Постановление Правительства Красноярского края от 12.01.2016 № 1-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.01.2016

г. Красноярск

№ 1-п

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов"

В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае", учитывая приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.07.2015 № 483н "Об утверждении Порядка организации проведения Федеральной службой по труду и занятости отбора региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, софинансирование которых будет осуществляться в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.       Внести в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов" следующие изменения:

в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов:

в разделе 1 "Паспорт региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов":

строку "Целевые показатели (индикаторы) региональной программы с указанием плановых значений по годам ее реализации" изложить в следующей редакции:

"

Целевые показатели (индикаторы) региональной программы с указанием плановых значений по годам ее реализации

1. Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-р (далее соответственно - Перечень, работники): 2015 год - 583 человека; 2016 год - 291 человек; 2017 год - 300 человек. 2. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень: 2015 год - 95 %; 2016 год - 90 %; 2017 год - 85 %. 3. Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень: 2015 год - 50 %; 2016 год - 50 %; 2017 год - 50 %

";

строку "Объемы и источники финансирования региональной программы с разбивкой по годам ее реализации и указанием главных распорядителей бюджетных средств" изложить в следующей редакции:

"

Объемы и источники финансирования региональной программы с разбивкой по годам ее реализации и указанием главных распорядителей бюджетных средств

общий объем финансирования региональной программы - 264172,5 тыс. рублей, из них: в 2015 году - 131197,5 тыс. рублей; в 2016 году - 65475,0 тыс. рублей; в 2017 году - 67500,0 тыс. рублей, в том числе: а) средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субсидии из федерального бюджета, - 184905,0 тыс. рублей, из них: в 2015 году - 91822,5 тыс. рублей; в 2016 году - 45832,5 тыс. рублей; в 2017 году - 47250,0 тыс. рублей; б) средства краевого бюджета - 79267,5 тыс. рублей, из них: в 2015 году - 39375,0 тыс. рублей; в 2016 году - 19642,5 тыс. рублей; в 2017 году - 20250,0 тыс. рублей. Главный распорядитель бюджетных средств - агентство

";

строку "Объемы финансирования работодателями мер поддержки, предоставляемых работникам" изложить в следующей редакции:

"

Объемы финансирования работодателями мер поддержки, предоставляемых работникам

прогнозный объем финансирования мер поддержки, предоставляемых работникам в рамках региональной программы, с учетом собственных средств работодателей составляет 352200,0 тыс. рублей, из них: в 2015 году - 174900,0 тыс. рублей, в том числе собственные средства работодателей - 43725,0 тыс. рублей; в 2016 году - 87300,0 тыс. рублей, в том числе собственные средства работодателей - 21825,0 тыс. рублей; в 2017 году - 90000,0 тыс. рублей, в том числе собственные средства работодателей - 22500,0 тыс. рублей

";

строку "Ожидаемые конечные результаты реализации региональной программы" изложить в следующей редакции:

"

Ожидаемые конечные результаты реализации региональной программы

1. Прирост высокопроизводительных рабочих мест в экономике региона за счет создания не менее 0,6 тыс. новых рабочих мест на инвестиционных проектах Красноярского края. 2. Снижение дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Красноярского края, отдельных трудонедостаточных территорий края (Богучанский район, города Дивногорск и Лесосибирск), а также на отраслевых рынках труда (здравоохранение, рыбоводство, производство пластмассовых изделий, металлургическое производство) за счет заполнения кадровой потребности инвестиционных проектов, оказывающих существенное влияние на социально-экономическое развитие региона, - не менее 1,17 тыс. вакансий, по которым отсутствуют кандидаты на рынке труда Красноярского края. 3. Улучшение ситуации на рынке труда Красноярского края за счет привлечения квалифицированных работников на постоянное место жительства в трудонедостаточные территории Красноярского края: а) привлечение и закрепление дополнительных трудовых ресурсов - не менее 0,9 тыс. человек; б) повышение числа высококвалифицированных работников в экономике региона - не менее чем на 0,45 тыс. человек

";

в разделе 2 "Общая характеристика сферы реализации региональной программы":

абзацы шестой - восьмой изложить в следующей редакции:

