Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 28.03.2011 № 558

    развитие    материально-технической    и    методической   базы   
научно-образовательной    деятельности    до   уровня   современных   
требований;
    отработка  механизмов  интеграции  научных,  образовательных  и  
инновационно-производственных структурных подразделений;
    качественные  изменения  персонала,  обусловленные  реализацией  
масштабной   программы   повышения   квалификации,  привлечением  к  
научно-образовательной деятельности перспективной молодежи;
    создание   системы   профессиональной   подготовки   и   отбора   
талантливой молодежи;
    совершенствование  системы управления финансово-экономической и 
организационно-управленческой деятельностью.
    Все   это   повысит   качество   подготовки   специалистов,  их  
конкурентоспособность   будет   способствовать   уровню  подготовки  
выпускников  начального  и  среднего профессионального образования. 
    Общеэкономический   эффект   будет   выражен   в  достижении  и  
поддержании возможно более высокого и стабильного уровня занятости, 
которое  является  неотъемлемой  частью общей системы регулирования 
экономики и социальной политики.
    Социальный  эффект  будет связан с повышением уровня подготовки 
специалистов   за   счет   применения  инновационных  технологий  в  
образовании,     согласованием     интересов     и     потребностей     
бизнес-структур,  работодателей  и учреждений начального и среднего 
профессионального    образования   в   рамках   кадровой   политики   
организаций   и   территорий,  снижением  риска  невостребованности  
выпускников.
    Инновационный   эффект  в  профессиональном  образовании  будет  
достигнут  за  счет  разработки  и  внедрения  инновационных форм и 
методов  организации  и  управления  образовательной деятельностью, 
применения   интерактивных   информационных  технологий,  внедрения  
инновационных   методик  в  системе  профессионального  образования  
республики.
    Реализация  Программы  окажет  позитивное  влияние  на развитие 
северо-востока   и   всего   Дальневосточного   региона  Российской  
Федерации,     позволит     решить    актуальные    для    регионов    
социально-экономические проблемы, а именно:
    отработать  и  внедрить в систему профессионального образования 
региона  технологии  подготовки современных специалистов как одного 
из  важнейших  условий  формирования  в регионе основ инновационной 
экономики;
    создать  условия  для  развития  предприятий  малого и среднего 
бизнеса,     в     т.ч.     в     высокотехнологичных     областях;     
    обеспечить  эффективное  решение  проблем кадрового обеспечения 
предприятий и организаций;
    обеспечить   масштабную  переподготовку  кадров  для  работы  в  
развивающихся    отраслях    экономики    и    социальной    сфере.    
    Педагогические работники, студенты и выпускники образовательных 
учреждений  начального  и  среднего  профессионального  образования  
примут  непосредственное  участие  в  решении  задач, стоящих перед 
крупными промышленными предприятиями, организациями и учреждениями. 
    Реализация   мероприятий   по   развитию   образовательного   и   
научно-инновационного   потенциала,  проведение  фундаментальных  и  
прикладных  исследований окажет позитивное влияние на развитие всей 
системы   профессионального   образования,  а  также  ряда  базовых  
отраслей   промышленности   и  социальной  сферы.  При  этом  будут  
достигнуты следующие результаты:
    отработаны   механизм   модернизации   начального   и  среднего  
профессионального    образования    и   развитие   их   потенциала;   
    отработана  модель  организации  и  управления образовательными 
учреждениями профессионального образования;
    апробирован  механизм  интеграции  средств  бюджетов различного 
уровня,  привлеченных  средств при реализации масштабных проектов в 
сфере образования;
    отработан   механизм   интеграции  образовательно-инновационной  
деятельности    как    условия    подготовки    конкурентоспособных    
специалистов;
    создана   система   производства   новых   знаний,   методик  и  
технологий, их доведения до уровня промышленных образцов, товаров и 
услуг;
    создана  система подготовки рабочих профессий и специалистов на 
рынке труда;
    создана   современная   система   переподготовки   и  повышения  
квалификации    кадров   для   реализации   крупных   мегапроектов.   



Приложение № 1
к Программе модернизации 
начального и среднего
профессионального образования 
Республики Саха (Якутия)
на 2011-2015 годы



                            План-график
     мероприятий Программы модернизации начального и среднего
    профессионального образования в Республике Саха (Якутия) на
                          2011-2015 годы



|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|         №          |     Мероприятия программы      |    Обеспечивающие     |      Результаты      |     Сроки     |     Дальнейшее      |
|        п/п         |                                |документы, наименование|                      |  реализации   |    использование    |
|                    |                                |      (аннотация)      |                      |               |     результатов     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|Раздел 1.           |                                |                       |                      |               |                     |
|«Формирование       |                                |                       |                      |               |                     |
|эффективной         |                                |                       |                      |               |                     |
|территориально-отрас|                                |                       |                      |               |                     |
|левой организации   |                                |                       |                      |               |                     |
|ресурсов системы    |                                |                       |                      |               |                     |
|профессионального   |                                |                       |                      |               |                     |
|образования,        |                                |                       |                      |               |                     |
|ориентированной на  |                                |                       |                      |               |                     |
|потребности         |                                |                       |                      |               |                     |
|перспективных       |                                |                       |                      |               |                     |
|региональных рынков |                                |                       |                      |               |                     |
|труда»              |                                |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.1.                |Создание    механизмов     учета|                       |                      |               |                     |
|                    |прогноза                        |                       |                      |               |                     |
|                    |социально-экономического        |                       |                      |               |                     |
|                    |развития   при   формировании  и|                       |                      |               |                     |
|                    |обновлении профобразования      |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.1.1.              |Разработка          региональной|Закон     РС(Я)      «О|Формирование          |    2011 г.    |Нормативная, правовая|
|                    |нормативно-правовой         базы|начальном              |эффективной           |               |база                 |
|                    |механизмов    учета     прогноза|профессиональном,      |региональной          |               |                     |
|                    |социально-экономического        |среднем                |нормативно-правовой   |               |                     |
|                    |развития  при   формировании   и|профессиональном      и|базы профессионального|               |                     |
|                    |обновлении      профобразования,|дополнительном         |образования           |               |                     |
|                    |обеспечивающий        постоянный|профессиональном       |                      |               |                     |
|                    |мониторинг            прогнозной|образовании           в|                      |               |                     |
|                    |потребности  в  специалистах   и|Республике         Саха|                      |               |                     |
|                    |рабочих кадрах всех уровней.    |(Якутия)» от 18 февраля|                      |               |                     |
|                    |                                |2009     года     663-З|                      |               |                     |
|                    |                                |№189-IV.               |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.1.2.              |Совершенствование учебных планов|Соглашения Министерства|Закрепляемость        |   Постоянно   |Развитие  социального|
|                    |и  программ  с целью обеспечения|науки                 и|трудоустроенных       |               |партнерства    ОУ   с|
|                    |быстрой   адаптации   выпускника|профессионального      |выпускников         на|               |предприятиями-работод|
|                    |учреждений     профессионального|образования  РС(Я) и ОУ|предприятиях         и|               |ателями              |
|                    |образования на рабочем месте    |НиСПО с работодателями.|учреждениях           |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.2.                |Формирование             перечня|                       |                      |               |                     |
|                    |востребованных    профессий    и|                       |                      |               |                     |
|                    |специальностей   начального    и|                       |                      |               |                     |
|                    |среднего       профессионального|                       |                      |               |                     |
|                    |образования                     |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.2.1.              |Открытие   новых   профессий   и|Среднесрочный      план|Подготовка            | 2011-2013 гг. |Соответствие         |
|                    |специальностей                 и|развития     учреждений|востребованных кадров,|               |подготовки  кадров  с|
|                    |перепрофилирование    учреждений|начального  и  среднего|эффективное           |               |потребностями   рынка|
|                    |начального       и      среднего|профессионального      |использование         |               |труда                |
|                    |профессионального образования по|образования  РС(Я)   на|бюджетных  средств  за|               |                     |
|                    |приоритетным  отраслям экономики|2011-2013          гг.,|счет   укрепления  МТБ|               |                     |
|                    |и социальной сферы              |основанный           на|учреждений НиСПО      |               |                     |
|                    |                                |Республиканской целевой|                      |               |                     |
|                    |                                |программе  "Обеспечение|                      |               |                     |
|                    |                                |профессиональными      |                      |               |                     |
|                    |                                |кадрами        отраслей|                      |               |                     |
|                    |                                |экономики  и социальной|                      |               |                     |
|                    |                                |сферы  Республики  Саха|                      |               |                     |
|                    |                                |(Якутия)  на  2007-2011|                      |               |                     |
|                    |                                |годы     и     основные|                      |               |                     |
|                    |                                |направления   до   2015|                      |               |                     |
|                    |                                |года"   и   Комплексные|                      |               |                     |
|                    |                                |планы   развития  рынка|                      |               |                     |
|                    |                                |труда Южной и  Западной|                      |               |                     |
|                    |                                |Якутии на 2007-2011 гг.|                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.2.2.              |Формирование    Государственного|Распоряжение           |Установление          |   Ежегодно    |Подготовка     кадров|
|                    |задания       на      подготовку|Правительства РС (Я) "О|контрольных       цифр|               |согласно потребностям|
|                    |специалистов                    |плане     приема     на|приема  востребованных|               |рынка труда          |
|                    |                                |подготовку специалистов|на рынке труда        |               |                     |
|                    |                                |в учреждениях  высшего,|                      |               |                     |
|                    |                                |среднего  и  начального|                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования"           |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.2.3.              |Размещение      Государственного|Федеральный закон от 21|Подготовка            |   Ежегодно    |Подготовка     кадров|
|                    |заказа       на       подготовку|июля  2005  года №94-ФЗ|востребованных        |               |согласно потребностям|
|                    |специалистов в учреждениях СПО  |«О  размещении  заказов|специалистов        за|               |рынка труда          |
|                    |                                |на   поставки  товаров,|пределами  республики,|               |                     |
|                    |                                |выполнение       работ,|по которым не  обучают|               |                     |
|                    |                                |оказание    услуг   для|в ОУ республики       |               |                     |
|                    |                                |государственных       и|                      |               |                     |
|                    |                                |муниципальных нужд»    |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.3.                |Создание органов инфраструктуры,|                       |                      |               |                     |
|                    |обеспечивающей    взаимодействие|                       |                      |               |                     |
|                    |рынка    труда     и     системы|                       |                      |               |                     |
|                    |профобразования                 |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.3.1.              |Реализация мероприятий в  рамках|План             работы|Повышение   показателя|   Постоянно   |Содействие          в|
