Постановление Правительства Красноярского края от 20.01.2011 № 16-п

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


20.01.2011                   г. Красноярск                      N 16-п

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Красноярского края
                                        от 30.09.2013 г. N 477-п

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского  края
от  19.11.2009 N 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента
по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных  учреждений
Красноярского края"


      (В редакции Постановлений Правительства Красноярского края
         от 20.05.2011 г. N 276-п; от 21.12.2011 г. N 790-п)



     В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края,  статьей
10  Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах
оплаты труда работников краевых государственных бюджетных  и  казенных
учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Внести в постановление  Правительства  Красноярского  края  от
19.11.2009  N 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по
введению новых систем оплаты  труда  работников  бюджетных  учреждений
Красноярского края" следующие изменения:
     в заголовке,  преамбуле,  пункте  1  слово  "бюджетных"  заменить
словами "бюджетных и казенных";
     пункт 2 признать утратившим силу;
     в Порядке проведения эксперимента по введению новых систем оплаты
труда работников бюджетных  учреждений  Красноярского  края  (далее  -
Порядок):
     в пунктах 1,  23 слово "бюджетных" заменить словами "бюджетных  и
казенных";
     в подпункте 1 пункта 6 слова "статус бюджетного" заменить словами
"статус бюджетного или казенного";
     в пункте 7:
     подпункты 4, 5 изложить в следующей редакции:
     "4) копия  штатного  расписания   учреждения,   действующего   по
состоянию  на  1 января 2011 года,  и (или) тарификационные списки.  В
случае изменения после 1 января 2011  года  типа  учреждения  и  (или)
численности   работников   учреждения  представляется  копия  штатного
расписания после произведенных изменений;
     5) копия     бюджетной     сметы     учреждения     или     плана
финансово-хозяйственной  деятельности  на  текущий   год.   В   случае
изменения      показателей      бюджетной      сметы     или     плана
финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменением  численности
работников   учреждения   представляется   бюджетная  смета  или  план
финансово-хозяйственной деятельности с изменениями.";
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 20.05.2011 г. N 276-п)
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 20.05.2011 г. N 276-п)
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 21.12.2011 г. N 790-п)
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 21.12.2011 г. N 790-п)
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 21.12.2011 г. N 790-п)
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 21.12.2011 г. N 790-п)
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 21.12.2011 г. N 790-п)
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 21.12.2011 г. N 790-п)
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 21.12.2011 г. N 790-п)
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 21.12.2011 г. N 790-п)
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 21.12.2011 г. N 790-п)
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 21.12.2011 г. N 790-п)
     абзац;(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 21.12.2011 г. N 790-п)
     абзац.(Исключен  - Постановление Правительства Красноярского края
от 21.12.2011 г. N 790-п)
     2. Опубликовать   постановление   в  "Ведомостях  высших  органов
государственной власти Красноярского края" и газете "Наш  Красноярский
край".
     3. Постановление вступает в силу в день,  следующий за  днем  его
официального опубликования.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                      Э.Ш. Акбулатов


                           Приложение N 1
                           к постановлению Правительства
                           Красноярского края
                           от 20.01.2011 N 16-п

                           Приложение N 1
                           к Порядку
                           проведения эксперимента по введению
                           новых систем оплаты труда работников
                           бюджетных и казенных учреждений
                           Красноярского края

                           ___________________________________________
                                 (наименование должности и Ф.И.О.
                                       руководителя органа
                           ___________________________________________
                           исполнительной власти края, осуществляющего
                            правовое регулирование в соответствующих
                                       областях или сферах
                           ___________________________________________
                                  государственного управления)


                              Заявление

     Прошу включить __________________________________________________
 (наименование бюджетного или казенного учреждения Красноярского края)
в перечень бюджетных  и  казенных  учреждений  Красноярского  края  на
проведение  эксперимента  по  введению  новых  систем   оплаты   труда
работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края.
     Дополнительно представляемая информация:

