Постановление Правительства Республики Тыва от 29.10.2015 № 477

Показатель (индикатор)	Единица измерения	Значения показателей
		2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
15.2. Доля обучающихся, привлеченных к участию в конкурсах гражданско-патриотической направленности, по отношению к общему количеству обучающихся	процентов	5	10	10	15	20	20
15.3. Количество действующих патриотических объединений, клубов	единиц	3	4	4	5	5	5
Задача 16. Совершенствование системы студенческого самоуправления
16.1. Доля обучающихся, привлеченных к участию в социально значимых конкурсах и проектной деятельности, по  отношению к общему количеству обучающихся	процентов	10	15	20	25	30	30
16.2. Количество социально значимых проектов, реализованных студенческими объединениями университета	единиц	3	5	5	7	10	10
Задача 17. Укрепление позиций университета как культурного центра Республики Тыва, развитие творческих коллективов
17.1. Доля обучающихся, привлеченных к участию в работе творческих коллективов, по отношению к общему количеству обучающихся	процентов	5	7	10	15	20	20
17.2. Количество творческих коллективов, в которых на постоянной основе занимаются обучающиеся и штатные сотрудники университета	единиц	5	6	7	8	10	10
17.3. Количество призовых мест, занятых творческими коллективами на Всероссийских и международных конкурсах и фестивалях	единиц	7	10	10	12	12	12

Показатель (индикатор)	Единица измерения	Значения показателей
		2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
Задача 18. Совершенствование системы спортивно-оздоровительных мероприятий и пропаганды здорового образа жизни
18.1. Доля студентов, занимающихся в секциях студенческого спортивного клуба, от общего контингента студентов	процентов	5	10	20	30	40	40
18.2. Количество спортивных секций, в которых на регулярной основе ведется тренировочный процесс студенческих сборных команд по различным видам спорта	единиц	10	10	12	15	15	15
18.3. Количество призовых мест, занятых студентами или командами в студенческих спортивных соревнованиях всех уровней	единиц	23	25	30	30	35	35
Задача 19. Развитие системы социального и профессионального партнерства с выпускниками ТувГУ, органами законодательной и исполнительной власти, работодателями, общественными организациями
19.1. Количество предприятий и учреждений – партнеров, принимающих на постоянной основе участие в работе Центра маркетинга и трудоустройства	единиц	30	45	50	60	70	70
Задача 20. Обеспечение финансовой устойчивости университета
20.1. Доля средств от приносящей доход деятельности в общем объеме средств, поступивших в ТувГУ из всех источников финансирования	процентов	20,1	22,3	23,5	24	24	24
20.2. Доходы ТувГУ из всех источников в расчете на одного научно-педагогического работника	млн. рублей	0,52	0,52	0,53	0,53	0,53	0,53

Показатель (индикатор)	Единица измерения	Значения показателей
		2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
20.3. Отношение среднемесячной заработной платы  научно-педагогических работников к среднемесячной заработной плате по экономике региона	процентов	130	133	150	170	200	200
21. Капитальное строительство и завершение строительства
21.1. Завершение строительства Учебно-лаборатор-ного корпуса II очереди	млн. рублей	252
21.2. Строительство общежития для студентов на 420 мест	млн. рублей		193
21.3. Строительство спортивного зала по ул. Колхозная, д.125	млн. рублей	40,24		40,24
21.4. Строительство столовой на 140 мест для Учебно-лабораторного корпуса II очереди	млн. рублей			26
21.5. Строительство общежития для сотрудников (аспирантов, молодых ученых)	млн. рублей				237	237
21.6. Строительство научной библиотеки с конференц-залом  для ученых	млн. рублей						180

 Одобрен

постановлением Правительства

Республики Тыва

от 29 октября 2015 г. № 477

П Л А Н

мероприятий по реализации развития федерального государственного бюджетного

образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Тувинский государственный университет» до 2020 года

