Постановление Правительства Республики Хакасия от 16.11.2001 № 233

 



                          РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ                          

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                   Утратилo силу - Постановление
                                  Правительства Республики Хакасия
                                       от 31.01.2005 г. N 02

    Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального
   развития Республики Хакасия и Типового положения о городском
  (районном) отделе (департаменте, управлении) социальной защиты
                             населения

    (В редакции Постановлений Правительства Республики Хакасия
          от 24.04.2002 г. N 111; от 06.08.2002 г. N 191;
          от 02.06.2003 г. N 143; от 31.10.2003 г. N 298)


от 16 ноября 2001г.              г. Абакан                    N 233

    На  основании постановления Правительства Республики Хакасия от 
13.03.2001  г.  N  39 "О передаче Правительством Республики Хакасия 
полномочий по назначению и выплате государственных пенсий Отделению 
Пенсионного  Фонда  Российской Федерации по Республике Хакасия" и в 
связи   с   разграничением   функций   по   назначению   и  выплате  
государственных   пенсий   между   Отделением   Пенсионного   Фонда   
Российской  Федерации  по  Республике Хакасия и органами социальной 
защиты населения Республики Хакасия
    Правительство  Республики  Хакасия 

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    1.  Утвердить  Положение  о  Министерстве  труда  и социального 
развития Республики Хакасия (приложение 1).
    2.  Утвердить  Типовое  положение о городском (районном) отделе 
(департаменте,  управлении) социальной защиты населения (приложение 
2).
    3.    Утвердить    штатное   расписание   аппарата   управления   
Министерства   труда  и  социального  развития  Республики  Хакасия  
(приложение 3).
    4.   Утвердить  Перечень  организаций,  находящихся  в  ведении  
Министерства   труда  и  социального  развития  Республики  Хакасия  
(приложение 4).
    5.   Рекомендовать   главам  администраций  городов  и  районов  
Республики  Хакасия  внести  изменения  и дополнения в Положение об 
отделе  (управлении,  департаменте)  социальной  защиты населения в 
соответствии  с  Типовым  положением  о городском (районном) отделе 
социальной защиты населения.
    6.   Признать   утратившими  силу  постановления  Правительства  
Республики Хакасия:
    -   от   24.09.1998  г.  N  164  "Об  утверждении  Положения  о  
Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия";
    -  от  11.02.1999 г. N 32 "О внесении изменений в постановление 
Правительства   Республики   Хакасия  от  24.09.1998г.  N  164  "Об  
утверждении  Положения  о Министерстве труда и социального развития 
Республики Хакасия";
    - от 13.12.2000 г. N 219 "О внесении дополнений в постановление 
Правительства  Республики  Хакасия  от  24.09.1998  г.  N  164  "Об  
утверждении  Положения  о Министерстве труда и социального развития 
Республики Хакасия".


    Председатель Правительства
    Республики Хакасия          А. Лебедь



                                                       Приложение 1
                                                         Утверждено
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                          от 16 ноября 2001г. N 233
    (Приложение  в  редакции Постановлений Правительства Республики
Хакасия  от  24.04.2002  г.  N  111;  от  02.06.2003  г.  N 143; от
31.10.2003 г. N 298)

