Постановление Администрации Алтайского края от 30.12.2011 № 792

     3.2. Проекты договоров подготавливаются органами службы занятости
Алтайского края.
     3.3.  (Утратил силу - Постановление Администрации Алтайского края
от 28.05.2014 № 253)
     3.4.  (Утратил силу - Постановление Администрации Алтайского края
от 28.05.2014 № 253)
     3.5.  При   заключении   договора   о   содействии   безработному
гражданину  в  переезде  в  другую  местность  для трудоустройства или
договора о содействии безработному гражданину и членам его  семьи  при
переселении   в  другую  местность  для  трудоустройства  безработного
гражданина  на  центры  занятости  населения   возлагаются   следующие
обязанности: (Абзац в редакции Постановления Администрации  Алтайского
края от 28.05.2014 № 253)
     информировать безработных  граждан  о  возможности   и   условиях
получения  финансовой  поддержки  при  переезде и переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
     оказывать содействие   безработным   гражданам   в   переезде   и
безработным  гражданам  и  членам  их семей  в  переселении  в  другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
     предоставлять финансовую  поддержку  безработным  гражданам   при
переезде и безработным гражданам и  членам их семей при переселении  в
другую местность  для  трудоустройства по  направлению органов  службы
занятости в соответствии с настоящим Порядком и условиями заключенного
договора.
     3.5.1. Центры занятости населения имеют право:
     запрашивать   у    работодателя   сведения, подтверждающие   факт
трудоустройства, трудовой деятельности гражданина;
     в рамках межведомственного взаимодействия осуществлять запросы  в
Пенсионный  фонд  Российской  Федерации  о  предоставлении информации,
подтверждающей перечисление работодателем за работника предусмотренных
законодательством Российской Федерации отчислений.
(Пункт дополнен - Постановление    Администрации    Алтайского    края
от 28.05.2014 № 253)
     3.6. Безработный   гражданин,   направленный   центром  занятости
населения для трудоустройства к работодателю,  находящемуся  в  другой
местности,  обязуется  трудоустроиться  на  условиях,  предусмотренных
заключенным договором о содействии безработному гражданину в  переезде
в   другую  местность  для  трудоустройства,  договором  о  содействии
безработному гражданину и членам его  семьи  в  переселении  в  другую
местность для трудоустройства безработного гражданина.
     3.7. В случае переезда в  другую  местность  для  трудоустройства
безработному  гражданину  предоставляется  финансовая  поддержка путем
авансирования (в  полном  объеме  или  частично)  либо  возмещения  (в
соответствии с условиями договора) следующих расходов:
     1) по проезду безработного  гражданина к месту трудоустройства  и
обратно (расходы, понесенные в связи с  уплатой  страховых  взносов  и
оплатой иных дополнительных услуг, в том числе связанных с оформлением
проездных   документов,  не компенсируются)  - в  размере  фактических
расходов,  подтвержденных  проездными  документами,  но  не выше  цены
проезда  (за  исключением   случаев, когда    переезд     безработного
гражданина   осуществляется   за   счет   работодателя):  (В  редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620)
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     морским транспортом  - на  местах  IV -  V  категории кают  судов
транспортных линий (при наличии  на судне), а при отсутствии  спальных
мест - на сидячих местах;
     внутренним водным  транспортом -  на  местах III  категории  кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего)  класса
самолетов;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     2) по  выплате  безработному  гражданину  суточных  в размере 100
рублей  за  каждый  день  нахождения  в  пути   следования   к   месту
трудоустройства и обратно;
     3) по  найму  жилого  помещения  за  время  пребывания  в  другой
местности  - единовременная сумма в размере 500 рублей (за исключением
случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение).
     В случае переселения  в другую местность  для трудоустройства  по
направлению органов службы занятости безработному гражданину и  членам
его семьи предоставляется финансовая поддержка путем авансирования  (в
полном  объеме  или  частично)  либо  возмещения  (в  соответствии   с
условиями договора) следующих расходов:
     1) по проезду безработного гражданина и членов его семьи к  месту
трудоустройства (расходы, понесенные в  связи   с  уплатой   страховых
взносов и  оплатой иных дополнительных услуг, в том числе связанных  с
оформлением    проездных   документов, не компенсируются) - в  размере
фактических  расходов,  подтвержденных  проездными  документами, но не
выше  цены проезда: (В редакции Постановления Администрации Алтайского
края от 29.11.2013 № 620)
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     морским транспортом  - на  местах  IV -  V  категории кают  судов
транспортных линий (при наличии  на судне), а при отсутствии  спальных
мест - на сидячих местах;
     внутренним водным  транспортом -  на  местах III  категории  кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего)  класса
самолетов;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     2) по  провозу  имущества  безработного  гражданина  и членов его
семьи (весом до пяти тонн на семью) к месту вселения  железнодорожным,
водным  и  автомобильным транспортом - в размере фактических расходов,
но не выше тарифов,  предусмотренных  для  перевозки  грузов,  багажа,
грузобагажа  соответствующим  транспортом.  (В  редакции Постановления
