Решение Совета народных депутатов г. Мыски от 19.03.2009 № 21-н

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


            МЫСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

                               РЕШЕНИЕ


от 19.03.09 N 21-н
г. Мыски

Об утверждении Положения  о   денежном
содержании   муниципальных    служащих
муниципального образования "Мысковский
городской округ"


        (В редакции Решений Совета народных депутатов г. Мыски
          от 17.09.2009 г. N 54-н; от 22.10.2009 г. N 73-н;
                      от 29.12.2009 г. N 111-н)


     В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007  N 25-
ФЗ  (в  ред.  от  25.12.2008)  "О муниципальной  службе  в  Российской
Федерации", Законом Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ (в ред.
06.02.2009) "О некоторых вопросах прохождения  муниципальной  службы",
Мысковский городской Совет народных депутатов

     решил:

     1. Утвердить  прилагаемое   Положение   о   денежном   содержании
муниципальных   служащих   муниципального   образования    "Мысковский
городской округ".
     2. Настоящее решение направить Главе города Мыски для подписания.
     3. Настоящее решение вступает  в  силу  с  момента  подписания  и
распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 24 декабря
2008 года.
     4. Считать утратившим силу решение Мысковского городского  Совета
народных депутатов от 20.11.2008 N 15-н  "Об утверждении  Положения  о
денежном   содержании   лиц,   замещающих   муниципальные    должности
муниципальной службы муниципального образования "Мысковский  городской
округ".
     5. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить   на
комитет Мысковского городского Совета народных депутатов  по  развитию
местного самоуправления и безопасности (Д.В. Костенков).


     Глава
     города Мыски          Ю.А. Торопов




                                                            Приложение
                                      к решению Мысковского городского
                                             Совета народных депутатов
                                               от 19.03.2009 г. N 21-н




                              ПОЛОЖЕНИЕ
             о денежном содержании муниципальных служащих
       муниципального образования "Мысковский городской округ"



        (В редакции Решений Совета народных депутатов г. Мыски
          от 17.09.2009 г. N 54-н; от 22.10.2009 г. N 73-н;
                      от 29.12.2009 г. N 111-н)


     1. Общие положения

     Настоящее Положение  разработано  в  соответствии  с  Федеральным
законом   от   02.03.2007   N 25-ФЗ   (в   ред.    от    25.12.2008г.)
"О муниципальной службе в Российской Федерации",  Законом  Кемеровской
области от 30.06.2007 N 103-ОЗ (в  ред.  от  06.02.2009)  "О некоторых
вопросах прохождения муниципальной службы" определяет  условия  оплаты
труда муниципального служащего муниципального образования  "Мысковский
городской округ" (далее - муниципальный служащий).

     2. Денежное содержание муниципального служащего

     2.1. Оплата труда муниципального служащего  производится  в  виде
денежного содержания, которое состоит из:
     1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии  с
замещаемой им должностью муниципальной  службы  (далее  -  должностной
оклад);
     2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за  особые  условия
муниципальной службы;
     3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
     4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую  степень,
ученое звание и почетное звание Российской Федерации;
     5) ежемесячной надбавки за особые  условия  муниципальной  службы
лицам, в основные  служебные  обязанности  которых  входит  проведение
правовой  экспертизы  правовых  актов  и  проектов   правовых   актов,
подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в
качестве  юриста   или   исполнителя,   имеющим   высшее   юридическое
образование;
     6) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
     7) премии по результатам работы;
     8) материальной   помощи    и    единовременной    выплаты    при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
     9) единовременного пособия муниципальному  служащему  в  связи  с
выходом на пенсию;
     10) других видов надбавок и выплат, предусмотренных  федеральными
законами, законами Кемеровской области.
     2.2. Для всех составляющих  денежного  содержания  муниципального
служащего, указанных в п. 2.1. настоящего  Положения,  устанавливается
районный коэффициент в размерах и порядке,  определенных  нормативными
правовыми актами Российской Федерации.

