Расширенный поиск
Постановление Правительства Забайкальского края от 31.10.2014 № 621_______________ (1) На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края, (далее – организация социального обслуживания) с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующим нормативом в пределах установленного учреждению фонда заработной платы. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 102) (2)При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края от 31 октября 2014 года N 621 НОРМАТИВЫ штатной численности центра социальной помощи семье и детям
(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
от 26.10.2015 № 528; от 31.03.2017 № 102)
|——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| | N | Наименование должности | Количество штатных единиц на | | п/п | |общую численность обслуживаемых | | | | лиц (из расчета на 21ребенка)1 | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Административно-управленческий аппарат | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |1 |Директор учреждения |1 | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |2 |Заместитель директора | | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |3 |Главный бухгалтер, бухгалтер |2 | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Комплектование и учет кадров, делопроизводство | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |4 |Специалист по кадрам, делопроизводитель, |1,5 | | |оператор ПЭВМ | | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |Материально-техническое снабжение | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |5 |Заведующий хозяйством, кладовщик, |1,5 | | |кастелянша | | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Организация питания | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |6 |Повар |2 | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |7 |Кухонный рабочий |1 | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание | | и содержание зданий и территорий | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |8 |Подсобный рабочий, слесарь-электрик по |2 | | |ремонту электрооборудования, | | | |слесарь-сантехник | | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |9 |Уборщик служебных помещений |1 штатная единица | | | |устанавливается на каждые 500 | | | |кв. м убираемой площади | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |10 |Сторож (вахтёр) |При отсутствии охраны учреждения| | | |сторонней организацией | | | |устанавливается 4,5 штатной | | | |единицы из расчета | | | |круглосуточной работы | | | |(круглосуточный пост) | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Транспортное обслуживание | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |11 |Водитель автомобиля |1 штатная единица | | | |устанавливается на единицу | | | |транспорта при наличии | | | |автомобиля любого типа | | | |(легкового, грузового |
| | |автомобилей) с учетом полного | | | |использования нормативного | | | |времени | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Обслуживающий персонал | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |12 |Машинист по стирке и ремонту спецодежды |0,5 | | | | | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Стационарное отделение | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |13 |Заведующий отделением, педагог-психолог, |7 | | |специалист по социальной работе, инструктор| | | |по труду, инструктор по физкультуре, | | | |педагог дополнительного образования, | | | |музыкальный руководитель | | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |14 |Воспитатель (при круглосуточном содержании)|8,25 | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |15 |Младший воспитатель (при круглосуточном |3,5 |
| |содержании) | | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| |16 |Медицинская сестра диетическая, медицинская|1 | | |сестра | | |——————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————| _______________ (1)На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее – организация
социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты
населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы. (В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.10.2015 № 528;
от 31.03.2017 № 102)
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края от 31 октября 2014 года N 621 НОРМАТИВЫ штатной численности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних
(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
от 26.10.2015 № 528; от 12.12.2016 № 445;
от 31.03.2017 № 102)
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | N | Наименование должности | Количество штатных единиц на общую | | п/п | | численность обслуживаемых лиц(1) | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | | | Количество обслуживаемых лиц ежемесячно | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| | | | до 25 человек | от 26 до | свыше 51 | | | | | 50человек | человек | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Административно-управленческий аппарат | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |1 |Директор учреждения |1 |1 |1 | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |2 |Заместитель директора учреждения| |2 |3 | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |3 |Главный бухгалтер, кассир, |2 |3 |4 |
| |экономист, бухгалтер | | | |
|——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |4 |Начальник отдела кадров, |1–2 |3 |4 | | |юрисконсульт, секретарь, | | | | | |специалист по кадрам, инспектор | | | | | |по кадрам, делопроизводитель, | | | | | |программист, оператор ПЭВМ, | | | | | |администратор баз данных | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Материально-техническое снабжение | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |5 |Заведующий хозяйством, |1–2 |3–4 |5 | | |заведующий складом, кладовщик, | | | | | |кастелянша | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание | | и содержание зданий и территорий | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |6 |Оператор котельной, машинист |Рассчитываются по нормативам численности | | |(кочегар) котельной |работников котельных установок и тепловых | | | |сетей при наличии котельной | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |7 |Инженер (специалист по охране |1–2 |2–3 |8 |
