Решение Совета народных депутатов г. Мыски от 17.09.2009 № 54-н

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


            МЫСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

                               РЕШЕНИЕ


от 17.09.09 N 54-н
г. Мыски

О внесении изменений в решение Мысковского
городского   Совета   народных   депутатов
от 19.03.2009 N 21-н   "Об     утверждении
Положения     о    денежном     содержании
муниципальных    служащих   муниципального
образования "Мысковский городской округ"




     Руководствуясь  Федеральным   законом   от   02.03.2007   N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации",  Законом  Кемеровской
области  от  30.06.2007  N 103-ОЗ  "О некоторых  вопросах  прохождения
муниципальной службы", Постановлением Правительства РФ  от  18.09.2006
N 573 "О предоставлении социальных гарантий  гражданам,  допущенным  к
государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам  структурных
подразделений по защите государственной тайны", в соответствии со  ст.
28 Устава муниципального  образования  "Мысковский  городской  округ",
Мысковский городской Совет народных депутатов

     решил:

     1. Внести в Приложение к решению  Мысковского  городского  Совета
народных депутатов от 19.03.2009 N 21-н  "Об утверждении  Положения  о
денежном содержании муниципальных служащих муниципального  образования
"Мысковский городской округ" следующие изменения:
     1.1. Раздел 2 Приложения изложить в следующей редакции:

     "2. Денежное содержание муниципального служащего

     2.1. Оплата труда муниципального служащего  производится  в  виде
денежного содержания, которое состоит из:
     1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии  с
замещаемой им должностью муниципальной  службы  (далее  -  должностной
оклад);
     2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за  особые  условия
муниципальной службы;
     3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
     4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую  степень,
ученое звание и почетное звание Российской Федерации;
     5) ежемесячной надбавки за особые  условия  муниципальной  службы
лицам, в основные  служебные  обязанности  которых  входит  проведение
правовой  экспертизы  правовых  актов  и  проектов   правовых   актов,
подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в
качестве  юриста   или   исполнителя,   имеющим   высшее   юридическое
образование;
     6) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
     7) премии по результатам работы;
     8) материальной   помощи    и    единовременной    выплаты    при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
     9) единовременного пособия муниципальному  служащему  в  связи  с
выходом на пенсию;
     10) других видов надбавок и выплат, предусмотренных  федеральными
законами, законами Кемеровской области.
     2.2. Для всех составляющих  денежного  содержания  муниципального
служащего, указанных в п. 2.1. настоящего  Положения,  устанавливается
районный коэффициент в размерах и порядке,  определенных  нормативными
правовыми актами Российской Федерации.";
     1.2. Раздел  4  Приложения  дополнить  пунктом   4.8   следующего
содержания:
     "4.8. Ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному   окладу
муниципальных   служащих,   допущенных   к   сведениям,   составляющим
государственную  тайну   на   постоянной   основе,   выплачивается   в
зависимости от степени секретности сведений, к  которым  эти  граждане
имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.
     Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному  окладу  за
работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой  важности",
составляет 50-75 процентов, имеющими степень  секретности  "совершенно
секретно", - 30-50 процентов, имеющим степень  секретности  "секретно"
при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий  -  10-15
процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5-10 процентов.
     При   определении   размера   ежемесячной   процентной   надбавки
учитывается объем сведений, к  которым  муниципальные  служащие  имеют
доступ,  а  также  продолжительность   срока,   в   течение   которого
сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
     Ежемесячная   процентная   надбавка   выплачивается    за    счет
утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.".
     2. Настоящее решение направить  Главе  города  для  подписания  и
опубликования в газете "Вариант".
     3. Настоящее решение вступает в силу с 01 октября 2009 года.
     4. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить   на
комитет Мысковского городского Совета народных депутатов  по  развитию
экономики, бюджету, налогам и финансам (Кульчицкий А.М.).


     Глава
     города Мыски          Ю.А. Торопов