Постановление Правительства Республики Бурятия от 29.06.2007 № 211

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                       от 29 июня 2007 г. N 211

                                      Утратило силу - Постановление
                                    Правительства Республики Бурятия
                                         от 29.05.2009 г. N 213

       Об утверждении Методик расчета значений государственных
        минимальных финансовых нормативов, минимальных уровней
         платности по оказываемым республиканскими бюджетными
     учреждениями бюджетным услугам и Порядка определения размера
        субсидий для финансового обеспечения государственного
             задания по выполнению работ, оказанию услуг,
        устанавливаемого для некоммерческих организаций и иных
                           юридических лиц

     
     В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом
Республики  Бурятия  от  23.12.1997  г.  N  614-I  "О  государственных
минимальных  социальных и финансовых нормативах Республики Бурятия" (в
редакции законов Республики Бурятия от 29.12.2004 г.  N  1037-III,  от
08.05.2007  г.  N 2250-III),  а также в целях реализации постановления
Правительства Республики Бурятия от 28.10.2005 г.  N 343 "О  Программе
реформирования  региональных  финансов Республики Бурятия" (в редакции
постановлений Правительства Республики Бурятия от 19.01.2006 г.  N 18,
от 13.03.2006 г.  N 71,  от 12.02.2007 г. N 46, от 26.03.2007 г. N 90)
Правительство Республики Бурятия постановляет:
     1. Утвердить    Методики   расчета    значений    государственных
минимальных финансовых нормативов (приложение N 1).
     2. Утвердить   минимальные   уровни  платности   по   оказываемым
республиканскими бюджетными учреждениями бюджетным услугам (приложение
N 2).
     3. Утвердить Порядок определения размера субсидии для финансового
обеспечения государственного  задания  по выполнению  работ,  оказанию
услуг,  устанавливаемого   для  некоммерческих   организаций  и   иных
юридических лиц (приложение N 3).
     4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

     
     Президент - Председатель
     Правительства Республики Бурятия         Л.В.ПОТАПОВ    
     
     
     
                                                        Приложение N 1

                                                            Утверждены
                                          Постановлением Правительства
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 29.06.2007 N 211

     
         Раздел 1. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ЗНАЧЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
       МИНИМАЛЬНЫХ ФИНАНСОВЫХ НОРМАТИВОВ ПО РАЗДЕЛУ "СОЦИАЛЬНАЯ
                              ПОЛИТИКА"
     
                          I. Общие положения
     
     В основе  формирования  социальных  и  финансовых  нормативов  по
отрасли  "Социальная  политика"  в  Республике  Бурятия   использована
следующая нормативно-правовая база:
     - Федеральный закон от  02.08.1995  г.  N  122-ФЗ  "О  социальном
обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов";
     - Федеральный  закон  от  10.12.1995  г.  N  195-ФЗ  "Об  основах
социального обслуживания населения в Российской Федерации";
     - Федеральный закон от 21.12.1996 г.  N 159-ФЗ "О  дополнительных
гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей,  оставшихся без
попечения родителей";
     - Бюджетный  кодекс  Российской  Федерации  от  31.07.1998  г.  N
145-ФЗ;
     - Федеральный закон от  24.06.1999 N  120-ФЗ "Об основах  системы
профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";
     - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ;
     - постановление  Министерства  труда  Российской   Федерации   от
10.11.1992   г.   N   31   "Об   утверждении  тарифно-квалификационных
характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих";
     - постановление   Министерства   труда  Российской  Федерации  от
01.02.1995  г.  N  8  "О  согласовании   разрядов   оплаты   труда   и
тарифно-квалификационных   характеристик  (требований)  по  должностям
работников культуры Российской Федерации";
     - постановление   Министерства   труда  Российской  Федерации  от
17.08.1995  г.  N  46  "О  согласовании  разрядов   оплаты   труда   и
тарифно-квалификационных   характеристик  (требований)  по  должностям
работников учреждений образования Российской Федерации";
     - постановление   Министерства   труда  Российской  Федерации  от
06.06.1996  г.  N  32  "Об  утверждении  разрядов   оплаты   труда   и
тарифно-квалификационных  характеристик (требований) по общеотраслевым
должностям служащих";
     - постановление   Министерства   труда  Российской  Федерации  от
27.08.1997  г.  N  43  "О  согласовании  разрядов   оплаты   труда   и
тарифно-квалификационных   характеристик   по   должностям  работников
здравоохранения Российской Федерации";
     - постановление   Министерства   труда  Российской  Федерации  от
27.07.1999 г.  N  29  "Об  утверждении  методических  рекомендаций  по
организации  деятельности  социально-оздоровительных  центров  граждан
пожилого возраста и инвалидов";
     - постановление   Министерства   труда  Российской  Федерации  от
27.07.1999 г.  N  32  "Об  утверждении  методических  рекомендаций  по
организации  деятельности государственного (муниципального) учреждения
"Комплексный центр социального обслуживания населения";
     - постановление   Министерства   труда  Российской  Федерации  от
19.07.2000 г.  N  52  "Об  утверждении  методических  рекомендаций  по
организации  деятельности государственного (муниципального) учреждения
"Центр социальной помощи семье и детям";
     - постановление   Министерства   труда  Российской  Федерации  от
15.02.2002 г.  N 13 "Об утверждении нормативов численности  работников
домов-интернатов для престарелых и инвалидов";
     - постановление  Министерства  труда  Российской   Федерации   от
29.03.2002  г.  N  25  "Об  утверждении  рекомендаций  по  организации
деятельности  специализированных  учреждений  для  несовершеннолетних,
нуждающихся в социальной реабилитации";
     - постановление  Министерства  труда  Российской   Федерации   от
12.05.2003  г.  N  25  "Об  утверждении  Методических  рекомендаций по
организации деятельности государственных  и  муниципальных  учреждений
социального  обслуживания  "Дом-интернат малой вместимости для граждан
пожилого возраста и инвалидов";
     - постановление   Министерства   труда  Российской  Федерации  от
22.12.2003 г.  N 86 "Об утверждении нормативов численности  работников
государственных и муниципальных психоневрологических интернатов";
     - приказ Министерства социальной защиты Российской  Федерации  от
25.01.1994 г. N 10 "О домах ночного пребывания";
     - Примерное   положение   о   специальном   доме   для   одиноких
престарелых,  утвержденное совместным решением Министерства социальной
защиты Российской Федерации от 07.04.1994 г.  и  Комитетом  Российской
Федерации по муниципальному хозяйству от 06.04.1994 г.;
     - приказ Министерства социальной защиты Российской  Федерации  от
25.12.1995  г.  N  312  "О  примерном  положении  и примерных правилах
внутреннего распорядка специального дома-интерната";
     - приказ  Министерства  здравоохранения  и  социального  развития
Российской  Федерации  от  12.08.2005  г.  N   524   "Об   утверждении
рекомендуемых  штатных  нормативов  персонала  стационарных учреждений
социального обслуживания "Детский дом-интернат для умственно  отсталых
детей" и "Детский дом-интернат для детей с физическими недостатками".
     Нормативные правовые  акты,   регулирующие  надбавки  и   доплаты
работникам учреждений социального обслуживания:
     - ст.  153 Трудового  кодекса  РФ  от  30.12.2001  г.  N  197-ФЗ,
устанавливающая оплату в праздничные дни;
     - Закон  Республики  Бурятия  от  07.12.2004  г.  N  899-III  "Об
отдельных   полномочиях   органов  государственной  власти  Республики
Бурятия по реализации Федерального  закона  "О  внесении  изменений  в
законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу
некоторых  законодательных  актов  Российской  Федерации  в  связи   с
принятием  федеральных  законов  "О  внесении изменений и дополнений в
Федеральный закон  "Об  общих  принципах  организации  законодательных
(представительных)  и  исполнительных  органов  государственной власти
субъектов Российской Федерации и Федеральный закон "Об общих принципах
организации   местного   самоуправления   в   Российской   Федерации",
устанавливающий  25%-ю  надбавку  к  ставке   (окладу)   специалистам,
работающим на селе;
     - Указ Президента Российской Федерации от 13.05.1992  г.  N  508,
устанавливающий надбавки стимулирующего характера;
     - постановление Государственного комитета  по труду СССР и  ВЦСПС
от 20 ноября 1967 г.  N 512/П-28 "О размерах районных коэффициентов  к
заработной  плате  рабочих  и  служащих  предприятий,  организаций   и
учреждений,  расположенных  в  районах  Дальнего  Востока,   Читинской
области,  Бурятской  АССР  и  Европейского  Севера,  для  которых  эти
коэффициенты  в  настоящее  время  не  установлены,  и  о  порядке  их
применения"  (с  изменениями  от  25  февраля  1994  года  -  районный
коэффициент);
     - процентная  надбавка   за  работу  в   южных  районах   Бурятии
(постановление ЦК КПСС, СМ СССР  и ВЦСПС от 9  января 1986 г. N 53  "О
введении надбавок к заработной  плате рабочих и служащих  предприятий,
учреждений  и  организаций,  расположенных в  южных  районах  Дальнего
Востока,  Бурятской   АССР  и   Читинской  области",   устанавливающее
процентную надбавку за работу в южных районах Бурятии);
     - постановление Государственного комитета Совета  Министров  СССР
по  вопросам  труда  и заработной платы от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред.
29.05.1991  г.),  устанавливающее  продолжительность   дополнительного
отпуска за работу на должностях с вредными условиями труда;
     - постановление Правительства Российской Федерации от  13.09.1994
г.  N  1052,  устанавливающее  продолжительность  ежегодного основного
удлиненного  оплачиваемого  отпуска,  предоставляемого  педагогическим
работникам       социально-реабилитационных       учреждений       для
несовершеннолетних;
     - постановление   Министерства   труда  Российской  Федерации  от
08.06.1992  г.  N  17  "О  размерах  надбавок  и   доплат   работников
здравоохранения и социальной защиты населения",
     - постановление  Министерства  труда  Российской   Федерации   от
08.10.1992  г.  N  18  "Об  установлении надбавок за продолжительность
непрерывной работы врачам,  провизорам и другим работникам  учреждений
здравоохранения   и   социальной  защиты  населения",  устанавливающее
надбавки  за  продолжительность  непрерывной  работы   в   учреждениях
здравоохранения  и социальной защиты населения;  дополнительную оплату
за работу в ночное время;  повышение окладов за работу в  опасных  для
здоровья и особо тяжелых условиях труда;
     - п.  5.4  приказа  Министерства  труда  и  социального  развития
Республики Бурятия от 30.12.2005 г.  N 235, устанавливающий доплаты за
совмещение должностей (профессий),  расширение зоны  обслуживания  или
увеличение  объема выполняемых работ,  а также за выполнение наряду со
своей работой обязанностей временно отсутствующего работника;
     - письмо  от  26.10.2004  г.  N АФ-947 Министерства образования и
науки Российской Федерации, Профсоюза работников народного образования
и  науки  РФ  N  96  "О  размерах  и  условиях оплаты труда работников
образовательных  учреждений",  устанавливающее   надбавки   работникам
социально-реабилитационных   учреждений   для   несовершеннолетних  за
специфику работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения
родителей.
     Нормативные правовые акты,  регулирующие отдельные виды  расходов
на содержание  обеспечиваемых  государственных учреждений  социального
обслуживания:
     - Нормы   расходов   продуктов   питания,  утвержденные  приказом
Министерства здравоохранения и медицинской  промышленности  Российской
Федерации  N  122 от 06.05.1995 г.  "О мерах по улучшению деятельности
госпиталей для ветеранов войн";
     - Нормы  расхода  продуктов  питания  в социально-оздоровительных
учреждениях,  рекомендованные  методическими  указаниями  Министерства
здравоохранения  России  N  99/230  от  16.12.1999 г.  "Суточные нормы
питания   в    санаториях,    санаториях-профилакториях,    санаторных
оздоровительных  лагерях  круглогодичного действия,  а также в детских
оздоровительных лагерях";
     - Нормы  расхода  продуктов  питания для престарелых и инвалидов,
установленные постановлением Министерства труда  Российской  Федерации
от 15.02.2002 г. N 12;
     - Нормы  и  сроки  носки  мягкого  инвентаря  для  престарелых  и
инвалидов,  установленные постановлением Министерства труда Российской
Федерации от 24.04.2002 г. N 29;
     - Нормы   расхода   продуктов   питания  для  несовершеннолетних,
установленные постановлением Министерства  здравоохранения  Российской
Федерации  и  Главного  Государственного  Санитарного Врача Российской
Федерации от  11.03.2003  г.  N  13  "О  введении  в  действие  САНПИН
2.4.1201-03";
     - Нормы и сроки носки мягкого инвентаря  для  несовершеннолетних,
установленные  постановлением  Правительства  Российской  Федерации от
07.11.2005 г. N 659;
     - Нормы   расхода   медикаментов,   установленные   распоряжением
Правительства Республики Бурятия от 17.05.2004 г. N 385-р.
     