                             Положение
  о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия

    1. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
является    республиканским    органом    исполнительной    власти,
обеспечивающим  в  пределах  своей  компетенции  проведение  единой
государственной  политики  в  области  социальной защиты населения,
труда и социальных гарантий, а также координирующим деятельность по
данному   направлению   органов  исполнительной  власти  Республики
Хакасия.  Полное  наименование:  Министерство  труда  и социального
развития Республики Хакасия. Сокращенное наименование: Минтруд РХ.
(В   редакции   Постановления   Правительства   Республики  Хакасия
от 24.04.2002 г. N 111)
    2. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия 
в   своей   деятельности  руководствуется  Конституцией  Российской  
Федерации,   федеральными   законами,   указами   и  распоряжениями  
Президента  Российской  Федерации, постановлениями и распоряжениями 
Правительства   Российской   Федерации   и   Министерства  труда  и  
социального  развития Российской Федерации, Конституцией Республики 
Хакасия,     законами    Республики    Хакасия,    постановлениями,    
распоряжениями   Правительства   Республики   Хакасия  и  настоящим  
Положением.
    3. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия 
осуществляет  свою  деятельность  во взаимодействии с федеральными, 
республиканскими   органами  исполнительной  власти,  внебюджетными  
фондами,    органами    местного   самоуправления,   предприятиями,   
учреждениями    и   организациями,   общественными   объединениями,   
гражданами.
    4. Основными задачами Министерства труда и социального развития 
Республики Хакасия являются:
    -   участие   в  разработке  комплексных  программ  социального  
развития, народонаселения (демографии);
    - расчет уровня жизни и доходов населения;
    - контроль за соблюдением социальных гарантий трудящихся;
    - участие в развитии системы социального партнерства;
    - урегулирование коллективных трудовых споров;
    -  разработка и осуществление мер по улучшению условий и охраны 
труда в пределах своей компетенции;
    -   осуществление   Государственной  экспертизы  условий  труда  
организаций, предприятий, учреждений Республики Хакасия;
    -  разработка  основных направлений в области социальной защиты 
населения в пределах своей компетенции;
    -   участие  в  разработке  прогнозов  социально-экономического  
развития  республики  и проектов программных документов по вопросам 
социальной защиты нетрудоспособного населения;
    - разработка на основе мониторинга и прогнозирования социальных 
процессов  и  реализация  федеральных и республиканских программ по 
социальной  поддержке  инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми и 
малообеспеченных  групп  населения,  а  также  граждан, уволенных с 
военной службы, и членов их семей;
    -  разработка  мер, направленных на реализацию законодательства 
Российской  Федерации,  Республики  Хакасия  в  области  социальной  
защиты населения;
    -  разработка  социальных  норм  и  нормативов в пределах своей 
компетенции;
    -   организация   выплаты   доплат  к  государственным  пенсиям  
государственным служащим;
    -  создание  и  развитие  государственной  системы  социального  
обслуживания;
    -   организация  медико-социальной  экспертизы  и  реабилитации  
инвалидов, протезно-ортопедической помощи населению;
    -   организация   социальной   поддержки   семьи,  материнства,  
отцовства и детства, пожилых граждан и ветеранов;
    -  участие в обеспечении и совершенствовании системы социальной 
защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
    -   организация   социальной  защиты  граждан,  пострадавших  в  
результате  радиационных аварий и катастроф или принимавших участие 
в ликвидации их последствий;
    -  участие  в формировании и проведении финансово-экономической 
политики,  направленной  на  реализацию  программ  и мероприятий по 
социальной защите населения;
    -  подготовка  заключений  на  проекты  законодательных  и иных 
актов,   республиканских   программ,   прогнозирование   социальных   
последствий принимаемых решений;
    -   лицензирование  деятельности  по  социальному  обслуживанию  
населения,   деятельности   в   области   реабилитации   инвалидов,   
деятельности по содействию занятости населения;
    -   обеспечение   контроля   за   правильным   и  единообразным  
применением  законодательства  Российской  Федерации  и  Республики  
Хакасия   в   области  социальной  защиты  населения  по  вопросам,  
относящимся к его компетенции;
    -   разработка   совместно   с   органами   представительной  и  
исполнительной   власти   республики  и  внесение  на  рассмотрение  
Правительства  Республики  Хакасия предложений по совершенствованию 
законодательства в области социальной защиты населения по вопросам, 
отнесенным к его компетенции;
    -  организация и внедрение в государственную систему социальной 
защиты  населения  современных  информационных технологий, создание 
автоматизированной   системы   обработки   информации   в   органах   
социальной защиты населения.
    5.   Министерство   труда  и  социального  развития  Республики  
Хакасии,   в   соответствии   с   возложенными  на  него  задачами,  
осуществляет следующие функции:
    в области социального развития:
    -   разрабатывает  с  участием  органов  исполнительной  власти  
республики  предложения  по  основным  направлениям  и  приоритетам  
социальной  политики в сфере труда и социальной защиты населения на 
основе   анализа   социально-экономического   развития   Республики   
Хакасия;
    -  представляет  в  Правительство  Республики Хакасия доклады о 
положении дел в сфере труда и социальной защиты населения;
    -  готовит по согласованию с Министерством финансов и экономики 
Республики  Хакасия,  другими  заинтересованными  органами  проекты  
социальных программ;
    -  ведет учет граждан, имеющих право на льготное финансирование
строительства и приобретения жилья; (Дополнен    -    Постановление
Правительства Республики Хакасия от 02.06.2003 г. N 143)
    -  ведет  учет  граждан, выехавших из районов Крайнего Севера и 
приравненных  к  ним местностей не ранее 01 января 1992 г., имеющих 
право на получение в соответствии с Федеральным законом "О жилищных 
субсидиях  гражданам,  выезжающим  из  районов  Крайнего  Севера  и  
приравненных  к  ним  местностей"  жилищных субсидий, выделяемых за 
счет средств федерального бюджета; (Дополнен     -    Постановление
Правительства Республики Хакасия от 02.06.2003 г. N 143)
    -  ведет учет молодых малообеспеченных семей (возраст одного из 
супругов  не  старше  30  лет),  нуждающихся  в  улучшении жилищных 
условий; (Дополнен - Постановление Правительства Республики Хакасия
от 02.06.2003 г. N 143)
    -   координирует  работу  органов  местного  самоуправления  по
предоставлению  гражданам  субсидий  на оплату жилья и коммунальных
услуг;  (Дополнен  - Постановление Правительства Республики Хакасия
