Постановление Правительства Забайкальского края от 31.10.2014 № 621

|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|1     |Директор учреждения             |1          |1          |1          |1          |
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|2     |Заместитель директора учреждения|1          |2          |3          |4          |
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|            Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность             |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|3     |Главный бухгалтер, кассир,      |3          |4          |5          |6          |
|      |экономист, бухгалтер            |           |           |           |           |
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство          |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|

|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|4     |Начальник отдела кадров,        |1,5        |3          |4          |5          |
|      |юрисконсульт, секретарь,        |           |           |           |           |
|      |специалист по кадрам, инспектор |           |           |           |           |
|      |по кадрам, программист,         |           |           |           |           |
|      |делопроизводитель               |           |           |           |           |
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                       Материально-техническое снабжение                       |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|5     |Начальник хозяйственного отдела,|1          |2          |3          |4          |
|      |заведующий хозяйством,          |           |           |           |           |
|      |заведующий складом,  кладовщик  |           |           |           |           |
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                               Организация питания                                |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|6     |Шеф-повар                       |1          |1          |1          |1          |
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|7     |Повар                           |2          |4          |6          |8          |
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|8     |Официант, мойщик посуды,        |4          |5          |6          |до 8       |
|      |кухонный рабочий, изготовитель  |           |           |           |           |
|      |пищевых полуфабрикатов          |           |           |           |           |
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание                |
|                         и содержание зданий и территорий                         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|9     |Главный энергетик, инженер по   |Рассчитываются по нормативам численности    |
|      |эксплуатации теплотехнического  |работников котельных установок и тепловых   |
|      |оборудования, оператор          |сетей при наличии котельной                 |
|      |котельной, машинист (кочегар)   |                                            |
|      |котельной                       |                                            |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|10    |Инженер (специалист по охране   |3          |4          |4–5        |6–8        |
|      |труда), техник, рабочий по      |           |           |           |           |
|      |комплексному обслуживанию и     |           |           |           |           |
|      |ремонту зданий,                 |           |           |           |           |
|      |слесарь-сантехник,              |           |           |           |           |
|      |слесарь-ремонтник,              |           |           |           |           |
|      |слесарь-электрик по ремонту     |           |           |           |           |
|      |электрооборудования,            |           |           |           |           |
|      |электромонтер по ремонту и      |           |           |           |           |
|      |обслуживанию                    |           |           |           |           |
|      |электрооборудования, маляр,     |           |           |           |           |
|      |рабочий по благоустройству,     |           |           |           |           |
|      |плотник, подсобный рабочий      |           |           |           |           |
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|11    |Гардеробщик                     |При наличии гардеробной 1 штатная единица   |
|      |                                |устанавливается из расчета на 250 номеров   |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|12    |Лифтер                          |1 штатная единица устанавливается из расчета|
|      |                                |на один лифт с учетом режима работы         |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|13    |Уборщик служебных помещений     |1 штатная единица устанавливается на каждые |
|      |                                |500 кв. м убираемой площади                 |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|14    |Дворник, уборщик территории     |1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. |
|      |                                |кв. м дворовой территории                   |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|15    |Сторож (вахтёр)                 |При отсутствии охраны учреждения сторонней  |
|      |                                |организацией устанавливается 4,5 штатной    |
|      |                                |единицы из расчета круглосуточной работы    |
|      |                                |(круглосуточный пост)(2)                    |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                            Транспортное обслуживание                             |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|16    |Водитель автомобиля             |1 штатная единица устанавливается на единицу|
|      |                                |транспорта при наличии автомобиля любого    |
|      |                                |типа (легкового, грузового автомобилей) с   |
