Постановление Правительства Новосибирской области от 01.12.2014 № 466-п

Комплекс мероприятий, реализованных в рамках Программы, позволит снизить социальную напряженность на рынке труда.

Планирование приема и выпуска на основе прогноза трудовой занятости сократит количество нетрудоустроенных выпускников после окончания обучения в профессиональных образовательных организациях.

Повысится удовлетворенность населения качеством образовательных услуг.

Гражданам будет доступна полная и объективная информация о профессиональных образовательных организациях, содержании и качестве их программ (услуг), эффективная обратная связь с органами, осуществляющими управление в сфере образования.

Широкое информирование деловой и родительской общественности позволит повысить эффективность и результативность работы профессиональных образовательных организаций.

Работодатели получат кадры с современными компетенциями, позитивными трудовыми установками, опытом практической деятельности.

В результате реализации мероприятий Программы профессиональное образование в Новосибирской области будет соответствовать меняющимся запросам населения и перспективным задачам социально-экономического развития Новосибирской области при обеспечении высокого качества образования.

_________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к государственной программе Новосибирской области

«Региональная программа развития среднего

профессионального образования

Новосибирской области на 2015-2020 годы»

Цели, задачи и целевые индикаторы государственной программы Новосибирской области «Региональная

программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы»

Цель/задачи, требующие решения для достижения цели	Наименование целевого индикатора	Единица измерения		Значение целевого индикатора, в том числе по годам							Примечание
				2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
Цель: обеспечение высокого качества образования в системе среднего профессионального образования Новосибирской области в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами социально-экономического развития Новосибирской области
Задача 1. Обеспечение стабильного функционирования системы среднего профессионального образования Новосибирской области.	Целевой индикатор 1: удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности		%	75	80	80	80	80	80	80
	Целевой индикатор 2: сохранность контингента профессиональных образовательных организаций (отношение числа студентов профессиональных образовательных организаций на конец периода к числу студентов на начало периода)		%	95	95	95	95	95	95	95
	Целевой индикатор 3: соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Новосибирской области		%	113	105	96	100	100	100	100
	Целевой индикатор 4: среднее по профессиональным образовательным организациям отношение фактической наполняемости учебных корпусов профессиональных образовательных организаций к их проектной вместимости		%	73	75	78	80	83	86	90
Задача 2. Модернизация системы среднего профессионального образования Новосибирской области в соответствии с требованиями современной экономики и меняющимися запросами населения	Целевой индикатор 5: доля профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих доступность обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, от общего количества профессиональных образовательных организаций		%	8	10	12	14	16	19	25
	Целевой индикатор 6: удельный вес численности студентов профессиональных образовательных организаций, проживающих в общежитиях, в общей численности студентов, нуждающихся в общежитиях		%	90	94	96	98	100	100	100
	Целевой индикатор 7: доля профессиональных образовательных организаций, обновивших лабораторную и производственную базу, от общего числа профессиональных образовательных организаций (нарастающим итогом)		%	55	70	85	100	100	100	100
	Целевой индикатор 8: количество действующих отраслевых ресурсных центров подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов (нарастающим итогом)		центр	19	20	20	20	20	20	20
	Целевой индикатор 9: доля профессиональных образовательных организаций, реализующих с предприятиями реального сектора экономики совместные образовательные проекты, от общего числа профессиональных образовательных организаций		%	100	100	100	100	100	100	100
	Целевой индикатор 10: доля студентов профессиональных образовательных организаций, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам и основным программам профессионального обучения, в реализации которых участвуют работодатели (включая организацию учебной и производственной практик; предоставление оборудования и материалов; участие в разработке основных профессиональных образовательных программ и оценке результатов их освоения, проведении учебных занятий), от общей численности студентов профессиональных образовательных организаций (нарастающим итогом)		%	100	100	100	100	100	100	100
	Целевой индикатор 11: доля лиц, обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена, прошедших профессионально-общественную аккредитацию, от общей численности обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена		%	30	35	40	50	60	70	80
	Целевой индикатор 12: численность студентов в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)		чел.	14,4	14,7	15,0	15,3	15,6	15,6	15,6
	Целевой индикатор 13: доля педагогических и руководящих работников профессиональных образовательных организаций, участвующих в программах повышения квалификации в организациях,  на базе ресурсных центров, в том числе за рубежом, от общего числа педагогических и руководящих работников профессиональных образовательных организаций		%	34	34	34	34	34	34	34
	Целевой индикатор 14: удельный вес занятого населения в возрасте 25-65 лет, прошедшего повышение квалификации и переподготовку, в общей численности занятого населения этой возрастной группы		%	35	37	40	43	46	50	55
Задача 3. Профессиональная ориентация и социальная адаптация молодежи, в том числе учащихся общеобразовательных организаций Новосибирской области, на рынке труда Новосибирской области	Целевой индикатор 15: количество учащихся общеобразовательных организаций, получивших профессиональную подготовку по программам политехнического и агротехнического направления в профессиональных образовательных организациях, дающую право на самостоятельную трудовую деятельность		чел.	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000
	Целевой индикатор 16: доля безработной молодежи от общего количества молодежи Новосибирской области в возрасте от 14 до 29 лет		%	1,8	1,6	1,4	1,2	1,2	1,2	1,2
	Целевой индикатор 17: доля молодежи, получившей услуги по профессиональной ориентации, от общего количества молодежи Новосибирской области в возрасте от 14 до 29 лет		%	4,9	5,0	5,1	5,2	5,2	5,2	5,2

_________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к государственной программе Новосибирской области

«Региональная программа развития среднего

профессионального образования

Новосибирской области на 2015-2020 годы»

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

государственной программы Новосибирской области

Наименование основного мероприятия		Государственные заказчики (ответственные за привлечение средств), исполнители программных мероприятий	Срок реализации	Ожидаемый результат (краткое описание)
1		2	3	4
Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы
1. Обеспечение высокого качества образования в системе среднего профессионального образования Новосибирской области в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами социально-экономического развития Новосибирской области.
1.1. Обеспечение стабильного функционирования системы среднего профессионального образования Новосибирской области.
1.1.1. Оказание профессиональными образовательными организациями и организациями дополнительного образования государственных услуг в соответствии с государственным заданием		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного образования, ГАУ ДПО НСО НОМЦПК	2015-2020 гг.	Предоставление государственных услуг не менее 49,5 тыс. человек ежегодно
1.1.2. Предоставление мер социальной поддержки студентам и выпускникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в профессиональных образовательных организациях		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации	2015-2020 гг.	Социальная поддержка студентов и выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, около 1600 человек ежегодно
1.1.3. Укрепление материально-технической базы профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного образования		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного образования, организации	2015-2020 гг.	Поддержание в соответствии с требованиями санитарных норм и правил движимого и недвижимого имущества профессиональных образовательных организаций, обновление  и развитие  имущественного комплекса профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного образования, в том числе проведение ремонтных работ, своевременное исполнение предписаний контрольных органов, приобретение особо ценного движимого имущества, необходимого для осуществления образовательной деятельности (будут охвачены все профессиональные образовательные организации и организации дополнительного образования в течение всего периода реализации Программы)
1.1.4. Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям студентов в профессиональных образовательных организациях		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации	2015-2020 гг.	Социальная поддержка студентов, относящихся к категории малоимущих и лиц с ограниченными возможностями здоровья, 4123 человека ежегодно
1.1.5. Организация и проведение профильных смен для студентов профессиональных образовательных организаций в каникулярный период		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного образования	2015-2020 гг.	Поддержка активистов студенческих отрядов и талантливой молодежи, обучающейся в профессиональных образовательных организациях Новосибирской области по очной форме обучения (до 250 человек ежегодно)
1.2. Модернизация системы среднего профессионального образования Новосибирской области в соответствии с требованиями современной экономики области и меняющимися запросами населения.
1.2.1. Выплата стипендий Правительства Новосибирской области студентам профессиональных образовательных организаций Новосибирской области		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации	2015-2020 гг.	Поддержка талантливой молодежи, обучающейся в профессиональных образовательных организациях Новосибирской области по очной форме обучения, 90 человек ежегодно Поддержка студентов профессиональных образовательных организаций, обучающихся по профессиям и специальностям среднего профессионального образования, соответствующих приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Новосибирской области, 700 человек ежегодно
1.2.2. Предоставление на конкурсной основе государственной поддержки профессиональным образовательным организациям, внедряющим инновационные образовательные программы и проекты, создающим совместно с работодателями новые инфраструктурные единицы подготовки кадров		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации	2015-2020 гг.	Все профессиональные образовательные организации реализуют совместно с работодателями инновационные образовательные программы и проекты, способствующие повышению качества среднего профессионального образования и востребованности выпускников на рынке труда. На базе профессиональных образовательных организаций совместно с работодателями будет создана гибкая инфраструктура подготовки кадров.
1.2.3. Внедрение новых образовательных программ и технологий, модернизация материально-технической базы профессиональных образовательных организаций		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации	2015-2020 гг.	Все реализуемые профессиональными образовательными организациями образовательные программы соответствуют требованиям работодателей, созданы привлекательные условия для обучения и проживания в общежитиях. Увеличение доли профессиональных образовательных организаций, обновивших лабораторную и производственную базу, с 55% в 2014 году до 100% в 2020 году. В системе среднего профессионального образования будут развиваться сетевые формы реализации образовательных программ, широко использоваться элементы дуального образования. Получит развитие электронное обучение и дистанционные образовательные технологии, повысится доступность образовательных услуг. К 2020 году будет внедрена система комплексной автоматизации профессиональных образовательных организаций.