|                    |плана   работы  Межведомственной|Межведомственной       |трудоустройства       |               |трудоустройстве      |
|                    |комиссии   по    содействию    в|комиссии по  содействию|                      |               |                     |
|                    |трудоустройстве      выпускников|в трудоустройстве      |                      |               |                     |
|                    |среднего      и       начального|                       |                      |               |                     |
|                    |профессионального    образования|                       |                      |               |                     |
|                    |Республики Саха (Якутия).       |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.3.2.              |Деятельность Центров  содействия|План   работы   Центров|Повышение   показателя|   Постоянно   |Содействие          в|
|                    |трудоустройства      выпускников|содействия             |трудоустройства       |               |трудоустройстве      |
|                    |учреждений начального и среднего|трудоустройства        |                      |               |                     |
|                    |профессионального образования   |выпускников  учреждений|                      |               |                     |
|                    |                                |начального  и  среднего|                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования            |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.4.                |Развитие          взаимодействия|                       |                      |               |                     |
|                    |образовательных  учреждений всех|                       |                      |               |                     |
|                    |уровней         профобразования,|                       |                      |               |                     |
|                    |совершенствование  сети  ОУ  ПО,|                       |                      |               |                     |
|                    |обеспечивающих        подготовку|                       |                      |               |                     |
|                    |квалифицированных        кадров,|                       |                      |               |                     |
|                    |совместное         использование|                       |                      |               |                     |
|                    |ресурсов ОУ ПО                  |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.4.1.              |Создание  Ресурсных  центров   в|                       |                      |               |                     |
|                    |образовательных учреждениях     |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|                    | -   по   подготовке   водителей|Ведомственный акт      |Обеспечение           |начиная с 2011 |Практическая         |
|                    |транспортных средств            |                       |современным           |   постоянно   |реализация     модели|
|                    |                                |                       |автодромом,           |               |сетевого             |
|                    |                                |                       |оборудованием,        |               |взаимодействия       |
|                    |                                |                       |техникой,             |               |Ресурсного  центра  с|
|                    |                                |                       |автотренажёрами,      |               |образовательными     |
|                    |                                |                       |мультимедийной        |               |учреждениями;        |
|                    |                                |                       |оргтехникой,          |               |                     |
|                    |                                |                       |компьютерным классом и|               |                     |
|                    |                                |                       |программным           |               |                     |
|                    |                                |                       |обеспечением;         |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|                    | -  развития   профессионального|Решение   Правительства|Обеспечение    условий|  С 2011 г.и   |Приведение содержания|
|                    |образования                     |РС(Я)  о  создании  ГАУ|для  решения комплекса|   постоянно   |образования         в|
|                    |                                |"Ресурсный        центр|задач               по|               |соответствие        с|
|                    |                                |развития               |информатизации,       |               |потребностями        |
|                    |                                |профессионального      |учебно-методической,  |               |работодателей        |
|                    |                                |образования РС(Я)"     |воспита-тельной,      |               |                     |
|                    |                                |                       |оздоровительной       |               |                     |
|                    |                                |                       |работы,      повышения|               |                     |
|                    |                                |                       |проти-вопожарной      |               |                     |
|                    |                                |                       |безопасности,         |               |                     |
|                    |                                |                       |начального и  среднего|               |                     |
|                    |                                |                       |профессионального     |               |                     |
|                    |                                |                       |образования,  создание|               |                     |
|                    |                                |                       |инфраструктуры      по|               |                     |
|                    |                                |                       |обеспечению  механизма|               |                     |
|                    |                                |                       |взаимодействия бизнеса|               |                     |
|                    |                                |                       |и профобразования     |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.4.2.              |Совершенствование структуры сети|План  оптимизации  сети|Повышение             | 2011-2013 гг. |Обновление    системы|
|                    |учреждений      начального     и|учреждений начального и|эффективности         |               |профобразования,     |
|                    |среднего       профессионального|среднего               |деятельности          |               |оптимальной       для|
|                    |образования                     |профессионального      |учреждений            |               |обеспечение          |
|                    |                                |образования  РС(Я)   на|профобразования,      |               |потребности  отраслей|
|                    |                                |2011-2013         годы,|оптимизация   расходов|               |экономики           и|
|                    |                                |реорганизация          |по            основным|               |социальной  сферы  РС|
|                    |                                |учреждений        путем|направлениям          |               |(Я)                  |
|                    |                                |слияния, изменение типа|социальной  сферы   РС|               |                     |
|                    |                                |и  вида  учреждений  их|(Я)                   |               |                     |
|                    |                                |организационно-правовых|                      |               |                     |
|                    |                                |форм.                  |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.5.                |Внедрение   адекватных   моделей|                       |                      |               |                     |
|                    |сокращения  сроков подготовки по|                       |                      |               |                     |
|                    |профессиям,  востребованным   на|                       |                      |               |                     |
|                    |рынке  труда, набор на программы|                       |                      |               |                     |
|                    |НПО   абитуриентов,    прошедших|                       |                      |               |                     |
|                    |профессиональную подготовку     |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.5.1.              |Открытие   новых    курсов    по|Закон  Республики  Саха|Подготовка кадров  для|   Постоянно   |Подготовка           |
|                    |ускоренной            подготовке|(Якутия) от 23 мая 1995|отраслей  экономики  и|               |профессиональных     |
|                    |профессиональных кадров  рабочих|года   З   №59-I    "Об|социальной сферы      |               |кадров        рабочих|
|                    |специальностей      технического|образовании";     Закон|                      |               |специальностей       |
|                    |профиля                         |Республики         Саха|                      |               |технического профиля |
|                    |                                |(Якутия)  от 18 февраля|                      |               |                     |
|                    |                                |2009   года   663-З   №|                      |               |                     |
|                    |                                |189-IV   "О   начальном|                      |               |                     |
|                    |                                |профессиональном,      |                      |               |                     |
|                    |                                |среднем                |                      |               |                     |
|                    |                                |профессиональном      и|                      |               |                     |
|                    |                                |дополнительном         |                      |               |                     |
|                    |                                |профессиональном       |                      |               |                     |
|                    |                                |образовании           в|                      |               |                     |
|                    |                                |Республике         Саха|                      |               |                     |
|                    |                                |(Якутия)               |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.5.2.              |Расширение           социального|Соглашения             |Трудоустройство       |   Постоянно   |Усиление  работы   по|
|                    |партнерства    с   промышленными|                       |выпускников,          |               |социальному          |
|                    |структурами,      муниципальными|                       |укрепление МТБ        |               |партнерству          |
|                    |образованиями,  направленное  на|                       |                      |               |                     |
|                    |развитие ОУ НПО и СПО           |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.6.                |Повышение         продуктивности|                       |                      |               |                     |
|                    |обучения  на  основе  укрепления|                       |                      |               |                     |
|                    |материально-технический  базы  и|                       |                      |               |                     |
|                    |применения           современных|                       |                      |               |                     |
|                    |образовательных технологий      |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.6.1.              |Создание           инновационных|Схема      комплексного|Повышение             | 2011-2013 гг. |Распространение опыта|
|                    |образовательных    центров   или|развития               |конкурентоспособности |               |среди      учреждений|
|                    |отделов в ОУ,  внедряющих  новые|производительных   сил,|выпускников учреждений|               |профобразования      |
|                    |образовательные       технологии|транспорта и энергетики|профобразования     за|               |республики,          |
|                    |(кредитно-модульная  система   и|РС(Я)   до   2020   г.,|счет   оснащения   МТБ|               |расширение       сети|
|                    |др.), обеспечение ОУ современным|Концепция              |современным           |               |инновационных центров|
|                    |учебно-лабораторным             |научно-технической    и|учебно-лабораторным   |               |                     |
|                    |оборудованием,         внедрение|инновационной  политики|оборудованием        и|               |                     |
|                    |практикоориентированных         |РС(Я) до  2015  года  и|применения   передовых|               |                     |
|                    |технологий   в   образовательный|основных направлений до|образовательных       |               |                     |
|                    |процесс                         |2030  года,   Стратегия|технологий.           |               |                     |
|                    |                                |развития  инновационной|                      |               |                     |
|                    |                                |деятельности  РС(Я)  до|                      |               |                     |
|                    |                                |2020     года,     План|                      |               |                     |
|                    |                                |укрепления МТБ  НПОиСПО|                      |               |                     |
|                    |                                |(Миннауки РС (Я)       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.6.2.              |Открытие    новых    техникумов:|Решение      Президента|Улучшение             |  С 2011 года  |Подготовка     кадров|
|                    |Транспортный   техникум   в   п.|Республики         Саха|материально-техническо|               |согласно потребностям|
|                    |Нижний                   Бестях,|(Якутия)               |й    базы,    создание|               |рынка труда          |
|                    |Горно-геологического техникума в|                       |условий для подготовки|               |                     |
|                    |п. Хандыга                      |                       |квалифицированных     |               |                     |
|                    |                                |                       |кадров   транспортного|               |                     |
|                    |                                |                       |комплекса            и|               |                     |
|                    |                                |                       |горно-геологической   |               |                     |