                       II. Финансовые нормативы
     
          1. Норматив расходов на социальное обслуживание в
             домах-интернатах для престарелых и инвалидов
     
           1.1. Расходы на оплату труда и начисления на нее
     
     Расходы на оплату труда и начисления на нее (З) рассчитываются по
следующей формуле:
     
     З = (Ч x а x в x с x d) x 1,262, где:
     
     Ч - сумма  штатных единиц  по плану сети,  штатов и  контингентов
домов-интернатов для  престарелых и инвалидов  и домов-интернатов  для
малолетних  инвалидов  по  состоянию  на  конец  года,  предшествующий
планируемому;
     а - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
домам-интернатам для престарелых и инвалидов (7 разряд - 1888 рублей);
     в - количество ставок в годовом фонде оплаты труда,  утвержденных
постановлением Правительства Республики Бурятия от 06.12.2005 г. N 385 
(с учетом внесенных изменений - 21);
     с - средневзвешенный районный  коэффициент и процентные  надбавки
за стаж работы по республике (1,536);
     d - коэффициент увеличения  ФОТ на выплату надбавок  специалистам
за работу на селе (1,084);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
РФ.
     Койко-дни (К-дн) рассчитываются по следующей формуле:
     
     К-дн = К x r, где:
     
     К -  сумма   коек,   по  плану   сети,   штатов  и   контингентов
домов-интернатов для  престарелых и инвалидов  и домов-интернатов  для
малолетних  инвалидов  по  состоянию на  конец  года,  предшествующего
планируемому;
     r - средневзвешенное число работы койки в год (357).
     Расходы на  оплату  труда  и  начисления  на  нее  определены   в
соответствии с  вышеуказанной формулой,  но при  этом норматив  оплаты
труда на 1 к/день = З : К/день.
     
            1.2. Расходы на приобретение продуктов питания
     
     Расходы по   данной  группе   затрат   определены  на   основании
постановления Министерства труда Российской Федерации от 15.02.2002 г.
N 12, а также средних цен на товары и услуги по Республике Бурятия  по
данным   Госкомстата   Бурятии   за   январь   года,   предшествующего
планируемому  (к примеру  за  январь  2007 года  -  83,22 рубля  на  1
к/день).
     
              1.3. Расходы на приобретение медикаментов
     
     Расходы определены  на   основании   распоряжения   Правительства
Республики Бурятия от 17.05.2004 г.  N 385-р относительно прожиточного
минимума за 4-й квартал года,  предшествующего на 2 года  планируемому
(к примеру за январь 2007 года - 15,26 рублей на 1 койко-день).
     
            1.4. Расходы на приобретение мягкого инвентаря
     
     Расходы определены на основании постановления Министерства  труда
Российской  Федерации  от 24.04.2002 г. N 29, а  также  средних цен на 
товары  и  услуги  по  Республике  Бурятия  по данным Государственного 
комитета   по   статистике   Республики   Бурятия   за   январь  года, 
предшествующего планируемому  (к  примеру  за январь 2007 года - 35,60 
рубля на 1 к/день).
     
                     1.5. Прочие текущие расходы
     
     Расходы определены на основании мониторинга бюджетного сектора  в
Республике Бурятия  по  итогам года,  предшествующего планируемому  (к
примеру за январь 2007 года - 120,94 рублей на 1 к/день).
     
       2. Норматив расходов на стационарное и полустационарное
                  социальное обслуживание населения
     
           2.1. Расходы на оплату труда и начисления на нее
     
     Оплата труда и начисления на нее (З) рассчитываются по  следующей
формуле:
     
     З = (Ч x а x в x с x d) x 1,262, где:
     
     Ч - сумма штатных единиц,  по плану сети,  штатов и  контингентов
учреждений  социальной помощи семье,  женщинам и детям,  домов ночного
пребывания,  прочих учреждений (за минусом  показателей  по  госпиталю
ветеранов   войн)   по   состоянию   на  конец  года,  предшествующего
планируемому (на 31.12.2007 г.  - 2,129 минус госпиталь ветеранов войн
- 501,75);
     а - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
учреждениям социального обслуживания (9 разряд - 2279 рублей);
     в - количество ставок в годовом фонде оплаты труда,  утвержденных
постановлением  Правительства  Республики  Бурятия   от  06.12.2005 г. 
N 385;
     с - средневзвешенный районный  коэффициент и процентные  надбавки
за стаж работы по республике (1,613);
     d - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на выплату надбавок
специалистам за работу на селе (1,086);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
РФ.
     Койко-дни (К-дн) рассчитываются по следующей формуле:
     
     К-дн = К x r, где:
     
     К - сумма мест, по  плану сети, штатов и контингентов  учреждений
социальной помощи семье, женщинам  и детям, домов ночного  пребывания,
прочих учреждений (за минусом показателей по госпиталю ветеранов  войн
по  форме  N   30)  по  состоянию   на  конец  года,   предшествующего
планируемому;
     r - средневзвешенное число работы койки в год (325).
     Расходы определены в  соответствии с  вышеуказанной формулой,  но
при этом норматив оплаты труда на 1 к/день = З : К/день.
     
            2.2. Расходы на приобретение продуктов питания
     
     Расходы определены  на   основании   постановления   Министерства
здравоохранения   Российской  Федерации  и  Главного  Государственного
Санитарного Врача Российской  Федерации  от  11.03.2003  г.  N  13  "О
введении в действие САНПИН 2.4.1201-03", а также средних цен на товары
и услуги по Республике Бурятия по данным Госкомстата Бурятии за январь
года,  предшествующего  планируемому  (к примеру за январь 2007 года -
101,64 рубля на 1 к/день).
     
              2.3. Расходы на приобретение медикаментов
     
     Расходы определены  на   основании   распоряжения   Правительства
Республики Бурятия от 17.05.2004 г.  N 385-р относительно прожиточного
минимума за 4-й квартал года,  предшествующего на 2 года  планируемому
(к примеру за январь 2007 года - 11,72 рублей на 1 койко-день).
     
            2.4. Расходы на приобретение мягкого инвентаря
     
     Расходы определены на основании постановления Правительства РФ от
20.06.1992 г.  N 409,  а также средних  цен  на  товары  и  услуги  по
Республике  Бурятия  по  данным  Госкомстата  Бурятии  за январь года,
предшествующего планируемому (к примеру за январь 2007  года  -  63,75
рублей на 1 койко-день).
     
                     2.5. Прочие текущие расходы
     
     Расходы определены на основании мониторинга бюджетного сектора  в
Республике Бурятия  по  итогам года,  предшествующего планируемому  (к
примеру за январь 2007 года - 43,00 рубля на 1 к/день).
     
          3. Норматив расходов на нестационарное социальное
                        обслуживание населения
     
           3.1. Расходы на оплату труда и начисления на нее
     
     Оплата труда и начисления на нее (З) рассчитываются по  следующей
формуле:
     
     З = (Ч x а x в x с x d) x 1,262, где:
     
     Ч - сумма штатных  единиц, по плану  сети, штатов и  контингентов
отделений  социальной помощи  на  дому  по  состоянию на  конец  года,
предшествующего планируемому;
     а - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
отделениям социального обслуживания на дому (7 разряд - 1888 рублей);
     в - количество ставок в годовом фонде оплаты труда,  утвержденных
постановлением  Правительства  Республики  Бурятия от 06.12.2005 г.  N
385;
     с - средневзвешенный районный  коэффициент и процентные  надбавки
за стаж работы по республике (1,543);
     d - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на выплату надбавок
специалистам за работу на селе (1,042);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
РФ.
     Численность обслуживаемых   взята  по   плану   сети,  штатов   и
контингентов отделений социальной помощи на дому по состоянию на конец
года, предшествующего планируемому.
     Расходы определены в  соответствии с  вышеуказанной формулой,  но
при  этом норматив  оплаты  труда на  1  обслуживаемого в  год  = З  :
численность обслуживаемых.
     
            3.2. Расходы на приобретение мягкого инвентаря
     
     Расходы определены  на  основании приказа Министерства социальной
защиты  Российской  Федерации  от  15.02.1996  г.  N  44  "О   Порядке
обеспечения   специальной  одеждой,  обувью  и  инвентарем  социальных
работников  государственных  и  муниципальных  учреждений  социального
обслуживания",  а  также  средних цен на товары и услуги по Республике
Бурятия по данным Государственного комитета по  статистике  Республики
Бурятия  за  январь  года,  предшествующего планируемому (к примеру за
январь 2007 года - 0,6 тысяч рублей на 1 обслуживаемого в год).
     
                     3.3. Прочие текущие расходы
     
     Расходы определены на основании мониторинга бюджетного сектора  в
Республике Бурятия  по  итогам года,  предшествующего планируемому  (к
примеру за январь 2007  года - 1,6 тыс.  рублей на 1 обслуживаемого  в
год).
     Дифференциация социальных и финансовых нормативов в разрезе типов
и видов учреждений, а также  в зависимости от месторасположения  (село
или город)  производится  Министерством труда  и социального  развития
Республики Бурятия.
     