от 02.06.2003 г. N 143)
    -  ведет  учет  военнослужащих  и  граждан, уволенных с военной 
службы в запас или отставку; (Дополнен        -       Постановление
Правительства Республики Хакасия от 02.06.2003 г. N 143)
    -  ведет  учет  лиц,  пострадавших  от  чернобыльской  и других 
аварий, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий; (Дополнен     -
Постановление        Правительства        Республики        Хакасия
от 02.06.2003 г. N 143)
    (Раздел   в  редакции  Постановления  Правительства  Республики
Хакасия от 31.10.2003 г. N 298)
    в области демографии, уровня жизни и доходов населения:
    -   ежеквартально   производит   расчет  величины  прожиточного  
минимума    различных    групп   населения,   осуществляет   расчет   
прожиточного минимума в республике;
    -  контролирует  исполнение  социальных гарантий и нормативов в 
вопросах уровня жизни;
    -   осуществляет   меры   по  реализации  основных  направлений  
государственной социально-демографической политики;
    -  представляет  доклады  в  Правительство  Республики Хакасия, 
Министерство  труда  и  социального развития Российской Федерации о 
состоянии   и  мерах  по  улучшению  демографического  положения  в  
республике;
    в области оплаты труда:
    -  разрабатывает  предложения  по  совершенствованию  районного  
регулирования  оплаты  труда,  системы льгот и компенсаций с учетом 
природно-климатических и социально-экономических факторов;
    в области социального партнерства и социальных гарантий:
    -    принимает    участие    в    разработке   предложений   по   
совершенствованию системы социального партнерства;
    -    участвует    в   подготовке   проекта   соглашения   между   
Правительством Республики Хакасия, Федерацией профсоюзов Республики 
Хакасия  и  республиканскими  объединениями (союзами, ассоциациями, 
компаниями) работодателей (товаропроизводителей);
    -  осуществляет  методическое руководство работой по заключению 
территориальных  соглашений  и  коллективных  договоров, организует 
проведение    их    уведомительной   регистрации,   экспертизы   на   
соответствие законодательству о труде;
    -   участвует  в  подготовке  плана  мероприятий  Правительства  
Республики  Хакасия  по  реализации Соглашения между Правительством 
Республики  Хакасия,  Федерацией  профсоюзов  Республики  Хакасия и 
республиканскими  объединениями (союзами, ассоциациями, компаниями) 
работодателей (товаропроизводителей);
    -  содействует  урегулированию  коллективных  трудовых  споров,  
выявляет   и  обобщает  причины  их  возникновения,  подготавливает  
предложения   по   устранению   указанных   споров,  производит  их  
уведомительную регистрацию;
    -  контролирует  соблюдение законодательства о труде в вопросах 
социальных    гарантий   работников   предприятий,   учреждений   и   
организаций независимо от их организационно-правовых форм;
    -   разрабатывает   и   организует  реализацию  предложений  по  
содействию       развития      персонала      на      производстве;      
    в области государственной службы и пенсионного обеспечения:
    -  готовит  совместно  с  Министерством  финансов  и  экономики  
Республики  Хакасия  предложения по денежному содержанию (денежному 
вознаграждению),  социальным  гарантиям  и  пенсионному обеспечению 
лиц,  замещающих  государственные  должности  Республики  Хакасия и 
государственные   должности   государственной   службы   Республики   
Хакасия;
    -   организует  работу  комиссии  по  вопросам  включения  иных  
периодов    работы   (службы)   в   стаж   государственной   службы   
государственных   служащих  Республики  Хакасия,  дающий  право  на  
установление  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу 
лет    и    ежемесячной    доплаты    к   государственной   пенсии;   
    -  оформляет  доплаты  за выслугу лет к государственным пенсиям 
лицам,  замещающим  государственные  должности Республики Хакасия и 
государственные   должности   государственной   службы   Республики   
Хакасия;
    -  выполняет  в  соответствии  с  законодательством  Российской  
Федерации  и  Республики  Хакасия функции, связанные с назначением, 
начислением,  перерасчетом  и  выплатой  доплат  к  государственным  
пенсиям  государственным служащим, финансируемых из средств бюджета 
Республики Хакасия;
    -   организует   и   осуществляет   контроль  за  правильностью  
назначения,  начисления  и выплаты доплат к государственным пенсиям 
государственным служащим;
    в области охраны и условий труда:
    -  вносит  предложения  в  Правительство  Республики Хакасия по 
реализации   государственной   политики  в  области  охраны  труда;  
    -    организует    реализацию    мероприятий,   предусмотренных   
федеральными  и  республиканскими программами по охране и улучшению 
условий труда;
    -  ведет  учет  и  анализ причин аварийности, производственного 
травматизма    и    профессиональных   заболеваний,   разрабатывает   
предложения по устранению этих причин;
    -  взаимодействует с органами управления охраной труда, надзора 
и   контроля   за   охраной   труда,   объединения   работодателей,   
профессиональных   союзов   и   других   объединений  работников  в  
реализации   государственной   политики  в  области  охраны  труда;  
    -  организует  и  проводит  государственную  экспертизу условий 
труда   на   производстве  и  проектов  на  строительство  новых  и  
реконструкцию  действующих  объектов  производственного назначения, 
при   лицензировании  отдельных  видов  деятельности,  а  также  по  
запросам органов государственного надзора и контроля за соблюдением 
требований  охраны  труда  и  судебных  органов, органов управления 
охраной    труда,    работодателей,    объединений   работодателей,   
работников,   профессиональных   союзов,   их   объединений,   иных   
уполномоченных работниками представительных органов;
    -  организует обучение и проверку знаний специалистов в области 
условий   и   охраны   труда   на  предприятиях,  учреждениях  и  в  
организациях независимо от организационно-правовых форм;
    в области социального обслуживания населения:
    -    организует    совместно    с   республиканскими   органами   
исполнительной    власти,    с   учетом   социально-демографических   
особенностей  районов  Республики  Хакасия и потребностей различных 
категорий  и  групп  населения,  создание  и развитие комплексных и 
специализированных  государственных, а также муниципальных, частных 
и  иных  служб,  осуществляющих  социальное  обслуживание населения 
(стационарных  и  нестационарных),  учреждений  по  реабилитации  и  
социальному  обслуживанию  инвалидов,  пожилых  и  нетрудоспособных  
граждан,  отделений  социальной  помощи на дому, центров социальной 
помощи  населению,  социальных  приютов  для  детей  и  подростков,  
социально-реабилитационных  центров для несовершеннолетних, центров 
помощи  детям, оставшимся без попечения родителей, реабилитационных 
центров  для  детей  и  подростков  с  ограниченными возможностями, 