|                    |                                |                       |отрасли               |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.7.                |Обеспечение      трудоустройства|                       |                      |               |                     |
|                    |выпускников,  прошедших обучение|                       |                      |               |                     |
|                    |по    сокращенным     программам|                       |                      |               |                     |
|                    |профобразования (НПО), в т.ч. по|                       |                      |               |                     |
|                    |стажировкам                     |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|1.7.1.              |Развитие         организационных|План             работы|Системная  работа   по|  С 2011 г. и  |Мониторинг           |
|                    |механизмов        распределения,|Межведомственной       |трудоустройству       |   постоянно   |трудоустройства      |
|                    |трудоустройства  и   закрепления|комиссии по  содействию|выпускников           |               |                     |
|                    |выпускников  учреждений среднего|в       трудоустройстве|                      |               |                     |
|                    |и  начального  профессионального|выпускников            |                      |               |                     |
|                    |образования                     |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|Раздел 2. «Повышение|                                |                       |                      |               |                     |
| привлекательности  |                                |                       |                      |               |                     |
|      программ      |                                |                       |                      |               |                     |
| профессионального  |                                |                       |                      |               |                     |
|    образования,    |                                |                       |                      |               |                     |
| востребованных на  |                                |                       |                      |               |                     |
| региональном рынке |                                |                       |                      |               |                     |
|       труда»       |                                |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.1.                |Размещение в  электронных  сетях|                       |                      |               |                     |
|                    |доступной и понятной информации |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.1.1.              |Разработка    единого    Портала|Ведомственный      акт,|Создание   условий для| с 3 квартала  |Портал  работает   на|
|                    |профориентационных услуг        |соглашения            с|свободного  доступа  к|   2011 года   |постоянной    основе,|
|                    |                                |заинтересованными      |информации            |               |размещение           |
|                    |                                |сторонами.             |профориентационного   |               |информационно-аналити|
|                    |                                |                       |характера.  Доступ   в|               |ческих  и   рекламных|
|                    |                                |                       |банк данных учреждений|               |материалов в СМИ     |
|                    |                                |                       |профобразования.      |               |                     |
|                    |                                |                       |Широкое информирование|               |                     |
|                    |                                |                       |населения            с|               |                     |
|                    |                                |                       |образовательными      |               |                     |
|                    |                                |                       |услугами,     поднятие|               |                     |
|                    |                                |                       |престижа  начального и|               |                     |
|                    |                                |                       |среднего              |               |                     |
|                    |                                |                       |профобразования      у|               |                     |
|                    |                                |                       |населения.            |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.1.2.              |Размещение наружной  рекламы  по|План             работы|Большой   интерес    к|   Ежегодно    |Популяризация        |
|                    |пропаганде рабочих и технических|Межведомственной       |востребованным        |(апрель-август)|технических          |
|                    |профессий                       |комиссии по  содействию|техническим           |               |специальностей      и|
|                    |                                |в трудоустройстве      |специальностям       и|               |рабочих профессий    |
|                    |                                |                       |рабочим    профессиям.|               |                     |
|                    |                                |                       |Впервые  за  много лет|               |                     |
|                    |                                |                       |наблюдался  конкурс  в|               |                     |
|                    |                                |                       |учреждения       НиСПО|               |                     |
|                    |                                |                       |технического          |               |                     |
|                    |                                |                       |направления           |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.2.                |Обеспечение       информационной|                       |                      |               |                     |
|                    |поддержки  мероприятий,  имеющих|                       |                      |               |                     |
|                    |профориентационное значение     |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.2.1.              |Разработка  Концепции  имиджевой|Решение   Правительства|Формирование          | 3 кв. 2011 г. |Создание      единого|
|                    |политики профобразования        |РС (Я)                 |позитивного           |               |банка диагностических|
|                    |                                |                       |общественного  мнения,|               |методик,             |
|                    |                                |                       |популяризации         |               |рекомендуемых       к|
|                    |                                |                       |начального и  среднего|               |применению          в|
|                    |                                |                       |профессионального     |               |профориентационной   |
|                    |                                |                       |образования,          |               |работе.              |
|                    |                                |                       |расширения     единого|               |                     |
|                    |                                |                       |информационного       |               |                     |
|                    |                                |                       |пространства          |               |                     |
|                    |                                |                       |профориентационной    |               |                     |
|                    |                                |                       |работы                |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.2.2.              |Издание                  журнала|Журнал зарегистрирован,|Освещение деятельности| Ежеквартально |Использование       в|
|                    |«Профессиональное    образование|получено  Свидетельство|учреждений  начального|               |профориентационной   |
|                    |Якутии» и тематических  разделов|о           регистрации|и             среднего|               |работе               |
|                    |в республиканских газетах       |средства       массовой|профессионального     |               |                     |
|                    |                                |информации  от 17  июня|образования           |               |                     |
|                    |                                |2010   г.   ПИ   №   ТУ|                      |               |                     |
|                    |                                |14-0107,       выданное|                      |               |                     |
|                    |                                |Управлением Федеральной|                      |               |                     |
|                    |                                |службы  по  надзору   в|                      |               |                     |
|                    |                                |сфере            связи,|                      |               |                     |
|                    |                                |информационных         |                      |               |                     |
|                    |                                |технологий  и  массовых|                      |               |                     |
|                    |                                |коммуникаций         по|                      |               |                     |
|                    |                                |Республике         Саха|                      |               |                     |
|                    |                                |(Якутия).              |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.2.3.              |Разработка   новых    технологий|План             работы|Новые       технологии| 2011-2012 гг. |Использование       в|
|                    |профориентационной  деятельности|Межведомственной       |профориентационной    |               |профориентационной   |
|                    |с различными целевыми группами. |комиссии             по|работы  с   различными|               |работе               |
|                    |                                |профессиональной       |целевыми  группами,  с|               |                     |
|                    |                                |ориентации молодежи    |учетом    региональных|               |                     |
|                    |                                |                       |особенностей.         |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.2.4.              |Систематическое        освещение|Соглашение            с|Выпук      специальной|  Ежегодно -   |Программа   вошла   в|
|                    |проводимой  ОУ  НПО и СПО работы|Департаментом  по делам|программы           по|март-сентябрь в|сетку  вещания   2011|
|                    |по телевидению и радиовещанию.  |печати    и    СМИ    и|популяризации  системы|неделю 5-6 раз |года.                |
|                    |                                |Национально-вещательным|НиСПО                 |               |                     |
|                    |                                |каналом "Саха"         |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.2.5.              |Разработка             Концепции|Распоряжение           |Определение   основных| 4 кв. 2011 г. |Профориентационная   |
|                    |профориентационной    работы   в|Правительства          |направлений           |               |работа          среди|
|                    |Республике Саха (Якутия)        |Республики         Саха|профориентационной    |               |школьников           |
|                    |                                |(Якутия)            "Об|работы                |               |                     |
|                    |                                |утверждении   Концепции|                      |               |                     |
|                    |                                |профориентационной     |                      |               |                     |
|                    |                                |работы   в   Республике|                      |               |                     |
|                    |                                |Саха (Якутия)"         |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.3.                |Создание  господдержки   выпуска|                       |                      |               |                     |
|                    |печатной и медиапродукции       |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.3.1.              |Выпуск  статей   в   официальных|План             работы|Популяризация         | С 2011 года и |Спец. выпуск  включен|
|                    |республиканских    газетах    по|Межведомственной       |востребованных        |   постоянно   |в  план  работы  2011|
|                    |освещению             учреждений|комиссии             по|экономикой профессий и|               |года                 |
|                    |профессионального образования   |профессиональной       |специальностей        |               |                     |
|                    |                                |ориентации молодежи    |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.3.2.              |Выпуск    новых    телевизионных|Соглашение            о|Информационно-познават|С февраля 2011 |Телевизионная        |
|                    |программ      под      названием|сотрудничестве        с|ельная   программа   о|г. еженедельно |программа  выходит  в|
|                    |«Профессионал+»    и     «Телен»|Национально-вещательным|деятельности ОУ СПО  и|               |эфир два раза в месяц|
|                    |(якутская версия)               |каналом «Саха».        |НПО.        Результат:|               |в течение двух лет   |
|                    |                                |                       |поднятие  престижа  ОУ|               |                     |
|                    |                                |                       |СПО и НПО             |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.3.3.              |Изготовление     аудиовизуальной|Соглашение            о|Аудиовизуальная       |   Ежегодно    |Использование       в|
|                    |продукции,   ориентированной  на|сотрудничестве        с|продукция,            |  май-август   |профориентационной   |
|                    |поддержку      профессионального|Национально-вещательным|ориентированная     на|               |работе               |
|                    |выбора молодежи                 |каналом «Саха».        |поддержку             |               |                     |
|                    |                                |                       |профессионального     |               |                     |
|                    |                                |                       |выбора молодежи       |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.3.4.              |Организация      республиканских|Комплексный        план|Поднятие      престижа|   Ежегодно    |Конкурс   включен   в|
|                    |конкурсов  на  лучшее  освещение|социально-экономическог|рабочих     профессий,|               |Комплексный план 2011|
|                    |темы  подготовки  востребованных|о    развития    РС(Я).|образовательных       |               |года.                |
|                    |технических              кадров,|Конкурс      проводится|учреждений СПО и НПО. |               |                     |
|                    |популяризации  специальностей  и|совместно             с|                      |               |                     |
|                    |профессий ОУ СПО и НПО          |Департаментом  по делам|                      |               |                     |
|                    |                                |печати                и|                      |               |                     |
|                    |                                |телерадиовещанию РС(Я),|                      |               |                     |
|                    |                                |Союзом      журналистов|                      |               |                     |
|                    |                                |РС(Я)                  |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.3.5.              |Издание    печатной    продукции|Ведомственный      акт.|Информационное        |   Ежегодно    |Использование       в|
|                    |(книги, сборники, буклеты и др.)|Проводится  совместно с|обеспечение           |               |профориентационной   |
|                    |                                |редакцией газет «Юность|профориентационной    |               |работе               |
|                    |                                |Севера»,      «Кэскил».|работы                |               |                     |
|                    |                                |Лучшие           работы|                      |               |                     |
|                    |                                |публикуются          на|                      |               |                     |
|                    |                                |страницах газет.       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.3.6.              |Проведение  конкурса  на  лучший|Соглашение с МГ «Ситим»|Для         молодежной|   Ежегодно    |Использование       в|
|                    |медиапроект среди ОУ СПО и НПО  |                       |аудитории  доступно  и|               |профориентационной   |
|                    |                                |                       |ярко освещается  учеба|               |работе               |
|                    |                                |                       |и  досуг  в  ОУ  НПО и|               |                     |
|                    |                                |                       |СПО, что  положительно|               |                     |
|                    |                                |                       |влияет  на поднятие их|               |                     |
|                    |                                |                       |престижа.             |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.3.7.              |Проведение рекламных мероприятий|План             работы|Информационное        |   Ежегодно    |Использование       в|
|                    |образовательных услуг НиСПО     |Межведомственной       |обеспечение           |               |профориентационной   |
|                    |                                |комиссии по  содействию|профориентационной    |               |работе               |
|                    |                                |в трудоустройстве      |работы                |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.4.                |Проведение дней открытых дверей,|                       |                      |               |                     |
|                    |мастер-классов в ОУ ПО          |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.4.1.              |Проведение     в      республике|Межведомственный   план|Оказание              |   Ежегодно    |Оказание             |
|                    |Месячника профориентации        |профориентационной     |профориентационных    |  март-апрель  |профориентационной   |
|                    |                                |работы   в   РС(Я)   на|услуг                 |               |помощи    в    выборе|
|                    |                                |2010-2012 гг.          |                      |               |профессии            |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.4.2.              |Проведение             конкурсов|Положение о  проведении|Выявление    творчески|  Ежегодно в   |Распространение      |
|                    |профессионального     мастерства|республиканских        |работающих  педагогов,|    течение    |передового           |
|                    |среди  преподавателей,  мастеров|конкурсов              |мастеров.    Поддержка| учебного года |педагогического      |
|                    |производственного обучения НПО и|                       |передового   опыта   в|               |опыта.               |
|                    |СПО                             |                       |педагогической        |               |                     |
|                    |                                |                       |деятельности ОУ НиСПО |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.4.3.              |Проведение            конкурсов,|Положение о  проведении|Содействие           в|  Ежегодно в   |Повышение    престижа|
|                    |презентаций    профессионального|республиканских        |трудоустройстве       |    течение    |подготовливаемых     |
|                    |мастерства  среди   учащихся   и|конкурсов и презентаций|                      | учебного года |профессий            |
|                    |студентов НПО и СПО             |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.4.4.              |Проведение            семинаров,|План             работы|Повышение     качества|  Ежегодно в   |Повышение    престижа|
|                    |научно-практических конференций,|Министерства   науки  и|профессиональной      |    течение    |подготовливаемых     |
|                    |педчтений                       |профессионального      |подготовки учащихся  и| учебного года |профессий            |
|                    |                                |образования РС(Я)      |студентов,            |               |                     |
|                    |                                |                       |определение     уровня|               |                     |
|                    |                                |                       |профессиональной      |               |                     |
|                    |                                |                       |подготовки учащихся по|               |                     |
|                    |                                |                       |теоретическим        и|               |                     |
|                    |                                |                       |практическим   навыкам|               |                     |
|                    |                                |                       |по специальности      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.4.5.              |Стимулирование   образовательных|Указ         Президента|Стимулирование научной|   Ежегодно    |Стимулирование       |
|                    |учреждений,                     |Республики         Саха|и        инновационной|               |научной             и|
|                    |научно-педагогических,          |(Якутия) «Об учреждении|деятельности          |               |инновационной        |
|                    |инженерных               кадров,|единовременных         |преподавателей        |               |деятельности         |
|                    |преподавателей,        мастеров,|денежных      поощрений|                      |               |преподавателей       |
|                    |внедряющих         инновационные|Президента   Республики|                      |               |                     |
|                    |технологии в учебный процесс    |Саха           (Якутия)|                      |               |                     |
|                    |                                |педагогическим         |                      |               |                     |
|                    |                                |работникам  и  учащимся|                      |               |                     |
|                    |                                |учреждений начального и|                      |               |                     |
|                    |                                |среднего               |                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования,    грантов|                      |               |                     |
|                    |                                |Президента   Республики|                      |               |                     |
|                    |                                |Саха           (Якутия)|                      |               |                     |
|                    |                                |инновационным          |                      |               |                     |
|                    |                                |образовательным        |                      |               |                     |
|                    |                                |учреждениям  начального|                      |               |                     |
|                    |                                |и              среднего|                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования»           |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.4.6.              |Стимулирование    учащихся     и|Указ         Президента|Стимулирование научной|   Ежегодно    |Стимулирование       |
|                    |студентов, проявившим выдающиеся|Республики         Саха|и        инновационной|               |научной             и|
|                    |способности в учебной и  научной|(Якутия) «Об учреждении|деятельности          |               |инновационной        |
|                    |деятельности                    |единовременных         |обучающихся           |               |деятельности учащихся|
|                    |                                |денежных      поощрений|                      |               |и студентов          |
|                    |                                |Президента   Республики|                      |               |                     |
|                    |                                |Саха           (Якутия)|                      |               |                     |
|                    |                                |педагогическим         |                      |               |                     |
|                    |                                |работникам  и  учащимся|                      |               |                     |
|                    |                                |учреждений начального и|                      |               |                     |
|                    |                                |среднего               |                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования,    грантов|                      |               |                     |
|                    |                                |Президента   Республики|                      |               |                     |
|                    |                                |Саха           (Якутия)|                      |               |                     |
|                    |                                |инновационным          |                      |               |                     |
|                    |                                |образовательным        |                      |               |                     |
|                    |                                |учреждениям  начального|                      |               |                     |
|                    |                                |и              среднего|                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования»           |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.4.7.              |Проведение      республиканского|Межведомственный   план|Повышение     качества|   Ежегодно,   |Формирование         |
|                    |конкурса  по  профориентационной|профориентационной     |профориентационной    |  март-апрель  |качественного        |
|                    |работе   среди   образовательных|работы   в   РС(Я)   на|работы                |               |контингента          |
|                    |учреждений НПО, СПО             |2010-2012 гг.          |                      |               |обучающихся          |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.4.8.              |Проведение Дня открытых дверей в|Согласно плану работ ОУ|Обмен опытом          |   Ежегодно,   |Профориентация,      |
|                    |учреждениях     начального     и|НПО и СПО              |                      |   сентябрь    |популяризация ОУ     |
|                    |среднего       профессионального|                       |                      |               |                     |
|                    |образования                     |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.4.9.              |Проведение        мастер-классов|Согласно плану работ ОУ|Обмен опытом          |  Ежегодно в   |Повышение            |
|                    |ведущих  преподавателей ОУ НПО и|НПО и СПО              |                      |    течение    |квалификации        и|
|                    |СПО, приглашенных               |                       |                      | учебного года |стимулирование       |
|                    |                                |                       |                      |               |педработников        |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|2.4.10              |Проведение       республиканской|Протокол совещания  при|Увеличение  количества|   Ежегодно,   |Ежегодное     участие|
|                    |научно-практической  конференции|Вице-президенте   РС(Я)|участников  и качества|    декабрь    |лауреатов           и|
|                    |«Шаг в будущую профессию»  среди|от     9.11.2010      №|представляемых        |               |дипломантов        во|
|                    |учащихся       и       студентов|ПР-25-А2,  Положение  о|докладов.    Повышение|               |всероссийских        |
|                    |образовательных       учреждений|проведении             |уровня                |               |конференциях  в  г.г.|
|                    |начального       и      среднего|республиканской        |научно-исследовательск|               |Москва, С-Пб, Казань.|
|                    |профессионального образования РС|научно-практической    |ой         компетенции|               |Применение  результов|
|                    |(Я)                             |конференции    «Шаг   в|учащихся  и студентов.|               |исследований        в|
|                    |                                |будущую профессию»     |Поднятие  престижа  ОУ|               |профессиональной     |
|                    |                                |                       |СПО и НПО             |               |деятельности         |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|     Раздел 3.      |                                |                       |                      |               |                     |
|    Модернизация    |                                |                       |                      |               |                     |
|    региональной    |                                |                       |                      |               |                     |
|государственно-общес|                                |                       |                      |               |                     |
|  твенной системы   |                                |                       |                      |               |                     |
|  оценки качества   |                                |                       |                      |               |                     |
| профессионального  |                                |                       |                      |               |                     |