------------------------------------------------------------------------------------------
| N   | Содержание информации                                                            |
| п/п |                                                                                  |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------|
| 1   | Доля средств на стимулирующие выплаты в фонде оплаты труда работников            |
|     | бюджетного или казенного учреждения Красноярского края (значение критерия        |
|     | определяется в соответствии с пунктом 1 таблицы приложения N 4                   |
|     | к постановлению Правительства Красноярского края "Об утверждении Порядка         |
|     | проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников         |
|     | бюджетных и казенных учреждений Красноярского края" (далее - приложение          |
|     | N 4) - _____ %                                                                   |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------|
| 2   | Количество видов выплат компенсационного и стимулирующего характера (значение    |
|     | показателя определяется в соответствии с пунктом 2 таблицы приложения            |
|     | N 4) - ______ видов выплат                                                       |
|     |                                                                                  |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------|
| 3   | Трудовые договоры руководителя и иных работников бюджетного или казенного        |
|     | учреждения Красноярского края, регламентирующие условия оплаты труда,            |
|     | основанные на тарифной системе оплаты труда, уточнены в части конкретизации      |
|     | видов, условий и размеров осуществляемых выплат (типовой договор прилагается)    |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------|
| 4   | Доля выпускников общеобразовательных учреждений, сдавших единый                  |
|     | государственный экзамен (далее - ЕГЭ) по русскому языку, от общей численности    |
|     | выпускников, участвующих в ЕГЭ по русскому языку (значение критерия              |
|     | определяется в соответствии с пунктом 3 таблицы приложения N 4) - ____%<*>       |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------|
| 5   | Доля выпускников общеобразовательных учреждений, сдавших ЕГЭ                     |
|     | по математике, от общей численности выпускников, участвующих в ЕГЭ               |
|     | по математике (значение критерия определяется в соответствии с пунктом 4 таблицы |
|     | приложения N 4) - _____%<*>                                                      |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------|
| 6   | Численность обучающихся (воспитанников) на одного педагогического работника      |
|     | (значение критерия определяется в соответствии с пунктом 5 таблицы приложения    |
|     | N 4) - ___ чел.<*>                                                               |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------|
| 7   | Численность обучающихся (воспитанников) на одного работника образовательного     |
|     | учреждения (значение критерия определяется в соответствии с пунктом 6 таблицы    |
|     | приложения N 4) - ___ чел.<*>                                                    |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------|
| 8   | Средняя наполняемость классов (групп) в образовательном учреждении (значение     |
|     | критерия определяется в соответствии с пунктом 7 таблицы приложения              |
|     | N 4) - _____ чел.<*>                                                             |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------|
| 9   | Доля педагогических работников образовательных учреждений, имеющих стаж          |
|     | педагогической работы до 5 лет, в общей численности педагогических работников    |
|     | (значение критерия определяется в соответствии с пунктом 8 таблицы приложения    |
|     | N 4) - ______ %<*>                                                               |
------------------------------------------------------------------------------------------

     <*> Для   учреждений   по   виду    экономической    деятельности
"Образование",  за  исключением  образовательных учреждений в областях
(сферах) физической  культуры,  спорта,  культуры,  здравоохранения  и
лекарственного обеспечения.

________________ ____________________ ________________________________
   (дата)            (подпись)         (Ф.И.О. руководителя бюджетного
                                           или казенного учреждения
                                             Красноярского края)
                                      ________________________________
                                        (номер контактного телефона).


