РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратилo силу - Постановление
Правительства Республики Хакасия
от 16.11.2001 г. N 233
Об утверждении положения о министерстве труда
и социального развития Республики Хакасия
(В редакции Постановлений Правительства Республики Хакасия
от 11.02.99 г. N 32; от 13.12.2000 г. N 219)
от 24 сентября 1998 г. г. Абакан N 164
На основании Постановления Президиума Правительства Республики
Хакасия от 13.08.1998 N 151-п "О расширении функций Министерства
социальной защиты населения Республики Хакасия" и в связи с
передачей Министерству социальной защиты населения Республики
Хакасия функций Государственного комитета труда и занятости
населения Республики Хакасия в части, касающейся вопросов труда и
социальных гарантий,
Правительство Республики Хакасия
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Переименовать Министерство социальной защиты населения
Республики Хакасия в Министерство труда и социального развития
Республики Хакасия.
2. Утвердить Положение о Министерстве труда и социального
развития Республики Хакасия (приложение N 1).
3. Утвердить штатное расписание аппарата управления
Министерства труда и социального развития Республики Хакасия
(приложение N 2).
4. Утвердить коллегию Министерства труда и социального развития
Республики Хакасия в составе 15 человек (приложение N 3).
5. Утвердить Перечень организаций, находящихся в ведении
Министерства труда и социального развития Республики Хакасия
(приложение N 4).
6. Признать утратившим силу Постановление Правительства
Республики Хакасия от 01.06.1998 N 90 "Об утверждении Положения о
Министерстве социальной защиты населения Республики Хакасия" и
Постановление Совета Министров Республики Хакасия от 15.12.1994 N
310 "Об утверждении Положения о Государственном комитете труда и
занятости населения Республики Хакасия".
Председатель Правительства
Республики Хакасия А. ЛЕБЕДЬ
Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Республики Хакасия
от 24.09.1998 N 164
(Приложение в редакции Постановления Правительства Республики
Хакасия от 13.12.2000 г. N 219)
ПОЛОЖЕНИЕ
о Министерстве труда и социального развития
Республики Хакасия
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
(Минтруд Хакасии) является республиканским органом исполнительной
власти, обеспечивающим в пределах своей компетенции проведение
единой государственной политики в области социальной защиты
населения, труда и социальных гарантий, а также координирующим
деятельность по данному направлению органов исполнительной власти
Республики Хакасия.
2. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики
Хакасия, законами Республики Хакасия, постановлениями,
распоряжениями Правительства Республики Хакасия и настоящим
Положением.
3. Минтруд Хакасии осуществляет свою деятельность во
взаимодействии с федеральными, республиканскими органами
исполнительной власти, внебюджетными фондами, органами местного
самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями,
общественными объединениями, гражданами.
4. Основными задачами Министерства труда и социального развития
Республики Хакасия являются:
- участие в разработке комплексных программ социального
развития, народонаселения (демографии), расчет уровня жизни и
доходов населения, соблюдение социальных гарантий трудящихся,
социального партнерства, регулирование коллективных трудовых
споров;
- разработка и осуществление мер по улучшению условий и охраны
труда в пределах своей компетенции, осуществление Государственной
экспертизы условий труда организаций, предприятий, учреждений
Республики Хакасия, организация работы по аттестации рабочих мест и
сертификации производственных объектов республики в соответствии с
требованием условий охраны труда;
- разработка основных направлений в области социальной защиты
населения в пределах своей компетенции;
- участие в разработке прогнозов социально - экономического
развития республики и проектов программных документов по вопросам
социальной защиты нетрудоспособного населения;
- разработка на основе мониторинга и прогнозирования социальных
процессов и реализация федеральных и республиканских программ по
социальной поддержке инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми и
малообеспеченных групп населения, а также граждан, уволенных с
военной службы, и членов их семей;
- разработка мер, направленных на реализацию законодательства
Российской Федерации, Республики Хакасия в области социальной
защиты населения;
- разработка социальных норм и нормативов в пределах своей
компетенции;
- организация совместно с отделением Пенсионного фонда
Российской Федерации по Республике Хакасия государственного
пенсионного обеспечения;
- создание и развитие государственной системы социального
обслуживания;
- организация медико-социальной экспертизы и реабилитации
инвалидов, протезно-ортопедической помощи населению;
- организация социальной поддержки семьи, материнства,
отцовства и детства, пожилых граждан и ветеранов;
- участие в обеспечении и совершенствовании системы социальной
защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- организация социальной защиты граждан, пострадавших в
результате радиационных аварий и катастроф или принимавших участие
в ликвидации их последствий;
- участие в формировании и проведении финансово - экономической
политики, направленной на реализацию программ и мероприятий по
социальной защите населения;
- подготовка заключений на проекты законодательных и иных актов
республиканских программ, прогнозирование социальных последствий
принимаемых решений;
- обеспечение контроля за правильным и единообразным