|    образования     |                                |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|3.1.                |Формирование       регионального|                       |                      |               |                     |
|                    |сегмента   системы  сертификации|                       |                      |               |                     |
|                    |квалификаций;                   |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|3.1.1.              |Создание            структурного|Положение об  оценке  и|В   2016   году   доля| 4 кв. 2011 г. |Создание             |
|                    |подразделения   по  сертификации|сертификации           |категорий     граждан,|               |регионального        |
|                    |профессиональных квалификаций  и|квалификации           |успешно      прошедших|               |сегмента      системы|
|                    |общественно-профессиональной    |выпускников            |сертификационные      |               |сертификации         |
|                    |аккредитации     образовательных|образовательных        |процедуры составит  50|               |квалификаци          |
|                    |учреждений     (при    Ресурсном|учреждений             |%.                    |               |                     |
|                    |центре                  развития|профессионального      |                      |               |                     |
|                    |профессионального    образования|образования,     других|                      |               |                     |
|                    |РС(Я)                           |категорий      граждан,|                      |               |                     |
|                    |                                |прошедших              |                      |               |                     |
|                    |                                |профессиональное       |                      |               |                     |
|                    |                                |обучение   в  различных|                      |               |                     |
|                    |                                |формах от 31 июля  2009|                      |               |                     |
|                    |                                |г.          №АФ-317/03,|                      |               |                     |
|                    |                                |Положение             о|                      |               |                     |
|                    |                                |формировании    системы|                      |               |                     |
|                    |                                |независимой      оценки|                      |               |                     |
|                    |                                |качества               |                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования          от|                      |               |                     |
|                    |                                |31.07.2009 №АФ-318/03  |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|3.2.                |Развитие                 системы|                       |                      |               |                     |
|                    |общественно-профессиональной    |                       |                      |               |                     |
|                    |аккредитации     образовательных|                       |                      |               |                     |
|                    |программ   и   использование  ее|                       |                      |               |                     |
|                    |результатов    при    проведении|                       |                      |               |                     |
|                    |процедуры        государственной|                       |                      |               |                     |
|                    |аккредитации,      распределении|                       |                      |               |                     |
|                    |государственного    задания   на|                       |                      |               |                     |
|                    |подготовку кадров и др.;        |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|3.2.1.              |Привлечение              ведущих|Положение об  оценке  и|Повышение     качества|   с 2012 г.   |Создание             |
|                    |работодателей                  к|сертификации           |подготовки            |               |регионального        |
|                    |профессионально-общественной    |квалификации           |выпускников,          |               |сегмента      системы|
|                    |аккредитации            программ|выпускников            |соответствующим       |               |сертификации         |
|                    |профессионального образования   |образовательных        |требованиям           |               |квалификаци          |
|                    |                                |учреждений             |работодателей         |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования,     других|                      |               |                     |
|                    |                                |категорий      граждан,|                      |               |                     |
|                    |                                |прошедших              |                      |               |                     |
|                    |                                |профессиональное       |                      |               |                     |
|                    |                                |обучение   в  различных|                      |               |                     |
|                    |                                |формах от 31 июля  2009|                      |               |                     |
|                    |                                |г.          №АФ-317/03,|                      |               |                     |
|                    |                                |Положение             о|                      |               |                     |
|                    |                                |формировании    системы|                      |               |                     |
|                    |                                |независимой      оценки|                      |               |                     |
|                    |                                |качества               |                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования          от|                      |               |                     |
|                    |                                |31.07.2009 №АФ-318/03  |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|3.2.1.              |Проведение    мероприятий     по|Постановление          |Доля лиц,  обучившихся|   С 2012 г.   |Использование      ее|
|                    |общественно-профессиональной    |Правительства  РС(Я) от|по          программам|   постоянно   |результатов       при|
|                    |аккредитации  программ  НиСПО  с|24 декабря  2008  г.  №|НПО/СПО/ВПО, прошедшим|               |проведении  процедуры|
|                    |участием           Регионального|1015   «Об  утверждении|профессионально-общес |               |государственной      |
|                    |объединения работодателей  «Союз|правил          участия|твенную аккредитацию в|               |аккредитации,        |
|                    |товаропроизводителей            |объединений            |2015  году составит 50|               |распределении        |
|                    |(работодателей) Республики  Саха|работодателей         в|%.                    |               |государственного     |
|                    |(Якутия)» и Торгово-промышленной|разработке и реализации|                      |               |задания на подготовку|
|                    |палаты Республики Саха (Якутия) |государственной        |                      |               |кадров               |
|                    |                                |политики    в   области|                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования"           |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|3.3.                |Стимулирование  участия  ведущих|                       |                      |               |                     |
|                    |работодателей                  в|                       |                      |               |                     |
|                    |профессионально-общественной    |                       |                      |               |                     |
|                    |аккредитации            программ|                       |                      |               |                     |
|                    |профессионального   образования,|                       |                      |               |                     |
|                    |использование ее результатов при|                       |                      |               |                     |
|                    |проведении       государственной|                       |                      |               |                     |
|                    |аккредитации.                   |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|3.3.1.              |Информационное    освещение    в|Комплексный        план|Повышение     престижа|   Ежегодно    |Охват   начальным   и|
|                    |средствах   массовой  информации|социально-экономическог|рабочих   профессий  и|  (постоянно)  |средним              |
|                    |деятельности  работодателей   по|о  развития  Республики|специальностей        |               |профессиональным     |
|                    |социальному     партнерству    с|Саха     (Якутия)    на|                      |               |образованием    среди|
|                    |образовательными    учреждениями|2011-2015 годы         |                      |               |молодежи             |
|                    |начального       и      среднего|                       |                      |               |                     |
|                    |профессионального образования   |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|3.3.2.              |Участие      работодателей     в|Постановление          |Адаптация      учебных|   С 2012 г.   |Гарантированное      |
|                    |разработке       образовательных|Правительства  РФ от 24|программ  и  планов  к|   постоянно   |трудоустройство    по|
|                    |программ  ,  контроля   качества|декабря 2008  г.  №1015|требованиям           |               |специальности        |
|                    |образования.                    |"Об  утверждении правил|работодателей         |               |                     |
|                    |                                |участия     объединений|                      |               |                     |
|                    |                                |работодателей         в|                      |               |                     |
|                    |                                |разработке и реализации|                      |               |                     |
|                    |                                |государственной        |                      |               |                     |
|                    |                                |политики   в    области|                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования"           |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|3.3.3.              |Создание  совместных  кафедр   и|Соглашение Министерства|Взаимодействие        |   С 2012 г.   |Укрепление      связи|
|                    |лабораторий        на       базе|науки                 и|учреждений            |               |обучения  студентов с|
|                    |работодателей.                  |профессионального      |профессионального     |               |производством        |
|                    |                                |образования   РС(Я)   с|образования          с|               |                     |
|                    |                                |работодателями         |работодателями        |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|3.3.4.              |Организация   конкурсов    среди|Распоряжение           |Охват трудоустройством|   С 2012 г.   |Применение  конкурсов|
|                    |выпускников     начального     и|Правительства  РС(Я) от|выпускников           |               |при   трудоустройстве|
|                    |среднего       профессионального|26  мая  2010  года   №|начального и  среднего|               |выпускников          |
|                    |образования      с      участием|588-р  "Об  утверждении|профессионального     |               |начального и среднего|
|                    |работодателей.                  |Межведомственного плана|образования           |               |профессионального    |
|                    |                                |профриентационной      |                      |               |образования          |
|                    |                                |работы   в   Республике|                      |               |                     |
|                    |                                |Саха     (Якутия)    на|                      |               |                     |
|                    |                                |2010-2012 годы"        |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|Раздел 4. Внедрение |                                |                       |                      |               |                     |
|       новых        |                                |                       |                      |               |                     |
|финансово-экономичес|                                |                       |                      |               |                     |
|  ких механизмов в  |                                |                       |                      |               |                     |
|региональную систему|                                |                       |                      |               |                     |
| профессионального  |                                |                       |                      |               |                     |
|    образования     |                                |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.1.                |Разработка            механизмов|                       |                      |               |                     |
|                    |формирования   и   распределения|                       |                      |               |                     |
|                    |контрольных цифр приема (КЦП) по|                       |                      |               |                     |
|                    |укрупненным              группам|                       |                      |               |                     |
|                    |специальностей  и   направлениям|                       |                      |               |                     |
|                    |подготовки  кадров,  в том числе|                       |                      |               |                     |
|                    |по    сокращенным     программам|                       |                      |               |                     |
|                    |профессионального образования на|                       |                      |               |                     |
|                    |основе   прогноза   потребностей|                       |                      |               |                     |
|                    |региональной     экономики     в|                       |                      |               |                     |
|                    |трудовых ресурсах               |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.1.1.              |Формирование  контрольных   цифр|Ежегодное  распоряжение|Распределение    плана|   Ежегодно,   |Обеспечение   кадрами|