                                                         Приложение N 2
                                                         к постановлению Правительства
                                                         Красноярского края
                                                         от 20.01.2011 N 16-п

                                                         Приложение N 4
                                                         к Порядку
                                                         проведения эксперимента по введению
                                                         новых систем оплаты труда работников
                                                         бюджетных и казенных учреждений
                                                         Красноярского края


                                   Дополнительные критерии
                        конкурсного отбора и формулы расчета значений
              дополнительных критериев конкурсного отбора бюджетных и казенных
            учреждений Красноярского края на проведение эксперимента по введению
            новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений
                                     Красноярского края

---------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Дополнительные        | Формулы расчета значений дополнительных критериев         |
|       | критерии конкурсного  | конкурсного отбора                                        |
|       | отбора                |                                                           |
|-------+-----------------------+-----------------------------------------------------------|
| 1     | 2                     | 3                                                         |
|-------+-----------------------+-----------------------------------------------------------|
| 1     | Доля средств          | Расчет значения критерия определяется по формуле:         |
|       | на стимулирующие      |       Qсв                                                 |
|       | выплаты в фонде       | Дсв =----- х 100%,                                        |
|       | оплаты труда          |       ФОТ                                                 |
|       | работников            | где:                                                      |
|       | бюджетного            | Дсв - доля средств на стимулирующие выплаты в фонде       |
|       | или казенного         | оплаты труда работников бюджетного или казенного          |
|       | учреждения            | учреждения Красноярского края, %;                         |
|       | Красноярского края    | Qсв - объем средств на стимулирующие выплаты,             |
|       |                       | предусмотренные в фонде оплаты труда работников           |
|       |                       | бюджетного или казенного учреждения Красноярского         |
|       |                       | края согласно штатному расписанию, действующему           |
|       |                       | по состоянию на 01.01.2011, тыс. руб. (в случае изменения |
|       |                       | численности работников после 01.01.2011 - согласно        |
|       |                       | штатному расписанию после произведенных изменений);       |
|       |                       | ФОТ - фонд оплаты труда работников бюджетного или         |
|       |                       | казенного учреждения Красноярского края (объем            |
|       |                       | средств, предусмотренный в бюджетной смете или плане      |
|       |                       | финансово-хозяйственной деятельности учреждения           |
|       |                       | Красноярского края по подстатье 211 классификации         |
|       |                       | операций сектора государственного управления), тыс.       |
|       |                       | руб.                                                      |
|-------+-----------------------+-----------------------------------------------------------|
| 2     | Количество видов      | Расчет значения критерия определяется по формуле:         |
|       | выплат                | К = Ккв + Ксв,                                            |
|       | компенсационного      | где:                                                      |
|       | и стимулирующего      | К - количество видов выплат компенсационного и            |
|       | характера             | стимулирующего характера, предусмотренных штатным         |
|       |                       | расписанием бюджетного или казенного учреждения           |
|       |                       | Красноярского края, ед.;                                  |
|       |                       | Ккв - количество видов выплат компенсационного            |
|       |                       | характера, предусмотренных штатным расписанием            |
|       |                       | бюджетного или казенного учреждения Красноярского         |
|       |                       | края, ед.;                                                |
|       |                       | Ксв - количество видов выплат стимулирующего              |
|       |                       | характера, предусмотренных штатным расписанием            |
|       |                       | бюджетного или казенного учреждения Красноярского         |
|       |                       | края, ед.                                                 |
|       |                       |                                                           |
|-------+-----------------------+-----------------------------------------------------------|
| 3     | Доля выпускников      |  Расчет значения критерия определяется по формуле:        |
|       | общеобразовательных   |      Ч1                                                   |
|       | учреждений, сдавших   |  Др=---- х 100%,                                          |
|       | единый                |      Ч2                                                   |
|       | государственный       | где:                                                      |
|       | экзамен (далее - ЕГЭ) | Др - доля выпускников общеобразовательного                |
|       | по русскому языку,    | учреждения, сдавших ЕГЭ по русскому языку, %;             |