|      |                                |учетом полного использования нормативного   |
|      |                                |времени                                     |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|        Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|17    |Заведующий отделением,          |3          |7          |12         |14,5       |
|      |специалист по социальной работе,|           |           |           |           |
|      |воспитатель, инструктор по      |           |           |           |           |
|      |труду, психолог, социальный     |           |           |           |           |
|      |работник, культорганизатор с    |           |           |           |           |
|      |выполнением обязанностей        |           |           |           |           |
|      |библиотекаря                    |           |           |           |           |
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                               Бытовое обслуживание                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|18    |Заведующий прачечной, машинист  |3          |5          |7          |9          |
|      |по стирке и ремонту спецодежды, |           |           |           |           |
|      |кастелянша, швея, обувщик по    |           |           |           |           |
|      |ремонту обуви, парикмахер       |           |           |           |           |
|——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                             Медицинское обслуживание                             |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————|
|19    |Заведующий отделением,          |1          |5         |9           |11         |
|      |врач-терапевт, врач-психиатр,   |           |          |            |           |
|      |врач-невропатолог               |           |          |            |           |
|——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————|
|      |дополнительно для отделения     |           |1         |1           |3          |
|      |милосердия                      |           |          |            |           |
|——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————|
|20    |Фельдшер                        |-          |1         |2           |3          |
|——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————|
|21    |Старшая медицинская сестра      |           |1         |1           |1          |
|——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————|
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|      |дополнительно для отделения     |1 на отделение                              |
|      |милосердия                      |                                            |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|22    |Медицинская сестра              |4,5 из расчета круглосуточной работы        |
|      |                                |(1 на 1 круглосуточный пост (на 50 коек))(2)|
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|      |Дополнительно для отделения     |1 пост на 25 коек                           |
|      |милосердия                      |                                            |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————|
|23    |Медицинская сестра диетическая  |0,5        |1         |1,5         |2          |
|——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————|
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|24    |Медицинская сестра по массажу,  |Численность устанавливается исходя из       |
|      |медицинская сестра перевязочной,|действующих расчетных норм нагрузки и объема|
|      |медицинская сестра по           |работы                                      |
|      |физиотерапии, инструктор по     |                                            |
|      |лечебной физкультуре,           |                                            |
|      |медицинский дезинфектор,        |                                            |
|      |лаборант, помощник              |                                            |
|      |врача-эпидемиолога              |                                            |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————|
|25    |Сестра-хозяйка                  |-          |1         |2           |3          |
|——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————|
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|26    |Санитарка                       |4,5 из расчета круглосуточной работы        |
|      |                                |(2 на 1 круглосуточный пост (на 50 коек))(2)|
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|      |Дополнительно для отделения     |1 пост на 25 коек                           |
|      |милосердия                      |                                            |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|27    |Санитарка (мойщица)             |Численность устанавливается исходя из       |
|      |                                |действующих расчетных норм нагрузки и объема|
|      |                                |работы                                      |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
_______________
(1) На усмотрение руководителя организации  социального  обслуживания,
находящейся   в  ведении  Забайкальского  края  (далее  –  организация
социального обслуживания), с учетом  объема  выполняемых  работ  можно
вводить  должности  как  в  целых  единицах,  так  и  0,75;  0,5; 0,25
должности    работников.    Руководитель    организации    социального
обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты
населения    Забайкальского    края,    исходя   из   производственной
необходимости  и экономической целесообразности, имеет  право  вводить
должности, не  предусмотренные  действующими нормативами,  в  пределах
установленного   учреждению   фонда   заработной  платы.  (В  редакции
Постановлений  Правительства  Забайкальского края от 26.10.2015 № 528;
от 31.03.2017 № 102)
(2) При наличии нескольких зданий, территорий  возможно  устанавливать
дополнительные посты.
      (В  редакции  Постановления  Правительства  Забайкальского  края
от 12.12.2016 № 445)

