Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Тыва от 29.10.2015 № 477
Наименование мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Ответственные
за исполнение
|
Результат
|
Источник финансирования (тыс. рублей)
|
федеральный бюджет
|
внебюджетные средства
|
республиканский бюджет
|
3.6. Трудоустройство выпускников ТувГУ
|
2015-
2019 гг.
|
руководитель Центра маркетинга и содействия
трудоустройству, заместители деканов по трудоустройству
|
не менее 90 % трудоустроенных
|
|
300,0
|
|
3.7. Создание Института повышения квалификации и
переподготовки кадров
|
2015 г.
|
проректор по административно-правовой и хозяйственной
деятельности, декан факультета переподготовки и повышения
квалификации
|
один Институт повышения квалификации и
переподготовки кадров
|
|
|
|
3.8. Открытие при Институте повышения квалификации
и переподготовки кадров центра подготовки повышения квалификации руководящих
кадров Республики Тыва
|
2015 г.
|
проректор по административно-правовой и хозяйственной
деятельности, декан факультета переподготовки и повышения
квалификации
|
один Центр подготовки повышения квалификации
руководящих кадров Республики Тыва
|
|
|
|
Задача 4. Совершенствование системы
управления образовательной деятельностью с целью
обеспечения гарантий качества образования.
Обеспечение проведения регулярных
внутренних и внешних аудитов качества
образовательных программ и учебных
дисциплин. Сертификация системы управления
качеством образования
|
4.1. Сертификация системы менеджмента качества
|
2015-
2019 гг.
|
начальник отдела менеджмента качества
образования
|
ежегодное подтверждение сертификации системы
менеджмента качества,
1 сертификат
|
|
1000,0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наименование мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Ответственные
за исполнение
|
Результат
|
Источник финансирования (тыс. рублей)
|
федеральный бюджет
|
внебюджетные средства
|
республиканский бюджет
|
4.2. Профессионально-обществен-ная аккредитация
образовательных программ
|
2015-
2019 гг.
|
деканы, начальник учебно-методического
управления
|
профессионально-обществен-ная аккредитация 2
образовательных программ
|
|
400,0
|
|
4.3. Независимая оценка качества образования по
сертификационным и аккредитационным педагогическим измерительным материалам в
рамках проекта «Федеральный Интернет-экзамен в сфере профессионального
образования», диагностическое тестирование первокурсников
|
2015-
2019 гг.
|
начальник отдела менеджмента качества
образования, деканы, заведующие кафедрами
|
участие в Федеральном Интернет-экзамене в
сфере профессионального образования не менее 90 % студентов вуза.
Получение сертификата качества по направлениям
подготовки
|
|
890,5
|
|
4.4. Независимая оценка качества образования по
сертификационным и аккредитационным педагогическим измерительным материалам в
рамках проекта «Федеральный Интернет-экзамен выпускников бакалавриата»
|
2015-
2019 гг.
|
начальник отдела менеджмента качества
образования, деканы, заведующие кафедрами
|
участие в Федеральном Интернет-экзамене в
сфере профессионального образования не менее 60 % выпускников вуза.
Получение сертификата качества
|
|
|
|
Задача 5. Развитие и совершенствование
инновационных образовательных технологий с использованием
принципов непрерывного многоуровневого
образования: довузовская подготовка (лицей и колледж),
базовое высшее образование (бакалавры,
специалисты, магистры), подготовка кадров высшей квалификации
(аспиранты), дополнительное профессиональное
образование по программам повышения
квалификации и профессиональной
переподготовки
|
5.1. Разработка и использование интерактивных
технологий, форм и методов обучения в учебном процессе ТувГУ
|
2015-
2019 гг.
|
заведующие кафедрами
|
по каждой образовательной программе не менее
20% учебных занятий в интерактивной форме
|
|
1500,0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наименование мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Ответственные
за исполнение
|
Результат
|
Источник финансирования (тыс. рублей)
|
федеральный бюджет
|
внебюджетные средства
|
республиканский бюджет
|
5.2. Развитие дистанционного образования
|
2015-
2019 гг.
|
проректор по учебной работе и качеству, Институт повышения квалификации и переподготовки кадров, учебно-методическое
управление
|
количество дисциплин, модули которых
реализуются с использованием дистанционных технологий, не менее 10
|
|
500,0
|
|
Задача 6. Развитие фундаментальных и
прикладных научных исследований, инновационной
деятельности, призванных обеспечить
университету прочное место ведущего научно-образовательного центра России
|
6.1. Формирование
научных коллективов, осуществляющих разработку крупных научных проектов
|
2015 г.
|
проректор по научной работе, отдел организации научных исследований
|
не менее 8 проектных групп (научных коллективов), способных решать
фундаментальные, прикладные и междисциплинарные задачи
|
|
|
|
6.2. Ежегодное утверждение
плана по привлечению средств по научно-инновационной деятельности по
подразделениям и работа по выполнению
плана
|
ежегодно
|
проректор по научной работе, отдел организации научных исследований
|
увеличение объемов средств, привлеченных по научно-инновационной
деятельности до 60 тыс. рублей на
1 профессорско-препода-вательский состав к 2020 году
|
|
|
|
6.3. Привлечение студентов к выполнению
финансируемых научно-исследовательский работ и проведению специализированных
мероприятий (конференций, конкурсов, молодежных научных школ, выставок и пр.)
|
2015-
2020 гг.
|
проректор по научной работе, отдел организации научных исследований,
ответственный за научно-исследовательскую работу студентов
|
увеличение доли студентов, участвующих в исследованиях, от их общего
приведенного контингента до уровня не менее 80 %
|
|
2000,0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наименование мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Ответственные
за исполнение
|
Результат
|
Источник финансирования (тыс. рублей)
|
федеральный бюджет
|
внебюджетные средства
|
республиканский бюджет
|
6.4. Организация и
развитие центров поддержки публикационной активности научно-педагогичес-ких
работников университета; обеспечение лингвистической поддержки публикаций на
иностранном языке
|
2015-
2016 гг.
|
Ондар У.В.; кафедра английского языка; кафедра иностранных языков
|
увеличение количества статей в журналах, индексируемых в зарубежных базах
|
400,0
|
|
|
6.5. Регистрация авторских прав на интеллектуальную
собственность
|
ежегодно
|
управление по инновациям и информатизации
|
регистрация не менее 1 патента в год, свидетельств – не менее 4 в год
|
|
250,0
|
|
6.6. Участие в конкурсах по коммерциализации
инновационной деятельности
|
ежегодно
|
управление по инновациям и информатизации, руководители научно-инно-вационных
подразделений и компаний
|
Увеличение доходов вуза от инновационной деятельности
|
|
|
|
Задача 7. Развитие инфраструктуры для проведения современных научных
исследований;
совершенствование и развитие системы стимулирования преподавателей и
студентов к проведению научно-исследовательской работы
|
7.1. Развитие
материальной базы научно-инновационных подразделений
|
2016-
2020 гг.
|
проректор по научной работе, отдел организации научных исследований,
планово-экономический отдел
|
приобретение научного оборудования для оснащения научно-инновационных
подразделений
|
|
|
|
7.2. Ежегодное выявление и
селективная поддержка наиболее эффективных научных коллективов и отдельных
ученых, в том числе путем развития механизмов стимулирования, направленных
|
ежегодно
|
проректор по научной работе, отдел организации научных исследований,
планово-экономический отдел
|
увеличение количества выигранных грантов, увеличение цитируемости ученых
ТувГУ в наукометрических базах
|
36000,0
|
6250,0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наименование мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Ответственные
за исполнение
|
Результат
|
Источник финансирования (тыс. рублей)
|
федеральный бюджет
|
внебюджетные средства
|
республиканский бюджет
|
на повышение качества проводимых научных
исследований и научных статей в международных научных журналах с высоким
импакт-фактором
|
|
|
|
|
|
|
7.3. Внедрение системы стимулирования студентов за достижения в
научно-инновационной сфере
|
ежегодно
|
проректор по научной работе,
планово-экономичес-кий отдел
|
увеличение аккредитационных показателей по научно-исследовательской
работе
|
|
200,0
|
|
Задача 8. В соответствии со Стратегией
социально-экономического развития Республики Тыва
до 2020 года увеличение количества и объемов
научно-инновационных хоздоговорных работ
по заказу министерств, ведомств и
хозяйствующих субъектов Республики Тыва в целях
инновационного развития экономики региона
|
8.1. Заключение
договоров на выполнение научно-исследователь-ских работ по заказу министерств
и ведомств Республики Тыва
|
ежегодно
|
проректор по научной работе
|
увеличение числа выполненных научно-исследователь-ских
работ по заказу министерств и ведомств Республики Тыва до 8 в год к
2020 году
|
|
|
|
Задача 9. Реализация
кадровой политики университета, обеспечивающей
долгосрочное инновационное развитие ТувГУ
|
9.1. Ежегодный анализ кадрового состава
научно-педагогических работников с целью увеличения остепененности
научно-педаго-гических работников и омоложения кадрового состава ТувГУ
|
ежегодно
|
отдел аспирантуры
|
количество научно-педагоги-ческих работников, поступивших в аспирантуру и
докторантуру
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наименование мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Ответственные
за исполнение
|
Результат
|
Источник финансирования (тыс. рублей)
|
федеральный бюджет
|
внебюджетные средства
|
республиканский бюджет
|
9.2. Ежегодное планирование
направления в аспирантуру и докторантуру научно-педагогических
работников ТувГУ с целью
укрепления кадрового потенциала
университета
|
ежегодно
|
проректор по научной работе, отдел
аспирантуры
|
увеличение остепеннености научно-педагогических работников
|
|
2000,0
|
|
9.3. Разработка и реализация программы
подготовки молодых кандидатов и
докторов наук на 2016-2019 гг.