|       | от общей численности  | Ч1 - численность выпускников общеобразовательного         |
|       | выпускников,          | учреждения, сдавших ЕГЭ по русскому языку, чел.;          |
|       | участвующих в ЕГЭ     | Ч2 - общая численность выпускников, участвующих           |
|       | по русскому языку     | в ЕГЭ по русскому языку, чел.                             |
|       | (%)<*>                |                                                           |
|-------+-----------------------+-----------------------------------------------------------|
| 4     | Доля выпускников      |  Расчет значения критерия определяется по формуле:        |
|       | общеобразовательных   |      Ч3                                                   |
|       | учреждений, сдавших   |  Дм=---- х 100%,                                          |
|       | ЕГЭ по математике,    |      Ч4                                                   |
|       | от общей численности  | где:                                                      |
|       | выпускников,          | Дм - доля выпускников общеобразовательного                |
|       | участвующих в ЕГЭ     | учреждения, сдавших ЕГЭ по математике, %;                 |
|       | по математике (%)<*>  | Ч3 - численность выпускников общеобразовательного         |
|       |                       | учреждения, сдавших ЕГЭ по математике, чел.;              |
|       |                       | Ч4 - общая численность выпускников, участвующих           |
|       |                       | в ЕГЭ по математике, чел.                                 |
|-------+-----------------------+-----------------------------------------------------------|
| 5     | Численность           |  Расчет значения критерия определяется по формуле:        |
|       | обучающихся           |      О                                                    |
|       | (воспитанников)       |  Чп=----,                                                 |
|       | на одного             |      П                                                    |
|       | педагогического       | где:                                                      |
|       | работника (чел.)<*>   | Чп - численность обучающихся (воспитанников)              |
|       |                       | на одного педагогического работника, чел.;                |
|       |                       | О - численность обучающихся (воспитанников), чел.;        |
|       |                       | П - численность педагогических работников, чел.           |
|-------+-----------------------+-----------------------------------------------------------|
| 6     | Численность           |   Расчет значения критерия определяется по формуле:       |
|       | обучающихся           |      О                                                    |
|       | (воспитанников)       |  Чр=---,                                                  |
|       | на одного работника   |      Р                                                    |
|       | образовательного      | где:                                                      |
|       | учреждения (чел.)<*>  | Чр - численность обучающихся (воспитанников)              |
|       |                       | на одного работника образовательного учреждения, чел.;    |
|       |                       | О - численность обучающихся (воспитанников), чел.;        |
|       |                       | Р - численность работников образовательного               |
|       |                       | учреждения, чел.                                          |
|-------+-----------------------+-----------------------------------------------------------|
| 7     | Средняя               |  Расчет значения критерия определяется по формуле:        |
|       | наполняемость         |       Чк                                                  |
|       | классов (групп)       |  Нср=----,                                                |
|       | в образовательном     |       К                                                   |
|       | учреждении (чел.)<*>  | где:                                                      |
|       |                       | Нср - средняя наполняемость классов (групп)               |
|       |                       | в образовательном учреждении, чел.;                       |
|       |                       | Чк - численность обучающихся (воспитанников)              |
|       |                       | в общеобразовательных классах (группах)                   |
|       |                       | образовательного учреждения, чел.;                        |
|       |                       | К - количество классов (групп) и классов-комплектов       |
|       |                       | (групп) в образовательном учреждении, ед.                 |
|-------+-----------------------+-----------------------------------------------------------|
| 8     | Доля педагогических   |  Расчет значения критерия определяется по формуле:        |
|       | работников            |      П1                                                   |
|       | образовательных       | Дпр=---- х 100%,                                          |
|       | учреждений,           |      П                                                    |
|       | имеющих стаж          | где:                                                      |
|       | педагогической        | Дпр - доля педагогических работников образовательного     |
|       | работы до 5 лет,      | учреждения, имеющих стаж педагогической работы до 5       |
|       | в общей численности   | лет, в общей численности педагогических работников        |
|       | педагогических        | (%);                                                      |
|       | работников (%)<*>     | П - численность педагогических работников, чел.;          |
|       |                       | П1 - численность педагогических работников                |
|       |                       | образовательного учреждения, имеющих стаж                 |
|       |                       | педагогической работы до 5 лет, чел.                      |
---------------------------------------------------------------------------------------------