"величина среднедушевых денежных доходов по краю превышает средние значения данного показателя в целом по Сибирскому федеральному округу (за январь 2015 года составила 20,6 тыс. рублей и 17,0 тыс. рублей соответственно, за январь - сентябрь 2015 года составила 25,7 тыс. рублей);

среднемесячная начисленная заработная плата в расчете на одного работника превышает уровень среднего значения данного показателя в целом по Сибирскому федеральному округу (за январь 2015 года составила 33,1 тыс. рублей и 27,5 тыс. рублей соответственно, за январь - сентябрь 2015 года составила 34,97 тыс. рублей).

Величина прожиточного минимума в расчете на душу населения в целом по краю в I квартале 2015 года составила 10675 рублей (в аналогичном периоде 2014 года - 8478 рублей), в III квартале 2015 года составила 10845 рублей (по сравнению с III кварталом 2014 года увеличилась на 18,2 процента).";

в абзаце девятом исключить слова "В 2013 году в Красноярском крае осуществлял деятельность 14741 магазин, из них: 148 гипермаркетов, супермаркетов и 4885 магазинов товаров повседневного спроса, минимаркетов; 4808 павильонов; 2186 палаток и киосков. В 2013 году по сравнению с 2012 годом количество в магазинов в крае увеличилось на 0,8 процента.";

в абзаце десятом слова "На конец 2013 года жилищный фонд края составил 65,6 млн кв. метров, в том числе на долю городского жилищного фонда приходилось 76,8 % общей площади, сельского жилищного фонда - 23,2 %. За период 2009-2013 годов общая площадь жилищного фонда увеличилась на 2,9 млн кв. метров, или на 4,6 % (в том числе по сравнению с аналогичным периодом 2012 года на 0,432 млн кв. метров, или на 0,7 %). В конце 2013 года на одного жителя Красноярского края приходилось 23,0 кв. метра общей площади и за период 2009-2013 годов увеличилась на 0,9 кв. метра." заменить словами "На конец 2013 года жилищный фонд края составил 65,6 млн кв. метров, на конец 2014 года - 66,6 млн кв. метров, в том числе на долю городского жилищного фонда приходилось 76,7 % общей площади, сельского жилищного фонда - 23,3 %. Общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на одного жителя края, составила 23,3 кв. метра.";

в абзаце двадцатом:

слова "По состоянию на 01.01.2014 численность населения в трудоспособном возрасте составила 1729,8 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с 01.01.2013 на 1,2 %, по сравнению с 01.01.2012 - на 2,2 процента." заменить словами "По состоянию на 01.01.2015 численность населения в трудоспособном возрасте составила 1707,2 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с 01.01.2014 на 1,3 %.";

слова "При этом наблюдается увеличение численности населения в возрасте моложе трудоспособного (по состоянию на 01.01.2014 составила 520,4 тыс. человек, увеличилась по сравнению с 01.01.2013 на 2,6 %, по сравнению с 01.01.2013 - на 5,2 %)" заменить словами "При этом наблюдается увеличение численности населения в возрасте моложе трудоспособного (по состоянию на 01.01.2015 составила 533,7 тыс. человек, увеличилась по сравнению с 01.01.2014 на 2,6 %).";

в абзаце двадцать четвертом слова "По состоянию на 01.07.2015" заменить словами "В течение 2015 года";

в разделе 3 "Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) региональной программы":

в абзаце восьмом слова "численность работников (квалифицированных специалистов и рабочих) из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов на территории Красноярского края." заменить словами "Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень.";

в абзаце десятом цифры "1250" заменить цифрами "291";

в абзаце одиннадцатом цифры "1250" заменить цифрами "300";

абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

"2) доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень. Плановое значение показателя в период реализации программы составляет:";

абзац восемнадцатый изложить в следующей редакции:

"3) доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень. Плановое значение показателя в период реализации программы составляет:";

в разделе 4 "Общая характеристика инвестиционных проектов, предполагаемых к реализации в рамках региональной программы, и прогноз ожидаемых результатов от их реализации":

в абзаце втором слова "создаются объекты промышленности" заменить словами "формируется промышленная и транспортная инфраструктура";