Наименование мероприятия		Сроки исполнения	Ответственные за исполнение		Результат		Источник финансирования (тыс. рублей)
							федеральный бюджет	внебюджетные средства	республиканский бюджет
Задача 1. Обновление и совершенствование содержания образования на основе укрепления фундаментальности подготовки и практикоориентированного обучения, интеграции учебного процесса и научных исследований, соответствия тематики научных исследований и проектов преподаваемым дисциплинам, использования результатов исследований в образовательных программах. Повышение кадрового обеспечения образовательного процесса
1.1. Переход реализуемых образовательных программ ФГБОУ ВПО «Тувинский государственный университет» (далее – ТувГУ) на федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования	2015 г.			начальник учебно-мето-дического управления, заведующие кафедрами	100% соответствие образовательных программ требованиям федеральных государственных образовательных стандартов			42,0
1.2. Разработка макетов учебных планов на новый учебный год	2015 г.			начальник отдела организации учебного процесса, специалисты организации учебного процесса	15 макетов учебных планов для набора 2015 года			250,0
1.3. Разработка единых для всех образовательных программ (для всех профилей и направлений подготовки) бакалавриата рабочих программ базовых дисциплин	2015 г.			заведующие кафедрами	9 рабочих программ дисциплин базовой части,  не менее 10 рабочих программ дисциплин вариативной части		500,0	500,0
Наименование мероприятия		Сроки исполнения	Ответственные за исполнение		Результат		Источник финансирования (тыс. рублей)
							федеральный бюджет	внебюджетные средства	республиканский бюджет
1.4. Разработка и корректировка положений по образовательной деятельности	2015- 2019 гг.			начальник учебно-методического управления, руководители структурных подразделений, кафедры	приведение локальной нормативной базы в соответствие с Федеральным законом от       29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
1.5. Создание электронной образовательной среды университета	2015- 2019 гг.			начальник отдела информационных технологий, специалисты отдела информационных технологий, отдел организации учебного процесса, научная библиотека, деканаты	одна электронная образовательная среда университета		1302,0
Задача 2. Расширение спектра образовательных услуг реализуемых образовательных программ, обеспечивающих подготовку высококвалифицированных конкурентоспособных кадров для региона в соответствии с потребностями социально-экономической сферы Республики Тыва с использованием принципов непрерывного многоуровневого образования, сочетания различных форм обучения, применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, использования сетевой формы реализации образовательной программы, обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренного обучения
2.1. Лицензирование новых образовательных программ в соответствии с потребностями Республики Тыва	2015- 2019 гг.			начальник учебно-мето-дического управления, заведующие кафедрами, отдел организации учебного процесса		5 новых образовательных программ, внесенных в приложение к лицензии		255,0
2.2. Реализация губернаторского проекта «В каждой семье – не менее одного ребенка с высшим образованием»	2015- 2017 гг.			Министерство образования и науки Республики Тыва, директор института непрерывного образования, заведующий подготовительным отделением		50 слушателей  ежегодно			2250,0

Наименование мероприятия		Сроки исполнения	Ответственные за исполнение		Результат	Источник финансирования (тыс. рублей)
						федеральный бюджет	внебюджетные средства	республиканский бюджет
2.3. Разработка новых программ дополнительного профессионального образования  (повышение квалификации, подготовка и/или переподготовка кадров) по заявкам предприятий и организаций	2015- 2019 гг.			факультет переподготовки и повышения квалификации	увеличение доли программ дополнительного профессионального образования на 1%		100,0
2.4. Создание Института довузовского образования	2015 г.			ректор, проректор по административно-правовой и хозяйственной деятельности, директор института непрерывного образования	один Институт довузовского образования		50,0
2.5. Реализация программ довузовской подготовки	2015- 2019 гг.			Институт довузовского образования	ежегодно не менее 2 профильных классов, не менее 310 слушателей подготовительных курсов, не менее  25 слушателей  подготовительного отделения (контрольные цифры приема)	10000,0	1640,0
2.6. Реализация практико-ориен-тированных образовательных программ, программ подготовки специалистов среднего звена	2015- 2019 гг.			факультеты / Кызылский педагогический институт / Кызылский педагогический колледж	увеличение доли студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования и практико-ори-ентированным программам бакалавриата не менее 5 %		300,0

Наименование мероприятия		Сроки исполнения	Ответственные за исполнение		Результат		Источник финансирования (тыс. рублей)
							федеральный бюджет	внебюджетные средства	республиканский бюджет
Задача 3. Удовлетворение потребности предприятий в трудовых ресурсах и образовательных услугах.  Повышение эффективности деятельности университета в рамках стратегического партнерства.  Расширение системы целевой контрактной подготовки и  трудоустройства выпускников
3.1. Реализация программ дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, подготовка и/или переподготовка кадров) по заявкам предприятий и организаций	2015- 2019 гг.			факультет переподготовки и повышения квалификации, заведующие кафедрами		ежегодно реализация не менее 64 программ. Обучение не менее 700 чел.		3371,0
3.2. Открытие базовых кафедр, развитие сетевого взаимодействия с другими образовательными организациями	2015- 2019 гг.			начальник учебно-мето-дического управления, деканы		создание 3 базовых кафедр		316,4
3.3. Организация и проведение практик на базах предприятий, организаций, учреждений	2015- 2019 гг.			руководитель практик, заведующие кафедрами		ежегодно не менее 100 договоров на прохождение практики	5625,0
3.4. Реализация  целевого приема и обучения	2015- 2019 гг.			приемная комиссия, деканы, Институт довузовского образования		ежегодно 15% контрольных цифр приема на целевые места, не менее 17 договоров с администрациями
3.5. Организация работы Ассоциации «Образовательный округ Тувинского государственного университета»	2015- 2019 гг.			директор Института довузовского образования		увеличение доли инновационных площадок и базовых образовательных организаций-партнеров на 1%