кризисных центров и других;
    -   участвует   в  оказании  помощи  гражданам,  оказавшимся  в  
экстремальных  ситуациях, в том числе лицам без определенного места 
жительства и занятий;
    -   осуществляет  координационное  и  методическое  обеспечение  
деятельности  учреждений  социального обслуживания независимо от их 
организационно-правовых форм;
    -   проводит   прием  граждан  по  вопросам  социальной  защиты  
населения;
    в  области медико-социальной экспертизы, реабилитации инвалидов 
и оказания населению протезно-ортопедической помощи:
    -   осуществляет   меры   по   организации  и  развитию  службы  
медико-социальной   экспертизы   и   государственной   реабилитации   
инвалидов;
    -   координирует   и  контролирует  реализацию  республиканских  
программ       по       социальной       поддержке       инвалидов;       
    -    осуществляет   совместно   с   республиканскими   органами   
исполнительной  власти  меры  по обеспечению инвалидов специальными 
транспортными   средствами,  приспособлениями  производственного  и  
бытового  характера,  другими  техническими средствами реабилитации 
инвалидов и ухода за ними;
    -   обеспечивает   организацию  протезно-ортопедической  помощи  
населению,   контроль   за   соблюдением   льгот   и   преимуществ,   
предоставляемых гражданам при протезировании;
    -  содействует,  совместно  с  органами  исполнительной  власти  
Республики  Хакасия, созданию и развитию сети предприятий различных 
форм собственности по производству протезно-ортопедических изделий, 
увеличению   производства   и   совершенствованию   технологий   их   
изготовления,   производству  новых  видов  протезно-ортопедических  
изделий;
    -  участвует  в формировании государственной политики в области 
градостроительства   в   целях   обеспечения  доступности  объектов  
социальной инфраструктуры для инвалидов и пожилых граждан;
    -   содействует   созданию   и  совершенствованию  деятельности  
конструкторско-технологических         организаций,         центров         
медико-социальной  и профессиональной реабилитации инвалидов и иных 
предприятий,    организаций,   осуществляющих   социальную   защиту   
инвалидов, независимо от форм собственности;
    -  способствует  развитию  физической  культуры  и  спортивного  
движения инвалидов как этапа их социальной реабилитации;
    -  оказывает  помощь  общественным  объединениям инвалидов в их 
деятельности;
    в области социальной зашиты населения:
    -  разрабатывает  предложения  по  формированию государственной 
политики  в области социальной поддержки пожилых граждан, ветеранов 
и  реализует  ее  во  взаимодействии  с  республиканскими  органами  
исполнительной власти;
    -   осуществляет  в  пределах  своей  компетенции  контроль  за  
реализацией  социальных гарантий, установленных для пожилых граждан 
и  ветеранов  законодательством  Российской  Федерации и Республики 
Хакасия;
    -  разрабатывает  предложения  по  формированию государственной 
политики   в   области  социальной  поддержки  семьи,  материнства,  
отцовства   и   детства   и   реализует   ее  во  взаимодействии  с  
республиканскими органами исполнительной власти;
    -   координирует   в   пределах  своей  компетенции  реализацию  
республиканских  программ  по  улучшению  положения семьи, женщин и 
детей,  направленных  в  первую очередь на оказание государственной 
поддержки наиболее нуждающимся  в ней;        
    -   осуществляет  в  пределах  своей  компетенции  контроль  за  
реализацией  социальных гарантий, установленных для семьи, женщин и 
детей законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;
    -   осуществляет   методическое   обеспечение   работы  органов  
социальной   защиты  населения  по  назначению  и  выплате  пособий  
гражданам, имеющим детей;
    -  осуществляет  методическое  руководство  органов  социальной  
защиты   населения  городов  и  районов  в  области,  назначения  и  
начисления доплат к государственным пенсиям муниципальным служащим; 
    -  разрабатывает  и осуществляет меры, направленные на создание 
условий  для  социальной  адаптации и интеграции в общество детей с 
ограниченными возможностями;
    -  осуществляет  совместно с заинтересованными республиканскими 
органами  исполнительной  власти, общественными организациями меры, 
направленные  на  устранение  детской  безнадзорности,  социального  
сиротства,  профилактику асоциальных явлений, коррекцию девиантного 
поведения  несовершеннолетних,  а  также  меры, связанные с охраной 
прав детей, созданием нормальных условий для их жизнедеятельности;
    - осуществляет социальную поддержку выпускников детских домов и 
школ-интернатов,   не  имеющих  родителей  или  оставшихся  без  их  
попечения на начальном этапе самостоятельной жизни;
    -   участвует  в  создании  системы  государственной  поддержки  
одаренных   детей-сирот   и   детей   из   малообеспеченных  семей;  
    -   обеспечивает  совместно  с  федеральными,  республиканскими  
органами  исполнительной власти, негосударственными организациями и 
объединениями оздоровление детей в период школьных каникул;
    -   осуществляет  социальную  защиту  граждан,  пострадавших  в  
результате  радиационных аварий и катастроф или принимавших участие 
в  ликвидации  их  последствий, а также контроль за предоставлением 
установленных   законодательством   Российской  Федерации  льгот  и  
компенсаций этим гражданам;
    -  осуществляет  прием  документов  от соискателей лицензий, их 
проверку и выдачу лицензий;
    в  области  социальной  зашиты  граждан,  уволенных  с  военной  
службы, и членов их семей:
    -   в   пределах   своей   компетенции  подготавливает  проекты  
нормативных  актов, республиканских программ, касающихся социальной 
поддержки ветеранов войны и военной службы;
    -  обеспечивает  организацию  социальной поддержки членов семей 
военнослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву; 
    -  координирует создание и совершенствование системы социальной 
реабилитации инвалидов военной службы;
    -   осуществляет   информационное  и  методическое  обеспечение  
деятельности  органов  исполнительной  власти Республики Хакасия по 
вопросам  социальной  защиты  граждан, уволенных с военной службы и 
членов их семей;
    в области финансово-экономической политики:
    -  финансирует  подведомственные  ему предприятия, учреждения и 
организации,  республиканские программы и мероприятия по социальной 
защите  населения  в  пределах  средств,  выделяемых на эти цели из 
федерального  и  республиканского  бюджетов,  а  также осуществляет 
анализ   расходов   на   реализацию   республиканских   программ  и  
мероприятий по социальной защите населения;
    -    готовит    экономические    обоснования   организации   на   
республиканском уровне различных видов социальной помощи населению; 
    -  осуществляет  в  пределах  своей  компетенции мероприятия по 
совершенствованию   организации  и  нормирования  труда  работников  
подведомственных ему предприятий, учреждений, организаций;
