Постановление Правительства Республики Тыва от 15.01.2013 № 6

| безработных,    открывших|               |                     |
| собственное    дело,    с|               |                     |
| учетом                   |               |                     |
| социально-экономического |               |                     |
| развития района          |               |                     |
+--------------------------+---------------+---------------------+

         9.4. Обоснование финансовых и материальных затрат

    Финансирование   Подпрограммы   будет  осуществляться  за  счет  
следующих  средств  бюджета  Республики  Тыва  и бюджета Российской 
Федерации.
    Планируемые  финансовые  затраты  на  реализацию Подпрограммы в 
2013   году   составят   34072,5   тыс.   рублей,   в   том  числе:  
    субсидия  из федерального бюджета - 32368,8 тыс. рублей (95 %); 
    средства  бюджета  Республики  Тыва  - 1703,7 тыс. рублей или 5 
процентов   от   суммы   федерального   и  регионального  бюджетов,  
рассчитанной  в соответствии с Правилами предоставления в 2013 году 
субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам  субъектов Российской 
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на 
снижение   напряженности   на   рынке  труда  субъектов  Российской  
Федерации.
                             
                             О Б Ъ Е М
                   требуемых финансовых ресурсов

+-------------------------+------------------+---------------------------------------+
|   Направление работы    |   Численность,   |      Требуемый объем бюджетного       |
|                         |       чел.       |      финансирования, тыс. рублей      |
+-------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
|                         |                  |   всего   |    бюджет    |   бюджет   |
|                         |                  |           |  Российской  | Республики |
|                         |                  |           |  Федерации   |    Тыва    |
+-------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
| 1. Опережающее          |       100        |  1320,9   |    1254,9    |    66,0    |
| профессиональное        |                  |           |              |            |
| обучение и стажировка   |                  |           |              |            |
| работников организаций, |                  |           |              |            |
| включая работников,     |                  |           |              |            |
| находящихся под риском  |                  |           |              |            |
| увольнения              |                  |           |              |            |
+-------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
| 2. Стажировка, в том    |       410        |  19721,8  |   18735,8    |   986,0    |
| числе в других          |                  |           |              |            |
| субъектах Российской    |                  |           |              |            |
| Федерации, выпускников  |                  |           |              |            |
| учреждений              |                  |           |              |            |
| профессионального       |                  |           |              |            |
| образования             |                  |           |              |            |
+-------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
| 3. Профессиональное     |        80        |   648,0   |    615,6     |    32,4    |
| обучение и аттестация   |                  |           |              |            |
| ищущих работу граждан с |                  |           |              |            |
| целью получения         |                  |           |              |            |
| документа,              |                  |           |              |            |
| удостоверяющего         |                  |           |              |            |
| профессиональную        |                  |           |              |            |
| квалификацию            |                  |           |              |            |
+-------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
| 4. Стимулирование       |        5         |   374,2   |    355,3     |    18,9    |
| работодателей,          |                  |           |              |            |
| осуществляющих          |                  |           |              |            |
| деятельность          в |                  |           |              |            |
| субъектах    Российской |                  |           |              |            |
| Федерации   с   уровнем |                  |           |              |            |
| регистрируемой          |                  |           |              |            |
| безработицы        ниже |                  |           |              |            |
| среднероссийского       |                  |           |              |            |
| показателя, к замещению |                  |           |              |            |
| свободных рабочих  мест |                  |           |              |            |
| (вакантных  должностей) |                  |           |              |            |
| признанными           в |                  |           |              |            |
| установленном           |                  |           |              |            |
| безработными гражданами |                  |           |              |            |
| и  гражданами,  ищущими |                  |           |              |            |
| работу                  |                  |           |              |            |
+-------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
| 4. Содействие           |       194        |  12007,6  |   11407,2    |   600,4    |
| трудоустройству         |                  |           |              |            |
| безработных граждан на  |                  |           |              |            |
| дополнительные рабочие  |                  |           |              |            |
| места, созданные        |                  |           |              |            |
| гражданами из числа     |                  |           |              |            |
| безработных, открывших  |                  |           |              |            |
| собственное дело        |                  |           |              |            |
+-------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
|          Всего          |       789        |  34072,5  |   32368,8    |   1703,7   |
+-------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+

                       9.5. Трудовые ресурсы

    Всего  в  рамках  Подпрограммы  планируется  создать  789 новых 
рабочих  мест,  в  том  числе  по  стажировке  в  других  субъектах  
Российской   Федерации,  выпускников  учреждений  профессионального  
образования   -   410   временных   рабочих   мест   и   содействию   
трудоустройству   безработных  граждан  на  дополнительные  рабочие  
места,   созданные   гражданами  из  числа  безработных,  открывших  
собственное дело, 194 постоянных рабочих места.

