Расширенный поиск

Постановление Правительства Красноярского края от 30.06.2015 № 336-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

30.06.2015

г. Красноярск

№ 336-п

 

 

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 498-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края"

 

редакции Постановления Правительства Красноярского края от 15.11.2016 № 564-п)

 

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 498-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края:

в разделе 1:

в пункте 1.2 слова "энергетики и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "строительства и жилищно-коммунального хозяйства";

в разделе 3:

в абзаце втором пункта 3.2 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";

пункт 3.4 изложить в новой редакции:

"3.4. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - выплаты), осуществляются в размере от 4 процентов до 24 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретный размер выплаты устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.";

пункт 3.6 изложить в новой редакции:

"3.6. Ежемесячная процентная надбавка к окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны выплачивается работникам учреждения в порядке и размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

Перечень должностей работников учреждения, на которые необходимо иметь допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, определяется номенклатурой должностей учреждения.";

пункт 3.6.1 признать утратившим силу;

авзац. (Исключен - Постановление Правительства Красноярского края от 15.11.2016 № 564-п)

2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

 

 

Первый заместитель

Губернатора края -

председатель

Правительства края

В.П. Томенко

 

 

 


 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 30.06.2015 № 336-п

 

Приложение № 3

к Примерному положению об оплате

труда работников краевых государственных

казенных учреждений по гражданской

обороне, чрезвычайным ситуациям и

пожарной безопасности Красноярского края

 

 

Размеры и условия осуществления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров

 

(Исключено - Постановление Правительства Красноярского края от 15.11.2016 № 564-п)


Информация по документу
Читайте также