    -  рассматривает  балансы  и  отчеты  о финансово-хозяйственной 
деятельности    подведомственных   ему   предприятий,   учреждений,   
организаций;
    - организует и проводит на подведомственных ему предприятиях, в 
подведомственных      ему      учреждениях      и      организациях      
контрольно-ревизионную  работу  и  осуществляет внутриведомственный 
финансовый контроль;
    -    выявляет   потребности   подведомственных   учреждений   и   
организаций   в   материальных   ресурсах   и   организует   работу   
материально-технического снабжения этих учреждений и организаций;
    -  участвует  в  разработке  проектно-сметной  документации  на  
строительство  новых  и  капитальный  ремонт  существующих зданий и 
сооружений   учреждений   и  организаций  социального  обслуживания  
республиканского   подчинения   и   контроль  за  строительством  и  
проведением капитального ремонта;
    в области охраны труда, обеспечения социальных льгот и гарантий 
для   работников   подведомственных  ему  предприятий,  учреждений,  
организаций:
    -  разрабатывает  и  осуществляет  мероприятия, направленные на 
обеспечение  здоровых и безопасных условий труда, соблюдение норм и 
правил по охране труда работников подведомственных ему предприятий, 
учреждений, организаций;
    -   осуществляет   контроль   за   соблюдением  государственных  
социальных   льгот   и   гарантии,   установленных  для  работников  
подведомственных ему предприятий, учреждений, организаций.
    6. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия 
наряду с выполнением перечисленных функций:
    -  участвует  в  деятельности координационных и консультативных 
органов, образованных решениями Правительства Республики Хакасия;
    -   осуществляет   лицензирование   деятельности  физических  и  
юридических    лиц    в   социальной   сфере   в   соответствии   с   
законодательством Российской Федерации;
    -    организует    подготовку,   переподготовку   и   повышение   
квалификации работников подведомственных организаций;
    -  рассматривает  предложения,  заявления  и  жалобы  граждан и 
принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, 
отнесенным  к компетенции Министерства труда и социального развития 
Республики Хакасия.
    7. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия 
в соответствии с возложенными на него задачами имеет право:
    -  проводить конференции, совещания, семинары, встречи и другие 
мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;
    -    осуществлять    другие   полномочия   в   соответствии   с   
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.
    8. Министерство труда и социального развития Республики Хакасии 
возглавляет  министр,  назначаемый  на должность и освобождаемый от 
должности Председателем Правительства Республики Хакасия.
    Министр   несет   персональную  ответственность  за  выполнение  
возложенных на Министерство труда и социального развития Республики 
Хакасии задач и осуществление им своих функций.
    Министр   имеет   заместителей,   принимаемых  на  должность  в  
соответствии  с  Законом  Республики  Хакасия от 17.06.97 г. N 8 "О 
порядке  проведения конкурса на замещение вакантной государственной 
должности  государственной  службы Республики Хакасия" на основании 
решения конкурсной комиссии.
    9. Министр труда и социального развития Республики Хакасия:
    -    руководит    на   принципах   единоначалия   деятельностью   
министерства,     координирует    и    контролирует    деятельность    
подведомственных ему предприятий, учреждений, организаций;
    - распределяет обязанности между заместителями Министра;
    -   утверждает   структуру   аппарата   Министерства   труда  и  
социального  развития  Республики  Хакасия в пределах установленных 
Правительством  Республики  Хакасия  численности работников и фонда 
оплаты  труда,  а также смету расходов на его содержание в пределах 
средств,  выделяемых  из  республиканского  бюджета  на  содержание  
республиканских органов исполнительной власти;
    -  утверждает  положения  о подразделениях Министерства труда и 
социального   развития  Республики  Хакасия,  согласовывает  уставы  
подведомственных ему унитарных предприятий;
    -  назначает на должность и освобождает от должности работников 
аппарата  Министерства  труда  и  социального  развития  Республики  
Хакасия,    а   также   в   установленном   порядке   руководителей   
подведомственных  ему унитарных предприятий, учреждений, заключает, 
изменяет  и расторгает трудовые договоры (контракты) в соответствии 
с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;
    -  представляет  в  установленном  порядке  особо  отличившихся  
работников  к  награждению  государственными наградами и присвоению 
почетных званий Российской Федерации и Республики Хакасия;
    -    осуществляет    другие   полномочия   в   соответствии   с   
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.
    10.   Министр   на  основе  и  во  исполнение  законодательства  
Российской   Федерации   и  Республики  Хакасия  в  пределах  своей  
компетенции издает приказы, распоряжения и инструкции.
    11.   Министерство  труда  и  социального  развития  Республики  
Хакасии  образует  коллегию  в составе Министра труда и социального 
развития    Республики   Хакасия   (председатель   коллегии),   его   
заместителей   по   должности,   руководящих   работников  аппарата  
министерства.  В состав коллегии могут также входить руководители и 
специалисты   предприятий,   учреждений   и   организаций   системы   
социальной    защиты    населения,    представители    общественных    
организаций.
    Коллегия   на  регулярно  проводимых  заседаниях  рассматривает  
важнейшие   вопросы  социальной  защиты  населения  и  деятельности  
Министерства труда и социального развития Республики Хакасия.
    Решения  коллегии  оформляются протоколами и проводятся в жизнь 
приказами министра.
    12.   Министерство  труда  и  социального  развития  Республики  
Хакасия для научной разработки проблем социального развития создает 
научно-методический  совет с включением в его состав представителей 
республиканских  органов исполнительной власти, организаций, ученых 
и специалистов, занимающихся социальными вопросами.
    Состав   научно-методического   совета   и   положение   о  нем  
утверждаются  Министром  труда  и  социального  развития Республики 
Хакасия.
    13.   Министерство  труда  и  социального  развития  Республики  
Хакасия  является  юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, 
расчетный  и  иные  (включая  валютные) счета в учреждениях банков, 
печать установленного образца.
    14.   Имущество   Министерства  труда  и  социального  развития  
Республики  Хакасия  относится к собственности Республики Хакасия и 
закрепляется   за   Министерством   труда  и  социального  развития  
Республики Хакасия на праве оперативного управления.
    15. Юридический адрес Министерства труда и социального развития 
Республики  Хакасия:  655017,  Республика  Хакасия,  г. Абакан, ул. 
Советская, 75.



