Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Томской области от 10.04.2013 № 283-ра5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту" +-----------------------------------+-----------+--------+------+------+------+------+------+---------------------------------+ | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | | измерения | год | год | год | год | год | год | | +-----------------------------------+-----------+--------+------+------+------+------+------+---------------------------------+ | 1. Доля детей, охваченных | проценты | 61 | 62 | 65 | 68 | 70 | 71 | Не менее 70 процентов детей | | образовательными программами | | | | | | | | в возрасте от 5 до 18 лет будут | | дополнительного образования | | | | | | | | получать услуги дополнительного | | детей, от общей численности детей | | | | | | | | образования | | и молодежи в возрасте 5 - 18 лет | | | | | | | | | +-----------------------------------+-----------+--------+------+------+------+------+------+---------------------------------+ | 2. Удельный вес численности | проценты | 35 | 38 | 40 | 43 | 44 | 46 | Увеличится доля обучающихся | | учащихся по программам общего | | | | | | | | по программам общего | | образования, участвующих в | | | | | | | | образования, участвующих | | олимпиадах | | | | | | | | в олимпиадах и конкурсах | | и конкурсах различного уровня, | | | | | | | | различного уровня | | в общей численности учащихся | | | | | | | | | | по программам общего образования | | | | | | | | | +-----------------------------------+-----------+--------+------+------+------+------+------+---------------------------------+ | 3. Отношение среднемесячной | проценты | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | Во всех организациях | | заработной платы педагогов | | | | | | | | дополнительного образования | | государственных (муниципальных) | | | | | | | | детей будет обеспечен переход | | организаций дополнительного | | | | | | | | на "эффективный контракт" | | образования детей к | | | | | | | | с педагогическими работниками. | | среднемесячной заработной плате в | | | | | | | | Среднемесячная заработная плата | | Томской области | | | | | | | | педагогов дополнительного | | | | | | | | | | образования детей в 2018 году | | | | | | | | | | составит 100 процентов | | | | | | | | | | к среднемесячной заработной | | | | | | | | | | плате в Томской области | +-----------------------------------+-----------+--------+------+------+------+------+------+---------------------------------+ IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту" 1. Основные направления Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя: мониторинг оценки деятельности профессиональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций; нормативное правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя: внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования на основе рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации; формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования на основе рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации. Введение "эффективного контракта" в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя: внедрение механизмов "эффективного контракта" с преподавателями и мастерами производственного обучения профессиональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями профессиональных образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг профессиональной образовательной организацией и эффективностью деятельности преподавателя, мастера производственного обучения, руководителя профессиональной образовательной организации на основе рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта". 2. Ожидаемые результаты Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает: функционирование сетей профессиональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных кадрах; создание многофункциональных центров прикладных квалификаций; обновление кадрового состава профессиональных образовательных организаций. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустраивающихся по полученной специальности (профессии). Введение "эффективного контракта" в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов от средней заработной платы по экономике в Томской области. 3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Томской области +-----------------------------------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+ | Наименование показателя | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | измерения | год | год | год | год | год | год | год | +-----------------------------------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+ | Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года в Томской | тыс. | 91,1 | 84,8 | 79,5 | 76,7 | 74,3 | 73,1 | 73 | | области (по данным Росстата) | человек | | | | | | | | +-----------------------------------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+ | Численность обучающихся в профессиональных | тыс. | 23,2 | 24,0 | 24,1 | 24,5 | 24,5 | 24,6 | 24,7 | | образовательных организациях Томской области | человек | | | | | | | | +-----------------------------------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+ | Численность обучающихся по программам профессиональной | человек | 12,0 | 12,6 | 13,2 | 13,7 | 13,9 | 14,0 | 14,0 | | подготовки и среднего профессионального образования в | | | | | | | | | | расчете на 1 работника, относящегося к категориям | | | | | | | | | | преподавателей и мастеров производственного обучения | | | | | | | | | +-----------------------------------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+ 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту" +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | N | Мероприятие | Ответственные | Сроки | Показатели/результаты | | п/п | | исполнители | реализации | | ++-----------++---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+------------------------------++ | 1. | Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее | | | инвестиционной привлекательности | ++-----------++-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------++ | 1.1. | Мониторинг оценки деятельности профессиональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной | | | подготовки и среднего профессионального образования (далее - профессиональные образовательные организации) | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.1.1. | Отработка показателей и технологии проведения | Департамент среднего | 2013 год | Предложения по изменению | | | мониторинга оценки деятельности профессиональных | профессионального и | | (корректировке) критериев | | | образовательных организаций Томской области через | начального | | оценки деятельности | | | участие в эксперименте | профессионального | | профессиональных | | | | образования | | образовательных организаций | | | | Томской области | | | | | | (далее - ДСПНПО), | | | | | | профессиональные | | | | | | образовательные | | | | | | организации среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | | | | (далее - ПОО СПО) | | | | | | (по согласованию) | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.1.2. | Участие в мониторинге оценки деятельности | ДСПНПО, | 2013 год | 100% участие в мониторинге | | | профессиональных образовательных организаций | ПОО СПО | | профессиональных | | | Томской области | (по согласованию) | | образовательных организаций | | | | | | Томской области | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.1.3. | Разработка методики оценки образовательного | ДСПНПО | 2013 год | Методика формирования карты | | | потенциала профессиональных образовательных | | | образовательного потенциала | | | организаций Томской области | | | профессиональных | | | | | | образовательных организаций | | | | | | Томской области | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.1.4. | Оценка образовательного потенциала | ДСПНПО | 2013 год | Карта образовательного | | | профессиональных образовательных организаций | | | потенциала профессиональных | | | Томской области | | | образовательных организаций | | | | | | Томской области | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.1.5. | Мониторинг эффективности использования полученных | ДСПНПО | 2013 год | Перераспределение бюджетных | | | профессиональными образовательными организациями | | | средств по итогам мониторинга | | | Томской области финансовых средств бюджетов всех | | | | | | уровней за последние 3 года | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.1.6. | Разработка и утверждение плана мероприятий | ДСПНПО | 2014 год | План мероприятий по | | | по оптимизации сети профессиональных | | | оптимизации сети | | | образовательных организаций Томской области | | | профессиональных | | | | | | образовательных организаций | | | | | | Томской области | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.1.7. | Оптимизация сети профессиональных образовательных | ДСПНПО | 2014 - 2018 | Приведение территориальной, | | | организаций Томской области | | годы | отраслевой структуры | | | | | | профессиональных | | | | | | образовательных организаций | | | | | | Томской области в | | | | | | соответствии | | | | | | с Планом мероприятий | | | | | | по оптимизации | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.1.8. | Мониторинг итогов укрупнения сети | ДСПНПО | 2014 - 2018 | Отчет по итогам мониторинга | | | профессиональных образовательных организаций | | годы | | | | Томской области | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.1.9. | Представление в Минобрнауки России отчета итогов | ДСПНПО | 2014 - 2018 | Принятие отчета в Минобрнауки | | | мониторинга укрупнения сети профессиональных | | годы | России | | | образовательных организаций Томской области | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.2. | Реализация региональных программ модернизации профессионального образования | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.2.1. | Разработка долгосрочной целевой программы | ДСПНПО | 2013 год | Утвержденная долгосрочная | | | "Развитие профессионального образования Томской | | | целевая программа | | | области | | | | | | на 2014 - 2020 годы" | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.2.2. | Реализация долгосрочной целевой программы | ДСПНПО | 2014 - 2020 | Удельный вес численности | | | "Развитие профессионального образования Томской | | годы | выпускников профессиональных | | | области | | | образовательных организаций | | | на 2014 - 2020 годы" | | | Томской области очной формы | | | | | | обучения, трудоустроившихся | | | | | | в течение одного года после | | | | | | окончания обучения по | | | | | | получен-ной профессии, | | | | | | специальности, | | | | | | в общей численности | | | | | | выпускников профессиональных | | | | | | образовательных организаций | | | | | | Томской области очной формы | | | | | | обучения | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.2.3. | Проведение ежегодного мониторинга по | ДСПНПО | 2014 - 2020 | | | | эффективности реализации долгосрочной целевой | | годы | | | | программы "Развитие профессионального образования | | | | | | Томской области | | | | | | на 2014-2020 годы" и внесение корректировок | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.2.4. | Участие Томской области в конкурсе Минобрнауки | ДСПНПО | 2015 - 2018 | Заявка от Томской области | | | России по реализации программ модернизации | | годы | | | | профессионального образования | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.2.5. | Разработка и реализация плана мероприятий в | ДСПНПО | 2013 - 2016 | Доля студентов с | | | системе профессионального образования Томской | | годы | ограниченными возможностями | | | области, направленного на организацию и развитие | | | здоровья от общей численности | | | предоставления услуг по профессиональному | | | обучающихся очной формы | | | образованию граждан с ограниченными возможностями | | | обучения | | | здоровья, обеспечению беспрепятственного доступа | | | | | | в здания профессиональных образовательных | | | | | | организаций Томской области | | | | | | | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.2.6. | Проведение ежегодного мониторинга по обеспечению | ДСПНПО, | 2013 - 2016 | | | | беспрепятственного доступа граждан с | Департамент | годы | | | | ограниченными возможностями здоровья к объектам и | здравоохранения Томской | | | | | услугам профессиональных образовательных | области, | | | | | организаций Томской области | ДКТ ТО, | | | | | | ДОО ТО | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.3. | Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.3.1. | Разработка нормативных правовых актов по созданию | ДСПНПО | 2014 - 2015 | Нормативные правовые акты | | | и функционированию многофункциональных центров | | годы | Томской области | | | прикладных квалификаций, в том числе порядок | | | | | | финансирования оплаты труда в таких центрах | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.3.2. | Создание в Томской области многофункциональных | ДСПНПО | 2014 - 2015 | Создание многофункциональных | | | центров прикладных квалификаций | | годы | центров прикладных | | | | | | квалификаций | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.3.3. | Проведение мониторинга эффективной деятельности | ДСПНПО | 2014 -2015 | Перераспределение бюджетных | | | многофункциональных центров прикладных | | годы | средств | | | квалификаций | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.4. | Правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной | | | подготовки и среднего профессионального образования | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.4.1. | Инвентаризация ресурсов профессиональных | ДСПНПО | 2013 год | Карта образовательного | | | образовательных организаций Томской области, | | | потенциала профессиональных | | | которые могут быть использованы для повышения | | | образовательных организаций | | | качества профессионального образования, анализ | | | Томской области | | | эффективности использования этих ресурсов | | | | | | и возможностей для организации коллективного | | | | | | пользования ими | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.4.2. | Проектирование и реализация различных сетевых | ДСПНПО | 2013 - 2014 | Доля лиц, прошедших обучение | | | форм реализации образовательных программ | | годы | по сетевым образовательным | | | профессиональной подготовки и среднего | | | программам, - не менее 25% | | | профессионального образования | | | к 2018 году | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.4.3. | Разработка и утверждение правовых актов, | ДСПНПО | 2013 - 2014 | Утвержденные правовые акты | | | обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых | | годы | | | | форм реализации образовательных программ | | | | | | профессиональной подготовки и среднего | | | | | | профессионального образования | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 1.4.4. | Разработка и утверждение правовых актов, | ДСПНПО | 2013 - 2014 | Утвержденные правовые акты | | | обеспечивающих создание и функционирование | | годы | | | | центров сертификации профессиональных | | | | | | квалификаций | | | | | | с участием работодателей, центров коллективного | | | | | | пользования дорогостоящими технологическими | | | | | | и кадровыми ресурсами | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 2. | Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | +------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | 2.1. | Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального | | | образования | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 2.1.1. | Разработка и утверждение показателей | ДСПНПО | 2013 год | Утвержденный перечень | | | эффективности деятельности профессиональных | | | показателей эффективности | | | образовательных организаций Томской области, их | | | | | | руководителей | | | | | | и основных категорий работников | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 2.2. | Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки | | | и среднего профессионального образования | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 2.2.1. | Участие Томской области в проведении пилотной | ДСПНПО | 2016 - 2018 | Участие в пилотном проекте. | | | апробации рекомендаций по составу заявки и | | годы | Утвержденный нормативный | | | критериям оценки заявок при проведении публичного | | | правовой акт | | | конкурса | | | | | | на установление профессиональным образовательным | | | | | | организациям Томской области контрольных цифр | | | | | | приема граждан для обучения по программам | | | | | | профессиональной подготовки и среднего | | | | | | профессионального образования; разработка и | | | | | | утверждение порядка проведения конкурса на | | | | | | территории Томской области | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3. | Введение "эффективного контракта" в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | +------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | 3.1. | Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с преподавателями и мастерами производственного обучения | | | профессиональных образовательных организаций | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.1.1. | Поэтапное повышение заработной платы | ДСПНПО, | 2013 - 2018 | Достижение нормативных | | | преподавателей | ПОО СПО | годы | значений средней заработной | | | и мастеров производственного обучения | (по согласованию) | | платы преподавателей и | | | профессиональных образовательных организаций | | | мастеров производственного | | | Томской области | | | обучения, определенных | | | | | | нормативными правовыми актами | | | | | | Российской Федерации и | | | | | | Томской области | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.1.2. | Участие Томской области в отборе субъектов | ДСПНПО | 2013 год | Подготовка полного комплекта | | | Российской Федерации для проведения апробации | | | конкурсной документации и | | | моделей "эффективного