Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 № 120

проведения независимых оценок качества образования;

     достижение обучающимися более высоких показателей успеваемости  в

сравнении с предыдущим периодом;

     наличие победителей и призеров олимпиад,  конкурсов,  конференций

разных уровней;

     результаты методической деятельности (призовые места в конкурсах,

конференциях);

     организация  и  проведение  семинаров,  совещаний   по   вопросам

повышения качества образования, активное участие в работе методических

объединений различного уровня;

     участие в инновационной деятельности,  ведение  экспериментальной

работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ

углубленного и расширенного изучения предметов.

     5.2. Эффективность управленческой деятельности:

     отсутствие обоснованных обращений граждан по  поводу  конфликтных

ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций;

     обеспечение государственно-общественного характера  управления  в

учреждении   (деятельность   органов   ученического    самоуправления,

управляющих и попечительских советов и др.);

     исполнительская дисциплина  (качественное  ведение  документации,

своевременное представление материалов и др.);

     уровень развития социального партнерства;

     доля и динамика привлечения внебюджетных средств;

     соблюдение  или   наличие   положительной   динамики   выполнения

нормативных показателей  оценки  деятельности  учреждения,  доведенных

учредителем  до  учреждения  в   качестве   государственного   задания

(наполняемость классов, групп, соотношение педагогического персонала и

контингента   обучающихся,   педагогического   персонала   и    прочих

работников,  доля  фонда  оплаты  труда,  направляемого   на   выплату

заработной платы основного персонала, и другие показатели);

     соблюдение   режима   экономии,   выполнение    энергосберегающих

мероприятий.

     5.3. Создание условий  для  осуществления  учебно-воспитательного

процесса:

     укомплектованность  педагогическими  кадрами,   их   качественный

состав, сокращение текучести кадров среди молодых специалистов;

     снижение количества учащихся, состоящих на учете  в  комиссии  по

делам несовершеннолетних, отсутствие  преступлений  и  правонарушений,

совершенных учащимися;

     организация каникулярного отдыха учащихся, совершенствование форм

и содержания отдыха и оздоровления детей и подростков;

     занятость учащихся во внеурочное время;

     обеспечение образовательного процесса  в  соответствии  со  всеми

требованиями  норм  безопасности:  выполнение  требований  пожарной  и

электробезопасности,  охраны  труда,  выполнение  необходимых  объемов

текущего  и  капитального  ремонта,  наличие  ограждения  и  состояние

территории учреждения;

     обеспечение образовательного процесса  в  соответствии  со  всеми

требованиями  санитарных  норм  и   норм   безопасности,   обеспечение

санитарно-гигиенических  условий  процесса  обучения   (температурный,

световой режимы, режим подачи питьевой воды и т.д.);

     обеспечение  комфортных  санитарно-бытовых  условий  (организация

горячего питания, наличие  оборудованных  гардеробов,  туалетов,  мест

личной гигиены и т.д.), эстетические условия,  оформление  учреждения,

кабинетов;

     снижение заболеваемости  обучающихся,  воспитанников  по  остроте

зрения, нарушению осанки (по видам организаций - свой профиль);

     организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и

восстановлению психического и физического здоровья учащихся (праздники

здоровья, спартакиады, дни  здоровья,  туристические  походы,  военно-

полевые сборы и т.п.);

     организация  обучения   детей   с   ограниченными   возможностями

здоровья.

     5.4. Повышение   профессиональной   компетентности   руководителя

(курсовая  подготовка   с   получением   соответствующего   документа,

добровольная   сертификация,   призовые   места   в   профессиональных

конкурсах, конференциях и пр.).

          6. Примерный перечень отдельных видов деятельности

        учреждения, за реализацию которых производятся выплаты

       за интенсивность и высокие результаты работы руководителю

     6.1. Для  каждого  руководителя   перечень   видов   деятельности

учреждения, за которые ему производятся выплаты за интенсивность и

     высокие результаты работы, должен быть стабильным в течение всего

учебного года.

     Назначение стимулирующих выплат должно осуществляться не чаще чем

один раз в полугодие.