              9.6. Механизмы реализации Подпрограммы

    Для  участия в организации стажировки работодатель представляет 
в  центр  занятости  населения  заявку  на  участие  в  организации  
стажировки  в  целях приобретения опыта работы с указанием периода, 
на  который  планируется  стажировка  в  целях  приобретения  опыта  
работы,  данные  о  количестве создаваемых рабочих мест с указанием 
номенклатуры   профессий,   специальности,  квалификации,  а  также  
справку  о  платежеспособности,  выданную  обслуживающим банком или 
органом   Федерального   казначейства,   и  справку  об  отсутствии  
задолженности  по  налогам  и страховым взносам, выданные налоговым 
органом      и      государственными     внебюджетными     фондами.     
    Возмещение  работодателю  расходов  на  организацию  стажировки  
производится  на  основании актов выполненных работ, копий приказов 
об   организации  стажировки,  списков  участников,  табелей  учета  
рабочего   времени,   расчетных   ведомостей   по  оплате  труда  и  
бухгалтерских   справок   по   начислению   страховых   взносов   в   
государственные внебюджетные фонды.
    Средства  на  возмещение  затрат  центром  занятости  населения  
перечисляются   на   расчетные   счета  работодателей  любой  формы  
собственности,    за    исключением    работодателей    -   органов   
исполнительной    власти    Республики   Тыва,   органов   местного   
самоуправления  муниципальных  образований,  казенных  и  бюджетных  
учреждений,   в  сроки  и  на  условиях,  определенных  договорами.  
    Средства   на   возмещение   затрат   работодателям  -  органам  
исполнительной    власти    Республики   Тыва,   органам   местного   
самоуправления  муниципальных  образований,  казенным  и  бюджетным  
учреждениям предоставляются в виде межбюджетной субсидии в пределах 
доведенных   им   в   установленном   порядке   лимитов   бюджетных   
обязательств.
    Работодатель   ежемесячно   представляет   в   центр  занятости  
населения  документы,  подтверждающие  обоснованность использования 
бюджетных   средств   (надлежаще   заверенные   копии   документов:   
расчетно-платежных   ведомостей   либо   платежных   поручений   на   
перечисление  средств  на  банковские  карты  граждан с приложением 
перечня получателей денежных средств).
    Финансовые  средства  на стимулирование создания дополнительных 
рабочих   мест   предоставляются   лицам  из  числа  индивидуальных  
предпринимателей,    открывших    собственное    дело    в   рамках   
республиканской  целевой программы «Снижение напряженности на рынке 
труда  Республики  Тыва»  за  2009,  2010,  2011, 2012, 2013 годы и 
изъявившим  желание  создать  дополнительные рабочие места на своем 
предприятии  и  трудоустроить  на  созданные дополнительные рабочие 
места  безработных  граждан,  состоящих  на  учете  и  направленных  
центрами занятости населения.
    Отбор  представленных  документов  проводит конкурсная комиссия 
кожууна   (города).   Состав   конкурсной   комиссии   утверждается   
распоряжением   председателя  администрации  кожууна  (руководителя  
администрации городского округа). Председателем конкурсной комиссии 
является  директор  центра  занятости  населения  или  председатель  
администрации   кожууна   (руководитель   администрации  городского  
округа).   В   состав   конкурсной  комиссии  входят  представители  
администрации  кожууна  (городского  округа) и налоговой инспекции. 
    Для  получения  финансовых средств участник данной Подпрограммы 
представляет   в   центр  занятости  населения  надлежащим  образом  
заверенные копии следующих документов:
    -  заявление  на  предоставление финансовых средств на создание 
дополнительных рабочих мест;
    -  технико-экономическое  обоснование организации деятельности, 
бизнес-план;
    - штатное расписание;
    - трудовой договор;
    - приказ (распоряжение) о приеме работника на работу.
     
        9.7. Оценка социально-экономической эффективности и
              экологических последствий от реализации
                        программных заданий

