Постановление Правительства Красноярского края от 01.04.2011 № 161-п

к Порядку проведения краевого

смотра-конкурса на лучшую

организацию работы по охране труда

Критерии оценки показателей участника смотра-конкурса по номинации "Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края"

(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 20.03.2015 № 114-п)

№ п/п	Наименование показателя	Значение показателя за предыдущий календарный год	Баллы
1	2	3	4
1	Наличие у работодателя службы (специалиста) по охране труда (для работодателей с численностью работников 50 и более человек)	да	5
		нет	-5
	Осуществление функций службы охраны труда: (для работодателей с численностью работников менее 50 человек) работодателем - индивидуальным предпринимателем, руководителем организации (лично); уполномоченным работодателем работником; специалистом, выполняющим функции специалиста по охране труда по гражданско-правовому договору (учитывается один из показателей)	да	5
		нет	-5
2	Наличие комитета (комиссии) по охране труда (для работодателей с численностью работников более 10 человек)	да	7
		нет	0
3	Наличие уполномоченных лиц по охране труда	да	7
		нет	0
4	Наличие кабинета (уголка) по охране труда	да	5
		нет	-5
5	Наличие утвержденного плана мероприятий (программы) по улучшению условий и охраны труда, раздела по условиям и охране труда в коллективном договоре / соглашении по условиям и охране труда или иных локальных нормативных актах	да	5
		нет	-5
5.1	Количество реализованных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с планом мероприятий (программой) по улучшению условий и охраны труда, разделом по условиям и охране труда в коллективном договоре / соглашением по условиям и охране труда или иным локальным нормативным актом	более 90 % от запланированных	7
		более 70 % от запланированных	6
		более 50 % от запланированных	5
		50 % от запланированных	4
		менее 50 % от запланированных	2
		не выполнено	-5
6	Наличие утвержденной концепции охраны труда (политики), системы управления охраной труда	да	5
		нет	-5
7	Наличие системы управления профессиональными рисками	да	3
		нет	0
8	Наличие не выполненных в установленные сроки предписаний органов государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда	да	-3
		нет	0
9	Доля работников, обеспеченных сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты	100 %	5
		от 95,1 % до 99,9 %	3
		от 90 % до 95 %	1
		менее 90 %	-5
10	Доля работников, прошедших периодические медицинские осмотры	100 %	5
		от 95,1 % до 99,9 %	3
		от 90 % до 95 %	1
		менее 90 %	-5
10.1	Прохождение работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору, периодического медицинского осмотра не реже одного раза в пять лет в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров	да	5
		нет	-5
		отсутствие работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами	5
11	Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации, либо справочно-правовых систем (Консультант Плюс, Гарант и др.)	да	2
		нет	-2
12	Обеспеченность работников оснащенными санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными, комнатами личной гигиены женщин и др.)	да	5
		нет	-5
13	Использование работодателем средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда	да	5
		нет	-5
в том числе по организации проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
14	Наличие нарушений при проведении инструктажей по охране труда, комплектации инструкциями по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации, выявленных в ходе проверок органами государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда	да	-5
		нет	5
15	Доля руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности)	100 %	5
		от 90,1 % до 99,9 %	1
		от 80 % до 90 %	0
		менее 80 %	-5
16	Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда работодателем (с учетом трехлетней периодичности)	да	5
		нет	-5
17	Наличие программ проведения вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте	да	5
		нет	-5
18	Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда	да	2
		нет	-2
19	Динамика частоты производственного травматизма - ДКч	ДКчГ(пкг) > ДКчГ(пкг)-1	-2
		ДКчГ(пкг)-1 > ДКчГ(пкг)-2	-2
		ДКчГ(пкг) < ДКчГ(пкг)-1	1
		ДКчГ(пкг)-1 < ДКчГ(пкг)-2	1
		ДКчГ(пкг) = ДКчГ(пкг)-1, но выше 0	0
		ДКчГ(пкг)-1 = ДКчГ(пкг)-2, но выше 0	0
		ДКчГ(пкг) = ДКчГ(пкг)-1 = 0	3
		ДКчГ(пкг)-1 = ДКчГ(пкг)-2 = 0	3
	Итоговый балл по показателю динамики частоты производственного травматизма - ДКч складывается из суммы баллов сравнения ДКчГ(пкг) с ДКчГ(пкг)-1; ДКчГ(пкг)-1 с ДКчГ(пкг)-2
19.1	Динамика тяжести производственного травматизма - ДКт	ДКтГ(пкг) > ДКтГ(пкг)-1	-2
		ДКтГ(пкг)-1 > ДКтГ(пкг)-2	-2
		ДКтГ(пкг) < ДКтГ(пкг)-1	1
		ДКтГ(пкг)-1 < ДКтГ(пкг)-2	1
		ДКтГ(пкг) = ДКтГ(пкг)-1, но выше 0	0
		ДКтГ(пкг)-1 = ДКтГ(пкг)-2, но выше 0	0
		ДКтГ(пкг) = ДКтГ(пкг)-1 = 0	3
		ДКтГ(пкг)-1 = ДКтГ(пкг)-2 = 0	3
	Итоговый балл по показателю динамики тяжести производственного травматизма - ДКт складывается из суммы баллов сравнения ДКтГ(пкг) с ДКтГ(пкг)-1; ДКтГ(пкг)-1 с ДКтГ(пкг)-2
20	Доля рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест)	0	-5
		0,1 % - 30 %	0
		30,1 % - 40 %	1
		40,1 % - 50 %	2
		50,1 % - 60 %	3
		60,1 % - 70 %	4
		70,1 % - 80 %	5
		80,1 % - 90 %	6
		90,1 % - 100 %	7
21	Динамика профессиональной заболеваемости - ДПз	ДПзГ(пкг) > ДПзГ(пкг)-1	-2
		ДПзГ(пкг)-1 > ДПзГ(пкг)-2	-2
		ДПзГ(пкг) < ДПзГ(пкг)-1	1
		ДПзГ(пкг)-1 < ДПзГ(пкг)-2	1
		ДПзГ(пкг) = ДПзГ(пкг)-1, но выше 0	0
		ДПзГ(пкг)-1 = ДПзГ(пкг)-2, но выше 0	0
		ДПзГ(пкг) = ДПзГ(пкг)-1 = 0	3
		ДПзГ(пкг)-1 = ДПзГ(пкг)-2 = 0	3
	Итоговый балл по показателю динамики профессиональной заболеваемости - ДПз складывается из суммы баллов сравнения ДПзГ(пкг) с ДПзГ(пкг)-1; ДПзГ(пкг)-1 с ДПзГ(пкг)-2
22	Наличие просроченной задолженности по уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	нет	5
		да	-1 (за каждый год, максимум -3)
23	Аварийность на объектах повышенной опасности организации (заполняется работодателями, входящими в производственные группы 2, 3, 4, 5 согласно приложению № 1)	да	-5
		нет	5