в абзаце пятом слова "ЗАО "Полюс" заменить словами "АО "Полюс";

в абзаце шестом слова "в традиционных отраслях экономики:" заменить словами "с созданием новых рабочих мест в традиционных отраслях экономики:";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"в лесопромышленном комплексе (создание производственных площадок в Ирбейском, Енисейском, Курагинском, Минусинском, Эвенкийском районах, модернизация существующих производств в г. Енисейске, Богучанском и Березовском районах);";

в абзаце восьмом слова "строительство птицефабрики в Шарыповском районе и другие)." заменить словами "птицефабрики в Шарыповском районе, организация полносистемного рыбоводного комплекса в Балахтинском районе и другие объекты);";

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"в здравоохранении (строительство перинатальных центров в городах Ачинске и Норильске, поликлиники в п. Курагино Курагинского района, реконструкция и расширение Красноярского краевого онкологического диспансера, реконструкция районной больницы в с. Богучаны Богучанского района, операционного блока КГБУЗ "Красноярская межрайонная клиническая больница скорой медицинской помощи имени Н.С. Карповича" и другие объекты).";

в абзаце семнадцатом:

слова "до 2021 года" заменить словами "до 2022 года";

слова "за январь - июнь 2015 года - более 7,5 тыс. человек." заменить словами "за январь - ноябрь 2015 года - более 13 тыс. человек.";

в абзаце двадцатом:

слова "на 2015-2021 годы" заменить словами "на 2016-2022 годы";

цифры "125" заменить цифрами "120";

в абзаце двадцать седьмом:

слова "заключение соглашений," заменить словами "развитие межрегионального взаимодействия, в том числе заключение соглашений,";

в абзаце тридцать первом:

слова "В связи с отсутствием" заменить словами "По итогам отбора инвестиционных проектов в установленном порядке, учитывая отсутствие";

слова "в 2015 году" заменить словами "в 2015-2017 годах";

слова "привлечение 583" заменить словами "привлечение около 0,9 тысячи";

слова "следующих инвестиционных проектов:" заменить словами "инвестиционных проектов, в том числе:";

абзацы тридцать второй - тридцать девятый изложить в следующей редакции:

"1. В рамках инвестиционного проекта "Комплексное развитие Нижнего Приангарья" (создание объектов промышленности с целью освоения природно-ресурсного потенциала Нижнего Приангарья) в Богучанском районе Красноярского края реализуется инвестиционный проект "Строительство и эксплуатация Богучанского алюминиевого завода". Проект реализуется в период с 2006 по 2019 годы с запуском первого пускового комплекса Богучанского алюминиевого завода в 2015 году. Общая численность работников в период эксплуатации объектов инвестиционного проекта составит 3,2 тыс. человек (включая обслуживающий и обеспечивающий персонал), плановая численность персонала на основном производстве на первом пусковом комплексе составляет 1028 человек. В связи с отсутствием на территории Богучанского района и Красноярского края в целом предприятий с аналогичной технологией производства алюминия работодателю (ЗАО "Богучанский Алюминиевый Завод") необходимо привлечь для реализации инвестиционного проекта в 2015-2017 годах около 650 квалифицированных специалистов и рабочих из других субъектов Российской Федерации (руководители и специалисты по организации производства высшего уровня квалификации, операторы автоматизированного процесса производства алюминия (обслуживание автоматизированной системы управления технологическим процессом производства алюминия с дистанционного пульта управления), лаборанты химического и спектрального анализа и другие), в том числе в 2016 году - 160 человек. Набор работников осуществляется из числа опытных специалистов и рабочих, ранее занятых на металлургических предприятиях. Для привлечения и трудоустройства на объектах инвестиционного проекта жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрены следующие меры поддержки: компенсация проезда работника, членов семьи и провоза багажа; предоставление работнику ведомственного жилья с мебелью и бытовой техникой в специально построенных 5-этажных многоквартирных домах; оплата повышения квалификации и стажировки работника на аналогичных производствах.