     <*> Для   учреждений   по   виду    экономической    деятельности
"Образование",  за  исключением  образовательных учреждений в областях
(сферах) физической  культуры,  спорта,  культуры,  здравоохранения  и
лекарственного обеспечения.


                                                            Приложение N 3
                                                            к постановлению Правительства
                                                            Красноярского края
                                                            от 20.01.2011 N 16-п

                                                            Приложение N 5
                                                            к Порядку
                                                            проведения эксперимента по введению
                                                            новых систем оплаты труда работников
                                                            бюджетных и казенных учреждений
                                                            Красноярского края

                          Оценочный лист по основным и дополнительным
                  критериям конкурсного отбора бюджетных и казенных учреждений
                         Красноярского края на проведение эксперимента
                        по введению новых систем оплаты труда работников
                     бюджетных и казенных учреждений Красноярского края по
                    _______________________________________________________
             (наименование бюджетного или казенного учреждения Красноярского края)
                    _______________________________________________________
                  (тип бюджетного или казенного учреждения Красноярского края)


------------------------------------------------------------------------------------------------
| N   | Наименование критерия               | Значение     | Максимальное        | Количество  |
| п/п | конкурсного отбора                  | критерия     | значение критерия   | баллов      |
|     |                                     | конкурсного  | конкурсного         |             |
|     |                                     | отбора       | отбора,             |             |
|     |                                     |              | определенного       |             |
|     |                                     |              | среди учреждений    |             |
|     |                                     |              | соответствующего    |             |
|     |                                     |              | типа                |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 1   | 2                                   | 3            | 4                   | 5           |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------------|
|     | Основные критерии конкурсного отбора                                                   |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------------|
| 1   | Показатели, предусмотренные         |              | -                   |             |
|     | в проекте коллективного договора,   |              |                     |             |
|     | локального нормативного акта,       |              |                     |             |
|     | устанавливающих новые системы       |              |                     |             |
|     | оплаты труда, в достаточной         |              |                     |             |
|     | степени оценивают качество труда    |              |                     |             |
|     | работников бюджетного или           |              |                     |             |
|     | казенного учреждения                |              |                     |             |
|     | Красноярского края                  |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 2   | Показатели, предусмотренные         |              | -                   |             |
|     | в проекте коллективного договора,   |              |                     |             |
|     | локального нормативного акта,       |              |                     |             |
|     | устанавливающих новые системы       |              |                     |             |
|     | оплаты труда, в достаточной степени |              |                     |             |
|     | оценивают результаты труда          |              |                     |             |
|     | работников бюджетного или           |              |                     |             |
|     | казенного учреждения                |              |                     |             |
|     | Красноярского края                  |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 3   | Показатели оценки являются          |              | -                   |             |
|     | количественно измеримыми            |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 4   | Установлены периоды оценки          |              | -                   |             |
|     | показателей                         |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 5   | Получение значений показателей      |              | -                   |             |
|     | возможно по истечении периодов,     |              |                     |             |
|     | за которые производится оценка      |              |                     |             |
|     | показателей                         |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 6   | Показатели оценки качества          |              | -                   |             |
|     | и результатов труда работников      |              |                     |             |
|     | бюджетного или казенного            |              |                     |             |
|     | учреждения Красноярского края,      |              |                     |             |
|     | непосредственно участвующих         |              |                     |             |
|     | в процессе оказания бюджетных       |              |                     |             |
|     | услуг, учитывают требования,        |              |                     |             |
|     | касающиеся выполнения стандартов    |              |                     |             |
|     | качества бюджетной услуги           |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 7   | Показатели оценки качества          |              | -                   |             |
|     | и результатов труда работников      |              |                     |             |
|     | бюджетного или казенного            |              |                     |             |
|     | учреждения Красноярского края       |              |                     |             |
|     | дифференцированы по перечню         |              |                     |             |
|     | действующих в учреждении            |              |                     |             |
|     | должностей служащих и профессий     |              |                     |             |