Администрации Алтайского края от 28.05.2014 № 253)
     3) по выплате безработному гражданину и членам его семьи суточных
в  размере  100  рублей  за каждый день нахождения в пути следования к
месту трудоустройства;
     4) единовременное  пособие  в  размере 500 рублей на безработного
гражданина и каждого члена его семьи.
     3.8. Финансовая поддержка предоставляется на основании  поданного
безработным гражданином  заявления (приложение  1, приложение  2) и  в
соответствии с положениями настоящего Порядка и условиями заключенного
договора.
     3.9. Безработный  гражданин  в случае переезда в другую местность
для трудоустройства представляет в центр занятости населения:
     в течение  пяти  рабочих  дней  (не  считая  времени   нахождения
почтового отправления в пути) с момента трудоустройства у работодателя
документы, подтверждающие факт  трудоустройства у работодателя  (копии
приказов  о   приеме   на  работу,   трудового  договора,   заверенные
работодателем, др.).
     в течение пяти рабочих дней (не считая времени на обратную дорогу
от места   трудоустройства)  с   момента   истечения  срока   действия
(досрочного  прекращения)  трудового  договора  представляет  в  центр
занятости  населения  финансовый  отчет  и  документы,  подтверждающие
целевое использование бюджетных средств, выданных (перечисленных)  ему
в соответствии с пунктом  3.7 настоящего Порядка (проездные  документы
(за  исключением  случаев,   когда  переезд  безработного   гражданина
осуществляется  за счет  работодателя),  копии  приказов о  приеме  на
работу, об увольнении,  трудового договора, заверенные  работодателем,
др.).
     Безработный гражданин в случае переселения в другую местность для
трудоустройства представляет в центр занятости населения:
     в течение  пяти  рабочих  дней  (не  считая  времени   нахождения
почтового отправления в пути) с момента трудоустройства у работодателя
финансовый  отчет и  документы,  подтверждающие целевое  использование
бюджетных  средств,  выданных  (перечисленных) ему  в  соответствии  с
пунктом 3.7  настоящего Порядка  (проездные документы  и документы  на
провоз багажа (за исключением случаев, когда переселение  безработного
гражданина  осуществляется за  счет  работодателя), копии  приказов  о
приеме  на  работу,  трудового  договора,  заверенные   работодателем,
справка о составе семьи, выданная уполномоченным органом, др.);
     в течение  пяти   рабочих   дней  с   момента  истечения   одного
календарного года трудовой деятельности у работодателя (либо с момента
прекращения  трудового  договора  -  в  случае  прекращения   трудовой
деятельности  до  истечения   одного  календарного  года)   заверенную
работодателем копию  приказа  об увольнении  (в  случае наличия  факта
увольнения)  либо   справку  работодателя   о  трудовой   деятельности
гражданина  за  весь  истекший период  с  указанием  периода  трудовой
деятельности, должности  (профессии,  специальности, трудовой  функции
гражданина) (в случае продолжения трудовых отношений).
     Возврат средств, не использованных  гражданином в соответствии  с
их  целевым  назначением,  осуществляется  в  установленном  договором
порядке.
     3.10. Безработный    гражданин    обязан   возвратить   средства,
перечисленные (выданные) ему центром  занятости  населения,  в  случае
если он:
     а) без уважительной причины  (заболевание или увечье  гражданина,
связанное  с  утратой   трудоспособности,  препятствие,  возникшее   в
результате действия  непреодолимой силы, или  иное обстоятельство,  не
зависящее от воли гражданина, иные причины, являющиеся  уважительными)
не  явился  на  работу  или отказался  приступить  к  работе  согласно
заключенному  договору  (возврат   средств  осуществляется  в   полном
объеме).
     б) до   окончания   срока   работы,   предусмотренного   трудовым
договором, а при заключении трудового договора на неопределенный  срок
-  до  истечения  одного   года  трудовой  деятельности  уволился   по
собственному  желанию   (кроме   случаев  увольнения,   обусловленного
невозможностью  продолжения  работы)   или  был  уволен  за   виновные
действия,  которые  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации явились основанием  прекращения трудового договора  (возврат
средств осуществляется в полном объеме);
     в) не использовал данные средства  либо не подтвердил их  целевое
использование документально (возврат  средств осуществляется в  части,
целевое использование которой не подтверждено документально).
     3.11. Работодатель обязан  возместить центру занятости  населения
бюджетные средства в полном объеме на финансовую поддержку безработным
гражданам при переезде и безработным  гражданам и членам их семей  при
переселении в другую местность для трудоустройства безработных граждан
по направлению органов службы занятости в случае если он не заключил с
гражданином трудовой договор на условиях, предусмотренных договором  о
содействии безработному гражданину в  переезде в другую местность  для
трудоустройства,  договором  о содействии  безработному  гражданину  и
членам его семьи в переселении в другую местность для  трудоустройства
безработного гражданина, либо  расторг трудовой договор с  гражданином
по  инициативе  работодателя  до окончания  срока  срочного  трудового
договора, а при заключении трудового договора на неопределенный срок -
до истечения  одного года  его трудовой  деятельности (за  исключением
случаев  увольнения   за  виновные  действия   работника,  которые   в
соответствии   с   законодательством  Российской   Федерации   явились
основанием прекращения трудового договора).