    Стажировка   организуется   как   производственная   (трудовая)   
деятельность   в   форме   создания   временных  рабочих  мест  для  
выпускников    учреждений    высшего,    среднего    и   начального   
профессионального образования в соответствии с имеющейся профессией 
или  специальностью,  а  также  иным  направлениям профессиональной 
подготовки,  родственным  по содержанию работ, носит индивидуальный 
характер и предусматривает:
    -  закрепление  профессиональных  знаний,  умений  и навыков на 
практике;
    -  изучение опыта работы, способствующего освоению практических 
навыков профессиональной деятельности;
    - работу с технической, нормативной документацией;
    - участие в совещаниях, деловых встречах;
    -   получение   индивидуальных   консультаций   у  руководителя  
стажировки и других работников работодателя;
    - временную занятость выпускника.
    Выпускник  образовательного  учреждения, прошедший в предыдущие 
годы  стажировку  в  целях  приобретения  им  опыта  работы менее 6 
месяцев,   при  необходимости  может  быть  повторно  направлен  на  
стажировку  в 2013 году, при этом общая продолжительность участия в 
стажировках  в  предыдущие  годы  и 2013 году не должна превышать 6 
месяцев.
    За  счет  средств  республиканского  бюджета  Республики Тыва и 
предоставленных  республиканскому  бюджету Республики Тыва субсидий 
из   федерального   бюджета  возмещаются  работодателю  затраты  на  
заработную плату:
    -  выпускников  образовательных  учреждений  с учетом страховых 
взносов   в   государственные   внебюджетные  фонды,  но  не  более  
минимального  размера  оплаты  труда, утвержденного в установленном 
законом порядке (с учетом районного коэффициента, северной надбавки 
за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 
и   начисления   на   фонд   оплаты  труда),  на  одного  участника  
Подпрограммы   в   месяц,  пропорционально  отработанному  времени;  
    -     наставников,    руководящих    стажировкой    выпускников    
образовательных   учреждений,   с   учетом   страховых   взносов  в  
государственные  внебюджетные  фонды,  но  не  более  одной  второй  
минимального  размера  оплаты  труда, утвержденного в установленном 
законом порядке (с учетом районного коэффициента, северной надбавки 
за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 
и начисления на фонд оплаты труда) на одного участника Подпрограммы 
в       месяц      пропорционально      отработанному      времени.      
    За  счет  средств  республиканского  бюджета Республики Тыва, а 
также  предоставленной  республиканскому  бюджету  Республики  Тыва  
субсидии      из      федерального      бюджета      финансируется:      
    -  оплата  найма  жилого помещения за время пребывания в другой 
местности;
    -  оплата  проезда  к  месту  стажировки  в  другую местность и 
обратно;
    -   оплата  суточных  расходов  за  время  следования  к  месту  
стажировки и обратно.
    В    рамках    мероприятия    «Стимулирование    работодателей,    
осуществляющих  деятельность  в  субъектах  Российской  Федерации с 
уровнем    регистрируемой    безработицы   ниже   среднероссийского   
показателя,   к   замещению   свободных   рабочих  мест  (вакантных  
должностей)   признанными   в  установленном  порядке  безработными  
гражданами  и  гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах 
Российской   Федерации,  отнесенных  к  территориям  с  напряженной  
ситуацией  на  рынке  труда»  будет частично возмещаться заработная 
плата,  оплата стоимости проезда к месту работы и обратно, суточные 
и расходы по найму жилья.
    При   содействии   трудоустройству   безработных   граждан   на   
дополнительные   рабочие   места,  созданные  гражданами  из  числа  
безработных,     открывших     собственное     дело,    учитывается    
социально-экономическое развитие территории, где проживает участник 
данной  Подпрограммы.  Поэтому в кожуунах, гг. Кызыле и Ак-Довураке 
создаются  комиссии,  в которые входят представители муниципального 
района   (города),   курирующие   вопросы   социального   развития,   
экономики,   финансов,  предпринимателей,  чтобы  во  время  защиты  
бизнес-планов   учесть   размеры   выплаченной   заработной  платы,  
поступление в бюджеты отчислений во внебюджетные фонды и уплаченных 
сумм за оформление патентов и др.

   X. Подпрограмма «Содействие самозанятости безработных граждан
        и стимулирование создания безработными гражданами,
     открывшими собственное дело, хозяйствующими субъектами
   дополнительных рабочих мест и организационные мероприятия»  (В
редакции     Постановления    Правительства    Республики    Тыва
от 31.05.2013 г. N 311)

                           П А С П О Р Т
    подпрограммы «Содействие самозанятости безработных граждан
   и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими
   собственное дело, хозяйствующими субъектами дополнительных
      рабочих мест и организационные мероприятия» (далее -
                          Подпрограмма) (В редакции Постановления
Правительства Республики Тыва от 31.05.2013 г. N 311)