     (Раздел  2  в редакции Решения Совета народных депутатов г. Мыски
от 17.09.2009 г. N 54-н)

     3. Должностные оклады муниципальных служащих

     3.1. Размеры   должностных   окладов    муниципальных    служащих
устанавливаются правовыми актами председателя  Мысковского  городского
Совета  народных  депутатов,  Главы  города  Мыски  в  соответствии  с
приложением к настоящему Положению.
     3.2. Индексация и  повышение  должностных  окладов  муниципальных
служащих осуществляются на основании  решения  Мысковского  городского
Совета народных депутатов.
     3.3. Сокращение   бюджетных   ассигнований   не   может   служить
основанием для отмены или снижения гарантий, предусмотренных настоящим
Положением.

     4. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты денежного содержания
муниципальных служащих

     4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальной  службы  устанавливается  в  размере  до  100  процентов
должностного оклада.
     4.2. Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  устанавливается   в
зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
     при стаже муниципальной службы в процентах от должностного оклада
     от 1 года до 5 лет 10
     от 5 лет до 10 лет 15
     от 10 лет до 15 лет 20
     от 15 лет и выше 30
     4.3. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу   за   ученую
степень,  ученое  звание  и  почетное  звание   Российской   Федерации
выплачивается:
     - кандидатам наук или доцентам, а также лицам,  имеющим  почетное
звание Российской Федерации, - в  размере  10  процентов  должностного
оклада;
     - докторам  наук  или  профессорам  -  в  размере  20   процентов
должностного оклада.
     4.4. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной  службы
лицам, в основные  служебные  обязанности  которых  входит  проведение
правовой  экспертизы  правовых  актов  и  проектов   правовых   актов,
подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в
качестве  юриста   или   исполнителя,   имеющим   высшее   юридическое
образование выплачивается  в  размере  до  70  процентов  должностного
оклада.
     4.5. Размер премии по результатам работы не может  быть  ниже  25
процентов должностного оклада. Максимальный размер не ограничивается.
     Порядок  выплаты  премии  по  результатам   работы   определяется
представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций  органа
местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей.
     4.6. Материальная помощь в  размере  одного  должностного  оклада
выплачивается муниципальному служащему по его заявлению один раз в год
единовременно.
     При   предоставлении    муниципальному    служащему    ежегодного
оплачиваемого отпуска независимо от его продолжительности один  раз  в
год производится единовременная выплата  в  размере  двух  должностных
окладов.
     В случае разделения ежегодного отпуска на  части,  единовременная
выплата производится один раз в год при предоставлении любой из частей
отпуска по выбору муниципального служащего.
     4.7. Муниципальному  служащему  в  связи  с  выходом  на   пенсию
выплачивается единовременное пособие.
     Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию  муниципальных
служащих устанавливается в размере до 10 минимальных  размеров  оплаты
труда, установленных федеральным законодательством на момент выхода на
пенсию, при условии,  что  расходы  на  это  пособие  предусмотрены  в
местном бюджете на соответствующий год.
     Порядок выплаты муниципальным служащим единовременного пособия  в
связи  с  выходом  на  пенсию  устанавливается  решением   Мысковского
городского Совета народных депутатов.
     4.8.   Ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу
муниципальных   служащих,   допущенных   к   сведениям,   составляющим
государственную   тайну   на   постоянной   основе,   выплачивается  в
зависимости  от  степени  секретности сведений, к которым эти граждане
имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.
     Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному  окладу  за
работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой  важности",
составляет 50-75 процентов, имеющими степень  секретности  "совершенно
секретно", - 30-50 процентов, имеющим степень  секретности  "секретно"
при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий  -  10-15
процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5-10 процентов.
     При   определении   размера   ежемесячной   процентной   надбавки
учитывается объем сведений, к  которым  муниципальные  служащие  имеют
доступ,  а  также  продолжительность   срока,   в   течение   которого
сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
     Ежемесячная   процентная   надбавка   выплачивается    за    счет
утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.
     (Пункт  4.8 дополнен - Решение Совета народных депутатов г. Мыски
от 17.09.2009 г. N 54-н)

