Постановление Администрации Томской области от 10.12.2014 № 478а

Обеспечивающая подпрограмма

Перечень мероприятий и ресурсное обеспечение реализации

обеспечивающей подпрограммы

№ п/п	Наименование ответственного исполнителя		Распределение объема финансирования обеспечивающей подпрограммы по задачам деятельности ответственного исполнителя	Всего	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.
1.		ДТЗН ТО	Задача 1 деятельности ответственного исполнителя. Координация деятельности участников рынка труда
			Объем финансирования, тыс. рублей	71 034,6	11 839,1	11 839,1	11 839,1	11 839,1	11 839,1	11 839,1
2.		ДТЗН ТО	Задача 2 деятельности ответственного исполнителя. Содействие квалифицированной трудовой миграции
			Объем финансирования, тыс. рублей	71 034,6	11 839,1	11 839,1	11 839,1	11 839,1	11 839,1	11 839,1
			Доля привлекаемых иностранных работников в общей численности занятого населения, %	х	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
3.		ДТЗН ТО	Задача 3 деятельности ответственного исполнителя. Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и защиты от безработицы
			Объем финансирования, тыс. рублей	71 034,6	11 839,1	11 839,1	11 839,1	11 839,1	11 839,1	11 839,1
4.		ДТЗН ТО	Задача 4 деятельности ответственного исполнителя. Содействие росту заработной платы в бюджетном и внебюджетном секторах экономики Томской области в рамках социального партнерства
			Объем финансирования, тыс. рублей	71 034,6	11 839,1	11 839,1	11 839,1	11 839,1	11 839,1	11 839,1
			Удельный вес выполненных стороной Администрации Томской области мероприятий областного соглашения о социальном партнерстве между Администрацией Томской области, Федерацией профсоюзных организаций Томской области, работодателями и их объединениями в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению стороной Администрации Томской области, %	х	100	100	100	100	100	100
			Установление на уровне субъекта Российской Федерации величины прожиточного минимума населения (расчет) в среднем на душу населения и по социально-демографическим группам (трудоспособное население, дети, пенсионеры), раз/год	х	4	4	4	4	4	4
			Количество финансово-экономических обоснований к планам мероприятий («дорожным картам») изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности отраслей социальной сферы Томской области (образование, здравоохранение, социальная поддержка граждан, культура и туризм), ед./год	х	4	4	4
			Количество проведенных мониторингов по выполнению организациями Томской области Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области, раз/год	х	2	2	2	2	2	2
5.		ДТЗН ТО	Задача 5 деятельности ответственного исполнителя. Содействие развитию социального партнерства, обеспечению безопасных условий и охраны труда
			Объем финансирования, тыс. рублей	71 033,4	11 838,9	11 838,9	11 838,9	11 838,9	11 838,9	11 838,9
Итого объем финансирования по обеспечивающей подпрограмме, тыс. рублей				355 171,8	59 195,3	59 195,3	59 195,3	59 195,3	59 195,3	59 195,3

Пояснения к таблице:

1. Задачи деятельности ответственного исполнителя приведены согласно п. 5 Положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области, утвержденного постановлением Губернатора Томской области от 20.12.2007 № 164 «О реорганизации исполнительных органов государственной власти Томской области и утверждении Положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области».

2. Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций ответственного исполнителя – ДТЗН ТО –  распределен между задачами деятельности органа по 1/5 от общего объема финансирования.

3. На реализацию задач 1, 3 и 5 деятельности ответственного исполнителя направлены подпрограммы 1 и 2 государственной программы «Развитие рынка труда в Томской области», в связи с чем для задач 1, 3 и 5 показатели конечного результата ВЦП и основных мероприятий не указаны. (Пункт в редакции Постановления Администрации Томской области от 31.03.2015 г. № 116а)

Информация о мерах государственного регулирования

№ п/п	Наименование меры (бюджетные, налоговые, правовые, иные)	Содержание меры	Срок реализации	Социально-экономический эффект, ожидаемый от применения меры
1.	Правовая мера	Подготовка проекта нормативного правового акта об установлении величины прожиточного минимума населения в среднем на душу населения и по социально-демографическим группам (трудоспособное население, дети, пенсионеры)	ежеквартально	Оценка уровня жизни населения Томской области при разработке и реализации областных  и муниципальных социальных программ. Предоставление мер социальной поддержки  и оказание необходимой государственной социальной помощи гражданам. Формирование областного и местных бюджетов
2.	Правовая мера	Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере содействия занятости населения. Создание правовой основы для принятия мер по обеспечению эффективной занятости  и трудовой мобильности населения, развитию предпринимательства и самозанятости,  повышению качества государственных услуг	постоянно	Снижение уровня безработицы, оказание адресной поддержки гражданам, ищущим работу, стимулирование их предпринимательской активности. Повышение эффективности исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения
3.	Правовая мера	Разработка и согласование проектов нормативных правовых актов, связанных с реализацией «дорожных карт»; мониторинг целевых показателей, установленных в региональных «дорожных картах» в соответствии с распоряжением Администрации Томской области  от 03.04.2014 № 196-ра; свод данных и заполнение отдельных разделов мониторинга в автоматизированной информационной системе Минтруда России  в соответствии с распоряжением Губернатора Томской области от 24.10.2013 № 395-р	2015 – 2018 годы	Рост заработной платы в бюджетном секторе экономики Томской области. Достижение целевых соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетных учреждений социальной сферы Томской области в процентах от средней заработной платы в экономике региона

