Расширенный поиск
Постановление Правительства Забайкальского края от 31.10.2014 № 621ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 31.10.2014 N 621 г. Чита Об утверждении нормативов штатной
численности организаций социального
обслуживания, находящихся в ведении
Забайкальского края
(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
от 26.10.2015 № 528; от 12.12.2016 № 445;
от 31.03.2017 № 102)
В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях определения и обоснования нормативной штатной численности работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, Правительство Забайкальского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края: нормативы штатной численности детского дома-интерната для умственно отсталых детей; нормативы штатной численности специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов; нормативы штатной численности домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов; нормативы штатной численности психоневрологических домов-интернатов; нормативы штатной численности центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; нормативы штатной численности комплексных центров социального обслуживания населения; нормативы штатной численности реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями; нормативы штатной численности реабилитационных центров;
нормативы штатной численности центра медико-социальной реабилитации инвалидов; нормативы штатной численности центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей; нормативы штатной численности центра социальной помощи семье и детям; нормативы штатной численности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних; нормативы штатной численности центра психолого-педагогической помощи населению. нормативы штатной численности социального приюта. (Дополнен -
Постановление Правительства Забайкальского края от 12.12.2016 № 445) 2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2015 года.
Исполняющий обязанности председателя
Правительства Забайкальского края С.Н.Чабан
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края от 31 октября 2014 года N 621 НОРМАТИВЫ штатной численности детского дома-интерната для умственно отсталых детей
(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
от 26.10.2015 № 528; от 12.12.2016 № 445;
от 31.03.2017 № 102)
|——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | N | Наименование должности | Количество штатных единиц на | | п/п | |общую численность обслуживаемых| | | | лиц (из расчета на 210 |
| | | детей-инвалидов)(1) | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Административно-управленческий аппарат | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |1 |Директор учреждения |1 | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |2 |Заместитель директора учреждения |2 | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |3 |Главный бухгалтер, кассир, экономист, |4 | | |бухгалтер | | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |4 |Юрисконсульт, программист, специалист по |2,5 | | |кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель| | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Материально-техническое снабжение | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |5 |Агент по снабжению, заведующий хозяйством, |4 | | |заведующий складом, кладовщик | | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Организация питания | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |6 |Шеф-повар |1 | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |7 |Повар, кондитер |5 | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |8 |Буфетчик, кухонный рабочий |14 | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание | | и содержание зданий и территорий | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |9 |Инженер по эксплуатации теплотехнического |Рассчитываются по нормативам | | |оборудования, оператор котельной, машинист |численности работников | | |(кочегар) котельной, машинист насосных |котельных установок и тепловых | | |установок, машинист котельной установки |сетей, насосных установок при | | | |наличии котельной и насосных | | | |установок | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |10 |Специалист по охране труда, инженер по |14 | | |организации эксплуатации и ремонту зданий и | | | |сооружений, техник, рабочий по комплексному | | | |обслуживанию и ремонту зданий, | | | |электрогазосварщик, слесарь-сантехник, | | | |слесарь-ремонтник, слесарь- электрик по | | | |ремонту электрооборудования, электромонтер по | | | |ремонту и обслуживанию электрооборудования, | | | |столяр, рабочий по благоустройству, плотник, | | | |подсобный рабочий | | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |11 |Гардеробщик |При наличии гардеробной 1 | | | |штатная единица устанавливается| | | |из расчета на 250 номеров | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |12 |Лифтер |1 штатная единица | | | |устанавливается из расчета на | | | |один лифт с учетом режима | | | |работы | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |13 |Уборщик служебных помещений |1 штатная единица | | | |устанавливается на каждые 500 | | | |кв. м убираемой площади | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |14 |Дворник, уборщик территории |1 штатная единица | | | |устанавливается на 3 тыс.кв. м| | | |дворовой территории | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |15 |Сторож (вахтёр) |При отсутствии охраны | | | |учреждения сторонней | | | |организацией устанавливается | | | |4,5 штатной единицы из расчета | | | |круглосуточной работы | | | |(круглосуточный пост) | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Транспортное обслуживание | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |16 |Водитель автомобиля |1 штатная единица | | | |устанавливается на единицу | | | |транспорта при наличии | | | |автомобиля любого типа | | | |(легкового, грузового |
