Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Бурятия от 29.06.2007 № 211

     с - районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы  по
республике (1,5);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации.
     
         12. Норматив расходов на содержание государственного
           учреждения "Молодежный центр Республики Бурятия"
     
     Расходы на  оплату труда и начисления на нее определены на одного
работника в месяц по штатному расписанию.  Численность  работников  по
штатному  расписанию  установлена  в  соответствии  с типовыми штатами
согласно  совместному  письму   Министерства   просвещения   РСФСР   и
Министерства финансов РСФСР от 24.07.1980 г.  N 304-М и N 29/229.  При
определении  размера  оплаты  труда  на   1   работника   используется
сложившийся средний разряд оплаты труда по штатному расписанию:
     Расходы на оплату труда и начисления на нее (З) рассчитываются по
следующей формуле:
     
     З = (Ч x а x в x с) x 1,262, где:
     
     Ч - штатная единица;
     а - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду (13
разряд - 3196,0 рублей);
     в - количество ставок в годовом фонде оплаты труда,  утвержденных
постановлением  Правительства  Республики  Бурятия от 06.12.2005 г.  N
385;
     с - районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы  по
республике (1,5);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации.
     
       13. Норматив расходов по предоставлению дополнительного
              образования в училище Олимпийского резерва
     
     Расходы на оплату труда и начисления на нее определены на  одного
студента  в  месяц  по  педагогическим часам и штатному расписанию.  В
основе  расчета  оплаты  труда  по  педагогическим  часам  применяется
государственный  образовательный  стандарт  среднего профессионального
образования  по  специальностям,  утвержденный  приказом  Министерства
образования   Российской  Федерации  от  04.02.2002  г.  N  04-0312-п.
Количество педагогических  ставок  определяется  исходя  из  базисного
учебного  плана  и  норм  часов  педагогической  работы на одну ставку
заработной  платы.  Численность  работников  по  штатному   расписанию
установлена  по  типовым  штатам учреждений среднего профессионального
образования  согласно  приказу  Государственного  комитета   СССР   по
профессиональному  техническому  образованию  от 20.12.1983 г.  N 178,
письму Министерства образования РСФСР от 03.02.1995 г. N 05-М.
     Наполняемость групп: 15 человек.
     Оплата труда и начисления на нее на 1 студента (З) рассчитываются
по формуле:
     
           (a / b x d + f / b x d) x 1,262 x 1,05 x c x 12
    З = SUM----------------------------------------------- x n x k x s
x 1,5,
                               m

    где:
     
     a - количество часов по базисному учебному плану (36 часов);
     b - количество часов на педагогическую ставку (18 часов);
     d - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС по республике (13 разряд - 3197 рублей);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации;
     1,1 - коэффициент  увеличения  фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (1,46);
     12 - количество месяцев в году;
     n -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически сложившийся - 1,37);
     k -  коэффициент  удорожания стоимости  педагогической  услуги  в
зависимости от  различных  факторов (деление  на подгруппы,  программы
дополнительного образования и т.п.) (1);
     s - коэффициент квалифицированным специалистам на селе (1,2);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж;
     m - нормативная наполняемость групп.
     Прочие текущие расходы - 106900 рублей на 1 студента в год.
     Трансферты (социальная  поддержка  детей-сирот в  соответствии  с
постановлением Правительства Республики  Бурятия от 31.03.2005 N  102,
методическая литература) - 3930,7 рублей на 1 студента в год.
     
       14. Норматив расходов по предоставлению дополнительного
          образования в школе высшего спортивного мастерства
     
     Расходы на оплату труда и  начисления на нее на одного  учащегося
рассчитаны путем мониторинга заработной платы работников школы за 2003
- 2005 гг.:
     
                                      ФОТ
    Норматив на 1 учащегося = -------------------;
                              Контингент учащихся
     
     Норматив на материальные затраты рассчитан по формуле:
     
                                  Материальные расходы
                              (9.1 + 9.2 + 9.3 + 9.4 + 9.5)
    Норматив на 1 учащегося = -----------------------------, где:
                                  Контингент учащихся
     
