Расширенный поиск

Распоряжение Правительства Новосибирской области от 31.08.2015 № 331-рп


*Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г., млн. руб.

 

 

_________

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 13

к плану мероприятий («дорожной карте»)

«Изменения в отраслях социальной

сферы, направленные на повышение

эффективности здравоохранения

в Новосибирской области»

 

 

Показатели нормативов региональной «дорожной карты»

 

Субъект Российской Федерации: Новосибирская область

 

Категория работников:

Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг) (далее - категория работников)

СВОД

 


№ п/п

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г. факт

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014-2016 гг.

2014-2018 гг.

1

Норматив показателей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Число получателей услуг, чел.

2 698 162

2 720 318

2 746 728

2 757 800

2 776 200

2 794 200

2 811 600

Х

Х

3

Обеспеченность населения в целом по субъекту отдельными категориями медицинских работников (на 10 тыс. чел.)

4

Младший медицинский персонал

Х

37,4

34,5

33,9

33,1

28,8

9,1

Х

Х

5

Среднесписочная численность младшего медицинского персонала, чел.

9 605,0

10 185,0

9 488,0

9 338,0

9 188,0

8 038,0

2 546,0

28 014,0

38 598,0

6

в здравоохранении в том числе

7

работников, не участвующих в реализации территориальных программ ОМС

2 102,0

3 564,0

3 543,0

3 269,0

3 269,0

2 860,0

846,0

10 081,0

13 787,0

8

работников, участвующих в реализации территориальных программ ОМС

7 503,0

6 621,0

5 945,0

6 069,0

5 919,0

5 178,0

1 700,0

17 933,0

24 811,0

9

Соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации, %

40,9

47,5

51,8

52,4

70,5

100,0

100,0

Х

Х

10

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.

23 250,0

25 598,4

27 267,0

28 549,0

29 976,0

31 775,0

33 840,0

Х

Х

11

Темп роста к предыдущему году, %

Х

110,1

106,5

104,7

105,0

106,0

106,5

Х

Х

12

Среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала, руб.

9 509,0

12 160,7

14 117,1

14 959,7

21 133,1

31 775,0

33 840,0

Х

Х

13

Темп роста к предыдущему году, %

Х

127,9

116,1

106,0

141,3

150,4

106,5

Х

Х

14

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %

Х

0,50

0,31

0,32

0,27

0,16

0,33

Х

Х

15

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

16

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб.

1 427,0

1 935,1

2 092,7

2 182,6

3 033,7

3 990,5

1 346,1

7 309,0

12 645,6

17

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.

Х

508,1

157,6

247,4

1 098,6

2 055,4

-589,0

1 503,6

2 970,0

18

в том числе:

19

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.

Х

364,9

104,3

86,9

369,5

689,0

170,9

560,7

1 420,6

20

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:

Х

11,0

2,2

16,5

21,9

57,0

930,2

40,7

1 027,9

21

от реструктуризации сети, млн. руб.

Х

0,1

0,3

1,3

2,3

3,3

4,3

3,9

11,5

22

от оптимизации численности персонала,

в том числе административно-управленческого персонала, млн. руб.

Х

0,0

0,6

12,9

16,3

49,4

920,6

29,9

999,9

23

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб.

Х

10,9

1,3

2,3

3,3

4,3

5,3

6,9

16,5

24

за счет средств от приносящей доход деятельности (при бюджетном финансировании), млн. руб.

Х

3,4

0,0

0,0

1,3

6,3

0,0

1,3

7,6

25

за счет средств ОМС, млн. руб.

Х

143,3

46,7

153,4

720,9

1 360,1

-764,4

921,1

1 516,8

26

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:

Х

4,5

26,2

37,2

294,3

565,8

342,3

357,7

1 265,8

27

от реструктуризации сети, млн. руб.

Х

0,2

0,4

0,6

0,8

1,0

1,2

1,8

4,0

28

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. руб.

Х

0,0

19,1

29,2

293,1

564,3

340,5

341,4

1 246,2

29

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб.

Х

4,3

0,2

0,3

0,4

0,5

0,6

0,9

2,0

30

за счет средств от приносящей доход деятельности (при финансировании за счет средств ОМС), млн. руб.

Х

6,3

6,6

7,1

6,9

0,0

4,5

20,5

25,0

31

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации и средств ОМС на соответствующий год, млн. руб.

Х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

32

Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр.19+стр.24+стр.25+стр.30)

Х

508,1

157,6

247,4

1 098,6

2 055,4

-589,0

1 503,6

2 970,0

33

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % ((стр.20+стр.26)/стр.17))*100%

Х

3,1

18,0

21,7

28,8

30,3

-216,0

26,5

77,2


Информация по документу
Читайте также