                                              УТВЕРЖДЕНЫ              
                                     постановлением Правительства     
                                          Забайкальского края         
                                     от 31 октября 2014 года N 621    

                              НОРМАТИВЫ                               
 штатной численности центров социального обслуживания граждан пожилого
                         возраста и инвалидов                         

      (В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края     
             от 26.10.2015 № 528; от 12.12.2016 № 445;
                         от 31.03.2017 № 102)                         

|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|  N   |     Наименование должности     |     Количество штатных единиц на общую     |
| п/п  |                                |      численность обслуживаемых лиц(1)      |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|      |                                |  Количество обслуживаемых лиц ежемесячно   |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|
|      |                                |  до 125  | От 126 до | от 251 до | свыше 400  |
|      |                                | человек  |250 человек|400 человек|  человек   |
|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|

|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|
|  1   |               2                |    3     |     4     |     5     |     6      |
|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                      Административно-управленческий аппарат                      |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|
|1     |Директор учреждения             |1         |1          |1          |1           |
|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|
|2     |Заместитель директора учреждения|          |           |1          |2           |
|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|            Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность             |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|
|3     |Главный бухгалтер,  кассир,     |1,5       |1,5        |2          |3           |
|      |экономист, бухгалтер            |          |           |           |            |
|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|      Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство       |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|
|4     |Юрисконсульт, секретарь,        |0,5       |0,5        |0,5        |1           |
|      |специалист по кадрам, инспектор |          |           |           |            |
|      |по кадрам, делопроизводитель    |          |           |           |            |
|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                        Материально-техническое снабжение                         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|
|5     |Заведующий хозяйством,          |-         |-          |-          |1           |
|      |заведующий складом,  кладовщик  |          |           |           |            |
|——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————|
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|6     |Уборщик служебных помещений     |1 штатная единица устанавливается на каждые |
|      |                                |500 кв. м убираемой площади                 |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                            Транспортное обслуживание                             |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|7     |Водитель автомобиля             |1 штатная единица устанавливается на единицу|
|      |                                |транспорта при наличии автомобиля любого    |
|      |                                |типа (легкового, грузового автомобилей) с   |
|      |                                |учетом полного использования нормативного   |
|      |                                |времени                                     |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                    Отделение социального обслуживания на дому                    |
|                      граждан пожилого возраста и инвалидов                       |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|8     |Заведующий отделением           |1 штатная единица устанавливается на 20     |
|      |                                |штатных единиц социальных работников в      |
|      |                                |отделении                                   |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|9     |Социальный работник             |1 штатная единица устанавливается от 8      |
|      |                                |человек обслуживаемых, проживающих в        |
|      |                                |городской местности, или от 4 человек       |
|      |                                |обслуживаемых, проживающих в сельской       |
|      |                                |местности, не имеющих коммунально-бытового  |
|      |                                |благоустройства, при общем количестве       |
|      |                                |оказываемых социальным работником услуг в   |
|      |                                |городской местности не менее 400, в сельской|
|      |                                |местности не менее 350                      |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                          Служба участковых специалистов                          |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|10    |Специалист по социальной работе |1 штатная единица устанавливается на 2500   |
|      |                                |человек населения обслуживаемого участка    |
|      |                                |(муниципальное образование)                 |
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Забайкальского  края
от 12.12.2016 № 445)
                          _____________
(1) На усмотрение руководителя организации  социального  обслуживания,
находящейся   в  ведении  Забайкальского  края  (далее  –  организация
социального обслуживания), с учетом  объема  выполняемых  работ  можно
вводить  должности  как  в  целых  единицах,  так  и  0,75;  0,5; 0,25
должности    работников.    Руководитель    организации    социального
обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты
населения    Забайкальского    края,    исходя    из  производственной
необходимости и экономической целесообразности,  имеет  право  вводить
должности, не   предусмотренные действующими нормативами,  в  пределах
установленного   учреждению   фонда   заработной  платы.  (В  редакции
Постановлений  Правительства  Забайкальского края от 26.10.2015 № 528;
от 31.03.2017 № 102)

              УТВЕРЖДЕНЫ

      постановлением Правительства

        Забайкальского края

     от 31 октября 2014 года № 621

      (в редакции постановления

                                     Правительства Забайкальского края

   от 12 декабря 2016 года № 445)

                                   НОРМАТИВЫ

                   штатной численности комплексных центров

                      социального обслуживания населения

         (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края

                              от 31.03.2017 № 102)