1.2.4. Дальнейшее внедрение стандартов системы качества в сфере образования, проведение внешней независимой оценки качества среднего профессионального образования		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации	2015-2020 гг.	Увеличение количества профессиональных образовательных организаций, внедривших стандарты системы качества, с 6 в 2014 году до 30 в 2020 году. Повышение роли отраслевых советов, совместных отраслевых методических советов в управлении качеством образовательного процесса. В Новосибирской области будет сформирована государственно-общественная система оценки качества среднего профессионального образования
1.2.5. Повышение уровня профессиональной компетенции работников профессиональных образовательных организаций		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного образования, ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры»	2015-2020 гг.	Внедрение механизма эффективного контракта во всех профессиональных образовательных организациях, обеспечение доли педагогических и руководящих работников профессиональных образовательных организаций, участвующих в программах стажировок в организациях, на базе ресурсных центров, в том числе за рубежом, от общего числа педагогических и руководящих работников профессиональных образовательных организаций на уровне 20%. Формирование кадрового резерва, реализация модульно-накопительной технологии повышения квалификации педагогических и руководящих работников, внедрение дистанционных форм повышения квалификации. Сформирована система поощрения педагогических и руководящих работников
1.2.6. Обеспечение доступности среднего профессионального образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации	2015-2020 гг.	Создание условий для обучения и проживания в общежитиях лиц с ограниченными возможностями здоровья. Увеличение доли профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих доступность обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, с 8 % в 2014 году до 25 % в 2020 году.
1.2.7 Участие профессиональных образовательных организаций в организации и проведении семинаров, форумов, конкурсов профессионального мастерства и олимпиадного движения в сфере профессионального мастерства, в том числе в формате WorldSkils (ежегодно)		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного образования, организации	2015-2020 гг.	Повышение качества среднего профессионального образования, ежегодное участие не менее 25 профессиональных образовательных организаций во Всероссийских олимпиадах профессионального мастерства, открытых региональных и национальных чемпионатах «WorldSkills Russia», продвижение системы среднего профессионального образования
1.2.8. Организация разработки и внедрения Информационно-аналитической системы анализа и прогнозирования баланса трудовых ресурсов Новосибирской области и перспективной потребности в кадрах регионального рынка труда, поддержание ее дальнейшего функционирования		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации	2015 г.	Автоматизация экспертно-аналитической деятельности Минтруда Новосибирской области по прогнозированию баланса трудовых ресурсов, формированию перспективной потребности в кадрах предприятий (организаций) Новосибирской области
1.3. Профессиональная ориентация и социальная адаптация молодежи, в том числе учащихся общеобразовательных организаций Новосибирской области, на рынке труда Новосибирской области.
1.3.1. Изготовление информационного материала, направленного на повышение имиджа профессиональных образовательных организаций, пропаганда профессий и специальностей, востребованных на рынке труда	Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры»		2015-2020 гг.	Подготовка статей, буклетов, справочников, аудио и видеороликов, PR-статей о профессиях или специальностях, о профессиональных образовательных организациях с целью знакомства молодежи с востребованными профессиями или специальностями, профессиональными образовательными организациями. Предполагаемый охват аудитории составит за весь период реализации Программы 800 тыс. человек
1.3.2. Профессиональная ориентация молодежи Новосибирской области	Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры»		2015-2020 гг.	Оказание профориентационных услуг молодежи с целью выбора профессии или специальности, диагностики уровня выраженности предпринимательской деятельности. Предполагаемый охват аудитории составит за весь период реализации Программы 200 тыс. человек
1.3.3. Обучение, повышение квалификации специалистов, работающих в области профессиональной ориентации молодежи. Проведение межрегиональной конференции		Минтруд Новосибирской области, ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры»	2015-2020 гг.	Обмен опытом и обучение специалистов, работающих в области профессиональной ориентации молодежи, новейшим методам индивидуального и группового консультирования в сфере профессиональной ориентации молодежи. В мероприятиях примут участие не менее 300 человек (за весь период реализации Программы)
1 3.4. Обучение учащихся общеобразовательных организаций 10, 11 классов в профессиональных образовательных организациях, по программам профессиональной подготовки политехнической и агротехнической направленности		Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, ГАУ ДПО НСО НОМЦПК	2015-2020 гг.	Ежегодное обучение не менее 1000 школьников рабочим профессиям или специальностям политехнической и агротехнической направленности