Приложение № 1

к государственной программе

«Развитие рынка труда в Томской области

на 2015 – 2020 годы»

Перечень показателей цели и задач государственной программы и сведения

о порядке сбора информации по показателям и методике их расчета

№ п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Пункт Федерального плана статистических работ	Периодичность сбора данных	Временные характеристики показателя	Алгоритм формирования (формула) расчета показателя	Метод сбора информации	Ответственный за сбор данных по показателю	Дата получения фактического значения показателя
Показатели цели государственной программы
1.	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	%	1.30.10	–	–	–	–	–	–
Показатели задачи 1 государственной программы
2.	Уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении	%	–	год	за отчетный период	где: УРБ – уровень регистрируемой безработицы; Чбкм – численность безработных  на конец месяца; ЭАН – численность экономически активного населения Томской области	ведомственная статистика	ДТЗН ТО	до 20 января года, следующего за отчетным
3.	Размер выплаты в расчете на одного безработного гражданина	руб./мес.	–	квартал	за отчетный период	где: Рб – размер выплаты в расчете на одного безработного гражданина; Соц. выпл. – сумма выплат социальной поддержки безработным гражданам за период; Ср. безр. – среднемесячная численность безработных граждан за период; Чмес. – число месяцев в периоде	ведомственная статистика	ДТЗН ТО	до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом
Показатели задачи 2 государственной программы
4.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	чел.	–	квартал	за отчетный период	,    где:  – коэффициент частоты травматизма со смертельным исходом; ЧСС – общее число смертельных случаев на производстве; ЧР – общая численность работающих по полному кругу предприятий	ведомственная статистика	ДТЗН ТО	до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом
5.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособ-ности на 1 рабочий день и более	чел.	–	квартал	за отчетный период	,   где: – численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; ЧНС – общее число несчастных случаев на производстве; ЧР – общая численность работающих по полному кругу предприятий	ведомственная статистика	ДТЗН ТО	до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом
6.	Количество дней временной нетрудоспособ-ности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	день	–	квартал	за отчетный период	,   где: КДн. – количество дней временной нетрудоспособности на производстве в расчете на 1 пострадавшего; КДн/с.проф. – количество дней, приходящихся на несчастные случаи и профзаболевания за период; Кн/с.проф. – количество несчастных случаев и профзаболеваний за период.	ведомственная статистика	ДТЗН ТО	до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом
7.	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессиональ-ного заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	чел.	–	квартал	за отчетный период	,   где: КЧ проф. – численность работников с установленным в текущем году профессиональным заболеванием; Чпроф. – общее число профессиональных заболеваний; ЧР – общая численность работающих по полному кругу предприятий	ведомственная статистика	ДТЗН ТО	до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом
8.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	ед.	–	год	за отчетный период	РМсоут = å(Мi + Мi-1 + Мi-2 + Мi-3 + Мi-4),   где: РМсоут – количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; Мi – количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, за отчетный период, Мi-1 – соответственно за предшествующий год и т.д.	ведомственная статистика	ДТЗН ТО	до 1 апреля года, следующего за отчетным
9.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	%	–	год	за отчетный период	Соут = РМсоут / ЗАНэ * 100%, где: Соут – удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; РМсоут – количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, за 5 предыдущих лет; ЗАНэ – общее количество занятых  в экономике региона в отчетный год, чел.	ведомственная статистика	ДТЗН ТО	до 1 апреля года, следующего за отчетным
10.	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	ед.	–	год	за отчетный период	Количество рабочих мест,  на которых по результатам специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой, зафиксировано улучшение условий труда по сравнению с результатами ранее проведенной специальной оценки условий труда  или аттестации рабочих мест (условия труда на рабочих местах по степени вредности  и (или) опасности отнесены к более низким классам (подклассам) условий труда) [1][10]	ведомственная статистика	ДТЗН ТО	до 1 апреля года, следующего за отчетным
11.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	чел.	–	год	за отчетный период	В = å(Вi + Вi-1 + Вi-2 + Вi-3 + Вi-4), где: В – численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; Вi – количество рабочих, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, за отчетный период; Вi-1 – соответственно  за предшествующий год и т.д.	ведомственная статистика	ДТЗН ТО	до 1 апреля года, следующего за отчетным
12.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	%	–	год	за отчетный период	УДВ = В/Соут * 100%,  где: УДВ – удельный вес работников, занятых во вредных  и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; В – количество рабочих, занятых, на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, за 5 предыдущих лет; Соут – общая численность работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий, за 5 предыдущих лет	ведомственная статистика	ДТЗН ТО	до 1 апреля года, следующего за отчетным
13.	Доля работников, охваченных коллективными договорами и соглашениями, в общей численности работающих по полному кругу предприятий	%	–	квартал	за отчетный период	,   где: Р – доля работников, охваченных коллективными договорами  и соглашениями; РКД – количество работников, охваченных коллективными договорами и соглашениями; ЧР – общая численность работающих по полному кругу предприятий	ведомственная статистика	ДТЗН ТО	до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом