Расширенный поиск
Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 622-п| | I | II | III | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Баскетбол, | 1,0; 1,5; 2,0; | 3,0; 3,5; 4,0 балла, SOI | 4,5 балла, INAS-FID, | | в т. ч. на | 2,5 балла | | слабослышащие, глухие | | колясках | | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Борьба | В1 | В2 | В3, слабослышащие, глухие | | вольная | | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Борьба греко- | | | слабослышащие, глухие | | римская | | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Волейбол | | SOI | А, В, С, INAS-FID, | | | | | слабослышащие, глухие | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Волейбол ? | | | слабослышащие, глухие | | пляжный | | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Волейбол сидя | | | спортсмены с ампутациями | | | | | и прочими поражениями | | | | | опорно-двигательного | | | | | аппарата | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Гандбол | | | Слабослышащие, глухие | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Гимнастика | В1 | В2, SOI | В3, INAS-FID, | | спортивная | | | слабослышащие, глухие | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Гимнастика | | SOI | INAS-FID, слабослышащие, | | художествен- | | | глухие | | ная | | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Голбол | В1 | В2 | В3 | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Горные лыжи | B1, LW10, | B2, LW1, LW5/7, | B3, LW2, LW3/1, LW3/2, LW4, | | | LW11, | LW12/2, | LW6/8, LW9/1, LW9/2, | | | LW12/1 | SOI | INAS-FID, слабослышащие, | | | | | глухие | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Городки | В1, I, II, CP1, | В2, А1, III, IV, V, CP5, | В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, | | | CP2, CP3, | CP6, SOI | А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, | | | CP4 | | слабослышащие, глухие | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Дартс | I, II, CP1, | А1, III, IV, V, CP5, CP6, | А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, | | | CP2, CP3, | SOI | А9, СР7, СР8, INAS-FID, | | | CP4, 51, 52, | | слабослышащие, глухие | | | 53, 54 | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Дзюдо | В1 | В2 | В3, слабослышащие, глухие | | | | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Легкая | T51, T52, | T42, T43, T45, T35, T36, | Т40, T44, T46, T37, T38, | | атлетика | T53, T54, | T12, T20, | T13, слабослышащие, | | Трек | T32, T33, 34, | F42, F43, F45, | глухие F40, F44, F46, F37, F38, | | Метания | T11, | F35, F36, F12, F20, SOI | F13, слабослышащие, глухие | | | F51, F52, F53, | | | | | F54 F55, F56, | | | | | F57, F58, F32, | | | | | F33, F34, F11 | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Лыжные гонки | B1, LW10; | B2, LW5/7, LW9, LW12 | B3, LW2, LW3, LW4, LW6, | | | LW10,5; | SOI | LW8, INAS-FID, |
| | LW11; | | слабослышащие, глухие | | | LW11,5 | | |
|-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------|
| Пауэрлифтинг | В1, 53, 54, | В2, А2, III, IV, V, 55, 56, | В3, А3, А4, СР7, СР8, | | | СР3, СР4 | СР5, СР6, SOI | спортсмены с ПОДА, | | | | | относящиеся к категории | | | | | "прочие", INAS-FID, | | | | | слабослышащие, глухие | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Плавание | S11, SB11, | S12, SB12, SM12, | S13, SB13, SM13, | | | SM11, | S5, S6, S7, SB5, SB6, | S14, SB14, SM14, S8, S9, S10, |
| | S1, S2, S3, S4, | SB7, SOI | SB8, SB9 |
| | SB1, SB2, | | слабослышащие, глухие | | | SB3, SB4 | | |
|-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Сноуборд | | | слабослышащие, глухие | | | | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Спортивный | В1, I, II, CP1, | В2, А1, III, IV, V, CP5, | В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, | | туризм | CP2, CP3, | CP6, SOI | А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, | | | CP4 | | слабослышащие, глухие | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Танцы | LWD1 | LWD2 | - | | на колясках | | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Теннис | ТТ1, ТТ2, | ТТ6, ТТ7, ТТ8 | ТТ9, ТТ10, | | настольный, | ТТ3, ТТ4, | SOI | ТТ11 (INAS-FID), | | в т. ч. на | ТТ5 | | слабослышащие, глухие | | колясках | | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Теннис, в т. ч. | Игроки | А1, III, IV, V, CP5, CP6, | А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, | | на колясках | "Quad", | SOI, | А9, СР7, СР8, INAS-FID, | | | I, II, CP1, | | слабослышащие, глухие | | | CP2, CP3, | | | | | CP4 | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Торбол | В1 | В2 | В3 | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Футбол | | SOI | INAS-FID, слабослышащие, | | | | | глухие | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Футбол 5х5 | В1 | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Футбол 7х7 | | СР5, СР6 | СР7, СР8 | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Футбол | | | А2, А4, А6, А8 | | ампутантов | | | | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Футзал | | В2, SOI | В3, INAS-FID, | | | | | слабослышащие, глухие | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Шахматы | В1, I, II, 51, | В2, А1, III, IV, V, 55, 56, | В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, | | | 52, 53, 54, | CP5, CP6, SOI | А8, А9, 57, 58, СР7, СР8, | | | CP1, CP2, | | INAS-FID, слабослышащие, | | | CP3, CP4 | | глухие | |-----------------+-----------------+-----------------------------+---------------------------------| | Шашки | В1, I, II, 51, | В2, А1, III, IV, V, 55, 56, | В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, | | | 52, 53, 54, | CP5, CP6, SOI | А8, А9, 57, 58, СР7, СР8, | | | CP1, CP2, | | INAS-FID, слабослышащие, | | | CP3, CP4 | | глухие | ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 6
к примерному положению об
оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных учреждений,
подведомственных министерству
спорта и молодежной политики
Красноярского края
Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия
их установления, критерии оценки результативности и качества
деятельности краевых государственных бюджетных учреждений,
осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта,
для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
(В редакции Постановления Правительства Красноярского края
от 30.09.2014 г. N 458-п; от 15.11.2016 № 587-п)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Наименование должности | Критерии оценки | Показатель критерия | Предельный размер к окладу |
| | | результативности | | (должностному окладу), ставке |
| | | и качества деятельности | | заработной платы |
| | | учреждений |----------------------------------------------------------------------| |
| | | | наименование | значение (индикатор) | |
|-------+------------------------------+---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|-------+------------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Руководитель | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
| | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | ответственное отношение к своим | отсутствие обоснованных замечаний к | отсутствие случаев | 15% |
| | | обязанностям | руководителю со стороны | | |
| | | | контролирующих органов, | | |
| | | | учредителя, граждан | | |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | наличие публикаций | количество публикаций -1 | 3% |
| | | | в средствах массовой информации, в | | |
| | | | том числе подготовленных |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | и представленных руководителем | более 1 публикации | 5% |
| | | | учреждения | | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | исполнение государственного | перевыполнение показателей, | более 100% | 10% |
| | | задания | установленных государственным | | |
| | | | заданием | | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | непрерывное профессиональное | наличие выступления | количество выступлений - 1 | 3% |
| | | развитие | с докладами на совещаниях, |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | конференциях | количество выступлений-более 1 | 5% |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | реализация инновационных программ, | количество реализуемых | 5% |
| | | | проектов | проектов - 1 | |
| | | | |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | | более 1 | 10% |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | реализация программы | выполнение программы деятельности | не менее 70% | 10% |
| | | деятельности (развития | (развития) учреждения | и не более 90% | |
| | | учреждения | |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | | более 90% | 15% |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | соответствие учреждения | отсутствие предписаний | 10% |
| | | | требованиям надзорных органов |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | | устранение предписаний | 5% |
| | | | | в установленные сроки | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | результативность финансово- | исполнение бюджета учреждения | не менее 80% | 5% |
| | | экономической деятельности | | и не более 90% | |
| | | | |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | | более 90% | 10% |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | выстраивание эффективных | наличие соглашений, договоров о | факт наличия | 2% |
| | | взаимодействий с другими | совместной деятельности | | |
| | | учреждениями и ведомствами для | | | |
| | | достижения целей учреждения | | | |
| | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | Выплата за качество выполняемых работ |
| | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | результативность учреждения | сохранность контингента | более 90% | 10% |
| | | | занимающихся | | |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | отсутствие правонарушений, | отсутствие случаев | 5% |
| | | | совершенных обучающимися (лицами | | |
| | | | проходящими спортивную | | |
| | | | подготовку) | | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | управленческая культура | эффективность реализуемой кадровой | укомплектованность | 10% |
| | | | политики | педагогическими кадрами с | |
| | | | | первой и высшей | |
| | | | | квалификационной категорией | |
| | | | | не менее 85% | |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | количество молодых специалистов | количество молодых | 3% |
| | | | основного персонала в учреждении | специалистов: | |
| | | | | 1-5 человек | |
| | | | |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | | более 5 | 5% |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | обеспечение функционирования и | участие в проектной деятельности с | участие | 10% |
| | | развития учреждения | целью получения гранта |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | (подтверждение участия приказом | получение гранта | 15% |
| | | | учреждения) | | |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | включение в состав спортивной | списки, утвержденные | 3% |
| | | | сборной команды России по видам | Министерством спорта | |
| | | | спорта обучающихся (лиц | Российской Федерации, | |
| | | | проходящих спортивную подготовку) | (зачислено 1-10 спортсменов) | |
| | | | |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | | зачислено 11-20 спортсменов | 5% |
| | | | |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | | зачислено более 20 спортсменов | 10% |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | зачисление обучающихся (лиц | приказ о зачислении | 10% |
| | | | проходящих спортивную подготовку) | | |
| | | | в государственное училище | | |
| | | | олимпийского резерва | | |
| (Строка в редакции Постановления Правительства Красноярского края от 15.11.2016 № 587-п) |
|-------+------------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2 | Заместитель руководителя, за | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
| | исключением заместителей |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | руководителя по | ответственное отношение к своим | отсутствие обоснованных | отсутствие случаев | 50% |
| | административно- | обязанностям | зафиксированных замечаний к | | |
| | хозяйственной работе, по | | заместителю руководителя со стороны | | |
| | спортивным сооружениям | | руководителя, контролирующих | | |
| | | | органов, учредителя, граждан | | |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | наличие публикаций | количество публикаций -1 | 5% |
| | | | в средствах массовой информации, в | | |
| | | | том числе подготовленных |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | и представленных заместителем | более 1 | 10% |
| | | | руководителя учреждения | | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | исполнение государственного | перевыполнение показателей, | более 100% | 30% |
| | | задания | установленных государственным | | |
| | | | заданием | | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | непрерывное | наличие выступления | количество выступлений - 1 | 5% |
| | | профессиональное | с докладами на совещаниях, |--------------------------------+-------------------------------|
| | | развитие | конференциях | количество выступлений - более | 10% |
| | | | | 1 | |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | реализация инновационных программ, | количество | 30% |
| | | | проектов | реализуемых | |
| | | | | проектов - 1 | |
| | | | |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | | более 1 | 40% |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | реализация программы | выполнение программы деятельности | не менее 70% | 20% |
| | | деятельности (развития) | (развития) учреждения | и не более 90% | |
| | | учреждения | |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | | более 90% | 30% |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | соответствие учреждения | отсутствие предписаний | 30% |
| | | | требованиям надзорных органов |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | | устранение предписаний | 20% |
| | | | | в установленные сроки | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | выстраивание эффективных | наличие соглашений, договоров о | факт наличия | 10% |
| | | взаимодействий | совместной деятельности | | |
| | | с другими учреждениями | | | |
| | | и ведомствами для достижения | | | |
| | | целей учреждения | | | |
| | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | Выплата за качество выполняемых работ |
| | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | результативность учреждения | сохранность контингента | более 90% | 50% |
| | | | занимающихся | | |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | отсутствие правонарушений, | отсутствие случаев | 6% |
| | | | совершенных обучающимися (лицами | | |
| | | | проходящими спортивную | | |
| | | | подготовку) | | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | управленческая культура | эффективность реализуемой кадровой | укомплектованность | 20% |
| | | | политики | педагогическими кадрами с | |
| | | | | первой | |
| | | | | и высшей квалификационной | |
| | | | | категорией не менее 85% | |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | количество молодых специалистов | за каждого молодого | 1% |
| | | | основного персонала в учреждении | специалиста | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | обеспечение функционирования и | участие в проектной деятельности с | участие | 10% |
| | | развития учреждения | целью получения гранта |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | (подтверждение участия приказом | получение гранта | 30% |
| | | | учреждения) | | |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | включение в состав спортивной | списки, утвержденные | 3% за 1 спортсмена |
| | | | сборной команды России по видам | Министерством спорта | |
| | | | спорта обучающихся (лиц | Российской Федерации | |
| | | | проходящих спортивную подготовку) | | |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | зачисление обучающихся (лиц | приказ о зачислении | 2% за 1 спортсмена |
| | | | проходящих спортивную подготовку) | | |
| | | | в государственное училище | | |
| | | | олимпийского резерва | | |
|-------+------------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3 | Заместитель руководителя по | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности |
| | административно- | и ответственности при выполнении поставленных задач |
| | хозяйственной работе, по |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | спортивным сооружениям | ответственное отношение к своим | отсутствие обоснованных | отсутствие случаев | 80% |
| | | обязанностям | зафиксированных замечаний к | | |
| | | | заместителю руководителя со стороны | | |
| | | | руководителя, контролирующих | | |
| | | | органов, учредителя, граждан | | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | реализация программы | соответствие учреждения | отсутствие предписаний | 50% |
| | | деятельности (развития) | требованиям надзорных органов |--------------------------------+-------------------------------|
| | | учреждения | | устранение предписаний в | 25% |
| | | | | установленные сроки | |
| | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | Выплата за качество выполняемых работ |
| | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | обеспечение функционирования и | создание условий безопасности и | отсутствие зафиксированных | 60% |
| | | развития учреждения | сохранности жизни и здоровья | нарушений | |
| | | | участников образовательного, | | |
| | | | тренировочного процесса, | | |
| | | | обеспечение стабильной охраны труда | | |
| | | | и техники безопасности | | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | сохранность имущества учреждения | 100% | 40% |
| | | |-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | выполнение планов работы школы и | 100% | 40% |
| | | | отчетов в части готовности | | |
| | | | спортивного сооружения к учебно- | | |
| | | | тренировочному и соревновательному | | |
| | | | процессам | | |