+----------------------+--+------------------------------------+
| Наименование         | -| подпрограмма «Содействие           |
| Подпрограммы         |  | самозанятости безработных граждан и|
|                      |  | стимулирование создания            |
|                      |  | безработными гражданами, открывшими|
|                      |  | собственное дело,хозяйствующими
                            субъектами дополнительных          |
|                      |  | рабочих мест и организационные     |
|                      |  | мероприятия»                       |
|                      |  |                                    |
    (В  редакции  Постановления  Правительства  Республики Тыва
от 31.05.2013 г. N 311)
+----------------------+--+------------------------------------+
| Дата принятия решения| -| Закон Российской Федерации от 19   |
| о разработке         |  | апреля 1991 года N 1032-1 «О       |
| Подпрограммы         |  | занятости населения в Российской   |
|                      |  | Федерации»                         |
|                      |  |                                    |
+----------------------+--+------------------------------------+
| Государственный      | -| Агентство занятости населения      |
| заказчик             |  | Республики Тыва                    |
| Подпрограммы         |  |                                    |
+----------------------+--+------------------------------------+
| Основной разработчик | -| Агентство занятости населения      |
| Подпрограммы         |  | Республики Тыва                    |
|                      |  |                                    |
+----------------------+--+------------------------------------+
| Цель и задача        | -| цель - содействие трудоустройству  |
| Подпрограммы         |  | безработных граждан на             |
|                      |  | дополнительные рабочие места,      |
|                      |  | созданные гражданами из числа      |
|                      |  | безработных, открывших собственное |
|                      |  | дело;                              |
|                      |  | задача - обеспечение дополнительных|
|                      |  | возможностей занятости для         |
|                      |  | безработных граждан путем          |
|                      |  | предоставления им комплекса        |
|                      |  | информационных и консультационных  |
|                      |  | услуг для содействия самозанятости.|
|                      |  |                                    |
+----------------------+--+------------------------------------+
| Важнейшие целевые    | -| недопущение к концу 2013 года      |
| индикаторы           |  | роста:                             |
|                      |  | регистрируемой безработицы выше 5,0|
|                      |  | процента;                          |
|                      |  | коэффициента напряженности на рынке|
|                      |  | труда выше 7 чел. на одну вакансию |
|                      |  |                                    |
+----------------------+--+------------------------------------+
| Сроки и         этапы| -| 2013 год                           |
| реализации           |  |                                    |
| Подпрограммы         |  |                                    |
|                      |  |                                    |
+----------------------+--+------------------------------------+
| Объемы и    источники| -| планируемые финансовые затраты на  |
| финансирования       |  | реализацию Подпрограммы в 2013 году|
| Подпрограммы         |  | составят 28373,0 тыс. рублей за    |
|                      |  | счет средств бюджета Республики    |
|                      |  | Тыва                               |
|                      |  |                                    |
+----------------------+--+------------------------------------+
| Ожидаемые конечные   | -| содействие трудоустройству         |
| результаты реализации|  | безработных граждан на             |
| Подпрограммы и       |  | дополнительные рабочие места,      |
| показатели социальной|  | созданные гражданами из числа      |
| и бюджетной          |  | безработных, открывших собственное |
| эффективности        |  | дело в рамках региональных программ|
|                      |  | по снижению напряженности на рынке |
|                      |  | труда, - 194 человек;              |
|                      |  | содействие самозанятости           |
|                      |  | безработных граждан и              |
|                      |  | стимулирование создания            |
|                      |  | безработными гражданами, открывшими|
|                      |  | собственное дело, дополнительных   |
|                      |  | рабочих мест для трудоустройства   |
|                      |  | безработных граждан - 155 человек; |
|                      |  | организационные мероприятия        |
|                      |  |                                    |
+----------------------+--+------------------------------------+
| Система организации  | -| контроль за исполнением данной     |
| контроля           за|  | Подпрограммы осуществляет          |
| исполнением          |  | заместитель Председателя           |
| Подпрограммы         |  | Правительства Республики Тыва 
|                      |  |  Дамба-Хуурак А.П.                 |
    (В  редакции  Постановления  Правительства  Республики Тыва
от 31.05.2013 г. N 311)
+----------------------+--+------------------------------------+

     10.1. Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния

    По  данным  итогов  последней  Всероссийской переписи населения 
численность проживающих в республике составляет 309,7 тыс. человек. 
    Численность   экономически  активного  населения  республики  в  
октябре  2012  г.  составила,  по  итогам обследования населения по 
проблемам   занятости,   119,2   тыс.   человек,  что  составило  к  
соответствующему периоду 2011 года - 87,3 процента. В их числе 93,6 
тыс.  человек  или  78,5  процента экономически активного населения 
заняты  в экономике, что меньше соответствующего уровня 2011 года - 
17,7  процента. По методологии МОТ не имели занятия, но активно его 
искали  25,6 тыс. человек против 24,3 тыс. человек соответствующего 
периода  2011  года.  В  октябре  2012 г. уровень общей безработицы 
составил 20,5 процента, что больше июля 2011 года на 4,8 процентных 
пункта.
    Уровень  экономически  активного населения в возрасте 15-72 лет 
составил 53,2 процента.
    В  сентябре  2012 года в общей численности занятого в экономике 
республики  населения 66,4 тыс.человек или 68,1 процента составляли 
штатные   работники   крупных  и  средних  организаций  (без  учета  
совместителей).
    На     условиях     совместительства     и     по     договорам     
гражданско-правового    характера   для   работы   в   организациях   
привлекалось  2,5  тыс.  человек.  Число  замещенных  рабочих  мест  
работниками    списочного   состава,   совместителями   и   лицами,   
выполнявшими  работы по договорам гражданско-правового характера, в 
организациях  (без  субъектов малого предпринимательства) составило 
68,8  тыс. человек, что осталось на уровне соответствующего периода 
2011 года.
    В сентябре 2012 г. в общем количестве замещенных рабочих мест в 
организациях  рабочие  места  внешних  совместителей составляли 1,7 
процента, лиц, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам, 
- 1,9 процента.
    На  1  декабря  2012  г.  численность  граждан, ищущих работу и 
состоящих  на учете в службе занятости, составила 5,7 тыс. человек, 
что  составило  93,4 процента к аналогичному периоду прошлого года. 
Численность   безработных  граждан,  зарегистрированных  в  органах  
службы   занятости,   составила   5,6   тыс.  человек,  что  меньше  
соответствующего    периода    2012    года    на   6,7   процента.   
    Анализ  безработных  граждан,  состоящих  на  учете  в  центрах  
занятости,  показал,  что  учащиеся, молодежь, студенты и школьники 
слабо  информированы  о  ситуации  на рынке труда, о тех процессах, 
которые  происходят  в  экономике. Это приводит к случайному выбору 
профессии, по которой впоследствии невозможно устроиться на работу. 
    Слабо   развиты   партнерские   отношения   между  учреждениями  
образования    и    работодателями,   что   мешает   своевременному   
информированию   субъектов  рынка  труда  о  выпуске  специалистов,  
потребностях в них работодателей.
    Безработица  в  республике  во  многом  связана  с объективными 
причинами: экономической ситуацией в республике, дисбалансом спроса 
и      предложения     рабочей     силы     на     рынке     труда.     
    Настораживает   тот   факт,   что  в  республике  увеличивается  
численность  безработной молодежи, не имеющей никакого специального 
образования.   Их   доля  в  общей  численности  зарегистрированных  
безработных составляет 55 процентов.