                                                       Приложение 2
                                                         Утверждено
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                          от 16 ноября 2001г. N 233


                         Типовое положение
о Городском (районном) отделе (департаменте, управлении) социальной
                         защиты населения

    1.  Городской (районный) отдел (департамент, управление) (далее 
- отдел) социальной защиты населения является органом администрации 
города   (района),  обеспечивающим  в  пределах  своей  компетенции  
проведение  единой  государственной  политики  в области социальной 
защиты   населения,   труда   и   социальных   гарантий,   а  также  
координирующим   деятельность   по   данному   направлению  органов  
исполнительной власти города (района).
    2.  Отдел  в  своей  деятельности  руководствуется Конституцией 
Российской    Федерации,    федеральными    законами,   указами   и   
распоряжениями  Президента  Российской Федерации, постановлениями и 
распоряжениями  Правительства  Российской  Федерации,  Конституцией  
Республики  Хакасия,  законами Республики Хакасия, постановлениями, 
распоряжениями  Правительства  Республики Хакасия, распоряжениями и 
приказами  Министерства  труда  и  социального  развития Республики 
Хакасия,  постановлениями  и  распоряжениями  администрации  города  
(района) и настоящим Положением.
    3.  Отдел  осуществляет  свою  деятельность во взаимодействии с 
республиканскими   органами  исполнительной  власти,  внебюджетными  
фондами,    органами    местного   самоуправления,   предприятиями,   
учреждениями    и   организациями,   общественными   объединениями,   
гражданами.
    4. Основными задачами отдела являются:
    -   участие   в  разработке  комплексных  программ  социального  
развития    города    (района),    народонаселения    (демографии);    
    - развитие социального партнерства в городе (районе);
    -  контроль  за  соблюдением  социальных гарантий трудящихся на 
предприятиях,    в   учреждениях   и   органах   города   (района);   
    - разработка и осуществление мероприятий по улучшению условий и 
охраны  труда  на предприятиях, в учреждениях и организациях города 
(района);
    -  реализация республиканских, городских (районных) программ по 
социальной  поддержке  инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми и 
малообеспеченных  групп  населения,  а  также  граждан, уволенных с 
военной  службы  и   членов   их   семей;       
    -  назначение  и  организация  выплаты доплат к государственным 
пенсиям муниципальным служащим;
    -    назначение    и   организация   выплаты   государственного   
ежемесячного пособия на ребенка;
    -   социальная   защита   граждан,  пострадавших  в  результате  
радиационных   аварий   и   катастроф  или  принимавших  участие  в  
ликвидации их последствий;
    - социальная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, 
пожилых граждан и ветеранов;
    - прогнозирование потребности в финансировании социальных льгот 
и выплат;
    -   участие  в  разработке  прогнозов  социально-экономического  
развития   города  (района),  программных  документов  по  вопросам  
социальной защиты населения;
    -  развитие системы учреждений и служб социального обслуживания 
населения.
    5.  Отдел  в  соответствии  с  возложенными  на  него  задачами  
осуществляет следующие функции: в области социального развития:
    -  участвует  в разработке предложений по основным направлениям 
социальной  политики  в  сфере труда и социальной защиты населения; 
    - готовит проекты социальных программ;
    в области охраны труда и социальных гарантий: 
    -  представляет  в  Министерство  труда  и социального развития 
Республики  Хакасия,  администрацию  города  (района)  информацию о 
положении  дел  в сфере трудовых отношений, демографии и социальной 
защиты населения;
    -  разрабатывает  проекты  социальных программ на уровне города 
(района);
    -  участвует в разработке территориального соглашения в области 
охраны труда;
    -    осуществляет   уведомительную   регистрацию   коллективных   
договоров,  соглашений,  проводит  их  экспертизу  на  соответствие  
трудовому законодательству;
    -   осуществляет   контроль   за   соблюдением  государственных  
социальных   гарантий   трудящихся,   условий   охраны   труда   на   
предприятиях,   учреждениях   и   организациях   города   (района);   
    -  ведет  учет  и  анализ причин аварийности, производственного 
травматизма и профессиональных заболеваний;
    -  разрабатывает  и  осуществляет  мероприятия, направленные на 
обеспечение  здоровых и безопасных условий труда, соблюдение норм и 
правил   по  охране  труда  работников  предприятий,  учреждений  и  
организаций города (района);
    в области обеспечения социальных выплат: 
    -  осуществляет  функции  распорядителя  финансовых  средств по 