применением законодательства Российской Федерации и Республики
Хакасия в области социальной защиты населения по вопросам,
относящимся к его компетенции;
- разработка совместно с органами представительной и
исполнительной власти республики и внесение на рассмотрение
Правительства республики предложений по совершенствованию
законодательства в области социальной защиты населения по вопросам,
отнесенным к его компетенции;
- организация и внедрение в государственной системе социальной
защиты населения современных информационных технологий, создание
автоматизированной системы обработки информации в органах
социальной защиты населения;
- лицензирование деятельности по социальному обслуживанию
населения, деятельности в области реабилитации инвалидов,
деятельности по содействию занятости населения. (Дополнен -
Постановление Правительства Республики Хакасия
от 13.12.2000 г. N 219)
5. Министерство труда и социального развития Республики
Хакасия, в соответствии с возложенными на него задачами,
осуществляет следующие функции:
В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ:
- разрабатывает с участием органов исполнительной власти
республики предложения по основным направлениям и приоритетам
социальной политики в сфере труда и социальной защиты населения на
основе анализа социально-экономического развития Республики
Хакасия;
- представляет в Правительство Республики Хакасия доклады о
положении дел в сфере труда и социальной защиты населения;
- подготавливает по согласованию с Госкомитетом экономики и
Министерством финансов Республики Хакасия, другими
заинтересованными органами проекты социальных программ.
В ОБЛАСТИ ДЕМОГРАФИИ, УРОВНЯ ЖИЗНИ И ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ:
- ежемесячно производит расчет величины прожиточного минимума
различных групп населения, осуществляет расчет прожиточного
минимума в республике;
- контролирует исполнение социальных гарантий и нормативов в
вопросах уровня жизни.
В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА:
- подготавливает совместно с Министерством финансов Республики
Хакасия информацию о состоянии просроченной задолженности на выдачу
средств по заработной плате работников бюджетных организаций;
- производит анализ хода обязательств исполнения
республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов,
республиканскими объединениями, союзами, ассоциациями,
корпорациями, компаниями работодателей (товаропроизводителей) и
Правительством Республики Хакасия по вопросам оплаты труда.
В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ:
- принимает участие в разработке предложений по
совершенствованию системы социального партнерства;
- участвует в подготовке проекта соглашения между объединениями
профсоюзов, объединением работодателей и Правительством Республики
Хакасия;
- содействует урегулированию коллективных трудовых споров,
выявляет и обобщает причины их возникновения, подготавливает
предложения по устранению указанных споров, производит их
уведомительную регистрацию;
- контролирует соблюдение законодательства о труде в вопросах
социальных гарантий трудящихся, независимо от форм собственности.
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА:
- вносит предложения в Правительство Республики Хакасия по
реализации государственной политики в области охраны труда;
- организует реализацию мероприятий, предусмотренных
федеральными и республиканскими программами по охране и улучшению
условий труда;
- ведет учет и анализ причин аварийности, производственного
травматизма и профессиональных заболеваний, разрабатывает
предложения по устранению этих причин;
- обеспечивает взаимодействие органов управления охраной труда,
надзора и контроля за охраной труда, объединения работодателей,
профессиональных союзов и других объединений работников в
реализации государственной политики в области охраны труда;
- организует и проводит государственную экспертизу условий
труда на производстве и проектов на строительство новых и
реконструкцию действующих объектов производственного назначения,
при лицензировании отдельных видов деятельности, а также по
запросам органов государственного надзора и контроля за соблюдением
требований охраны труда и судебных органов, органов управления
охраной труда, работодателей, объединений работодателей,
работников, профессиональных союзов, их объединений, иных
уполномоченных работниками представительных органов. (В редакции
Постановления Правительства Республики Хакасия
от 13.12.2000 г. N 219)
В ОБЛАСТИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ:
- организует работу органов социальной защиты населения
совместно с отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по
Республике Хакасия по назначению, перерасчету, выплате и доставке
государственных пенсий и осуществляет ее методическое обеспечение;
- создает и развивает автоматизированные системы назначения и
выплаты государственных пенсий;
- организует и осуществляет совместно с отделением Пенсионного
фонда Российской Федерации по Республике Хакасия контроль за
правильностью назначения и выплаты государственных пенсий;
- содействует развитию негосударственных форм пенсионного
обеспечения;
- осуществляет совместно с отделением Пенсионного фонда
Российской Федерации по Республике Хакасия выплату пенсий
гражданам, находящимся за пределами Российской Федерации в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации,
международными договорами и соглашениями Российской Федерации;
- выполняет в соответствии с законодательством Российской
Федерации и Республики Хакасия функции, связанные с назначением и
выплатой государственных пенсий, пособий и компенсаций.