   4. Формы контроля за предоставлением и использованием финансовой
      поддержки безработным гражданам при переезде и безработным
    гражданам и членам их семей при переселении в другую местность
     для трудоустройства по направлению органов службы занятости

     4.1. Работник центра занятости населения осуществляет контроль за
представлением  безработным  гражданином  и  работодателем документов,
предусмотренных настоящим Порядком.
     4.2. Текущий  контроль  за  надлежащей  организацией  работниками
центров  занятости  населения  предоставления   финансовой   поддержки
безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их
семей  при  переселении  в  другую   местность   для   трудоустройства
безработных   граждан   по   направлению   органов   службы  занятости
осуществляет директор центра занятости населения.
     4.3. Работник  центра  занятости населения в случае совершения им
нарушений в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением  своих
служебных   обязанностей   несет   ответственность  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.



                               ПРИЛОЖЕНИЕ 1
                               к Порядку предоставления финансовой
                               поддержки безработным  гражданам
                               при переезде и безработным гражданам
                               и членам их семей при переселении
                               в  другую  местность   для
                               трудоустройства безработных граждан
                               по направлению органов службы занятости


                               Директору
                               краевого государственного казенного
                               учреждения "Центра занятости населения"
                               _______________________________________
                               от гражданина(ки)_____________________,
                               _______________________________________
                                              (Ф.И.О.)
                               _______________________________________
                               проживающего(ей) по адресу:____________
                               _______________________________________
                               _______________________________________
                               _______________________________________
                               документ, удостоверяющий личность:
                               _______________________________________
                                    (наименование документа, серия,
                               _______________________________________
                                      номер, когда и кем выдан)
                               _______________________________________
                               _______________________________________

                              Заявление
  о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при
           переезде в другую местность для трудоустройства

     В связи с моим переездом в другую местность______________________
                                                   (населенный пункт)
в целях трудоустройства в ___________________________________________
                               (наименование организации, предприятия)
которая(ое) находится по адресу______________________________________,
по профессии (специальности)________________________________________ ,
в период с "__"_______ 20__ года по "___"_____ 20__ года,
прошу предоставить мне финансовую поддержку путем____________________
                                            (авансирования/возмещения)
следующих расходов:
     расходы на проезд________________________________________________
                                           (вид транспорта)
к месту работы от_____________________________________________________
                                          (населенный пункт)
до__________________________________________________________ и обратно
                          (населенный пункт)
от____________________________________________________________________
                          (населенный пункт)
до__________________________________ в размере________________________
        (населенный пункт)
(_____________________________________________) руб.________ коп.
(расходы, понесенные  в связи  с уплатой страховых взносов  и  оплатой
иных дополнительных услуг, в том числе связанных с оформлением
проездных  документов,  не  компенсируются); (В редакции Постановления
Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620)
     суточные в размере 100  рублей за каждый  день нахождения в  пути
следования к месту работы и обратно:___________________ дней в размере
________(_________________________) руб.______коп.;
     расходы по найму жилого помещения за время    пребывания        в
____________________________________________________________ в размере
                        (населенный пункт)
500 (пятьсот) руб. 00 коп.
     Основание: договор от "____"______ 20___ г. N____ .
     Лицевой счет для перечисления денежных средств для_______________
                                            (авансирования/возмещения)
расходов, связанных с переездом в другую местность, N_________________
в_____________________________________________________________________
                         (наименование банка)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Паспорт_______________________________________________________________
                            (номер, серия)

выдан_________________________________________________________________
                               (кем, когда)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

___________________  _______________________  ____________________
     (дата)                  (подпись)                 (Ф.И.О.)



                               ПРИЛОЖЕНИЕ 2
                               к Порядку предоставления финансовой
                               поддержки безработным  гражданам
                               при переезде и безработным гражданам
                               и членам их семей при переселении
                               в  другую  местность   для
                               трудоустройства безработных граждан
                               по направлению органов службы занятости

                               Директору
                               краевого государственного казенного
                               учреждения "Центра занятости населения"
                               _______________________________________
                               от гражданина(ки)_____________________,
                               _______________________________________
                                              (Ф.И.О.)
                               _______________________________________
                               проживающего(ей) по адресу:____________
                               _______________________________________
                               _______________________________________
                               _______________________________________
                               документ, удостоверяющий личность:
                               _______________________________________
                                    (наименование документа, серия,
                               _______________________________________
                                      номер, когда и кем выдан)
                               _______________________________________
                               _______________________________________

                              Заявление
    о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину
      и членам его семьи при переселении в другую местность для
               трудоустройства безработного гражданина

     В связи  с  переселением  меня  и  членов  моей  семьи  в  другую
местность_____________________________________________________________
                          (населенный пункт)
в целях моего трудоустройства на неопределенный срок в________________
______________________________________________________________________
               (наименование организации, предприятия)
которая(ое) находится по адресу______________________________________ ,
по профессии (специальности)_________________________________________ ,
прошу предоставить мне финансовую поддержку путем_____________________
                                            (авансирования/возмещения)
следующих моих и членов моей семьи расходов:
     расходы на проезд________________________________________________
                                        (вид транспорта)
к месту работы от_____________________________________________________
                                    (населенный пункт)
до____________________________________________________________________
                          (населенный пункт)
в размере______________(_______________________) руб.__________ коп.
(расходы, понесенные  в связи с уплатой  страховых взносов  и  оплатой
иных дополнительных услуг, в том числе    связанных   с    оформлением
проездных  документов,  не  компенсируются); (В редакции Постановления
Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620)
     расходы по  провозу  имущества  (весом   до  5  тонн  на   семью)
железнодорожным,  водным  и  автомобильным  транспортом  -  в  размере
фактических  расходов,  но   не  выше  тарифов,  предусмотренных   для
перевозки грузов,  багажа, грузобагажа  железнодорожным транспортом  в
размере_________________(_______________) руб.________коп.
     суточные в размере 100  рублей за каждый  день нахождения в  пути
следования к месту работы:____________________ дней в размере_________
(_____________________________________) руб.______ коп.;
     2. Предоставления единовременного пособия в размере______________
(_____________________________) руб._____ коп.
     Основание: договор от "____"_______ 20__ г. N____.
     Лицевой счет  для  перечисления  денежных  средств  для__________
_______________________________расходов, связанных переселением меня и
     (авансирования/возмещения)
членов моей семьи в другую местность, N______________________________в
______________________________________________________________________
                         (наименование банка)
Паспорт_______________________________________________________________
                            (номер, серия)
выдан_________________________________________________________________
                             (кем, когда)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