      4. Норматив расходов на реабилитационные услуги участникам
                   войн в госпитале ветеранов войн
     
           4.1. Расходы на оплату труда и начисления на нее
     
     Расходы на данную  группу затрат определены  по объему  бюджетной
услуги и  штатному расписанию.  В основе расчета  заработной платы  по
объему  бюджетной  услуги   применяются  нормативы  численности,   где
использована следующая нормативно-правовая база:
     1. "Штатные  нормативы  медицинского  персонала  госпиталей   для
инвалидов  Отечественной  войны", утвержденные  приказом  Министерства
здравоохранения СССР от 08.05.1975 г. N 455.
     2. "Штатные     нормативы    медицинского,     фармацевтического,
педагогического персонала  и  работников кухонь  областных, краевых  и
республиканских   больниц",    утвержденные   приказом    Министерства
здравоохранения СССР от 31.05.1979 г. N 560.
     3. "Временные штатные нормативы медицинского персонала  отделений
(групп)   анестезиологии-реанимации   ЛПУ",   утвержденные    приказом
Министерства здравоохранения СССР от 19.08.1969 г. N 605.
     4. "Штатные  нормативы   медицинского  и   инженерно-технического
персонала   отделения   гипербарической   оксигенации",   утвержденные
приказом Министерства здравоохранения СССР от 14.11.1975 г. N 977.
     5. "Штатные  нормативы  медицинского  персонала  эндоскопического
отделения республиканских, областных, краевых, городских и центральных
районных больниц,  онкологических диспансеров,  городских поликлиник",
утвержденные приказом Министерства здравоохранения СССР от  10.12.1976
г. N 1164.
     6. "Штатные нормативы  медицинского  и педагогического  персонала
городских поликлиник, расположенных  в городах  с населением свыше  25
тысяч  человек",  утвержденные приказом  Министерства  здравоохранения
СССР от 11.10.1982 г. N 999.
     7. "Штатные  нормативы медицинского  персонала  стоматологических
поликлиник,  расположенных  в  городах с  населением  свыше  25  тысяч
человек", утвержденные приказом  Министерства здравоохранения СССР  от
01.10.1976 г. N 950.
     8. Приказ Министерства здравоохранения  Российской  Федерации  от
17.09.1993   г.  N  220  "О  мерах  по  развитию  и  совершенствованию
инфекционной  службы  в  РФ",   где,   в   том   числе,   утверждаются
рекомендуемые   нормы   расчета   врачей-эпидемиологов   и  помощников
эпидемиолога в ЛПУ.
     9. "Рекомендуемые   штатные   нормативы   медицинского  персонала
госпиталей для ветеранов  войн",  утвержденные  приказом  Министерства
здравоохранения Российской Федерации от 15.03.1993 г. N 41.
     10. "Рекомендуемые   штатные   нормативы   врачебного   персонала
госпиталей  для  ветеранов  войн",  утвержденные приказом Министерства
здравоохранения и медицинской промышленности Российской  Федерации  от
06.05.1995 г. N 122.
     11. "Методические рекомендации по применению штатных нормативов и
норм    нагрузки    врачей-пульмонологов",    утвержденные    приказом
Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.10.1997  г.  N
307.
     12. "О мерах по дальнейшему развитию рефлексотерапии в Российской
Федерации",   утвержденных   приказом   Министерства   здравоохранения
Российской Федерации от 03.02.1999 г. N 38.
     13. "Об  утверждении  штатных нормативов  служащих  и  работников
государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и  служащих
централизованных  бухгалтерий  при  государственных  и   муниципальных
учреждениях здравоохранения"  в соответствии  с приказом  Министерства
здравоохранения Российской Федерации от 09.06.2003 г. N 230.
     15. "О введении специальности "Клиническая фармакология" согласно
приказу Министерства   здравоохранения    Российской   Федерации    от
05.05.1997 г. N 131.
     Расходы по оплате труда и  начислениям на нее (З)  рассчитываются
по следующей формуле:
     
     З = (Ч x а x в x с) x 1,262, где:
     
     Ч - число штатных единиц по  госпиталю  берется  по  форме  N  30
"Сведения   о   лечебно-профилактическом   учреждении",   утвержденной
постановлением  Государственного  комитета  по  статистике  Российской
Федерации  от  10.09.2002 г.  N 175,  за минусом штатной численности в
поликлинике;
     а - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС по учреждениям социального обслуживания (стационар 9 разряд - 2279
рублей);
     в - количество ставок в годовом фонде оплаты труда,  утвержденных
постановлением Правительства Республики Бурятия от 06.12.2005 г. N 385
(с учетом внесенных изменений - 24,54);
     с - средневзвешенный районный  коэффициент и процентные  надбавки
за стаж работы по республике (1,5);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
РФ.
     Расходы по  оплате  труда  и  начислениям  на  нее  определены  в
соответствии с  вышеуказанной формулой,  но при  этом норматив  оплаты
труда на 1 к/день= З : к/день.
     
            4.2. Расходы на приобретение продуктов питания
     
     Расходы определены на основании "Норм расхода продуктов питания",
утвержденных   приказом  Министерства  здравоохранения  и  медицинской
промышленности  Российской  Федерации   от   06.05.1995   г.   N   122
"Среднесуточный набор продуктов питания для пациентов,  находящихся на
лечении в госпиталях для ветеранов  войн",  а  также  средних  цен  на
товары и услуги по Республике Бурятия по данным Госкомстата Бурятии за
январь года,  предшествующего планируемому (к примеру за  январь  2007
года - 140,56 рубля на 1 к/день).
     
              4.3. Расходы на приобретение медикаментов
     
     Расходы определены по лекарственным формулярам на планируемый год
(к примеру на 2007 год - 422,52 рублей на 1 койко-день).
     
                     4.4. Прочие текущие расходы
     
     Расходы определены  на  основании  мониторинга  по  итогам  года,
предшествующего планируемому  (к примеру  по  итогам 2006  года -  332
рубля на 1 койко-день).
     
      5. Норматив расходов на реабилитационные услуги участникам
             войн в поликлинике госпиталя ветеранов войн
     
           5.1. Расходы на оплату труда и начисления на нее
     
     Расходы на оплату труда и начисления на нее (З) рассчитываются по
следующей формуле:
     
     З = (Ч x а x в x с) x 1,262, где:
     
     Ч - число штатных единиц по поликлинике, которое берется по форме
N  30  "Сведения о лечебно-профилактическом учреждении",  утвержденной
постановлением  Государственного  комитета  по  статистике  Российской
Федерации от 10.09.2002 г. N 175;
     а - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС по поликлинике (11 разряд - 2737 рублей);
     в - количество ставок в годовом фонде оплаты труда,  утвержденных
постановлением  Правительства  Республики  Бурятия от 06.12.2005 г.  N
385;
     с - средневзвешенный районный  коэффициент и процентные  надбавки
за стаж работы по республике (1,5);
     1,262 - коэффициент отчислений по единому социальному налогу.
     Расходы на  оплату  труда  и  начисления  на  нее  определены   в
соответствии с  вышеуказанной формулой,  но при  этом норматив  оплаты
труда на 1 врачебное посещение = З : врачебное посещение.
     
              5.2. Расходы на приобретение медикаментов
     
     Расходы определены по лекарственным формулярам на планируемый год
(к примеру на 2006 год - 2,4 рубля на 1 врачебное посещение).
     
                     5.3. Прочие текущие расходы
     
     Расходы определены  на  основании  мониторинга  по  итогам  года,
предшествующего планируемому (к примеру за  2006 год - 8,7 рубля на  1
врачебное посещение).
     
         Раздел 2. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ЗНАЧЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
             МИНИМАЛЬНЫХ ФИНАНСОВЫХ НОРМАТИВОВ ПО РАЗДЕЛУ
                          "ЗДРАВООХРАНЕНИЕ"
     
                          I. Общие положения
     
     Нормативы финансовых затрат  на  медицинскую помощь,  оказываемую
населению в  лечебно-профилактических учреждениях Республики  Бурятия,
разработаны  в рамках  разграничения  расходных обязательств  согласно
полномочий республиканского и местных бюджетов. В основе  формирования
социальных  и финансовых  нормативов  по отрасли  "Здравоохранение"  в
Республике Бурятия использована следующая нормативно-правовая база:
     - Федеральный закон "Основы законодательства Российской Федерации
об охране здоровья граждан" от 22.07.1993 г. N 5487-1;
     - Бюджетный  кодекс  Российской  Федерации  от  31.07.1998  г.  N
145-ФЗ;
     - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ;
     - Федеральный закон от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации";
     - Федеральный  закон  от  22.08.2004  г.  N  122-ФЗ  "О  внесении
изменений  в  законодательные  акты  Российской  Федерации и признании
утратившими силу некоторых законодательных актов Российской  Федерации
в  связи  с  принятием  федеральных  законов  "О  внесении изменений и
дополнений  в  Федеральный  закон  "Об  общих  принципах   организации
законодательных    (представительных)    и    исполнительных   органов
государственной власти субъектов Российской  Федерации"  и  "Об  общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
     - Закон  Республики  Бурятия  от  07.12.2004  г.  N  899-III  "Об
отдельных  полномочиях органов государственной власти РБ по реализации
Федерального закона "О внесении изменений в законодательные акты РФ  и
признании  утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи
с принятием федеральных законов "О внесении изменений и  дополнений  в
Федеральный  закон  "Об  общих  принципах  организации законодательных
(представительных) и  исполнительных  органов  государственной  власти
субъектов   РФ"   и   "Об   общих   принципах   организации   местного
самоуправления в РФ";
     - постановление ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 09.01.1986 г. N 53 "О
введении надбавок к заработной плате рабочих и  служащих  предприятий,
учреждений  и  организаций,  расположенных  в  южных  районах Дальнего
Востока, Бурятской АССР и Читинской области";
     - постановление  Государственного  комитета по труду СССР и ВЦСПС
от 20.11.1967 г.  N 512/П-28  "О  размерах  районных  коэффициентов  к
заработной   плате  рабочих  и  служащих  предприятий,  организаций  и
учреждений,  расположенных  в  районах  дальнего  Востока,   Читинской
области,  Бурятской  АССР  и  Европейского  Севера,  для  которых  эти
коэффициенты  в  настоящее  время  не  установлены,  и  о  порядке  их
применения";
     - постановление  Государственного  комитета   по   труду   Совета
министров   СССР   от   25.10.1974   г.  N  298/П-22,  устанавливающее
продолжительность дополнительного отпуска за работу  на  должностях  с
вредными условиями труда;
     - Нормы расхода на питание больных  в  стационарах,  утвержденные
приказами  Министерства  здравоохранения  СССР от 14.06.1989 г.  N 369
(для общих отделений больниц),  от 10.03.1986 г.  N 333  (для  детских
отделений), от 03.05.1988 г. N 155 (для больных туберкулезом).
     - приказ Министерства  здравоохранения  Российской  Федерации  от
15.09.1999   г.   N   377   "Положение   об  оплате  труда  работников
здравоохранения Российской Федерации";
     - приказ  Министерства  здравоохранения  и  социального  развития
Российской Федерации от 07.10.2005 г.  N 627  "Об  утверждении  единой
номенклатуры     государственных     и     муниципальных    учреждений
здравоохранения".
     Расходы на   приобретение   медикаментов   в   соответствии    со
стандартами лечения, обследования и формулярами лекарственных средств,
утвержденных   приказами   Министерства   здравоохранения   Российской
Федерации.
     За счет средств республиканского  бюджета формируются расходы  на
здравоохранение,  в  части  оказания  специализированной   медицинской
помощи      в      кожно-венерологических,       противотуберкулезных,
наркологических,     онкологических      диспансерах     и      других
специализированных   медицинских   учреждениях   в   соответствии    с
номенклатурой    медицинских    учреждений;   в    рамках    Программы
государственных  гарантий  оказания  гражданам  Российской   Федерации
бесплатной медицинской  помощи обязательного медицинского  страхования
неработающего       населения,       оказания       специализированной
(санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи.
     Методика определяет формализованный подход к расчету  финансового
норматива.
     Объектом расчета    является    медицинская    помощь,    которая
представлена перечнем:
     - стационарная помощь - "койко-дни";
     - амбулаторно-поликлиническая помощь:
     - "посещения";
     - "исследования";
     - "сеанс";
     - обеспечение донорской кровью - "литр заготовленной крови";
     - санитарная авиация - "выезд", "вылет".
     В стоимость финансового норматива включаются расходы на:
     - оплату труда и начисления на нее;
     - материальные затраты, включающие в себя:
     1. приобретение медикаментов;
     2. приобретение продуктов питания для больных;
     3. прочие текущие расходы по содержанию учреждения.
     При определении финансового норматива по учреждениям,  работающим
в системе ОМС, исходные данные для расчета берутся с учетом  программы
ОМС.
     