обеспечению    льгот   и   социальных   гарантий,   предусмотренных   
действующим законодательством;
    -  организует  выплату государственного ежемесячного пособия на 
ребенка;
    - организует выплату компенсаций иным категориям льготников;
    -  осуществляет  контроль за базой данных получателей, доплат к 
государственной пенсии;
    в области социального обслуживания населения: 
    -   содействует   организации   и   развитию   муниципальных  и  
негосударственных  служб,  осуществляющих  социальное  обслуживание  
населения  (учреждений  по  реабилитации и социальному обслуживанию 
инвалидов, пожилых и нетрудоспособных граждан, отделений социальной 
помощи  на  дому,  центров  социальной помощи населению, социальных 
приютов  для детей и подростков, социально-реабилитационных центров 
для несовершеннолетних, кризисных центров и других);
    -  оказывает  помощь  гражданам,  оказавшимся  в  экстремальных  
ситуациях;
    в области социальной зашиты населения: 
    -  оказывает социальную поддержку пожилым гражданам, ветеранам, 
инвалидам,    осуществляет    обеспечение    социальных   гарантий,   
установленных действующим законодательством;
    -  оказывает  социальную  поддержку  гражданам, пострадавшим от 
радиационных катастроф, вооруженных конфликтов, уволенных с военной 
службы и членов их семей;
    -  оказывает социальную поддержку семье, материнству, отцовству 
и    детству,   осуществляет   обеспечение   социальных   гарантий,   
установленных   для   семьи,   женщин   и  детей  законодательством  
Российской Федерации и Республики Хакасия;
    -    осуществляет    меры    по   профилактике   безнадзорности   
несовершеннолетних, их социальной реабилитации;
    - осуществляет социальную поддержку выпускникам детских домов и 
школ-интернатов,   не  имеющих  родителей  или  оставшихся  без  их  
попечения на начальном этапе самостоятельной жизни;
    -  оказывает  социальную  поддержку  одаренным  детям-сиротам и 
детям из малообеспеченных семей;
    -  организует  отдых и оздоровление детей, нуждающихся в особой 
заботе государства;
    - оказывает психолого-педагогическую помощь населению;
    -    распределяет    спонсорскую    и    гуманитарную    помощь    
малообеспеченным категориям населения;
    в области финансово-экономической политики: 
    -  финансирует  подведомственные учреждения и службы, городские 
(районные)  программы и мероприятия по социальной защите населения, 
осуществляет внутриведомственный финансовый контроль;
    - осуществляет подготовку экономических обоснований организации 
на   уровне  города  (района)  различных  видов  социальной  помощи  
населению;
    -  прогнозирует потребности в финансировании социальных льгот и 
выплат, определяет льготополучателей.
    6.   Отдел   наряду   с   выполнением   перечисленных   функций   
осуществляет и другую деятельность:
    -  участвует  в  работе  комиссий, других органов, образованных 
администрацией города (района);
    -  рассматривает  предложения,  заявления  и  жалобы  граждан и 
принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, 
отнесенным к его компетенции;
    -    организует    подготовку,   переподготовку   и   повышение   
квалификации работников.
    7.  В  соответствии с возложенными на него задачами отдел имеет 
право:
    -  проводить конференции, семинары, совещания, встречи и другие 
мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;
    -    осуществлять    другие   полномочия   в   соответствии   с   
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.
    8.  Отдел  возглавляет  начальник,  назначаемый  на должность и 
освобождаемый от должности главой администрации города (района).
    Начальник  несет  персональную  ответственность  за  выполнение  
возложенных   на   городской  (районный)  орган  социальной  защиты  
населения задач и осуществление им своих функций.
    9. Начальник отдела:
    -  руководит на принципах единоначалия деятельностью городского 
(районного)  отдела  социальной  защиты  населения  и  контролирует  
деятельность подведомственных учреждений и служб;
    - утверждает структуру и штатное расписание аппарата городского 
(районного)   органа   социальной   защиты   населения  в  пределах  
установленных администрацией города (района) численности работников 
и фонда оплаты труда, а также смету расходов на его содержание;
    -  назначает на должность и освобождает от должности работников 
аппарата городского (районного) органа социальной защиты населения; 
    -  представляет  в  установленном  порядке  особо  отличившихся  
работников  к  награждению  государственными наградами и присвоению 
почетных званий Российской Федерации и Республики Хакасия;
    -    осуществляет    другие   полномочия   в   соответствии   с   
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.
    10.   Отдел  издает  приказы,  распоряжения  в  пределах  своей  
компетенции.



