Расширенный поиск
Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 31.07.2009 № 427-ААДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 31.07.2009 г. N 427-А г.Салехард О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа" на 2009 - 2010 годы" В целях приведения объемов финансирования в соответствие с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 ноября 2008 года N 87-ЗАО "Об окружном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", а также на основании постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 марта 2009 года N 98-А "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ" Администрация Ямало- Ненецкого автономного округа постановляет: 1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа" на 2009 - 2010 годы", утвержденную постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 мая 2008 года N 255-А. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа Шевченко С.И. Вице-губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа В.Н.Казарин Утверждены постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 июля 2009 г. N 427-А ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА" НА 2009 - 2010 ГОДЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 22 МАЯ 2008 ГОДА N 255-А 1. В паспорте Программы: а) в наименовании цифру "I." исключить; б) позиции "Наименование и номер соответствующего нормативного акта Ямало-Ненецкого автономного округа об утверждении целевой программы ведомства (дата утверждения)" и "Номер и дата учета в департаменте экономики Ямало-Ненецкого автономного округа" исключить; в) позиции "Объемы финансирования" и "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально- экономической эффективности" изложить в следующей редакции: ------------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Объемы финансирования: ¦общий объем финансирования Программы за счет ¦ ¦всего, в том числе: ¦средств окружного бюджета - 875,0 тыс. рублей, ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦- текущая деятельность ¦875,0 тыс. рублей ¦ ¦- НИОКР ¦0,0 ¦ ¦ ¦в том числе по годам: ¦ ¦ ¦2009 - 75,0 тыс. рублей; ¦ ¦ ¦2010 - 800,0 тыс. рублей ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Перечень показателей, ¦уровень производственного травматизма в расчете ¦ ¦характеризующих ¦на 1000 работающих составит в 2010 году ¦ ¦результаты реализации ¦- 2,0; ¦ ¦Программы, ожидаемые ¦количество обученных по охране труда ¦ ¦конечные результаты ¦руководителей, в том числе отдельных категорий ¦ ¦реализации Программы ¦застрахованных составит в 2010 году 3550 человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стабилизация уровня производственного травматизма¦ ¦ ¦и профессиональной заболеваемости ¦ L-----------------------+-------------------------------------------------- 2. Разделы II, III, IV, V, VI, VII, VIII считать соответственно разделами I, II, III, IV, V, VI, VII. 3. Абзац пятый раздела IV дополнить предложениями следующего содержания: "Для достижения цели Программы для каждого показателя определен вес (относительная значимость). Сумма всех показателей, характеризующих эффективность реализации Программы, равна 1.". 4. Таблицу в приложении N 1 к Программе изложить в следующей редакции: Целевые показатели (индикаторы) ведомственной целевой программы |————|————————————————————————————|————————|————————|————————|———————-———————| | N | Наименование показателя |Единица |Относи- |Базовое | Плановый | |п/п | (индикатора) |измерени|тельный |значение| период | | | |я |вес | |———————|———————| | | | |(инди- | | 2009 | 2010 | | | | |катора) | | год | год | |————|————————————————————————————|————————|————————|————————|———————|———————| |1. |Уровень производственного |случ. |0,5 |2,1 |2,1 |2,0 | | |травматизма в расчете на | | | | | | | |1000 работающих | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————————————————————|————————|————————|————————|———————|———————| |2. |Количество обученных по |чел. |0,5 |3367 |3450 |3550 | | |охране труда руководителей,| | | | | | | |специалистов, в | | | | | | | |том числе отдельных | | | | | | | |категорий | | | | | | | |застрахованных | | | | | | | | | | | | | | |————|————————————————————————————|————————|————————|————————|———————|———————| 5. Приложение N 3 к Программе изложить в следующей редакции: Приложение N 3 к ведомственной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа" на 2009 - 2010 годы" (в редакции постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от __ __________ 2009 г. N _____) Перечень мероприятий ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа" на 2009 - 2010 годы" по направлениям расходования средств |—————|——————————————————————————————————————————————|——————-——————-——————| | N | Наименование мероприятий | Затраты на | | п/п | | реализацию | | | | программых | | | | мероприятий, | | | | тыс. рублей | | | |——————|——————|——————| | | |итого | 2009 | 2010 | | | | | год | год | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| | Текущая деятельность | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |1. |Развитие нормативного правового обеспечения условий и охраны труда | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |1.1. |Разработка проектов нормативных правовых |0,0 |0,0 |0,0 | | |актов, направленных на совершенствование | | | | | |управления охраной труда в автономном | | | | | |округе, в том числе в соответствии с | | | | | |изменениями в законодательстве Российской | | | | | |Федерации | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |2. |Статистическое наблюдение за состоянием условий и охраны труда | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |2.1. |Развитие региональной системы мониторинга |0,0 |0,0 |0,0 | | |условий и охраны труда | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |2.2. |Проведение анализа состояния условий и охраны |0,0 |0,0 |0,0 | | |труда, причин производственного | | | | | |травматизма и профессиональной | | | | | |заболеваемости