                       II. Финансовые нормативы
     
                        1. Стационарная помощь
     
           1.1. Расходы на оплату труда и начисления на нее
     
     Определение данной группы затрат производится по объему бюджетной
услуги (плановый  койко-день  -   по  данным  медицинской   статистики
Министерства здравоохранения Республики Бурятия) и штатному расписанию
(на  основании  данных  ежегодной  отчетной формы  N  30  "Сведения  о
лечебно-профилактическом   учреждении",  утвержденной   постановлением
Государственного  комитета  по  статистике  Российской  Федерации   от
10.09.2002 г. N 175 (далее - ежегодная отчетная форма N 30).
     При определении   размера   фонда   оплаты   труда   используется
сложившийся средний разряд оплаты труда:
     - по    высокоспециализированной,   педиатрической    помощи    и
родовспоможению - 12 разряд Единой тарифной сетки;
     - по венерологической, наркологической помощи,  восстановительной
нетрадиционной медицине - 11 разряд Единой тарифной сетки;
     - по психиатрической, фтизиатрической помощи, домам ребенка -  10
разряд Единой тарифной сетки;
     - по  восстановительной  медицине  -  7  разряд  (грязелечебницы)
Единой тарифной сетки.
     Оплата труда и начисления на нее (З) рассчитываются по  следующей
формуле:
     
     З = Ч x а x в x с x 1,262, где:
     
     Ч - число штатных единиц по отрасли;
     а - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС;
     в - количество ставок в годовом фонде оплаты труда,  утвержденных
постановлением Правительства Республики Бурятия  от  06.12.2005  г.  N
385;
     с - средневзвешенный районный  коэффициент и процентные  надбавки
за стаж работы по республике (1,5);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации.
     
       1.2. Расходы на приобретение медикаментов и перевязочных
                               средств
     
     Нормы на  приобретение   медикаментов   и  перевязочных   средств
определяются       на      основании       расчетов,       проведенных
лечебно-профилактическими учреждениями, в соответствии со  стандартами
медицинской помощи, обследований и формулярами лекарственных  средств,
разработанными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации.
     
      1.3. Расходы на приобретение продуктов питания для больных
     
     Расходы на  питание   больных   в   стационарах   соотносятся   с
функционированием  коечного фонда (койко-день) по установленным нормам
на основе суточных продуктовых наборов по профилям коек в соответствии
с приказами Министерства здравоохранения СССР от 14.06.1989 N 369 (для
общих  отделений  больниц),  от  10.03.1986  г.  N  333  (для  детских
отделений),  от  03.05.1988  г.  N  155  (для  больных туберкулезом) и
установленными ценами:
     - для общих - 87,05 рублей;
     - для туберкулезных - 116,68 рублей;
     - для детских - 85,35 рублей.
     
         1.4. Прочие текущие расходы на содержание учреждения
     
     К прочим  текущим  расходам на  содержание  учреждения  относятся
затраты по услугам связи, транспортные расходы, содержание  имущества,
мягкий инвентарь, горюче-смазочные материалы, хозяйственные материалы,
прочие услуги и расходы. Норматив затрат на данные расходы  установлен
в  процентном  отношении  от   объема  расходов  на  оплату  труда   с
начислениями исходя из фактически произведенных расходов  учреждениями
за три последних отчетных года и составляет:
     41,6% - от объема расходов на оплату труда с начислениями на нее;
     86,3% - республиканская клиническая больница.
     
                2. Амбулаторно-поликлиническая помощь
     
           2.1. Расходы на оплату труда и начисления на нее
     
     Значение норматива по данной группе затрат определяется по объему
бюджетной услуги (плановые  посещения,  исследования, консультации  по
данным медицинской статистики Министерства здравоохранения  Республики
Бурятия) и штатному расписанию (ежегодная отчетная форма N 30).
     При определении   размера   фонда   оплаты   труда   используется
сложившийся средний разряд оплаты труда:
     - высокоспециализированные    исследования     -    13     разряд
(томографические, рентген-хирургические методы диагностики и  лечения,
амбулаторный диализ) Единой тарифной сетки;
     - педиатрическая  помощь,  родовспоможение  -  12  разряд  Единой
тарифной сетки;
     - восстановительная  нетрадиционная  медицина,  венерологическая,
наркологическая помощь - 11 разряд Единой тарифной сетки;
     - противотуберкулезная, психиатрическая помощь - 10 разряд Единой
тарифной сетки;
     - физическая культура и спорт - 9 разряд Единой тарифной сетки.
     Расходы на оплату труда и начисления на нее (З) рассчитываются по
следующей формуле:
     
     З = Ч x а x в x с x 1,262, где:
     
     Ч - число штатных единиц по отрасли;
     а - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС;
     в - количество ставок в годовом фонде оплаты труда,  утвержденных
постановлением Правительства Республики Бурятия от 06.12.2005 г. N 385
(с учетом внесенных изменений);
     с - средневзвешенный районный  коэффициент и процентные  надбавки
за стаж работы по республике (1,5);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации.
     
       2.2. Расходы на приобретение медикаментов и перевязочных
                               средств
     
     Нормы на  приобретение   медикаментов   и  перевязочных   средств
определяются       на      основании       расчетов,       проведенных
лечебно-профилактическими учреждениями, в соответствии со  стандартами
медицинской помощи, обследований и формулярами лекарственных  средств,
разработанными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации.
     
         2.3. Прочие текущие расходы на содержание учреждения
     
     К прочим  текущим  расходам на  содержание  учреждения  относятся
затраты по услугам связи, транспортные расходы, содержание  имущества,
мягкий инвентарь, горюче-смазочные материалы, хозяйственные материалы,
прочие услуги и расходы. Норматив затрат на данные расходы  установлен
в  процентном  отношении  от   объема  расходов  на  оплату  труда   с
начислениями исходя из фактически произведенных расходов  учреждениями
за три последних отчетных года и составляет:
     41,6% - от объема расходов на оплату труда с начислениями на нее;
     86,3% - республиканская клиническая больница.
     
                3. Скорая помощь (санитарная авиация)
     
           3.1. Расходы на оплату труда и начисления на нее
     
     Определены по объему бюджетной услуги (плановый выезд, вылет - по
данным медицинской статистики Министерства здравоохранения  Республики
Бурятия) и штатному расписанию (по данным лечебного учреждения).
     При определении   размера   фонда   оплаты   труда   используется
сложившийся средний разряд  оплаты труда -  12 разряд Единой  тарифной
сетки.
     Расходы на оплату труда и начисления на нее (З) рассчитываются по
следующей формуле:
     
     З = Ч x а x в x с x 1,262, где:
     
     Ч - число штатных единиц по отделению;
     а - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС;
     в - количество ставок в годовом фонде оплаты труда,  утвержденных
постановлением  Правительства  Республики  Бурятия от 06.12.2005 г.  N
385;
     с - средневзвешенный районный  коэффициент и процентные  надбавки
за стаж работы по республике (1,5);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации.
     
       3.2. Расходы на приобретение медикаментов и перевязочных
                               средств
     
     Нормы на  приобретение   медикаментов   и  перевязочных   средств
определяются       на      основании       расчетов,       проведенных
лечебно-профилактическими учреждениями, в соответствии со  стандартами
медицинской помощи, обследований и формулярами лекарственных  средств,
разработанными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации.
     
         3.3. Прочие текущие расходы на содержание учреждения
     
     К прочим  текущим  расходам на  содержание  учреждения  относятся
затраты по услугам связи, транспортные расходы, содержание  имущества,
мягкий инвентарь, горюче-смазочные материалы, хозяйственные материалы,
прочие услуги и расходы. Норматив затрат на данные расходы  установлен
в  процентном  отношении  от   объема  расходов  на  оплату  труда   с
начислениями исходя из фактически произведенных расходов  учреждениями
за три последних отчетных года и составляет:
     - 86,3% от объема расходов на оплату труда с начислениями на нее.
     
                     4. Станции переливания крови
     
           4.1. Расходы на оплату труда и начисления на нее
     
     Определены по объему бюджетной услуги (литр заготовленной крови -
по данным   медицинской   статистики   Министерства    здравоохранения
Республики  Бурятия)  и  штатному  расписанию  (по  данным   ежегодной
отчетной формы N 30).
     При определении   размера   фонда   оплаты   труда   используется
сложившийся средний разряд оплаты труда - 12 Единой тарифной сетки.
     Заработная плата  и  начисление  на  нее  (З)  рассчитываются  по
следующей формуле:
     
     З = Ч x а x в x с x 1,262, где:
     
     Ч - число штатных единиц по станции переливания крови;
     а - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС;
     в - количество ставок в годовом фонде оплаты труда,  утвержденных
постановлением  Правительства  Республики  Бурятия от 06.12.2005 г.  N
385;
     с - средневзвешенный районный  коэффициент и процентные  надбавки
за стаж работы по республике (1,5);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации.
     
       4.2. Расходы на приобретение медикаментов и перевязочных
                               средств
     
     Нормы на   приобретение   медикаментов,   расходных    материалов
(гемаконы,  Т-системы,  устройства  для  взятия  и переливания крови и
другие медикаменты) определяются в  соответствии  с  "Нормами  расхода
сырья   и   материалов   при   заготовке  консервированной  крови,  ее
компонентов и  препаратов  в  учреждениях  службы  крови  Министерства
здравоохранения    СССР",    утвержденными    приказом    Министерства
здравоохранения СССР от 24.11.1983 г. N 01456.
     Норма на  1  литр  консервированной крови  составляет  -  4048,95
рублей (в ценах 2007 года).
     
       4.3. Расходы на компенсационные выплаты донорам за дачу
                            крови, плазмы

     Затраты определяются   в   соответствии   с   Законом  Российской
Федерации "О донорстве крови" от 09.06.1993 г.  N 5142-1. Рассчитанные
расходы составили 200 рублей на 1 дачу крови или плазмы.
     
         4.4. Прочие текущие расходы на содержание учреждения
     
     К прочим  текущим  расходам на  содержание  учреждения  относятся
затраты по услугам связи, транспортные расходы, содержание  имущества,
мягкий инвентарь, горюче-смазочные материалы, хозяйственные материалы,
прочие услуги и расходы. Норматив затрат на данные расходы  установлен
в  процентном  отношении  от   объема  расходов  на  оплату  труда   с
начислениями исходя из фактически произведенных расходов  учреждениями
за три последних отчетных года  и составляет 41,6% от объема  расходов
на оплату труда с начислениями на нее.
     
         1. Расходы лечебных учреждений, работающих в системе
                обязательного медицинского страхования
     
     Данные расходы подразумевают под собой прочие текущие расходы  на
содержание учреждения, не входящие  в стоимость услуги как  бюджетной,
так и системы обязательного медицинского страхования и определяются  в
процентном отношении к объему нормируемых расходов.
     Сложившиеся процентные   соотношения  выведены   по   фактическим
расходам указанных ниже учреждений,  в соответствии с данными  годовой
отчетности:
     Республиканская клиническая больница им. Н.А.Семашко - 83%;
     Республиканский онкологический диспансер - 142,2%;
     Республиканский кожно-венерологический диспансер - 40%;
     Республиканский перинатальный       центр,        Республиканская
гинекологическая больница - 138,5%.
     
          2. Расходы на обеспечение функционирования отрасли
     
     Определяются в   процентном   отношении  к   объему   нормируемых
расходов, рассчитанных по услугам, в размере - 23%.
     
         Раздел 3. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ЗНАЧЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
        МИНИМАЛЬНЫХ ФИНАНСОВЫХ НОРМАТИВОВ ПО РАЗДЕЛУ "СПОРТ И
                         ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА"
     
                          I. Общие положения
     
     Государственные минимальные  социальные  и  финансовые  нормативы
Республики Бурятия, применяемые в сфере физической культуры и  спорта,
являются элементом  системы социальных стандартов,  норм и  механизмов
формирования бюджетов Республики Бурятия. Государственные  минимальные
социальные  и   финансовые  нормативы   распространяются  на   систему
учреждений, находящихся у отраслевых отделов по физической культуре  и
спорту  администраций   городов,  муниципальных  районов,   поселений,
которые финансируются из местного, республиканского бюджетов, а  также
учреждений образования в части дополнительного образования  спортивной
направленности.
     Государственные минимальные  социальные  и  финансовые  нормативы
предназначены  для  использования  в  качестве  нормативной  базы  для
расчета бюджетной  потребности учреждений,  финансируемых из  местного
или республиканского бюджетов.
     Количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8
человек разработан на  основе  приказа  Государственного  комитета  по
спорту Российской Федерации "Нормативно-правовые основы,  регулирующие
деятельность спортивных школ" от 25.01.1995 г. N 96-ИТ.
     Количественный состав  спортсменов   -   членов  сборных   команд
Республики Бурятия по всем видам спорта составил:
     
     46 х 15 х 2 = 1380 человек, где:
     
     46 - число  основных  культивируемых в  Республике Бурятия  видов
спорта по  данным статистических  отчетов (ф.  1-ФК, 5-ФК)  за 3  года
(2002 - 2004 гг.);
     15 -   количественный   состав   сборной   команды   (усредненный
количественный состав в зависимости от вида спорта);
     2 -  состав команд:  основной и молодежный (резервный),  согласно
статье 10 Федерального закона от 29.04.1999 г.  N 80-ФЗ "О  физической
культуре и спорте в Российской Федерации".
     