                 10.2. Цели и задачи Подпрограммы

    Целью     реализации     Подпрограммы    является    содействие    
трудоустройству   безработных  граждан  на  дополнительные  рабочие  
места,   созданные   гражданами  из  числа  безработных,  открывших  
собственное дело, и хозяйствующими субъектами. (В          редакции
Постановления Правительства Республики Тыва от 31.05.2013 г. N 311)
    Основными  задачами  при реализации Подпрограммы будут являться 
обеспечение  дополнительных  возможностей занятости для безработных 
граждан   путем   предоставления   им  комплекса  информационных  и  
консультационных  услуг  для  содействия самозанятости и размещение 
государственного  казенного учреждения службы занятости населения в 
административном   здании,   отвечающем   необходимым  требованиям.  
    Для   содействия   в  трудоустройстве  безработных  граждан  на
дополнительные   рабочие   места,  созданные  гражданами  из  числа
безработных,  открывших собственное дело, хозяйствующими субъектами
в  рамках  Подпрограммы  по  снижению напряженности на рынке труда,
планируется дополнительно создать 194 дополнительных рабочих места.
(В   редакции   Постановления   Правительства  Республики  Тыва  от
31.05.2013  г.  N  311) В соответствии с Правилами предоставления в
2013  году  субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам субъектов
Российской  Федерации  на  реализацию  дополнительных  мероприятий,
направленных  на  снижение  напряженности  на рынке труда субъектов
Российской  Федерации,  расходы  из федерального бюджета составят в
сумме  12-кратной величины пособия по безработице (58800 руб.) и из
республиканского  бюджета  дополнительно  будут выделены средства в
виде районного коэффициента на сумму 23520 руб. и северной надбавки
на сумму 29400 руб., всего на общую сумму 111720 руб.
    Для    содействия    самозанятости    безработных   граждан   и
стимулирования   создания   безработными   гражданами,   открывшими
собственное  дело, хозяйствующими субъектами дополнительных рабочих
мест    для    трудоустройства   безработных   граждан,   а   также
трудоустройству   безработных  граждан  на  дополнительные  рабочие
места,   созданные   гражданами  из  числа  безработных,  открывших
собственное   дело,   планируется  выделить  финансовую  помощь  из
республиканского  бюджета  для  создания 155 дополнительных рабочих
мест на сумму 111720 руб. или в размере 12-кратной величины пособия
по безработице (58800 руб.), увеличенного на районный коэффициент и
северную надбавку. (В    редакции    Постановления    Правительства
Республики Тыва от 31.05.2013 г. N 311)
    Виды деятельности будут формироваться по заявительному принципу 
и  с  учетом  социально-экономического  развития  каждого  района и 
города   в   рамках   трехлетнего  проекта  по  поддержке  местного  
товаропроизводителя,  который перетекает в 2013 году в соответствии 
с  Посланием  Главы  Республики Тыва Верховному Хуралу (парламенту) 
Республики  Тыва  в  проект «Одно село - один продукт». В 2013 году 
должны получить 124 поселенческих проекта.
    Подпрограмма будет реализовываться в течение 2013 года.
     
              10.3. Система мероприятий Подпрограммы

+------------------------------+---------------+---------------------+
|     Наименование задачи,     |      Срок     |    Ответственные    |
|          мероприятия         |   исполнения  |     исполнители     |
+------------------------------+---------------+---------------------+
|               1              |       2       |          3          |
+------------------------------+---------------+---------------------+
| 1. Организация       обучения| 2013 г.       | Министерство труда и
                                                 социальной политики
                                                 Республики Тыва,    |
| безработных граждан, желающих|               | ГКУ  ЦЗН  городов  и|
| организовать                 |               | районов             |
| предпринимательскую          |               |                     |
| деятельность,         основам|               |                     |
| предпринимательской          |               |                     |
| деятельности   и   профессиям|               |                     |
| (специальностям),            |               |                     |
| способствующим       открытию|               |                     |
| собственного дела            |               |                     |
    (В   редакции   Постановления   Правительства  Республики  Тыва
от 31.05.2013 г. N 311)
+------------------------------+---------------+---------------------+

