Расширенный поиск

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 № 125

     11. Индивидуальные условия оплаты труда отдельных работников

     11.1. По решению  руководителя  учреждения  на  срок  до  1  года

работникам, занимающим должности служащих из числа  художественного  и

артистического  персонала  и  имеющим  большой  опыт  профессиональной

работы,  высокое   профессиональное   мастерство,   яркую   творческую

индивидуальность, широкое признание зрителей и  общественности,  могут

быть установлены индивидуальные условия оплаты труда.

     Также индивидуальные условия оплаты труда могут быть  установлены

работникам, принимаемым на работу на срок до  1  года  для  выполнения

административных функций  или  проведения  хозяйственных  работ,  если

оплата по соответствующей должности  не  предусмотрена  положением  об

оплате труда работников учреждения.

     11.2. Индивидуальные условия оплаты труда (размер оклада, выплаты

компенсационного  и  стимулирующего  характера,  а  также  условия  их

применения) определяются по соглашению сторон трудового договора.

     11.3. Индивидуальные условия оплаты труда отдельных работников не

должны быть хуже, чем условия  оплаты  работников  по  занимаемой  ими

должности (профессии рабочих), предусмотренные настоящим Положением.

     12. Заключительные положения

     12.1. Штатное расписание  учреждения  утверждается  руководителем

учреждения и включает в себя все должности руководителей, специалистов

и служащих и рабочих данного учреждения в пределах выделенных  средств

на оплату труда.

     Для выполнения работ, связанных с  временным  расширением  объема

оказываемых  учреждением   услуг,   учреждение   вправе   осуществлять

привлечение  помимо  работников,  занимающих  должности   (профессии),

предусмотренные штатным расписанием,  других  работников  на  условиях

срочного трудового договора.

     12.2. Фонд оплаты  труда  работников  учреждения  формируется  на

календарный год исходя из лимитов  бюджетных  обязательств  областного

бюджета, платных услуг и иной приносящей доход деятельности.

     Средства  на  оплату  труда,  формируемые   за   счет   бюджетных

ассигнований  областного  бюджета,  а  также  доходы,  поступающие  от

платных услуг и иной приносящей доход деятельности, могут направляться

учреждением на выплаты стимулирующего характера.

     12.3. Заработная плата работника не может быть ниже  минимального

размера оплаты труда, установленного в Кемеровской области.

     12.4. В случае задержки выплаты  работникам  заработной  платы  и

других нарушений в сфере оплаты труда  руководитель  учреждения  несет

ответственность   в   соответствии   с    Трудовым кодексом Российской

Федерации  и  иными  федеральными  законами  и  законами   Кемеровской

области.

     12.5. При отсутствии или  недостатке  соответствующих  (бюджетных

и/или внебюджетных) финансовых средств руководитель учреждения  вправе

приостановить стимулирующие выплаты, уменьшить либо отменить  выплату,

предупредив  работников  об  этом  в  установленном  законодательством

порядке.

     12.6. Лица, не имеющие специальной подготовки или  стажа  работы,

но  обладающие   достаточным   практическим   опытом   и   выполняющие

качественно  и  в  полном  объеме  возложенные  на   них   должностные

обязанности, по рекомендации  аттестационных  комиссий  тарифицируются

так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

     12.7. Порядок  и  условия   установления   окладов   (должностных

окладов), ставок заработной платы, в том  числе  окладов  (должностных

окладов),  ставок  заработной  платы  по   должностям   руководителей,

специалистов, служащих учреждений и профессиям рабочих учреждений,  не

вошедшим  в  профессиональные   квалификационные   группы   настоящего

Положения,  устанавливаются  путем  внесения  дополнений  в  настоящее

Положение.

     12.8. Увеличение  (индексация)  окладов  (должностных   окладов),

ставок  заработной  платы  производится  путем  внесения  изменений  в

настоящее Положение или издания отдельного нормативного правового акта

Коллегии Администрации Кемеровской области.

                                                        Приложение N 1

                                      к Примерному положению об оплате

                                      труда работников государственных

                                       учреждений культуры, искусства,

                                кино и государственных образовательных

                                       организаций культуры и искусств

                                        Кемеровской области, созданных

                                                    в форме учреждений

     Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок

         Профессиональные квалификационные группы должностей

       руководителей, специалистов и служащих в сфере культуры,

            искусства и кинематографии Кемеровской области

 (В редакции Постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области

               от 03.12.2013 г. N 559; от 23.11.2016 № 465;

                          от 14.02.2017 № 65)

---------------------------------------------------------------------------------------

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |

|-----------------------------------+------------------+-------------+----------------|

| Профессиональная | 2382 | | |

|-----------------------------------+------------------+-------------+----------------|

|-----------------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 1 | Заведующий билетными | | 1,542 | 3673 |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 2 | Заведующий фильмобазой | | 1,542 | 3673 |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 3 | Суфлер | | | |

| | | | | |

| | в других театрах и | | 1,390 | 3311 |

| | | | 1,696 | 4041 |

|-----------------------------------+------------------+-------------+----------------|

|-----------------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 1 | Аккомпаниатор | | | |

| | | | | |

| | аккомпаниатор II | | 1,542 | 3673 |

| | образование без | | 1,869 | 4452 |

| | | | | |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 2 | Ассистенты режиссера, | | | |

| | | | 1,696 | 4041 |

| | к стажу работы или | | 2,053 | 4891 |

| | | | | |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 3 | Заведующий | | 1,869 | 4452 |

| | лет | | | |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 4 | Корректор | | 1,869 | 4452 |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 5 | Культорганизатор | | | |

| | | | | |

| | культорганизатор II | | 1,542 | 3673 |

| | среднее | | 1,869 | 4452 |

| | | | | |

| | лет | | | |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 6 | Организатор экскурсий | | | |

| | среднее | | 1,542 | 3673 |

| | образование и | | 1,869 | 4452 |

| | лет | | | |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 7 | Репетитор (всех | | | |

| | | | 1,542 | 3673 |

| | требований к стажу | | 1,869 | 4452 |

| | | | | |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 8 | Помощник режиссера, | | | |

| | высшее | | 1,696 | 4041 |

| | среднее | | 2,053 | 4891 |

| | | | | |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 9 | Руководитель кружка | | | |

| | | | | |

| | руководитель кружка - | | 1,542 | 3673 |

| | | | | |

| | руководитель кружка | | 1,696 | 4041 |

| | лет; | | | |

| | | | | |

| | руководитель кружка, | | 1,869 | 4452 |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 10 | Контролер билетный | | 1,390 | 3311 |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 11 | Старший контролер | | 1,390 | 3311 |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 12 | Смотритель | | | |

| | среднее | | 1,352 | 3221 |

| | 2 лет | | | |

|-----------------------------------+------------------+-------------+----------------|

| Профессиональная | 2460 | | |

|-----------------------------------+------------------+-------------+----------------|

|-----------------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 1 | Аккомпаниатор- | | | |

| | | | 1,643 | 4041 |

| | предъявления требований | | 2,186 | 5378 |

| | образование и стаж | | 2,818 | 6932 |

| | | | | |

| | концертмейстер I | | 3,038 | 7474 |

| | | | | |

| | | | | |

|-----+-----------------------------+------------------+-------------+----------------|

| 2 | Артист хора в театрах | | | |

Информация по документу

« Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого района от 29.03.2011 № 170

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 № 124 »

▲

← Назад Вперед →

1 2 3 4 5 6 7 17

Изменен протокол лечения ковида

23 февраля 2022 г. Медицина

Германия может полностью остановить «Северный поток – 2»

23 февраля 2022 г. Экономика

Богатые уже не такие богатые

23 февраля 2022 г. Общество

Отныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию

23 февраля 2022 г. Общество

Вакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане

22 февраля 2022 г. Медицина

МТС попала в переплет в связи с повышением тарифов

22 февраля 2022 г. Государство

Регулятор откорректировал прогноз по инфляции

22 февраля 2022 г. Экономика

Стоимость нефти Brent взяла курс на повышение

22 февраля 2022 г. Экономика

Курсы иностранных валют снова выросли

21 февраля 2022 г. Финансовые рынки

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 № 125

Информация по документу

« Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого района от 29.03.2011 № 170

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 № 124 »

Изменен протокол лечения ковида

Германия может полностью остановить «Северный поток – 2»

Богатые уже не такие богатые

Отныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию

Вакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане

МТС попала в переплет в связи с повышением тарифов

Регулятор откорректировал прогноз по инфляции

Стоимость нефти Brent взяла курс на повышение

Курсы иностранных валют снова выросли

Украина получит 1,2 миллиарда евро в качестве макрофинансовой помощи

АПК РФ

ГК РФ

ГПК

ЖК РФ

КоАП

НК РФ

СК РФ

ТК РФ

УИК РФ

УК РФ

УПК

Конституция

о Защите Прав Потребителей

о Персональных данных

Закон о Полиции

Закон об Оружии

Закон об ОСАГО

Закон о Рекламе

об Образовании

ПДД