                       II. Финансовые нормативы
     
      1. Финансовый норматив на одного занимающегося физической
           культурой и спортом на уровне Республики Бурятия
     
     Значение финансового норматива на одного занимающегося физической
культурой и спортом рассчитывается по формуле:
     
        Норматив Расходы по всем показателям
    на занимающегося = ---------------------------, где:
                               Контингент
     
     Расходы в  разрезе   категории  соревнований  рассчитываются   по
формуле:
     
     К (категория соревнований) х  К (группы  получателей) х К  (смета
расходов) х К (46 видов спорта), где:
     
     К (категория соревнований):
     1. Первенства Республики Бурятия;
     2. Чемпионаты Республики Бурятия;
     3. Кубок Республики Бурятия;
     4. Фестивали Республики Бурятия;
     5. Спартакиады Республики Бурятия;
     6. Крупные    официальные   региональные    и    межмуниципальные
физкультурно-оздоровительные и спортивные мероприятия.
     К (группы получателей):
     1. дети в возрасте от 6,5 до 14 лет;
     2. подростки в возрасте от 14 до 18 лет;
     3. взрослые в возрасте от 18 лет до пенсионного возраста;
     4. лица с отклонениями в физическом развитии.
     Согласно постановлению  Правительства   Республики   Бурятия   от
09.02.2007  г.  N 43 "О Порядке формирования и учета бюджетных услуг в
Республике Бурятия" в зависимости от  специфики  бюджетной  услуги  из
рекомендуемых выделены 4 группы получателей.
     По итогам статистических данных (ф. N 1-ФК) в Республике  Бурятия
занимающихся  физической культурой  и  спортом  96205 человек,  что  и
составляет контингент.
     В смету расходов на  проведение спортивных мероприятий в  системе
физической культуры  и  спорта входят:  аренда спортивного  помещения,
оплата   судейской   бригаде,   комендантской   бригаде,   медицинское
обслуживание, машинописные расходы, канцелярские, телеграфные расходы,
оформление  мест  соревнований,  расходы  на  рекламу  (афиширование),
озвучивание,  награждение победителей.  Порядок  и нормы  расходования
средств на материальное  обеспечение утверждены приказом  Федерального
агентства по физической культуре и спорту от 11.01.2006 г. N 4.
     Расходы состоят из:
     1) Проведение первенств Республики Бурятия:
     4 группы получателей х 46 видов спорта х смета расходов;
     2) Проведение чемпионатов Республики Бурятия:
     2 группы получателей х 46 видов спорта х смета расходов;
     3) Проведение кубков Республики Бурятия:
     1 группа получателей х 46 видов спорта х смета расходов;
     4) Проведение фестивалей Республики Бурятия:
     1 группа получателей х 46 видов спорта х смета расходов;
     5) Проведение спартакиад Республики Бурятия:
     1 группа получателей  х 7  спартакиад х  8 видов  спорта х  смета
расходов.
     Расходы на   проведение   крупных  официальных   региональных   и
межмуниципальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий
основаны на фактических  данных по проведенным  мероприятиям в 2006  -
2007 годах и рассчитываются следующим образом:
     Смета расходов  на проведение  одного  соревнования в  Республике
Бурятия составляет 135400 рублей:
     1. Аренда спортивного зала (манежа, стадиона,  тира) - 3 дня х  8
часов х 2500,0 руб. = 60000,0 рублей;
     2. Оплата судейской бригаде - 20 человек х 3 дня х 160,0 рублей =
9600,0 рублей;
     3. Оплата комендантской  бригаде -  10 человек  х 3  дня х  160,0
рублей = 4800,0 рублей;
     4. Оплата медперсонала - 3 дня х 1500,0 рублей = 4500,0 рублей;
     5. Машинописные расходы - 500,0 рублей;
     6. Канцелярские, телеграфные расходы - 1000,0 рублей;
     7. Оформление,  расходы  на  рекламу  (афиширование)  -   20000,0
рублей;
     8. Озвучивание - 1000,0 рублей;
     9. Награждение: 24000,0  рублей: личные призы  - 14000,0  рублей;
командные призы - 10000,0 рублей;
     10. Кубки, медали, грамоты - 10000,0 рублей.
     Таким образом, для проведения чемпионатов, фестивалей, первенств,
Кубков Республики Бурятия по видам спорта на год необходимы  следующие
финансовые затраты:
     1. Первенства Республики Бурятия - 24916,6 тыс. рублей;
     2. Чемпионаты Республики Бурятия - 12456,8 тыс. рублей;
     3. Кубки Республики Бурятия - 6228,4 тыс. рублей;
     4. Фестивали Республики Бурятия - 6228,4 тыс. рублей;
     5. Спартакиады Республики Бурятия - 7582,4 тыс. рублей.
     Также учитывается проведение  в  Республике Бурятия  традиционных
общественно-значимых   мероприятий   в   виде   крупных    официальных
региональных   и   межмуниципальных   физкультурно-оздоровительных   и
спортивных мероприятий, которые представлены в нижеследующей таблице:
     
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| N  | Наименование спортивных мероприятий                        | Сумма       |
| п/п|                                                            | (тыс. руб.) |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1. | Организация и проведение массовых соревнований "Лыжня      | 500,0       |
|    | Бурятии" (в рамках "Лыжни России")                         |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2. | Организация и проведение Международного турнира по         | 3500,0      |
|    | вольной борьбе на призы Президента Республики Бурятия      |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 3. | Организация и проведение Спартакиады среди                 | 800,0       |
|    | государственных служащих "Президентские состязания"        |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 4. | Организация и проведение Байкальского фестиваля по         | 500,0       |
|    | зимним видам спорта                                        |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 5. | Организация и проведение спортивных соревнований,          | 500,0       |
|    | игр и забав в рамках Встречи старообрядцев мира            |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 6. | Организация и проведение Республиканских сельских          | 3500,0      |
|    | спортивных игр                                             |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 7. | Организация и проведение Республиканского спортивно-       | 3000,0      |
|    | массового праздника "Сурхарбан"                            |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 8. | Организация и проведение Международного турнира по         | 700,0       |
|    | легкой атлетике на призы Олимпийцев Бурятии                |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 9. | Организация и проведение Международного турнира по         | 1000,0      |
|    | боксу "Байкал-2006"                                        |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 10.| Организация и проведение Международного турнира по         | 1000,0      |
|    | вольной борьбе на призы Заслуженного мастера спорта        |             |
|    | Бориса Будаева                                             |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 11.| Организация и проведение Международного турнира по         | 1500,0      |
|    | стрельбе из лука "Стрелы Гэсэра"                           |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 12.| Организация и проведение Межрегиональной Спартакиады       | 1000,0      |
|    | по инвалидному спорту                                      |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 13.| Организация и проведение массовых соревнований "Кросс      | 500,0       |
|    | наций" ("День бегуна")                                     |             |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|    | Всего:                                                     | 18000,0     |
|————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
     
     В Республике Бурятия  по  итогам статистических  данных (N  1-ФК)
занимается физической культурой и спортом 96205 человек.
     Таким образом,  на одного  занимающегося  физической культурой  и
спортом в  год необходимо  783,9 рубля  (75412,6 тыс.  рублей /  96205
человек).
     
        2. Норматив обеспечения условий для развития массовой
        физической культуры и спорта для муниципального района
     
     Примерная смета расходов на проведение одного мероприятия по
                 видам спорта муниципального значения
     
     1. Оплата судейской бригаде -  10 чел. х 2  дня х 100,0 рублей  =
2000,0 рублей;
     2. Оплата комендантской бригаде - 10 чел. х 2 дня х 100,0  рублей
= 2000,0 рублей;
     3. Оплата медперсонала - 2 дня х 300,0 рублей = 600,0 рублей;

     КонсультантПлюс: примечание.
     Нумерация пунктов  дана  в  соответствии  с  официальным  текстом
документа.

     5. Машинописные расходы - 200,0 рублей;
     6. Канцелярские, телеграфные расходы - 100,0 рублей;
     7. Оформление, афиширование - 800 рублей;
     8. Озвучивание - 500,0 рублей;
     9. Награждение - 5000,0 рублей;
     10. Кубки, медали, грамоты - 3160,0 рублей.
     Всего: 14360,0  рублей  (четырнадцать  тысяч  триста   шестьдесят
рублей).
     Методика расчета:
     21 район  х 20  видов  спорта  (число основных  культивируемых  в
муниципальных районах  видов спорта по  данным статистических  отчетов
(ф. 1-ФК,  5-ФК)  за 3  года (2002  - 2004  гг.))  х стоимость  одного
мероприятия 14,36 тыс. рублей х 2 категории соревнований  (первенство,
чемпионат) = 12062,2 тыс. рублей.
     12062,0 тыс.  рублей  / 561010  человек  (численность  населения,
проживающего в муниципальных образованиях Республики Бурятия по данным
государственной статистики) = 21,5  рублей - финансовый норматив на  1
жителя муниципального образования.
     
       3. Финансовый норматив обеспечения условий для развития
         массовой физической культуры и спорта для поселений
     
     Примерная смета расходов на проведение одного мероприятия по
                      видам спорта для поселений
     
     1. Оплата судейской бригаде - 5 человек х 1 день х 50,0 рублей  =
250,0 рублей;
     2. Оплата комендантской  бригаде  - 3  человек х  1  день х  50,0
рублей = 150,0 рублей;
     3. Оплата медперсонала - 1 день х 100 рублей = 100,0 рублей;
     6. Оформление, афиширование - 100,0 рублей;
     7. Награждение - 800,0 рублей;
     8. Кубки, медали, грамоты - 160 рублей.
     Всего: 1560,0 рублей (одна тысяча пятьсот шестьдесят рублей).
     Методика расчета:
     11 видов  спорта  (число  основных  культивируемых  в  Республике
Бурятия видов спорта по данным статистических отчетов (ф. 1-ФК,  5-ФК)
за 3 года (2002 - 2004 гг.) х стоимость одного мероприятия 1,560  тыс.
рублей х 2 категории соревнований (первенство, чемпионат) = 35,32 тыс.
руб. в год для одного поселения.
     11 видов спорта х стоимость одного мероприятия 1,560 тыс. руб.  х
2 категории  соревнований (первенство,  чемпионат) х  273 поселений  =
9369,0 тыс. рублей - общая потребность на год.
     9369,0 тыс. рублей  / 561010  человек  = 16,7  руб. -  финансовый
норматив на 1 жителя поселения.
     