     5. Фонд оплаты труда муниципальных служащих

     5.1. При формировании фонда оплаты труда  муниципальных  служащих
сверх суммы средств, направляемых  для  выплаты  должностных  окладов,
предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
     а) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы  -
в размере 12 должностных окладов;
     б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет -  в
размере 3 должностных окладов;
     в) ежемесячной надбавки за особые  условия  муниципальной  службы
лицам, в основные  служебные  обязанности  которых  входит  проведение
правовой  экспертизы  правовых  актов  и  проектов   правовых   актов,
подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в
качестве  юриста   или   исполнителя,   имеющим   высшее   юридическое
образование, планирование которой осуществляется в  пределах  экономии
по фонду оплаты труда;
     г) премии  по  результатам  работы  -  в  размере  3  должностных
окладов;
     д) материальной   помощи    и    единовременной    выплаты    при
предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  -  в   размере   3
должностных окладов.
     5.2. Представитель нанимателя  вправе  перераспределять  средства
фонда  оплаты  труда   муниципальных   служащих,   установленные   для
проведения соответствующих  выплат,  между  выплатами,  установленными
п.5.1. настоящего раздела.
     5.3. Иные  выплаты,  которые  предусмотрены   для   муниципальных
служащих федеральными законами  и  законами  Кемеровской  области,  не
входящие  в  состав  денежного  содержания,  в  том  числе   гарантии,
установленные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской
Федерации", предоставляемые в стоимостной форме,  а  также  сохранение
средней  заработной  платы  за  муниципальным   служащим,   замещающим
сокращаемую должность муниципальной службы и направленным на повышение
квалификации  или  переподготовку,  финансируются  за   счет   средств
местного бюджета сверх утвержденного  в  установленном  порядке  фонда
оплаты труда муниципальных служащих.



     Председатель
     Мысковского городского
     Совета народных депутатов          А.И. Павленко





                                                            Приложение
                                     к Положению о денежном содержании
                                                муниципальных служащих
                                            муниципального образования
                                          "Мысковский городской округ"


             Предельные размеры должностных окладов лиц,
       учреждаемых для непосредственного обеспечения исполнения
                    полномочий Главы города Мыски


        (В редакции Решений Совета народных депутатов г. Мыски
          от 22.10.2009 г. N 73-н; от 29.12.2009 г. N 111-н)


     Должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного
обеспечения исполнения полномочий Главы города Мыски


     Высшая должность                              Должностной оклад

     Первый заместитель Главы города                     9350
     Заместитель Главы города                            8690

     Ведущая должность

     Пресс-секретарь Главы города                        6600
     Помощник Главы города                               4538
     Советник (консультант) Главы города                 6600


     Должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного
обеспечения исполнения полномочий председателя Мысковского  городского
Совета народных депутатов

     Ведущая должность

     Помощник председателя представительного органа      3988
     Советник (консультант) председателя                 6600
     представительного органа


     Должности  муниципальной  службы,  учреждаемые  для   обеспечения
исполнения полномочий Администрации города Мыски

     Высшая должность

     Управляющий делами                                  8388
     Начальник управления, председатель комитета         7563-8250


     Главная должность
     Заместитель начальника управления, председателя     6600-7563
     комитета, начальник отдела Администрации города


     Ведущая должность

     Начальник отдела в управлении, комитете             5913-7013
     Заместитель начальника отдела в Администрации       5088-6188
     города, управлении, комитете
     Заведующий сектором, консультант-советник           5088-6188


     Старшая должность

     Главный специалист-юрист                            4538-4957
     Главный специалист                                  3713-4538
     Ведущий специалист                                  2750-3914

     Младшая должность

     Специалист 1-й категории                            2613-3152
     Специалист 2-й категории                            2200-2913
     Специалист                                          2200-2613

     Должности  муниципальной  службы,  учреждаемые  для   обеспечения
исполнения полномочий Мысковского городского Совета народных депутатов


     Ведущая должность

     Заведующий сектором                                 5652-6522
     Консультант-советник                                5088-6188

     Старшая должность

     Главный специалист                                  3713-4538
     Ведущий специалист                                  2750-3914



     Председатель
     Мысковского городского
     Совета народных депутатов           А.И. Павленко