Расширенный поиск

Постановление Правительства Красноярского края от 01.04.2011 № 161-п

 

 

 

Приложение № 7

к Порядку проведения краевого

смотра-конкурса на лучшую

организацию работы по охране труда

 

 

Критерии оценки показателей участника смотра-конкурса по номинации "Лучший городской округ Красноярского края по организации работы в области охраны труда"; "Лучший муниципальный район Красноярского края по организации работы в области охраны труда"

 

(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.03.2015 № 114-п)

 

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя за предыдущий календарный год

Баллы

1

2

3

4

1

Наличие программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда на территории муниципального образования

да

5

нет

0

2

Наличие территориального межведомственного органа для обеспечения согласованных действий по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда (совет, комиссия, рабочая группа)

да

5

нет

0

3

Наличие в администрации органа местного самоуправления муниципального образования Красноярского края специалистов, осуществляющих функции по реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования

да

3

нет

0

3.1

Наличие в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправления штатного специалиста по охране труда либо специалиста, назначенного ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя

да

3

нет

-3

4

Участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве, произошедших у работодателей, действующих на территории муниципального образования

да

5

нет

-5

5

Ведомственный контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда органами местного самоуправления в подведомственных организациях

да

5

нет

-5

6

Пропаганда вопросов охраны труда в муниципальном образовании

да

5

нет

-5

6.1

Наличие статей, опубликованных в средствах массовой информации по проблемам охраны труда, выступлений на радио, телевидении

да

3

нет

-3

6.2

Организация смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей, действующих на территории муниципального образования

да

5

нет

0

7

Проведение мероприятий по обобщению и распространению передового опыта работы в области охраны труда

да

5

нет

0

8

Содействие в проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда работников, включая руководителей и специалистов

да

5

нет

0

9

Доля работающих в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, на рабочих местах которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест), от общей численности работников на рабочих местах

0

-5

0,1 % - 30 %

0

30,1 % - 40 %

1

40,1 % - 50 %

2

50,1 % - 60 %

3

60,1 % - 70 %

4

70,1 % - 80 %

5

80,1 % - 90 %

6

90,1 % - 100 %

7

10

Доля руководителей и специалистов организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности), от общего количества подлежащих обучению

0-40 %

-2

40,1 % - 50 %

0

50,1 % - 75 %

2

75,1 % - 100 %

4

11

Доля руководителей организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности), от общего количества руководителей

0-40 %

-2

40,1 % - 50 %

0

50,1 % - 75 %

2

75,1 % - 100 %

4

12

Доля работников организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших периодический медицинский осмотр

100 %

5

от 90 % до 99,9 %

1

менее 90 %

-5

13

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда из местного бюджета

да

5

нет

-5

в том числе производственный травматизм за ряд лет

14

Динамика частоты производственного травматизма у работодателей, действующих на территории муниципального образования, - ДКч

ДКчГ(пкг) > ДКчГ(пкг)-1

-2

ДКчГ(пкг)-1 > ДКчГ(пкг)-2

-2

ДКчГ(пкг) < ДКчГ(пкг)-1

1

ДКчГ(пкг)-1 < ДКчГ(пкг)-2

1

ДКчГ(пкг) = ДКчГ(пкг)-1, но выше 0

0

ДКчГ(пкг)-1 = ДКчГ(пкг)-2, но выше 0

0

ДКчГ(пкг) = ДКчГ(пкг)-1 = 0

3

ДКчГ(пкг)-1 = ДКчГ(пкг)-2 = 0

3

Итоговый балл по показателю динамики частоты производственного травматизма у работодателей, действующих на территории муниципального образования, - ДКч складывается из суммы баллов сравнения ДКчГ(пкг) с ДКчГ(пкг)-1; ДКчГ(пкг)-1 с ДКчГ(пкг)-2

15

Динамика частоты производственного травматизма в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, - ДКч

ДКчГ(пкг) > ДКчГ(пкг)-1

-2

ДКчГ(пкг)-1 > ДКчГ(пкг)-2

-2

ДКчГ(пкг) < ДКчГ(пкг)-1

1

ДКчГ(пкг)-1 < ДКчГ(пкг)-2

1

ДКчГ(пкг) = ДКчГ(пкг)-1, но выше 0

0

ДКчГ(пкг)-1 = ДКчГ(пкг)-2, но выше 0

0

ДКчГ(пкг) = ДКчГ(пкг)-1 = 0

3

ДКчГ(пкг)-1 = ДКчГ(пкг)-2 = 0

3

Итоговый балл по показателю динамики частоты производственного травматизма в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, - ДКч складывается из суммы баллов сравнения ДКчГ(пкг) с ДКчГ(пкг)-1; ДКчГ(пкг)-1 с ДКчГ(пкг)-2

 

 


Информация по документу
Читайте также