|                    |приема    в    соответствии    с|Правительства          |приема  на учебный год|   май-июнь    |отраслей экнономики в|
|                    |потребностью  рынка   труда   по|Республики         Саха|по учреждениям ПО     |               |соответствии        с|
|                    |заявкам           работодателей,|(Якутия)    "О    плане|                      |               |потребностями   рынка|
|                    |муниципальных       образований,|приема  на   подготовку|                      |               |труда                |
|                    |отраслевых     министерств     и|специалистов          в|                      |               |                     |
|                    |ведомств                        |учреждениях В, С и  НПО|                      |               |                     |
|                    |                                |на учебный год"        |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.1.2.              |Принятие   мер   по    повышению|Закон  Республики  Саха|Повышение   количества|   Ежегодно,   |Обеспечение   кадрами|
|                    |эффективности         подготовки|(Якутия) от 6 июля 1996|трудоустроенных       |   май-июнь    |отраслей экономики   |
|                    |специалистов     по      целевой|года   З   №131-I    «О|выпускников           |               |                     |
|                    |контрактной подготовке          |целевой     контрактной|                      |               |                     |
|                    |                                |подготовке специалистов|                      |               |                     |
|                    |                                |с  начальным, средним и|                      |               |                     |
|                    |                                |высшим                 |                      |               |                     |
|                    |                                |профессиональным       |                      |               |                     |
|                    |                                |образованием»          |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.1.3.              |Разработка     Положения      об|Закон  Республики  Саха|Принятие              | 2011-2012 гг. |формирование         |
|                    |ускоренных    формах    обучения|(Якутия) от 23 мая 1995|нормативно-правового  |               |кадрового резерва для|
|                    |спецалистов и  их  внедрение  на|года   З   №59-I    "Об|акта;        внедрение|               |отраслей экономики  и|
|                    |базе ОУ НиСПО РС(Я)             |образовании";     Закон|Положения            в|               |социальной сферы     |
|                    |                                |Республики         Саха|образовательные       |               |                     |
|                    |                                |(Якутия)  от 18 февраля|учреждения  НиСПО     |               |                     |
|                    |                                |2009   года   663-З   №|                      |               |                     |
|                    |                                |189-IV   "О   начальном|                      |               |                     |
|                    |                                |профессиональном,      |                      |               |                     |
|                    |                                |среднем                |                      |               |                     |
|                    |                                |профессиональном      и|                      |               |                     |
|                    |                                |дополнительном         |                      |               |                     |
|                    |                                |профессиональном       |                      |               |                     |
|                    |                                |образовании           в|                      |               |                     |
|                    |                                |Республике         Саха|                      |               |                     |
|                    |                                |(Якутия)";             |                      |               |                     |
|                    |                                |Постановление          |                      |               |                     |
|                    |                                |Государственного       |                      |               |                     |
|                    |                                |комитета РФ по  высшему|                      |               |                     |
|                    |                                |образованию  от  31 мая|                      |               |                     |
|                    |                                |1995  года  №   2   "Об|                      |               |                     |
|                    |                                |утверждении   положения|                      |               |                     |
|                    |                                |об     экстернате     в|                      |               |                     |
|                    |                                |государственных        |                      |               |                     |
|                    |                                |образовательных        |                      |               |                     |
|                    |                                |учреждениях    среднего|                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования  Российской|                      |               |                     |
|                    |                                |Федерации"             |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.2.                |Разработка      и       введение|                       |                      |               |                     |
|                    |нормативной  и методической базы|                       |                      |               |                     |
|                    |для   определения    нормативных|                       |                      |               |                     |
|                    |затрат        на        оказание|                       |                      |               |                     |
|                    |государственных(муниципальных)  |                       |                      |               |                     |
|                    |услуг    в   сфере   образования|                       |                      |               |                     |
|                    |физическим лицам  и  нормативных|                       |                      |               |                     |
|                    |затрат  на  содержание имущества|                       |                      |               |                     |
|                    |образовательныхучреждений,     а|                       |                      |               |                     |
|                    |также   реализации  принципов  и|                       |                      |               |                     |
|                    |механизмов            подушевого|                       |                      |               |                     |
|                    |финансирования                  |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.2.1.              |Разработка      и       введение|Указ         Президента|определение           | 1 кв. 2011 г. |применение   расчетов|
|                    |нормативной  и методической базы|Республики         Саха|нормативных  затрат на|               |для    госзадания   в|
|                    |для   определения    нормативных|(Якутия) от 10 мая 2010|оказание              |               |автомномных          |
|                    |затрат        на        оказание|года      №1934     «Об|государственных  услуг|               |учреждениях         и|
|                    |государственных  услуг  в  сфере|автономных  учреждениях|в  сфере   образования|               |бюджетных учреждениях|
|                    |образования  физическим  лицам и|Республики         Саха|физическим   лицам   и|               |с         расширенным|
|                    |нормативных затрат на содержание|(Якутия)»; Распоряжение|нормативных затрат  на|               |правом,        анализ|
|                    |имущества        образовательных|Президента   Республики|содержание   имущества|               |эффективности затрат |
|                    |учреждений                      |Саха  (Якутия)   от   9|образовательных       |               |                     |
|                    |                                |июля  2010 года № 57-РП|учреждений            |               |                     |
|                    |                                |«О плане мероприятий по|                      |               |                     |
|                    |                                |совершенствованию      |                      |               |                     |
|                    |                                |правового     положения|                      |               |                     |
|                    |                                |государственных        |                      |               |                     |
|                    |                                |учреждений   Республики|                      |               |                     |
|                    |                                |Саха     (Якутия)    на|                      |               |                     |
|                    |                                |2010-2011 годы»; Письмо|                      |               |                     |
|                    |                                |Министерства           |                      |               |                     |
|                    |                                |экономического развития|                      |               |                     |
|                    |                                |Республики         Саха|                      |               |                     |
|                    |                                |(Якутия)             от|                      |               |                     |
|                    |                                |27.12.2010г. №И-05-7896|                      |               |                     |
|                    |                                |«По          реализации|                      |               |                     |
|                    |                                |Федерального     закона|                      |               |                     |
|                    |                                |№83-ФЗ».               |                      |               |                     |
|                    |                                |http:sakha.gov.ru/minec|                      |               |                     |
|                    |                                |on                     |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.2.2.              |Организация   курсов   повышения|План-график   повышения|новые          знания,| 2011-2015 гг. |Повышение            |
|                    |квалификации,         стажировок|квалификации           |удостоверения        о|               |эффективности        |
|                    |(руководителей,    заместителей,|                       |повышения квалификации|               |образовательного     |
|                    |бухгалтеров)                  по|                       |                      |               |процесса,  участие  в|
|                    |финасово-хозяйственной          |                       |                      |               |семинарах,           |
|                    |деятельности  в  условиях  новой|                       |                      |               |научно-практических  |
|                    |организационно-правовой формы   |                       |                      |               |конференциях,        |
|                    |                                |                       |                      |               |публикация    научных|
|                    |                                |                       |                      |               |статей,              |
|                    |                                |                       |                      |               |учебно-методических  |
|                    |                                |                       |                      |               |пособий              |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.3.                |Разработка    предложений     по|                       |                      |               |                     |
|                    |порядку  и  условиям  размещения|                       |                      |               |                     |
|                    |средств на подготовку кадров для|                       |                      |               |                     |
|                    |своих    нужд    работодателями,|                       |                      |               |                     |
|                    |включая              возможности|                       |                      |               |                     |
|                    |софинансирования           такой|                       |                      |               |                     |
|                    |подготовки  за  счет   бюджетных|                       |                      |               |                     |
|                    |средств                         |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.3.1.              |Разработка      положения      о|Федеральный  закон   от|Заключение  соглашений| 3 кв. 2011 г. |формирование         |
|                    |государственно-частном          |30.12.2006  №276-ФЗ  "О|с работодателями      |               |совместных   проектов|
|                    |партнерстве   при    составлении|внесении  изменений   в|                      |               |предприятий          |
|                    |государственного    заказа    на|отдельные              |                      |               |                     |
|                    |целевую подготовку  специалистов|законодательные    акты|                      |               |                     |
|                    |в   образовательных  учреждениях|Российской  Федерации в|                      |               |                     |
|                    |начального      и       среднего|связи    с    принятием|                      |               |                     |
|                    |профобразования РС(Я)           |Федерального  закона "О|                      |               |                     |
|                    |                                |порядке формирования  и|                      |               |                     |
|                    |                                |использования  целевого|                      |               |                     |
|                    |                                |капитала некоммерческих|                      |               |                     |
|                    |                                |организаций"           |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.3.2.              |Разработка      и      внедрение|Распоряжение           |Принятие              | 2011-2013гг.  |Эффективное          |
|                    |методических    материалов    по|Правительства   РФ   от|нормативно-правового  |               |использование        |
|                    |освоению      новых      методов|30.06.2010 №1101-р  "Об|акта                  |               |бюджетных средств    |