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц 1
		Количество обслуживаемых лиц ежемесячно 2
		до 500 человек		от 501 до 2000 человек	свыше 2000 человек
1	2	3		4	5
Административно-управленческий аппарат
1	Директор учреждения	1	1		1
2	Заместитель директора учреждения	1	до 2		до 3
3	Начальник филиала	при наличии филиала
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
4	Главный бухгалтер, кассир, экономист, бухгалтер	2,5	до 4			до 5
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство
5	Юрисконсульт, секретарь, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель	1,5	2			до 5
Материально-техническое снабжение
6	Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик	0,5–1	2			до 4
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий
7	Машинист (кочегар) котельной, оператор котельной и прочие	Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной
8	Специалист по охране труда, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и прочие	1	2			3
9	Гардеробщик	При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров
10	Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
11	Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади
12	Дворник, уборщик территории	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. полей (зеленых насаждений)
13	Сторож (вахтёр)	При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) 3
Транспортное обслуживание
14	Водитель автомобиля	1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей) с учетом полного использования нормативного времени
Организация питания
15	Повар, пекарь	2 на 50 койко-мест, до 5 – свыше 50 койко-мест
16	Официант, мойщик посуды, кухонный рабочий, буфетчица	2 - на 50 койко-мест, до 5 – свыше 50 койко-мест
Обслуживающий персонал
17	Машинист по стирке и ремонту спецодежды, рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья) и прочие	до 2 - на 50 койко-мест, до 5 – свыше 50 койко-мест
Стационарное отделение для несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации
18	Заведующий отделением, воспитатель, младший воспитатель, медицинская сестра диетическая и прочие	Количество штатных единиц определяется по нормативам штатной численности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних (с учетом численности детей и количества групп)
Стационарное отделение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
19	Заведующий отделением, воспитатель, младший воспитатель, медицинская сестра диетическая и прочие	Количество штатных единиц определяется по нормативам штатной численности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних (с учетом численности детей и количества групп)
Отделение стационарного обслуживания престарелых и инвалидов
20	Заведующий отделением, врач-терапевт, врач-психиатр, медицинская сестра, санитарка, инструктор по труду, специалист по социальной работе, социальный работник и прочие	Количество штатных единиц определяется по нормативам штатной численности домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов, психоневрологических домов-интернатов
Отделение семейных воспитательных групп
21	Воспитатель	Количество штатных единиц определяется по нормативам штатной численности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних
Организационно-методическое, консультативное обслуживание
22	Специалист по социальной работе	1,5	4,0			до 6,0
Отделение экстренной психологической помощи по телефону «Телефон доверия»
23	Психолог, социальный педагог, специалист по социальной работе	Из расчета круглосуточной работы телефона и сменной работы специалистов с учетом полного использования нормативного времени
Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
24	Заведующий отделением, социальный работник	Количество штатных единиц определяется по нормативам штатной численности центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Служба участковых специалистов
25	Специалист по социальной работе	Количество штатных единиц определяется по нормативам штатной численности центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Отделение срочного социального обслуживания
26	Специалист по социальной работе, психолог, юрисконсульт, социальный работник	до 6 - в зависимости от численности обслуживаемых в отделении
Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов
27	Заведующий отделением	1,0
28	Специалист по социальной работе	1,0
29	Инструктор по трудовой терапии	0,5
Отделение психолого-педагогической помощи
30	Заведующий отделением	1,0
31	Специалист по социальной работе, педагог-психолог, социальный работник	до 3 - в зависимости от численности обслуживаемых в отделении
Отделение дневного пребывания и социального патронажа
32	Заведующий отделением	1,0
33	Специалист по социальной работе, педагог-психолог, социальный педагог, инструктор по труду, воспитатель, культорганизатор, медицинская сестра	до 5 - в зависимости от численности обслуживаемых в отделении
Отделение помощи женщинам и женщинам с детьми
34	Заведующий отделением	1,0
35	Специалист по социальной работе, педагог-психолог, воспитатель, социальный работник	до 6 - в зависимости от численности обслуживаемых в отделении
Отделение оказания помощи несовершеннолетним, отбывшим наказание
36	Заведующий отделением	1,0
37	Специалист по социальной работе, педагог-психолог, социальный педагог, инструктор по труду, инструктор по физкультуре	до 6 - в зависимости от численности обслуживаемых в отделении
Отделение «Специализированный дом ветеранов войны и труда»
38	Заведующий отделением	1,0
39	Сторож (вахтёр)	При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) 3
40	Уборщик территории	1
41	Техник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и прочие	3

_____________

(1) На усмотрение руководителя организации  социального  обслуживания,

находящейся  в  ведении  Забайкальского  края   (далее –   организация

социального  обслуживания),  с  учетом  объема выполняемых работ можно

вводить  должности  как  в  целых   единицах,  так  и  0,75; 0,5; 0,25

должности    работников.    Руководитель    организации    социального

обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты

населения    Забайкальского    края,    исходя    из  производственной

необходимости   и  экономической целесообразности, имеет право вводить

должности, не   предусмотренные   действующими нормативами, в пределах