2. В городе Лесосибирске Красноярского края реализуется инвестиционный проект в области деревообработки "Улучшение качества и увеличение объемов выпускаемой продукции на базе ЗАО "Новоенисейский ЛХК" (предусматривает ввод в эксплуатацию линии лесопиления EWD, линий сортировки пиловочника и сырых пиломатериалов Springer, ремонт сушильных камер и других объектов). Проект реализуется в период с 2015 по 2021 год. При реализации инвестиционного проекта создается 106 новых рабочих мест. В связи с отсутствием на рынке труда города Лесосибирска свободных трудовых ресурсов необходимой квалификации, отсутствием на рынке труда Красноярского края в целом необходимого числа квалифицированных специалистов и рабочих, готовых переехать к новому месту работы, невозможностью организации работы вахтовым методом работодателю (ЗАО "Новоенисейский лесохимический комплекс") необходимо привлечь в 2016 году для реализации инвестиционного проекта 90 квалифицированных специалистов и рабочих из других субъектов Российской Федерации (электромеханики по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, заточники 5-го разряда, операторы на автоматических и полуавтоматических линиях деревообработки, машинисты погрузочных машин 5 разряда и другие). Для привлечения и трудоустройства на объектах инвестиционного проекта жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрены следующие меры поддержки: компенсация проезда работника, членов семьи и провоза багажа; предоставление работнику служебного общежития или частичная компенсация стоимости аренды жилого помещения в городе Лесосибирске; выплата северных надбавок к заработной плате в размере 50 % вне зависимости от наличия у специалиста стажа работы в районах Крайнего Севера, включая местности, приравненные к ним.

3. В городе Дивногорске Красноярского края Группой компаний "ТехПолимер" реализуются инвестиционные проекты по развитию инновационных технологий в области производства и монтажа геосинтетических систем и гидроизоляционных материалов ("Создание производства футеровочных анкерных листов", "Расширение производства геосинтетических материалов" и другие). Проекты реализуются в период с 2014 по 2018 год. При реализации инвестиционного проекта "Создание производства футеровочных анкерных листов" создается 50 новых рабочих мест. В связи с отсутствием на рынке труда города Дивногорска свободных трудовых ресурсов необходимой квалификации, отсутствием на рынке труда Красноярского края в целом специалистов с необходимым инженерным образованием и опытом работы работодателю (ЗАО "Техполимер") необходимо привлечь для реализации инвестиционного проекта в 2016-2018 годах 10 высококвалифицированных специалистов из других субъектов Российской Федерации, в том числе 6 человек в 2016 году (технологи по переработке пластмасс, инженеры по экструзионному оборудованию, инженеры-испытатели и начальник испытательной лаборатории). Для привлечения и трудоустройства жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателями предусмотрены следующие меры поддержки: компенсация проезда работника, членов семьи и провоза багажа; частичная компенсация стоимости аренды жилого помещения; оплата за повышение квалификации и стажировку работника.

4. В восточной группе территорий Красноярского края (город Канск, Тасеевский, Иланский и Партизанском районы) реализуется инвестиционный проект "Создание лесозаготовительного и лесоперерабатывающего комплекса восточной группы районов Красноярского края с безотходной переработкой", основными объектами являются цех лесопиления и завод по глубокой переработке древесины. Проект реализуется в период с 2015 по 2017 год. При реализации инвестиционного проекта создается 148 рабочих мест, в том числе 90 мест в 2016 году. В связи с отсутствием на рынке труда Тасеевского района и города Канска свободных трудовых ресурсов необходимой квалификации, отсутствием на рынке труда Красноярского края в целом необходимого числа квалифицированных специалистов и рабочих, готовых переехать к новому месту работы, невозможностью организации работы вахтовым методом работодателю (ООО "СП-ДРЕВ") необходимо привлечь для реализации инвестиционного проекта в 2016 году 10 квалифицированных специалистов и рабочих из других субъектов Российской Федерации (технологи лесозаготовительного комплекса и деревообрабатывающего комплекса, операторы-станочники на лесопильную технику, четырехсторонники и другие станки). Для привлечения и трудоустройства на объектах инвестиционного проекта жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрены следующие меры поддержки: оплата проезда работника и членов его семьи, провоз багажа; затраты по аренде жилья; единовременная выплата при обустройстве.