______________________  _________________________ ____________________
       (дата)                    (подпись)              (Ф.И.О.)



                                          УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Администрации
                                          Алтайского края
                                          от 30.12.2011 N 792

ПОРЯДОК
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам,
направленным органами службы занятости на профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование в другую местность
(Наименование в редакции Постановления Администрации Алтайского края
от 29.11.2013 № 620)

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящий   Порядок  разработан  в  соответствии  с  Законом
Российской Федерации от 19  апреля  1991  г.  N  1032-1  "О  занятости
населения   в   Российской   Федерации",   Положением  об  организации
профессиональной подготовки,  повышения квалификации и  переподготовки
безработных    граждан    и    незанятого    населения,   утвержденным
постановлением Министерства труда и  социального  развития  Российской
Федерации N 3, Министерства образования Российской Федерации N 1 от 13
января  2000  г., Административным    регламентом       предоставления
государственной       услуги           по            профессиональному
обучение и дополнительное   профессиональное образование   безработных
граждан,   утвержденным   приказом   Министерства   здравоохранения  и
социального развития Российской Федерации от  25  августа  2011  г.  N
976н,  другими  нормативными  правовыми  актами  в  целях  определения
размера и  порядка  предоставления  финансовой  поддержки  безработным
гражданам,  направленным органами службы занятости на профессиональное
обучение и  дополнительное   профессиональное образование   (далее   -
"профессиональное   обучение")   в   другую   местность.  (В  редакции
Постановлений     Администрации   Алтайского края от 29.11.2013 № 620;
от 12.11.2015 № 456)
     1.2. Оказание   финансовой   поддержки   безработным   гражданам,
направленным  органами службы занятости на профессиональное обучение в
другую местность (далее - "финансовая  поддержка"),  осуществляется  в
соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля
1991 г.  N 1032-1 "О занятости населения  в  Российской  Федерации"  в
рамках  полномочий органов государственной власти субъектов Российской
Федерации  в  области  содействия  занятости  населения  по   оказанию
государственной услуги по профессиональному обучение и  дополнительное
профессиональное образование  безработных  граждан,  включая  обучение
в другой местности. (В редакции Постановления Администрации Алтайского
края от 29.11.2013 № 620)
     1.3. Получателями   финансовой   поддержки   являются   граждане,
направленные  органами службы занятости на профессиональное обучение и
дополнительное    профессиональное   образование   в   образовательные
организации, расположенные в другой местности (далее – "граждане"). (В
редакции    Постановления    Администрации       Алтайского       края
от 29.11.2013 № 620)
     1.4. Финансовая      поддержка      осуществляется       краевыми
государственными  казенными  учреждениями центрами занятости населения
(далее  -  "центры   занятости   населения")   в   пределах   средств,
предусмотренных на эти цели в краевом бюджете на соответствующий год.
     1.5. Размер   финансовой   поддержки    определяется    расходами
гражданина  на  оплату  стоимости  проезда к месту обучения и обратно,
суточными расходами за время следования к месту  обучения  и  обратно,
расходами на оплату найма жилого помещения на время обучения.
     В случае   заключения   центром  занятости   населения   договора
(государственного  контракта)   на  оказание   услуг  по   обеспечению
проживания  безработных граждан в  период профессионального обучения и
дополнительное              профессиональное               образование
размер  финансовой  поддержки  определяется  расходами  гражданина  на
оплату  стоимости  проезда  к  месту  обучения  и  обратно,  суточными
расходами  за время следования к месту обучения и обратно. (В редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620)
     1.6. Главное управление Алтайского края по   труду  и  социальной
защите  и   центры  занятости  населения  осуществляют  информирование
населения о   предоставлении    финансовой    поддержки    безработным
гражданам,  направленным органами службы занятости на профессиональное
обучение  и   дополнительное  профессиональное  образование  в  другую
местность. (В редакции постановлений  Администрации Алтайского    края
от 29.11.2013 № 620; от 12.11.2015 № 456)
     Информация о   предоставлении  гражданам   финансовой   поддержки
является общедоступной, предоставляется и распространяется свободно.
     Информирование населения      осуществляется     в      отношении
неопределенного круга лиц, при  этом могут быть использованы  средства
телефонной  связи,   электронного  информирования,  вычислительной   и
электронной  техники,  интернет-ресурсы, стенды  в  центрах  занятости
населения  и  вне   их,  средства  массовой  информации,   раздаточные
информационные  материалы (брошюры,  буклеты  и т.д.).  Информирование
населения  может   осуществляться  также   с  использованием   средств
автоинформирования, мобильной связи и иным законным образом.

            2. Условия предоставления финансовой поддержки

     2.1. Условием  предоставления   финансовой   поддержки   является
обращение  гражданина,  направленного  органами  службы  занятости  на
профессиональное обучение в образовательное учреждение  (организацию),
расположенное в другой местности, в центр занятости населения по месту
жительства для получения финансовой поддержки.
     2.2. Документы,  представляемые  гражданином  в  центр  занятости
населения для получения финансовой поддержки:
     заявление о предоставлении финансовой поддержки (приложение 1);
     паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
     В случае  обращения гражданина  в  центр занятости  населения  за
предоставлением  финансовой  поддержки  путем  возмещения   фактически
понесенных им расходов после прохождения профессионального обучения по
направлению  органов   службы   занятости  гражданином   дополнительно
предоставляется финансовый  отчет и  документы, обосновывающие  размер
финансовой  поддержки  (проездные  документы,  договор  найма   жилого
помещения,  копию   документа,  подтверждающего  право   собственности
наймодателя либо иное  право распоряжения  жилым помещением, счета  за
проживание  с приложением  кассового  чека либо  квитанцию  приходного
кассового ордера или расписку о получении денежных средств, др.).
     2.3. Основание для отказа в приеме документов:
     текст письменного заявления  не поддается прочтению  либо оно  не
подписано.
     2.4. Основание для отказа в предоставлении финансовой поддержки:
     отсутствие документов (одного или нескольких), предусмотренных
пунктом 2.2 настоящего Порядка.

            3. Порядок предоставления финансовой поддержки

     3.1. Финансовая   поддержка   предоставляется   гражданам   путем
авансирования  (в  полном  объеме  или  частично)  либо  возмещения (в
соответствии с условиями договора) следующих расходов:
     1) по  проезду  гражданина  к  месту обучения и обратно (расходы,
понесенные   в   связи  с уплатой  страховых  взносов и  оплатой  иных
дополнительных услуг, в том  числе связанных с  оформлением  проездных
документов, не   компенсируются) - в  размере   фактических  расходов,
подтвержденных  проездными  документами,  но  не выше цены проезда: (В
редакции      Постановления      Администрации     Алтайского     края
от 29.11.2013 № 620)
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     морским транспортом  - на  местах  IV -  V  категории кают  судов
транспортных линий (при наличии  на судне), а при отсутствии  спальных
мест - на сидячих местах;
     внутренним водным  транспортом -  на  местах III  категории  кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего)  класса
самолетов;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     2) по выплате гражданину суточных в размере 100 рублей за  каждый
день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;
     3) по  найму  жилого  помещения  за  время  пребывания  в  другой
местности   (из  расчета  не  более  550  рублей  в  сутки  на  период
профессионального обучения).
     3.2. В  случае  заключения  центром  занятости населения договора
(государственного  контракта)  на  оказание   услуг   по   обеспечению
проживания  безработных  граждан  в  период профессионального обучения
финансовая поддержка предоставляется гражданам путем авансирования  (в
полном   объеме  или  частично)  либо  возмещения  (в  соответствии  с
условиями договора) следующих расходов:
     1) по  проезду  гражданина к месту  обучения и обратно "(расходы,
понесенные  в  связи  с  уплатой  страховых  взносов   и  оплатой иных
дополнительных услуг, в том  числе связанных с  оформлением  проездных
документов, не компенсируются)  -  в  размере   фактических  расходов,
подтвержденных  проездными  документами,  но  не выше цены проезда: (В
редакции      Постановления      Администрации     Алтайского     края
от 29.11.2013 № 620)
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     морским транспортом  - на  местах  IV -  V  категории кают  судов
транспортных линий (при наличии  на судне), а при отсутствии  спальных
мест - на сидячих местах;
     внутренним водным  транспортом -  на  местах III  категории  кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего)  класса
самолетов;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     2) по выплате гражданину суточных в размере 100 рублей за  каждый
день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно.
     3.3. Размер  предоставляемой  гражданам   финансовой   поддержки,
включая оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно,  суточные
расходы за время следования к месту обучения и обратно,  оплату  найма
жилого   помещения  на  время  обучения,  регулируются  договорами  на
профессиональное обучение, участниками которых являются:
     центры занятости населения;
     образовательные учреждения     (организации),      осуществляющие
обучение;
     граждане, направленные    органами     службы    занятости     на
профессиональное обучение.
     3.4. Проект     договора     на     профессиональное     обучение
подготавливается органами службы занятости Алтайского края.
     3.5. В  случае  предоставления  гражданину  финансовой  поддержки
путем авансирования его расходов гражданин в течение пяти рабочих дней
(не считая времени на обратную дорогу от  места  обучения)  с  момента
истечения   срока   действия   (досрочного  прекращения)  договора  на
профессиональное обучение представляет  в  центр  занятости  населения
финансовый  отчет  и  документы,  подтверждающие целевое использование
бюджетных средств,  выданных  (перечисленных)  ему  в  соответствии  с
пунктами  3.1,  3.2  настоящего Порядка (проездные документы,  договор
найма  жилого  помещения,  копию  документа,   подтверждающего   право
собственности   наймодателя   либо   иное   право  распоряжения  жилым
помещением,  счета за проживание с  приложением  кассового  чека  либо
квитанцию   приходного  кассового  ордера  или  расписку  о  получении
денежных  средств,  др.).  Возврат  средств,   не   использованных   в
соответствии  с  их  целевым  назначением,  осуществляется  в порядке,
установленном договором на профессиональное обучение.
     3.6. Подлежат   возврату  гражданином   средства,   перечисленные
(выданные)  ему  центром  занятости населения,  в  случае  прекращения
гражданином профессионального обучения до полного завершения его курса
без уважительных причин (заболевание или увечье гражданина,  связанное
с  утратой  трудоспособности,  препятствие,  возникшее  в   результате
действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее  от
воли гражданина, иные причины, являющиеся уважительными).

         4. Формы контроля за исполнением настоящего Порядка

     4.1. Работник центра занятости населения осуществляет контроль за
предоставлением  гражданином  документов,  предусмотренных   настоящим
Порядком.
     4.2. Текущий  контроль  за  надлежащей  организацией  работниками
центров   занятости   населения  предоставления  финансовой  поддержки
гражданам      в   рамках   оказания    государственной    услуги   по
профессиональному    обучению    и  дополнительному  профессиональному
образование безработных граждан,  включая обучение в другой местности,
осуществляет   директор   центра   занятости  населения.  (В  редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620)
     4.3. Работник центра занятости населения в случае  совершения  им
нарушений  в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих
служебных  обязанностей  несет  ответственность   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации.



                               ПРИЛОЖЕНИЕ 1
                               к Порядку предоставления финансовой
                               поддержки безработным  гражданам,
                               направленным органами службы занятости
                               на профессиональное  обучение и  
                               дополнительное
                               профессиональное образование
(В    редакции    Постановления    Администрации    Алтайского    края
от 29.11.2013 № 620)

                               Директору
                               краевого государственного казенного
                               учреждения "Центра занятости
                               населения________________________ "
                               от гражданина(ки)__________________
                               __________________________________,
                                               (Ф.И.О.)
                               проживающего(ей) по адресу:________
                               ___________________________________
                               ___________________________________
                                 документ, удостоверяющий личность:
                               ____________________________________
                               (наименование документа, серия, номер,
                               _____________________________________
                               когда и кем выдан)

                              Заявление
   о предоставлении финансовой поддержки гражданину, направленному
   органами службы занятости на профессиональное обучение в другую
                              местность

     В связи с прохождением мною______________________________________
                             (профессиональное обучение, переобучение,
______________________________________________________________________
повышение квалификации)
по профессии (специальности) ________________________________________,
в период с "___"________ 20____года по "___"_____ 20____ года
в образовательном учреждении (организации)___________________________
                                        (наименование образовательного
_____________________________________________________________________
     учреждения (организации)
расположенном в другой местности, прошу  предоставить  мне  финансовую
поддержку путем___________________________________ следующих расходов:
                   авансирования/возмещения
     расходы на проезд_______________________________________________
                           (вид транспорта)
к месту обучения от__________________________________________________
                          (населенный пункт)
до_________________________________________________________ и обратно
                          (населенный пункт)
от___________________________________________________________________
                          (населенный пункт)
до___________________________________ в размере______________________
             (населенный пункт)
(_____________________) руб.____коп.  (включая  страховой  взнос    на
обязательное   личное  страхование  пассажиров  на  транспорте, оплату
услуг  по  оформлению проездных документов,  расходы  за пользование в
поездах  постельными принадлежностями);
     суточные в размере 100  рублей за каждый  день нахождения в  пути
следования к месту обучения и обратно:_________________ дней в размере
____(________________________________________) руб.______коп.;
     расходы по найму жилого помещения за время пребывания в
_____________________________________________________________в размере
     (населенный пункт)
________(___________________________) руб._____ коп. в
сутки в течение____________________ на общую сумму в размере__________
                       (срок)
(_____________________________________) руб.______ коп.
     Основание: договор от "____"______ 20_____ г. N________.
     Лицевой счет для перечисления денежных средств для_______________
                                            (авансирования/возмещения)
расходов, связанных с профессиональным обучением в другой местности,
N__________________________ в_______________________________________
                                         (наименование банка)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Паспорт_______________________________________________________________
                            (номер, серия)

выдан_________________________________________________________________
                              (кем, когда)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

_______________________  ________________________  ___________________
      (дата)                      (подпись)              (Ф.И.О.)



                                          УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Администрации
                                          Алтайского края
                                          от 30.12.2011 N 792

                               ПОРЯДОК
осуществления профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе в другой местности,
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет
(Наименование в редакции Постановления Администрации Алтайского края
от 29.11.2013 № 620)

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Порядок  разработан  в  соответствии  с  Трудовым
кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.  N 197-ФЗ, Законом
Российской Федерации от 19  апреля  1991  г.  N  1032-1  "О  занятости
населения  в  Российской  Федерации",  на основании других нормативных
правовых актов в целях  установления  условий  и  порядка  организации
профессионального   обучения   и   дополнительного   профессионального
образования    женщин  в     период     отпуска          по      уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - "женщины"),  а
также определения  размера  и  порядка  предоставления  им  финансовой
поддержки  при  направлении  на  профессиональное  обучение  в  другую
местность  (далее - "финансовая поддержка"). (В редакции Постановления
Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620)
     1.2. Организация профессионального обучения женщин осуществляется
в соответствии с пунктом 2 статьи 7.1-1,  пунктом 1.1 статьи 23 Закона
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991  г.  N 1032-1 "О занятости
населения в Российской Федерации",  Федеральным законом от  29 декабря
2012 г.   № 273-ФЗ «Об образовании в  Российской Федерации»  в  рамках
реализации  соответствующего  права  органов  государственной   власти
субъектов  Российской   Федерации   в   области   содействия занятости
населения.  (В  редакции  Постановления  Администрации Алтайского края
от 12.11.2015 № 456)
     1.3. На профессиональное обучение могут быть направлены  женщины,
находящиеся  в  отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет.
     1.4. Профессиональное   обучение   женщин   и  предоставление  им
финансовой   поддержки   осуществляется   краевыми    государственными
казенными  учреждениями  центрами занятости населения (далее - "центры
занятости населения") за счет средств,  предусмотренных на эти цели  в
краевом бюджете на соответствующий год.
     1.5. Размер финансовой поддержки определяется  расходами  женщины
на  оплату  стоимости  проезда  к месту обучения и обратно,  суточными
расходами за время следования к месту обучения и обратно, расходами на
оплату найма жилого помещения на время обучения.
     В случае   заключения   центром  занятости   населения   договора
(государственного  контракта)   на  оказание   услуг  по   обеспечению
проживания   женщин  в   период   профессионального  обучения   размер
финансовой  поддержки   определяется  расходами   женщины  на   оплату
стоимости проезда к месту обучения и обратно и суточными расходами  за
время следования к месту обучения и обратно.
     1.6. Главное   управление Алтайского   края по труду и социальной
защите  и  центры занятости  населения    осуществляют  информирование
населения   об   организации    профессионального   обучения   женщин,
предоставления  им  финансовой  поддержки.  (В  редакции Постановления
Администрации Алтайского края от 12.11.2015 № 456)
     Информация об  организации  профессионального  обучения   женщин,
предоставления  им   финансовой   поддержки  является   общедоступной,
предоставляется и распространяется свободно.
     Информирование населения      осуществляется     в      отношении
неопределенного круга лиц, при  этом могут быть использованы  средства
телефонной  связи,   электронного  информирования,  вычислительной   и
электронной  техники,  интернет-ресурсы, стенды  в  центрах  занятости
населения  и  вне   их,  средства  массовой  информации,   раздаточные
информационные  материалы (брошюры,  буклеты  и т.д.).  Информирование
населения  может   осуществляться  также   с  использованием   средств
автоинформирования, мобильной связи и иным законным образом.

     2. Условия направления женщины на профессиональное обучение

     2.1. Условиями направления женщины на  профессиональное  обучение
являются:
     обращение женщины   в   центр  занятости   населения   по   месту
жительства;
     гарантированность обеспечения занятости  женщины после  окончания
профессионального обучения:  у работодателя по  прежнему месту  работы
либо  у   другого  работодателя,  либо   путем  регистрации   женщиной
предпринимательской деятельности.
     2.2. Документы,  представляемые  женщиной   в   центр   занятости
населения для направления на профессиональное обучение:
     заявление о направлении на профессиональное обучение  (приложение
1);
     паспорт или документ, его заменяющий;
     копия документа,   связанного   с   работой   и   подтверждающего
нахождение в отпуске  по уходу за ребенком  до достижения им  возраста
трех лет;
     свидетельство о рождении ребенка. (Абзац в редакции Постановления
Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620)
     Женщина при  направлении  на  профессиональное  обучение   вправе
представить  в  центр  занятости населения документ об образовании. (В
редакции      Постановления      Администрации     Алтайского     края
от 29.11.2013 № 620)
     В зависимости   от   имеющегося   образования,    подтвержденного
соответствующим    документом,  женщина   направляется на  прохождение
профессионального       обучения,     получение        дополнительного
профессионального образования. (Абзац     в   редакции   Постановления
Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620)
     2.3. Основания для отказа женщине в приеме документов:
     текст письменного заявления  не поддается прочтению  либо оно  не
подписано;
     копия документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет, не поддается прочтению.
     2.4. Основания   для    отказа   женщине    в   направлении    на
профессиональное обучение:
     отсутствие документов  (одного или  нескольких),  предусмотренных
пунктом 2.2 настоящего Порядка;
     личное письменное заявление  женщины об отказе  в направлении  на
профессиональное обучение.

     3. Порядок направления женщины на профессиональное обучение

     3.1. Профессиональное    обучение    женщин   осуществляется   на
учебно-производственной         базе    образовательных   организаций,
имеющих  соответствующую  лицензию  на  право  ведения образовательной
деятельности,  в  соответствии  с   учебным   планом,   представленным
образовательным  организацией  центру занятости населения. (В редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620)
     3.2. Обучение   женщин   проводится   в  виде   профессионального
обучения    или   дополнительного    профессионального    образования,
осуществляется по  очной или очно-заочной  (вечерней) форме  обучения,
может  быть  курсовым  (групповым)  или  индивидуальным.  (В  редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620)
     3.3. Женщины с их письменного согласия могут быть  направлены  на
профессиональное обучение в образовательные организации, расположенные
в другой местности. (В редакции Постановления Администрации Алтайского
края от 29.11.2013 № 620)
     3.4. Отбор    образовательных    организаций    для    проведения
профессионального  обучения  женщин осуществляется  в  соответствии  с
действующим   законодательством   Российской  Федерации.  (В  редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620)
     3.5. Условия организации  учебного  процесса  и  оплаты  расходов
образовательных     организаций     на    профессиональное    обучение
женщин,  размер финансовой поддержки женщинам регулируются  договорами
(государственными контрактами), участниками которых являются:
     центры занятости населения;
     образовательные организации, осуществляющие обучение;
     женщины, направляемые на профессиональное обучение.
(Пункт в редакции Постановления    Администрации    Алтайского    края
от 29.11.2013 № 620)
     3.6. Проект      договора      (государственного       контракта)
подготавливается органами службы занятости Алтайского края.
     3.7. Заключенный договор должен содержать обязательства женщины:
     не расторгать по своей  инициативе трудовой договор по  основному
месту работы,  заключенный на момент  направления на  профессиональное
обучение, до момента окончания профессионального обучения;
     обеспечить свою  гарантированную  занятость  путем  возобновления
трудовой деятельности у  работодателя по  прежнему месту работы,  либо
начала трудовой деятельности у другого работодателя, либо  регистрации
предпринимательской деятельности.
     3.8. В смету  затрат образовательных организаций,  осуществляющих
обучение,   включаются    расходы,    связанные   непосредственно    с
предоставлением образовательных услуг женщинам, в том числе:
     а) на  оказание   образовательных  услуг   по  теоретическому   и
производственному обучению (производственной практике), стажировке;
     б) на оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших
обучение;
     в) на   оплату    квалификационных   экзаменов   при    получении
поднадзорных профессий;
     г) на   оплату   получения  (при   необходимости)   лицензии   на
осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;
     д) на оплату  разработки, приобретения, изготовления,  экспертизы
учебных планов и программ, учебно-методических материалов,  технологий
и средств обучения;
     е) на оплату аренды (на  время проведения обучения) и  содержание
необходимых    для    обучения    учебно-производственных    площадей,
приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других
материальных
ресурсов, необходимых для учебного процесса;
     ж) на оплату (при  необходимости) спецодежды, спецобуви и  других
средств  индивидуальной   защиты,   а  также   спецпитания  в   период
прохождения  профессионального  обучения и  получения  дополнительного
профессионального образования граждан по направлению центра  занятости
населения.
(Пункт в редакции Постановления    Администрации    Алтайского    края
от 29.11.2013 № 620)
     3.9. Оплата       услуг      образовательных         организаций,
осуществляющих   профессиональное  обучение  женщин,  производится  на
основании заключенного договора (государственного контракта),  счета и
акта   выполненных   работ  (оказанных  услуг),  окончательный  расчет
производится по завершении полного курса обучения. Средства для оплаты
услуг   центры   занятости   населения   перечисляют   непосредственно
образовательной организации, осуществившему профессиональное обучение,
в             установленном          договором        (государственным
контрактом)  порядке.  При   заключении   договора   (государственного
контракта)  центр занятости населения вправе предусматривать авансовые
платежи в размере до 30 % суммы договора (государственного контракта).
(В    редакции    Постановления    Администрации    Алтайского    края
от 29.11.2013 № 620)
     3.10. По    окончании    профессионального   обучения   в   срок,
установленный  договором,  женщина   представляет   центру   занятости
населения  документы,  подтверждающие её занятость путем возобновления
трудовой деятельности у работодателя по прежнему  месту  работы,  либо
начала трудовой деятельности у другого работодателя,  либо регистрации
предпринимательской  деятельности  -  в   соответствии   с   условиями
договора.

  4. Порядок и условия предоставления женщинам финансовой поддержки

     4.1. В   случае   направления   на  профессиональное  обучение  в
образовательные         организации,     расположенные    в     другой
местности,   женщине   предоставляется   финансовая   поддержка  путем
авансирования (в  полном  объеме  или  частично)  либо  возмещения  (в
соответствии  с  условиями  договора)  следующих расходов: (В редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620)
     1) по  проезду  женщины  к  месту  обучения  и  обратно (расходы,
понесенные     в  связи  с уплатой  страховых  взносов и  оплатой иных
дополнительных услуг, в том  числе связанных с  оформлением  проездных
документов,         не                компенсируются)  - в     размере
фактических  расходов, подтвержденных  проездными  документами, но  не
выше  цены проезда: (В редакции Постановления Администрации Алтайского
края от 29.11.2013 № 620)
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     морским транспортом  - на  местах  IV -  V  категории кают  судов
транспортных линий (при наличии  на судне), а при отсутствии  спальных
мест - на сидячих местах;
     внутренним водным  транспортом -  на  местах III  категории  кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего)  класса
самолетов;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     2) по  выплате  женщине  суточных  в размере 100 рублей за каждый
день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;
     3) по  найму  жилого  помещения  за  время  пребывания  в  другой
местности  (из  расчета  не  более  550  рублей  в  сутки  на   период
профессионального обучения).
     4.2. В случае заключения  центром  занятости  населения  договора
(государственного   контракта)   на   оказание  услуг  по  обеспечению