+------------------------------+---------+---------------------+
|               1              |    2    |          3          |
+------------------------------+---------+---------------------+
| 2. Оказание       безработным| 2013 г. | ГБУ                 |
| гражданам    содействия     в|         | «Бизнес-инкубатор   |
| разработке      бизнес-планов|         | Республики Тыва» (по|
| путем     привлечения      на|         | согласованию), фонды|
| договорной  основе   структур|         | поддержки           |
| поддержки              малого|         | предпринимательства |
| предпринимательства          |         | районов и городов   |
|                              |         | (по согласованию),  |
|                              |         | Министерство труда и 
                                           социальной политики 
                                           Республики Тыва,    |
|                              |         | ГКУ ЦЗН городов и   |
|                              |         | районов             |
    (В  редакции  Постановления  Правительства  Республики Тыва
от 31.05.2013 г. N 311)
+------------------------------+---------+---------------------+
| 3. Сотрудничество           с| 2013 г. | Министерство        |
| организациями      содействия|         | экономики Республики|
| развитию               малого|         | Тыва, Фонд поддержки|
| предпринимательства         и|         | предпринимательства |
| микрофинансирования  в  целях|         | Республики Тыва  (по|
| создания              единого|         | согласованию), фонды|
| интерактивного   пространства|         | поддержки           |
| для                начинающих|         | предпринимательства |
| предпринимателей   из   числа|         | районов  и   городов|
| безработных    граждан     по|         | (по   согласованию),|
| программам    финансовой    и|         | Министерство труда и
                                           социальной политики
                                           Республики Тыва,    |
| информационной     поддержки,|         | ГКУ  ЦЗН  городов  и|
| организации          обучения|         | районов             |
| финансовой                  и|         |                     |
| предпринимательской          |         |                     |
| грамотности                  |         |                     |
    (В  редакции  Постановления  Правительства  Республики Тыва
от 31.05.2013 г. N 311)
+------------------------------+---------+---------------------+
| 4. Информационное            | 2013 г. | Министерство труда и
                                           социальной политики
                                           Республики Тыва,    |
| сопровождение Подпрограммы   |         | ГКУ  ЦЗН  городов  и|
|                              |         | районов             |
    (В  редакции  Постановления  Правительства  Республики Тыва
от 31.05.2013 г. N 311)
+------------------------------+---------+---------------------+

        10.4. Обоснование финансовых и материальных затрат

    Финансирование   Подпрограммы   будет  осуществляться  за  счет  
средств бюджета Республики Тыва.
    Общий  объем  требуемых  бюджетных финансовых ресурсов составит 
28373 тыс. рублей.
    Финансовые  средства  на стимулирование создания дополнительных 
рабочих   мест   предоставляются   лицам  из  числа  индивидуальных  
предпринимателей,    открывших    собственное    дело    в   рамках   
республиканской  целевой программы «Снижение напряженности на рынке 
труда  Республики  Тыва»  за  2009,  2010,  2011, 2012, 2013 годы и 
изъявившим  желание  создать  дополнительные рабочие места на своем 
предприятии  и  трудоустроить  на  созданные дополнительные рабочие 
места  безработных  граждан,  состоящих  на  учете  и  направленных  
центрами занятости населения.
    Финансовые   средства   предоставляются   в   сумме  12-кратной  
(двенадцатикратной)  максимальной величины пособия по безработице с 
учетом  районного  коэффициента  и  северной  надбавки  на  каждого  
трудоустроенного   на   созданное   дополнительное   рабочее  место  
безработного гражданина, хозяйствующего субъекта, в том числе:   (В
редакции     Постановления     Правительства     Республики    Тыва
от 31.05.2013 г. N 311)
    -  сумма  12-кратной  (двенадцатикратной) максимальной величины 
пособия   по   безработице   -   за  счет  средств  предоставленной  
республиканскому  бюджету  Республики Тыва субсидии из федерального 
бюджета (58800 руб.);
    -  районный  коэффициент  -  за  счет  средств республиканского 
бюджета Республики Тыва (23520 руб.);
    -  северная надбавка - за счет средств республиканского бюджета 
(29400 руб.).
    Предоставление  финансовых  средств на содействие самозанятости 
безработных   граждан   и   стимулирование   создания  безработными  
гражданами,  открывшими  собственное  дело,  дополнительных рабочих 
мест  для  трудоустройства безработных граждан (далее - организация 
предпринимательской    деятельности)    осуществляется    гражданам    
Российской    Федерации,   признанным   в   установленном   порядке   
безработными,  достигшим  18  лет,  изъявившим желание организовать 
предпринимательскую  деятельность  и  имеющим  право  на  получение  
пособия   по   безработице   (далее   -   безработный   гражданин).   
    Финансовые    средства    предоставляются   за   счет   средств   
республиканского   бюджета   Республики  Тыва  в  сумме  12-кратной  
(двенадцатикратной)  максимальной величины пособия по безработице с 
учетом районного коэффициента и северной надбавки.
    Финансовые  средства  безработный гражданин может получить один 
раз  в периоды действия республиканский целевой программы, вторично 
данные выплаты не производятся.
    Для   получения   финансовых   средств   безработный  гражданин  
представляет  в  центр  занятости  населения  следующие  документы:  
    - заявление на предоставление финансовых средств на организацию 
предпринимательской деятельности;
    -       технико-экономическое      обоснование      организации      
предпринимательской       деятельности       (технико-экономическое       
обоснование,  бизнес-план,  патент  на  право применения упрощенной 
системы налогообложения).
    Для  получения  финансовых  средств  за дополнительно созданные 
рабочие  места безработный гражданин представляет в центр занятости 
населения надлежащим образом заверенные копии следующих документов: 
    - заявление на предоставление финансовых средств;
    - штатное расписание;
    - трудовой договор;
    - приказ (распоряжение) о приеме работника на работу.
    В  технико-экономическом  обосновании должно быть предусмотрено 
создание дополнительных рабочих мест.
    Центры   занятости   населения   могут   использовать  средства  
республиканского   бюджета   Республики  Тыва,  предусмотренные  на  
реализацию   Программы,   на  подготовку  и  издание  справочных  и  
информационных   материалов,   оформление   наглядной   информации,   
тиражирование  рекламно-информационных материалов по информированию 
населения   и  работодателей,  размещение  материалов  в  средствах  
массовой  информации,  на  приобретение  канцелярских  товаров  для  
проведения   семинаров,  конференций,  аренду  помещений  на  время  
проведения    мероприятий,    оплату    расходов    на   проведение   
научно-исследовательских    работ,    а   также   на   приобретение   
(изготовление)    приветственных    адресов,    почетных    грамот,    
благодарственных  писем,  дипломов  и удостоверений для награждения 
работодателей  -  участников  Подпрограммы, создавших рабочие места 
для  трудоустройства  незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих 
детей-инвалидов,   многодетных   родителей,   выпускников   учебных   
заведений,   для   вручения   удостоверений   выпускникам   учебных   
заведений.