                                                       Приложение 3
                                                         Утверждено
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                          от 16 ноября 2001г. N 233

                        Штатное расписание
   аппарата управления Министерства труда и социального развития
                        Республики Хакасия

 ----------------------------------------------------------------------------- 
|                             |Чис-|МРОТ |Должност-|Район. |Итого   |Всего    |
|                             |лен.|     |ной оклад|коэф-  |фонд    |фонд     |
|                             |    |     |(руб.)   |фиц. и |зарплаты|зарплаты |
|                             |    |     |         |северн.|(руб.)  |(руб.)   |
|                             |    |     |         |надбав-|        |         |
|                             |    |     |         |вка    |        |         |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|1                            |2   |3    |4        |5      |6       |7        |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|1. Министр                   |1   |24   |7200,00  |4320,00|11520,00|11520,00 |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|2. Первый заместитель        |1   |22   |6600,00  |3960,00|10560,00|10560,00 |
|Министра                     |    |     |         |       |        |         |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|3. Заместитель Министра      |2   |20   |6000,00  |3600,00|9600,00 |19200,00 |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|4. Главный специалист по     |1   |12   |3600,00  |2160,00|5760,00 |5760,00  |
|кадрам                       |    |     |         |       |        |         |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|5.Референт                   |1   |10   |3000,00  |1800,00|4800,00 |4800,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|Отдел по делам ветеранов и   |    |     |         |       |        |         |
|инвалидов                    |    |     |         |       |        |         |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|1. Начальник отдела          |1   |14   |4200,00  |2520,00|6720,00 |6720,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|2. Главный специалист        |2   |12   |3600,00  |2160,00|5760,00 |11520,00 |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|3. Ведущий специалист        |1   |11   |3300,00  |1980,00|5280,00 |5280,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|4. Специалист I категории    |2   |10   |3000,00  |1800,00|4800,00 |9600,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|Отдел по обеспечению         |    |     |         |       |        |         |
|стационарных учреждений      |    |     |         |       |        |         |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|1. Начальник отдела          |1   |14   |4200,00  |2520,00|6720,00 |6720,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|2. Ведущий специалист        |1   |11   |3300,00  |1980,00|5280,00 |5280,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|3. Специалист I категории    |1   |10   |3000,00  |1800,00|4800,00 |4800,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|Отдел социальных выплат и    |    |     |         |       |        |         |
|программного обеспечения     |    |     |         |       |        |         |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|1. Начальник отдела          |1   |14   |4200,00  |2520,00|6720,00 |6720,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|2. Главный специалист        |4   |12   |3600,00  |2160,00|5760,00 |23040,00 |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|3. Ведущий специалист        |3   |11   |3300,00  |1980,00|5280,00 |15840,00 |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|4. Специалист I категории    |1   |10   |3000,00  |1800,00|4800,00 |4800,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|Отдел проблем семьи, женщин и|    |     |         |       |        |         |
|детей                        |    |     |         |       |        |         |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|1. Начальник отдела          |1   |14   |4200,00  |2520,00|6720,00 |6720,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|2. Главный специалист        |2   |12   |3600,00  |2160,00|5760,00 |11520,00 |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|3. Ведущий специалист        |1   |11   |3300,00  |1980,00|5280,00 |5280,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|Финансовый отдел             |    |     |         |       |        |         |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|1. Начальник отдела          |1   |14   |4200,00  |2520,00|6720,00 |6720,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|2. Зам. главного бухгалтера  |1   |12   |3600,00  |2160,00|5760,00 |5760,00  |
|(гл. специалист)             |    |     |         |       |        |         |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|3. Главный специалист        |1   |12   |3600,00  |2160,00|5760,00 |5760,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|4. Ведущий специалист        |3   |11   |3300,00  |1980,00|5280,00 |15840,00 |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|4. Специалист I категории    |5   |10   |3000,00  |1800,00|4800,00 |24000,00 |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|Отдел охраны труда и         |    |     |         |       |        |         |
|социальных гарантий          |    |     |         |       |        |         |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|1. Начальник отдела          |1   |14   |4200,00  |2520,00|6720,00 |6720,00  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|2. Главный специалист        |3   |12   |3600,00  |2160,00|5760,00 |17280,00 |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|3. Ведущий специалист        |2   |11   |3300,00  |1980,00|5280,00 |10560,00 |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|4. Специалист I категории    |3   |10   |3000,00  |1800,00|4800,00 |14400,00 |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|МОП                          |    |     |         |       |        |         |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|1. Водитель                  |1,5 |     |948,01   |568,81 |1516,82 |1516,82  |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|2. Техничка                  |1   |     |300,00   |180,00 |480,00  |480,00   |
|-----------------------------|----|-----|---------|-------|--------|---------|
|Итого:                       |50,5|     |177948,01|       |        |284716,82|
 ----------------------------------------------------------------------------- 



                                                       Приложение 4
                                      к постановлению Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                          от 16 ноября 2001г. N 233
    (Приложение  в  редакции Постановления Правительства Республики
Хакасия от 06.08.2002 г. N 191)

                             Перечень
организаций и учреждений, находящихся в ведении Министерства труда
             и социального развития Республики Хакасия

    I. Стационарные учреждения социального обеспечения общего типа
    I. Объединение "Абаканский-пансионат ветеранов" г. Абакан

    II.  Стационарные  учреждения  социального обеспечения для лиц, 
страдающих психическими заболеваниями
    1.   Абазинский   психоневрологический  интернат  -  г.  Абаза,  
Таштыпского района
    2. Туимский психоневрологический интернат - п. Туим, Ширинского 
района

    III.  Стационарные  учреждения социального обслуживания граждан 
пожилого возраста и детей
    1.    Аскизский    межрайонный   реабилитационный   центр   для   
несовершеннолетних  -  с. Аскиз,  Аскизского  района    
    2.   Бельтирский   дом-интернат   для   детей-инвалидов   -  с.  
Бельтирское, Аскизского района
    3.    Саяногорский   реабилитационный   центр   для   детей   с   
ограниченными возможностями  -  г.  Саяногорск       
    4. Центр реабилитации для детей с ограниченными возможностями - 
п. Майна, г. Саяногорска

    IV. Государственные унитарные предприятия
    1.   Хакасское   протезно-ортопедическое   предприятие   -   г.   
Черногорск

    V. Учреждения социальные и социально-реабилитационные
    1. Социальная гостиница на станции Ташеба
    2. Социальная гостиница в г. Черногорске
    3.   Реабилитационно-оздорбвительный   центр   для   ветеранов,   
инвалидов и семей с детьми в г. Черногорске
    4.   Республиканский   социально-реабилитационный   центр   для   
несовершеннолетних в г. Черногорске.

    VI. Учреждения медико-социальной экспертизы
    1. Главное бюро медико-социальной экспертизы - г. Абакан
    2. Межрайонное бюро медико-социальной экспертизы
    общего профиля (1-й состав) - г. Абакан
    общего профиля (2-й состав) - г. Абакан
    4. Межрайонное бюро медико-социальной экспертизы общего профиля 
- г. Черногорок
    5. Межрайонное бюро медико-социальной экспертизы общего профиля 
- г. Саяногорск
    6.   Специализированное   бюро   медико-социальной   экспертизы   
(глазное) - г. Абакан
    7.   Специализированное   бюро   медико-социальной   экспертизы   
(туберкулезное) - г. Абакан
    8.   Специализированное   бюро   медико-социальной   экспертизы   
(травматологическое) - г. Абакан
    9.   Специализированное   бюро   медико-социальной   экспертизы   
(психиатрическое) - г. Абакан
    10.   Специализированное   бюро   медико-социальной  экспертизы  
(педиатрическое) - г. Абакан