     9.1 -   питание  учащихся  (100  рублей  на  человека  в  день  в
соответствии с приказом Государственного комитета по спорту Российской
Федерации  N  154  от  01.04.2002  г.  "О  нормах обеспечения питанием
учащихся УОР и ГШВСМ").
     9.2 -   обеспечение   обмундированием   и  мягким  инвентарем  на
основании постановления Государственного комитета по  спорту  СССР  от
03.04.1990  г.  N  5/3а  "Об  утверждении  инструкции о едином порядке
обеспечения спортивной одеждой, обувью и инвентарем учащихся, тренеров
спортивных школ".
     9.3 -  витаминизация  и  медицинское  обслуживание   учащихся   в
соответствии с приказом Государственного комитета по спорту Российской
Федерации N 58  от  05.02.2004  г.  "Об  изменении  норм  расходов  на
обеспечение участников спортмероприятий".
     9.4 - участие  и проведение  соревнований и  учебно-тренировочных
сборов на основании календарного плана мероприятий на очередной год.
     9.5 - прочие расходы (материальное обеспечение работников  школы)
по фактическим расходам 2005 года с учетом индексации  потребительских
цен.
     
          Финансовые нормативы по учреждениям образования и
            учреждениям, финансируемым из местных бюджетов
     
          1. Норматив расходов по предоставлению дошкольного
                             образования
     
     Расходы на оплату труда и начисления на нее определены на  одного
ребенка в  месяц  по штатному  расписанию.  Численность работников  по
штатному   расписанию  установлена   по   типовым  штатам   дошкольных
образовательных учреждений  (приказ Министерства  просвещения СССР  от
31.12.1971 г. N 103).
     Наполняемость групп установлена на уровне:
     - город - 20 человек;
     - село - 15 человек.
     Расходы на оплату  труда и  начисления на  нее на  1 ребенка  (З)
рассчитываются по формуле:
     
           a x t x z
           --------- x d x 1,262 x 1,02 x c x k x 12
               36
    З = SUM----------------------------------------- x n x s x 1,5,
                                m

    где:
     
     a - количество часов работы воспитателя в день (11 часов);
     t - количество дней работы детского сада в неделю (5 дней);
     z - коэффициент замены во время отпуска, болезни и т.д. (1,1);
     36 - число часов на ставку заработной платы воспитателя;
     d - ставка заработной платы воспитателя, соответствующая среднему
разряду по ЕТС по республике (12 разряд - 2958 рублей);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации;
     1,02 - коэффициент  увеличения фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (1,15);
     12 - количество месяцев в году;
     n -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически сложившийся - 2,43);
     s - коэффициент квалифицированным специалистам на селе (1,2);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж работы;
     m - нормативная наполняемость группы.
     
       2. Норматив расходов по предоставлению общедоступного и
      бесплатного начального общего, основного общего, среднего
                     (полного) общего образования
     
     Прочие текущие расходы:
     от исполнения 2004 г. - 20818 тыс. рублей / 143885 человек =  145
рублей на 1 ребенка в год;
     145 x 1,11 x 1,108 = 178 рублей на 1 ребенка в год.
     
       3. Норматив расходов по предоставлению общедоступного и
      бесплатного начального общего, основного общего, среднего
          (полного) общего образования в вечерних (сменных)
                      общеобразовательных школах
     
     Прочие текущие расходы:
     от исполнения 2004 года  - 278  тыс. рублей /  6275 человек =  44
рублей на 1 ребенка в год.
     44 x 1,11 x 1,108 = 54,5 рублей на 1 ребенка в год.
     
        4. Норматив расходов по предоставлению дополнительного
                             образования
     
     Расходы на оплату труда и начисления на нее определены на  одного
занимающегося в месяц  по штатному расписанию. Численность  работников
по  штатному  расписанию  установлена  по  типовым  штатам  учреждений
дополнительного образования согласно приказу Министерства  просвещения
СССР от 20.07.1987 г. N 135.
     Наполняемость групп: город - 20 человек; село - 15 человек.
     Расходы на оплату труда  и начисления на нее  на 1 учащегося  (З)
рассчитываются по формуле:
     
           a x d x 1,262 x 1,02 x c x 12
    З = SUM----------------------------- x n x 1,5, где:
                        m
     
     a -  количество штатных  единиц  педагогического персонала  на  1
группу (город - 0,60; село - 0,53);
     d - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС по республике (12 разряд - 2958 рублей);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации;
     1,02 - коэффициент  увеличения фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (1,1);
     12 - количество месяцев в году;
     n -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически сложившийся - 1,47);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж;
     m - нормативная наполняемость группы.
     