В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ:
- организует совместно с республиканскими органами
исполнительной власти, с учетом социально-демографических
особенностей районов Республики Хакасия и потребностей различных
категорий и групп населения, создание и развитие комплексных и
специализированных государственных, а также муниципальных, частных
и иных служб, осуществляющих социальное обслуживание населения
(стационарных и нестационарных), - учреждений по реабилитации и
социальному обслуживанию инвалидов, пожилых и нетрудоспособных
граждан, отделений социальной помощи на дому, центров социальной
помощи населению, социальных приютов для детей и подростков,
социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, центров
помощи детям, оставшимся без попечения родителей, реабилитационных
центров для детей и подростков с ограниченными возможностями,
кризисных центров и других;
- участвует в оказании помощи гражданам, оказавшихся в
экстремальных ситуациях, в том числе лиц без определенного места
жительства и занятий;
- осуществляет координационное и методическое обеспечение
деятельности учреждений социального обслуживания, независимо от их
организационно-правовых форм;
- проводит прием граждан по вопросам социальной защиты
населения;
В ОБЛАСТИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ,
РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ И ОКАЗАНИЯ НАСЕЛЕНИЮ
ПРОТЕЗНО-ОРТОПЕДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ:
- осуществляет меры по организации и развитию службы
медико-социальной экспертизы и государственной реабилитации
инвалидов;
- координирует и контролирует реализацию федеральных и
республиканских программ по социальной поддержке инвалидов;
- осуществляет совместно с республиканскими органами
исполнительной власти меры по обеспечению инвалидов специальными
транспортными средствами, приспособлениями производственного и
бытового характера, другими техническими средствами реабилитации
инвалидов и ухода за ними;
- обеспечивает организацию протезно-ортопедической помощи
населению, контроль за соблюдением льгот и преимуществ,
предоставляемых гражданам при протезировании;
- содействует совместно с органами исполнительной власти
Республики Хакасия, созданию и развитию сети предприятий различных
форм собственности по производству протезно-ортопедических изделий,
увеличению производства и совершенствованию технологий их
изготовления, производству новых видов протезно-ортопедических
изделий;
- участвует в формировании государственной политики в области
градостроительства в целях обеспечения доступности объектов
социальной инфраструктуры для инвалидов и пожилых граждан;
- содействует созданию и совершенствованию деятельности
конструкторско-технологических организаций, центров
медико-социальной и профессиональной реабилитации инвалидов и иных
предприятий, организаций, осуществляющих социальную защиту
инвалидов, независимо от форм собственности;
- способствует развитию физической культуры и спортивного
движения инвалидов как этапа их социальной реабилитации;
- оказывает помощь общественным объединениям инвалидов в их
деятельности.