|                    |формирования             бюджета|утверждении   Программы|                      |               |                     |
|                    |профобразования                 |Правительства   РФ   по|                      |               |                     |
|                    |                                |повышению эффективности|                      |               |                     |
|                    |                                |бюджетных  расходов  на|                      |               |                     |
|                    |                                |период до 2012 года"   |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.4.                |Разработка      и      внедрение|                       |                      |               |                     |
|                    |механизмов          формирования|                       |                      |               |                     |
|                    |государственного   задания    на|                       |                      |               |                     |
|                    |основе     прогноза     кадровых|                       |                      |               |                     |
|                    |потребностей  на   среднесрочную|                       |                      |               |                     |
|                    |перспективу                     |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.4.1.              |Формирование    государственного|Постановление          |предоставление        | 2011-2013 гг. |обеспечение          |
|                    |задания  на  подготовку кадров в|Правительства  РС(Я) от|субсидии на возмещение|               |квалифицированными   |
|                    |учреждениях     начального     и|26 декабря 2008 г. №596|затрат   по   оказанию|               |специалистами        |
|                    |среднего       профессионального|Об  утверждении порядка|государственных услуг;|               |потребностей         |
|                    |образования                     |формирования           |                      |               |экономики           и|
|                    |                                |финансового обеспечения|                      |               |социальной сферы     |
|                    |                                |выполнения             |                      |               |                     |
|                    |                                |государственного       |                      |               |                     |
|                    |                                |задания                |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.5.                |Внедрение     (или     развитие)|                       |                      |               |                     |
|                    |механизмов      государственного|                       |                      |               |                     |
|                    |заказа на конкурсной  основе  на|                       |                      |               |                     |
|                    |подготовку  кадров (в том числе,|                       |                      |               |                     |
|                    |негосударственными              |                       |                      |               |                     |
|                    |организациями) с учетом прогноза|                       |                      |               |                     |
|                    |потребностей        региональной|                       |                      |               |                     |
|                    |экономики в трудовых ресурсах   |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.5.1.              |Формирование    государственного|Федеральный  закон   от|Заключение            | 2011-2013 гг. |обеспечение          |
|                    |заказа  на  конкурсной основе на|21.07.2005   №94-ФЗ  "О|государственного      |               |квалифицированными   |
|                    |подготовку       кадров       по|размещении  заказов  на|контракта           на|               |специалистами        |
|                    |специальностям,   по  котрым  не|поставки       товаров,|подготовку            |               |потребностей         |
|                    |ведется подготовка в РС(Я)      |выполнение       работ,|специалистов         с|               |экономики           и|
|                    |                                |оказание    услуг   для|начальным   и  средним|               |социальной сферы     |
|                    |                                |государственных       и|профессиональным      |               |                     |
|                    |                                |муниципальных    нужд";|образованием          |               |                     |
|                    |                                |постановление          |                      |               |                     |
|                    |                                |Правительства  РС(Я) от|                      |               |                     |
|                    |                                |16 мая 2008 г. №206  Об|                      |               |                     |
|                    |                                |утверждении положения о|                      |               |                     |
|                    |                                |порядке формирования  и|                      |               |                     |
|                    |                                |размещения             |                      |               |                     |
|                    |                                |государственного заказа|                      |               |                     |
|                    |                                |на           подготовку|                      |               |                     |
|                    |                                |специалистов          в|                      |               |                     |
|                    |                                |образовательных        |                      |               |                     |
|                    |                                |учреждениях            |                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования,           |                      |               |                     |
|                    |                                |расположенных        на|                      |               |                     |
|                    |                                |территории       РС(Я);|                      |               |                     |
|                    |                                |распоряжение           |                      |               |                     |
|                    |                                |Правительства          |                      |               |                     |
|                    |                                |Республики         Саха|                      |               |                     |
|                    |                                |(Якутия) от 16  августа|                      |               |                     |
|                    |                                |2010   г.   №902-р   "О|                      |               |                     |
|                    |                                |размещении             |                      |               |                     |
|                    |                                |государственного заказа|                      |               |                     |
|                    |                                |на целевую  контрактную|                      |               |                     |
|                    |                                |подготовку             |                      |               |                     |
|                    |                                |специалистов  с  высшим|                      |               |                     |
|                    |                                |профессиональным       |                      |               |                     |
|                    |                                |образованием        для|                      |               |                     |
|                    |                                |агропромышленного      |                      |               |                     |
|                    |                                |комплекса    Республики|                      |               |                     |
|                    |                                |Саха  (Якутия)  на 2010|                      |               |                     |
|                    |                                |год"                   |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.6.                |Стимулирование        размещения|                       |                      |               |                     |
|                    |средств на подготовку кадров для|                       |                      |               |                     |
|                    |своих нужд работодателями       |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.6.1.              |Развитие социального партнерства|Ведомственный акт      |Заключение  соглашений|   Постоянно   |Стимулирование       |
|                    |учреждений с работодателями     |                       |с работодателями      |               |учреждений         на|
|                    |                                |                       |                      |               |качественную         |
|                    |                                |                       |                      |               |подготовку кадров    |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.7.                |Обеспечение социальных  гарантий|                       |                      |               |                     |
|                    |прав  обучающихся по сокращенным|                       |                      |               |                     |
|                    |программам     профессионального|                       |                      |               |                     |
|                    |образования:          сохранение|                       |                      |               |                     |
|                    |стипендий  и  иных   льгот   для|                       |                      |               |                     |
|                    |обучающихся   (в  том  числе  на|                       |                      |               |                     |
|                    |проезд),предоставление общежития|                       |                      |               |                     |
|                    |на       время       стажировки,|                       |                      |               |                     |
|                    |предоставление       социального|                       |                      |               |                     |
|                    |пакета     за    счет    средств|                       |                      |               |                     |
|                    |работодателя,         мониторинг|                       |                      |               |                     |
|                    |вопросов  социального  пакета за|                       |                      |               |                     |
|                    |счет    средств    работодателя,|                       |                      |               |                     |
|                    |мониторинг  вопросов  социальной|                       |                      |               |                     |
|                    |защищенности   выпускников    из|                       |                      |               |                     |
|                    |социально уязвимых групп        |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|4.7.1.              |Разработка     Положения      об|Закон  Республики  Саха|выплата     стипендий,|   Ежегодно    |Обеспечение          |
|                    |обеспечении  социальных гарантий|(Якутия)  "О  начальном|обеспечение общежитием|               |социальных гарантий  |
|                    |прав обучающихся по  сокращенным|профессиональном,      |                      |               |                     |
|                    |программам     профессионального|среднем                |                      |               |                     |
|                    |образования:          сохранение|профессиональном      и|                      |               |                     |
|                    |стипендий   и   иных  льгот  для|дополнительном         |                      |               |                     |
|                    |обучающихся  (в  том  числе   на|профессиональном       |                      |               |                     |
|                    |проезд)                         |образовании           в|                      |               |                     |
|                    |                                |Республике         Саха|                      |               |                     |
|                    |                                |(Якутия)   18   февраля|                      |               |                     |
|                    |                                |2009     года     663-З|                      |               |                     |
|                    |                                |№189-IV;  Постановление|                      |               |                     |
|                    |                                |Правительства РС(Я)  от|                      |               |                     |
|                    |                                |25.05.2006г.   №218  «О|                      |               |                     |
|                    |                                |нормативных расходах на|                      |               |                     |
|                    |                                |содержание   учреждений|                      |               |                     |
|                    |                                |образования,           |                      |               |                     |
|                    |                                |здравоохранения,       |                      |               |                     |
|                    |                                |культуры               |                      |               |                     |
|                    |                                |соц.обслуживания,      |                      |               |                     |
|                    |                                |физ.культуры и  спорта,|                      |               |                     |
|                    |                                |получающих             |                      |               |                     |
|                    |                                |финансирование       их|                      |               |                     |
|                    |                                |госбюджета      РС(Я)»;|                      |               |                     |
|                    |                                |Положение  о  приеме  в|                      |               |                     |
|                    |                                |образовательные        |                      |               |                     |
|                    |                                |учреждения   начального|                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования            |                      |               |                     |
|                    |                                |Министерства   науки  и|                      |               |                     |