|
2016-2019
гг.
|
проректор по научной работе, отдел
аспирантуры
|
увеличение доли молодых ученых в общем количестве научно-педагогических
работников
|
|
2750,0
|
|
9.4. Совершенствование и развитие внутрироссийской и
международной мобильности молодых научно-педагогических работников вуза
|
2016-2019
гг.
|
проректор по научной работе, отдел
аспирантуры
|
увеличение доли молодых ученых в общем количестве ППС
|
|
1250,0
|
|
Задача 10. Модернизация и обновление
компьютерной техники в компьютерных классах,
развитие телекоммуникационной сети университета
|
10.1. Приобретение и обновление компьютерной техники
для организации образовательной и научной деятельности
|
2015-
2020 гг.
|
управление инновации и информатизации
|
модернизация
компьютерной техники для выполнения требуемых задач. Ежегодно не менее 15 %
|
1 200,0
|
|
|
10.2. Установка Wi-Fi точек в корпусах
университета (приобретение Wi-Fi оборудования для соединений типа «мост»)
|
2015-
2020 гг.
|
управление инновации и информатизации
|
внедрение беспроводного доступа к Интернет (Wi-Fi) до 20 точек
|
|
450,0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наименование мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Ответственные
за исполнение
|
Результат
|
Источник финансирования (тыс. рублей)
|
федеральный бюджет
|
внебюджетные средства
|
республиканский бюджет
|
Задача 11. Внедрение университетской системы электронного
документооборота,
автоматизация процессов учета,
анализа данных, составления отчетности
|
11.1. Приобретение и внедрение программного обеспечения системы
электронного документооборота. Техническая поддержка и обновление
|
2015-
2020 гг.
|
отдел информационных технологий
|
увеличение доли подразделений с электронным документооборотом до 75 %
|
|
3000,0
|
|
Задача 12. Развитие академической мобильности
|
12.1. Организация
обменных программ с зарубежными университетами
|
2015-
2020 гг.
|
проректор по международным и региональным
связям
|
увеличение количества обменных программ до 5
|
|
400,0
|
|
12.2. Привлечение
зарубежных преподавателей
|
2015-
2020 гг.
|
проректор по международным и региональным связям
|
количество привлеченных зарубежных
преподавателей до 5 человек
|
|
180,0
|
|
Задача 13. Обучение иностранных
студентов в ТувГУ
|
13.1. Обучение русскому языку как иностранному для
иностранных граждан
|
2015 -2020 гг.
|
проректор по международным и региональным
связям
|
количество иностранных граждан не менее 10
человек ежегодно
|
|
2000,0
|
|
13.2. Участие в международных образовательных
выставках через российские центры науки и культуры в зарубежных странах
|
2015 -2020 гг.
|
проректор по международным и региональным связям
|
количество принятых на обучение иностранных
граждан не менее 5 человек ежегодно
|
|
300,0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наименование мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Ответственные
за исполнение
|
Результат
|
Источник финансирования (тыс. рублей)
|
федеральный бюджет
|
внебюджетные средства
|
республиканский бюджет
|
Задача 14. Участие ТувГУ в
международных конкурсах
|
14.1. Участие ТувГУ в
международных конкурсах
|
2015 -2020 гг.
|
проректор по международным и региональным
связям
|
количество выигранных грантов не менее одного
в год
|
|
4800,0
|
|
14.2. Реализация
мероприятий проекта Темпус «Разработка и внедрение магистерской программы в
области продовольственной безопасности, производства и сбыта традиционных
продуктов питания в России и Казахстане»
|
2015 -2016 гг.
|
проректор по международным и региональным
связям
|
одна совместная магистерская программа
|
|
1 000,0
|
|
Задача 15. Формирование системы гражданско-патриотического воспитания
студентов
|
15.1. Разработка и реализация программы
гражданско-патрио-тического воспитания
|
2015-
2019 гг.
|
проректор по внеучебной работе и социальным вопросам
|
создание условий для гражданского становления, патриотического,
духовно-нравственного воспитания молодежи.
Увеличение доли
обучающихся, участвующих в мероприятиях по гражданско-патриотическому
воспитанию, до 45 %
|
1 537,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Читайте также
|