            5. Норматив расходов по методическим кабинетам
     
     Расходы на  оплату труда и начисления на нее определены на одного
работника в месяц по штатному расписанию.  Численность  работников  по
штатному  расписанию  установлена  в  соответствии с типовыми штатами,
утвержденными совместным  письмом  Министерства  просвещения  РСФСР  и
Министерства финансов РСФСР от 24.07.1980 г.  N 304-М и N 29/229). При
определении  размера  оплаты  труда  на   1   работника   используется
сложившийся средний разряд оплаты труда по группам персонала:
     Методические кабинеты:
     - административный - 15 разряд;
     - педагогический - 13 разряд;
     - учебно-вспомогательный - 8 разряд;
     - обслуживающий - 4 разряд.
     Расходы на  оплату труда  и  начисления  на  нее на  1  работника
составили:
     Методические кабинеты:
     Расходы на оплату труда  и начисления на нее  на 1 работника  (З)
рассчитываются по формуле:
     
           a x d x 1,262 x 1,02 x c x 12
    З = SUM----------------------------- x n x s x 1,5, где:
                         b
     
     a - количество штатных единиц методистов (6);
     d - ставка заработной платы, соответствующая среднему разряду  по
ЕТС по республике (13 разряд - 3197 рублей);
     1,262 -   коэффициент   ставки   Единого   социального    налога,
начисляемого на  заработную  плату, устанавливаемый  законодательством
Российской Федерации;
     1,02 - коэффициент  увеличения фонда оплаты  труда, связанного  с
повышением  стажа   (общего  или  педагогического),   квалификационной
категории и т.п.;
     с - коэффициент увеличения тарифного  фонда на величину доплат  и
надбавок (1,25);
     12 - количество месяцев в году;
     n -    коэффициент    увеличения   фонда    оплаты    труда    на
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал (фактически сложившийся - 1,85);
     s - коэффициент квалифицированным специалистам на селе (1,2);
     1,5 - районный коэффициент и надбавки за стаж работы;
     b - количество штатных единиц всего (15).
     Прочие текущие расходы:
     от исполнения 2004 г. - 39418 тыс. рублей / 1796 человек =  21,95
тыс. рублей на 1 работающего в год.
     21,95 x 1,11 x 1,108= 26,99 тыс. рублей на 1 работающего в год.
     Трансферты (методическая   литература)   -  100   рублей   на   1
работающего в год.

     
                                                        Приложение N 2

                                                            Утверждены
                                          Постановлением Правительства
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 29.06.2007 N 211
     
     МИНИМАЛЬНЫЕ УРОВНИ ПЛАТНОСТИ ПО ОКАЗЫВАЕМЫМ РЕСПУБЛИКАНСКИМИ
              БЮДЖЕТНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ БЮДЖЕТНЫМ УСЛУГАМ
     