5. В городе Ачинске Красноярского края реализуется инвестиционный проект "Строительство перинатального центра в г. Ачинске". Проект реализуется в 2016-2018 годах, ввод в эксплуатацию основного объекта инвестиционного проекта (краевого центра охраны материнства и детства № 2) запланирован в 4-м квартале 2016 года. В связи с отсутствием на рынке труда города Ачинска свободных трудовых ресурсов необходимой квалификации, отсутствием на рынке труда Красноярского края в целом необходимого числа квалифицированных специалистов медицинского профиля работодателю (КГБУЗ "Ачинская межрайонная детская больница") необходимо привлечь для реализации инвестиционного проекта в 2016 году 5 высококвалифицированных специалистов из других субъектов Российской Федерации (врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-неонатолог, врач-невролог). Для привлечения и трудоустройства на объектах инвестиционного проекта жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем совместно с органами местного самоуправления г. Ачинска предусмотрены следующие меры поддержки: оплата проезда от места проживания до нового места работы; оплата арендного жилья; выплата подъемного пособия.

6.         В Балахтинском районе Красноярского края реализуется инвестиционный проект "Проект организации полносистемного рыбоводного комплекса для осетровых видов рыб в п. Приморск Красноярского края". Проект реализуется в период с 2015 по 2025 годы, ввод в эксплуатацию цеха и садковой линии запланирован в 2015 году. При реализации инвестиционного проекта в 2015-2018 годах создается 66,5 новых рабочих мест. В связи с отсутствием на территории Балахтинского района и Красноярского края в целом квалифицированных специалистов и рабочих по соответствующим профессиям, отсутствием подготовки в системе профессионального образования края по профессиям (специальностям) в сфере рыбоводства работодателю (ООО "Малтат") необходимо привлечь для реализации инвестиционного проекта в 2016 году 10 квалифицированных специалистов и рабочих из других субъектов Российской Федерации (гидрохимик-ихтиопатолог, рыбоводы). Для привлечения и трудоустройства на объектах инвестиционного проекта жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрены следующие меры поддержки: оплата проезда работника (с семьей) по факту прибытия и устройства; оплата расходов на проживание (ежемесячно); оплата расходов при обустройстве на новом месте (единовременно).

7. В городе Лесосибирске реализуется инвестиционный проект "Реконструкция лесоперерабатывающего комбината на базе промышленной площадки Маклаковского ЛДК для производства сухих пиломатериалов и пеллет". Проект реализуется в 2016-2022 годах, ввод в эксплуатацию объектов инвестиционного проекта (комплекс сушильных камер, линия пеллет) запланирован с 2016 года. Плановая численность персонала на объектах инвестиционного проекта составляет 128 человек. В связи с отсутствием на рынке труда города Лесосибирска свободных трудовых ресурсов необходимой квалификации, отсутствием на рынке труда Красноярского края в целом необходимого числа квалифицированных специалистов и рабочих, готовых переехать к новому месту работы, невозможностью организации работы вахтовым методом работодателю (ООО "Сиблеско") необходимо привлечь для реализации инвестиционного проекта в 2016 году 10 квалифицированных специалистов и рабочих из других субъектов Российской Федерации (капитан-механик, декларант, эколог, рулевой-моторист, слесарь КИПиА 5-6 разряда, водитель категории "Е" и другие). Для привлечения и трудоустройства на объектах инвестиционного проекта жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрены следующие меры поддержки: оплата проезда и провоза багажа работника и членов его семьи; аренда благоустроенного жилья, включая предметы первой необходимости; оплата расходов при обустройстве на новом месте; оплата за обучение.

В 2016-2017 годах возможна значительная потребность в привлечении квалифицированных специалистов и рабочих из других субъектов Российской Федерации для заполнения кадровой потребности на объектах следующих инвестиционных проектов (в случае ввода соответствующих объектов в эксплуатацию): в рамках инвестиционного проекта "Строительство и эксплуатация магистрального нефтепровода "Куюмба - Тайшет" на стадии эксплуатации нефтепровода численность персонала на четырех нефтеперекачивающих станциях на территории Красноярского края составит около тысячи человек, открытие рабочих мест планируется в период с 2016 по 2018 годы; инвестиционной проект по строительство горно-металлургического комплекса в Норильском промышленном районе предусматривает создание 1500 рабочих мест к 2017 году; при освоении Кингашского горно-рудного месторождения в Саянском районе планируется создание на новом горно-обогатительном комбинате около 950 рабочих мест к 2017 году; при реализации инвестиционного проекта "Агропромышленное объединение по производству мяса птицы и яиц в Шарыповском районе Красноярского края" планируется создание около тысячи рабочих мест к 2017 году, в том числе прогнозируется потребность в высококвалифицированных специалистах агропромышленного комплекса.";

дополнить абзацем сороковым следующего содержания:

"Прогнозные расходы работодателей, связанные с привлечением квалифицированных трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации, составляют порядка 300 тыс. рублей на одного специалиста, в том числе 75 тыс. рублей из собственных средств работодателей.";

в подразделе 4.1 "Порядок и условия участия работодателей в региональной программе, предоставления работодателям финансовой поддержки":

в пункте 4.1.2 слова "утверждаемом Правительством Красноярского края," заменить словами "утвержденном постановлением Правительства Красноярского края от 15.10.2015 № 548-п "Об утверждении Порядка и критериев отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов",";

в пункте 4.1.5 слова "утверждаемом Правительством Красноярского края." заменить словами "утвержденном постановлением Правительства Красноярского края от 07.12.2015 № 637-п "Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов, порядка возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов".";

в пункте 4.1.11 слова "договора с работником," заменить словами "трудового договора с работником,";

в разделе 6 "Финансовое обеспечение реализации региональной программы":

в подразделе 6.1 "Финансово-экономическое обоснование объемов бюджетных ассигнований по источникам финансирования средств, направляемых на реализацию региональной программы":

пункты 6.1.4-6.1.6 изложить в следующей редакции:

"6.1.4. Общий объем финансового обеспечения региональной программы на 2016 год составит 65475,0 тыс. рублей, в том числе:

объем средств на предоставление работодателям финансовой поддержки равен 65475,0 тыс. рублей (225,0 тыс. рублей Ч 291 чел.), из них субсидия из федерального бюджета составляет 45832,5 тыс. рублей (65475,0 тыс. рублей Ч 0,7), средства краевого бюджета - 19642,5 тыс. рублей (65475,0 тыс. рублей Ч 0,3).

6.1.5. Общий объем финансового обеспечения региональной программы на 2017 год составит 67500,0 тыс. рублей, в том числе:

объем средств на предоставление работодателям финансовой поддержки равен 67500,0 тыс. рублей (225,0 тыс. рублей Ч 300 чел.), из них субсидия из федерального бюджета составляет 47250,0 тыс. рублей (67500,0 тыс. рублей Ч 0,7), средства краевого бюджета - 20250,0 тыс. рублей (67500,0 тыс. рублей Ч 0,3).

6.1.6. Общие затраты на реализацию мероприятий региональной программы на 2015-2017 годы составят 264172,5 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета - 184905,0 тыс. рублей;

краевого бюджета - 79267,5 тыс. рублей;

в том числе по годам:

2015 год:

общий объем финансирования - 131197,5 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 91822,5 тыс. рублей,

за счет средств краевого бюджета - 39375,0 тыс. рублей;

2016 год:

общий объем финансирования - 65475,0 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 45832,5 тыс. рублей,

за счет средств краевого бюджета - 19642,5 тыс. рублей;

2017 год:

общий объем финансирования - 67500,0 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 47250,0 тыс. рублей,

за счет средств краевого бюджета - 20250,0 тыс. рублей.";

в пункте 6.1.7 слова "в 2016-2017 годах" заменить словами "в 2017 году";

в разделе 7 "Перечень программных мероприятий региональной программы":

в подразделе 7.1 "Меры правового регулирования в сфере повышения мобильности трудовых ресурсов":

в абзаце первом слова "В 3-м квартале" заменить словами "В 3-4-м кварталах";

в разделе 8 "Эффективность и результативность реализации региональной программы":