     6.2. К видам деятельности учреждений относится реализация:

     приоритетного национального проекта "Образование";

     указов и инициатив Президента Российской Федерации, в  том  числе

инициатива "Наша новая школа";

     антикризисных мероприятий;

     иных  мероприятий,   поддержка   и   развитие   лучших   образцов

отечественного  образования,  поддержка  образовательных   учреждений,

внедряющих инновационные образовательные программы,  поддержка  лучших

педагогов, талантливой молодежи, внедрение современных образовательных

технологий,  повышение  уровня   воспитательной   работы   в   школах,

материально-техническое    обеспечение     учреждения,     привлечение

внебюджетных средств и т.д.

     6.3. Реализация комплексных проектов модернизации образования:

     введение нормативного подушевого финансирования учреждений;

     применение  новой  системы  оплаты  труда,   ориентированной   на

результат и направленной на повышение доходов основного персонала;

     развитие сети учреждений;

     развитие региональной системы оценки качества образования;

     расширение общественного участия в управлении образованием;

     подготовка,    переподготовка    и     повышение     квалификации

административно-управленческого персонала организаций;

     мониторинг   реализации    направлений    комплексных    проектов

модернизации образования.

     6.4. Рекомендуется  стимулировать  руководителей  учреждений   по

другим видам деятельности.

                                                        Приложение N 4

                                      к Примерному положению об оплате

                                      труда работников государственных

                                           образовательных организаций

                                        Кемеровской области, созданных

                                                    в форме учреждений

                                Размеры

       повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам),

        ставке заработной платы за специфику работы учреждения

-------------------------------------------------------------------------

|  N  |                Специфика работы                |     Размер     |

| п/п |                                                |   повышающих   |

|     |                                                | коэффициентов  |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

|  1  |                       2                        |       3        |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

|  1  | За работу в  общеобразовательных  организациях |      0,2       |

|     | (отделениях, классах, группах), осуществляющих |                |

|     | обучение    по     адаптированным     основным |                |

|     | общеобразовательным программам                 |                |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

|  2  | За работу в специальных  учебно-воспитательных |      0,3       |

|     | учреждениях  для  обучающихся   с   девиантным |                |

|     | (общественно        опасным)        поведением |                |

|     | медицинским работникам                         |                |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

|  3  | За работу в специальных  учебно-воспитательных | 0,15-0,20 <*>  |

|     | учреждениях  для  обучающихся   с   девиантным |                |

|     | (общественно        опасным)        поведением |                |

|     | педагогическим и другим работникам             |                |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

|  4  | За  работу   в   общеобразовательных   школах- |      0,15      |

|     | интернатах,     государственных      нетиповых |                |

|     | общеобразовательных учреждениях                |                |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

|  5  | За работу в группах для детей-сирот  и  детей, | 0,15-0,2 <**>  |

|     | оставшихся   без   попечения   родителей,    в |                |

|     | профессиональных               образовательных |                |

|     | учреждениях <****>                             |                |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

|  6  | За   работу   в    учреждениях,    реализующих | 0,5-0,75 <***> |

|     | основные  общеобразовательные  программы   при |                |

|     | учреждениях  Главного  управления  Федеральной |                |

|     | службы   исполнения    наказаний    Российской |                |

|     | Федерации  по  Кемеровской  области  (далее  - |                |

|     | ГУФСИН),   обучающих   лиц,    осужденных    к |                |

|     | лишению свободы, не достигших возраста 30  лет |                |

|     | и   отбывающих   наказание    в    учреждениях |                |

|     | ГУФСИН                                         |                |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

|  7  | Педагогическим     работникам,     реализующим |      0,15      |

|     | программы с  углубленным  изучением  отдельных |                |

|     | учебных   предметов,    предметных    областей |                |

|     | соответствующей образовательной программы      |                |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

|  8  | Учителям и  другим  педагогическим  работникам |      0,2       |

|     | за  индивидуальное   обучение   на   дому   на |                |

|     | основании   медицинского   заключения   детей, |                |

|     | имеющих ограниченные возможности здоровья      |                |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

|  9  | Специалистам                 психолого-медико- |      0,2       |

|     | педагогических  комиссий,  центров  психолого- |                |

|     | педагогической,   медицинской   и   социальной |                |

|     | помощи                                         |                |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

| 10  | Старшим       мастерам       и        мастерам |      0,15      |

|     | производственного  обучения   профессиональных |                |

|     | учреждений,   организованных   для    обучения |                |

|     | профессиям  художественных  ремесел,  а  также |                |

|     | учреждений,     осуществляющих      подготовку |                |

|     | рабочих  и  специалистов  для  предприятий   и |                |

|     | организаций черной  и  цветной  металлургии  и |                |

|     | для горно-шахтных работ <****>                 |                |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

| 11  | За работу в специальных учебно-воспитательных  |                |

|     | учреждениях для обучающихся с девиантным       |                |

|     | (общественно опасным) поведением закрытого     |                |

|     | типа:                                          |                |

|     |                                                |                |

|     | руководящим и педагогическим работникам;       |      0,4       |

|     |                                                |                |

|     | медицинским работникам;                        |      0,3       |

|     |                                                |                |

|     | другим работникам                              |      0,2       |

|-----+------------------------------------------------+----------------|

| 12  | Владеющим      иностранным      языком       и |      0,15      |

|     | применяющим   его   в   практической    работе |                |

|     | директорам,   заместителям    директоров    по |                |

|     | учебной,  учебно-воспитательной   работе,   по |                |

|     | иностранному   языку,   по   производственному |                |

|     | обучению,              педагогам-организаторам |                |

|     | внеклассной   работы   в    школах,    школах- |                |

|     | интернатах,     дошкольных     образовательных |                |

|     | учреждениях,   учреждениях   профессионального |                |

|     | образования     (директорам      (заведующим), |                |

|     | заместителям директоров  по  учебной,  учебно- |                |

|     | воспитательной работе, по иностранному  языку, |                |

|     | производственному     обучению,      учителям, |                |

|     | преподавателям,     воспитателям,      старшим |                |

|     | воспитателям, старшим вожатым) <****>          |                |

-------------------------------------------------------------------------

     --------------------------------

     <*> Конкретный  перечень  работников,  которым  могут  повышаться

оклады (должностные оклады), ставки заработной  платы  на  коэффициент

0,15-0,20,  и   конкретный   размер   этого   повышения   определяются

руководителем  учреждения  по  согласованию  с  выборным   профсоюзным

(представительным)  органом,  органом  самоуправления   учреждения   в

зависимости от степени  и  продолжительности  общения  с  обучающимися

(воспитанниками), нуждающимися в длительном лечении, или от степени  и

продолжительности  общения  с  детьми  и  подростками   с   девиантным

поведением специальных учебно-воспитательных учреждений.

     <**> В группах для детей-сирот и детей, оставшихся без  попечения

родителей, учреждениях профессионального  образования  с  контингентом

обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии либо нуждающихся

в длительном лечении,  а  также  в  специальных  учебно-воспитательных

учреждениях  для   обучающихся   с   девиантным   поведением   оклады,

должностные  оклады  (ставки  заработной  платы)  повышаются  по  двум

коэффициентам: на 0,2 и 0,15-0,20.

     <***> За работу в указанных учреждениях, занятых  обучением  лиц,

которым решением суда определено содержание в исправительных  колониях

строгого или  особого  режима,  оклады  (должностные  оклады),  ставки

заработной платы дополнительно повышаются в порядке, установленном для

рабочих  и  служащих  исправительных  колоний  за   работу   с   этими

осужденными, на 0,1-0,15.

     <****> Решение о  повышении  окладов  (ставок  заработной  платы)

принимается   учреждением   самостоятельно   в   пределах   доведенных

нормативов затрат в части расходов по фонду оплаты труда.

                                                        Приложение N 5

                                      к Примерному положению об оплате

                                      труда работников государственных

                                           образовательных организаций

                                        Кемеровской области, созданных

                                                    в форме учреждений

                                Размер

        повышающих коэффициентов к окладу, должностному окладу

        (ставке) за наличие ученой степени или почетного звания

------------------------------------------------------------------------

|                 Категория должностей                 |    Размер     |

|                                                      |  повышающих   |

|                                                      | коэффициентов |

|------------------------------------------------------+---------------|

|                          1                           |       2       |

|------------------------------------------------------+---------------|

| Руководящим    работникам    учреждений,     имеющим |      0,2      |

| ученую степень доктора наук по  профилю  учреждения, |               |

| специалистам учреждений  по  профилю  педагогической |               |

| деятельности (преподаваемых дисциплин)               |               |

|------------------------------------------------------+---------------|

| Руководящим  работникам  учреждений,  педагогическим |      0,1      |

| работникам, имеющим ученую  степень  кандидата  наук |               |

| по профилю учреждения,  специалистам  учреждений  по |               |

| профилю педагогической  деятельности  (преподаваемых |               |

| дисциплин)                                           |               |

|------------------------------------------------------+---------------|

| Работникам  учреждений,  имеющим  почетные   звания: |      0,1      |

| "Почетный     работник     народного     образования |               |

| (просвещения)",    "Почетный     работник     общего |               |

| образования   Российской    Федерации",    "Почетный |               |

| работник  начального  профессионального  образования |               |

| Российской Федерации", "Почетный  работник  среднего |               |

| профессионального образования Российской Федерации", |               |

| "Почетный   работник    высшего    профессионального |               |

| образования",  "Отличник   народного   образования", |               |

| "Отличник профессионально-технического образования", |               |

| "Народный    учитель",    "Заслуженный     учитель", |               |

| "Заслуженный   преподаватель    СССР",    Российской |               |

| Федерации и союзных республик,  входивших  в  состав |               |

| СССР,    "Заслуженный    мастер    производственного |               |

| обучения Российской Федерации"                       |               |

|------------------------------------------------------+---------------|

| Руководящим работникам  учреждений,  имеющим  другие |      0,1      |

| почетные звания: "Почетный  работник",  "Заслуженный |               |

| мастер   профобразования",   "Заслуженный   работник |               |

| физической    культуры",    "Заслуженный    работник |               |

| культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и |               |

| другие почетные звания СССР, Российской Федерации  и |               |

| союзных  республик,   входивших   в   состав   СССР, |               |

| установленные  для  работников  различных  отраслей, |               |

| название  которых  начинается  со  слов  "Народный", |               |

| "Заслуженный", при  условии  соответствия  почетного |               |

| звания   профилю   учреждения,   а    педагогическим |               |

| работникам  учреждений  -  при  соответствии  у  них |               |

| почетного звания профилю педагогической деятельности |               |

| или преподаваемых дисциплин                          |               |

|------------------------------------------------------+---------------|

| Руководящим и педагогическим  работникам  учреждений |      0,1      |

| дополнительного   образования    детей    спортивной |               |

| направленности  (детско-юношеских  спортивных  школ, |               |

| детско-юношеских клубов физической подготовки и  так |               |

| далее),   имеющим   звания   "Заслуженный   тренер", |               |

| "Заслуженный   мастер   спорта",   "Мастер    спорта |               |

| международного класса",  "Гроссмейстер  по  шахматам |               |

| (шашкам)"                                            |               |

------------------------------------------------------------------------

                                                        Приложение N 6

                                      к Примерному положению об оплате

                                      труда работников государственных

                                           образовательных организаций

                                        Кемеровской области, созданных

                                                    в форме учреждений

               Профессиональные квалификационные группы

                должностей руководителей, специалистов

                    и служащих в сфере образования

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

|  N  |                Наименование должностей                 | Оклад по         | Повышающий  | Оклад,          |

| п/п |                                                        | профессионально- | коэффициент | должностной     |

|     |                                                        | квалификационной |             | оклад (ставка), |

|     |                                                        | группе, руб.     |             | руб.            |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  1  |                           2                            |        3         |      4      |        5        |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

| Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

| 1 квалификационный уровень                                   |       2348       |             |                 |

|--------------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  1  | Помощник   воспитателя   (среднее    (полное)    общее |                  |   1,2572    |      2952       |

|     | образование  и  дополнительная  подготовка  в  области |                  |             |                 |

|     | образования и педагогики)                              |                  |             |                 |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  2  | Помощник   воспитателя    (среднее    профессиональное |                  |   1,5430    |      3623       |

|     | образование   по    специальности    "Образование    и |                  |             |                 |

|     | педагогика")                                           |                  |             |                 |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  3  | Секретарь  учебной  части  (среднее   (полное)   общее |                  |   1,7146    |      4026       |

|     | образование  и  дополнительная  подготовка  в  области |                  |             |                 |

|     | делопроизводства)                                      |                  |             |                 |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  4  | Вожатый  (среднее   (полное)   общее   образование   и |                  |   1,8858    |      4428       |

|     | профессиональная подготовка в  области  образования  и |                  |             |                 |

|     | педагогики;   секретарь   учебной    части    (среднее |                  |             |                 |

|     | профессиональное      образование      в       области |                  |             |                 |

|     | делопроизводства)                                      |                  |             |                 |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

| Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

| 1 квалификационный уровень                                   |       2460       |             |                 |

|--------------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  1  | Младший   воспитатель    (среднее    (полное)    общее |                  |   1,3638    |      3355       |

|     | образование  и  дополнительная  подготовка  в  области |                  |             |                 |

|     | образования и педагогики)                              |                  |             |                 |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  2  | Младший    воспитатель    (среднее    профессиональное |                  |   1,6361    |      4025       |

|     | образование)                                           |                  |             |                 |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  3  | Дежурный   по   режиму    (среднее    профессиональное |                  |   1,8000    |      4428       |

|     | образование и  дополнительная  специальная  подготовка |                  |             |                 |

|     | по установленной программе)                            |                  |             |                 |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  4  | Старший     дежурный      по      режиму      (среднее |                  |   1,8780    |      4620       |

|     | профессиональное   образование   и   стаж   работы   в |                  |             |                 |

|     | должности дежурного по режиму не менее 2 лет)          |                  |             |                 |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  5  | Дежурный   по    режиму    (высшее    профессиональное |                  |   1,9638    |      4831       |

|     | образование)                                           |                  |             |                 |

|--------------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

| 2 квалификационный уровень                                   |       2460       |             |                 |

|--------------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  1  | Диспетчер (среднее профессиональное образование)       |                  |   1,8000    |      4428       |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  2  | Старший      дежурный      по      режиму      (высшее |                  |   2,1276    |      5234       |

|     | профессиональное образование)                          |                  |             |                 |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|                               Профессиональная квалификационная группа должностей                               |

|                                            педагогических работников                                            |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

| 1 квалификационный уровень                                   |       3125       |             |                 |

|--------------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  1  | Инструктор  по   труду;   старший   вожатый   (среднее |                  |   1,5865    |      4958       |

|     | профессиональное    образование);    инструктор     по |                  |             |                 |

|     | физической    культуре    (среднее    профессиональное |                  |             |                 |

|     | образование    и    дополнительная    профессиональная |                  |             |                 |

|     | подготовка в области физкультуры и спорта, доврачебной |                  |             |                 |

|     | помощи);     музыкальный     руководитель     (среднее |                  |             |                 |

|     | профессиональное    образование     по     направлению |                  |             |                 |

|     | подготовки      "Образование      и       педагогика", |                  |             |                 |

|     | профессиональное владение техникой исполнения)         |                  |             |                 |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  2  | Инструктор  по  труду;  старший  вожатый;  музыкальный |                  |   1,7158    |      5362       |

|     | руководитель  (высшее  профессиональное  образование); |                  |             |                 |

|     | инструктор    по    физической    культуре     (высшее |                  |             |                 |

|     | профессиональное образование в области  физкультуры  и |                  |             |                 |

|     | спорта)                                                |                  |             |                 |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  3  | Инструктор  по   труду;   инструктор   по   физической |                  |   1,8880    |      5900       |

|     | культуре; старший  вожатый;  музыкальный  руководитель |                  |             |                 |

|     | (II квалификационная категория)                        |                  |             |                 |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  4  | Инструктор  по   труду;   инструктор   по   физической |                  |   2,0163    |      6301       |

|     | культуре; старший  вожатый;  музыкальный  руководитель |                  |             |                 |

|     | (I квалификационная категория)                         |                  |             |                 |

|-----+--------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  5  | Инструктор по труду; инструктор по физической          |                  |   2,1878    |      6837       |

|     | культуре; старший вожатый; музыкальный руководитель    |                  |             |                 |

|     | (высшая квалификационная категория)                    |                  |             |                 |

|--------------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

| 2 квалификационный уровень                                   |       3125       |             |                 |

|--------------------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|

|  1  | Педагог    дополнительного    образования     (среднее |                  |   1,7158    |      5362       |

|     | профессиональное      образование      в      области, |                  |             |                 |

|     | соответствующей профилю кружка,                        |                  |             |                 |

|     | секции, клубного или иного детского  объединения,  или |                  |             |                 |

|     | среднее      профессиональное      образование       и |                  |             |                 |

|     | дополнительная    профессиональная    подготовка    по |                  |             |                 |

|     | направлению  "Образование  и   педагогика");   тренер- |                  |             |                 |

|     | преподаватель (среднее профессиональное образование  в |                  |             |                 |

|     | области   физкультуры    и    спорта    или    среднее |                  |             |                 |

|     | профессиональное    образование    и    дополнительная |                  |             |                 |