| | |автомобилей) с учетом полного | | | |использования нормативного | | | |времени | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Обслуживающий персонал | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |17 |Заведующий прачечной, машинист по стирке и |9 | | |ремонту спецодежды, швея, парикмахер | | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Отделение социально-трудовой реабилитации | | (максимальное количество детей в группе – 12 человек) | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |18 |Заведующий отделением, специалист по |20 | | |социальной работе, воспитатель, инструктор по | | | |труду, педагог-психолог, социальный работник | | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Отделение психолого-педагогической помощи | | (максимальное количество детей в группе – 10 человек) | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |19 |Заведующий отделением, педагог-психолог, |7 | | |методист, культорганизатор, библиотекарь, | | | |инструктор по адаптивной физкультуре | | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |20 |Воспитатель (при круглосуточном содержании) |3 на группу (наполняемость |
| | |группы до 10 детей-инвалидов) | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |21 |Учитель (по каждому классу до 15 человек), |Согласно учебному плану (при |
| |учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед),|нагрузке на учителя 20-25 часов| | |педагог дополнительного образования |в неделю) | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Приемное отделение | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |22 |Заведующий отделением, специалист по |4 | | |социальной работе, медицинская сестра, | | | |социальный работник | | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Отделение медико-социальной реабилитации | | (максимальное количество детей в группе – 12 человек) | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |23 |Заведующий отделением, врач-педиатр, |11 | | |врач-реабилитолог, врач-психиатр, | | | |врач-невролог, врач-стоматолог, | | | |педагог-психолог, специалист по социальной | | | |работе, фельдшер | | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |24 |Медицинская сестра |4,5 из расчета круглосуточной | | | |работы (1 на круглосуточный |
| | |пост)(на 30 коек) | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |25 |Медицинская сестра диетическая, медицинская |Численность устанавливается | | |сестра по массажу, медицинская сестра |исходя из действующих расчетных| | |процедурной, медицинская сестра по |норм нагрузки и объема работы | | |физиотерапии, инструктор по лечебной | | | |физкультуре, медицинский дезинфектор, помощник| | | |врача-эпидемиолога | | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |26 |Сестра-хозяйка |1 | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |27 |Санитарка |4,5 из расчета круглосуточной | | | |работы (2 на круглосуточный |
| | |пост) (на 30 коек) | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |28 |Санитарка (мойщица) на каждую реабилитационную|Численность устанавливается | | |группу |исходя из действующих расчетных| | | |норм нагрузки и объема работы | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Отделение милосердия (максимальное количество детей в группе – 5 человек) | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |29 |Заведующий отделением |1 | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |30 |Медицинская сестра по массажу, медицинская |6 | | |сестра процедурной, инструктор по лечебной | | | |физкультуре, воспитатель | | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |31 |Младшая медицинская сестра по уходу за |4,5 из расчета круглосуточной | | |больными |работы (2 на круглосуточный |
| | |пост) (на 20 коек) | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |32 |Сестра- хозяйка, санитарка (мойщица), |4 | | |медицинский дезинфектор | | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |33 |Санитарка |4,5 из расчета круглосуточной | | | |работы (2 на круглосуточный |
| | |пост) (на 20 коек) | |——————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| (1) На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее – организация
социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты
населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы. (В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.10.2015 № 528;
от 31.03.2017 № 102)
(В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
от 12.12.2016 № 445)
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края от 31 октября 2014 года N 621 НОРМАТИВЫ штатной численности специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов
(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
от 26.10.2015 № 528; от 12.12.2016 № 445; от 31.03.2017 № 102)
|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————| | N | Наименование должности | Количество штатных единиц на общую | | п/п | | численность обслуживаемых лиц(1) | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————| | | | Количество обслуживаемых лиц ежемесячно | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| | | | до 50 человек | свыше 50 человек | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |Административно-управленческий аппарат | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |1 |Директор учреждения |1 |1 | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |2 |Заместитель директора учреждения |- |1 | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |3 |Главный бухгалтер, кассир, |1,5 |3 | | |экономист, бухгалтер | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |4 |Секретарь, инспектор по кадрам |- |2 | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Материально-техническое снабжение | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |5 |Заведующий хозяйством, заведующий|1 |3 | | |складом, кладовщик | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Организация питания | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |6 |Шеф-повар | |1 | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |7 |Повар |2 |3 | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |8 |Официант, мойщик посуды, кухонный|3 |6 | | |рабочий, изготовитель пищевых | | | | |полуфабрикатов | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Бытовое