Распоряжение Главы Республики Бурятия от 03.12.2015 № 88-рг

ГЛАВА                                                                              БУРЯАДУЛАСАЙ

РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ                                                         ТОЛГОЙЛОГШО

РАСПОРЯЖЕНИЕ                         ЗАХИРАМЖА

В соответствии со статьей 22, пунктом 4 части 2 статьи 60 и статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Президента Республики Бурятия от 03.10.2005 № 488 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия», постановлением Правительства Республики Бурятия от 28.01.2009 № 26 «Об утверждении Порядка формирования Резерва управленческих кадров Республики Бурятия»:

1. Правительственной конкурсной комиссии провести конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Республики Бурятия категории «руководители» высшей группы должностей  руководителя Республиканского агентства занятости населения (далее – Конкурс) в соответствии с квалификационными требованиями (приложение № 1). 

2. Утвердить состав Правительственной конкурсной комиссии по проведению Конкурса согласно приложению № 2.

3. Заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия – Руководителю Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Носкову П.Л. обеспечить проведение Конкурса.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава Республики Бурятия	В. Наговицын
3 декабря 2015 года № 88-рг

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к распоряжению Главы

Республики Бурятия

 от 03.12.2015  № 88-рг

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к должности государственной гражданской службы

Республики Бурятия категории «руководители» высшей

группы должностей руководителя Республиканского

агентства занятости населения

Квалификационные требования, предъявляемые к образованию: высшее образование.

Квалификационные требования предъявляемые к стажу: стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

Базовые знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основ делопроизводства и документооборота;

3) в области информационно-коммуникационных технологий;

4) правовых основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;  

- Конституции Республики Бурятия;

- Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

- Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1227-III «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия»;

- указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 № 259 «О Кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия».

Функциональные знания в области законодательства Российской Федерации, Республики Бурятия:

- Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей–сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

- Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»;

- Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»;

- Закона Республики Бурятия от 07.03.2006 № 1564-III «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Бурятия»;

- Закона Республики Бурятия от 10.06.2003  № 327-III «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан»;

- постановления Правительства Республики Бурятия от 31.05.2013 № 272 «Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия «Экономическое развитие и инновационная экономика»;

- постановления Правительства Республики Бурятия от 19.11.2007 № 364 «О Республиканском агентстве занятости населения»;

- административных регламентов по оказанию государственных услуг, осуществлению государственных функций в сфере занятости населения.

Управленческие и профессиональные навыки и умения:

- опыт работы на руководящих должностях;

- навык оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, а также прогнозирования последствий принятых решений;

- навык составления текущих и перспективных планов достижения цели с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

- навык стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

- навык управления персоналом;

- навык ведения деловых переговоров;

- навык организации работы по эффективному взаимодействию с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами;

- умение предупреждать и  разрешать конфликтные ситуации;

- умение подготовки делового письма;

- умение планирования и организации рабочего времени;

- умение работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с операционной системой, электронной почтой, текстовыми редакторами, электронными таблицами, базами данных, системами управления проектами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, управления электронными архивами, информационной безопасности и управления эксплуатацией.

________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Главы

Республики Бурятия

 от 03.12.2015  № 88-рг

СОСТАВ

Правительственной конкурсной комиссии по проведению

конкурса на формирование кадрового резерва для замещения

должности государственной гражданской службы Республики

Бурятия категории «руководители» высшей группы должностей

руководителя Республиканского агентства занятости населения

Наговицын Вячеслав Владимирович	-	Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства Республики Бурятия, председатель Комиссии
Носков Петр Лукич	-	заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия – Руководитель Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, сопредседатель Комиссии
Чепик Александр Евгеньевич	-	заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия по экономическому развитию
Думнова Татьяна Гавриловна	-	министр экономики Республики Бурятия
Башкирцев Александр Юрьевич	-	председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Калашников Марк Владимирович	-	Руководитель группы помощников (советников) - Первый помощник Главы Республики Бурятия
Халтакшинова Валерия Васильевна	-	председатель Государственно-правового комитета Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Мещеряков Сергей Александрович	-	председатель Контрольного комитета Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Коктышева Светлана Николаевна	-	начальник отдела государственной службы Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, секретарь Комиссии

Независимые эксперты-специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в том числе представители Совета Общественной палаты Республики Бурятия (по согласованию), не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

_________________