       4. Финансовый норматив обеспечения условий для развития
     массовой физической культуры и спорта для городского округа
     
     Примерная смета расходов на проведение одного мероприятия по
                видам спорта для городского населения
     
     1. Аренда спортивного  зала -  3 дня  х 8  часов х  550 рублей  =
13200,0 рублей;
     2. Оплата судейской бригаде - 15 человек х 3 дня х 100,0 рублей =
4500,0 рублей;
     3. Оплата комендантской бригаде - 10 чел. х 3 дня х 100,0  рублей
= 3000,0 рублей;
     4. Оплата медперсонала - 2 дня х 1500,0 рублей = 3000,0 рублей;
     5. Машинописные расходы - 500,0 рублей;
     6. Канцелярские, почтовые расходы - 470,0 рублей;
     7. Оформление, расходы на рекламу (афиширование) - 2800,0 рублей;
     8. Озвучивание - 600,0 рублей;
     9. Награждение:
     - личные призы - 8000,0 рублей;
     - командные призы - 3500 рублей;
     10. Кубки, медали, грамоты - 4700,0 рублей.
     Всего: 44270  рублей  (сорок   четыре  тысячи  двести   семьдесят
рублей).
     Методика расчета:
     46 видов  спорта  (число  основных  культивируемых  в   городских
округах видов спорта по данным статистических отчетов (ф. 1-ФК,  5-ФК)
за 3 года (2002 - 2004 гг.) x стоимость одного мероприятия 44,27  тыс.
рублей х  2 категории  соревнований (первенство,  чемпионат) =  4072,8
тыс. рублей в год.
     4072,8 тыс. рублей  / 407200  человек  = 10  рублей -  финансовый
норматив на 1 жителя города.
     
     5. Норматив на подготовку и содержание спортсменов, входящих
             в состав сборной команды Республики Бурятия
     
     Сложился из фактически сложившихся расходов:
     
        Норматив (Расходы: 7.1 + 7.2 + 7.3 + 7.4)
    на 1 спортсмена = --------------------------------, где:
                            социальный норматив
     
     7.1 - расходы  для участия в  чемпионате (первенстве)  Сибирского
федерального округа (состав команды в среднем 15 человек) по формуле:
     
     15 человек х расходы (транспортные расходы + проживание + питание
+ страхование  +  стартовый взнос)  х  46  видов  спорта х  2  состава
(основной и молодежный)

     Транспортные расходы - в действующих ценах 2005  года  в  размере
фактических расходов (постановление Правительства Российской Федерации
от 02.10.2002 г.  N 729 "О размерах возмещения расходов,  связанных со
служебными командировками на территории Российской Федерации" (далее -
постановление Правительства Российской Федерации от  02.10.2002  г.  N
729));
     Проживание - по нормам, утвержденным постановлением Правительства
Российской  Федерации  от 02.10.2002 г.  N 729,  в размере фактических
расходов;
     Питание в   дороге   -  по  нормам,  утвержденным  постановлением
Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 г. N 729;
     Питание в   дни   соревнований   -   в  соответствии  с  приказом
Государственного комитета по спорту Российской Федерации от 05.02.2002
г. N 58;
     Страхование спортсменов - согласно  положений о соревнованиях  по
видам спорта;
     Стартовый взнос -  согласно  положений о  соревнованиях по  видам
спорта;
     7.2 - расходы  для участия в  чемпионате (первенстве)  Российской
Федерации (состав команды в среднем 10 человек) по формуле:
     
     10 человек х расходы (транспортные расходы + проживание + питание
+ страхование  +  стартовый взнос)  х  46  видов  спорта х  2  состава
(основной и молодежный)
     
     Транспортные расходы  -  в действующих ценах 2005 года,  согласно
постановлению Правительства Российской Федерации от  02.10.2002  г.  N
729;
     Проживание спортсменов - по нормам,  утвержденным  постановлением
Правительства  РФ  от  02.10.2002  г.  N  729,  в  размере фактических
расходов;
     Питание в   дороге   -  по  нормам,  утвержденным  постановлением
Правительства РФ от 02.10.2002 г. N 729;
     Питание в   дни   соревнований   -   в  соответствии  с  приказом
Государственного комитета по спорту Российской Федерации от 05.02.2002
г. N 58;
     Страхование - согласно положений о соревнованиях по видам спорта;
     Стартовый взнос -  согласно  положений о  соревнованиях по  видам
спорта;
     7.3 - расходы для участия в чемпионате (первенстве) Мира и Европы
(состав команды в среднем 5 человек) по формуле:
     
     5 человек х расходы (транспортные расходы + проживание +  питание
+  страхование +  стартовый  взнос)  х 46  видов  спорта х  2  состава
(основной и молодежный)
     
     Транспортные расходы - в действующих  ценах  2005  года  согласно
постановлению  Правительства  РФ  от  02.10.2002 г.  N 729,  в размере
фактических расходов;
     Проживание - по нормам, утвержденным постановлением Правительства
РФ от 02.10.2002 г. N 729, в размере фактических расходов;
     Питание - по нормам согласно приказу Государственного комитета по
спорту Российской Федерации от 05.02.2002 г. N 58;
     Страхование - согласно положений о соревнованиях по видам спорта;
     Стартовый взнос -  согласно  положений о  соревнованиях по  видам
спорта.
     7.4 -  обеспечение членов  сборных  команд спортивной  одеждой  и
инвентарем:
     Для расчета норматива  взят  минимальный  набор  для  обеспечения
спортивной  одеждой,  обувью и спортивным инвентарем на 1 спортсмена в
действующих ценах 2005 года  согласно  постановлению  Государственного
комитета  по  спорту  СССР  от  03.04.1990  г.  N 5/3а "Об утверждении
инструкции о едином порядке обеспечения спортивной одеждой,  обувью  и
инвентарем учащихся, тренеров спортивных школ".
     Стоимость обмундирования на 1  спортсмена х 46  видов спорта х  2
состава (основной и молодежный).
     
|——|—————————————————————————————|——————————————|————————————|——————————|
| N| Наименование спортивного    | Количество   | Цена за    | Сумма    |
|  | обмундирования              | минимального | единицу (в | (рублей) |
|  |                             | обеспечения  | действующих|          |
|  |                             | в год,       | ценах      |          |
|  |                             | единиц       | 2005 г.)   |          |
|——|—————————————————————————————|——————————————|————————————|——————————|
| 1| Костюм спортивный           | 1            | 2100       | 2100     |
|——|—————————————————————————————|——————————————|————————————|——————————|
| 2| Кроссовки                   | 2            | 2500       | 5000     |
|——|—————————————————————————————|——————————————|————————————|——————————|
| 3| Шиповки, борцовки, кеды,    | 2            | 1500       | 3000     |
|  | бутцы                       |              |            |          |
|——|—————————————————————————————|——————————————|————————————|——————————|
| 4| Футболка, майка             | 2            | 500        | 1000     |
|——|—————————————————————————————|——————————————|————————————|——————————|
| 5| Трусы спортивные            | 2            | 500        | 1000     |
|——|—————————————————————————————|——————————————|————————————|——————————|
| 6| Шапочка                     | 1            | 300        | 300      |
|——|—————————————————————————————|——————————————|————————————|——————————|
| 7| Куртка                      | 1            | 1500       | 1500     |
|——|—————————————————————————————|——————————————|————————————|——————————|
| 8| Мяч (лыжи или спортивный    | 3            | 1500       | 4500     |
|  | инвентарь по видам спорта)  |              |            |          |
|——|—————————————————————————————|——————————————|————————————|——————————|
|  | Стоимость обмундирования на 1 спортсмена в год          | 18400    |
|——|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
     
         Раздел 4. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ЗНАЧЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
      МИНИМАЛЬНЫХ ФИНАНСОВЫХ НОРМАТИВОВ ПО РАЗДЕЛУ "ОБРАЗОВАНИЕ"
     
                          I. Общие положения
     
     В основе  формирования  социальных  и  финансовых  нормативов  по
отрасли  "Образование"  в Республике  Бурятия  использована  следующая
нормативно-правовая база:
     - Закон Российской Федерации "Об образовании" от 13.01.1996 г.  N
12-ФЗ;
     - Бюджетный  кодекс  Российской  Федерации  от  31.07.1998  г.  N
145-ФЗ;
     - Федеральный   закон  от  04.07.2003  г.  N  95-ФЗ  "О  внесении
изменений  и  дополнений  в  Федеральный  закон  "Об  общих  принципах
организации   законодательных   (представительных)   и  исполнительных
органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
     - Федеральный закон от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации";
     - постановление  Государственного  комитета  по  спорту  СССР  от
03.04.1990 г.  N 5/3а "Об  утверждении  инструкции  о  едином  порядке
обеспечения спортивной одеждой, обувью и инвентарем учащихся, тренеров
спортивных школ";
     - Базисный  учебный  план  образовательных  учреждений Российской
Федерации (далее  -  Базисный  учебный  план),  утвержденный  приказом
Министерства   общего   и   профессионального  образования  Российской
Федерации от 09.02.1998 г. N 322;
     - приказ  N  154  от  01.04.2002 г.  Государственного комитета по
спорту Российской Федерации "О нормах  обеспечения  питанием  учащихся
училищ олимпийского резерва и государственных школ высшего спортивного
мастерства";
     - Методические  рекомендации по определению нормативов бюджетного
финансирования   основных   общеобразовательных    программ    (письмо
Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.06.2006 г.
N АФ-157/02);
     - Методические   рекомендации   "Порядок   и   методика   расчета
нормативов   финансирования   образовательной   услуги   для   лиц   с
ограниченными    возможностями    здоровья   исходя    из    стоимости
образовательных  программ  (с  приложением  расчетов)",  разработанные
Министерством образования  и науки  Российской Федерации,  Федеральным
агентством  по  образованию   и  Центром  социальных  исследований   и
инноваций;
     - Закон Республики Бурятия "Об образовании" от  02.06.1993  г.  N
338-XII.
     Структура фонда  оплаты труда  и  начислений  на нее  состоит  из
тарифного фонда и надтарифного фонда.
     В состав тарифной части оплаты труда включаются:
     - оплата труда работников по штатному расписанию и по тарификации
с учетом  компенсационных  (обязательных)  выплат  за  условия  труда,
отклоняющиеся от нормальных;
     - повышение ставок (окладов) за  работу в сельской местности,  за
работу  в  учреждениях  для  детей  с  отклонениями  в  развитии,  для
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
     - доплаты за вредные условия труда,  за работу в ночное время,  в
выходные и праздничные дни и т.п.
     В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации
от 09.06.1992 г.  N  1037-р  "О  возможности  формирования  фонда  для
выплаты надбавок за сложность, напряженность и высокое качество работы
организациям и учреждениям образования",  а также письмом Министерства
образования   Российской   Федерации   от  03.03.1995  г.  N  16-М  "О
формировании средств на  установление  доплат  и  надбавок  работникам
учреждений    образования"    величина    надтарифного    фонда    для
образовательных учреждений установлена в размере 25%  от фонда  оплаты
труда.
     На основании статьи 40 Закона Республики Бурятия от 07.12.2004 г.
N  899-III "Об отдельных полномочиях органов государственной власти РБ
по  реализации   Федерального   закона   "О   внесении   изменений   в
законодательные   акты  РФ  и  признании  утратившими  силу  некоторых
законодательных актов РФ в связи с принятием  федеральных  законов  "О
внесении   изменений  и  дополнений  в  Федеральный  закон  "Об  общих
принципах    организации    законодательных    (представительных)    и
исполнительных  органов  государственной  власти  субъектов  РФ" и "Об
общих принципах организации местного самоуправления в РФ"  действующий
порядок отраслевых надбавок и доплат сохраняется.
     В состав надтарифной части заработной платы включаются:
     - доплаты за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг
основных обязанностей  работников   (классное  руководство,   проверка
письменных работ, заведование учебными кабинетами и другие);
     - выплаты стимулирующего и компенсационного характера;
     - прочие надбавки и доплаты.
     
