|
Расширенный поиск
Закон Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823ЗАКОН Красноярского края 24.12.04 N 13-2823 Утратил силу - Закон Красноярского края от 20.09.2013 г. N 5-1518 Действие распространено на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края - Закон Красноярского края от 06.12.2007 г. N 3-778 ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 23.05.2006 г. N 18-4721; от 08.12.2006 г. N 20-5482; от 10.07.2007 г. N 2-295; от 06.12.2007 г. N 3-778; от 07.02.2008 г. N 4-1248; от 18.12.2008 г. N 7-2629; от 29.10.2009 г. N 9-3864; от 24.12.2009 г. N 9-4281; от 11.11.2010 г. N 11-5225; от 25.11.2010 г. N 11-5339; от 06.10.2011 г. N 13-6172; от 10.11.2011 г. N 13-6339; от 19.04.2012 г. N 2-199; от 11.10.2012 г. N 3-516; от 04.04.2013 г. N 4-1140) Настоящий Закон регулирует оплату труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, работников государственных органов края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы (далее - учреждения), финансируемых за счет средств краевого бюджета, и определяет особенности установления системы оплаты труда для работников краевых государственных автономных учреждений. (В редакции Закона Красноярского края от 25.11.2010 г. N 11-5339) Статья 1. Оплата труда работников учреждений 1. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе краевой тарифной системы. Краевая тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), краевую тарифную сетку, тарифные коэффициенты. 2. Оплата труда работников учреждений производится в виде заработной платы и включает в себя: тарифную ставку (оклад); компенсационные выплаты; стимулирующие выплаты. 3. Работникам учреждений в случаях, установленных настоящим Законом, осуществляется выплата единовременной материальной помощи. 4. По отдельным должностям работников учреждений законом края может устанавливаться иная система оплаты труда. 4-1. (Утратил силу - Закон Красноярского края от 25.11.2010 г. N 11-5339) 5. (Исключен - Закон Красноярского края от 08.12.2006 г. N 20-5482) 6. Положения об оплате труда работников учреждений утверждаются Правительством края. (В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) 7. Положения об оплате труда работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы государственных органов Красноярского края, утверждаются руководителями соответствующих государственных органов Красноярского края, за исключением органов исполнительной власти края, для работников которых положения об оплате труда утверждаются Правительством края. (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 08.12.2006 г. N 20-5482; от 18.12.2008 г. N 7-2629) 8. Заработная плата работников учреждений увеличивается (индексируется) с учетом уровня потребительских цен на товары и услуги путем внесения изменений в нормативные правовые акты Красноярского края, устанавливающие размеры выплат, включаемых в заработную плату в соответствии с пунктом 2 статьи 1 настоящего Закона. Сроки и размеры индексации определяются законом края о краевом бюджете. (В редакции Законов Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4281; от 25.11.2010 г. N 11-5339) Статья 2. Краевая тарифная система оплаты труда 1. Тарифная ставка (оклад) устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с краевой тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений. 2. Разряд оплаты труда работников учреждений устанавливается в зависимости от сложности выполняемых работ и определяется на основе их тарификации с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих отраслей бюджетной сферы, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. 3. Тарифная ставка (оклад) первого разряда краевой тарифной сетки определяется Правительством края. (В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) 4. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов краевой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений определяются Правительством края исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов. (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 18.12.2008 г. N 7-2629) 5. Установить краевую тарифную сетку по оплате труда работников учреждений согласно приложению 1. 6. Установить специалистам, работающим в краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях, в том числе в территориально-обособленных структурных подразделениях краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах, повышенные на 25 процентов размеры тарифных ставок (окладов). (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 25.11.2010 г. N 11-5339) 7. (Исключен - Закон Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) 8. Установить работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях г. Железногорск и г. Зеленогорск, пос. Солнечный, повышенные на 20 процентов размеры тарифных ставок (окладов). (Дополнен - Закон Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) (В редакции Законов Красноярского края от 10.07.2007 г. N 2-295; от 25.11.2010 г. N 11-5339) Статья 3. Компенсационные выплаты 1. Порядок установления компенсационных выплат, их виды и размеры определяются Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Законом. 2. Установить виды и размеры компенсационных выплат согласно приложениям 2-11-2. (В редакции Законов Красноярского края от 08.12.2006 г. N 20-5482; от 10.07.2007 г. N 2-295) 3. Установить специалистам ежемесячную надбавку в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для конкретного работника, на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения. Право на указанную надбавку имеют лица, впервые окончившие одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования, работающие по полученной специальности в краевых государственных бюджетных или казенных учреждениях образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, физической культуры, спорта, ветеринарии и по делам молодежи либо заключившие в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры по полученной специальности с краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, физической культуры, спорта, ветеринарии и по делам молодежи. Указанная надбавка предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности. (В редакции Закона Красноярского края от 19.04.2012 г. N 2-199) Специалистам - выпускникам высших медицинских образовательных учебных заведений ежемесячная надбавка, предусмотренная данным пунктом, может устанавливаться в течение трех лет после окончания интернатуры, ординатуры, аспирантуры и получения права на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью на срок первых пяти лет работы с момента заключения трудового договора, но не более семи лет после окончания высшего медицинского образовательного учебного заведения. (Дополнен - Закон Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) 4. Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в следующих размерах: в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 75 процентов месячной тарифной ставки (оклада); в иных местностях - 50 процентов месячной тарифной ставки (оклада). 5. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Красноярского края, к заработной плате работников учреждений устанавливаются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - процентная надбавка), или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями. (Дополнен - Закон Красноярского края от 08.12.2006 г. N 20-5482) 6. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени. (Дополнен - Закон Красноярского края от 10.07.2007 г. N 2-295) Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при неполностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени. (Дополнен - Закон Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4281) Предусмотренная настоящим пунктом доплата устанавливается в случае, если в Красноярском крае не установлен размер минимальной заработной платы и минимальный размер оплаты труда превышает размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году. (Дополнен - Закон Красноярского края от 25.11.2010 г. N 11-5339) 7. (Утратил силу - Закон Красноярского края от 25.11.2010 г. N 11-5339) 8. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, устанавливается доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени. (Дополнен - Закон Красноярского края от 06.12.2007 г. N 3-778) Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при неполностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени. (Дополнен - Закон Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4281) 9. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, осуществляется доплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае в 2010 году, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени. Для целей настоящей статьи размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году, составляет: 7036 рублей - в городе Норильске; 6224 рубля - в Северо-Енисейском районе; 7036 рублей - в Таймырском Долгано-Ненецком районе; 6495 рублей - в Туруханском районе севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан; 5683 рубля - в Туруханском районе южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан; 6495 рублей - в Эвенкийском районе севернее параллели 63° северной широты; 6224 рубля - в Эвенкийском районе южнее параллели 63° северной широты; 4871 рубль - в городе Енисейске; 4871 рубль - в городе Лесосибирске; 4871 рубль - в Богучанском районе; 4871 рубль - в Енисейском районе; 5683 рубля - в Кежемском районе; 4871 рубль - в Мотыгинском районе; 4330 рублей - в остальных территориях края. Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае в 2010 году, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени. Предусмотренная настоящим пунктом доплата устанавливается в случае, если размер минимальной заработной платы в Красноярском крае не установлен, но размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году, превышает или равен минимальному размеру оплаты труда. (Пункт дополнен - Закон Красноярского края от 25.11.2010 г. N 11-5339) 10. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата. Для целей расчета региональной выплаты размеры заработной платы составляют: 9347 рублей - в городе Норильске; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 8269 рублей- в Северо-Енисейском районе; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 9347 рублей - в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 8628 рублей - в Туруханском районе севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 7550 рублей - в Туруханском районе южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 8628 рублей - в Эвенкийском районе севернее параллели 63° северной широты; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 8269 рублей - в Эвенкийском районе южнее параллели 63° северной широты; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 6471 рубль - в городе Енисейске; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 6471 рубль - в городе Лесосибирске; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 6471 рубль - в Богучанском районе; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 6471 рубль - в Енисейском районе; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 7550 рублей - в Кежемском районе; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 6471 рубль - в Мотыгинском районе; (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 5752 рубля - в остальных территориях края. (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей). Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени. Для целей настоящего пункта при расчете региональной выплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления). Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями. (Пункт дополнен - Закон Красноярского края от 06.10.2011 г. N 13-6172) Статья 4. Стимулирующие выплаты 1. Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться следующие виды стимулирующих выплат: премии и персональные надбавки (доплаты). 2. Премии: за выполнение заданий особой важности и сложности; за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, присвоением почетного звания, установленного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, награждением государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, установленной соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания края и (или) Губернатора края; (В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) по итогам работы за год. 3. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается работникам учреждений за своевременное и качественное исполнение задания. 4. Премирование работников учреждений за высокую результативность работы, высокое качество выполняемых работ, по итогам работы за год производится с учетом фактически отработанного работником в расчетном периоде времени и его личного вклада в результаты деятельности учреждения. 5. Персональные надбавки (доплаты) устанавливаются в зависимости от индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, за выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности, за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе. (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 04.04.2013 г. N 4-1140) 5.1. Персональная надбавка, именуемая краевой выплатой, устанавливается с учетом специфики деятельности работника (учреждения). (Дополнен - Закон Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-516) 6. Органы исполнительной власти края, осуществляющие правовое регулирование в соответствующих областях или сферах государственного управления, определяют порядок, условия и размер стимулирующих выплат для работников подведомственных им учреждений, а также для работников учреждений, подведомственных службам и агентствам, которые находятся в ведении соответствующих органов исполнительной власти края. (В редакции Законов Красноярского края от 08.12.2006 г. N 20-5482; от 07.02.2008 г. N 4-1248) 7. Правительство края определяет порядок, условия и размер стимулирующих выплат для работников учреждений, учредителем которых является, и для работников учреждений, подведомственных органам исполнительной власти края, которые находятся в непосредственном ведении Правительства края. (В редакции Законов Красноярского края от 08.12.2006 г. N 20-5482; от 18.12.2008 г. N 7-2629) 8. Порядок, условия и размер стимулирующих выплат для работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Законодательного Собрания края, Счетной палаты края, Избирательной комиссии края, Уполномоченного по правам человека края, исполнительных органов государственной власти края, определяются соответственно председателем Законодательного Собрания края, председателем Счетной палаты края, Председателем Избирательной комиссии края, Уполномоченным по правам человека края, Правительством края. (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 08.12.2006 г. N 20-5482; от 18.12.2008 г. N 7-2629) 9. Стимулирующие выплаты работникам учреждений осуществляются по решению руководителя учреждения с учетом положений настоящей статьи. Статья 5. Единовременная материальная помощь 1. Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда осуществляется выплата единовременной материальной помощи. Единовременная материальная помощь работникам учреждений оказываться по решению руководителя учреждения в связи с бракосочетанием, с рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей). 2. Размер единовременной материальной помощи не может превышать трех тысяч рублей по каждому основанию, предусмотренному пунктом 1 настоящей статьи. 3. Выплата единовременной материальной помощи работникам учреждений производится на основании распоряжения руководителя учреждения с учетом положений настоящей статьи. Статья 6. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров 1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя тарифную ставку (оклад), компенсационные, стимулирующие выплаты, определяемые в соответствии с настоящим Законом. 2. Тарифная ставка (оклад) руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в соответствии с краевой тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений согласно разряду оплаты труда. 3. Разряд оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в зависимости от масштаба и сложности руководства с учетом отнесения учреждений к группе по оплате и определяется на основе их тарификации с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих отраслей бюджетной сферы, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. 4. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются Правительством края. (В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) 5. Компенсационные выплаты к тарифным ставкам (окладам) руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Законом. Размер компенсационных выплат руководителям учреждений устанавливается руководителем органа исполнительной власти края, осуществляющим управление соответствующими учреждениями. (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 25.11.2010 г. N 11-5339) 6. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются стимулирующие выплаты и единовременная материальная помощь. Порядок, условия и размеры выплат устанавливаются Правительством края с учетом положений настоящего Закона. (В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) Статья 7. Фонд оплаты труда 1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений в пределах утвержденного лимита численности предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год): тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) работников, установленных на основе краевой тарифной сетки; компенсационных, стимулирующих выплат, единовременной материальной помощи, предусмотренных настоящим Законом. 2. Установить состав (структуру) фонда оплаты труда по отраслям бюджетной сферы согласно приложению 12. (Действие приостановлено до 31 декабря 2010 года - Закон Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4281) (Действие приостановлено в 2011 году - Закон Красноярского края от 25.11.2010 г. N 11-5339) 3. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента, процентной надбавки или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями. 4. Фонд оплаты труда учреждений определяется органом исполнительной власти края, осуществляющим управление в установленном порядке подведомственными ему краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями. (В редакции Законов Красноярского края от 08.12.2006 г. N 20-5482; от 25.11.2010 г. N 11-5339) 5. Для работников учреждений, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации, формирование годового фонда оплаты труда осуществляется в пределах средств, предоставляемых из Федерального фонда компенсаций, если иное не установлено законом о краевом бюджете. (Дополнен - Закон Красноярского края от 08.12.2006 г. N 20-5482) (В редакции Законов Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629; от 25.11.2010 г. N 11-5339) 6. Количество тарифных ставок, предусматриваемых в фонде оплаты труда работников краевого государственного учреждения "Консультационно-методический центр", краевого государственного учреждения "Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю", специализированных учреждений по ведению бухгалтерского учета и учреждений, созданных для выполнения полномочий, ранее осуществляемых органами государственной власти края, может быть уменьшено Правительством края с учетом специфики деятельности учреждений. (Дополнен - Закон Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) (Действие приостановлено до 31 декабря 2010 года - Закон Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4281) (Действие приостановлено в 2011 году - Закон Красноярского края от 25.11.2010 г. N 11-5339) Статья 7.1. Установление системы оплаты труда для работников краевых государственных автономных учреждений 1. На работников краевых государственных автономных учреждений не распространяется система оплаты труда, установленная настоящим Законом для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений и работников государственных органов края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы. 2. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), виды и размеры доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и систему премирования, для работников краевых государственных автономных учреждений устанавливается руководителем автономного учреждения по согласованию с учредителем с учетом норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а для руководителей краевых государственных автономных учреждений - учредителем. 3. При установлении системы оплаты труда для работников краевых государственных автономных учреждений предусматривается повышение (индексация) заработной платы в соответствии с законом края о краевом бюджете и выплата единовременной материальной помощи по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 5 настоящего Закона. (Статья дополнена - Закон Красноярского края от 25.11.2010 г. N 11-5339) Статья 8. Заключительные и переходные положения 1. Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от предпринимательской деятельности, и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств устанавливаются Правительством края. (В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) 2. (Утратил силу - Закон Красноярского края от 29.10.2009 г. N 9-3864) Статья 9. Расходные обязательства Оплата труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений и работников органов государственной власти края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, с 1 января 2005 года осуществляется по правилам, установленным настоящим Законом, и является расходным обязательством Красноярского края. (В редакции Закона Красноярского края от 25.11.2010 г. N 11-5339) Статья 10. Признание утратившим силу закона края Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившим силу Закон Красноярского края от 18 сентября 2001 года N 16-1478 "О социальных гарантиях для специалистов государственных и муниципальных учреждений образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры, спорта и по делам молодежи" (Красноярский рабочий, 2001, 9 октября). Статья 11. Вступление настоящего Закона в силу Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в газете "Красноярский рабочий" и действует до 1 января 2014 года. (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 08.12.2006 г. N 20-5482; от 06.12.2007 г. N 3-778; от 18.12.2008 г. N 7-2629; от 24.12.2009 г. N 9-4281; от 25.11.2010 г. N 11-5339; от 10.11.2011 г. N 13-6339; от 11.10.2012 г. N 3-516) Губернатор Красноярского края А.Г.ХЛОПОНИН Приложение 1 к Закону края от 24.12.04 N 13-2823 Краевая тарифная сетка по оплате труда работников учреждений (В редакции Законов Красноярского края от 23.05.2006 г. N 18-4721; от 25.11.2010 г. N 11-5339) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ ¦ оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Тарифные ¦ 1,000 ¦ 1,040 ¦ 1,090 ¦ 1,142 ¦ 1,268 ¦ 1,407 ¦ 1,546 ¦ 1,699 ¦ 1,866 ¦ 2,047 ¦ 2,242 ¦ 2,423 ¦ 2,618 ¦ 2,813 ¦ 3,036 ¦ 3,259 ¦ 3,510 ¦ 4,500 ¦ ¦ коэффициенты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 2 к Закону края от 24.12.04 N 13-2823 Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 10.07.2007 г. N 2-295) ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер, ¦ ¦ п/п ¦ ¦ в процентах к ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ставке ¦ ¦ ¦ ¦ (окладу) ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ Надбавки ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) ¦ ¦ ¦ ¦ опасными и иными условиями труда ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1.1 ¦ Работникам, занятым на работах с опасными для здоровья и особо тяжелыми ¦ 12-60 ¦ ¦ ¦ условиями труда ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1.2 ¦ Работникам госпиталей для ветеранов войн и специальных отделений больниц ¦ ¦ ¦ ¦ (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 ¦ ¦ ¦ ¦ процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по ¦ ¦ ¦ ¦ льготам), центров восстановительной терапии для воинов-интернационалистов: ¦ ¦ ¦ ¦ - медицинским и фармацевтическим работникам ¦ 15 ¦ ¦ ¦ - другим работникам ¦ 10 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1.3 ¦ Медицинским и фармацевтическим работникам ¦ 15 ¦ ¦ ¦ учреждений здравоохранения, обслуживающих рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ и служащих организаций, осуществляющих заготовку и ¦ ¦ ¦ ¦ вывозку древесины ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1.4 ¦ Медицинскому и педагогическому персоналу психиатрических больниц ¦ 30 ¦ ¦ ¦ (отделений) специализированного типа и судебно-психиатрических отделений ¦ ¦ ¦ ¦ для лиц, содержащихся под стражей ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1.5 ¦ Работникам учреждений, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ- ¦ 20 ¦ ¦ ¦ инфицированных ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1.6 ¦ Медицинским и иным работникам учреждений, непосредственно ¦ 25 ¦ ¦ ¦ участвующим в оказании противотуберкулезной помощи или занимающим ¦ ¦ ¦ ¦ должности, работа в которых связана с опасностью инфицирования ¦ ¦ ¦ ¦ микробактериями туберкулеза ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 2 ¦ Работникам домов ребенка, медицинским работникам, ¦ 20 ¦ ¦ ¦ состоящим в штате учреждений здравоохранения и ¦ ¦ ¦ ¦ занятым исключительно обслуживанием детей в ¦ ¦ ¦ ¦ детских домах, школах - интернатах для детей - сирот ¦ ¦ ¦ ¦ и детей, оставшихся без попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ лечебно-профилактических учреждениях образования, ¦ ¦ ¦ ¦ педагогическим работникам учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранения и их структурных подразделений, ¦ ¦ ¦ ¦ осуществляющих исключительно обслуживание детей ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 10.07.2007 г. N 2-295) ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 3 ¦ За продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения ¦ 20 - 80 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 4 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность: ¦ ¦ ¦ ¦ - первого класса ¦ 25 ¦ ¦ ¦ - второго класса ¦ 10 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 5 ¦ За работу с документами, составляющими ¦ 10, 20, 25 ¦ ¦ ¦ государственную тайну ¦ ¦ (Дополнена - Закон Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 6 ¦ За стаж работы в структурном подразделении по ¦ до 15 ¦ ¦ ¦ защите государственной тайны: ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ от 1 года до 5 лет ¦ 5 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ от 5 до 10 лет ¦ 10 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ свыше 10 лет ¦ 15 ¦ (Строка дополнена - Закон Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ Доплаты ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ Руководителям практики студентов, интернов ¦ 10-30 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 2 ¦ За работу в ночное время: ¦ ¦ ¦ ¦ - работникам учреждений здравоохранения, в том числе водителям ¦ 50 ¦ ¦ ¦ санитарного автотранспорта, состоящим в штате автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий и других организаций ¦ ¦ ¦ ¦ - медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и ¦ ¦ ¦ ¦ неотложной медицинской помощи, выездному персоналу, водителям и ¦ 100 ¦ ¦ ¦ работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 3 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за ненормированный ¦ до 25 ¦ ¦ ¦ рабочий день ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 4 ¦ Врачам, занимающим должности руководителей учреждений или их ¦ до 25 ¦ ¦ ¦ заместителей, за осуществление работы по врачебной специальности ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ * Работникам, имеющим ученые степени и почетные звания, осуществляется повышение разряда оплаты труда в соответствии с Положением об оплате труда, утверждаемым согласно пункту 6 статьи 1 настоящего Закона. Приложение 3 к Закону края от 24.12.04 N 13-2823 Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений образования (В редакции Закона Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) -------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер, ¦ ¦ N ¦ ¦ в процентах к ¦ ¦ n/n ¦ ¦ тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставке (окладу) ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ Повышение тарифных ставок (окладов) ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ За работу в специальных (коррекционных) ¦ 15-20 ¦ ¦ ¦ образовательных учреждениях (отделениях, классах, ¦ ¦ ¦ ¦ группах) для обучающихся, воспитанников с ¦ ¦ ¦ ¦ отклонениями в развитии (в том числе с задержкой ¦ ¦ ¦ ¦ психического развития) (кроме медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ работников) ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Медицинским работникам за работу в специальных ¦ 15 ¦ ¦ ¦ (коррекционных) образовательных учреждениях для ¦ ¦ ¦ ¦ обучающихся, воспитанников с отклонениями в ¦ ¦ ¦ ¦ развитии (в том числе с задержкой психического ¦ ¦ ¦ ¦ развития) ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3 ¦ За работу в специальных учебно-воспитательных ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях для детей и подростков с девиантным ¦ ¦ ¦ ¦ поведением: ¦ ¦ ¦ ¦ - медицинским работникам ¦ 30 ¦ ¦ ¦ - педагогическим и другим работникам ¦ 15-20 ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4 ¦ Медицинским работникам за работу в специальных ¦ 25 ¦ ¦ ¦ (коррекционных) образовательных учреждениях для ¦ ¦ ¦ ¦ обучающихся, воспитанников с дефектами ¦ ¦ ¦ ¦ умственного развития и детей с поражением ЦНС с ¦ ¦ ¦ ¦ нарушением психики ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 5 ¦ За работу в оздоровительных образовательных ¦ 15-20 ¦ ¦ ¦ учреждениях санаторного типа (классах, группах) для ¦ ¦ ¦ ¦ детей, нуждающихся в длительном лечении ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 6 ¦ Руководителям в образовательных учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦ имеющих специальные (коррекционные) отделения, ¦ ¦ ¦ ¦ классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ¦ 15 ¦ ¦ ¦ отклонениями в развитии или классы (группы) для ¦ ¦ ¦ ¦ обучающихся (воспитанников), нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ длительном лечении ¦ ¦ ¦ ¦ Руководителям, работникам в общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ школах-интернатах, непосредственно занятых в таких ¦ 20 ¦ ¦ ¦ классах (группах) ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 7 ¦ Медицинским и иным работникам, непосредственно ¦ 25 ¦ ¦ ¦ участвующим в оказании противотуберкулезной ¦ ¦ ¦ ¦ помощи и занятие которых связано с опасностью ¦ ¦ ¦ ¦ инфицирования микробактериями туберкулеза в ¦ ¦ ¦ ¦ оздоровительных образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ санаторного типа для детей, инфицированных ¦ ¦ ¦ ¦ туберкулезом; Российского санаторно- ¦ ¦ ¦ ¦ реабилитационного центра для детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦ ¦ оставшихся без попечения родителей, страдающих ¦ ¦ ¦ ¦ различными формами туберкулезной инфекции ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 8 ¦ Учителям и педагогам, работа которых связана с ¦ 25 ¦ ¦ ¦ опасностью инфицирования микробактериями ¦ ¦ ¦ ¦ туберкулеза в стационарах для детей, страдающих ¦ ¦ ¦ ¦ различными формами туберкулезной инфекции ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 9 ¦ Руководителям, педагогическим работникам и другим ¦ 20 ¦ ¦ ¦ специалистам медико-педагогических и психолого- ¦ ¦ ¦ ¦ медико-педагогических консультаций, ¦ ¦ ¦ ¦ логопедических пунктов ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 10 ¦ За работу в образовательных учреждениях для детей- ¦ 20 ¦ ¦ ¦ сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а ¦ ¦ ¦ ¦ также за работу в группах для детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦ ¦ оставшихся без попечения родителей, в ¦ ¦ ¦ ¦ общеобразовательных учреждениях, учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ начального и среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 11 ¦ За работу в общеобразовательных школах-интернатах ¦ 15 ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 12 ¦ За работу в образовательных учреждениях при ¦ 20 ¦ ¦ ¦ исправительных учреждениях ¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ За работу в общеобразовательных учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях начального профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ образования при учреждениях, исполняющих ¦ ¦ ¦ ¦ уголовные наказания в виде лишения свободы: ¦ ¦ ¦ ¦ - в следственных изоляторах, исправительно- ¦ 50 ¦ ¦ ¦ трудовых учреждениях, лечебно-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях и их предприятиях, обслуживающих ¦ ¦ ¦ ¦ осужденных ¦ ¦ ¦ ¦ - в исправительно-трудовых учреждениях и их ¦ 75 ¦ ¦ ¦ предприятиях, осуществляющих лесоразработки ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ За работу в указанных образовательных учреждениях, ¦ 10-15 ¦ ¦ ¦ занятых обучением лиц, которым решением суда ¦ ¦ ¦ ¦ определено содержание в исправительных колониях ¦ ¦ ¦ ¦ строгого или особого режимов ¦ ¦ ¦ ¦ Работникам учреждений начального ¦ 15 ¦ ¦ ¦ профессионального образования при учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦ исполняющих уголовные наказания в виде лишения ¦ ¦ ¦ ¦ свободы, за работу с обучающимися, больными ¦ ¦ ¦ ¦ активной формой туберкулеза ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 13 ¦ (Исключена - Закон Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 14 ¦ Педагогическим работникам лицеев, гимназий, ¦ 15 ¦ ¦ ¦ колледжей ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 15 ¦ Учителям и другим педагогическим работникам за ¦ 20 ¦ ¦ ¦ индивидуальное обучение на дому больных детей- ¦ ¦ ¦ ¦ хроников (при наличии соответствующего ¦ ¦ ¦ ¦ медицинского заключения), за индивидуальное и ¦ ¦ ¦ ¦ групповое обучение детей, находящихся на ¦ ¦ ¦ ¦ длительном лечении в детских больницах (клиниках) ¦ ¦ ¦ ¦ и детских отделениях больниц для взрослых ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 16 ¦ Женщинам, работающим в сельской местности, на ¦ 30 ¦ ¦ ¦ работах, где по условиям труда рабочий день разделен ¦ ¦ ¦ ¦ на части (с перерывом рабочего времени более двух ¦ ¦ ¦ ¦ часов) ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 17 ¦ Мастерам производственного обучения и старшим ¦ 15 ¦ ¦ ¦ мастерам учреждений начального и среднего ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального образования, осуществляющим ¦ ¦ ¦ ¦ подготовку рабочих и специалистов для предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ и организаций угольной, сланцевой промышленности, ¦ ¦ ¦ ¦ черной и цветной металлургии и для горно- ¦ ¦ ¦ ¦ капитальных работ ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 18 ¦ Заведующим, воспитателям, старшим воспитателям ¦ 10 ¦ ¦ ¦ дошкольных образовательных учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ владеющим иностранным языком и применяющим его ¦ ¦ ¦ ¦ в практической работе ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 19 ¦ Учителям общеобразовательных учреждений всех ¦ 15 ¦ ¦ ¦ видов (классов, групп и учебно-консультационных ¦ ¦ ¦ ¦ пунктов) с нерусским языком обучения, ¦ ¦ ¦ ¦ расположенных в сельской местности и поселках ¦ ¦ ¦ ¦ городского типа, - за часы занятий по русскому языку ¦ ¦ ¦ ¦ в I - XI классах и литературе - в V- XI классах; ¦ ¦ ¦ ¦ Преподавателям учреждений начального и ¦ ¦ ¦ ¦ среднего профессионального образования (групп, ¦ ¦ ¦ ¦ отделений) с нерусским языком обучения, ¦ ¦ ¦ ¦ расположенных в сельской местности и поселках ¦ ¦ ¦ ¦ городского типа, - за часы занятий по русскому языку ¦ ¦ ¦ ¦ и литературе; ¦ ¦ ¦ ¦ Учителям и преподавателям национального языка ¦ ¦ ¦ ¦ и литературы общеобразовательных учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений начального и среднего ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального образования всех видов (классов, ¦ ¦ ¦ ¦ групп и учебно-консультационных пунктов) с русским ¦ ¦ ¦ ¦ языком обучения; ¦ ¦ ¦ ¦ Директорам, заместителям директоров по учебной, ¦ ¦ ¦ ¦ учебно-воспитательной работе, по иностранному ¦ ¦ ¦ ¦ языку, по производственному обучению, учителям, ¦ ¦ ¦ ¦ преподавателям, воспитателям, старшим ¦ ¦ ¦ ¦ воспитателям, старшим вожатым, владеющим ¦ ¦ ¦ ¦ иностранным языком и применяющим его в ¦ ¦ ¦ ¦ практической работе в общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях с углубленным изучением иностранного ¦ ¦ ¦ ¦ языка ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ Надбавки ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, ¦ ¦ ¦ ¦ автобусов, имеющим первый и второй класс, за ¦ ¦ ¦ ¦ исключением водителей автобусов или специальных ¦ ¦ ¦ ¦ легковых автомобилей, имеющих первый класс, ¦ ¦ ¦ ¦ занятых перевозкой обучающихся (детей, ¦ ¦ ¦ ¦ воспитанников), за классность: ¦ ¦ ¦ ¦ - первого класса ¦ 25 ¦ ¦ ¦ - второго класса ¦ 10 ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Работникам образовательных учреждений при ¦ ¦ ¦ ¦ исправительно-трудовых колониях за непрерывный ¦ ¦ ¦ ¦ стаж работы: ¦ ¦ ¦ ¦ от 1 до 2 лет ¦ 5 ¦ ¦ ¦ от 2 до 5 лет ¦ 10 ¦ ¦ ¦ от 5 до 10 лет ¦ 20 ¦ ¦ ¦ от 10 до 15 лет ¦ 25 ¦ ¦ ¦ от 15 до 20 лет ¦ 30 ¦ ¦ ¦ от 20 до 25 лет ¦ 35 ¦ ¦ ¦ 25 лет и более ¦ 40 ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3 ¦ Научно-педагогическим работникам высших учебных ¦ ¦ ¦ ¦ заведений: ¦ ¦ ¦ ¦ за ученую степень кандидата наук ¦ 150% тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставки первого ¦ ¦ ¦ ¦ разряда краевой ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной сетки ¦ ¦ ¦ за ученую степень доктора наук ¦ 250% тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставки первого ¦ ¦ ¦ ¦ разряда краевой ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной сетки ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4 ¦ Воспитателям кадетских корпусов ¦ 20 ¦ (Дополнена - Закон Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) -------------------------------------------------------------------------------- ¦ Доплаты ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ За работу в ночное время ¦ 35 ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с ¦ ¦ ¦ ¦ вредными и (или) опасными и иными условиями труда ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.1 ¦ Работникам, занятым на работах с тяжелыми и ¦ до 12 ¦ ¦ ¦ вредными условиями труда ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.2 ¦ Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и ¦ до 24 ¦ ¦ ¦ особо вредными условиями труда ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3 ¦ Работникам оздоровительных лагерей всех типов и ¦ 15 ¦ ¦ ¦ наименований за систематическую переработку сверх ¦ ¦ ¦ ¦ нормальной продолжительности рабочего времени ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------- "*" Работникам, имеющим почетные звания и ученые степени, осуществляется повышение разряда оплаты труда в соответствии с Положением об оплате труда, утвержденным согласно пункту 6 статьи 1 настоящего Закона. (В редакции Закона Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) Приложение 4 к Закону края от 24.12.04 N 13-2823 Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений социального обслуживания населения (В редакции Закона Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер, ¦ ¦ п/п ¦ ¦ в процентах к ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ставке ¦ ¦ ¦ ¦ (окладу) ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ Надбавки ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ Работникам за продолжительность непрерывной работы в учреждениях ¦ 0-60 ¦ ¦ ¦ социальной защиты ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 2 ¦ Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) ¦ ¦ ¦ ¦ опасными и иными условиями труда ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 2.1 ¦ Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями ¦ 15-25 ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 2.2 ¦ Надбавка за тяжелые и вредные условия труда: ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ - поварам ¦ 8 ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ - кухонным работникам ¦ 4 ¦ (Строка 2.2 в редакции Закона Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 3 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, ¦ ¦ ¦ ¦ автобусов за классность: ¦ ¦ ¦ ¦ - первого класса ¦ 25 ¦ ¦ ¦ - второго класса ¦ 10 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 4 ¦ Надбавка за сложность, напряженность и особый режим ¦ до 60 ¦ ¦ ¦ работы работникам центров социальной адаптации лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ освобожденных из мест лишения свободы ¦ ¦ (Дополнена - Закон Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ Доплаты ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ За работу в ночное время ¦ 50 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 2 ¦ Водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день ¦ до 25 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 3 ¦ Работникам, имеющим почетное звание Российской ¦ 50 % тарифной ¦ ¦ ¦ Федерации: ¦ ставки первого ¦ ¦ ¦ "Заслуженный работник социальной защиты населения ¦ разряда ¦ ¦ ¦ Российской Федерации", ¦ краевой ¦ ¦ ¦ "Заслуженный работник социального обеспечения ¦ тарифной ¦ ¦ ¦ Российской Федерации" ¦ сетки ¦ ¦ ¦ Работникам, награжденным ведомственным нагрудным ¦ ¦ ¦ ¦ знаком "Почетный работник Минтруда России" ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Приложение 5 к Закону края от 24.12.04 N 13-2823 Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений культуры (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 19.04.2012 г. N 2-199) -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер, ¦ ¦ п/п ¦ ¦ в процентах к ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ставке ¦ ¦ ¦ ¦ (окладу) ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Надбавки ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ За особые условия труда работникам театров, филармоний, музеев и ¦ до 50 ¦ ¦ ¦ концертных учреждений ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Библиотечным работникам: ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.1 ¦ Библиотечным работникам Государственной универсальной научной ¦ 50 ¦ ¦ ¦ библиотеки ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.2 ¦ Библиотечным работникам Красноярской краевой детской библиотеки, ¦ 30 ¦ ¦ ¦ Красноярской краевой юношеской библиотеки, Краевой специализированной ¦ ¦ ¦ ¦ библиотеки-центра социокультурной реабилитации инвалидов по зрению ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность: ¦ ¦ ¦ ¦ - первого класса ¦ 25 ¦ ¦ ¦ - второго класса ¦ 10 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4 ¦ Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) ¦ ¦ ¦ ¦ опасными и иными условиями труда ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4.1 ¦ Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда ¦ до 12 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4.2 ¦ Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и особо вредными ¦ до 24 ¦ ¦ ¦ условиями труда ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 5 ¦ Библиотечным работникам и экскурсоводам за знание и применение ¦ ¦ ¦ ¦ иностранных языков: ¦ ¦ ¦ ¦ - за знание и применение одного языка ¦ 10 ¦ ¦ ¦ - за знание и применение двух языков и более ¦ 15 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 6 ¦ Работникам, имеющим почетное звание Российской Федерации: ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ "Народный артист Российской Федерации", ¦ 500 % тарифной ¦ ¦ ¦ "Народный художник Российской Федерации" ¦ ставки первого ¦ ¦ ¦ ¦ разряда краевой ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной сетки ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации" ¦ 400 % тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставки первого ¦ ¦ ¦ ¦ разряда краевой ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной сетки ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник ¦ 300 % тарифной ¦ ¦ ¦ Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской ¦ ставки первого ¦ ¦ ¦ Федерации" ¦ разряда краевой ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной сетки ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 7 ¦ Работникам, награжденным ведомственными нагрудными знаками: "За ¦ 200 % тарифной ¦ ¦ ¦ достижения в культуре" Министерства культуры Российской Федерации, "За ¦ ставки первого ¦ ¦ ¦ высокие достижения" Министерства культуры и массовых коммуникаций ¦ разряда краевой ¦ ¦ ¦ Российской Федерации, "Почетный кинематографист России" ¦ тарифной сетки ¦ ¦ ¦ Государственного комитета Российской Федерации по кинематографии; ¦ ¦ ¦ ¦ работникам, награжденным ведомственным нагрудным значком "За отличную ¦ ¦ ¦ ¦ работу" Министерства культуры СССР ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 19.04.2012 г. N 2-199) -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Доплаты ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ За работу в ночное время: ¦ ¦ ¦ ¦ - работникам, занятым в многосменном режиме работы ¦ 40 ¦ ¦ ¦ - работникам охраны ¦ 35 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 6 к Закону края от 24.12.04 N 13-2823 Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений физической культуры и спорта (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 08.12.2006 г. N 20-5482) --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер, ¦ ¦ N ¦ ¦ в процентах к ¦ ¦ n/n ¦ ¦ тарифной ставке ¦ ¦ ¦ ¦ (окладу) ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Повышение тарифных ставок (окладов) ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ За специализацию инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям ¦ 15 ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ За работу в специальных учреждениях дополнительного образования для ¦ 20 ¦ ¦ ¦ обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с ¦ ¦ ¦ ¦ задержкой психического развития) ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Надбавки ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющих первый ¦ ¦ ¦ ¦ и второй класс, за исключением водителей автобусов специальных легковых ¦ ¦ ¦ ¦ автомобилей, имеющих первый класс, занятых перевозкой обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ (детей, воспитанников), за классность: ¦ ¦ ¦ ¦ - первого класса ¦ 25 ¦ ¦ ¦ - второго класса ¦ 10 ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Тренерам-преподавателям по спорту в спортивно-оздоровительных группах ¦ 33-54 ¦ ¦ ¦ и группах начальной подготовки ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3 ¦ Тренерам - преподавателям на этапах спортивной подготовки по видам ¦ 4-40 ¦ ¦ ¦ спорта, за одного занимающего ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4 ¦ Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного ¦ ¦ ¦ ¦ учащегося-спортсмена: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 75 ¦ ¦ ¦ - за участие в международных соревнованиях в составе сборной России, ¦ ¦ ¦ ¦ за одного учащегося ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях в составе сборной ¦ до 150 ¦ ¦ ¦ России, за одного учащегося ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 5 ¦ Руководителям и специалистам за подготовку высококвалифицированного ¦ ¦ ¦ ¦ учащегося-спортсмена: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - за участие в международных соревнованиях в составе сборной России, ¦ до 5 ¦ ¦ ¦ за одного учащегося ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях в составе сборной ¦ до 10 ¦ ¦ ¦ России, за одного учащегося ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 6 ¦ Руководителям, специалистам, спортсменам и ¦ до 50 ¦ ¦ ¦ инструкторам спортивных клубов, центров за сложность ¦ ¦ ¦ ¦ и особый режим работы ¦ ¦ (Дополнена - Закон Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 7 ¦ Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с ¦ ¦ ¦ ¦ вредными и (или) опасными и иными особыми ¦ ¦ ¦ ¦ условиями труда ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 7.1 ¦ Работникам, занятым на работах с тяжелыми и ¦ до 12 ¦ ¦ ¦ вредными условиями труда ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 7.2 ¦ Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и ¦ до 24 ¦ ¦ ¦ особо вредными условиями труда ¦ ¦ (Строка 7 дополнена - Закон Красноярского края от 08.12.2006 г. N 20-5482) --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Доплаты ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ За работу в ночное время ¦ 35 ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------------- * Работникам, имеющим ученые степени и почетные звания, осуществляется повышение разряда оплаты труда в соответствии с Положением об оплате труда, утверждаемым согласно пункту 6 статьи 1 настоящего Закона. Приложение 7 к Закону края от 24.12.04 N 13-2823 Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений ветеринарной службы ------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер, ¦ ¦ п/п ¦ ¦ в процентах к ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ставке ¦ ¦ ¦ ¦ (окладу) ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Надбавки ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) ¦ ¦ ¦ ¦ опасными и иными условиями труда ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1.1 ¦ Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда ¦ до 12 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1.2 ¦ Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и особо вредными ¦ до 24 ¦ ¦ ¦ условиями труда ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность ¦ ¦ ¦ ¦ - первого класса ¦ 25 ¦ ¦ ¦ - второго класса ¦ 10 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Доплаты ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ За работу в ночное время ¦ 35 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день ¦ до 25 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------- * Работникам, имеющим ученые степени и почетные звания, осуществляется повышение разряда оплаты труда в соответствии с Положением об оплате труда, утверждаемым согласно пункту 6 статьи 1 настоящего Закона. Приложение 8 к Закону края от 24.12.04 N 13-2823 Виды и размер компенсационных выплат для работников КГУ "Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю" -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер, ¦ ¦ п/п ¦ ¦ в процентах к ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ставке ¦ ¦ ¦ ¦ (окладу) ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Надбавки ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ Работникам за стаж работы в дорожном хозяйстве: ¦ ¦ ¦ ¦ от 1 года до 5 лет ¦ 10 ¦ ¦ ¦ от 5 до 10 лет ¦ 20 ¦ ¦ ¦ от 10 до 15 лет ¦ 30 ¦ ¦ ¦ свыше 15 лет ¦ 40 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) ¦ ¦ ¦ ¦ опасными и иными условиями труда ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.1 ¦ Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда ¦ до 12 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.2 ¦ Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и особо вредными ¦ до 24 ¦ ¦ ¦ условиями труда ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность: ¦ ¦ ¦ ¦ - первого класса ¦ 25 ¦ ¦ ¦ - второго класса ¦ 10 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4 ¦ Надбавка за сложность, напряженность и особый режим работы ¦ до 60 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 5 ¦ Надбавка за работу с документами, составляющими государственную тайну ¦ 10; 20 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 6 ¦ Работникам, имеющим ведомственный нагрудный значок" Почетный дорожник" ¦ 10 ¦ ¦ ¦ Министерства транспорта Российской Федерации ¦ ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Доплаты ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ За работу в ночное время ¦ 40 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день ¦ до 25 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 9 к Закону края от 24.12.04 N 13-2823 Виды и размер компенсационных выплат для работников государственных органов края, оплата труда которых производится на основе краевой тарифной сетки (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 18.12.2008 г. N 7-2629) ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер, ¦ ¦ п/п ¦ ¦ в процентах ¦ ¦ ¦ ¦ к тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставке (окладу) ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ Надбавки ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность: ¦ ¦ ¦ ¦ - первого класса ¦ 25 ¦ ¦ ¦ - второго класса ¦ 10 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ | 2 | Надбавка за работу с документами, | 10, 20 | | | составляющими государственную тайну | | (Дополнена - Закон Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ Доплаты ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ Водителям за ненормированный рабочий день ¦ до 50 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ 2 ¦ За работу в ночное время ¦ 35 ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------ Приложение 10 к Закону края от 24.12.04 N 13-2823 Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений телерадиовещания, печати и информации, учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства, учреждений агропромышленного комплекса, учреждений службы занятости населения, специализированных учреждений по ведению бухгалтерского учета, учреждений по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных образовательных учреждений, иных учреждений, учредителем которых является Правительство края, а также краевого государственного учреждения "Дирекция по подготовке к затоплению ложа водохранилища Богучанской ГЭС", краевого государственного учреждения "Дирекция по комплексному развитию Нижнего Приангарья", краевого государственного бюджетного учреждения "Центр информационных технологий Красноярского края", краевого государственного учреждения "Центр развития семейных форм воспитания", краевого государственного учреждения "Аппарат Гражданской ассамблеи Красноярского края", учреждений, созданных для выполнения полномочий, ранее осуществляемых органами государственной власти края (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 08.12.2006 г. N 20-5482; от 10.07.2007 г. N 2-295; от 18.12.2008 г. N 7-2629; от 24.12.2009 г. N 9-4281; от 11.11.2010 г. N 11-5225) -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер, ¦ ¦ п/п ¦ ¦ в процентах к ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ставке ¦ ¦ ¦ ¦ (окладу) ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Надбавки ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ Надбавка за сложность, напряженность и особый режим работы ¦ до 60 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность: ¦ ¦ ¦ ¦ - первого класса ¦ 25 ¦ ¦ ¦ - второго класса ¦ 10 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3 ¦ Надбавка за работу с документами, составляющими государственную тайну ¦ 10; 20 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4 ¦ Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) ¦ ¦ ¦ ¦ опасными и иными особыми условиями труда ¦ ¦ (Дополнена - Закон Красноярского края от 10.07.2007 г. N 2-295) -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4.1 ¦ Работникам, занятым на работах с тяжелыми и ¦ до 12 ¦ ¦ ¦ вредными условиями труда ¦ ¦ (Дополнена - Закон Красноярского края от 10.07.2007 г. N 2-295) -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4.2 ¦ Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и ¦ до 24 ¦ ¦ ¦ особо вредными условиями труда ¦ ¦ (Дополнена - Закон Красноярского края от 10.07.2007 г. N 2-295) -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Доплаты ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ Водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день ¦ до 25 ¦ -------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ За работу в ночное время ¦ 35 ¦ (Дополнена - Закон Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318) -------------------------------------------------------------------------------------------------- * Работникам учреждений, имеющим ученые степени и почетные звания, осуществляется повышение разряда оплаты труда в соответствии с Положением об оплате труда, утверждаемым согласно пункту 6 статьи 1 настоящего Закона. Приложение 11 к Закону края от 24.12.04 N 13-2823 Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края (В редакции Законов Красноярского края от 20.12.2005 г. N 17-4318; от 08.12.2006 г. N 20-5482) ------------------------------------------------------------------------------ ¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер, в ¦ ¦ п/п ¦ ¦ процентах к ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ставке ¦ ¦ ¦ ¦ (окладу) ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ Повышение тарифных ставок (окладов) ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ За особые условия труда ¦ до 50 ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 2 ¦ За работу в противопожарной службе ¦ 50 ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ Надбавки ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ Работникам, принимающим участие в ¦ до 50 ¦ ¦ ¦ предупреждении и тушении пожаров, а также ¦ ¦ ¦ ¦ обеспечивающим выполнение этих работ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 2 ¦ За выслугу лет: ¦ до 40 ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ от 1 года до 2 лет ¦ 5 ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ от 2 до 3 лет ¦ 10 ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ от 3 до 4 лет ¦ 15 ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ от 4 до 5 лет ¦ 20 ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ от 5 до 10 лет ¦ 25 ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ от 10 до 15 лет ¦ 30 ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ свыше 15 лет ¦ 40 ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 3 ¦ За участие в тушении пожаров 3-й и более высокой ¦ ¦ ¦ ¦ категории сложности и непосредственно ¦ ¦ ¦ ¦ обеспечивающим выполнение соответствующих ¦ ¦ ¦ ¦ работ: ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ - при работе в условиях, не требующих применения ¦ 2-часовые ставки ¦ ¦ ¦ изолирующих средств индивидуальной защиты ¦ за каждый час ¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ - при работе в условиях, требующих применения ¦ 4-часовые ставки ¦ ¦ ¦ изолирующих средств индивидуальной защиты ¦ за каждый час ¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 4 ¦ За работу с документами, составляющими ¦ 10, 20, 25 ¦ ¦ ¦ государственную тайну ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 5 ¦ За стаж работы в структурном подразделении по ¦ до 15 ¦ ¦ ¦ защите государственной тайны: ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ от 1 года до 5 лет ¦ 5 ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ от 5 до 10 лет ¦ 10 ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ свыше 10 лет ¦ 15 ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 6 ¦ Надбавка работникам на юридических должностях ¦ до 50 ¦ ¦ ¦ учреждений противопожарной службы ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 7 ¦ Педагогическим работникам за ученую степень ¦ 150% тарифной ¦ ¦ ¦ кандидата наук ¦ ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ первого разряда ¦ ¦ ¦ ¦ краевой тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ сетки ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 8 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, ¦ ¦ ¦ ¦ автобусов за классность: ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ - первого класса ¦ 25 ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ - второго класса ¦ 10 ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 9 ¦ Водолазам 1 и 2 класса за время пребывания ¦ 10 ¦ ¦ ¦ под водой не менее 1500 часов ¦ ¦ (Дополнена - Закон Красноярского края от 08.12.2006 г. N 20-5482) ------------------------------------------------------------------------------ ¦ Доплаты ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1 ¦ Работникам, занятым на тяжелых работах, работах ¦ ¦ ¦ ¦ с вредными и (или) опасными и иными условиями ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1.1 ¦ Работникам, занятым на работах с тяжелыми и ¦ до 12 ¦ ¦ ¦ вредными условиями труда ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 1.2 ¦ Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми ¦ до 24 ¦ ¦ ¦ и особо вредными условиями труда ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 2 ¦ Водителям за ненормированный рабочий день ¦ до 50 ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 3 ¦ За работу в ночное время ¦ 35 ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 4 ¦ Водолазам и другим работникам, которые ¦ до 30% тарифной ¦ ¦ ¦ спускаются под воду для выполнения служебных ¦ ставки первого ¦ ¦ ¦ обязанностей, за пребывание под водой ¦ разряда краевой ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной сетки ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 5 ¦ Водолазам и другим работникам, которые ¦ ¦ ¦ ¦ спускаются под воду для выполнения служебных ¦ ¦ ¦ ¦ обязанностей, за класс квалификации: ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ 3 класс ¦ 10 % тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставки четвертого ¦ ¦ ¦ ¦ разряда краевой ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной сетки ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ 2 класс ¦ 15 % тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставки четвертого ¦ ¦ ¦ ¦ разряда краевой ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной сетки ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ 1 класс ¦ 25 % тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставки четвертого ¦ ¦ ¦ ¦ разряда краевой ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной сетки ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 6 ¦ За факторы, усложняющие водолазные работы ¦ до 100 % часовой ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ставки ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 7 ¦ За работу в фортификационных сооружениях 1-6 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ классов ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ 8 ¦ За общий стаж шифровальной работы: ¦ до 30 ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ до 3 лет ¦ 15 ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ от 3 до 6 лет ¦ 20 ¦ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ свыше 6 лет ¦ 30 ¦ ------------------------------------------------------------------------------ Приложение 11-1 к Закону края от 24.12.04 N 13-2823 Виды и размер компенсационных выплат для работников краевого государственного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края" (В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) ----------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер, в ¦ ¦ п/п ¦ ¦ процентах к ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставке (окладу) ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ Надбавки ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с ¦ ¦ ¦ ¦ вредными и (или) опасными и иными условиями ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ 1.1 ¦ Работникам, занятым на работах с тяжелыми и ¦ до 12 ¦ ¦ ¦ вредными условиями труда ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ 1.2 ¦ Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и ¦ до 24 ¦ ¦ ¦ особо вредными условиями труда ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Надбавка за работу с документами, составляющими ¦ 10; 20 ¦ ¦ ¦ государственную тайну ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ 3 ¦ Надбавка за сложность, напряженность и особый ¦ до 60 ¦ ¦ ¦ режим работы ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ 4 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, ¦ ¦ ¦ ¦ автобусов за классность: ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ - первого класса ¦ 25 ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ - второго класса ¦ 10 ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ Доплаты ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ Водителям за ненормированный рабочий день ¦ до 25 ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ За работу в ночное время ¦ 35 ¦ ----------------------------------------------------------------------------- ¦ 3 ¦ За работу в фортификационных сооружениях 1-6 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ классов ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------- (Приложение дополнено - Закон Красноярского края от 08.12.2006 г. N 20-5482) Приложение 11-2 к Закону Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "КРАСНОЯРСКАЯ БАЗА АВИАЦИОННОЙ ОХРАНЫ ЛЕСОВ" (В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) ------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер, в ¦ ¦ п/п ¦ ¦ процентах к ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставке (окладу) ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ Надбавки ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ Надбавка за сложность, напряженность и особый ¦ до 60 ¦ ¦ ¦ режим работы ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с ¦ ¦ ¦ ¦ вредными и (или) опасными и иными условиями ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.1 ¦ Работникам, занятым на работах с тяжелыми и ¦ до 12 ¦ ¦ ¦ вредными условиями труда ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.2 ¦ Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и ¦ до 24 ¦ ¦ ¦ особо вредными условиями труда ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3 ¦ Надбавка за работу с документами, составляющими ¦ 10; 20 ¦ ¦ ¦ государственную тайну ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4 ¦ За выслугу лет: ¦ до 30 ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ от 1 года до 3 лет ¦ 10 ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ от 3 до 5 лет ¦ 15 ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ от 5 до 10 лет ¦ 20 ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ от 10 до 15 лет ¦ 25 ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ свыше 15 лет ¦ 30 ¦ ------------------------------------------------------------------------------- | 5 | Работникам летного, | | | | летно-инспекторского | | | | состава, командно-летного | | | | состава, имеющим действующие | | | | летные свидетельства; | | | | командному, инспекторскому, | | | | инструкторскому составу | | | | парашютистов и | | | | десантников-пожарных, | | | | парашютистам-пожарным и | | | | десантникам-пожарным, | | | | инженерам и авиатехникам | | | | авиационно-технических | | | | баз, подразделений лесной | | | | авиации, имеющим | | | | действующие свидетельства | | | | за классность: | | |-----+-----------------------------------------------------+-----------------| | | - первого класса | 40 | |-----+-----------------------------------------------------+-----------------| | | - второго класса | 15 | (Строка 5 в редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 6 ¦ Водителям грузовых и легковых автомобилей, ¦ ¦ ¦ ¦ автобусов за классность: ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ - первого класса ¦ 25 ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ - второго класса ¦ 10 ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Доплаты ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1 ¦ Работникам летного, летно-инспекторского и ¦ до 25 ¦ ¦ ¦ командно-летного состава за ненормированный ¦ ¦ ¦ ¦ рабочий день ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2 ¦ Работникам парашютно-десантного состава надбавка ¦ ¦ ¦ ¦ за выполненные прыжки с парашютом и спуски на ¦ ¦ ¦ ¦ спусковых устройствах, в процентах к тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставке, соответствующей 7-му разряду краевой ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной сетки: ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.1 ¦ - производственные прыжки с парашютом для ¦ до 30 % ¦ ¦ ¦ выполнения авиалесоохранных, поисково-спасательных ¦ месячной ¦ ¦ ¦ и аварийных работ ¦ тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставки 7-го ¦ ¦ ¦ ¦ разряда за ¦ ¦ ¦ ¦ каждый ¦ ¦ ¦ ¦ прыжок (спуск) ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.2 ¦ - испытательные (экспериментальные) прыжки с ¦ 15-30 % ¦ ¦ ¦ парашютом, спуски со спусковым устройством, ¦ месячной ¦ ¦ ¦ выполненные по специальным заданиям ¦ тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставки 7-го ¦ ¦ ¦ ¦ разряда за ¦ ¦ ¦ ¦ каждый ¦ ¦ ¦ ¦ прыжок (спуск) ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.3 ¦ - учебно-показательные и тренировочные прыжки с ¦ 15 % ¦ ¦ ¦ парашютом; учебно-показательные и тренировочные ¦ месячной ¦ ¦ ¦ прыжки на точность приземления согласно программам ¦ тарифной ¦ ¦ ¦ подготовки; прыжки для проверки работоспособности ¦ ставки 7-го ¦ ¦ ¦ парашютов, поступивших с предприятия-изготовителя; ¦ разряда за ¦ ¦ ¦ тренировочные спуски с вертолета со спусковым ¦ каждый ¦ ¦ ¦ устройством; производственные спуски со спусковым ¦ прыжок (спуск) ¦ ¦ ¦ устройством с вертолета для выполнения ¦ ¦ ¦ ¦ авиалесоохранных, поисково-спасательных и аварийных ¦ ¦ ¦ ¦ работ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 3 ¦ За выполнение летной работы командиру воздушного ¦ 5-10 % ¦ ¦ ¦ судна<*> ¦ месячной ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ставки 12-го ¦ ¦ ¦ ¦ разряда за ¦ ¦ ¦ ¦ каждый час ¦ ¦ ¦ ¦ полета ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 4 ¦ За работу в ночное время ¦ 35 ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ¦ 5 ¦ Водителям за ненормированный рабочий день ¦ до 25 ¦ ------------------------------------------------------------------------------- ____________________ <*> - оплата за налет другим членам экипажа и работникам инженерно-технического состава устанавливается в процентах от оплаты труда командира воздушного судна в соответствии с Положением об оплате труда, утверждаемым согласно пункту 6 статьи 1 настоящего Закона. (Приложение дополнено - Закон Красноярского края от 10.07.2007 г. N 2-295) "Приложение 12 к Закону Красноярского края от 24.12.04 N 13-2823 Порядок формирования фонда оплаты труда по отраслям бюджетной сферы и учреждениям, учредителем которых является Правительство края -------------------------------------------------------------------------- (В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2629) ---------------- | N | Наименование отрасли, | Фонд оплаты труда работников | | п/п | учреждения | (количество тарифных ставок, в год) | | | |-----------------------------------------------------| | | | всего | в том числе: | | | | |--------------------------------------------| | | | | тарифные | компенсационные | стимулирующие | | | | | ставки | выплаты | выплаты и | | | | | | | материальная | | | | | | | помощь | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 1 | Здравоохранение | 27,67 | 12 | 8,83 | 6,84 | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 2 | Социальная защита (кроме | 28,84 | 12 | 8 | 8,84 | | | работников центров | | | | | | | социальной адаптации лиц, | | | | | | | освобожденных из мест | | | | | | | лишения свободы) | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 3 | Центры социальной | 37,62 | 12 | 8 | 17,62 | | | адаптации лиц, | | | | | | | освобожденных из мест | | | | | | | лишения свободы | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 4 | Физическая культура и | 41,92 | 12 | 11,81 | 18,11 | | | спорт | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 5 | Образование | 23,56 | 12 | 3,02 | 8,54 | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 6 | Профтехобразование | 22,57 | 12 | 2,20 | 8,37 | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 7 | Культура | 20,67 | 12 | 3,72 | 4,95 | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 8 | Ветеринария | 26,84 | 12 | 3,30 | 11,54 | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 9 | Природные ресурсы | 50,61 | 12 | 6 | 32,61 | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 10 | Телерадиовещание, печать и | 34,57 | 12 | 6 | 16,57 | | | информация | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 11 | Молодежная политика | 15,68 | 12 | 0,50 | 3,18 | | | | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 12 | Агропромышленный | 39,00 | 12 | 5,10 | 21,90 | | | комплекс | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 13 | КГУ "Управление | 60,40 | 12 | 9,70 | 38,70 | | | автомобильных дорог по | | | | | | | Красноярскому краю" | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 14 | ККГУ "Консультационно- | 62,07 | 12 | 6 | 44,07 | | | методический центр", | | | | | | | специализированные | | | | | | | учреждения по ведению | | | | | | | бухгалтерского учета | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 15 | КГУ "Аппарат Гражданской | 42,01 | 12 | 6 | 24,01 | | | ассамблеи Красноярского | | | | | | | края", иные учреждения, | | | | | | | учредителем которых | | | | | | | является Правительство | | | | | | | края | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 16 | КГУ "Учебно- | 56,55 | 12 | 15,78 | 28,77 | | | тренировочный комплекс | | | | | | | Красноярского края" | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 17 | КГОУ "Учебно- | 50,16 | 12 | 12,90 | 25,26 | | | методический центр по | | | | | | | гражданской обороне, | | | | | | | чрезвычайным ситуациям и | | | | | | | пожарной безопасности | | | | | | | Красноярского края" | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 18 | КГУ "Противопожарная | 72,73 | 12 | 24,60 | 36,13 | | | охрана Красноярского края" | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 19 | КГУ "Спасатель" | 72,73 | 12 | 24 | 36,73 | | | | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 20 | Работники государственных | 48,91 | 12 | 3 | 33,91 | | | органов края, оплата труда | | | | | | | которых производится на | | | | | | | основе краевой тарифной | | | | | | | сетки (кроме работников | | | | | | | агентства по гражданской | | | | | | | обороне, чрезвычайным | | | | | | | ситуациям и пожарной | | | | | | | безопасности края, | | | | | | | управления делами | | | | | | | Губернатора и | | | | | | | Правительства края и | | | | | | | водителей) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Работники агентства по | 60,07 | 12 | 19,1 | 28,97 | | | гражданской обороне, | | | | | | | чрезвычайным ситуациям и | | | | | | | пожарной безопасности края | | | | | | | (кроме водителей) | | | | | | | | | | | | | | Работники управления | 57,06 | 12 | 3 | 42,06 | | | делами Губернатора и | | | | | | | Правительства края (кроме | | | | | | | водителей) | | | | | | | | | | | | | | Водители (кроме водителей | 83,14 | 12 | 9 | 62,14 | | | Постоянного | | | | | | | представительства | | | | | | | Красноярского края при | | | | | | | Правительстве Российской | | | | | | | Федерации) | | | | | | | | | | | | | | Водители Постоянного | 203,15 | 12 | 9 | 182,15 | | | представительства | | | | | | | Красноярского края при | | | | | | | Правительстве Российской | | | | | | | Федерации | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 21 | КГУ "Дирекция по | 56,32 | 12 | 7,60 | 36,72 | | | подготовке к затоплению | | | | | | | ложа водохранилища | | | | | | | Богучанской ГЭС" | | | | | |-----+----------------------------+--------+----------+-----------------+---------------| | 22 | Краевые государственные | 105,01 | 12 | 9 | 84,01 | | | учреждения, созданные для | | | | | | | выполнения полномочий, | | | | | | | ранее осуществляемых | | | | | | | органами государственной | | | | | | | власти края | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------ Примечание. В фонд оплаты труда не включены выплаты по районному коэффициенту, процентной надбавке и надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дн (Действие Приложения 12 приостановлено до 31 декабря 2010 года - Закон Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4281) (Действие Приложения 12 приостановлено в 2011 году - Закон Красноярского края от 25.11.2010 г. N 11-5339) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