В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ:
- разрабатывает предложения по формированию государственной
политики в области социальной поддержки пожилых граждан, ветеранов
и реализует ее во взаимодействии с республиканскими органами
исполнительной власти;
- осуществляет в пределах своей компетенции контроль за
реализацией социальных гарантий, установленных для пожилых граждан
и ветеранов законодательством Российской Федерации и Республики
Хакасия;
- разрабатывает предложения по формированию государственной
политики в области социальной поддержки семьи, материнства,
отцовства и детства и реализует ее во взаимодействии с
республиканскими органами исполнительной власти;
- координирует в пределах своей компетенции реализацию
федеральных и республиканских программ по улучшению положения
семьи, женщин и детей, направленных в первую очередь на оказание
государственной поддержки наиболее нуждающимся в ней;
- осуществляет в пределах своей компетенции контроль за
реализацией социальных гарантий, установленных для семьи, женщин и
детей законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;
- осуществляет методическое обеспечение работы органов
социальной защиты населения по назначению и выплате пособий
гражданам, имеющим детей;
- разрабатывает и осуществляет меры, направленные на создание
условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с
ограниченными возможностями;
- осуществляет совместно с заинтересованными республиканскими
органами исполнительной власти, общественными организациями меры,
направленные на устранение детской безнадзорности, социального
сиротства, профилактику асоциальных явлений, коррекцию девиантного
поведения несовершеннолетних, а также меры, связанные с охраной
прав детей, созданием нормальных условий для их жизнедеятельности;
- осуществляет социальную поддержку выпускников детских домов и
школ - интернатов, не имеющих родителей или оставшихся без их
попечения на начальном этапе самостоятельной жизни;
- участвует в создании системы государственной поддержки
одаренных детей-сирот и детей из малообеспеченных семей;
- обеспечивает совместно с федеральными, республиканскими
органами исполнительной власти, негосударственными организациями и
объединениями оздоровление детей в период школьных каникул;
- осуществляет социальную защиту граждан, пострадавших в
результате радиационных аварий и катастроф или принимавших участие
в ликвидации их последствий, а также контроль за предоставлением
установленных законодательством Российской Федерации льгот и
компенсаций этим гражданам.
В области социальной защиты граждан, уволенных с военной
службы, и членов их семей:
- в пределах своей компетенции подготавливает проект
нормативных актов, республиканских программ, касающихся социальной
поддержки ветеранов войны и военной службы;
- обеспечивает организацию социальной поддержки членов семей
военнослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву;
- координирует создание и совершенствование системы социальной
реабилитации инвалидов военной службы;
- осуществляет информационное и методическое обеспечение
деятельности органов исполнительной власти Республики Хакасия по
вопросам социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, и
членов их семей;
- осуществляет прием документов от соискателей лицензий, их
проверку и выдачу лицензий. (Дополнен - Постановление Правительства
Республики Хакасия от 13.12.2000 г. N 219)
В ОБЛАСТИ ФИНАНСОВО - ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ:
- финансирует подведомственные ему предприятия, учреждения и
организации, республиканские программы и мероприятия по социальной
защите населения в пределах средств, выделяемых на эти цели из
федерального и республиканского бюджетов, а также осуществляет
анализ расходов на реализацию республиканских программ и
мероприятий по социальной защите населения;
- подготавливает экономические обоснования организации на
республиканском уровне различных видов социальной помощи населению;
- осуществляет в пределах своей компетенции мероприятия по
совершенствованию организации и нормирования труда работников
подведомственных ему предприятий, учреждений, организаций;
- рассматривает балансы и отчеты о финансово-хозяйственной
деятельности подведомственных ему предприятий, учреждений,
организаций;
- организует и проводит на подведомственных ему предприятиях, в
подведомственных ему учреждениях и организациях
контрольно-ревизионную работу и осуществляет внутриведомственный
финансовый контроль;
- выявляет потребности подведомственных учреждений и
организаций в материальных ресурсах и организует работу
материально-технического снабжения этих учреждений и организаций;
- обеспечивает разработку проектно-сметной документации на
строительство новых и капитальный ремонт существующих зданий и
сооружений учреждений и организаций социального обслуживания
республиканского подчинения и контроль за строительством и
проведением капитального ремонта;
- привлекает внебюджетные средства для финансирования
республиканских целевых программ по социальной защите населения и
укреплению материальной базы государственной системы социальной
защиты населения.
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТ
И ГАРАНТИЙ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕМУ
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ:
- разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на
обеспечение здоровых и безопасных условий труда, соблюдение норм и
правил по охране труда работников подведомственных ему предприятий,
учреждений, организаций;
- осуществляет контроль за соблюдением государственных
социальных льгот и гарантий, установленных для работников
подведомственных ему предприятий, учреждений, организаций.
6. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
наряду с выполнением перечисленных функций:
1) участвует в деятельности координационных и консультативных
органов, образованных решениями Правительства Республики Хакасия;
2) осуществляет лицензирование деятельности физических и
юридических лиц в социальной сфере и сертификацию их услуг и
продукции в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Республики Хакасия;
3) организует подготовку, переподготовку и повышение
квалификации работников подведомственных организаций;
4) рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и
принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам,
отнесенным к компетенции Министерства труда и социального развития
Республики Хакасия.
7. В соответствии с возложенными на него задачами Министерство
труда и социального развития Республики Хакасия имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке от
республиканских органов исполнительной власти, юридических лиц
независимо от организационно-правовых форм и ведомственной
подчиненности материалы, необходимые для решения вопросов, входящих
в его компетенцию;
- проводить конференции, совещания, семинары, встречи и другие
мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.
8. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
возглавляет Министр, назначаемый на должность и освобождаемый от
должности Председателем Правительства Республики Хакасия.
Министр несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на Министерство труда и социального развития Республики
Хакасия задач и осуществление им своих функций.
Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и
освобождаемых от должности по его представлению Правительством
Республики Хакасия.
9. Министр труда и социального развития Республики Хакасия:
1) руководит на принципах единоначалия деятельностью
министерства, координирует и контролирует деятельность
подведомственных ему предприятий, учреждений, организаций;
2) распределяет обязанности между заместителями Министра;
3) утверждает структуру и штатное расписание аппарата
Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в
пределах установленных Правительством Республики Хакасия
численности работников и фонда оплаты труда, а также смету расходов
на его содержание в пределах средств, выделяемых из
республиканского бюджета на содержание республиканских органов
исполнительной власти;
4) утверждает положения о подразделениях Министерства труда и
социального развития Республики Хакасия, согласовывает уставы
(положения) подведомственных ему предприятий, учреждений,
организаций;
5) назначает на должность и освобождает от должности работников
аппарата Министерства труда и социального развития Республики
Хакасия, а также в установленном порядке руководителей
подведомственных ему предприятий, учреждений и организаций,
заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры
(контракты);
6) представляет в установленном порядке особо отличившихся
работников к награждению государственными наградами и присвоению
почетных званий Российской Федерации и Республики Хакасия.
7) осуществляет другие полномочия в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.
10. Министерство труда и социального развития Республики
Хакасия на основе и во исполнение законодательства Российской
Федерации и Республики Хакасия в пределах своей компетенции издает
приказы, распоряжения и инструкции, обязательные для исполнения
республиканскими органами исполнительной власти, предприятиями,
учреждениями и организациями независимо от их организационно -
правовых форм и ведомственной подчиненности.
11. В Министерстве труда и социального развития Республики
Хакасия образуется коллегия в составе: Министра труда и социального
развития Республики Хакасия (председатель коллегии), его
заместителей по должности, руководящих работников аппарата
министерства. В состав коллегии могут также входить руководители и
специалисты предприятий, учреждений и организаций системы
социальной защиты населения, представители общественных
организаций.
Члены коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности,
утверждаются Правительством Республики Хакасия.
Коллегия на регулярно, не реже 1 раза в месяц, проводимых
заседаниях рассматривает важнейшие вопросы социальной защиты
населения и деятельности Министерства труда и социального развития
Республики Хакасия.
Решения коллегии оформляются протоколами и проводятся в жизнь
приказами Министра.
12. Для научной разработки проблем социального развития
Министерства труда и социального развития Республики Хакасия
образует научно - методический совет с включением в его состав
представителей республиканских органов исполнительной власти,
организаций, ученых и специалистов, занимающихся социальными
вопросами.
Состав научно - методического совета и положение о нем
утверждаются Министерством труда и социального развития Республики
Хакасия.
13. Имущество Министерства труда и социального развития
Республики Хакасия относится к собственности Республики Хакасия и
закрепляется за Министерством труда и социального развития
Республики Хакасия на праве оперативного управления.
Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Республики Хакасия
от 24.09.1998 N 164
(Приложение в редакции Постановления Правительства Республики
Хакасия от 11.02.99 г. N 32)
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
аппарата управления Министерства труда и
социального развития Республики Хакасия
|---------------------|----|----|--------|-------|-------|--------|
| |Чис-|Ко- |Должно- |Район- | ИТОГО | ВСЕГО |
| |лен.|эф- |стной |ный ко-| фонд |фонд з/ |
| | |фиц.|оклад |эффици-|зарпла-| платы |
| | | | | ент | ты | |
|---------------------|----|----|--------|-------|-------|--------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|---------------------|----|----|--------|-------|-------|--------|
|1. Министр | 1 | 24 |2003.76 |1202.26|3206.02|3206.02 |
|2. Заместитель Минис-| 1 | 22 |1836.78 |1102.06|2938.84|2938.84 |
|тра | | | | | | |
|3. Референт (спец. 1 | 1 | 10 | 834.90 | 500.94|1335.84|1335.84 |
|категории) | | | | | | |
|4. Ведущий специалист| 1 | 11 | 918.39 | 551.03|1469.42|1469.42 |
|по кадрам | | | | | | |
| | | | | | | |
|ОТДЕЛ ПЕНСИЙ И ПОСО- | | | | | | |
|БИЙ | | | | | | |
|1. Начальник отдела | 1 | 14 |1168.86 | 701.32|1870.18|1870.18 |
|2. Главный специалист| 1 | 12 |1001.88 | 601.13|1603.01|1603.01 |
|3. Ведущий специалист| 1 | 11 | 918.39 | 551.03|1469.42|1469.42 |
|4. Спец. 1 категории | 5 | 10 | 834.90 | 500.94|1335.84|6679.20 |
| | | | | | | |
|ОТДЕЛ ПО ДЕЛАМ ВЕТЕ- | | | | | | |
|РАНОВ И ИНВАЛИДОВ | | | | | | |
|1. Начальник отдела | 1 | 14 |1168.86 | 701.32|1870.18|1870.18 |
|2. Главный специалист| 1 | 12 |1001.88 | 601.13|1603.01|1603.01 |
|3. Ведущий специалист| 1 | 11 | 918.39 | 551.03|1469.42|1469.42 |
|4. Спец. 1 категории | 1 | 10 | 834.90 | 500.94|1335.84|1335.84 |
|(юрист) | | | | | | |
| | | | | | | |
|ОТДЕЛ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ | | | | | | |
|СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕ-| | | | | | |
|НИЙ | | | | | | |
|1. Начальник отдела | 1 | 14 |1168.86 | 701.32|1870.18|1870.18 |
|2. Спец. 1 категории | 1 | 10 | 834.90 | 500.94|1335.84|1335.84 |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
|ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ | | | | | | |
|ТРУДА И АВТОМАТИЗАЦИИ| | | | | | |
|1. Начальник отдела | 1 | 14 |1168.86 | 701.32|1870.18|1870.18 |
|2. Главный специалист| 2 | 12 |1001.88 | 601.13|1603.01|3206.02 |
|3. Ведущий специалист| 1 | 11 | 918.39 | 551.03|1469.42|1469.42 |
|4. Спец. 1 категории | 1 | 10 | 834.90 | 500.94|1335.84|1335.84 |
| | | | | | | |
|ОТДЕЛ ПРОБЛЕМ СЕМЬИ, | | | | | | |
|ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ | | | | | | |
|1. Начальник отдела | 1 | 14 |1168.86 | 701.32|1870.18|1870.18 |
|2. Главный специалист| 2 | 12 |1001.88 | 601.13|1603.01|3206.02 |
|3. Ведущий специалист| 2 | 11 | 918.39 | 551.03|1469.42|2938.84 |
|4. Спец. 1 категории | 2 | 10 | 834.90 | 500.94|1335.84|2691.68 |
| | | | | | | |
|ФИНАНСОВЫЙ ОТДЕЛ | | | | | | |
|1. Главный бухгалтер | 1 | 14 |1168.86 | 701.32|1870.18|1870.18 |
|2. Зам. главного бух-| 1 | 12 |1001.88 | 601.13|1603.01|1603.01 |
|галтера (ведущий спе-| | | | | | |
|циалист) | | | | | | |
|3. Ведущий специалист| 1 | 11 | 918.39 | 551.03|1469.42|1469.42 |
|4. Бухгалтер (спец. 1| 2 | 10 | 834.90 | 500.94|1335.84|2676.68 |
|категории) | | | | | | |
| | | | | | | |
|ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ | | | | | | |
|1. Главный специалист| 1 | 12 |1001.88 | 601.13|1603.01|1603.01 |
|(экономист) | | | | | | |
|2. Спец. 1 категории | 1 | 10 | 834.90 | 500.94|1335.84|1335.84 |
|(экономист) | | | | | | |
| | | | | | | |
|ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНЫХ ГА- | | | | | | |
|РАНТИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА| | | | | | |
