Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Новосибирской области от 31.08.2015 № 331-рп
*Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.,
млн. руб.
_________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 12
к
плану мероприятий («дорожной карте»)
«Изменения
в отраслях социальной
сферы,
направленные на повышение
эффективности
здравоохранения
в
Новосибирской области»
Показатели нормативов региональной «дорожной карты»
Субъект Российской Федерации: Новосибирская область
Категория работников: Средний медицинский (фармацевтический) персонал
(персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг) (далее -
категория работников)
№ п/п
|
Наименование показателей
|
2012 г. факт
|
2013 г. факт
|
2014 г. факт
|
2015 г.
|
2016 г.
|
2017 г.
|
2018 г.
|
2014-2016 гг.
|
2014-2018 гг.
|
1
|
Норматив показателей
|
2
|
Число получателей услуг, чел.
|
2 698 162
|
2 720 318
|
2 746 728
|
2 757 800
|
2 776 200
|
2 794 200
|
2 811 600
|
Х
|
Х
|
3
|
Обеспеченность населения в целом по субъекту отдельными категориями
медицинских работников (на 10 тыс. чел.)
|
3.1
|
Средний медицинский персонал
|
Х
|
82,3
|
80,4
|
81,2
|
81,7
|
82,3
|
82,8
|
Х
|
Х
|
4
|
Среднесписочная численность среднего медицинского персонала, человек
|
21 753,0
|
22 382,0
|
22 087,0
|
22 387,0
|
22 687,0
|
22 987,0
|
23 287,0
|
67 161,0
|
113 435,0
|
5
|
в здравоохранении в том числе
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
работников, не участвующих в реализации
территориальных программ ОМС
|
4 567,0
|
4 709,0
|
4 773,0
|
4 484,0
|
4 484,0
|
4 484,0
|
4 484,0
|
13 741,0
|
22 709,0
|
7
|
работников, участвующих в реализации
территориальных программ ОМС
|
17 186,0
|
17 673,0
|
17 314,0
|
17 903,0
|
18 203,0
|
18 503,0
|
18 803,0
|
53 420,0
|
90 726,0
|
8
|
Соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и
средней заработной платы по субъекту Российской Федерации, %
|
80,9
|
83,3
|
85,2
|
81,3
|
86,3
|
100,0
|
100,0
|
Х
|
Х
|
9
|
Средняя заработная плата работников по субъекту Российской
Федерации, руб.
|
23 250,0
|
25 598,4
|
27 267,0
|
28 549,0
|
29 976,0
|
31 775,0
|
33 840,0
|
Х
|
Х
|
10
|
Темп роста к предыдущему году, %
|
Х
|
110,1
|
106,5
|
104,7
|
105,0
|
106,0
|
106,5
|
Х
|
Х
|
11
|
Среднемесячная заработная плата среднего медицинского персонала, руб.
|
18 804,0
|
21 333,2
|
23 218,2
|
23 218,2
|
25 869,3
|
31 775,0
|
33 840,0
|
Х
|
Х
|
12
|
Темп роста к предыдущему году, %
|
Х
|
113,5
|
108,8
|
100,0
|
111,4
|
122,8
|
106,5
|
Х
|
Х
|
13
|
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы
по отдельной категории работников, %
|
Х
|
1,10
|
0,28
|
0,39
|
0,61
|
0,78
|
1,78
|
Х
|
Х
|
14
|
Размер начислений на фонд оплаты труда, %
|
1,302
|
1,302
|
1,302
|
1,302
|
1,302
|
1,302
|
1,302
|
1,302
|
1,302
|
15
|
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб.
|
6 390,9
|
7 460,1
|
8 012,3
|
8 121,1
|
9 169,7
|
11 412,0
|
12 312,2
|
25 303,1
|
49 027,3
|
16
|
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.
|
Х
|
1116,5
|
552,2
|
661,0
|
1 709,5
|
3 951,8
|
4 852,1
|
2 922,7
|
12 795,8
|
17
|
в том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18
|
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации,
включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.
|
Х
|
269,6
|
158,7
|
55,9
|
251,7
|
464,5
|
1 033,1
|
466,3
|
1 963,9
|
19
|
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по
оптимизации, из них:
|
Х
|
1,2
|
2,5
|
3,7
|
6,9
|
6,0
|
7,1
|
13,1
|
26,2
|
20
|
от реструктуризации сети, млн. руб.
|
Х
|
0,2
|
0,5
|
0,7
|
0,9
|
1,0
|
1,1
|
2,1
|
4,2
|
21
|
от оптимизации численности персонала,
в том числе административно-управленческого персонала, млн. руб.
|
Х
|
0,5
|
1,0
|
1,5
|
4,0
|
2,5
|
3,0
|
6,5
|
12,0
|
22
|
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн.
руб.
|
Х
|
0,5
|
1,0
|
1,5
|
2,0
|
2,5
|
3,0
|
4,5
|
10,0
|
23
|
за счет средств от приносящей доход деятельности (при бюджетном
финансировании), млн. руб.
|
Х
|
5,5
|
3,2
|
1,1
|
2,8
|
4,8
|
16,0
|
7,1
|
28,0
|
24
|
за счет средств ОМС, млн. руб.
|
Х
|
799,4
|
370,8
|
573,7
|
1 401,6
|
3 398,2
|
3 600,4
|
2 346,1
|
9 344,7
|
25
|
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по
оптимизации, из них:
|
Х
|
1,1
|
1,9
|
2,5
|
42,6
|
246,0
|
4,8
|
47,0
|
297,8
|
26
|
от реструктуризации сети, млн. руб.
|
Х
|
0,2
|
0,4
|
0,6
|
0,8
|
1,0
|
1,2
|
1,8
|
4,0
|
27
|
от оптимизации численности персонала,
в том числе административно-управленческого персонала, млн. руб.
|
Х
|
0,4
|
0,5
|
0,7
|
40,1
|
243,0
|
1,5
|
41,3
|
285,8
|
28
|
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн.
руб.
|
Х
|
0,4
|
1,0
|
1,2
|
1,7
|
2,0
|
2,1
|
3,9
|
8,0
|
29
|
за счет средств от приносящей доход деятельности (при финансировании за
счет средств ОМС), млн. руб.
|
Х
|
42,1
|
19,5
|
30,2
|
53,4
|
84,3
|
202,5
|
103,2
|
390,0
|
30
|
за счет иных источников (решений), включая корректировку
консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации и средств ОМС на
соответствующий год, млн. руб.
|
Х
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
31
|
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда,
млн. руб. (стр.18+стр.23+стр.24+стр.29)
|
Х
|
1 116,5
|
552,2
|
661,0
|
1 709,5
|
3 951,8
|
4 852,1
|
2 922,7
|
11 726,6
|
32
|
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств,
предусмотренного на повышение оплаты труда, %,
((стр.19+стр.25)/стр.16*100%)
|
Х
|
0,2
|
0,8
|
0,9
|
2,9
|
6,4
|
0,2
|
2,0
|
2,5
|
Читайте также
|