|-------+------------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4 | Главный бухгалтер | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
| | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | ответственное отношение к своим | отсутствие обоснованных | отсутствие случаев | 100% |
| | | обязанностям | зафиксированных замечаний со | | |
| | | | стороны учредителя, руководителя, | | |
| | | | работников учреждения | | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | непрерывное профессиональное | участие в работе курсов, семинаров, | количество мероприятий - 2 | 20% |
| | | развитие | конференций | и более | |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | | применение в работе | факт применения | 45% |
| | | | специализированных бухгалтерских | | |
| | | | программ, повышающих | | |
| | | | эффективность работы и | | |
| | | | сокращающих время обработки | | |
| | | | документов | | |
| | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | Выплата за качество выполняемых работ |
| | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | результативность финансово- | исполнение бюджета | не менее 80% | 80% |
| | | хозяйственной деятельности | | и не более 90% | |
| | | учреждения | |--------------------------------+-------------------------------|
| | | | | более 90% | 100% |
| | |---------------------------------+-------------------------------------+--------------------------------+-------------------------------|
| | | реализация программы | отсутствие замечаний надзорных и | отсутствие предписаний | 40% |
| | | деятельности (развития) | контролирующих органов |--------------------------------+-------------------------------|
| | | учреждения | | устранение предписаний | 20% |
| | | | | в установленные сроки | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 7
к примерному положению об
оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных учреждений,
подведомственных министерству
спорта и молодежной политики
Красноярского края
Показатели
критерия оценки результативности и качества труда "Обеспечение
высококачественной спортивной подготовки", размеры персональной
выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы
(В редакции Постановления Правительства Красноярского края
от 30.09.2014 г. N 458-п; от 15.11.2016 № 587-п)
1. Показатели критерия оценки результативности и качества труда
"Обеспечение высококачественной спортивной подготовки"<*>:
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование показателя (тип (ранг) и территориальный | Значение показателя | Выражение значений показателей в |
| уровень спортивного соревнования, физкультурного | (участие/спортивный результат | целях расчета размера персональной |
| мероприятия) | (занятое место) | выплаты |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| 1 | 2 | 3 |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| Олимпийские игры, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры | 1 | 15 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 2 | 12 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 3 | 11 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 4 | 10 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 5 | 9 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 6 | 8 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | участие | 8 |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| Чемпионат мира | 1 | 10 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 2 | 8 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 3 | 6 |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| Чемпионат Европы, Кубок мира, Кубок Европы | 1 | 8 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 2 | 6 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 3 | 5 |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| Первенство мира, Европы | 1 | 6 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 2 | 5 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 3 | 4 |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| Иные, кроме Олимпийских, Паралимпийских, | 1 | 6 |
| Сурдлимпийских игр, Чемпионата мира, Чемпионата |-------------------------------+------------------------------------|
| Европы, Кубка мира, Кубка Европы, Первенства мира, | 2 | 5 |
| Первенства Европы, официальные международные |-------------------------------+------------------------------------|
| спортивные соревнования (в составе спортивных сборных | 3 | 4 |
| команд России (основной состав) | | |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| Чемпионат России | 1 | 5 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 2 | 4 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 3 | 3 |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| Кубок России | 1 | 3 |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| Первенство России | 1 | 4 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 2 | 3 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 3 | 2 |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| Финал Спартакиады молодежи | 1 | 3 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 2 | 2 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 3 | 1 |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| Финал Спартакиады учащихся | 1 | 3 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 2 | 2 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 3 | 1 |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ | 1 | 3 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 2 | 2 |
| |-------------------------------+------------------------------------|
| | 3 | 1 |
|---------------------------------------------------------+-------------------------------+------------------------------------|
| Иные, кроме Чемпионата России, Кубка России, Первенства | 1 | 3 |
| России, Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, |-------------------------------+------------------------------------|
| всероссийских соревнований среди спортивных школ, | 2 | 2 |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|