контракта" в системе | | | представление в Минобрнауки | | | профессиональной подготовки и среднего | | | России | | | профессионального образования | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.1.2.1. | Проведение исследовательского | ДСПНПО, | 2013 год | Методические основы | | | (научно-практического) семинара по методологии | Департамент труда | | разработки "эффективного | | | разработки и внедрения моделей "эффективного | и занятости населения | | контракта" | | | контракта" | Томской области, | | | | | | высшие учебные | | | | | | заведения г. Томска | | | | | | (по согласованию), | | | | | | ПОО СПО, участвующие | | | | | | в апробации моделей | | | | | | "эффективного | | | | | | контракта" (по | | | | | | согласованию) | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.1.2.2. | Внедрение "эффективного контракта" с | ПОО СПО, участвующие | 2013 год | Правовые акты | | | преподавателями и мастерами производственного | в апробации моделей | | | | | обучения профессиональных образовательных | "эффективного | | | | | организаций Томской области, участвующих в | контракта" (по | | | | | апробации моделей "эффективного контракта" | согласованию) | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.1.2.3. | Анализ хода и результатов апробации моделей | ДСПНПО | 2013 год | Отчет о результатах апробации | | | "эффективного контракта", предоставление | | | моделей "эффективного | | | аналитического отчета о результатах апробации в | | | контракта" | | | Минобрнауки России | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.1.3. | Внедрение апробированных моделей "эффективного | ДСПНПО, | 2014 - 2018 | Количество профессиональных | | | контракта" в системе профессиональной подготовки | ПОО СПО | годы | образовательных организаций, | | | и среднего профессионального образования | (по согласованию) | | переведенных на систему | | | | | | "эффективного контракта" | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.1.3.1. | Расчет величины и планирование дополнительных | ДСПНПО | 2013 год | Финансовый доклад | | | расходов областного бюджета на повышение оплаты | | | о дополнительных расходах | | | труда преподавателей и мастеров производственного | | | областного бюджета | | | обучения профессиональных образовательных | | | на повышение оплаты труда | | | организаций в соответствии с Указом Президента | | | педагогических работников | | | Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 | | | системы профессиональной | | | "О мероприятиях по реализации государственной | | | подготовки и среднего | | | социальной политики" | | | профессионального образования | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.1.3.2. | Разработка проектов изменений в нормативные | ДСПНПО | 2013 - 2018 | Проекты нормативных правовых | | | правовые акты Томской области, регламентирующие | | годы | актов Томской области | | | порядок расчета финансового обеспечения и оплаты | | | | | | труда | | | | | | в профессиональных образовательных организациях | | | | | | Томской области, в целях обеспечения заявленного | | | | | | уровня оплаты труда педагогических работников | | | | | | в соответствии с Указом Президента Российской | | | | | | Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях | | | | | | по реализации государственной социальной | | | | | | политики" | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.1.3.3. | Формирование экспертно-информационной группы | ДСПНПО | 2013 год | Утвержденный состав | | | по сопровождению процедуры внедрения | | | экспертно-информационной | | | профессиональными образовательными организациями | | | группы | | | Томской области "эффективного контракта" | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.1.3.4. | Проведение экспертно-информационной группой | ДСПНПО | 2013 год | Отчеты о проведенных | | | семинаров, тренингов, встреч, консультаций по | | | мероприятиях | | | вопросам внедрения "эффективного контракта" | | | | | | | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.1.4. | Мониторинг влияния внедрения "эффективного | ДСПНПО | 2015, 2017 | Аналитический отчет | | | контракта" на качество образовательных услуг | | годы | (публичный отчет на сайте | | | системы профессиональной подготовки и среднего | | | ДСПНПО) | | | профессионального образования | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.1.5. | Описание лучших практик внедрения "эффективного | ДСПНПО | 2015, 2017 | Аналитический отчет | | | контракта" и предоставление аналитического отчета | | годы | (размещение на сайте ДСПНПО | | | о лучших практиках внедрения "эффективного | | | для обсуждения) | | | контракта" в Минобрнауки России | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.2. | Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями профессиональных образовательных организаций | | | системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.2.1. | Разработка и обеспечение принятия правовых актов | ДСПНПО | 2013 - 2014 | Правовые акты Томской области | | | Томской области по стимулированию деятельности | | годы | | | | руководителей профессиональных образовательных | | | | | | организаций, направленных на установление | | | | | | взаимосвязи между показателями качества | | | | | | предоставляемых организацией услуг и | | | | | | эффективностью деятельности руководителя (в том | | | | | | числе по результатам независимой оценки) | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.2.2. | Заключение трудовых договоров с руководителями | ДСПНПО | 2013 - 2018 | Заключенные договоры | | | профессиональных образовательных организаций | | годы | | | | Томской области в соответствии с типовой формой | | | | | | договора | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.3. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта" | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ | 3.3.1. | Подготовка информационных материалов и их | ДСПНПО, | 2013 - 2018 | Информация в средствах | | | распространение через средства массовой | ПОО СПО | годы | массовой информации | | | информации | (по согласованию) | | | | | о процессах внедрения "эффективного контракта" | | | | | | в профессиональных образовательных организациях | | | | | | Томской области | | | | +------------+---------------------------------------------------+-------------------------+----------------+-------------------------------+ 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту" +--------------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+--------------------------------+ | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | | измерения | год | год | год | год | год | год | | +--------------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+--------------------------------+ | 1. Число многофункциональных центров | единица | 1 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | Созданы и функционируют | | прикладных квалификаций, | | | | | | | | 3 многофункциональных центра | | осуществляющих обучение на базе | | | | | | | | прикладных квалификаций | | среднего (полного) общего | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | +--------------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+--------------------------------+ | 2. Удельный вес численности | проценты | 58,0 | 60,2 | 61,5 | 62,2 | 63,0 | 63,5 | Не менее 63,5 процента | | выпускников образовательных | | | | | | | | выпускников профессиональных | | организаций профессионального | | | | | | | | образовательных организаций | | образования очной формы обучения, | | | | | | | | будут трудоустраиваться в | | трудоустроившихся | | | | | | | | течение одного года после | | в течение одного года после | | | | | | | | окончания обучения по | | окончания обучения по полученной | | | | | | | | полученной специальности | | специальности (профессии), в общей | | | | | | | | (профессии) | | их численности | | | | | | | | | +--------------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+--------------------------------+ | 3. Отношение среднемесячной | проценты | 75,0 | 80,0 | 85,0 | 90,0 | 95,0 | 100,0 | Отношение среднемесячной | | заработной платы преподавателей и | | | | | | | | заработной платы | | мастеров производственного обучения | | | | | | | | преподавателей | | государственных (муниципальных) | | | | | | | | и мастеров производственного | | образовательных организаций, | | | | | | | | обучения государственных | | реализующих программы | | | | | | | | (муниципальных) | | профессиональной подготовки | | | | | | | | образовательных организаций, | | и среднего профессионального | | | | | | | | реализующих программы | | образования, к среднемесячной | | | | | | | | профессиональной подготовки и | | заработной плате в Томской области | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | | образования, | | | | | | | | | | к среднемесячной заработной | | | | | | | | | | плате | | | | | | | | | | в Томской области составит | | | | | | | | | | 100 процентов | +--------------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+--------------------------------+ Приложение N 2 УТВЕРЖДЕНО распоряжением Администрации Томской области от 10.04.2013 N 283-ра Финансовое обеспечение Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования Томской области" млн. рублей +--------------------------------------+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+-----------------------+----------+------------------------+ | Наименование мероприятия | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 | 2017 год | 2018 год | | | | | | год | | | +--------------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-----------------------+----------+-----+------------------+ | | консолидированный | планируемые | прогнозная | консолидированный | планируемые | прогнозная | консолидированный | планируемые | прогнозная | прогнозная | прогнозная | прогнозная | | | бюджет Томской | внебюджетные | дополнительная | бюджет Томской | внебюджетные | дополнительная | бюджет Томской | внебюджетные | дополнительная | дополнительная | дополнительная | дополнительная | | | области | средства | потребность | области | средства | потребность | области | средства | потребность | потребность | потребность | потребность | +--------------------------------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-------------------+--------------+----------------+-----------------------+----------------+------------------+ | ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | +------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | N | Обеспечение условий | | п/п | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 1. | Предоставление субсидий органам | | | | | | | | | | | | | | | местного самоуправления | | | | | | | | | | | | | | | муниципальных образований Томской | | | | | | | | | | | | | | | области на реализацию программ | | | | | | | | | | | | | | | (проектов) развития дошкольного | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 2. | Создание дополнительных мест | 375,37 | 0,03 | | 443,35 | 1,05 | 1949,1 | 755,1 | 0,4 | 1354,8 | 252 | 161,5 | | | | в государственных (муниципальных) | | | | | | | | | | | | | | | образовательных организациях | | | | | | | | | | | | | | | различных типов, а также | | | | | | | | | | | | | | | вариативных форм дошкольного | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 3. | Обновление требований к условиям | | | | | | | | | | | | | | | предоставления услуг дошкольного | | | | | | | | | | | | | | | образования и мониторинг их | | | | | | | | | | | | | | | выполнения | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 4. | Создание условий для развития | 51 | | | 20 | | | 4 | | 16 | 20 | 20 | 20 | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | | | (в том числе негосударственного | | | | | | | | | | | | | | | сектора) | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 5. | Разработка и внедрение федеральных | | | | | | | | | | | | | | | государственных образовательных | | | | | | | | | | | | | | | стандартов дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 6. | Кадровое обеспечение системы | 6,5 | | | 2,5 | | | | | 3 | 4 | 5 | 5 | | | дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 7. | Разработка и внедрение системы | | | | | | | | | | | | | | | оценки качества дошкольного | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | Итого на обеспечение условий: | 432,87 | 0,03 | 0,00 | 465,85 | 1,05 | 1 949,10 | 759,10 | 0,40 | 1 373,80 | 276,00 | 186,50 | 25,00 | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | Финансово-экономическое обоснование (далее - ФЭО) по пунктам 2, 4, 6: | | | Потребность в средствах на создание дополнительных мест определена исходя из потребности на реализацию мероприятий ДЦП "Обеспечение доступности и развития дошкольного образования в Томской области на 2013 - 2017 годы" и обеспечение | | | дополнительных 1908 мест, учтенных в проекте "Дорожная карта" по ликвидации очередности в дошкольные учреждения". Источник дополнительной потребности - средства субсидий федерального бюджета. | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | Функционирование | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 8. | Разработка и внедрение механизмов | 1735,0 | 1,4 | 0 | 1029,4 | 1,6 | 1146,4 | 1029,8 | 1,6 | 1358,4 | 1599 | 1871 | 2169 | | | "эффективного контракта" | | | | | | | | | | | | | | | с педагогическими работниками | | | | | | | | | | | | | | | организаций дошкольного | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 9. | Разработка и внедрение механизмов | | | | | | | | | | | | | | | "эффективного контракта" | | | | | | | | | | | | | | | с руководителями образовательных | | | | | | | | | | | | | | | организаций дошкольного | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 10. | Информационное и мониторинговое | | | | | | | | | | | | | | | сопровождение введения | | | | | | | | | | | | | | | "эффективного контракта" | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | ФЭО по пункту 8: | | | Расчет потребности произведен с учетом выполнения целевых показателей по уровню заработной платы педагогических работников, в том числе по численности работников, связанной с введением дополнительных мест. Источник финансирования дополнительной | | | потребности в соответствии с проведенной оценкой будет уточнен в рамках подготовки областного бюджета на 2014 - 2016 гг., в том числе с учетом планируемого Томской областью объема поступлений дотаций из федерального бюджета. | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | ВСЕГО | 2 167,87 | 1,43 | 0,00 | 1 495,25 | 2,65 | 3 095,50 | 1 788,90 | 2,00 | 2 732,20 | 1 875 | 2 057,50 | 2 194 | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ | +------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | N | Обеспечение условий | | п/п | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 1. | Комплекс мероприятий по внедрению | 374,4 | 0 | 0 | 387 | 0 | 2191 | 403 | 0 | 2312 | 4095 | 4143 | 4388 | | | федеральных государственных | | | | | | | | | | | | | | | образовательных стандартов | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 2. | Формирование системы мониторинга | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5,5 | 6 | 6 | | | уровня подготовки и социализации | | | | | | | | | | | | | | | школьников | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 3. | Методические рекомендации | | | | | | | | | | | | | | | по корректировке основных | | | | | | | | | | | | | | | образовательных программ | | | | | | | | | | | | | | | начального общего, основного | | | | | | | | | | | | | | | общего, среднего (полного) общего | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | | | с учетом российских и | | | | | | | | | | | | | | | международных исследований | | | | | | | | | | | | | | | образовательных достижений | | | | | | | | | | | | | | | школьников | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 4. | Программа подготовки и | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5,5 | 6 | 6,5 | | | переподготовки современных | | | | | | | | | | | | | | | педагогических кадров | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 5. | Разработка и внедрение системы | | | | | | | | | | | | | | | оценки качества общего образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 6. | Разработка и реализация | | | | | | | | | | | | | | | региональных программ поддержки | | | | | | | | | | | | | | | школ, работающих в сложных | | | | | | | | | | | | | | | социальных условиях | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | Итого на обеспечение условий | 374,40 | 0,00 | 0,00 | 387,00 | 0,00 | 2 191,00 | 403,00 | 0,00 | 2 322,00 | 4 106,0 | 4 155,00 | 4 400,5 | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | ФЭО по пунктам 1, 2, 4: | | | Объем финансовых средств на комплекс мероприятий по внедрению ФГОС включает: часть средств, предусмотренных на учебные расходы; на приобретение автобусов и проведение капитального ремонта ОУ в рамках ДЦП "Развитие инфраструктуры общего | | | образования Томской области"; на строительство новых школ для решения вопроса дефицита ученических мест в рамках проекта ДЦП "Развитие общего и дополнительного образования Томской области до 2020 года" (потребность определена исходя из данных | | | демографического роста 2018 года к 2012 году - 25% и составляет 19,53 тыс. ученических мест). Расчеты по 2016 - 2018 гг. произведены на основе экспертной оценки. | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | Функционирование: | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 7. | Разработка и внедрение механизмов | 4081,9 | 4,3 | 0 | 3198,1 | 4,5 | 1782,5 | 3190,5 | 4,6 | 2459,4 | 3233,6 | 4107,8 | 5064,9 | | | "эффективного контракта" | | | | | | | | | | | | | | | с педагогическими работниками | | | | | | | | | | | | | | | в системе общего образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 8. | Разработка и внедрение механизмов | | | | | | | | | | | | | | | "эффективного контракта" | | | | | | | | | | | | | | | с руководителями образовательных | | | | | | | | | | | | | | | организаций общего образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 9. | Информационное и мониторинговое | | | | | | | | | | | | | | | сопровождение введения | | | | | | | | | | | | | | | "эффективного контракта" | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | ФЭО по пункту 7: | | | Расчет необходимого объема средств для достижения параметров уровня оплаты труда педагогических работников произведен с учетом реализации Указа Президента Российской Федерации N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной | | | политики" и дополнительных ставок педагогических работников, связанных с введением ФГОС. Источник финансирования дополнительной потребности в соответствии с проведенной оценкой будет уточнен в рамках подготовки областного бюджета на 2014 - 2016 | | | гг., в том числе с учетом планируемого Томской областью объема поступлений дотаций из федерального бюджета. | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | ВСЕГО | 4 456,30 | 4,30 | 0,00 | 3 585,10 | 4,50 | 3 973,50 | 3 593,50 | 4,60 | 4 781,40 | 7 339,60 | 8 262,80 | 9 465,40 | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | +------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | N | Обеспечение условий: | | п/п | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 1. | Разработка и реализация программ | 63,2 | | | | | | | | 20 | 150 | 150 | 150 | | | (проектов) развития | | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования детей | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 2. | Совершенствование | | | | | | | | | 30 | 85 | 90 | 95 | | | организационно-экономических | | | | | | | | | | | | | | | механизмов обеспечения доступности | | | | | | | | | | | | | | | услуг дополнительного образования | | | | | | | | | | | | | | | детей | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 3. | Распространение современных | | | | | | | | | | | | | | | региональных и муниципальных | | | | | | | | | | | | | | | моделей организации | | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования детей | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 4. | Создание условий для использования | | | | | | | | | | | | | | | ресурсов негосударственного | | | | | | | | | | | | | | | сектора | | | | | | | | | | | | | | | в предоставлении услуг | | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования детей | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 5. | Разработка и внедрение системы | | | | | | | | | | | | | | | оценки качества дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 6. | Реализация Концепции | 30 | | | | | 40 | | | 50 | 50 | 50 | 500 | | | общенациональной системы выявления | | | | | | | | | | | | | | | и развития молодых талантов | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | Итого на обеспечение условий | 93,20 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 40,00 | 0,00 | 0,00 | 100,00 | 285,00 | 290,00 | 745,00 | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | ФЭО по пунктам 1, 2, 6: | | | Потребность в средствах на мероприятия с 2014 года планируется обеспечить в рамках разрабатываемой региональной ДЦП "Развитие общего и дополнительного образования Томской области до 2020 года". В проекте региональной ДЦП предусмотрены расходы, | | | связанные с развитием инфраструктуры: строительство (реконструкции) спортсооружений, ремонт зданий учреждений дополнительного образования детей, строительство "Иннопарка" на условиях софинансирования из средств регионального и федерального | | | бюджетов в форме субсидий. | | | Финансирование мероприятий по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов на 2013 - 2015 гг. планируется в рамках ведомственной целевой программы "Одаренные дети" из средств регионального бюджета. | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | Функционирование: | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 7. | Разработка и внедрение механизмов | 1048,7 | 5,9 | 0 | 578,6 | 5,9 | 725,3 | 578,5 | 5,9 | 961 | 1237,8 | 1549,6 | 1908 | | | "эффективного контракта" | | | | | | | | | | | | | | | с педагогическими работниками | | | | | | | | | | | | | | | государственных организаций | | | | | | | | | | | | | | | дополнительного образования детей | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 8. | Разработка и внедрение механизмов | | | | | | | | | | | | | | | "эффективного контракта" | | | | | | | | | | | | | | | с руководителями образовательных | | | | | | | | | | | | | | | организаций дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 9. | Обеспечение качества кадрового | | | | | | | | | | | | | | | состава сферы дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | образования детей | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 10. | Информационное сопровождение | | | | | | | | | | | | | | | мероприятий по введению | | | | | | | | | | | | | | | "эффективного контракта" | | | | | | | | | | | | | | | в дополнительном образовании детей | | | | | | | | | | | | | | | (организация проведения | | | | | | | | | | | | | | | разъяснительной работы в трудовых | | | | | | | | | | | | | | | коллективах, публикации в | | | | | | | | | | | | | | | средствах массовой информации, | | | | | | | | | | | | | | | проведение семинаров и другие | | | | | | | | | | | | | | | мероприятия) | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | ФЭО по пункту 7: | | | Расчет потребности произведен с учетом выполнения целевых показателей по уровню заработной платы педагогических работников. Источник финансирования дополнительной потребности в соответствии с проведенной оценкой будет уточнен в рамках подготовки | | | областного бюджета на 2014 - 2016 гг., в том числе с учетом планируемого Томской областью объема поступлений дотаций из федерального бюджета. | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | ВСЕГО | 1 141,9 | 5,90 | 0,00 | 578,60 | 5,90 | 765,30 | 578,50 | 5,90 | 1 061,00 | 1 522,8 | 1 839,60 | 2 653 | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | ИТОГО по дошкольному, общему и | 7 766,07 | 11,63 | 0,00 | 5 658,95 | 13,05 | 7 834,30 | 5 960,90 | 12,50 | 8 574,60 | 10 737,4 | 12 159,9 | 14 312,4 | | | дополнительному образованию | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА И СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | +------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | N | Обеспечение условий | | п/п | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 1. | Мониторинг оценки деятельности | 25,8 | | | 26,4 | | | 26,7 | | | | | | | | организаций, реализующих программы | | | | | | | | | | | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | | | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 2. | Реализация региональных программ | 1 591,40 | | | 1 550,10 | | 38,50 | 1 574,90 | | 52,30 | 55,40 | | | | | модернизации профессионального | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 3. | Создание сети многофункциональных | | | | 2,00 | | 4,00 | 3,00 | | 5,00 | | | | | | центров прикладных квалификаций | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 4. | Нормативное правовое и | | | | | | 0,175 | | | 0,20 | | | | | | методическое обеспечение развития | | | | | | | | | | | | | | | сетевых форм организации | | | | | | | | | | | | | | | образовательных программ в сфере | | | | | | | | | | | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | | | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 5. | Формирование новых принципов | | | | | | 0,25 | | | 1,70 | | 1,70 | | | | распределения государственного | | | | | | | | | | | | | | | задания на реализацию программ | | | | | | | | | | | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | | | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | Итого на обеспечение условий | 1 617,20 | 0,00 | 0,00 | 1 578,50 | 0,00 | 42,93 | 1 604,60 | 0,00 | 59,20 | 55,40 | 1,70 | 0,00 | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | ФЭО по пунктам 2 - 5: | | п. 2. Дополнительная потребность рассчитана с целью создания необходимых условий для лиц с ограниченными возможностями здоровья, обеспечения беспрепятственного доступа в здания образовательных учреждений профессионального образования (в настоящее время | | разрабатывается ДЦП "Доступная среда" на 2014 - 2016 годы"). | | п. 3. Дополнительная потребность рассчитана исходя из необходимости создания в Томской области многофункциональных центров прикладных квалификаций в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 599 "О мерах по реализации | | государственной политики в области образования и науки". Дополнительные денежные средства необходимы из федерального бюджета в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Развитие образования на 2013 - 2020 годы" для оснащения | | материально-технической базы многофункциональных центров прикладных квалификаций: ремонта зданий, приобретения оборудования, оснащения лабораторий и т. п. | | п. 4. Дополнительная потребность рассчитана исходя из необходимости разработки образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. | | п. 5. Дополнительная потребность рассчитана исходя из необходимости: | | сопровождения процедуры внедрения образовательными организациями "эффективного контракта" (запланированы обучающие семинары); проведения мониторинга влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг системы профессиональной | | подготовки и среднего профессионального образования. | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | Функционирование: | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 6. | Разработка и внедрение системы | | | | | | | | | | | | | | | оценки качества услуг системы | | | | | | | | | | | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | | | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 7. | Разработка и внедрение механизмов | 516 | 47,9 | | 379,4 | 47,9 | 238,2 | 379,5 | 47,9 | 355,4 | 535,3 | 689,1 | 865,9 | | | "эффективного контракта" | | | | | | | | | | | | | | | с преподавателями и мастерами | | | | | | | | | | | | | | | производственного обучения | | | | | | | | | | | | | | | профессиональных образовательных | | | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 8. | Разработка и внедрение механизмов | | | | | | | | | | | | | | | "эффективного контракта" | | | | | | | | | | | | | | | с руководителями образовательных | | | | | | | | | | | | | | | организаций системы | | | | | | | | | | | | | | | профессиональной подготовки | | | | | | | | | | | | | | | и среднего профессионального | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | 9. | Информационное и мониторинговое | | | | | | 0,2 | | | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | | | сопровождение введения | | | | | | | | | | | | | | | "эффективного контракта" | | | | | | | | | | | | | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | | Итого на функционирование: | 516,00 | 47,90 | 0,00 | 379,40 | 47,90 | 238,40 | 379,50 | 47,90 | 355,60 | 535,50 | 689,30 | 866,10 | +------+------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+----------------+-------------+----------------+------------------------+ | ФЭО по пунктам 7, 9: | | п. 7. Расчет потребности произведен с учетом выполнения целевых показателей по уровню заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций. Источник финансирования дополнительной потребности | | в соответствии с проведенной оценкой будет уточнен в рамках подготовки областного бюджета на 2014 - 2016 гг., в том числе с учетом планируемого Томской областью объема поступлений дотаций из федерального бюджета. Кроме того, спрогнозированы | | внебюджетные средства образовательных организаций от приносящей доход деятельности, а также высвобождаемые бюджетные средства от оптимизации образовательных организаций, в том числе повышения эффективности использования имущества, экономии ресурсов. | | п. 9. Дополнительная потребность рассчитана исходя из необходимости подготовки и размещения информационных материалов в СМИ о процессах и результатах внедрения "эффективного контракта" в образовательных организациях. | +-----+--------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+--------------------+---------+----------------+-----------------------+ | | ВСЕГО | 9 899,27 | 59,53 | 0,00 | 7 616,85 | 60,95 | 8 115,63 | 7 945,00 | 60,40 | 8 989,40 | 11 | 12 850,9 | 15 178,5 | | | | | | | | | | | | | 328,3 | | | +-----+--------------------------------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+-----------------+-----------------+---------------+--------------------+---------+----------------+-----------------------+ Приложение N 3 УТВЕРЖДЕНО распоряжением Администрации Томской области от 10.04.2013 N 283-ра Финансовое обеспечение Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования Томкой области" в части повышения заработной платы работников +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Наименование показателя | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | год | год | год | год | год | год | год | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Прогнозируемая средняя заработная плата по Томской | 27 075 | 30 020 | 33 340 | 37 024 | 41 097 | 45 618 | 50 636 | | области, руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Темп роста средней заработной платы по Томской области, | | 111% | 111% | 111% | 111% | 111% | 111% | | % | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Планируемая среднемесячная заработная плата | 22 559 | 30 020 | 33 340 | 37 024 | 41 097 | 45 618 | 50 636 | | педагогических работников общеобразовательных учреждений | | | | | | | | | в Томской области, руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Темп роста средней заработной платы, % | | 133% | 111% | 111% | 111% | 111% | 111% | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Соотношение к средней заработной плате по Томской | 83% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | | области, % | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Планируемая среднемесячная заработная плата | 15 518 | 25 008 | 27 575 | 30 205 | 33 230 | 36 666 | 40 427 | | педагогических работников учреждений дошкольного | | | | | | | | | образования в Томской области, руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Темп роста средней заработной платы, % | | 161% | 110% | 110% | 110% | 110% | 110% | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Соотношение к средней заработной плате по Томской | 57% | 83% | 83% | 82% | 81% | 80% | 80% | | области, % | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Планируемая среднемесячная заработная плата | 12 837 | 22 515 | 26 672 | 31 470 | 36 987 | 43 337 | 50 636 | | педагогических работников учреждений дополнительного | | | | | | | | | образования в Томской области, руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Темп роста средней заработной платы, % | | 175% | 118% | 118% | 118% | 117% | 117% | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Соотношение к средней заработной плате по Томской | 47% | 75% | 80% | 85% | 90% | 95% | 100% | | области, % | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Департамент общего образования Томской области | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Планируемая среднемесячная заработная плата | 22 559 | 30 020 | 33 340 | 37 024 | 41 097 | 45 618 | 50 636 | | педагогических работников общеобразовательных учреждений | | | | | | | | | в Томской области, руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Соотношение к средней заработной плате по Томской | 83% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | | области, % | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Темп роста средней заработной платы, % | | 133% | 111% | 111% | 111% | 111% | 111% | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Среднесписочная численность работников (по категориям, | 8 512 | 8 712 | 9 570 | 9 775 | 10 005 | 10 240 | 10 435 | | для которых установлены нормативы численности, - | | | | | | | | | нормативная численность), чел. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ФОТ, млн. руб. | 3 000 | 4 086 | 4 985 | 5 654 | 6 424 | 7 298 | 8 256 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ФОТ без учета увеличения в декабре 2012 года, млн. руб. | 2 943 | 4 086 | 4 985 | 5 654 | 6 424 | 7 298 | 8 256 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Дополнительная потребность на повышение заработной | | 1 144 | 2 042 | 2 712 | 3 482 | 4 356 | 5 313 | | платы, (ФОТn - ФОТ2012), млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Предусмотрено в консолидированном бюджете на 2013 год | | 248 | x | x | x | x | x | | в рамках индексации ФОТ прочего педагогического | | | | | | | | | персонала | | | | | | | | | на 4,5% и ФОТ учителей на 7,8% | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ВСЕГО дополнительная потребность на повышение заработной | | 896 | 1 794 | 2 464 | 3 234 | 4 108 | 5 065 | | платы (без учета индексации в 2013 году ФОТ на 4,5%), | | | | | | | | | млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Источники финансирования дополнительной потребности - | х | х | х | х | х | х | х | | всего, в том числе: | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | консолидированный бюджет Томской области, в том числе: | | 888 | 1 787 | 2 456 | 3 226 | 4 100 | 5 057 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | планируемые внебюджетные средства | | 4,3 | 4,5 | 4,6 | 4,7 | 4,8 | 4,9 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства ОМС | х | х | х | х | х | х | х | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства от оптимизационных мероприятий и мер по | | 2,9 | 3,0 | 3,1 | 3,1 | 3,2 | 3,3 | | повышению эффективности расходов, энергосбережения | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Планируемая среднемесячная заработная плата | 15 518 | 25 008 | 27 575 | 30 205 | 33 230 | 36 666 | 40 427 | | педагогических работников учреждений дошкольного | | | | | | | | | образования в Томской области, руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Соотношение к средней заработной плате по Томской | 57% | 83% | 83% | 82% | 81% | 80% | 80% | | области, % | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Темп роста средней заработной платы, % | | 161% | 110% | 110% | 110% | 110% | 110% | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Среднесписочная численность работников (по категориям, | 4 265 | 4 444 | 5 054 | 5 064 | 5 064 | 5 064 | 5 064 | | для которых установлены нормативы численности - | | | | | | | | | нормативная численность), чел. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ФОТ, млн. руб. | 1 034,0 | 1 736,4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | | | | | 177,4 | 389,8 | 629,2 | 901,0 | 198,6 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ФОТ без учета увеличения в декабре 2012 года, млн. руб. | 985,5 | 1 736,4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | | | | | 177,4 | 389,8 | 629,2 | 901,0 | 198,6 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Дополнительная потребность на повышение заработной | | 750,8 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | | платы, (ФОТn - ФОТ2012), млн. руб. | | | 191,9 | 404,3 | 643,6 | 915,5 | 213,0 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Предусмотрено в консолидированном бюджете на 2013 год | | 44,3 | x | x | x | x | x | | в рамках индексации ФОТ на 4,5% | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ВСЕГО дополнительная потребность на повышение заработной | | 706 | 1 148 | 1 360 | 1 599 | 1 871 | 2 169 | | платы (без учета индексации в 2013 году ФОТ на 4,5%), | | | | | | | | | млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Источники финансирования дополнительной потребности - | х | х | х | х | х | х | х | | всего, в том числе: | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | консолидированный бюджет Томской области, в том числе: | | 704 | 1 145 | 1 358 | 1 597 | 1 869 | 2 166 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | планируемые внебюджетные средства | | 1,4 | 1,6 | 1,6 | 1,6 | 1,6 | 1,6 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства ОМС | х | х | х | х | х | х | х | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства от оптимизационных мероприятий и мер по | | 0,7 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | | повышению эффективности расходов, энергосбережения | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Планируемая среднемесячная заработная плата | 13 000 | 22 515 | 26 672 | 31 470 | 36 987 | 43 337 | 50 636 | | педагогических работников учреждений дополнительного | | | | | | | | | образования в Томской области, руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Соотношение к средней заработной плате по Томской | 48% | 75% | 80% | 85% | 90% | 95% | 100% | | области, % | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Темп роста средней заработной платы, % | | 173% | 118% | 118% | 118% | 117% | 117% | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Среднесписочная численность работников (по категориям, | 1 619 | 1 619 | 1 722 | 1 722 | 1 722 | 1 722 | 1 722 | | для которых установлены нормативы численности, - | | | | | | | | | нормативная численность), чел. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ФОТ, млн. руб. | 328,8 | 569,5 | 717,6 | 846,7 | 995,1 | 1 | 1 | | | | | | | | 166,0 | 362,3 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Дополнительная потребность на повышение заработной | | 240,7 | 388,8 | 517,9 | 666,3 | 837,1 | 1 | | платы, (ФОТn - ФОТ2012), млн. руб. | | | | | | | 033,5 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Предусмотрено в консолидированном бюджете на 2013 год | | 14,8 | x | x | x | x | x | | в рамках индексации ФОТ на 4,5% | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ВСЕГО дополнительная потребность на повышение заработной | | 226 | 374 | 503 | 651 | 822 | 1 019 | | платы (без учета индексации в 2013 году ФОТ на 4,5%), | | | | | | | | | млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Источники финансирования дополнительной потребности - | х | х | х | х | х | х | х | | всего, в том числе: | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | консолидированный бюджет Томской области, в том числе: | | 225 | 373 | 502 | 651 | 822 | 1 018 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | планируемые внебюджетные средства | | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства ОМС | х | х | х | х | х | х | х | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства от оптимизационных мероприятий и мер по | | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | | повышению эффективности расходов, энергосбережения | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Департамент по культуре и туризму Томской области | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Планируемая среднемесячная заработная плата | 13 575 | 22 515 | 26 672 | 31 470 | 36 987 | 43 337 | 50 636 | | педагогических работников учреждений дополнительного | | | | | | | | | образования в Томской области, руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Соотношение к средней заработной плате по Томской | 50% | 75% | 80% | 85% | 90% | 95% | 100% | | области, % | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Темп роста средней заработной платы, % | | 166% | 118% | 118% | 118% | 117% | 117% | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Среднесписочная численность работников (по категориям, | 525 | 525 | 525 | 525 | 525 | 525 | 525 | | для которых установлены нормативы численности, - | | | | | | | | | нормативная численность), чел. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ФОТ, млн. руб. | 111,4 | 184,7 | 218,8 | 258,1 | 303,4 | 355,5 | 415,3 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Дополнительная потребность на повышение заработной | | 73,3 | 107,4 | 146,8 | 192,0 | 244,1 | 304,0 | | платы, (ФОТn - ФОТ2012), млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Предусмотрено в консолидированном бюджете на 2013 год | | 5,0 | x | x | x | x | x | | в рамках индексации ФОТ на 4,5% | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ВСЕГО дополнительная потребность на повышение заработной | | 68,3 | 102,4 | 141,8 | 187,0 | 239,1 | 299,0 | | платы (без учета индексации в 2013 году ФОТ на 4,5%), | | | | | | | | | млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Источники финансирования дополнительной потребности - | х | х | х | х | х | х | х | | всего, в том числе: | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | консолидированный бюджет Томской области, в том числе: | | 62,9 | 97,0 | 136,4 | 181,6 | 233,7 | 293,6 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | планируемые внебюджетные средства | | 5,4 | 5,4 | 5,4 | 5,4 | 5,4 | 5,4 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства ОМС | х | х | х | х | х | х | х | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства от оптимизационных мероприятий и мер по | | | | | | | | | повышению эффективности расходов, энергосбережения | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Планируемая среднемесячная заработная плата | 12 075 | 22 515 | 26 672 | 31 470 | 36 987 | 43 337 | 50 636 | | педагогических работников учреждений дополнительного | | | | | | | | | образования в Томской области, руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Соотношение к средней заработной плате по Томской | | 75% | 80% | 85% | 90% | 95% | 100% | | области, % | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Темп роста средней заработной платы, % | | 186% | 118% | 118% | 118% | 117% | 117% | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Среднесписочная численность работников (по категориям, | 854 | 854 | 896 | 896 | 896 | 896 | 896 | | для которых установлены нормативы численности, - | | | | | | | | | нормативная численность), чел. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ФОТ, млн. руб. | 161,1 | 300,4 | 373,4 | 440,6 | 517,8 | 606,7 | 708,9 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Дополнительная потребность на повышение заработной | | 189,1 | 262,0 | 329,2 | 406,4 | 495,3 | 597,5 | | платы, (ФОТn - ФОТ2012), млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Предусмотрено в консолидированном бюджете на 2013 год | | 7,3 | x | x | x | x | x | | в рамках индексации ФОТ на 4,5% | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ВСЕГО дополнительная потребность на повышение заработной | | 181,8 | 254,8 | 322,0 | 399,2 | 488,1 | 590,3 | | платы (без учета индексации в 2013 году ФОТ на 4,5%), | | | | | | | | | млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Источники финансирования дополнительной потребности - | х | х | х | х | х | х | х | | всего, в том числе: | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | консолидированный бюджет Томской области, в том числе: | | 182 | 255 | 322 | 399 | 488 | 590 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | планируемые внебюджетные средства | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства ОМС | х | х | х | х | х | х | х | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства от оптимизационных мероприятий и мер по | | | | | | | | | повышению эффективности расходов, энергосбережения | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Всего: Департамент общего образования Томской области, Департамент по культуре и туризму Томской области, | | Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Планируемая среднемесячная заработная плата | 22 559 | 30 020 | 33 340 | 37 024 | 41 097 | 45 618 | 50 636 | | педагогических работников общеобразовательных учреждений | | | | | | | | | в Томской области, руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Соотношение к средней заработной плате по Томской | 83% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | | области, % | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Темп роста средней заработной платы, % | 0% | 133% | 111% | 111% | 111% | 111% | 111% | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Среднесписочная численность работников (по категориям, | 8 512 | 8 712 | 9 570 | 9 775 | 10 005 | 10 240 | 10 435 | | для которых установлены нормативы численности, - | | | | | | | | | нормативная численность), чел. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ФОТ, млн. руб. | 3 000 | 4 086 | 4 985 | 5 654 | 6 424 | 7 298 | 8 256 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ФОТ без учета увеличения в декабре 2012 года, млн. руб. | 2 943 | 4 086 | 4 985 | 5 654 | 6 424 | 7 298 | 8 256 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Дополнительная потребность на повышение заработной | 0 | 1 144 | 2 042 | 2 712 | 3 482 | 4 356 | 5 313 | | платы, (ФОТn - ФОТ2012), млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Предусмотрено в консолидированном бюджете на 2013 год | 0 | 248 | x | x | x | x | x | | в рамках индексации ФОТ прочего педагогического | | | | | | | | | персонала | | | | | | | | | на 4,5% и ФОТ учителей на 7,8% | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ВСЕГО дополнительная потребность на повышение заработной | 0 | 896 | 1 794 | 2 464 | 3 234 | 4 108 | 5 065 | | платы (без учета индексации в 2013 году ФОТ на 4,5%), | | | | | | | | | млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Источники финансирования дополнительной потребности - | х | х | х | х | х | х | х | | всего, в том числе: | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | консолидированный бюджет Томской области, в том числе: | 0 | 888 | 1 787 | 2 456 | 3 226 | 4 100 | 5 057 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | планируемые внебюджетные средства | 0 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства ОМС | х | х | х | х | х | х | х | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства от оптимизационных мероприятий и мер по | 0 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | | повышению эффективности расходов, энергосбережения | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Планируемая среднемесячная заработная плата | 15 518 | 25 008 | 27 575 | 30 205 | 33 230 | 36 666 | 40 427 | | педагогических работников учреждений дошкольного | | | | | | | | | образования в Томской области, руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Соотношение к средней заработной плате по Томской | 57% | 83% | 83% | 82% | 81% | 80% | 80% | | области, % | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Темп роста средней заработной платы, % | 0% | 161% | 110% | 110% | 110% | 110% | 110% | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Среднесписочная численность работников (по категориям, | 4 265 | 4 444 | 5 054 | 5 064 | 5 064 | 5 064 | 5 064 | | для которых установлены нормативы численности, - | | | | | | | | | нормативная численность), чел. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ФОТ, млн. руб. | 1 034 | 1 736 | 2 177 | 2 390 | 2 629 | 2 901 | 3 199 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ФОТ без учета увеличения в декабре 2012 года, млн. руб. | 986 | 1 736 | 2 177 | 2 390 | 2 629 | 2 901 | 3 199 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Дополнительная потребность на повышение заработной | 0 | 751 | 1 192 | 1 404 | 1 644 | 1 915 | 2 213 | | платы, (ФОТn - ФОТ2012), млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Предусмотрено в консолидированном бюджете на 2013 год | 0 | 44 | x | x | x | x | x | | в рамках индексации ФОТ на 4,5% | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ВСЕГО дополнительная потребность на повышение заработной | 0 | 706 | 1 148 | 1 360 | 1 599 | 1 871 | 2 169 | | платы (без учета индексации в 2013 году ФОТ на 4,5%), | | | | | | | | | млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Источники финансирования дополнительной потребности - | х | х | х | х | х | х | х | | всего, в том числе: | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | консолидированный бюджет Томской области, в том числе: | 0 | 704 | 1 145 | 1 358 | 1 597 | 1 869 | 2 166 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | планируемые внебюджетные средства | 0 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства ОМС | х | х | х | х | х | х | х | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства от оптимизационных мероприятий и мер по | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | повышению эффективности расходов, энергосбережения | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Планируемая среднемесячная заработная плата | 12 837 | 22 515 | 26 672 | 31 470 | 36 987 | 43 337 | 50 636 | | педагогических работников учреждений дополнительного | | | | | | | | | образования в Томской области, руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Соотношение к средней заработной плате по Томской | | 175% | 118% | 118% | 118% | 117% | 117% | | области, % | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Темп роста средней заработной платы, % | 47% | 75% | 80% | 85% | 90% | 95% | 100% | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Среднесписочная численность работников (по категориям, | 2 998,0 | 2 998,0 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | | для которых установлены нормативы численности, - | | | 143,0 | 143,0 | 143,0 | 143,0 | 143,0 | | нормативная численность), чел. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ФОТ, млн. руб. | 601,3 | 1 054,6 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | | | | | 309,8 | 545,4 | 816,3 | 128,1 | 486,5 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Дополнительная потребность на повышение заработной | 0,0 | 503,1 | 758,2 | 993,8 | 1 | 1 | 1 | | платы, (ФОТn - ФОТ2012), млн. руб. | | | | | 264,8 | 576,6 | 935,0 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Предусмотрено в консолидированном бюджете на 2013 год | 0,0 | 27,1 | х. | х. | х. | х. | х. | | в рамках индексации ФОТ на 4,5% | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ВСЕГО дополнительная потребность на повышение заработной | 0,0 | 476,0 | 731,2 | 966,8 | 1 | 1 | 1 | | платы (без учета индексации в 2013 году ФОТ на 4,5%), | | | | | 237,7 | 549,5 | 907,9 | | млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Источники финансирования дополнительной потребности - | х | х | х | х | х | х | х | | всего, в том числе: | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | консолидированный бюджет Томской области, в том числе: | 0,0 | 469,8 | 724,9 | 960,6 | 1 | 1 | 1 | | | | | | | 231,5 | 543,3 | 901,7 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | планируемые внебюджетные средства | 0,0 | 5,9 | 5,9 | 5,9 | 5,9 | 5,9 | 5,9 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства ОМС | x | x | x | x | x | x | x | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства от оптимизационных мероприятий и мер по | 0,0 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | | повышению эффективности расходов, энергосбережения | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | ВСЕГО дополнительная потребность на повышение заработной | 0,0 | 2 078,1 | 3 | 4 | 6 | 7 | 9 | | платы (без учета индексации в 2013 году ФОТ на 4,5%), | | | 673,1 | 790,6 | 070,5 | 528,4 | 141,5 | | млн. руб. | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | Источники финансирования дополнительной потребности - | х | х | х | х | х | х | х | | всего, в том числе: | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | консолидированный бюджет Томской области, в том числе: | 0,0 | 2 062,5 | 3 | 4 | 6 | 7 | 9 | | | | | 657,0 | 774,3 | 054,1 | 511,8 | 124,8 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | планируемые внебюджетные средства | 0,0 | 11,7 | 12,0 | 12,1 | 12,2 | 12,3 | 12,4 | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства ОМС | х | х | х | х | х | х | х | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ | средства от оптимизационных мероприятий и мер по | 0,0 | 3,9 | 4,1 | 4,1 | 4,2 | 4,3 | 4,3 | | повышению эффективности расходов, энергосбережения | | | | | | | | +----------------------------------------------------------+-----------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|