                       II. Финансовые нормативы
     
         Финансовые нормативы по республиканским учреждениям
     образования и учреждениям образования, финансируемым за счет
                субвенции из республиканского бюджета
     
       1. Норматив расходов по предоставлению общедоступного и
      бесплатного начального общего, основного общего, среднего
          (полного) общего образования за счет субвенции из
                       республиканского бюджета
     
     Расходы на оплату труда и начисления на нее определены на  одного
учащегося  в  месяц  по педагогическим часам и штатному расписанию.  В
основе  расчета  оплаты  труда  по  педагогическим  часам  применяется
базисный   учебный   план  общеобразовательных  учреждений  Российской
Федерации,  утвержденный приказом Министерства образования  России  от
09.02.1998  г.  N  322.  Количество педагогических ставок определяется
исходя из базисного учебного плана и норм часов педагогической  работы
на  одну  ставку заработной платы.  Численность работников по штатному
расписанию установлена по типовым штатам  общеобразовательных  школ  в
соответствии с приказом Министерства просвещения СССР от 31.12.1986 г.
N 264.
     Наполняемость классов установлена на следующем уровне:
     - город - 25 человек;
     - село - 14 человек;
     - малокомплектная школа город - 15 человек;
     - малокомплектная школа село - 9 человек;
     - классы (группы) коррекции город, село - 9 человек.
     Оплата труда на 1 учащегося (З) рассчитывается по формуле:
     
           a / b x d x 1,262 x 1,02 x c x 12
    З = SUM--------------------------------- x n x k x s x 1,5,
                          m

    где:
     
     a - количество  часов по  базисному  учебному плану  (36 часов  в
средней школе);
     b - количество  часов на  педагогическую  ставку (18  часов на  1
ставку);
     d - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС по республике (12 разряд - 2958 рублей);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации;
     1,02 - коэффициент  увеличения фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (1,2);
     12 - количество месяцев в году;
     n -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически сложившийся: школа - 1,52; малокомплектная  школа
- 1,53; классы коррекции - 1,03);
     k -  коэффициент  удорожания стоимости  педагогической  услуги  в
зависимости от  различных  факторов (деление  на подгруппы,  программы
дополнительного образования, классы  коррекции и  т.п.: город -  1,26,
село - 1,11; классы коррекции город, село - 1,2; малокомплектная школа
- 1,03);
     s - коэффициент квалифицированным специалистам на селе (1,2);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж работы;
     m - нормативная наполняемость классов.
     
       2. Норматив расходов по предоставлению общедоступного и
      бесплатного начального общего, основного общего, среднего
          (полного) общего образования в вечерних (сменных)
           общеобразовательных школах за счет субвенции из
                       республиканского бюджета
     
     Расходы по оплате труда и начислениям на нее определены на одного
учащегося в месяц по педагогическим часам  и  штатному  расписанию.  В
основе  расчета  оплаты  труда  по  педагогическим  часам  применяется
базисный  учебный  план  общеобразовательных   учреждений   Российской
Федерации  для  очного  и  заочного  обучения,  утвержденный  приказом
Министерства образования Российской Федерации от 09.02.1998 г.  N 322.
Количество  педагогических  ставок  определяется  исходя  из базисного
учебного плана и норм  часов  педагогической  работы  на  одну  ставку
заработной   платы.  Численность  работников  по  штатному  расписанию
установлена  по  типовым  штатам  общеобразовательных  школ   согласно
приказу Министерства просвещения СССР от 20.11.1987 г. N 212.
     Наполняемость классов установлена на следующем уровне:
     - очная форма город - 25 человек;
     - село - 15 человек;
     - заочная форма город, село - 9 человек.
     Оплата труда на 1 учащегося (З) рассчитывается по формуле:
     
           a / b x d x 1,262 x 1,02 x c x 12
    З = SUM--------------------------------- x n x k x s x 1,5,
                          m

    где:
     
     a - количество  часов по  базисному  учебному плану  (очное -  26
часов; заочное - 2 часа в неделю);
     b - количество часов на педагогическую ставку (18 часов);
     d - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС по республике (12 разряд - 2958 руб.);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации;
     1,02 - коэффициент  увеличения фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (очное обучение - 1,15; заочное - 1,1);
     12 - количество месяцев в году;
     n -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически  сложившийся: очное  обучение -  1,53; заочное  -
1,0);
     k -  коэффициент  удорожания стоимости  педагогической  услуги  в
зависимости от  различных  факторов (деление  на подгруппы,  программы
дополнительного образования и т.п.: очное: город - 1,19; село -  1,15;
заочное: город, село - 1,0);
     s - коэффициент квалифицированным специалистам на селе (1,2);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж;
     m - нормативная наполняемость классов.
     
       3. Норматив расходов по предоставлению общедоступного и
        бесплатного дошкольного, начального общего, основного
      общего, среднего (полного) общего образования по основным
     образовательным программам в образовательных учреждениях для
       детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
     
     Расходы на оплату труда и начисления на нее определены на  одного
воспитанника в месяц по штатному расписанию. Численность работников по
штатному  расписанию  установлена  по  типовым  штатам  детских  домов
согласно приказу Министерства просвещения СССР от 31.12.1986 г. N 264.
     Наполняемость групп установлена на следующем уровне:
     - город - 18 человек;
     - село - 13 человек.
     Оплата труда на 1 ребенка (З) рассчитывается по формуле:
     
           ((a + b x w) x t) x z
           --------------------- x d x 1,262 x 1,02 x c x k x 12
                      30
    З = SUM----------------------------------------------------- x
                                   m

    x n x s x 1,5, где:
     
     a - количество часов работы воспитателя в день (16 часов);
     b - количество часов работы воспитателя в ночное время (8 часов);
     w - коэффициент надбавок за работу в ночное время (1,35);
     t - количество дней работы детского дома в неделю (7 дней);
     z - коэффициент замены во время отпуска, болезни и т.д. (1,2);
     30 - число часов на ставку заработной платы воспитателя;
     d - ставка заработной платы воспитателя, соответствующая среднему
разряду по ЕТС по республике (10 разряд - 2500 руб.);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации;
     1,02 - коэффициент  увеличения фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (1,15);
     k -  коэффициент   повышения   заработной  платы   за  работу   в
учреждениях  для  детей-сирот   и  детей,  оставшихся  без   попечения
родителей (1,2);
     12 - количество месяцев в году;
     n -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически сложившийся - 1,75);
     s - коэффициент квалифицированным специалистам на селе (1,2);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж;
     m - нормативная наполняемость группы.
     Прочие текущие расходы - 221538,1 рублей на 1 воспитанника в год.
     Питание - 87 рублей на 1 воспитанника в день.
     Трансферты (социальная  поддержка  детей-сирот в  соответствии  с
постановлением Правительства Республики  Бурятия от 31.03.2005 N  102,
методическая литература) - 34552,6 рублей на 1 воспитанника в год.
     
         4. Общеобразовательные школы-интернаты, специальные
     (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся,
               воспитанников с отклонениями в развитии
     
     Расходы на  оплату труда и начисления на нее определены на одного
воспитанника в месяц по педагогическим часам и штатному расписанию.  В
основе  расчета  оплаты  труда  по  педагогическим  часам  применяется
базисный  учебный  план  общеобразовательных   учреждений   Российской
Федерации,  утвержденный  приказом  Министерства образования России от
10.04.2002  г.   N   29-2065-п.   Количество   педагогических   ставок
определяется   исходя   из  базисного  учебного  плана  и  норм  часов
педагогической работы на одну  ставку  заработной  платы.  Численность
работников  по  штатному  расписанию  установлена  по  типовым  штатам
школ-интернатов по видам  согласно  приказу  Министерства  образования
России от 16.03.1999 г. N 637.
     Наполняемость классов установлена на следующем уровне:
     Специальные (коррекционные) школы-интернаты:
     I вида - 6 человек;
     II вида - 10 человек;
     III - IV вида - 10 человек;
     VIII вида город, село - 12 человек.
     Общеобразовательные школы-интернаты:
     город - 20 человек;
     село - 15 человек.
     Оплата труда на одного учащегося (З) рассчитывается по формуле:
     Специальные (коррекционные) школы-интернаты:
     
            a + x x m (e + t x w) x f x z
           (--------- x b + ------------------- x s) x 1,262 x 1,02 x
c x 1,2 x 12
                d 25
    З =
SUM-----------------------------------------------------------------------
x
                                              m

x k x n x s x 1,5, где:
     
     a -  количество  часов  по  учебным  планам  в  неделю,  учитывая
фронтальные и факультативные занятия (I вида - 37; II, III - IV,  VIII
видов - 36);
     x - количество часов индивидуальных  занятий в расчете на  одного
обучающегося (II вида - 2; I, III - IV, VIII видов - 3);
     m - нормативная наполняемость классов;
     b - ставка  заработной платы  педагога, соответствующая  среднему
разряду по ЕТС по республике (12 разряд - 2958 руб.);
     d - количество часов на педагогическую ставку (18 часов);
     e - количество  часов работы воспитателя  (учебно-вспомогательный
персонал) в день (8 часов);
     t -   количество  часов   работы   воспитателя  в   коррекционной
общеобразовательной школе-интернате в ночное время - с 10 часов вечера
до 6 часов утра (8 часов);
     w - коэффициент надбавок за работу в ночное время (1,35);
     f -   количество   дней  работы   специального   (коррекционного)
образовательного  учреждения   в  неделю  (7   дней  для   специальных
(коррекционных) школ-интернатов);
     z - коэффициент замены во время отпуска, болезни и т.д. (1,1);
     s - ставка заработной платы воспитателя, соответствующая среднему
разряду по ЕТС по республике (10 разряд - 2500 руб.);
     25 - число часов за ставку заработной платы воспитателя;
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации;
     1,02 - коэффициент  увеличения фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (1,15);
     1,2 -  коэффициент  увеличения  заработной  платы  за  работу   в
специальных    (коррекционных)   образовательных    учреждениях    для
обучающихся с отклонениями в развитии;
     12 - количество месяцев в году;
     k -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически сложившийся: I вида - 1,81; II вида - 1,60; III -
IV вида - 2,04; VIII вида - 1,25);
     n - коэффициент удорожания от деления классов на группы (трудовое
обучение, информатика) (1,09);
     s - коэффициент квалифицированным специалистам на селе (1,2);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж работы.
     Общеобразовательные школы-интернаты:
     
            a (e + t x w) x f x z
           (- x b + ------------------- x s) x 1,262 x 1,02 x c x 1,15
x 12
            d 30
    З =
SUM---------------------------------------------------------------- x
                                         m

x k x n x s x 1,5, где:
     
     a -  количество  часов  по  учебным  планам  в  неделю,  учитывая
фронтальные и факультативные занятия (36 часов);
     d - количество часов на педагогическую ставку (18 часов);
     m - нормативная наполняемость классов;
     b - ставка  заработной платы  педагога, соответствующая  среднему
разряду по ЕТС по республике (12 разряд - 2958 руб.);
     e - количество  часов работы воспитателя  (учебно-вспомогательный
персонал) в день (8 часов);
     t -  количество часов  работы  воспитателя в  общеобразовательной
школе-интернате в ночное время - с 10 часов вечера до 6 часов утра  (8
часов);
     w - коэффициент надбавок за работу в ночное время (1,35);
     f - количество дней работы общеобразовательной школы-интерната  в
неделю (7 дней);
     z - коэффициент замены во время отпуска, болезни и т.д. (1,1);
     s - ставка заработной платы воспитателя, соответствующая среднему
разряду по ЕТС по республике (10 разряд - 2500 руб.);
     30 - количество часов за ставку заработной платы воспитателя;
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
РФ;
     1,02 - коэффициент  увеличения фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (1,15);
     1,15 -  коэффициент  увеличения  заработной  платы  за  работу  в
школах-интернатах общего типа;
     12 - количество месяцев в году;
     k -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически сложившийся - 1,56);
     n -  коэффициент  удорожания стоимости  педагогической  услуги  в
зависимости от  различных  факторов (деление  на подгруппы,  программы
дополнительного образования и т.п.) (город - 1,26; село - 1,11);
     s - коэффициент квалифицированным специалистам на селе (1,2);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж работы.
     Прочие текущие расходы - 19123,8 рублей на 1 воспитанника в год;
     Питание - 87 руб. на 1 воспитанника в день;
     Трансферты (социальная  поддержка  детей-сирот в  соответствии  с
постановлением Правительства Республики  Бурятия от 31.03.2005 N  102,
методическая литература) - 2481,5 рублей на 1 воспитанника в год.
     