     I. Установить  минимальные   уровни   платности  по   оказываемым
республиканскими   бюджетными   учреждениями  бюджетным   услугам   по
следующим разделам функциональной классификации расходов бюджетов:
     1. Социальная политика:
     - социальное  обслуживание  в  домах-интернатах - 8,6%  от объема
расходов,   рассчитанных   по   значениям    финансовых    нормативов,
установленных  Законом Республики Бурятия от 28.11.2005 г.  N 1356-III
"О Перечне  и  количественных  значениях  государственных  минимальных
социальных  и  финансовых  нормативов  Республики Бурятия" (далее - от
объема нормативных расходов);
     - нестационарное  социальное  обслуживание населения  -  5,9%  от
объема нормативных расходов;
     - реабилитационные услуги участникам  войн в госпитале  ветеранов
войн - 12,7% от объема нормативных расходов.
     2. Культура, искусство и кинематография:
     - организация  библиотечного  обслуживания   -  7,8%  от   объема
нормативных расходов;
     - организация деятельности  музеев  - 18%  от объема  нормативных
расходов;
     - государственная  поддержка  театрально-зрелищных  учреждений  -
16,8% от объема нормативных расходов;
     - государственная поддержка прочих учреждений культуры - 6,8%  от
объема нормативных расходов;
     3. Здравоохранение:
     - оказание     специализированной    медицинской     помощи     в
республиканских   учреждениях  здравоохранения   -   9,8%  от   объема
нормативных расходов;
     4. Образование:
     - предоставление   общедоступного  и   бесплатного   дошкольного,
начального  общего,  основного   общего,  среднего  (полного)   общего
образования по основным  образовательным программам в  образовательных
учреждениях  для  детей-сирот   и  детей,  оставшихся  без   попечения
родителей - 0,04% от объема нормативных расходов;
     - общеобразовательные        школы-интернаты,         специальные
(коррекционные)    образовательные   учреждения    для    обучающихся,
воспитанников с отклонениями в  развитии - 0,2% от объема  нормативных
расходов;
     - предоставление общедоступного и бесплатного начального  общего,
основного общего, среднего (полного) общего образования в  специальных
образовательных  учреждениях   закрытого  типа  -   0,34%  от   объема
нормативных расходов;
     - предоставление дополнительного  образования -  16,8% от  объема
нормативных расходов;
     - предоставление начального профессионального образования -  5,5%
от объема нормативных расходов;
     - предоставление среднего  профессионального образования -  8,55%
от объема нормативных расходов;
     - дополнительное  профессиональное  образование,  предоставляемое
учреждениями:
     - образования - 10,86% от объема нормативных расходов;
     - здравоохранения - 33,45% от объема нормативных расходов;
     - культуры - 5,39% от объема нормативных расходов.
     II. Конкретный уровень платности для отдельного подведомственного
бюджетного учреждения устанавливается ведомственным нормативным  актом
соответствующего главного  распорядителя бюджетных  средств. При  этом
установленные уровни платности  по всем подведомственным  учреждениям,
оказывающим одни и те же  бюджетные услуги, в совокупности, не  должны
быть ниже установленных в пункте I уровней платности.
     III. В случае отклонений (более 5%), выявленных в ходе проведения
анализа исполнения   республиканского   бюджета   за   соответствующий
отчетный   год,   минимальные   уровни   платности   по    оказываемым
республиканскими  бюджетными  учреждениями  бюджетным  услугам   могут
пересматриваться.

     
     
                                                        Приложение N 3

                                                             Утвержден
                                          Постановлением Правительства
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 29.06.2007 N 211
     
                               ПОРЯДОК
       ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА СУБСИДИИ ДЛЯ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
        ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТ, ОКАЗАНИЮ
       УСЛУГ, УСТАНАВЛИВАЕМОГО ДЛЯ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И
                         ИНЫХ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
     
     Настоящий Порядок  устанавливает   размер  необходимых   средств,
выделяемых из республиканского бюджета, некоммерческой организации или
иному  юридическому  лицу,   осуществляющему  исполнение  задания   по
выполнению работ, оказанию услуг.
     Размер субсидии рассчитывается по следующей формуле:
     
     С = ((Н + О) - Уп) x К, где:
     
     Н - объем нормативных расходов,  рассчитанный  в  соответствии  с
Законом  Республики  Бурятия от 28.11.2005 г.  N 1356-III "О Перечне и
количественных  значениях  государственных  минимальных  социальных  и
финансовых  нормативов  Республики  Бурятия"  с  учетом  индексации  в
соответствии  с  прогнозными  темпами  инфляции  и   предусматриваемым
Правительством Республики Бурятия увеличением заработной платы;
     О -  объем ненормируемых  расходов,  определяемых по  фактическим
расходам  (по данным  годового  отчета)  прошлого года  с  применением
индексации в соответствии с прогнозными темпами инфляции;
     Уп -    минимальный    уровень    платности    по     оказываемым
республиканскими  бюджетными   учреждениями  бюджетным  услугам.   При
создании   некоммерческой    организации,    путем   изменения    типа
существующего   государственного    учреждения,   уровень    платности
определяется  в   соответствии  с   ведомственным  нормативным   актом
соответствующего главного распорядителя бюджетных средств;
     К -    уточняющий    коэффициент   к    финансовым    нормативам,
устанавливаемый законом Республики  Бурятия о республиканском  бюджете
на соответствующий финансовый год.