|                    |                                |профессионального      |                      |               |                     |
|                    |                                |образования  Республики|                      |               |                     |
|                    |                                |Саха           (Якутия)|                      |               |                     |
|                    |                                |(утверждена    приказом|                      |               |                     |
|                    |                                |МНиПО РС(Я)  №01-06/023|                      |               |                     |
|                    |                                |от  24 марта 2003 года)|                      |               |                     |
|                    |                                |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
| Раздел 5. Развитие |                                |                       |                      |               |                     |
| кадровых ресурсов  |                                |                       |                      |               |                     |
|региональной системы|                                |                       |                      |               |                     |
| профессионального  |                                |                       |                      |               |                     |
|    образования     |                                |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|5.1.                |Внедрение               практики|                       |                      |               |                     |
|                    |конструирования   индивидуальных|                       |                      |               |                     |
|                    |образовательных   маршрутов   (в|                       |                      |               |                     |
|                    |т.ч.   сопровождение  работников|                       |                      |               |                     |
|                    |при              конструировании|                       |                      |               |                     |
|                    |образовательных маршрутов);     |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|5.1.1.              |Разработка     новых     учебных|Положение о базе данных|Создание базы данных и|   С 2011 г.   | Системное           |
|                    |программ, модульное обучение    |"Кадры НиСПО РС(Я)"    |повышение     качества|   постоянно   |мероприятие,         |
|                    |                                |                       |кадрового   потенциала|               |обеспечивающее  новое|
|                    |                                |                       |ОУ НиСПО              |               |качество    кадрового|
|                    |                                |                       |                      |               |потенциала ОУ НиСПО  |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|5.2.                |Обеспечение                     |                       |                      |               |                     |
|                    |индивидуализированного          |                       |                      |               |                     |
|                    |накопительного учета прохождения|                       |                      |               |                     |
|                    |этапов     (освоения    модулей)|                       |                      |               |                     |
|                    |повышения          квалификации;|                       |                      |               |                     |
|                    |образовательных маршрутов);     |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|5.2.1.              |Создание   системы   компетенций|Положение             о|Создание        пакета|   С 2012 г.   |Повышение    качества|
|                    |сотрудников ОУ НиСПО            |компетентностной модели|программ     повышения|               |кадрового  потенциала|
|                    |                                |сотрудников  ОУ  НиСПО.|квалификации         и|               |ОУ НиСПО             |
|                    |                                |Протоколы  ОУ  НиСПО  и|профессиональной      |               |                     |
|                    |                                |научо-методического    |переподготовки        |               |                     |
|                    |                                |совета     МНиПО     об|сотрудников НиСПО     |               |                     |
|                    |                                |утверждении    программ|                      |               |                     |
|                    |                                |курсов        повышения|                      |               |                     |
|                    |                                |квалификации,          |                      |               |                     |
|                    |                                |профессиональной       |                      |               |                     |
|                    |                                |переподготовки         |                      |               |                     |
|                    |                                |сотрудников НиСПО      |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|5.3.                |Внедрение             механизмов|                       |                      |               |                     |
|                    |финансирования   оказания  услуг|                       |                      |               |                     |
|                    |повышения квалификации на основе|                       |                      |               |                     |
|                    |финансовых          сертификатов|                       |                      |               |                     |
|                    |(персонифицированного           |                       |                      |               |                     |
|                    |финансирования)                 |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|5.3.1.              |Повышение     квалификации     и|Положение              |Разнообразие     услуг|   С 2011 г.   |Кадровые    программы|
|                    |профессиональная  переподготовка|                       |дополнительного       |   постоянно   |учреждений           |
|                    |сотрудников ОУ НиСПО            |                       |профессионального     |               |                     |
|                    |                                |                       |образования           |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|5.4.                |Выявление         и         учет|                       |                      |               |                     |
|                    |удовлетворенности     работников|                       |                      |               |                     |
|                    |оказанными  услугами   повышения|                       |                      |               |                     |
|                    |квалификации.                   |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|5.4.1.              |Проведение   социологических   и|Программа              |Эффективная           |   Постоянно   |Эффективная          |
|                    |маркетинговых опросов           |социологических        |координация           |               |реализация           |
|                    |                                |исследований           |образовательного      |               |мероприятий        по|
|                    |                                |                       |процесса              |               |развитию    кадрового|
|                    |                                |                       |                      |               |потенциала           |
|                    |                                |                       |                      |               |сотрудников          |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|Раздел 6. Мониторинг|                                |                       |                      |               |                     |
|     реализации     |                                |                       |                      |               |                     |
|    региональной    |                                |                       |                      |               |                     |
|    комплексной     |                                |                       |                      |               |                     |
| программы развития |                                |                       |                      |               |                     |
| профессионального  |                                |                       |                      |               |                     |
|    образования     |                                |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|6.1.                |Создание  региональных  структур|                       |                      |               |                     |
|                    |по обеспечению мониторинга      |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|6.1.1               |Создание Отдела мониторинга     |Ведомственный акт      |Организация выполнения|   2011 год    |Эффективная          |
|                    |                                |                       |всех   запланированных|               |реализация           |
|                    |                                |                       |программных           |               |мероприятий Программы|
|                    |                                |                       |мероприятий           |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|6.2.                |Создание координационных органов|                       |                      |               |                     |
|                    |по    рассмотрению    и   оценке|                       |                      |               |                     |
|                    |региональных         результатов|                       |                      |               |                     |
|                    |мониторинга,      контролю     и|                       |                      |               |                     |
|                    |управлению реализацией программы|                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|6.2.1.              |Организация     Координационного|Ведомственный акт      |Координация   действий|   2011 год    |Эффективная          |
|                    |совета                          |                       |всех           сторон,|               |реализация           |
|                    |                                |                       |участвующих          в|               |мероприятий Программы|
|                    |                                |                       |реализации Программы  |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|6.3.                |Организационное      обеспечение|                       |                      |               |                     |
|                    |реализации программы            |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|6.3.1.              |Формирование плана по реализации|Ведомственный акт      |Результаты  реализации|  С 2011 года  |Использование   плана|
|                    |мероприятий Программы           |                       |Программы             |               |при        реализации|
|                    |                                |                       |                      |               |Программы            |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|6.4.                |Высокий уровень подготовленности|                       |                      |               |                     |
|                    |операторов     к     эффективной|                       |                      |               |                     |
|                    |реализации мониторинга на местах|                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|6.4.1.              |Обучение           организаторов|Ведомственный акт      |Методическая помощь   |   Ежегодно    |Применение           |
|                    |мероприятий                     |                       |                      |               |методических   знаний|
|                    |                                |                       |                      |               |при       реалиазации|
|                    |                                |                       |                      |               |Программы            |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|6.5.                |Проведение          региональных|                       |                      |               |                     |
|                    |социологических     опросов    и|                       |                      |               |                     |
|                    |мониторинговых исследований     |                       |                      |               |                     |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|6.5.1.              |Проведение      социологического|Ведомственный акт      |Рекомендации и выводы,|   Ежегодно    |Использование        |
|                    |опроса по реализации Программы  |                       |социологическое       |               |результатов          |
|                    |                                |                       |сопровождение         |               |социологического     |
|                    |                                |                       |мероприятий           |               |опроса    в    оценке|
|                    |                                |                       |                      |               |эффективности        |
|                    |                                |                       |                      |               |реализации Программы |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|6.5.2.              |Мониторинг реализации Программы |Ведомственная          |Выявление  результатов|   Ежегодно    |Использование        |
|                    |                                |статистика             |проведения мероприятий|               |результатов          |
|                    |                                |                       |Программы             |               |мониторинга в  оценке|
|                    |                                |                       |                      |               |эффективности        |
|                    |                                |                       |                      |               |реализации Программы |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|
|6.5.3.              |Формирование     отчетов      по|Ведомственный акт      |Подведение      итогов|   Ежегодно    |Применение           |
|                    |реализации мероприятий Программы|                       |реализации Программы  |               |Методических  пособий|
|                    |                                |                       |                      |               |на основе  реализации|
|                    |                                |                       |                      |               |Программы  в  системе|
|                    |                                |                       |                      |               |профессионального    |
|                    |                                |                       |                      |               |образования          |
|————————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|



Приложение № 2
к Программе модернизации начального и
среднего профессионального образования
Республики Саха (Якутия) на 2011-2015 годы