Расширенный поиск

Закон Республики Хакасия от 06.07.2007 № 39-ЗРХ

соответствии  со  статьёй  17  Федерального закона «О муниципальной

службе  в  Российской  Федерации».  

    4. Информация о проведении конкурса публикуется органом местного

самоуправления  в  печатном средстве массовой информации, в котором

осуществляется  официальное  опубликование  муниципальных  правовых

актов,  а  также  размещается  на официальном сайте органа местного

самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

не  позднее  чем  за  один  месяц  до  даты проведения конкурса. 

    В информации указываются группы должностей муниципальной службы,

которые  подлежат  замещению  гражданами  после окончания обучения,

квалификационные требования к уровню профессионального образования, 

перечень  документов,  представляемых  на  конкурс в соответствии с

пунктом  5  настоящего  Порядка,  место и время их приёма, срок, до

истечения  которого  принимаются указанные документы, дата, место и

порядок  проведения  конкурса,  а  также  могут  содержаться другие

информационные  материалы.    редакции  Закона Республики Хакасия

от 12.12.2016 № 104-ЗРХ)

    5. Гражданин, изъявивший   желание   участвовать   в  конкурсе,

представляет  в  орган  местного самоуправления: 

    а) личное заявление;

    б) собственноручно заполненную и подписанную  анкету  по форме,

установленной    для    представления   в   государственный   орган

гражданином,  поступающим  на  государственную  гражданскую  службу

Российской  Федерации, с приложением фотографии; 

    в) копию паспорта (паспорт предъявляется  лично  по прибытии на

конкурс);     

    г) копию трудовой книжки  или  иные  документы,  подтверждающие

трудовую   (служебную)   деятельность  гражданина  (за  исключением

случаев,   когда   трудовая   (служебная)   деятельность  ранее  не

осуществлялась);    

    д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина

заболевания,  препятствующего поступлению на муниципальную службу и

её    прохождению;    

    е) справку образовательной   организации,  подтверждающую,  что

гражданин   впервые   получает   высшее   образование  или  среднее

профессиональное    образование   по   очной   форме   обучения   в

образовательной  организации  за  счёт  средств  бюджетов бюджетной

системы  Российской  Федерации,  а  также  содержащую информацию об

образовательной   программе,  которую  он  осваивает    указанием

наименования  профессии, специальности или направления подготовки),

о  результатах  прохождения  гражданином промежуточных аттестаций в

соответствии  с  учебным  планом,  о  выполнении  им  обязанностей,

предусмотренных   уставом   и   правилами   внутреннего  распорядка

образовательной  организации. 

    6.  Конкурсная комиссия  оценивает  претендентов  на  основании

представленных документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка,

а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по

решению   органа   местного  самоуправления  могут  предусматривать

индивидуальное    собеседование,    анкетирование,    тестирование,

подготовку  реферата,  прохождение  практики,  стажировки  и другие

процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным

правовым  актам. Методику проведения конкурсных процедур и критерии

оценки  претендентов  определяет  орган местного самоуправления. 

    7. Конкурсная комиссия проводит заседание и принимает решение о

заключении  договора  о  целевом  обучении в порядке, установленном

муниципальным  правовым актом, принимаемым представительным органом

муниципального  образования,  для  проведения конкурса на замещение

должности  муниципальной  службы.  

Перед   заключением   договора   о   целевом  обучении  по  решению

руководителя органа местного самоуправления осуществляется проверка

достоверности  и  полноты  персональных  данных  и  иных  сведений,

включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с

пунктом 5 настоящего Порядка. 

    Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в

письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

    8. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления

и  победителем  конкурса  заключается в письменной форме не позднее

чем  через  45  дней со дня принятия решения по итогам конкурса. 

    В договоре  о  целевом  обучении   должно  быть  предусмотрено

обязательство  гражданина  проходить  муниципальную службу в органе

местного самоуправления после получения им документа установленного

образца   о   высшем   образовании   или  среднем  профессиональном

образовании  в  течение  срока,  установленного договором о целевом

обучении.     

    Указанный срок в соответствии со статьёй 281 Федерального закона 

«О муниципальной службе в Российской Федерации» не может быть менее

срока,   в   течение   которого   орган   местного   самоуправления

предоставлял  меры социальной поддержки гражданину в соответствии с

договором  о  целевом  обучении,  но не более пяти лет. 

    9. Расходы, связанные с участием  в  конкурсе  (проезд  к месту

проведения  конкурса  и обратно, наём жилого помещения, проживание,

пользование   услугами  средств  связи  и  другие),  осуществляются

гражданами   за   счёт  собственных  средств.  

    10. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение

конкурсной  комиссии  в соответствии с законодательством Российской

Федерации.     

 


Информация по документу
Читайте также