|     | рабочих                             |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 8   | Показатели оценки качества          |              | -                   |             |
|     | и результатов труда работников      |              |                     |             |
|     | бюджетного или казенного            |              |                     |             |
|     | учреждения Красноярского края       |              |                     |             |
|     | предусматривают                     |              |                     |             |
|     | дифференцированное установление     |              |                     |             |
|     | размеров стимулирующих выплат       |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 9   | Итого по основным критериям         | -            | -                   |             |
|     | конкурсного отбора                  |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 10  | Наличие в коллективном договоре,    | -            | -                   |             |
|     | локальном нормативном акте по       |              |                     |             |
|     | новым системам оплаты труда         |              |                     |             |
|     | показателей оценки качества         |              |                     |             |
|     | и результатов труда работников      |              |                     |             |
|     | бюджетного или казенного            |              |                     |             |
|     | учреждения Красноярского края,      |              |                     |             |
|     | детализированных для каждого        |              |                     |             |
|     | конкретного работника (каждой       |              |                     |             |
|     | конкретной должности),              |              |                     |             |
|     | обеспечивающих объективную          |              |                     |             |
|     | оценку качества и результатов       |              |                     |             |
|     | труда работника бюджетного или      |              |                     |             |
|     | казенного учреждения                |              |                     |             |
|     | Красноярского края                  |              |                     |             |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------------|
|     | Дополнительные критерии конкурсного отбора                                             |
|-----+----------------------------------------------------------------------------------------|
| 11  | Доля средств на стимулирующие       |              |                     |             |
|     | выплаты в фонде оплаты труда        |              |                     |             |
|     | работников бюджетного или           |              |                     |             |
|     | казенного учреждения                |              |                     |             |
|     | Красноярского края                  |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 12  | Количество видов выплат             |              |                     |             |
|     | компенсационного                    |              |                     |             |
|     | и стимулирующего характера          |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 13  | Доля выпускников                    |              |                     |             |
|     | общеобразовательных учреждений,     |              |                     |             |
|     | сдавших единый государственный      |              |                     |             |
|     | экзамен (далее - ЕГЭ) по русскому   |              |                     |             |
|     | языку, от общей численности         |              |                     |             |
|     | выпускников, участвующих в ЕГЭ      |              |                     |             |
|     | по русскому языку (%)<*>            |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 14  | Доля выпускников                    |              |                     |             |
|     | общеобразовательных учреждений,     |              |                     |             |
|     | сдавших ЕГЭ по математике,          |              |                     |             |
|     | от общей численности выпускников,   |              |                     |             |
|     | участвующих в ЕГЭ по математике     |              |                     |             |
|     | (%)<*>                              |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 15  | Численность обучающихся             |              |                     |             |
|     | (воспитанников) на одного           |              |                     |             |
|     | педагогического работника (чел.)<*> |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 16  | Численность обучающихся             |              |                     |             |
|     | (воспитанников) на одного           |              |                     |             |
|     | работника образовательного          |              |                     |             |
|     | учреждения (чел.)<*>                |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 17  | Средняя наполняемость классов       |              |                     |             |
|     | (групп) в образовательном           |              |                     |             |
|     | учреждении (чел.)<*>                |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 18  | Доля педагогических работников      |              |                     |             |
|     | образовательных учреждений,         |              |                     |             |
|     | имеющих стаж педагогической         |              |                     |             |
|     | работы до 5 лет, в общей            |              |                     |             |
|     | численности педагогических          |              |                     |             |
|     | работников (%)<*>                   |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 19  | Итого по дополнительным             | -            | -                   |             |
|     | критериям конкурсного отбора        |              |                     |             |
|-----+-------------------------------------+--------------+---------------------+-------------|
| 20  | Общее количество баллов             | -            | -                   |             |
------------------------------------------------------------------------------------------------

     <*> Для    учреждений    по   виду   экономической   деятельности
"Образование",  за исключением образовательных учреждений  в  областях
(сферах)  физической  культуры,  спорта,  культуры,  здравоохранения и
лекарственного обеспечения.


Член рабочей группы ______________________ _______________
                        (подпись)              (дата)