в автономном округе, | | | | | |разработка предупредительных и | | | | | |профилактических мер, направленных на снижение| | | | | |уровня производственного травматизма и | | | | | |профессиональной заболеваемости | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |2.3. |Создание актуализируемого банка данных |0,0 |0,0 |0,0 | | |организаций, оказывающих услуги в сфере охраны| | | | | |труда, в том числе: | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| | |- по обучению и проверке знаний требований | | | | | |охраны труда; | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| | |- по аттестации рабочих мест по условиям труда| | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |2.4. |Формирование банка данных проведения |0,0 |0,0 |0,0 | | |обязательных предварительных и периодических| | | | | |медицинских осмотров в организациях | | | | | |автономного округа | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |3. |Организационное обеспечение охраны труда | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |3.1. |Методическая и организационная помощь в |0,0 |0,0 |0,0 | | |проведении аттестации рабочих мест по | | | | | |условиям труда и сертификации работ по охране| | | | | |труда в организациях автономного округа | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |3.2. |Разработка методических рекомендаций по |0,0 |0,0 |0,0 | | |проведению Всемирного дня охраны труда на | | | | | |территории автономного округа | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |3.3. |Разработка рекомендаций для организаций малого|0,0 |0,0 |0,0 | | |предпринимательства "По проведению | | | | | |аттестации рабочих мест по условиям | | | | | |труда" с размещением на официальном | | | | | |Интернет-сайте департамента по труду и | | | | | |социальной защите населения автономного округа| | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |4. |Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |4.1. |Организация и проведение на территории |0,0 |0,0 |0,0 | | |автономного округа мероприятий в рамках | | | | | |Всемирного дня охраны труда - 28 апреля | | | | | |("круглых столов", лекций и т.д.) | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |4.2. |Организация постоянного информирования |0,0 |0,0 |0,0 | | |организаций и населения по вопросам охраны | | | | | |труда через электронные средства | | | | | |массовой информации, сеть Интернет | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |4.3. |Подготовка, издание и направление Губернатору |110,0 |50,0 |60,0 | | |автономного округа, главам муниципальных | | | | | |районов и городских округов в автономном | | | | | |округе, руководителям | | | | | |заинтересованных ведомств и структур | | | | | |ежегодного доклада "О состоянии условий и | | | | | |охраны труда в Ямало-Ненецком автономном | | | | | |округе" | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |4.4. |Подготовка, издание и направление органам по |52,0 |25,0 |27,0 | | |труду муниципальных районов и городских | | | | | |округов в автономном округе, | | | | | |руководителям заинтересованных ведомств и | | | | | |структур буклетов: | | | | | |——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| | |- "Обучение по охране труда" | | | | | |——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| | |- "Предупредительные мероприятия по снижению | | | | | |производственного травматизма и | | | | | |профессиональной заболеваемости" | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |4.5. |Проведение окружного смотра-конкурса на лучшее|713,0 |0,0 |713,0 | | |состояние условий и охраны труда среди | | | | | |муниципальных организаций | | | | | |муниципальных районов и городских округов в | | | | | |автономном округе в двух номинациях: | | | | | |——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| | |- "Коллективный договор - основа трудовых | | | | | |отношений" | | | | | |——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| | |- "Без травм и аварий" | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |5. |Развитие системы обучения по охране труда | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |5.1. |Организация обучения по охране труда |0,0 |0,0 |0,0 | | |руководителей, специалистов, в том числе | | | | | |отдельных категорий застрахованных | | | | | |автономного округа | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |5.2. |Участие в аттестационных комиссиях по проверке|0,0 |0,0 |0,0 | | |знаний по охране труда руководителей и | | | | | |специалистов организаций в автономном округе | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |5.3. |Оказание консультативно-методической помощи |0,0 |0,0 |0,0 | | |обучающим организациям по охране труда | | | | | |автономного округа | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |6. |Содействие сторонам социального партнерства в организации работ по | | |охране труда | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |6.1. |Проведение окружного семинара-совещания по |0,0 |0,0 |0,0 | | |охране труда с участием представителей | | | | | |сторон социального партнерства, органов | | | | | |надзора и контроля, специалистов | | | | | |органов местного самоуправления и других | | | | | |заинтересованных организаций автономного | | | | | |округа | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| |6.2. |Методическое и организационное обеспечение |0,0 |0,0 |0,0 | | |подготовки раздела "Охрана и условия | | | | | |труда" в коллективных договорах | | | | | |(соглашениях) предприятий, учреждений и | | | | | |организаций автономного округа | | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| | |Итого |875,0 |75,0 |800,0 | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| | НИОКР | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| | |Итого |0,0 |0,0 |0,0 | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| | |Всего |875,0 |75,0 |800,0 | |—————|——————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|