                             О Б Ъ Е М
                   требуемых финансовых ресурсов

+-------------------------------+------------------+---------------------------------------+
|      Направление работы       |   Численность,   |      Требуемый объем бюджетного       |
|                               |       чел.       |      финансирования, тыс. рублей      |
+-------------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
|                               |                  |   всего   |    бюджет    |   бюджет   |
|                               |                  |           |  Российской  | Республики |
|                               |                  |           |  Федерации   |    Тыва    |
+-------------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
|               1               |        2         |     3     |      4       |     5      |
+-------------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
| 1. Содействие трудоустройству |       194        |  10316,3  |      0       |   10316,3  |
| безработных граждан на        |                  |           |              |            |
| дополнительные рабочие места, |                  |           |              |            |
| созданные гражданами из числа |                  |           |              |            |
| безработных, открывших        |                  |           |              |            |
| собственное дело в рамках     |                  |           |              |            |
| региональных программ по      |                  |           |              |            |
| снижению напряженности на     |                  |           |              |            |
| рынке труда                   |                  |           |              |            |
+-------------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
| 2. Содействие самозанятости   |        155       |  17836,1  |      0       |   17836,1  |
| безработных граждан и         |                  |           |              |            |
| стимулирование создания       |                  |           |              |            |
| безработными гражданами,      |                  |           |              |            |
| открывшими собственное дело,  |                  |           |              |            |
  хозяйствующими субъектами
| дополнительных рабочих мест   |                  |           |              |            |
| для трудоустройства           |                  |           |              |            |
| безработных граждан           |                  |           |              |            |
    (В   редакции   Постановления   Правительства  Республики  Тыва
от 31.05.2013 г. N 311)
+-------------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
| 3. Организационные            |                  |   220,6   |      0       |   220,6    |
| мероприятия                   |                  |           |              |            |
+-------------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+
| Всего                         |       349        |  28373,0  |      0       |   28373,0  |
+-------------------------------+------------------+-----------+--------------+------------+

                      10.5. Трудовые ресурсы

    При    содействии    самозанятости    безработных   граждан   и
стимулировании   создания   безработными   гражданами,   открывшими
собственное  дело, хозяйствующими субъектами дополнительных рабочих
мест  для  трудоустройства  безработных граждан планируется создать
всего  155  новых  рабочих  мест  с учетом социально-экономического
развития кожууна, гг. Кызыла и Ак-Довурака. (В             редакции
Постановления Правительства Республики Тыва от 31.05.2013 г. N 311)

              10.6. Механизм реализации Подпрограммы

    Безработный  гражданин, заключивший договор с центром занятости 
населения    на   организацию   предпринимательской   деятельности,   
считается  занятым и снимается с учета в центре занятости населения 
с   даты   внесения   записи   в   Единый   государственный  реестр  
индивидуальных  предпринимателей  или Единый государственный реестр 
юридических лиц.
    После  предоставления безработным гражданином в центр занятости 
населения     свидетельства     о    государственной    регистрации    
индивидуального  предпринимателя  без образования юридического лица 
или свидетельства о государственной регистрации юридического лица и 
выписки  из  Единого государственного реестра юридических лиц центр 
занятости  населения  издает  приказ  о  предоставлении  финансовых  
средств   на   организацию   предпринимательской  деятельности,  на  
основании   которого  сумма  финансовых  средств  перечисляется  на  
лицевой  счет безработного гражданина в течение 30 календарных дней 
с даты предоставления документов.
    Бывший безработный гражданин, хозяйствующий субъект, получившие
финансовые  средства  за  дополнительно  созданные рабочие места, в
случае  увольнения работника, трудоустроенного на созданное рабочее
место, должен известить об этом центр занятости населения и принять
другого безработного гражданина на освободившееся рабочее место. (В
редакции     Постановления     Правительства     Республики    Тыва
от 31.05.2013 г. N 311)
     