|1. Начальник отдела | 1 | 14 |1168.86 | 701.32|1870.18|1870.18 |
|2. Главный специалист| 2 | 12 |1001.88 | 601.13|1603.01|3206.02 |
|3. Ведущий специалист| 1 | 11 | 918.39 | 551.03|1469.42|1469.42 |
|4. Спец. 1 категории | 2 | 10 | 834.90 | 500.94|1335.84|2671.68 |
| | | | | | | |
|МОП | | | | | | |
|1. Водитель | 1 | | 231.87 | 139.12| 370.99| 370.99 |
|2. Техничка | 1 | | 100.00 | 60.00| 160.00| 160.00 |
| | | | | | | |
|ИТОГО: | 45 | |43078.75| | |68926.01|
|---------------------|----|----|--------|-------|-------|--------|
(Таблица в редакции Постановления Правительства Республики
Хакасия от 11.02.99 г. N 32)
Приложение N 3
к Постановлению Правительства
Республики Хакасия
от 24.09.1998 N 164
СОСТАВ КОЛЛЕГИИ
Министерства труда и социального развития
Республики Хакасия
Пилюгина Н.А. Министр труда и социального развития
Республики Хакасия, председатель коллегии;
Примоленная Г.В. Заместитель Министра труда и социального
развития Республики Хакасия,
заместитель председателя коллегии.
Члены коллегии:
Полтавец П.У. Председатель комитета Верховного Совета
Республики Хакасия по социальной поддержке
и охране здоровья населения
(по согласованию);
Артеменко Д.М. Начальник отдела по делам ветеранов и
инвалидов Министерства труда и социального
развития Республики Хакасия;
Герман В.И. Председатель Хакасского республиканского
комитета Российского общества
"Красного Креста" (по согласованию);
Евтухова Т.А. Председатель главного бюро
медико - социальной экспертизы;
Еремеева С.Г. Начальник управления социальной защиты
населения администрации г. Абакана;
Злаказов В.И. Директор Абаканского пансионата ветеранов;
Злотникова Р.Н. Председатель правления республиканского
общества инвалидов (по согласованию);
Норка И.В. Главный специалист Министерства труда и
социального развития Республики Хакасия,
ответственный секретарь коллегии;
Лакеенко М.Ф. Начальник отдела социальных гарантий и
охраны труда Министерства труда и
социального развития Республики Хакасия;
Пономаренко Т.И. Главный бухгалтер Министерства труда и
социального развития Республики Хакасия;
Падалко Е.Г. Главный специалист аппарата Правительства
Республики Хакасия;
Савенко В.Я. Начальник отдела организации труда и
автоматизации Министерства труда и
социального развития Республики Хакасия.
Спирина Л.П. Начальник отдела пенсий Министерства труда и
социального развития Республики Хакасия.
Приложение N 4
к Постановлению Правительства
Республики Хакасия
от 24.09.1998 N 164
ПЕРЕЧЕНЬ
организаций, находящихся в ведении Министерства
труда и социального развития Республики Хакасия
I. СТАЦИОНАРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЩЕГО ТИПА
1. Абаканский пансионат ветеранов - г. Абакан
II. СТАЦИОНАРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ
ЛИЦ, СТРАДАЮЩИХ ПСИХИЧЕСКИМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ
1. Абазинский психоневрологический интернат - г. Абаза,
Таштыпского района
2. Туимский психоневрологический интернат - п. Туим, Ширинского
района
III. СТАЦИОНАРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ДЕТЕЙ
1. Аскизский межрайонный реабилитационный центр для
несовершеннолетних - с. Аскиз, Аскизского района
2. Бельтирский дом - интернат для детей - инвалидов - с.
Бельтирское, Аскизского района
3. Бельтирский санаторий - профилакторий для ветеранов и
инвалидов - с. Бельтирское, Аскизского района
4. Саяногорский реабилитационный центр для детей с
ограниченными возможностями - г. Саяногорск
5. Центр реабилитации "Звездочка" для детей с ограниченными
возможностями - п. Майна, г. Саяногорска
IV. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УНИТАРНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
1. Хакасское протезно-ортопедическое предприятие - г. Черногорск