обслуживание | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |9 |Машинист по стирке и ремонту |1,5 |5 | | |спецодежды, парикмахер, швея | | | |——————|—————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание | | и содержание зданий и территорий | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |10 |Оператор котельной, машинист |Рассчитываются по нормативам численности | | |(кочегар) котельной, машинист |работников котельных установок и тепловых | | |насосной станции |сетей при наличии котельной, насосной | | | |станции | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |11 |Техник, рабочий по комплексному |1 |2 | | |обслуживанию и ремонту зданий, | | | | |слесарь-сантехник, | | | | |слесарь-ремонтник, электромонтер| | | | |по ремонту и обслуживанию | | | | |электрооборудования, плотник, | | | | |подсобный рабочий | | | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |12 |Уборщик служебных помещений | |1 | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |13 |Дворник, уборщик территории | |1 | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |14 |Дезинфектор |- |1 | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————| |15 |Сторож (вахтёр) |При отсутствии охраны учреждения сторонней | | | |организацией устанавливается 4,5 штатной | | | |единицы из расчета круглосуточной работы | | | |(круглосуточный пост) 2 | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Транспортное обслуживание | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————| |16 |Водитель автомобиля |1 штатная единица устанавливается на | | | |единицу транспорта при наличии автомобиля | | | |любого типа (легкового, грузового |
| | |автомобилей) с учетом полного использования| | | |нормативного времени | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |17 |Специалист по социальной работе,|1 |5 | | |инструктор по трудовой терапии, | | | | |социальный работник, | | | | |культорганизатор, библиотекарь | | | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Врачи-специалисты | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |18 |Врач-терапевт, врач-психиатр, |0,5 |2,5 | | |врач-невропатолог | | | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Средний медицинский персонал | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |19 |Фельдшер |1 |2 | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |20 |Старшая медицинская сестра |- |1 | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |21 |Медицинская сестра |4,5 из расчета |4,5 из расчета | | | |круглосуточной работы |круглосуточной | | | |(круглосуточный пост)2 |работы | | | | |(круглосуточный |
| | | |пост)2 | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |22 |Медицинская сестра диетическая |- |0,5 | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Младший медицинский персонал | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |23 |Сестра-хозяйка |0,5 |1 | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| |24 |Санитарка (в т.ч. санитарка |4,5 из расчета |4,5 из расчета |
| |(мойщица)) |круглосуточной работы |круглосуточной | | | |(круглосуточный пост)2 |работы | | | | |(круглосуточный |
| | | |пост)2 | |——————|————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| _______________ (1) На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее – организация
социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты
населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы. (В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.10.2015 № 528;
от 31.03.2017 № 102)
(2) При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
от 12.12.2016 № 445)
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края от 31 октября 2014 года N 621 НОРМАТИВЫ штатной численности домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов
(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
от 26.10.2015 № 528; от 12.12.2016 № 445;от 31.03.2017 № 102)
|—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| | N | Наименование должности | Количество штатных единиц на общую численность | | | | обслуживаемых лиц (1) | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| | | | Количество обслуживаемых лиц ежемесячно | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| | | |от 51 до 100 | от 101 до |от 201 до | свыше 400 | | | | человек |200 человек |400 человек| человек | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Административно-управленческий аппарат | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |1 |Директор учреждения |1 |1 |1 |1 | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |2 |Заместитель директора |1 |2 |2 |3 | | |учреждения | | | | | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |3 |Главный бухгалтер, кассир, |3 |4 |5 |6 |
| |экономист, бухгалтер | | | | |
|—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |4 |Начальник отдела кадров, |1,5 |2 |3 |4 | | |юрисконсульт, секретарь, | | | | | | |специалист по кадрам, инспектор| | | | | | |по кадрам, делопроизводитель | | | | | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Материально-техническое снабжение | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |5 |Начальник хозяйственного |0,5–1 |2 |3 |4–5 | | |отдела, заведующий хозяйством, | | | | | | |заведующий складом, кладовщик | | | | | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Организация питания | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |6 |Шеф-повар |1 |1 |1 |1 | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |7 |Повар |1 |4 |6 |8 | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |8 |Официант, мойщик посуды, |3 |4 |6 |до 8 |
| |кухонный рабочий, изготовитель | | | | |
| |пищевых полуфабрикатов | | | | |
|—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание | | и содержание зданий и территорий | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |9 |Главный энергетик, инженер по |Рассчитываются по нормативам численности | | |эксплуатации теплотехнического |работников котельных установок и тепловых сетей | | |оборудования, оператор |при наличии котельной | | |котельной, машинист (кочегар) | | | |котельной | | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |10 |Инженер (специалист по охране |2 |3 |4–5 |6–8 |