       10.7. Оценка социально-экономической эффективности и
       экологических последствий от реализации Подпрограммы
     
    При   содействии   трудоустройству   безработных   граждан   на
дополнительные   рабочие   места,  созданные  гражданами  из  числа
безработных,  открывших собственное дело, хозяйствующими субъектами
и  содействии  самозанятости  безработных  граждан и стимулировании
создания  безработными  гражданами,  открывшими  собственное  дело,
хозяйствующими   субъектами   дополнительных   рабочих   мест   для
трудоустройства        безработных       граждан,       учитывается
социально-экономическое развитие территории, где проживает участник
данной   Подпрограммы.   (В  редакции  Постановления  Правительства
Республики  Тыва  от  31.05.2013  г. N 311) Поэтому в кожуунах, гг.
Кызыле   и   Ак-Довураке   создаются  комиссии,  в  которые  входят
представители  муниципального  района  (города), курирующие вопросы
социального  развития, экономики, финансов, предпринимателей, чтобы
во   время   защиты  бизнес-планов  учитывать  размеры  выплаченной
заработной  платы, поступление в бюджеты отчислений во внебюджетные
фонды и уплаченных сумм за оформление патентов и др.
     
     




                                                     Приложение N 1
                                к республиканской целевой программе
                                   «Снижение напряженности на рынке
                                 труда Республики Тыва» на 2013 год


                          П Е Р Е Ч Е Н Ь
 работодателей, предоставляющих рабочие места для трудоустройства
         незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
                       для них рабочие места

+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
| Наименование районов  |       Наименование       |  Количество   | Затраты на  |
|       и городов       |      работодателей       | рабочих мест  | реализацию  |
|                       |                          |               | программы,  |
|                       |                          |               |   рублей    |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
|           1           |            2             |       3       |      4      |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
| г. Кызыл              | ООО «Кызылское           |       1       |    66200    |
|                       | Учебно-производственное  |               |             |
|                       | предприятие»             |               |             |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
|                       | Индивидуальный           |       1       |    66200    |
|                       | предприниматель          |               |             |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
| Всего по г. Кызылу    |                          |       2       |   125780    |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
| Барун-Хемчикский      | Индивидуальный           |       2       |   132400    |
| район                 | предприниматель          |               |             |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
| г. Ак-Довурак         | Индивидуальный           |       2       |   132400    |
|                       | предприниматель          |               |             |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
| Бай-Тайгинский район  | Индивидуальный           |       1       |    66200    |
|                       | предприниматель          |               |             |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
|                       | Индивидуальный           |       1       |    66200    |
|                       | предприниматель          |               |             |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
| Всего по              |                          |       2       |   125780    |
| Бай-Тайгинскому       |                          |               |             |
| району                |                          |               |             |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
| Дзун-Хемчикский район | Индивидуальный           |       4       |   264800    |
|                       | предприниматель          |               |             |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
|                       | ГОУ НПО ПУ N 6 г. Чадана |       1       |    66200    |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
|                       | ЧаданскоеГорПО           |       2       |   132400    |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
| Всего по              |                          |       7       |   463400    |
| Дзун-Хемчикскому      |                          |               |             |
| району                |                          |               |             |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
| Каа-Хемский район     | Индивидуальные           |       4       |   264800    |
|                       | предприниматели          |               |             |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+
| Кызылский район       | Индивидуальный           |       2       |   132400    |
|                       | предприниматель          |               |             |
+-----------------------+--------------------------+---------------+-------------+

+-----------------------+--------------------------+---------+-------------+
|           1           |            2             |    3    |      4      |
+-----------------------+--------------------------+---------+-------------+
| Монгун-Тайгинский     | Индивидуальный           |    1    |    66200    |
| район                 | предприниматель          |         |             |
+-----------------------+--------------------------+---------+-------------+
| Овюрский район        | ООО «Улаатай»            |    2    |   132400    |
+-----------------------+--------------------------+---------+-------------+
| Пий-Хемский район     | Администрация            |    2    |   132400    |
|                       | Пий-Хемского района      |         |             |
+-----------------------+--------------------------+---------+-------------+
| Сут-Хольский район    | Индивидуальный           |    2    |   132400    |
|                       | предприниматель          |         |             |
+-----------------------+--------------------------+---------+-------------+
| Тандинский район      | ГБУ Республики Тыва      |    1    |    66200    |
|                       | «Центр социальной помощи |         |             |
|                       | семье и детям            |         |             |
|                       | Тандинского района»      |         |             |
+-----------------------+--------------------------+---------+-------------+
|                       | Индивидуальный           |    1    |    66200    |
|                       | предприниматель          |         |             |
+-----------------------+--------------------------+---------+-------------+
| Всего по Тандынскому  |                          |    2    |   132400    |
| району                |                          |         |             |
+-----------------------+--------------------------+---------+-------------+
| Тес-Хемский район     | Индивидуальный           |    2    |   132400    |
|                       | предприниматель          |         |             |
+-----------------------+--------------------------+---------+-------------+
| Тоджинский район      | Муниципальное дошкольное |    1    |    66200    |