| |труда), механик, техник, | | | | | |слесарь-сантехник, | | | | | |слесарь-ремонтник, электромонтер| | | | | |по ремонту и обслуживанию | | | | | |электрооборудования, | | | | | |слесарь-электрик по ремонту | | | | | |электрооборудования, рабочий по | | | | | |комплексному обслуживанию и | | | | | |ремонту зданий, плотник, | | | | | |подсобный рабочий | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————| |8 |Уборщик служебных помещений |1 штатная единица устанавливается на каждые | | | |500 кв. м убираемой площади | | | | | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |9 |Дворник, уборщик территории |1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. | | | |кв. м дворовой территории или 30 тыс. полей | | | |(зеленых насаждений) | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |10 |Сторож (вахтёр) |При отсутствии охраны учреждения сторонней | | | |организацией устанавливается 4,5 штатной | | | |единицы из расчета круглосуточной работы | | | |(круглосуточный пост)(2) | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Транспортное обслуживание | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |11 |Водитель автомобиля |1 штатная единица устанавливается на единицу| | | |транспорта при наличии автомобиля любого | | | |типа (легкового, грузового автомобилей) с | | | |учетом полного использования нормативного | | | |времени | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Организация питания | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |12 |Шеф-повар | |1 |1 | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |13 |Повар |2 |2 |4–6 | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |14 |Официант, кухонный рабочий, |1 |2 |3–4 | | |мойщик посуды | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Обслуживающий персонал | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |15 |Машинист по стирке и ремонту |1–2 |2,5 |4–6 | | |спецодежды, рабочий по стирке и | | | | | |ремонту спецодежды (белья), | | | | | |дезинфектор, швея | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Стационарное отделение | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |16 |Заведующий отделением, |5–8 |10 |24 | | |педагог-психолог, | | | | | |учитель-логопед логопед), | | | |
| |социальный педагог, специалист | | | | | |по социальной работе, инструктор| | | | | |по труду, инструктор по | | | | | |физкультуре, педагог | | | | | |дополнительного образования, | | | | | |музыкальный руководитель | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |17 |Воспитатель |5 штатных единиц (при 36-часовой рабочей не-| | | |деле) на воспитательную группу из 8 человек |
| | |(в возрасте до 4 лет – 6 человек) при усло- |
| | |вии постоянного нахождения 1 воспитателя |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |18 |Младший воспитатель |2,5 штатной единицы (при 40-часовой рабочей | | | |неделе) на воспитательную группу |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |19 |Врач-педиатр, врач-психиатр, |0,75–2 |3–7 |10–15 | | |фельдшер, старшая медицинская | | | | | |сестра, медицинская сестра по | | | | | |массажу, медицинская сестра по | | | | | |физиотерапии, медицинская | | | | | |сестра, медицинская сестра | | | | | |диетическая, сестра-хозяйка | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Приемное отделение | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |20 |Заведующий отделением, |- |6 |9 | | |воспитатель, социальный педагог,| | | | | |социальный работник | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение перевозки несовершеннолетних | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |21 |Заведующий отделением, |- |4 |5 | | |воспитатель, социальный педагог,| | | | | |педагог-психолог, младший | | | | | |воспитатель | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|——————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение семейных воспитательных групп | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |22 |Специалист по социальной работе, |1 на 5 семейных воспитательных групп | | |социальный педагог | | |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |23 |Воспитатель |1 на 3 ребенка | |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение экстренной психологической помощи по телефону | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |24 |Заведующий отделением |1 | |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |25 |Педагог-психолог, психолог |4–5 штатных единиц из расчета круглосуточной| | | |работы (на 1 круглосуточный телефон) | |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Лекотека | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |26 |Педагог-психолог, логопед, |5 | | |социальный педагог |(при наличии специального оборудования) | |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Социальная гостиница | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |27 |Педагог-психолог, специалист по |1,5 | | |социальной работе, медицинская |(при наличии мест социальной гостиницы) | | |сестра, социальный работник | | |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Организационно-методическое, консультативно-правовое отделение | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |28 |Заведующий отделением, |1 штатная единица устанавливается на 15 | | |педагог-психолог, юрисконсульт, |тысяч населения, проживающих в городской | | |методист, оператор ПЭВМ, |местности, или на 10 тысяч населения, | | |специалист по социальной работе |проживающих в сельской местности | |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение социального обслуживания на дому | | граждан пожилого возраста и инвалидов | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |29 |Заведующий отделением |1 штатная единица устанавливается на 20 | | | |штатных единиц социальных работников в | | | |отделении | |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |30 |Социальный работник |1 штатная единица устанавливается от 8 | | | |человек обслуживаемых, проживающих в | | | |городской местности, или от 4 человек | | | |обслуживаемых, проживающих в сельской | | | |местности, не имеющих коммунально-бытового | | | |благоустройства, при общем количестве | | | |оказываемых социальным работником услуг в | | | |городской местности не менее 400, в сельской| | | |местности не менее 350 | |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Служба участковых специалистов | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |31 |Специалист по социальной работе |1 штатная единица устанавливается на 2500 | | | |человек населения обслуживаемого участка | | | |(муниципальное образование) | |—————|—————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| _______________ (1)На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее – организация
социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты
населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы. (В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.10.2015 № 528;
от 31.03.2017 № 102)
(2)При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 12.12.2016 № 445)
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края от 31 октября 2014 года N 621 НОРМАТИВЫ штатной численности центра психолого-педагогической помощи населению
(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
от 26.10.2015 № 528; от 12.12.2016 № 445;
от 31.03.2017 № 102)
|——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | N | Наименование должности | Количество штатных единиц на | | п/п | |общую численность обслуживаемых| | | | лиц(1) | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Административно-управленческий аппарат | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |1 |Директор учреждения |1 | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |2 |Заместитель директора |2 | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |3 |Главный бухгалтер, бухгалтер, экономист |3 | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Комплектование и учет кадров, делопроизводство | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |4 |Юрисконсульт, специалист по кадрам, |2 | | |администратор баз данных | | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Материально-техническое снабжение | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |5 |Заведующий хозяйством |1 | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Организация питания | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |6 |Буфетчик |2 | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание | | и содержание зданий и территорий | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |7 |Слесарь-электрик по ремонту |2 | | |электрооборудования, слесарь-сантехник, | | | |рабочий по комплексному обслуживанию и | | | |ремонту зданий | | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |8 |Уборщик служебных помещений |1 штатная единица | | | |устанавливается на каждые 500 | | | |кв. м убираемой площади | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |9 |Дворник |1 штатная единица | | | |устанавливается при наличии | | | |дворовой территории | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Обслуживающий персонал | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |10 |Машинист по стирке и ремонту спецодежды |1 | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |Отделение для детей с ограниченными возможностями (полустационарное на 10 детей) | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |11 |Заведующий отделением, педагог-психолог, |6,5 | | |социальный педагог, воспитатель, младший | | | |воспитатель | | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних, |
| злоупотребляющих психоактивными веществами (стационарное отделение на 21 место) | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |12 |Заведующий отделением |1 | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |13 |Врач-психиатр, врач-нарколог, врач-педиатр, |8,5 | | |врач-психотерапевт, педагог-психолог, | | | |социальный педагог, специалист по социальной | | | |работе, медицинская сестра | | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |14 |Воспитатель |5 штатных единиц (при 36-часов-| | | |вой рабочей неделе) на воспита-|
| | |тельную группу из 8 человек в |
| | |возрасте до 4 лет – 6 человек) |
| | |при условии постоянного нахож- |
| | |дения 1 воспитателя |
|——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |15 |Младший воспитатель |2,5 штатной единицы (при 40-ча-| | | |совой рабочей неделе) на воспи-|
| | |тательную группу |
|——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Организационно-методическое отделение | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |16 |Заведующий отделением, методист, |14 | | |педагог-психолог, специалист по социальной | | | |работе | | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение психолого-педагогической помощи | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |17 |Заведующий отделением, педагог-психолог, |11,5 | | |логопед, врач-психиатр, инструктор по труду, | | | |инструктор по физической культуре, | | | |музыкальный руководитель | | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение экстренной психологической помощи по телефону | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |18 |Заведующий отделением |1 | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |19 |Педагог-психолог |5 штатных единиц из расчета | | | |круглосуточной работы (на 1 |
| | |круглосуточный телефон) | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Консультативное отделение | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |20 |Специалист по социальной работе |3 | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение методического сопровождения по подготовке приемных родителей, | | сопровождения замещающих семей, постинтернатного сопровождения детей, лишенных | | родительского попечения | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |21 |Заведующий отделением, методист, |5 | | |педагог-психолог, социальный педагог | | |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| _______________ (1)На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее – организация
социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты
населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы. (В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.10.2015 № 528;
от 31.03.2017 № 102)
(В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 12.12.2016 № 445)
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края от 31 октября 2014 года № 621 (в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 12 декабря 2016 года № 445) НОРМАТИВЫ штатной численности социального приюта (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|