Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Хакасия от 27.10.2015 № 559

 

 

 

 

РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

Об утверждении государственной программы Республики Хакасия «Содействие занятости населения Республики Хакасия (2016–2018 годы)»

 

(В редакции Постановления Правительства Республики Хакасия от 22.06.2016 № 302; от 06.10.2016 № 484; от 30.12.2016 № 687)

 

 

от 27.10.2015 № 559

 

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Республики Хакасия от 23.04.2013 № 221 «Об утверждении Порядка разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Хакасия» (с последующими изменениями)

Правительство Республики Хакасия

 

П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

 

Утвердить прилагаемую государственную программу Республики Хакасия «Содействие занятости населения Республики Хакасия (2016–2018 годы)».

 

 

Исполняющий обязанности Главы

Республики Хакасия – Председателя

Правительства Республики Хакасия О. Нам

 

 

 

Приложение

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Республики Хакасия

от 27.10.2015 № 559

 

(В редакции Постановления Правительства Республики Хакасия от 22.06.2016 № 302; от 06.10.2016 № 484; от 30.12.2016 № 687)

 

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

«СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ (2016–2018 ГОДЫ)»

 

ПАСПОРТ

государственной программы «Содействие занятости

населения Республики Хакасия (2016–2018 годы)»

 

Ответственный исполнитель

Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия

 

Соисполнители

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия;

Министерство социальной защиты Республики
Хакасия;

Министерство финансов Республики Хакасия

 

Подпрограммы

подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»;

подпрограмма 2 «Улучшение условий и охраны труда в Республике Хакасия»

 

Цель

создание условий для развития эффективного рынка труда в Республике Хакасия

 

Задачи

повышение уровня занятости экономически активного населения;

улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

 

Целевые показатели

показатель 1 «Повышение уровня занятости экономически активного населения»:

2016 год – до 62,2%;

2017 год – до 62,5%;

2018 год – до 62,7%;

показатель 2 «Снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более»:

2016 год – до 178 человек;

2017 год – до 176 человек;

2018 год – до 174 человек;

показатель 3 «Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников»:

2016 год – 34,0%;

2017 год – 33,0%;

2018 год – 32,0%

 

Этапы и сроки реализации

 

2016–2018 годы (этапы не выделяются)

Объемы бюджетных ассигнований

1197328 тыс. рублей, в том числе: республиканский бюджет Республики Хакасия – 390847 тыс. рублей, из них:

2016 год – 162851 тыс. рублей;

2017 год – 141940 тыс. рублей;

2018 год – 86056 тыс. рублей;

федеральный бюджет – 806481 тыс. рублей, из них:

2016 год – 282995 тыс. рублей;

2017 год – 260758 тыс. рублей;

2018 год – 262728 тыс. рублей

 

Ожидаемые результаты реализации

повышение уровня занятости экономически активного населения до 62,7%;

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на
один рабочий день и более до 174 человек;

снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников до 32%»;

(Паспорт в редакции Постановления Правительства Республики Хакасия от 30.12.2016 № 687)

 

ПАСПОРТ

подпрограммы 1 «Активная политика занятости населения

и социальная поддержка безработных граждан»

 

Ответственный исполнитель

Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия

 

Соисполнитель

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия

Цель

осуществление государственной политики и управления в сфере занятости населения

 

Задачи

содействие трудоустройству граждан, ищущих работу и создание условий, способствующих сохранению рабочих мест и снижению напряженности на рынке труда;

повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда;

реализация государственной политики занятости;

сохранение мотивации граждан к труду;

предоставление социальных выплат

 

Целевые показатели

показатель 1.1 «Сохранение уровня регистрируемой безработицы (в среднем за год)»:

2016 год – 2,2%;

2017 год – 2,2%;

2018 год – 2,2%;

показатель 1.2 «Увеличение доли трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы»:

2016 год – до 58,0%;

2017 год – до 60,0%;

2018 год – до 59,0%;

показатель 1.3 «Повышение уровня информированности о рынке труда экономически активного населения республики»:

2016 год – до 90,4%;

2017 год – до 90,5%;

2018 год – до 90,6%;

показатель 1.4 «Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию (от общей численности зарегистрированных в качестве безработных граждан)»:

2016 год – 5,0%;

2017 год – 6,0%;

2018 год – 6,0%;

показатель 1.5 «Снижение доли граждан, признанных безработными, из числа завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование»:

2016 год – до 5,0%;

2017 год – до 4,8%;

2018 год – до 4,5%;

показатель 1.6 «Сохранение уровня общей безработицы
(в среднем за год)»:

2016 год – 6,3%;

2017 год – 6,2%;

2018 год – 6,2%;

показатель 1.7 «Увеличение доли граждан, получивших частичную денежную компенсацию материального оснащения (содержания, приобретения и заготовки кормов) личного подворного животноводства в семейно-трудовом хозяйстве, от общего количества граждан, проживающих в малых и отдаленных селах»:

2016 год – до 12,2%;

2017 год – до 12,3%;

2018 год – до 12,4%;

показатель 1.8 «Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты»:

2016 год – 4600 человек;

2017 год – 4600 человек;

2018 год – 4600 человек

 

Этапы и сроки реализации

2016 – 2018 годы (этапы не выделяются)

Объемы бюджетных ассигнований

1183340 тыс. рублей, в том числе: республиканский бюджет Республики Хакасия – 376859 тыс. рублей, из них:

2016 год – 157421 тыс. рублей;

2017 год – 136744 тыс. рублей;

2018 год – 82694 тыс. рублей;

федеральный бюджет – 806481 тыс. рублей, из них:

2016 год – 282995 тыс. рублей;

2017 год – 260758 тыс. рублей;

2018 год – 262728 тыс. рублей

 

Ожидаемые результаты реализации

сохранение уровня общей безработицы (в среднем за год) на уровне 6,2%;

сохранение уровня регистрируемой безработицы (в среднем за год) на уровне 2,2%;

повышение уровня информированности о рынке труда экономически активного населения республики до 90,5%;

увеличение доли трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы, до 59,0%;

сохранение доли безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию, от общей численности зарегистрированных в качестве безработных граждан на уровне 6,0% ежегодно;

снижение доли граждан, признанных безработными, из числа завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование до 4,5%;

увеличение доли граждан, получивших частичную денежную компенсацию материального оснащения (содержания, приобретения и заготовки кормов) личного подворного животноводства в семейно-трудовом хозяйстве, от общего количества граждан, проживающих в малых и отдаленных селах, до 12,4%;

предоставление социальной поддержки в среднем в месяц
4600 безработным гражданам»;

(Паспорт в редакции Постановления Правительства Республики Хакасия от 30.12.2016 № 687)

 

ПАСПОРТ

подпрограммы 2 «Улучшение условий

и охраны труда в Республике Хакасия»

 

Ответственный исполнитель

Министерство социальной защиты Республики
Хакасия

 

Соисполнитель

Министерство финансов Республики Хакасия

 

Цель

улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Республики Хакасия, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

 

Задачи

реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения;

обеспечение оценки условий труда и подготовки по охране труда работников, содействие внедрению улучшающих условия труда технологий, совершенствование нормативной правовой базы по охране труда, информация и пропаганда в сфере охраны труда

 

Целевые показатели

показатель 2.1 «Снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом»:

2016 год – до 6 человек;

2017 год – до 6 человек;

2018 год – до 5 человек;

показатель 2.2 «Уменьшение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего»:

2016 год – до 70,0 дня;

2017 год – до 69,0 дня;

2018 год – до 68,0 дня;

показатель 2.3 «Уменьшение количества работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров»:

2016 год – до 104 человек;

2017 год – до 103 человек;

2018 год – до 103 человек;

показатель 2.4 «Своевременное предоставление субвенций местным бюджетам из республиканского бюджета на осуществление отдельных государственных полномочий в области охраны труда»:

2016 год – да;

2017 год – да;

2018 год – да;

показатель 2.5 «Увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда»:

2016 год – до 7000 рабочих мест;

2017 год – до 9000 рабочих мест;

2018 год – до 11200 рабочих мест;

показатель 2.6 «Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест»:

2016 год – 12,1%;

2017 год – 15,9%;

2018 год – 20,1%;

показатель 2.7 «Увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда»:

2016 год – до 1400 рабочих мест;

2017 год – до 1800 рабочих мест;

2018 год – до 2200 рабочих мест;

показатель 2.8 «Снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда»:

2016 год – до 57800 человек;

2017 год – до 56760 человек;

2018 год – до 55680 человек;

показатель 2.9 «Увеличение количества работников и работодателей, прошедших обучение по охране труда в обучающих организациях»:

2016 год – до 2000 человек;

2017 год – до 2010 человек;

2018 год – до 2020 человек

 

Этапы и сроки реализации

 

2016 – 2018 годы (этапы не выделяются)

Объемы бюджетных ассигнований

13988 тыс. рублей из республиканского бюджета Республики Хакасия, в том числе:

2016 год – 5430 тыс. рублей;

2017 год – 5196 тыс. рублей;

2018 год – 3362 тыс. рублей

 

Ожидаемые результаты реализации

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности
на один рабочий день и более до 174 человек;

снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников до 32%»;

(Паспорт в редакции Постановления Правительства Республики Хакасия от 30.12.2016 № 687)


1. Общая характеристика сферы реализации

государственной программы, анализ основных проблем

 

Государственная программа Республики Хакасия «Содействие занятости населения Республики Хакасия на 2016–2018 годы» (далее – государственная программа) представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на повышение уровня занятости экономически активного населения.

Государственная программа разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями) (далее – Закон о занятости населения), Законом Республики Хакасия от 21.02.2006 № 1-ЗРХ «Об охране труда в Республике Хакасия» (с последующими изменениями), постановлением Правительства Республики Хакасия от 25.10.2011 № 700 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Республики Хакасия до 2020 года» (с последующими изменениями), в целях содействия занятости населения, обеспечения государственных гарантий в области защиты от безработицы, улучшения условий и охраны труда работников.

Состояние рынка труда находится в прямой зависимости от социально-экономических процессов. В 2014 году в экономике Республики Хакасия сохранилась положительная динамика основных экономических показателей:

индекс промышленного производства по полному кругу организаций Республики Хакасия составил 93,4% к уровню 2013 года;

объем продукции сельского хозяйства в хозяйствах всех категорий за отчетный год составил 11961,4 млн рублей, или 102,3% к уровню 2013 года;

объем работ, выполненных по виду деятельности «строительство», составил 13339,6 млн рублей, или 92,8% к уровню 2013 года;

объем инвестиций в основной капитал составил 36311,8 млн рублей, что на 13% выше уровня 2013 года;

сальдированный финансовый результат (прибыль минус убыток) деятельности крупных и средних организаций Республики Хакасия в январе – декабре 2011 года составил 3205,2 млн рублей (57,3% организаций получили прибыль в размере 5429,9 млн рублей, 42,7% организаций получили убыток на сумму 8635,1 млн рублей);

среднемесячная начисленная заработная плата составила 29085,1 рубля и, по сравнению с 2013 годом, увеличилась на 11,6%.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Хакасия, численность экономически активного населения Республики Хакасия в 2014 году по итогам обследования населения по проблемам занятости составила 258,1 тыс. человек и уменьшилась, по сравнению с 2013 годом, на 7,7 тыс. человек. Численность занятых экономической деятельностью составила 242,0 тыс. человек и уменьшилась, по сравнению
с 2013 годом, на 8,0 тыс. человек.

Уровень общей безработицы (в соответствии с методологией Международной Организации Труда) в среднем за 2014 год составил 6,2% от численности экономически активного населения (2013 год – 6,0%).

На рынке труда Республики Хакасия с сентября 2014 года наблюдаются негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в отдельных организациях различных видов экономической деятельности.

Основные показатели, характеризующие рынок труда Республики Хакасия, представлены в таблице 1.

 

Таблица 1

 

Наименование показателя

Значение показателя

2014 год

2015 год

сентябрь

декабрь

январь

февраль

март

апрель

Уровень регистрируемой безработицы, процентов

1,3

1,6

1,6

1,9

1,9

2,1

Коэффициент напряженности на рынке труда

1,0

1,6

2,2

2,8

2,7

2,7

Численность безработных граждан, человек

3461

4129

4264

4997

5145

5386

Количество вакансий, единиц

4014

2802

2202

2064

2230

2233

 

В апреле 2015 года уровень регистрируемой безработицы повысился на 0,8 процентного пункта, по сравнению с сентябрем 2014 года, и составил 2,1% от экономически активного населения. Численность безработных граждан увеличилась на 44%, по сравнению с сентябрем 2014 года, и составила 5386 человек.

В связи с увеличением численности граждан, ищущих работу, и уменьшением количества вакансий коэффициент напряженности на рынке труда в феврале 2015 года возрос до 2,8.

Влияние на основные показатели, характеризующие рынок труда Республики Хакасия, оказали сезонный фактор некоторых видов экономической деятельности организаций, проведение организационно-штатных мероприятий и оптимизация штатной численности работников организаций.

В 2014 году от 390 организаций поступили сведения о предполагаемом увольнении 6508 работников, что на 62% больше, чем в 2013 году (4000 работников из 358 организаций).

На 30.04.2015 в организациях Республики Хакасия под риском увольнения находится 2183 работника, из них:

планируются к увольнению 744 человека. Наибольшая доля численности работников, планируемых к увольнению, в организациях следующих видов деятельности: государственное управление – 43% от общей численности; производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 13%;

работают в режиме неполной занятости 642 человека;

находятся в простое по вине работодателя 769 человек;

находятся в отпуске без сохранения заработной платы 28 человек.

Число замещенных рабочих мест в организациях по фактическим видам экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства) (далее – рабочих мест) представлено в таблице 2.

 

Таблица 2

 

Вид деятельности

декабрь 2013 г.

декабрь 2014 г.

март 2015 г.

Сельское, лесное хозяйство

3401

2820

2382

Добыча полезных ископаемых

8814

8728

8774

Обрабатывающие производства

13230

11489

11344

Производство и распределение электроэнергии, газа, воды

6266

6356

6718

Строительство

4161

3579

3433

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

3673

4146

4171

Гостиницы, рестораны

989

893

861

Транспорт, связь

10884

10748

10791

Финансовая деятельность

3497

3197

2836

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

4678

4536

4472

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение

17211

17030

17009

Образование

23814

23034

22839

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

17606

17058

17168

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

5695

5131

5072

ВСЕГО

123974

118826

117870


Информация по документу
Читайте также