в абзаце втором цифры "1,5" заменить цифрами "0,6";

в абзаце третьем:

цифры "2,56" заменить цифрами "0,9";

цифры "1,3" заменить цифрами "0,45";

в абзаце четвертом:

слова "Красноярского края и локальных рынках труда трудонедостаточных территорий края (Эвенкийский, Богучанский, Северо-Енисейский, Мотыгинский районы, города Дивногорск, Лесосибирск, Норильск)." заменить словами "Красноярского края, отдельных трудонедостаточных территорий края (Богучанский район, города Дивногорск и Лесосибирск), а также на отраслевых рынках труда (здравоохранение, рыбоводство, производство пластмассовых изделий, металлургическое производство).";

цифры "3,2" заменить цифрами "1,17";

приложение № 1 к региональной программе изложить в новой редакции согласно приложению № 1;

приложение № 2 к региональной программе изложить в новой редакции согласно приложению № 2.

2.         Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3.         Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Исполняющий обязанности председателя Правительства края

Ю.А. Лапшин

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 12.01.2016 № 1-п

Приложение № 1

к региональной программе

повышения мобильности

трудовых ресурсов

Информация о ресурсном обеспечении и прогнозной оценке расходов на реализацию целей региональной программы

Статус	Наименование региональной программы	Источник финансирования	Расходы (тыс. рублей)
			2015 год	2016 год	2017 год	итого на период 2015-2017 годов
1	2	3	4	5	6	7
Региональная программа	"Повышение мобильности трудовых ресурсов"	всего	131197,5	65475,0	67500,0	264172,5
		в том числе:
		федеральный бюджет	91822,5	45832,5	47250,0	184905,0
		краевой бюджет	39375,0	19642,5	20250,0	79267,5

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 12.01.2016 № 1-п

Приложение № 2

к региональной программе

повышения мобильности

трудовых ресурсов

Перечень мероприятий региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

№ п/п

Цели, задачи, мероприятия

ГРБС

Код бюджетной классификации

Расходы (тыс. рублей)

Ожидаемый результат от реализации программного мероприятия (в натуральном выражении)

ГРБС

РзПр

ЦСР

ВР

2015 год

2016 год

2017 год

итого на период 2015-2017 годов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов

1

Цель - создание условий для привлечения в Красноярский край квалифицированных трудовых ресурсов, необходимых для реализации инвестиционных проектов

1.1

Задача 1. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов

1.1.1

Субсидии на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1715238, 1710052380

810

91822,5

45832,5

47250,0

184905,0

численность квалифицированных специалистов, прибывших в Красноярский край для реализации инвестиционных проектов в рамках программы: в 2015 году - 583 чел., в 2016 году - 291 чел., в 2017 году - 300 чел.

Реализация мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов

1717368, 1710073680

244, 810

39375,0

19642,5

20250,0

79267,5

Итого по задаче 1

131197,5

65475,0

67500,0

264172,5

1.2

Задача 2. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности

1.2.1

Проведение ежегодных социологический опросов населения для определения факторов, влияющих на трудоустройство за пределами места постоянного проживания, подготовка на их основе предложений по повышению мобильности граждан

агентство труда и занятости населения Красноярского края

х

х

х

х

х

х

х

х

проведены опросы: в 2015 году - 1; в 2016 году - 1; в 2017 году - 1

1.2.2

Информирование граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания, в том числе на территориях приоритетного привлечения трудовых ресурсов

агентство труда и занятости населения Красноярского края

х

х

х

х

х

х

х

х

обеспечен доступ к порталу "Работа в России" в 58 центрах занятости населения края

1.2.3

Организация работы горячих линий по вопросам трудоустройства граждан за пределами постоянного проживания, в том числе на территории Красноярского края, о предполагаемом уровне заработной платы, наличии социальной, жилищной и иной инфраструктуры иных условиях трудоустройства

агентство труда и занятости населения Красноярского края

х

х

х

х

х

х

х

х

организованы горячие линии в 58 центрах занятости населения края

Итого по задаче 2

х

х

х

х

х

х

х

х

Всего по программе

131197,5

65475,0

67500,0

264172,5