       5. Норматив расходов по предоставлению общедоступного и
      бесплатного начального общего, основного общего, среднего
      (полного) общего образования в специальных образовательных
                      учреждениях закрытого типа
     
     Расходы на  оплату труда и начисления на нее определены на одного
воспитанника в месяц по педагогическим часам и штатному расписанию.  В
основе  расчета  оплаты  труда  по  педагогическим  часам  применяется
базисный   учебный   план   общеобразовательной   и   профессиональной
подготовки  специальных  учебно-воспитательных  учреждений открытого и
закрытого типа (письмо Министерства образования России  от  20.05.2003
г.  N 772/26-5).  Количество педагогических ставок определяется исходя
из базисного учебного плана и норм часов педагогической работы на одну
ставку заработной платы. Численность работников по штатному расписанию
установлена  в  соответствии  с  типовым  положением   о   специальном
учебно-воспитательном  учреждении  открытого и закрытого типа согласно
приказу Министерства образования Российской Федерации от 16.03.1999 г.
N 637.
     При определении   размера   оплаты  труда   на   1   воспитанника
используется  сложившийся  средний  разряд  оплаты  труда  по  группам
персонала:
     - административный - 14 разряд;
     - педагогический - 12 разряд;
     - учебно-вспомогательный - 10 разряд;
     - обслуживающий - 3 разряд.
     Наполняемость групп установлена на уровне - 12 человек;
     Оплата труда на 1 воспитанника составила:
     9823 рублей в месяц x 12 = 117875 рублей в год;
     Прочие текущие расходы - 70816,7 рублей на 1 воспитанника в год;
     Питание - 87 рублей на 1 воспитанника в день;
     Трансферты (социальная поддержка  детей-сирот  в  соответствии  с
постановлением  Правительства  Республики  Бурятия от 31.03.2005 г.  N
102, методическая литература) - 1166,7 рублей на 1 воспитанника в год.
     
        6. Норматив расходов по предоставлению дополнительного
                             образования
     
     Расходы на  оплату труда и начисления на нее определены на одного
занимающегося в месяц по штатному расписанию.  Численность  работников
по  штатному  расписанию  установлена  по  типовым  штатам  учреждений
дополнительного образования согласно приказу Министерства  просвещения
СССР от 20.07.1987 г. N 135.
     Наполняемость групп - 20 человек.
     Оплата труда на 1 учащегося (З) рассчитывается по формуле:
     
           a x d x 1,262 x 1,02 x c x 12
    З = SUM----------------------------- x n x 1,5, где:
                       m
     
     a -  количество штатных  единиц  педагогического персонала  на  1
группу (0,75);
     d - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС по республике (12 разряд - 2958 руб.);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
РФ;
     1,02 - коэффициент  увеличения фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (1,15);
     12 - количество месяцев в году;
     n -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически сложившийся - 1,88);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж работы;
     m - нормативная наполняемость группы.
     Прочие текущие расходы - 8743,2 рублей на 1 занимающегося в год;
     Трансферты (методическая  литература)   -  653,9   рублей  на   1
занимающегося в год.
     
            7. Норматив расходов предоставления начального
                    профессионального образования
     
     Расходы на оплату труда и начисления на нее определены на  одного
учащегося  в  месяц  по педагогическим часам и штатному расписанию.  В
основе  расчета  оплаты  труда  по  педагогическим  часам  применяется
государственный  образовательный стандарт начального профессионального
образования  по   профессиям,   утвержденный   приказом   Министерства
образования  Российской Федерации от 13.02.2004 г.  N 613.  Количество
педагогических ставок определяется исходя из базисного учебного  плана
и  норм  часов  педагогической работы на одну ставку заработной платы.
Численность работников по штатному расписанию установлена  по  типовым
штатам  учреждений  начального  профессионального образования согласно
приказу   Государственного   комитета   СССР   по    профессиональному
техническому образованию от 29.01.1987 г. N 13.
     Наполняемость групп установлена на следующем уровне:
     - город, село - 25 человек.
     Оплата труда на 1 учащегося (З) рассчитывается по формуле:
     
           a / b x d x 1,262 x 1,05 x c x 12
    З = SUM--------------------------------- x n x k x s x 1,5,
                            m

    где:
     
     a - количество часов по базисному учебному плану (36 часов);
     b - количество часов на педагогическую ставку (18 часов);
     d - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС по республике (12 разряд - 2958 рублей);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
РФ;
     1,05 - коэффициент  увеличения фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (1,15);
     12 - количество месяцев в году;
     n -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически сложившийся - 2,21);
     k -  коэффициент  удорожания стоимости  педагогической  услуги  в
зависимости от  различных  факторов (деление  на подгруппы,  программы
дополнительного образования и т.п.) (1,26);
     s - коэффициент квалифицированным специалистам на селе (1,2);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж;
     m - нормативная наполняемость групп.
     Прочие текущие расходы - 3089,5 рублей на 1 учащегося в год;
     Питание - 87  рублей на  1 учащегося  в день  x 365  дней x  1120
учащихся = 35566 тыс. рублей в год;
     25 рублей на 1  в день x  240 дней x 9715  учащихся = 58290  тыс.
рублей в год;
     Всего - 93856 тыс. рублей в год.
     Трансферты (социальная  поддержка  детей-сирот в  соответствии  с
постановлением Правительства Республики  Бурятия от 31.03.2005 N  102,
методическая литература) - 4375 рублей на 1 учащегося в год.
     
           8. Норматив расходов на предоставление среднего
                    профессионального образования
     
     Расходы на  оплату труда и начисления на нее определены на одного
студента в месяц по педагогическим  часам  и  штатному  расписанию.  В
основе  расчета  оплаты  труда  по  педагогическим  часам  применяется
государственный образовательный  стандарт  среднего  профессионального
образования  по  специальностям,  утвержденный  приказом  Министерства
образования  России  от  04.02.2002   г.   N   04-0312-п.   Количество
педагогических  ставок определяется исходя из базисного учебного плана
и норм часов педагогической работы на одну  ставку  заработной  платы.
Численность  работников  по штатному расписанию установлена по типовым
штатам  учреждений  среднего  профессионального  образования  согласно
приказу    Государственного   комитета   СССР   по   профессиональному
техническому образованию от 20.12.1983 г.  N 178,  письму Министерства
образования РСФСР от 03.02.1995 г. N 05-М.
     Наполняемость групп установлена на уровне: 25 человек;
     Расходы на оплату  труда и начисления  на нее  на 1 студента  (З)
рассчитываются по формуле:
     
           a / b x d x 1,262 x 1,1 x c x 12
    З = SUM-------------------------------- x n x k x s x 1,5, где:
                         m
     
     a - количество часов по базисному учебному плану (36 часов);
     b - количество часов на педагогическую ставку (18 часов);
     d - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС по республике (13 разряд - 3197 рублей);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации;
     1,1 - коэффициент  увеличения  фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (1,33);
     12 - количество месяцев в году;
     n -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически сложившийся - 1,61);
     k -  коэффициент  удорожания стоимости  педагогической  услуги  в
зависимости от  различных  факторов (деление  на подгруппы,  программы
дополнительного образования и т.п.) (1,26);
     s - коэффициент квалифицированным специалистам на селе (1,2);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж работы;
     m - нормативная наполняемость групп.
     Прочие текущие расходы - 6443,7 рублей на 1 студента в год;
     Трансферты (социальная  поддержка  детей-сирот в  соответствии  с
постановлением Правительства Республики  Бурятия от 31.03.2005 N  102,
методическая литература) - 3930,7 рублей на 1 студента в год.
     
      9. Норматив расходов по дополнительному профессиональному
                             образованию
     
     Расходы на оплату труда и начисления на нее определены на  одного
слушателя в месяц  по штатному  расписанию. Численность работников  по
штатному  расписанию  установлена   в  соответствии  с   методическими
рекомендациями   по   формированию  штатной   численности   работников
учреждений     дополнительного     профессионального      образования,
разработанными Министерством образования России в 2002 году.
     Расходы на  оплату труда  и  начисления на  нее  определены на  1
слушателя (З) рассчитываются по формуле:
     
           a x d x 1,262 x 1,05 x c x 12
    З = SUM----------------------------- x n x 1,5, где:
                         m
     
     a -  количество штатных  единиц  педагогического персонала  на  1
группу (0,51);
     d - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС по республике (14 разряд - 3434 рублей);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации;
     1,05 - коэффициент  увеличения фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (1,25);
     12 - количество месяцев в году;
     n -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически сложившийся - 1,67);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж работы;
     m - нормативная наполняемость группы (25 человек).
     Прочие текущие расходы - 251,6 рублей на 1 слушателя в год;
     Трансферты (методическая литература) - 27,1 рублей на 1 слушателя
в год.
     
           10. Норматив расходов по методическим кабинетам
     
     Расходы на  оплату труда и начисления на нее определены на одного
работника в месяц по штатному расписанию.  Численность  работников  по
штатному  расписанию  установлена  в  соответствии  с типовыми штатами
согласно  совместному  письму   Министерства   просвещения   РСФСР   и
Министерства финансов РСФСР от 24.07.1980 г.  N 304-М и N 29/229.  При
определении размера  заработной  платы  на  1  работника  используется
сложившийся средний разряд оплаты труда по группам персонала:
     Методические кабинеты:
     - административный - 15 разряд;
     - педагогический - 13 разряд;
     - учебно-вспомогательный - 8 разряд;
     - обслуживающий - 4 разряд.
     Расходы на  оплату труда  и  начисления  на  нее на  1  работника
составили:
     Методические кабинеты:
     4090 рублей в месяц x 12 = 49080 рублей в год на 1 работника;
     Прочие текущие расходы - 42406,9 рублей на 1 работника в год;
     Трансферты (методическая литература) - 100 рублей на 1  работника
в год.
     
         11. Норматив расходов на содержание государственного
      учреждения "Централизованная бухгалтерия при Министерстве
               образования и науки Республики Бурятия"
     
     Расходы на  оплату труда и начисления на нее определены на одного
на 1 работника в месяц по штатному расписанию.  Численность работников
по  штатному  расписанию установлена в соответствии с типовыми штатами
согласно  совместному  письму   Министерства   просвещения   РСФСР   и
Министерства финансов РСФСР от 24.07.1980 г.  N 304-М и N 29/229.  При
определении  размера  оплаты  труда  на   1   работника   используется
сложившийся средний разряд оплаты труда по группам персонала:
     Расходы на оплату труда и начисления на нее по специалистам.
     Расходы на оплату труда и начисления на нее (З) рассчитываются по
следующей формуле:
     
     З = (Ч x а x в x с) x 1,262, где:
     
     Ч - штатная единица специалиста централизованной бухгалтерии;
     а -  ставка заработной  платы,  соответствующая среднему  разряду
специалиста  по  централизованной  бухгалтерии  (12  разряд  -  2958,0
рублей);
     в - количество ставок в годовом фонде оплаты труда,  утвержденных
постановлением  Правительства  Республики  Бурятия от 06.12.2005 г.  N
385;
     с - районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы  по
республике (1,5);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации.
     Расходы на оплату  труда и  начисления на  нее по  обслуживающему
персоналу.
     Расходы на оплату труда и начисления на нее (З) рассчитываются по
следующей формуле:
     
     З = (Ч x а x в x с) x 1,262, где:
     
     Ч -  штатная  единица обслуживающего  персонала  централизованной
бухгалтерии;
     а - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
централизованной бухгалтерии (8 разряд - 2074,0 рубля);
     в - количество ставок в годовом фонде оплаты труда,  утвержденных
постановлением Правительства Республики Бурятия  от  06.12.2005  г.  N
385;