| |труда), техник, рабочий по | | | | | | |комплексному обслуживанию и | | | | | | |ремонту зданий, | | | | | | |слесарь-сантехник, | | | | | | |слесарь-ремонтник, | | | | | | |слесарь-электрик по ремонту | | | | | | |электрооборудования, | | | | | | |электромонтер по ремонту и | | | | | | |обслуживанию | | | | | | |электрооборудования, маляр, | | | | | | |рабочий по благоустройству, | | | | | | |плотник, подсобный рабочий | | | | | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |11 |Гардеробщик |При наличии гардеробной 1 штатная единица | | | |устанавливается из расчета на 250 номеров | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |12 |Лифтер |1 штатная единица устанавливается из расчета на | | | |один лифт с учетом режима работы | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |13 |Уборщик служебных помещений |1 штатная единица устанавливается на каждые 500 | | | |кв. м убираемой площади | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |14 |Дворник, уборщик территории |1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. | | | |м дворовой территории | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |15 |Сторож (вахтёр) |При отсутствии охраны учреждения сторонней | | | |организацией устанавливается 4,5 штатной единицы| | | |из расчета круглосуточной работы | | | |(круглосуточный пост)2 | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Транспортное обслуживание | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |16 |Водитель автомобиля |1 штатная единица устанавливается на единицу | | | |транспорта при наличии автомобиля любого типа | | | |(легкового, грузового автомобилей) с учетом | | | |полного использования нормативного времени | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |17 |Специалист по социальной |1,5 |9 |12 |14,5 | | |работе, воспитатель, инструктор| | | | | | |по труду, психолог, социальный | | | | | | |работник, культорганизатор с | | | | | | |выполнением обязанностей | | | | | | |библиотекаря | | | | | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Бытовое обслуживание | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |18 |Заведующий прачечной, машинист |3 |5 |7 |9 | | |по стирке и ремонту спецодежды,| | | | | | |кастелянша, швея, обувщик по | | | | | | |ремонту обуви, парикмахер | | | | | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Медицинское обслуживание | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |19 |Заведующий отделением, |1 |5 |9 |11 | | |врач-терапевт, врач-психиатр, | | | | | | |врач-геронтолог | | | | | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| | |дополнительно для отделения | |1 |1 |3 | | |милосердия | | | | | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |20 |Фельдшер |- |1 |2 |3 | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |21 |Старшая медицинская сестра | |1 |1 |1 | |—————|———————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————| |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| | |дополнительно для отделения |1 на отделение | | |милосердия | | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |22 |Медицинская сестра |4,5 из расчета круглосуточной работы | | | |(1 на 1 круглосуточный пост (на 60 коек))(2) | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| | |дополнительно для отделения |1 пост на 25 коек | | |милосердия | | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|————————————| |23 |Медицинская сестра диетическая |0,5 |1 |1,5 |2 | |—————|———————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|————————————| |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |24 |Медицинская сестра по массажу, |Численность устанавливается исходя из | | |медицинская сестра |действующих расчетных норм нагрузки и объема | | |перевязочной, медицинская |работы | | |сестра по физиотерапии, | | | |инструктор по лечебной | | | |физкультуре, медицинский | | | |дезинфектор, лаборант, помощник| | | |врача- эпидемиолога | | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|————————————| |25 |Сестра-хозяйка |- |1 |2 |3 | |—————|———————————————————————————————|————————————|—————————————|———————————|————————————| |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |26 |Санитарка |4,5 из расчета круглосуточной работы | | | |(2 на 1 круглосуточный пост (на 60 коек))(2) | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| | |дополнительно для отделения |1 пост на 25 коек | | |милосердия | | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| |27 |Санитарка (мойщица) |Численность устанавливается исходя из | | | |действующих расчетных норм нагрузки и объема | | | |работы | |—————|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————| _______________ (1) На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее – организация
социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты
населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы. (В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.10.2015 № 528;
от 31.03.2017 № 102)
(2) При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
от 12.12.2016 № 445)
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края от 31 октября 2014 года N 621 НОРМАТИВЫ штатной численности психоневрологических домов-интернатов
(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
от 26.10.2015 № 528; от 12.12.2016 № 445)
от 31.03.2017 № 102)
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | N | Наименование должности | Количество штатных единиц на общую | | п/п | | численность обслуживаемых лиц(1) | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | | | Количество обслуживаемых лиц ежемесячно | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————| | | | до 150 |от 151 до |от 251 до | свыше 300 | | | | человек |250 человек|300 человек| человек | |——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Административно-управленческий аппарат | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|