Постановление Правительства Красноярского края от 16.04.2013 № 154-п

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


16.04.2013                   г. Красноярск                     N 154-п

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Красноярского края
                                        от 30.09.2013 г. N 486-п

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского  края
от  16.04.2010  N  184-п  "Об  утверждении  Положения  об оплате труда
работников    краевого    государственного    бюджетного    учреждения
"Многофункциональный    центр    предоставления    государственных   и
муниципальных услуг"


     В соответствии   со   статьей  12  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,   статьей   103   Устава   Красноярского   края,    Законом
Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников
краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Внести  в  постановление  Правительства  Красноярского края от
16.04.2010  N  184-п  "Об  утверждении  Положения  об   оплате   труда
работников    краевого    государственного    бюджетного    учреждения
"Многофункциональный   центр    предоставления    государственных    и
муниципальных услуг" следующие изменения:
     в Положении об оплате труда работников краевого  государственного
бюджетного   учреждения   "Многофункциональный   центр  предоставления
государственных и муниципальных услуг":
     пункт 2.10 дополнить подпунктом третьим следующего содержания:
     "3) персональная надбавка за работу в  муниципальном  образовании
город Норильск.";
     пункт 2.13 дополнить подпунктом шестым следующего содержания:
     "6) персональная  надбавка  за работу в муниципальном образовании
город Норильск.";
     дополнить пунктом 2.14.1 следующего содержания:
     "Персональная надбавка  за  работу  в  муниципальном  образовании
город  Норильск  устанавливается в целях сохранения дохода работников,
определенного в соответствии с действовавшими  нормативными  правовыми
актами   Красноярского  края  и  муниципальными  правовыми  актами  до
установления указанной надбавки.
     Размер персональной    надбавки   за   работу   в   муниципальном
образовании город Норильск рассчитывается по формуле:

                        ПН=Зп х Ккв, где: (1)

     ПН -  размер персональной  надбавки  за  работу  в  муниципальном
образовании город Норильск;
     Зп - размер  заработной  платы,  определяемый  в  соответствии  с
действующими нормативными правовыми актами Красноярского края;
     Ккв - коэффициент  повышения  заработной  платы,  соответствующий
размеру  коэффициента  компенсационной  выплаты  лицам,  работающим  и
проживающим в локальной природно-климатической зоне  Крайнего  Севера,
установленному   по   соответствующей   должности   в  соответствии  с
муниципальными правовыми актами,  действовавшими по  состоянию  на  31
марта 2013 года.
     При определении размера заработной  платы  (Зп)  учитываются  все
виды выплат, за исключением:
     региональной выплаты;
     выплат, произведенных    за    счет    средств,   полученных   от
предпринимательской деятельности;
     персональной надбавки за работу в муниципальном образовании город
Норильск;
     начислений по   районному  коэффициенту,  процентной  надбавке  к
заработной  плате  за  стаж  работы  в  районах  Крайнего   Севера   и
приравненных  к  ним  местностях или надбавке за работу в местностях с
особыми климатическими условиями.
     Размер персональной    надбавки   за   работу   в   муниципальном
образовании город Норильск в месяце,  предшествующем месяцу, в котором
работнику   начисляются   выплаты,   исчисляемые   исходя  из  средней
заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации,  и  выплачиваемые  за счет фонда оплаты
труда,  за  исключением  пособий  по   временной   нетрудоспособности,
увеличивается. Размер увеличения рассчитывается по формуле:

                   ПНув = Отп х Кув - Отп, где: (2)

     ПНув -  размер  увеличения  персональной  надбавки  за  работу  в
муниципальном образовании город Норильск;
     Отп -  размер  начисленных выплат,  исчисляемых исходя из средней
заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации,  и  выплачиваемых  за счет фонда оплаты
труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
     Кув -  коэффициент  увеличения  персональной надбавки за работу в
муниципальном образовании город Норильск.
     Кув для  каждого работника устанавливается органом исполнительной
власти края, осуществляющим управление Учреждением.
     Порядок расчета  Кув зависит от периода,  который учитывается при
определении среднего дневного заработка.
     В случае,  когда  при  определении  среднего  дневного  заработка
учитываются  периоды,  предшествующие  1   апреля   2013   года,   Кув
определяется следующим образом:

       Кув = (Зпф1 х (1 + Ккв) + Зпф2)/(Зпф1 + Зпф2), где: (3)

     Зпф1 -   фактически   начисленная   заработная  плата  работника,
учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии
с  нормативными правовыми актами Российской Федерации,  за период до 1
апреля 2013 года;
     Зпф2 -   фактически   начисленная   заработная  плата  работника,
учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии
с  нормативными  правовыми актами Российской Федерации,  за период с 1
апреля 2013 года.
     При определении   фактически   начисленной  заработной  платы  не
учитываются  выплаты,  предусмотренные  абзацами  восьмым  -   девятым
настоящего пункта.
     В случае если при расчете заработной платы  работника  в  месяце,
предшествующем  месяцу,  в  котором работнику предоставляются выплаты,
исчисляемые  исходя  из  средней  заработной  платы,  определенной   в
соответствии  с нормативными правовыми актами Российской Федерации,  и
выплачиваемые за счет фонда оплаты труда,  за исключением  пособий  по
временной нетрудоспособности, ПНув не учтен, осуществляется перерасчет
персональной надбавки за  работу  в  муниципальном  образовании  город
Норильск по формулам 2 и 3 за указанный период.
     В случае если работнику  до  1  апреля  2013  года  предоставлены
исчисляемые   исходя  из  средней  заработной  платы,  определенной  в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской  Федерации,  и
выплачиваемые  за  счет фонда оплаты труда,  за исключением пособий по
временной нетрудоспособности,  выплаты за период после 1  апреля  2013
года,  увеличение  персональной  надбавки  за  работу  в муниципальном
образовании город Норильск не осуществляется.
     Персональная надбавка за работу в муниципальном образовании город
Норильск устанавливается ежемесячно и в расчетном листке при извещении
работника по выплате заработной платы выделяется отдельной строкой.
     Персональная надбавка выплачивается в  пределах  объема  средств,
предусмотренных  в  фонде  оплаты труда на указанные цели,  который не
может быть направлен на иные цели.";
     в абзаце  втором  пункта 4.1 слова "утвержденной бюджетной сметой
по предпринимательской деятельности"  заменить  словами  "утвержденным
планом финансово-хозяйственной деятельности".
     2. Опубликовать  постановление  в  "Ведомостях   высших   органов
государственной  власти Красноярского края",  газете "Наш Красноярский
край"  и  на   "Официальном   интернет-портале   правовой   информации
Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
     3. Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней  после   его
официального  опубликования,  но не ранее дня вступления в силу Закона
Красноярского края "О внесении  изменений  в  отдельные  Законы  края,
регулирующие  вопросы  оплаты  труда,  и  Закон  края  "О  гарантиях и
компенсациях  для  лиц,  работающих  в  районах  Крайнего   Севера   и
приравненных  к  ним  местностях,  а  также  в  иных местностях края с
особыми  климатическими  условиями",  предусматривающего  персональную
надбавку  за  работу  в  муниципальном  образовании город Норильск,  и
применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2013 года.
     Абзацы девятнадцатый  -  тридцать  второй  пункта 1 постановления
действуют до 1 апреля 2014 года.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко