Постановление Администрации Алтайского края от 29.11.2013 № 620

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


29.11.2013                                            N 620


                              г.Барнаул


О   внесении   изменений  в
постановление Администрации
края от 30.12.2011 N 792


     Постановляю:
     Внести изменения в постановление Администрации края от 30.12.2011
N 792 "О реализации органами  службы  занятости  населения  Алтайского
края  полномочий в области содействия занятости населения" (в редакции
от 22.05.2012 N 264,  от  14.05.2013  N  254)  согласно  приложению  к
настоящему постановлению.


Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин
     
     
     
                                         ПРИЛОЖЕНИЕ
                                         к постановлению Администрации
                                         Алтайского края
                                         от 29.11.2013 N 620
     
                                ИЗМЕНЕНИЯ,
       которые вносятся в постановление Администрации края 
                          от 30.12.2011 N 792
   "О реализации органами службы занятости населения Алтайского края
         полномочий в области содействия занятости населения"

     По тексту постановления:
     слова "профессиональная  подготовка, переподготовка  и  повышение
квалификации"    в    соответствующем    падеже    заменить    словами
"профессиональное   обучение    и   дополнительное    профессиональное
образование" в соответствующем падеже;
     в пункте 1 постановления:
     в абзаце  шестом  слова  "профессионального  обучения"   заменить
словами   "прохождения   профессионального   обучения   и    получения
дополнительного профессионального образования";
     абзац десятый изложить в следующей редакции:
     "на организацию  временного  трудоустройства   несовершеннолетних
граждан  в возрасте  от  14 до  18  лет в  свободное  от учебы  время,
безработных   граждан,  испытывающих   трудности   в  поиске   работы,
безработных  граждан в  возрасте  от 18  до  20 лет,  имеющих  среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые;";
     в абзаце   двенадцатом   слова  "и   прошедшим   профессиональную
подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить  словами
", прошедшим профессиональное  обучение или получившим  дополнительное
профессиональное образование";
     дополнить пункт абзацами следующего содержания:
     "на осуществление  профессионального обучения  и  дополнительного
профессионального   образования    незанятых   граждан,   которым    в
соответствии  с   законодательством  Российской  Федерации   назначена
трудовая пенсия по старости  и которые стремятся возобновить  трудовую
деятельность;
     на реализацию мероприятий, направленных  на создание условий  для
совмещения    незанятыми    многодетными    родителями,    родителями,
воспитывающими  детей-инвалидов, обязанностей  по  воспитанию детей  с
трудовой деятельностью.";
     пункт 2 дополнить абзацами следующего содержания:
     "Порядок осуществления      профессионального     обучения      и
дополнительного профессионального  образования, в том  числе в  другой
местности,    незанятых   граждан,    которым    в   соответствии    с
законодательством Российской  Федерации назначена  трудовая пенсия  по
старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
     Порядок реализации   мероприятия,   направленного  на  содействие
трудоустройству   незанятых   многодетных   родителей   и   родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов,  на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места.";
     в Порядке  финансирования  и  расходования  бюджетных  средств  в
области содействия занятости населения в Алтайском крае,  утвержденном
вышеуказанным постановлением:
     в пункте 2.1 слова "профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации"       заменить      словами       "прохождения
профессионального     обучения     и     получения     дополнительного
профессионального образования";
     в пункте 3.1.3:
     абзац пятый подпункта 6 изложить в следующей редакции:
     "г) на   оказание   услуг    по  социальной адаптации безработных 
граждан;";
     в  абзаце  первом подпункта 7 слова ", прошедшим профессиональную
 подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами
 ",  прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное
 профессиональное образование";
     в   абзаце   первом   подпункта   8   слова "из числа выпускников 
учреждений начального   и    среднего  профессионального образования,"
заменить словами ", имеющих среднее профессиональное образование и"; 
     в подпункте 9:
     в абзаце    первом     слова    "профессиональная     подготовка,
переподготовка   и    повышение    квалификации"   заменить    словами
"профессиональное   обучение    и   дополнительное    профессиональное
образование";
     по тексту подпункта  слова  "профессиональное обучение"  заменить
словами   "прохождение   профессионального  обучения   или   получение
дополнительного  профессионального   образования"  в   соответствующем
падеже;
     в абзаце первом подпункта  10 слова "профессионального  обучения"
заменить словами "прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования";
     в абзаце первом подпункта 12 слова "профессиональная  подготовка,
переподготовка   и    повышение    квалификации"   заменить    словами
"профессиональное   обучение    и   дополнительное    профессиональное
образование";
     в подпунктах  "и"  и  "к" подпункта  12  слова  "профессиональное
обучение" заменить словами  "прохождение профессионального обучения  и
получение    дополнительного    профессионального    образования"    в
соответствующем падеже;
     дополнить пункт подпунктами 13-14 следующего содержания:
     "13) профессиональное  обучение, дополнительное  профессиональное
образование   незанятых    граждан,   которым    в   соответствии    с
законодательством Российской  Федерации назначена  трудовая пенсия  по
старости  и  которые  стремятся  возобновить  трудовую   деятельность,
включая расходы:
     а) на  оказание   образовательных  услуг   по  теоретическому   и
производственному обучению (производственной практике), стажировке;
     б) на оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших
обучение;
     в) на   оплату    квалификационных   экзаменов   при    получении
поднадзорных профессий;
     г) на   оплату   получения  (при   необходимости)   лицензии   на
осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;
     д) на оплату  разработки, приобретения, изготовления,  экспертизы
учебных планов и программ, учебно-методических материалов,  технологий
и средств обучения;
     е) на оплату аренды (на  время проведения обучения) и  содержание
необходимых    для    обучения    учебно-производственных    площадей,
приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других
материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;
     ж) на оплату стоимости  проезда (до места  обучения и обратно)  и
расходов,  связанных  с  проживанием  граждан,  направленных   центром
занятости  населения  на  прохождение  профессионального  обучения   и
получение  дополнительного  профессионального  образования  в   другую
местность;
     з) на  оплату  суточных  расходов за  время  следования  к  месту
обучения и обратно;
     и) на оплату медицинского освидетельствования при направлении  на
профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование
в  соответствии  с   перечнем  профессий,  специальностей,   требующих
медицинского освидетельствования;
     к) на оплату (при  необходимости) спецодежды, спецобуви и  других
средств  индивидуальной   защиты,   а  также   спецпитания  в   период
прохождения  профессионального  обучения и  получения  дополнительного
профессионального образования граждан по направлению центра  занятости
населения;
     14) содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей  и
родителей,    воспитывающих    детей-инвалидов,    на    оборудованные
(оснащенные)   для   них   рабочие  места,   включающее   расходы   на
приобретение, монтаж и установку  средств оснащения рабочего места,  в
том числе оборудования, мебели, необходимых для выполнения должностных
обязанностей   незанятыми   многодетными  родителями   и   родителями,
воспитывающими детей-инвалидов.";
     абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
     "3.2. Мероприятия  в области  содействия  занятости населения  по
оказанию государственных услуг осуществляются путем размещения заказов
на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с
действующим   законодательством   Российской  Федерации   либо   путем
доведения   государственного   задания  до   краевых   государственных
учреждений Алтайского края.";
     в Порядке   предоставления   финансовой   поддержки   безработным
гражданам при переезде и безработным  гражданам и членам их семей  при
переселении в другую местность для трудоустройства безработных граждан
по направлению  органов службы  занятости, утвержденном  вышеуказанным
постановлением:
     в абзацах пятом, десятом  пункта 2.1 и  абзаце втором пункта  3.3
слова "свидетельства о  государственной регистрации юридического  лица
или  индивидуального предпринимателя,  свидетельства  о постановке  на
учет в налоговом органе" заменить словами "документов,  подтверждающих
факт внесения записи в  Единый государственный реестр юридических  лиц
или в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей";
     по тексту пункта 3.7, приложений  1 и 2 к вышеуказанному  Порядку
слова "(включая  страховой  взнос на  обязательное личное  страхование
пассажиров  на  транспорте,  оплату  услуг  по  оформлению   проездных
документов,   расходы   на    пользование   в   поездах    постельными
принадлежностями)" заменить  словами "(расходы, понесенные  в связи  с
уплатой страховых взносов и  оплатой иных дополнительных услуг, в  том
числе    связанных   с    оформлением    проездных   документов,    не
компенсируются)";
     в Порядке   предоставления   финансовой   поддержки   безработным
гражданам, направленным органами службы занятости на  профессиональную
подготовку,   переподготовку  и   повышение   квалификации  в   другую
местность, утвержденном вышеуказанным постановлением:
     в наименовании  и  по  тексту  Порядка  слова   "профессиональную
подготовку, переподготовку и повышение квалификации" в соответствующем
падеже заменить  словами "профессиональное  обучение и  дополнительное
профессиональное образование" в соответствующем падеже;
     по тексту Порядка и  приложения 1  к нему слова  "образовательные
учреждения (организации)"  в соответствующем числе  и падеже  заменить
словами  "образовательные  организации"  в  соответствующем  числе   и
падеже;
     в пунктах   3.1,  3.2   слова   "(включая  страховой   взнос   на
обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг
по оформлению проездных документов,  расходы на пользование в  поездах
постельными принадлежностями)" заменить словами "(расходы,  понесенные
в связи  с уплатой  страховых  взносов и  оплатой иных  дополнительных
услуг, в том  числе связанных с  оформлением проездных документов,  не
компенсируются)";
     в наименовании, по тексту приложения 1 к указанному Порядку слова
"профессиональное обучение" в соответствующем падеже заменить  словами
"профессиональное   обучение    и   дополнительное    профессиональное
образование" в соответствующем падеже;
     по тексту приложения 1 к указанному Порядку:
     слова "(профессиональное   обучение,   переобучение,    повышение
квалификации)"   заменить    словами   "(профессиональное    обучение,
дополнительное профессиональное образование)";
     слова "(включая   страховой   взнос   на   обязательное    личное
страхование  пассажиров  на  транспорте, оплату  услуг  по  оформлению
проездных документов,  расходы  за пользование  в поездах  постельными
принадлежностями)" заменить  словами "(расходы, понесенные  в связи  с
уплатой страховых взносов и  оплатой иных дополнительных услуг, в  том
числе    связанных   с    оформлением    проездных   документов,    не
компенсируются)";
     в Порядке     осуществления     профессиональной      подготовки,
переподготовки  и  повышения  квалификации,  в  том  числе  в   другой
местности, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до  достижения
им возраста трех лет, утвержденном вышеуказанным постановлением:
     в наименовании Порядка  и  в пункте  1.1 слова  "профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить  словами
"профессионального   обучения  и   дополнительного   профессионального
образования";
     в пункте 2.2:
абзацы пятый - шестой изложить в следующей редакции: "свидетельство о
рождении ребенка.
     Женщина при  направлении  на  профессиональное  обучение   вправе
представить в центр занятости населения документ об образовании.";
     слова "профессиональную подготовку, переподготовку или  повышение
квалификации"   заменить   словами   "прохождение    профессионального
обучения, получение дополнительного профессионального образования";
     в пунктах 3.1, 3.3,  3.5, 3.9, 4.1, 4.6,  по тексту приложения  2
слова  "образовательные  учреждения (организации)"  в  соответствующем
числе  и  падеже  заменить  словами  "образовательные  организации"  в
соответствующем числе и падеже;
     пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
     "3.2. Обучение  женщин   проводится   в  виде   профессионального
обучения    или   дополнительного    профессионального    образования,
осуществляется по  очной или очно-заочной  (вечерней) форме  обучения,
может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.";
     пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
     "3.4. Отбор    образовательных   организаций    для    проведения
профессионального  обучения  женщин осуществляется  в  соответствии  с
действующим законодательством Российской Федерации.";
     пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
     "3.8. В смету затрат образовательных организаций,  осуществляющих
обучение,   включаются    расходы,    связанные   непосредственно    с
предоставлением образовательных услуг женщинам, в том числе:
     а) на  оказание   образовательных  услуг   по  теоретическому   и
производственному обучению (производственной практике), стажировке;
     б) на оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших
обучение;
     в) на   оплату    квалификационных   экзаменов   при    получении
поднадзорных профессий;
     г) на   оплату   получения  (при   необходимости)   лицензии   на
осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;
     д) на оплату  разработки, приобретения, изготовления,  экспертизы
учебных планов и программ, учебно-методических материалов,  технологий
и средств обучения;
     е) на оплату аренды (на  время проведения обучения) и  содержание
необходимых    для    обучения    учебно-производственных    площадей,
приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других
материальных
ресурсов, необходимых для учебного процесса;
     ж) на оплату (при  необходимости) спецодежды, спецобуви и  других
средств  индивидуальной   защиты,   а  также   спецпитания  в   период
прохождения  профессионального  обучения и  получения  дополнительного
профессионального образования граждан по направлению центра  занятости
населения.";
     в пунктах  4.1  и   4.2  слова   "(включая  страховой  взнос   на
обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг
по оформлению проездных документов,  расходы на пользование в  поездах
постельными принадлежностями)" заменить словами "(расходы,  понесенные
в связи  с уплатой  страховых  взносов и  оплатой иных  дополнительных
услуг, в том  числе связанных с  оформлением проездных документов,  не
компенсируются)"; по  тексту приложений  1 и 2  к указанному  Порядку:
слова "профессиональное  обучение" заменить словами  "профессиональное
обучение и дополнительное профессиональное образование".
     слова "(профессиональное   обучение,   переобучение,    повышение
квалификации)"   заменить    словами   "(профессиональное    обучение,
дополнительное профессиональное образование)";
     по тексту  приложения  2   слова  "включая  страховой  взнос   на
обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг
по оформлению проездных документов,  расходы за пользование в  поездах
постельными принадлежностями" заменить словами "(расходы, понесенные в
связи с уплатой страховых взносов и оплатой иных дополнительных услуг,
в  том  числе  связанных   с  оформлением  проездных  документов,   не
компенсируются)";
     в Порядке  предоставления  гражданам  единовременной   финансовой
помощи   при    государственной    регистрации   юридического    лица,
индивидуального    предпринимателя,    крестьянского     (фермерского)
хозяйства,  а  также  на  подготовку  документов  для  соответствующей
государственной      регистрации,      утвержденном      вышеуказанным
постановлением:
     слова "профессиональной  подготовки, переподготовки  и  повышения
квалификации" заменить словами "профессионального обучения,  получения
дополнительного профессионального образования";
     абзац третий пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
     "граждане, признанные  в  установленном  порядке  безработными  и
прошедшие   профессиональное   обучение,   получившие   дополнительное
профессиональное образование по  направлению органов службы  занятости
населения, обратившиеся  в центр  занятости населения  с заявлением  о
предоставлении  финансовой  помощи  и  осуществившие   государственную
регистрацию предпринимательской деятельности в течение 60  календарных
дней  с  момента  окончания  указанными  гражданами  профессионального
обучения, получения дополнительного профессионального образования."; в
пункте 2.1:
     абзац второй изложить в следующей редакции:
     "признание гражданина в  установленном  порядке безработным  либо
признание  гражданина в установленном порядке безработным, прохождение
им      полного    курса   профессионального    обучения,    получение
дополнительного профессионального  образования по направлению  органов
службы занятости населения и обращение его в центр занятости населения
с заявлением  о предоставлении финансовой  помощи при  государственной
регистрации,      осуществление      государственной       регистрации
предпринимательской  деятельности  в  течение 60  календарных  дней  с
момента окончания  гражданином  профессионального обучения,  получения
дополнительного профессионального образования;";
     абзац шестой изложить в следующей редакции:
     "получение и   представление   гражданином  в   центр   занятости
населения документа,  подтверждающего  факт внесения  записи в  Единый
государственный реестр  юридических лиц или  в Единый  государственный
реестр индивидуальных предпринимателей (далее - "Реестр").";
     абзац третий пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
     "получение и представление гражданином в центр занятости
населения документа, подтверждающего факт внесения записи в Реестр;";
абзац второй пункта 4.4 изложить в следующей редакции:
     "Работник центра  занятости  населения  на  основании  документа,
подтверждающего  факт  внесения  записи в  Реестр,  устанавливает,  не
истекли ли  (истекли) 30  календарных дней  с даты  внесения в  Реестр
записи о  государственной  регистрации в  качестве юридического  лица,
индивидуального   предпринимателя  или   крестьянского   (фермерского)
хозяйства до даты представления в центр занятости населения документа,
подтверждающего факт внесения записи в Реестр.";
     в приложении  1  к  указанному  Порядку  слова  "Свидетельство  о
регистрации юридического  лица,  индивидуального предпринимателя  либо
крестьянского  (фермерского  хозяйства)" заменить  словами  "Документ,
подтверждающий факт  внесения записи в  Единый государственный  реестр
юридических лиц  или  в Единый  государственный реестр  индивидуальных
предпринимателей";
     дополнить постановление Порядком осуществления  профессионального
обучения и дополнительного профессионального образования, в том  числе
в  другой  местности,  незанятых граждан,  которым  в  соответствии  с
законодательством Российской  Федерации назначена  трудовая пенсия  по
старости  и  которые  стремятся  возобновить  трудовую   деятельность,
изложив указанный Порядок в следующей редакции:

                               "ПОРЯДОК
      осуществления профессионального обучения и дополнительного
    профессионального образования, в том числе в другой местности,
    незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством
 Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые
             стремятся возобновить трудовую деятельность

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Порядок  разработан  в  соответствии  с  Трудовым
кодексом  Российской  Федерации,  Законом  Российской  Федерации от 19
апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
в  целях  установления условий и порядка организации профессионального
обучения и  дополнительного  профессионального  образования  (далее  -
"обучение")    незанятых    граждан,    которым   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации назначена  трудовая  пенсия  по
старости  и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее
-  "незанятые  граждане,  которым   назначена   трудовая   пенсия   по
старости"),    по    востребованным    на   рынке   труда   профессиям
(специальностям), а также определения размера и порядка предоставления
им финансовой поддержки при направлении на профессиональное обучение и
дополнительное профессиональное образование в другую местность  (далее
- "финансовая поддержка").
     1.2. Незанятые граждане,  которым назначена  трудовая  пенсия  по
старости,  направляются  на  обучение по востребованным на рынке труда
профессиям (специальностям).
     1.3. Обучение   незанятых  граждан,  которым  назначена  трудовая
пенсия  по  старости,  и  предоставление   им   финансовой   поддержки
осуществляется за счет средств,  предусмотренных на эти цели в краевом
бюджете на соответствующий год.
     1.4. Размер финансовой поддержки определяется расходами незанятых
граждан,  которым назначена трудовая пенсия  по  старости,  на  оплату
стоимости  проезда к месту обучения и обратно,  суточными расходами за
время следования к месту обучения и обратно, расходами на оплату найма
жилого помещения на время обучения.
     1.5. Управление Алтайского края по труду и занятости населения  и
краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения
(далее - "центры  занятости  населения")  осуществляют  информирование
населения об организации обучения незанятых граждан, которым назначена
трудовая  пенсия  по  старости,  и  об  условиях   предоставления   им
финансовой поддержки.
     Информация об  организации  обучения незанятых  граждан,  которым
назначена  трудовая пенсия  по  старости, условиях  предоставления  им
финансовой  поддержки   является   общедоступной,  предоставляется   и
распространяется свободно.
     Информирование населения      осуществляется     в      отношении
неопределенного круга лиц, при  этом могут быть использованы  средства
телефонной  связи,   электронного  информирования,  вычислительной   и
электронной  техники,  интернет-ресурсы, стенды  в  центрах  занятости
населения  и  вне   их,  средства  массовой  информации,   раздаточные
информационные  материалы (брошюры,  буклеты  и т.д.).  Информирование
населения  может   осуществляться  также   с  использованием   средств
автоинформирования, мобильной связи и иным законным образом.

     2. Условия   направления   на   обучение  незанятого  гражданина,
которому назначена трудовая пенсия по старости

     2.1. Обучение незанятого гражданина,  которому назначена трудовая
пенсия   по  старости,  предполагает  его  дальнейшее  гарантированное
трудоустройство по окончании обучения.
     2.2. Документы,   представляемые   лично  незанятым  гражданином,
которому назначена трудовая пенсия  по  старости,  в  центр  занятости
населения по месту жительства для направления на обучение:
     заявление о направлении на обучение (приложение 1);
     паспорт или документ, его заменяющий;
     трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
     документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.
     Незанятый гражданин,  которому   назначена  трудовая  пенсия   по
старости,  при направлении  на  обучение  вправе представить  в  центр
занятости населения документ об образовании.
     В зависимости   от   имеющегося   образования,    подтвержденного
соответствующим документом,  незанятый  гражданин, которому  назначена
трудовая   пенсия   по   старости,   направляется   на   обучение   по
востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).
     2.3. Основание   для   отказа   незанятому  гражданину,  которому
назначена трудовая пенсия по старости,  в приеме  документов  -  текст
письменного заявления не поддается прочтению либо оно не подписано.
     2.4. Основания  для  отказа   незанятому   гражданину,   которому
назначена трудовая пенсия по старости, в направлении на обучение:
     отсутствие документов  (одного или  нескольких),  предусмотренных
пунктом 2.2 настоящего Порядка;
     отсутствие вариантов гарантированного трудоустройства.

     3. Порядок  направления  на   обучение   незанятого   гражданина,
которому назначена трудовая пенсия по старости

     3.1. Обучение незанятого гражданина,  которому назначена трудовая
пенсия по  старости,  осуществляется  образовательными  организациями,
имеющими  соответствующую  лицензию  на  право ведения образовательной
деятельности,  отобранными  для  обучения  работодателем,  к  которому
планируется    трудоустройство    незанятого   гражданина   (далее   -
"работодатель").
     3.2. Обучение   незанятых  граждан,  которым  назначена  трудовая
пенсия по старости,  проводится в виде профессионального обучения  или
дополнительного профессионального образования, осуществляется по очной
или  очно-заочной  (вечерней)  форме  обучения,  может  быть  курсовым
(групповым)   или   индивидуальным,   в  том  числе  с  использованием
дистанционной технологии обучения.
     3.3. Незанятые  граждане,  которым  назначена  трудовая пенсия по
старости,  с их письменного согласия могут быть направлены на обучение
в образовательные организации, расположенные в другой местности.
     3.4. Для   принятия   решения   о   возможности    финансирования
мероприятия  по  обучению  незанятого  гражданина,  которому назначена
трудовая  пенсия  по  старости,  работодатели  представляют  в   центр
занятости населения:
     надлежаще заверенные копии  учредительных документов,  документа,
подтверждающего факт внесения  записи в Единый государственный  реестр
юридических лиц  или  в Единый  государственный реестр  индивидуальных
предпринимателей;
     надлежаще заверенную   копию    протокола   (решения,    приказа)
уполномоченного   органа   управления   о   назначении    единоличного
исполнительного органа юридического лица либо копию выписки из Единого
государственного реестра юридических лиц;
     заявление о  финансировании  либо  софинансировании  (по  желанию
работодателя) мероприятия по обучению незанятого гражданина,  которому
назначена трудовая пенсия по  старости, с указанием размера затрат  на
обучение;
     документы, гарантирующие  трудоустройство незанятого  гражданина,
которому  назначена трудовая  пенсия  по старости,  после  прохождения
обучения (гарантийное письмо, др.);
     проект договора об обучении между работодателем,  образовательной
организацией  и  незанятым гражданином,  которому  назначена  трудовая
пенсия  по   старости,  направляемым  на   обучение,  составленный   в
соответствии с макетом  договора, представленным работодателю  центром
занятости населения;
     надлежаще заверенную копию  лицензии образовательной  организации
на право ведения образовательной деятельности;
     копию учебного   (учебно-тематического)  плана   профессиональной
программы обучения;
     расчет затрат  на   обучение   незанятого  гражданина,   которому
назначена трудовая пенсия по старости.
     3.5. В рамках  мероприятия  по  обучению  незанятого  гражданина,
которому  назначена  трудовая  пенсия  по  старости,  центр  занятости
населения оплачивает следующие расходы:
     работодателю возмещаются   затраты,    связанные   с    обучением
незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости,
в соответствии с условиями, предусмотренными настоящим Порядком;
     незанятому гражданину,  которому  назначена  трудовая  пенсия  по
старости  (в   случае  организации  обучения   в  другой   местности),
возмещаются расходы  на оплату  стоимости проезда к  месту обучения  и
обратно,  суточные расходы  за  время следования  к  месту обучения  и
обратно, расходы на оплату найма жилого помещения на время обучения.
     3.6. Условия   организации   учебного  процесса  и  оплаты  услуг
образовательных организаций по  обучению  незанятых  граждан,  которым
назначена  трудовая  пенсия по старости,  размер финансовой поддержки,
ответственность сторон регулируются следующими договорами:
     договор об  организации   обучения,  заключаемый  между   центром
занятости населения, работодателем  и незанятым гражданином,  которому
назначена трудовая пенсия по старости (далее - "договор об организации
обучения");
     договор об    обучении,   заключаемый    между    образовательной
организацией,  осуществляющей  обучение,  работодателем  и   незанятым
гражданином, которому назначена трудовая  пенсия по старости (далее  -
"договор об обучении").
     3.7. Заключенный договор об организации обучения должен содержать
обязательство  незанятого  гражданина,  которому  назначена   трудовая
пенсия  по  старости,  обеспечить свое гарантированное трудоустройство
путем начала трудовой деятельности у работодателя.
     В договоре  об  организации  обучения  может  быть  предусмотрена
возможность поэтапной оплаты услуг пропорционально сроку обучения.
     Для поэтапной оплаты работодатель представляет в центр  занятости
населения договор  об  обучении, счет  и  акт сдачи-приемки  оказанных
услуг.
     3.8. Оплата  услуг  образовательных  организаций,  осуществляющих
обучение  незанятых  граждан,  которым  назначена  трудовая  пенсия по
старости,  производится  работодателем  на   основании   договора   об
обучении, счета и акта сдачи-приемки оказанных услуг.
     В договоре  об  обучении  может  быть  предусмотрена  возможность
поэтапной оплаты услуг пропорционально сроку обучения.
     Документами, представляемыми  работодателями  в  центр  занятости
населения и  подтверждающими использование  средств краевого  бюджета,
являются:
     договор об обучении, акт сдачи-приемки оказанных услуг к  данному
договору;
     документы, подтверждающие    окончание    прохождения    обучения
незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости;
     документы, подтверждающие  оформление  с  незанятым  гражданином,
которому назначена  трудовая  пенсия по  старости, трудовых  отношений
после  окончания  обучения  в соответствии  с  условиями  договора  об
организации  обучения  (копия  приказа  о  приеме  на  работу,   копия
трудового договора, копия трудовой книжки, выписка из приказа о приеме
на работу).
     Средства для оплаты  затрат работодателя,  связанных с  обучением
незанятых  граждан, которым  назначена  трудовая пенсия  по  старости,
центр  занятости населения  перечисляет  работодателю в  установленном
договором  об   организации  обучения  порядке   в  размере   расходов
образовательной  организации на  обучение,  предусмотренных в  п.  3.9
настоящего Порядка.
     В случае   непредставления   работодателем  в   центр   занятости
населения  документов,  предусмотренных настоящим  пунктом,  средства,
перечисленные ему центром занятости населения, подлежат возврату.
     3.9. Расчет затрат  образовательных  организаций,  осуществляющих
обучение,  включает  следующие  расходы,  связанные  непосредственно с
предоставлением образовательных  услуг  незанятым  гражданам,  которым
назначена трудовая пенсия по старости:
     а) на  оказание   образовательных  услуг   по  теоретическому   и
производственному обучению (производственной практике), стажировке;
     б) на оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших
обучение;
     в) на   оплату    квалификационных   экзаменов   при    получении
поднадзорных профессий;
     г) на   оплату   получения  (при   необходимости)   лицензии   на
осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;
     д) на оплату  разработки, приобретения, изготовления,  экспертизы
учебных планов и программ, учебно-методических материалов,  технологий
и средств обучения;
     е) на оплату аренды (на  время проведения обучения) и  содержание
необходимых    для    обучения    учебно-производственных    площадей,
приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других
материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;
     ж) на оплату (при  необходимости) спецодежды, спецобуви и  других
средств  индивидуальной   защиты,   а  также   спецпитания  в   период
прохождения  профессионального  обучения и  получения  дополнительного
профессионального   образования   по  направлению   центра   занятости
населения  незанятых граждан,  которым  назначена трудовая  пенсия  по
старости.

     4. Порядок  и   условия   предоставления   финансовой   поддержки
незанятым гражданам, которым назначена трудовая пенсия по старости

     4.1. В   случае   направления   на   обучение  в  образовательные
организации,  расположенные в другой местности, незанятому гражданину,
которому   назначена  трудовая  пенсия  по  старости,  предоставляется
финансовая  поддержка  путем  авансирования  (в  полном   объеме   или
частично)  либо  возмещения  (в  соответствии  с  условиями  договора)
следующих расходов:
     1) по  проезду к месту обучения и обратно (расходы,  понесенные в
связи с уплатой страховых взносов и оплатой иных дополнительных услуг,
в   том   числе  связанных  с  оформлением  проездных  документов,  не
компенсируются)
-   в   размере  фактических   расходов,   подтвержденных   проездными
документами, но не выше цены проезда:
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     морским транспортом  - на  местах  IV -  V  категории кают  судов
транспортных линий (при наличии  на судне), а при отсутствии  спальных
мест - на сидячих местах;
     внутренним водным  транспортом -  на  местах III  категории  кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего)  класса
самолетов;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     2) по выплате суточных  в  размере  100  рублей  за  каждый  день
нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;
     3) по  найму  жилого  помещения  за  время  пребывания  в  другой
местности (из расчета не более 550 рублей в сутки на период обучения).
     Прохождение обучения  незанятым гражданином,  которому  назначена
трудовая пенсия по  старости, в другом  населенном пункте, возможно  с
проживанием по месту  жительства. В  этом случае гражданину,  которому
назначена трудовая пенсия по старости, оплачиваются только расходы  на
проезд к месту прохождения обучения и обратно.
     В случае  использования работодателем  автомобильного  транспорта
для  доставки  гражданина,  которому  назначена  трудовая  пенсия   по
старости,  до  места  прохождения  обучения  и  обратно   работодателю
оплачиваются данные затраты согласно условиям заключенного договора об
организации обучения, но не более стоимости услуг по доставке граждан,
установленной  органом   местного   самоуправления  для   организаций,
оказывающих услуги по перевозке граждан.
     4.2. Для  получения  финансовой  поддержки  незанятый  гражданин,
которому назначена трудовая пенсия по старости,  предоставляет в центр
занятости населения заявление (приложение 2).
     Предоставление финансовой поддержки  осуществляется на  основании
поданного незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по
старости, заявления и в соответствии с условиями заключенного договора
об организации обучения.
     4.3. Незанятый  гражданин,  которому назначена трудовая пенсия по
старости,  в случае прохождения обучения в другой местности, в течение
пяти  рабочих  дней  (не  считая  времени  на обратную дорогу от места
обучения) с момента истечения срока действия (досрочного  прекращения)
договора   на   обучение  представляет  в  центр  занятости  населения
документы,  подтверждающие произведенные расходы (проездные документы,
договор найма жилого помещения, копию документа, подтверждающего право
собственности  наймодателя  либо   иное   право   распоряжения   жилым
помещением,  счета  за  проживание  с  приложением кассового чека либо
квитанцию  приходного  кассового  ордера  или  расписку  о   получении
денежных средств).
     Возврат средств, не  использованных в соответствии  с их  целевым
назначением, осуществляется в  установленном договором об  организации
обучения порядке.
     4.4. Подлежат возврату средства, перечисленные (выданные) центром
занятости населения незанятому гражданину, которому назначена трудовая
пенсия по старости, либо работодателю, в случае:
     прекращения обучения  до   полного  завершения   его  курса   без
уважительных причин;
     отсутствия трудоустройства   незанятого   гражданина,    которому
назначена  трудовая  пенсия  по старости,  по  окончании  обучения  на
условиях,  предусмотренных  договором  об  организации  обучения,  без
уважительных причин.
     Затраты, произведенные  за  счет  средств  краевого  бюджета   на
обучение,  финансовую   поддержку   незанятого  гражданина,   которому
назначена трудовая пенсия по старости, возмещает сторона (работодатель
или  гражданин), не  исполнившая  свои  обязательства по  договору  об
организации обучения.

     5. Формы  контроля  за  организацией  обучения  граждан,  которым
назначена трудовая пенсия по старости, предоставления данным гражданам
финансовой поддержки

     5.1. Работник центра занятости населения осуществляет контроль за
предоставлением   работодателем   и  незанятым  гражданином,  которому
назначена трудовая пенсия  по  старости,  документов,  предусмотренных
настоящим Порядком.
     5.2. Текущий  контроль  за  надлежащей  организацией  работниками
центров   занятости  населения  обучения  незанятых  граждан,  которым
назначена трудовая пенсия по старости,  предоставления  им  финансовой
поддержки осуществляет директор центра занятости населения.
     5.3. Работник центра занятости населения в случае  совершения  им
нарушений  в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих
служебных  обязанностей  несет  ответственность   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации.



                                     ПРИЛОЖЕНИЕ 1
                                     к Порядку осуществления
                                     профессионального обучения и
                                     дополнительного профессионального
                                     образования, в том числе в другой
                                     местности, незанятых  граждан,
                                     которым  в   соответствии  с
                                     законодательством Российской
                                     Федерации назначена трудовая
                                     пенсия по старости и  которые
                                     стремятся возобновить трудовую
                                     деятельность

                                ФОРМА
        заявления о направлении на профессиональное обучение,
       получение дополнительного профессионального образования
           незанятого гражданина, которому в соответствии с
           законодательством Российской Федерации назначена
                     трудовая пенсия по старости

                         Директору
                         краевого государственного
                         казенного учреждения "Центр
                         занятости населения

от гражданина(-ки)_____________________________________________
    Ф.И.О. (последнее - при наличии) проживающего(-ей) по адресу:
_______________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность:_____________________________
_______________________________________________________________
(наименование документа, серия, номер,
когда и кем выдан)

                              ЗАЯВЛЕНИЕ
        о направлении на профессиональное обучение, получение
       дополнительного профессионального образования незанятого
       гражданина, которому в соответствии с законодательством
      Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости


Прошу направить меня на_______________________________________________
        (профессиональное обучение, получение дополнительного
                    профессионального образования)
по профессии (специальности), квалификации____________________________
в целях обеспечения последующего трудоустройства
                           (у работодателя)



                                   ПРИЛОЖЕНИЕ 2
                                   к  Порядку осуществления
                                   профессионального  обучения  и
                                   дополнительного профессионального
                                   образования, в том  числе в  другой
                                   местности, незанятых граждан,
                                   которым в соответствии с
                                   законодательством Российской
                                   Федерации назначена
                                   трудовая пенсия  по старости и
                                   которые стремятся возобновить
                                   трудовую деятельность

                                ФОРМА
      заявления о предоставлении финансовой поддержки незанятому
      гражданину, которому в  соответствии  с  законодательством
      Российской   Федерации назначена   трудовая    пенсия   по
      старости,   направленному    на профессиональное обучение,
       получение дополнительного профессионального образования

                              Директору
                      краевого государственного
                         казенного учреждения
                      "Центр занятости населения

от гражданина(-ки)_______________________________________________
    Ф.И.О. (последнее - при наличии) проживающего(-ей) по адресу:
     ____________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность:______________________________
(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан)

                              ЗАЯВЛЕНИЕ
     о предоставлении финансовой поддержки незанятому гражданину,
        которому в соответствии с законодательством Российской
           Федерации назначена трудовая пенсия по старости,
             направленному на профессиональное обучение,
       получение дополнительного профессионального образования


В связи с направлением меня на________________________________
        (профессиональное обучение, получение дополнительного
                    профессионального образования)
по профессии (специальности), квалификации____________________
в период с " " 20 года по " " 20 года в______________________
_____________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
     находящуюся в другой местности, прошу предоставить мне финансовую
поддержку путем следующих расходов:________________________
(авансирования/возмещения)_______________________
расходы на проезд_______________________________
                           (вид транспорта)
к месту обучения от_____________________________
                      (населенный пункт)
до и
     (населенный пункт)
обратно от
     (населенный пункт)
до в размере
     (населенный пункт)
( ) руб. коп.
     (расходы, понесенные  в  связи  с  уплатой  страховых  взносов  и
оплатой иных дополнительных услуг, в том числе связанных с оформлением
проездных документов, не компенсируются);
     суточные в  размере  100  рублей за каждый день нахождения в пути
следования к месту обучения и обратно за дней в размере ( ) Руб. коп.;
     расходы по найму жилого помещения за время пребывания в в размере
(населенный пункт)
     ) руб. коп. в сутки в течение
на общую сумму в размере
(срок)
(авансирования/возмещения)
расходов, связанных с обучением в другой местности, N в
     (наименование банка) Паспорт
                            (номер, серия)
выдан
                             (кем, когда)
     дополнить постановление    Порядком    реализации    мероприятий,
направленных  на  содействие  трудоустройству  незанятых   многодетных
родителей   и  родителей,   воспитывающих   детей  -   инвалидов,   на
оборудованные (оснащенные)  для них рабочие  места, изложив  указанный
Порядок в следующей редакции:

                               "ПОРЯДОК
         реализации мероприятия, направленного на содействие
          трудоустройству незанятых многодетных родителей и
             родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на
           оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

                          1. Общие положения
     1.1. Настоящий  Порядок  разработан  в  соответствии  с  Трудовым
кодексом  Российской  Федерации,  Законом  Российской   Федерации   от
19.04.1991  N  1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в
целях реализации мероприятий,  направленных на  создание  условий  для
совмещения    незанятыми    многодетными    родителями,    родителями,
воспитывающими детей-инвалидов,  обязанностей по  воспитанию  детей  с
трудовой  деятельностью  посредством  оборудования (оснащения) рабочих
мест  для  их  трудоустройства.  При  этом  работодателям  возмещаются
затраты   на   оборудование   (оснащение)  рабочих  мест,  на  которые
трудоустроены  многодетные  родители   или   родители,   воспитывающие
детей-инвалидов.
     1.2. Оборудование  (оснащение)   работодателем   рабочего   места
осуществляется   с   учетом   профессии   (специальности)  гражданина,
характера выполняемой работы,  особенностей трудовой  функции,  а  при
создании  надомного рабочего места - также индивидуальных особенностей
условий проживания гражданина.
     Оборудование (оснащение)     рабочего    места     осуществляется
посредством  приобретения,  монтажа  и  установки  средств   оснащения
рабочего места,  в  том числе  оборудования,  мебели, необходимых  для
выполнения должностных обязанностей.
     1.3. Участниками    данного    мероприятия   являются   незанятые
многодетные  родители  и  родители,   воспитывающие   детей-инвалидов,
которые  готовы  совмещать  воспитание  детей с трудовой деятельностью
(далее - "незанятые родители").
     1.4. Информирование  граждан  о  реализации  данного  направления
осуществляется  управлением  Алтайского  края  по  труду  и  занятости
населения  и краевыми государственными казенными учреждениями центрами
занятости населения (далее - "центры занятости населения").
     Информация о   данном    мероприятии   является    общедоступной,
предоставляется и распространяется свободно.
     Информирование населения      осуществляется     в      отношении
неопределенного круга лиц, при  этом могут быть использованы  средства
телефонной  связи,   электронного  информирования,  вычислительной   и
электронной  техники,  интернет-ресурсы, стенды  в  центрах  занятости
населения  и  вне   их,  средства  массовой  информации,   раздаточные
информационные  материалы (брошюры,  буклеты  и т.д.).  Информирование
населения  может   осуществляться  также   с  использованием   средств
автоинформирования, мобильной связи и иным законным образом.

     2. Порядок   участия   незанятых   родителей    в    мероприятии,
направленном   на  содействие  трудоустройству  незанятых  многодетных
родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места

     2.1. Основанием  для  участия  незанятых родителей в мероприятии,
направленном  на  содействие  трудоустройству  незанятых   многодетных
родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие  места,  является  обращение  гражданина,
относящегося  к  категории  незанятых  родителей,  в  центр  занятости
населения по месту жительства и постановка его на регистрационный учет
в качестве ищущего работу или признание в качестве безработного.
     2.2. Документы, предоставляемые незанятыми родителями:
     заявление об   участии   незанятого   родителя   в   мероприятии,
направленном  на  содействие  трудоустройству  незанятых   многодетных
родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места (приложение 1);
     свидетельство о рождении  ребенка (детей)  либо свидетельство  об
усыновлении ребенка (детей), для  детей, достигших возраста 14 лет,  -
паспорт;
     документы, подтверждающие наличие трех  и более детей в  возрасте
до 18 лет (для незанятых многодетных родителей);
     документы, подтверждающие  инвалидность ребенка-инвалида  (детей-
инвалидов): справка  медико-социальной экспертизы либо  индивидуальная
программа реабилитации ребенка-инвалида.
     2.3. Основаниями  для  отказа  незанятым  родителям  в  участии в
данном мероприятии являются:
     отсутствие документов  (одного или  нескольких),  предусмотренных
пунктом 2.2 настоящего Порядка;
     личное письменное  заявление  незанятого родителя  об  отказе  от
участия в данном мероприятии.
     3. Порядок  участия работодателей в мероприятии,  направленном на
содействие   трудоустройству   незанятых   многодетных   родителей   и
родителей,    воспитывающих    детей-инвалидов,    на    оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места
     3.1. Основанием   для   участия   работодателя   в   мероприятии,
направленном  на  содействие  трудоустройству  незанятых   многодетных
родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места,  является его  обращение  в  центр
занятости населения со следующими документами:
     заявление об участии работодателя в мероприятии, направленном  на
содействие   трудоустройству   незанятых   многодетных   родителей   и
родителей,    воспитывающих    детей-инвалидов,    на    оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места (приложение 2);
     надлежаще заверенные копии  учредительных документов,  документа,
подтверждающего факт внесения  записи в Единый государственный  реестр
юридических лиц  или  в Единый  государственный реестр  индивидуальных
предпринимателей;
     надлежаще заверенная   копия    протокола   (решения,    приказа)
уполномоченного   органа   управления   о   назначении    единоличного
исполнительного органа юридического лица либо копия выписки из Единого
государственного реестра юридических лиц;
     сведения о потребности в работниках;
     информация об использовании  работодателем  в своей  деятельности
надомного  труда  (при   создании  надомного   рабочего  места)  и   о
возможности  его  применения  работодателем  для  участников   данного
мероприятия.
     3.2. Основаниями  для  отказа  работодателю  в  участии  в данном
мероприятии являются:
     отсутствие документов  (одного или  нескольких),  предусмотренных
пунктом 3.1 настоящего Порядка;
     письменное заявление работодателя об  отказе от участия в  данном
мероприятии.
     4. Порядок  подбора  работников  работодателю  из числа незанятых
родителей
     4.1. На основании документов, представленных работодателем, центр
занятости населения подбирает для него необходимого работника из числа
незанятых  родителей,  состоящих  на  учете в органах службы занятости
населения Алтайского края в качестве безработных либо ищущих работу, с
учетом   требований   к   подбору   подходящей   работы,  утвержденных
постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N  891
"О  порядке  регистрации  граждан  в  целях  поиска подходящей работы,
регистрации безработных граждан и  требованиях  к  подбору  подходящей
работы".
     5. Порядок финансирования затрат  работодателей  на  оборудование
(оснащение) рабочих мест для незанятых родителей
     5.1. Порядок финансирования затрат работодателей на  оборудование
(оснащение)  рабочих  мест  для  трудоустройства  незанятых  родителей
регулируется  трехсторонним  договором  о  содействии  трудоустройству
незанятых    многодетных    родителей   и   родителей,   воспитывающих
детей-инвалидов,  на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места,
участниками которого являются:
     центр занятости населения;
     работодатель;
     состоящий на  учете  в  центре  занятости  населения  в  качестве
безработного или ищущего работу незанятый родитель.
     5.2. При заключении договора предусматриваются следующие основные
обязательства работодателя:
     оборудовать (оснастить)   рабочее   место   в   соответствии    с
требованиями, изложенными в пункте 1.2 настоящего Порядка;
     принять на неопределенный срок незанятого родителя, направленного
центром занятости населения;
     в случае увольнения в течение одного года со дня  трудоустройства
(независимо от основания) гражданина - участника мероприятия известить
об  этом центр  занятости  населения в  течение  трех рабочих  дней  с
момента  расторжения  трудового   договора  с  приложением   надлежаще
заверенной копии приказа об  увольнении гражданина, принять на  работу
на освободившееся рабочее  место с  заключением трудового договора  на
неопределенный   срок   (постоянная   работа)   другого    гражданина,
направленного  центром   занятости  населения,   из  числа   незанятых
родителей;
     соблюдать законодательство  Российской  Федерации  о  труде,   об
охране труда и социальном страховании;
     в случае оборудования  (оснащения) надомного  рабочего места  для
трудоустройства незанятого родителя соблюдать требования статей 310  -
312 Трудового кодекса Российской Федерации.
     5.3. На  центры   занятости   населения   возлагаются   следующие
обязанности:
     информировать незанятых родителей,  состоящих на  учете в  центре
занятости  населения  в  качестве  безработных  и  ищущих  работу,   о
возможности участия в  мероприятиях, направленных на создание  условий
для  совмещения   незанятыми   многодетными  родителями,   родителями,
воспитывающими   детей-инвалидов,  обязанностей по воспитанию детей  с
трудовой деятельностью;
     направлять на  оборудованные (оснащенные)  работодателем  рабочие
места  незанятых родителей,  состоящих  на  учете в  центре  занятости
населения в качестве безработных и ищущих работу;
     оплатить работодателю затраты на оборудование (оснащение) рабочих
мест, на  которые  трудоустроены многодетные  родители  или  родители,
воспитывающие детей-инвалидов.
     5.4. Гражданин из числа незанятых родителей, направленный центром
занятости    населения   для   трудоустройства   на   рабочее   место,
оборудованное (оснащенное) работодателем, обязуется трудоустроиться на
неопределенный  срок (постоянную работу) на условиях,  предусмотренных
заключенным трехсторонним договором.
     5.5. В   целях   возмещения   либо  авансовой  оплаты  затрат  на
оборудование (оснащение) рабочих мест  для  трудоустройства  незанятых
родителей работодатели представляют в центры занятости населения:
     документы, подтверждающие  расходы  на  приобретение,  монтаж   и
установку средств оснащения рабочего места, документы,  подтверждающие
трудоустройство  незанятого родителя  на  неопределенный срок,  -  для
оплаты фактически понесенных работодателем затрат;
     гарантийное письмо о  приобретении, монтаже  и установке  средств
оснащения рабочего  места,  о трудоустройстве  незанятого родителя  на
неопределенный срок (постоянную работу) - для авансовой оплаты  затрат
работодателя (при авансированной оплате частично или в полном  объеме)
с  последующим  представлением документов,  подтверждающих  фактически
понесенные работодателем затраты.
     5.6. Размер   оплаты   работодателю   затрат   на    оборудование
(оснащение)  рабочего места для трудоустройства незанятого родителя не
должен превышать 62,4 тысячи рублей на одно рабочее место.
     5.7. Работодатель  обязан  возместить  центру занятости населения
бюджетные средства в полном объеме в следующих случаях:
     незаключение с  гражданином   трудового  договора  на   условиях,
предусмотренных  договором  о  содействии  трудоустройству   незанятых
многодетных родителей и  родителей, воспитывающих детей-инвалидов,  на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
     отказ работодателя  от  заключения трудового  договора  с  другим
гражданином  из  числа   незанятых  родителей,  направленным   центром
занятости населения в  рамках данного мероприятия для  трудоустройства
на освободившееся рабочее место, в случае увольнения в течение  одного
года со  дня трудоустройства  (независимо от  оснований) гражданина  -
участника мероприятия.
     6. Формы  контроля  за реализацией мероприятия,  направленного на
содействие   трудоустройству   незанятых   многодетных   родителей   и
родителей,    воспитывающих    детей-инвалидов,    на    оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места
     6.1. Работник центра занятости населения осуществляет контроль за
предоставлением незанятыми  родителями  и  работодателями  документов,
предусмотренных настоящим Порядком.
     6.2. Текущий  контроль  за  надлежащей  организацией  работниками
центра  занятости  населения мероприятия,  направленного на содействие
трудоустройству   незанятых   многодетных   родителей   и   родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов,  на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места, осуществляет директор центра занятости населения.
     6.3. Работник  центра  занятости населения в случае совершения им
нарушений в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением  своих
служебных   обязанностей   несет   ответственность  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.



                                 ПРИЛОЖЕНИЕ 1
                                 к Порядку реализации мероприятия,
                                 направленного на содействие
                                 трудоустройству незанятых многодетных
                                 родителей и родителей, воспитывающих
                                 детей-инвалидов, на оборудованные
                                 (оснащенные) для них рабочие места

                                ФОРМА
       заявления об участии незанятого родителя в мероприятии,
         направленном на содействие трудоустройству незанятых
         многодетных  родителей  и  родителей, воспитывающих
       детей-инвалидов, на оборудованные  (оснащенные)  для них
                            рабочие места

                              Директору
                      краевого государственного
                казенного учреждения "Центр занятости
                              населения

от ___________________________________________
Ф.И.О. (последнее - при наличии)

                              ЗАЯВЛЕНИЕ
    об участии незанятого родителя в мероприятии, направленном на
     содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и
      родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
                  (оснащенные) для них рабочие места

     Прошу оказать  мне  содействие в трудоустройстве на оборудованное
(оснащенное)  рабочее  место  в  рамках  реализации   мероприятия   по
содействию   трудоустройству   незанятых   многодетных   родителей   и
родителей,    воспитывающих    детей-инвалидов,    на    оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места.



                                    ПРИЛОЖЕНИЕ 2
                                    к Порядку реализации мероприятия,
                                    направленного на содействие
                                    трудоустройству незанятых
                                    многодетных родителей и родителей,
                                    воспитывающих детей-инвалидов,
                                    на оборудованные (оснащенные)
                                    для  них рабочие места

                                ФОРМА
   заявления об участии работодателя в мероприятии, направленном на
     содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и
      родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
                  (оснащенные) для них рабочие места

                              Директору
                      краевого государственного
                     казенного учреждения "Центр
                         занятости населения

от_________________________________________________________
               (наименование организации, предприятия)

                              ЗАЯВЛЕНИЕ
        об участии работодателя в мероприятии, направленном на
      содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей
            и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на
          оборудованные (оснащенные) для них рабочие места*

       Прошу включить в мероприятие, направленное на содействие
     трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей,
          воспитывающих детей - инвалидов, на оборудованные
                 (оснащенные) для них рабочие места,
     __________________________________________________________
               (наименование организации, предприятия)

     В целях    оборудования    (оснащения)    рабочего    места   для
трудоустройства  (наименование  юридического   лица,   индивидуального
предпринимателя)   незанятого   многодетного  родителя  или  родителя,
воспитывающего детейинвалидов (ребенка-инвалида), прошу______________
_____________________________________________________________________
(компенсировать, авансировать)
затраты на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого
родителя в размере ( ) рублей копеек.

Приложение:         Надлежаще заверенные копии документов,
                    подтверждающих расходы на приобретение, монтаж и
                    установку средств оснащения рабочего места,
                    документов, подтверждающих трудоустройство на
                    неопределенный срок незанятого родителя
                    (при оплате фактически понесенных затрат)
                    (перечислить), на л. в 1 экз.

Гарантийное письмо  о  приобретении,   монтаже  и  установке   средств
оснащения рабочего  места,  о трудоустройстве  незанятого родителя  на
неопределенный срок (постоянную работу) (при авансовой оплате  затрат)
на л. в 1 экз.
 должность фамилия, инициалы подпись работодателя (его представителя)
м.п.
Дата: " " 20 г.
     * Заявление оформляется на бланке работодателя.".