Постановление Правительства Республики Тыва от 04.06.2007 № 646

4.6. Оценка деятельности работника и рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствие аттестуемого. В проведении аттестации и голосовании должно участвовать не менее 2/3 членов утвержденного состава аттестационной комиссии. Результаты голосования определяются большинством голосов, но не менее половины членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов право решающего голоса принадлежит председателю аттестационной комиссии. При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

Результаты аттестации сообщаются работнику непосредственно после голосования, оформляются протоколом заседания аттестационной комиссии и заносятся в аттестационный лист работника (составляется в одном экземпляре по форме согласно приложению), который подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, принявшими участие в голосовании.

Аттестационный лист и представление на работника, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле.

4.7. По результатам проведенной аттестации комиссия выносит рекомендацию о соответствии работника определенной должности и об отнесении к соответствующему разряду оплаты труда по Единой тарифной сетке.

4.8. С учетом рекомендаций аттестационной комиссии руководитель учреждения издает приказ об установлении работнику соответствующего разряда оплаты труда по Единой тарифной сетке. В трудовую книжку работника вносится соответствующая запись с указанием разряда оплаты труда по Единой тарифной сетке. Размер оклада (ставки) при этом не указывается.

4.9. Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, разряд оплаты труда по Единой тарифной сетке определяется аттестационной комиссией после их возвращения из отпуска или по их письменному заявлению одновременно с работниками учреждений.

Приложение

к Приложению № 4

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество_____________________________________________

2. Год рождения_______________________________________________________

3. Сведения об образовании и повышении квалификации

______________________________________________________________________

(что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию,

                              ученая степень,

______________________________________________________________________

ученое звание, почетное звание, знаки отличия, награды)

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения

(избрания, утверждения) на эту должность______________________________

______________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж_________ Стаж работы в системе_________________

6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них_____________________________

______________________________________________________________________

7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной

комиссии______________________________________________________________

8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым работником

______________________________________________________________________

9. Оценка деятельности работника по результатам голосования:

соответствие занимаемой должности_____________________________________

отнесение к разряду оплаты труда______________________________________

количество голосов за_____________________против______________________

10. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по

которым они даются)___________________________________________________

11. Примечание________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии

Секретарь аттестационной комиссии

Члены аттестационной комиссии

Дата аттестации________________

С аттестационным листом ознакомился__________________________________

                                     (подпись аттестованного и дата)