ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.06.2010 г. N 77-П
г.Салехард
Утратило силу - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа от 23.12.2011 № 1028-П
О департаменте занятости населения
Ямало-Ненецкого автономного округа
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 39 Устава
(Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, частью 2
статьи 5 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 мая 2010
года N 56-ЗАО "Об исполнительных органах государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа", постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 мая 2010 года N 104-ПГ
"О структуре исполнительных органов государственной власти Ямало-
Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого
автономного округа постановляет:
1. Утвердить Положение и состав основных структурных
подразделений департамента занятости населения Ямало-Ненецкого
автономного округа согласно приложениям N N 1, 2.
2. Департаменту занятости населения Ямало-Ненецкого
автономного округа (Терлецкая Н.Н.) в 10-дневный срок с момента
вступления в силу настоящего постановления осуществить
необходимые юридические действия, связанные с государственной
регистрацией Положения о департаменте занятости населения Ямало-
Ненецкого автономного округа.
3. Настоящее постановление применяется со дня государственной
регистрации Положения о департаменте занятости населения Ямало-
Ненецкого автономного округа в соответствии с гражданским
законодательством.
4. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного
округа от 12 декабря 2006 года N 568-А "О формировании
департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного
округа";
- постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного
округа от 6 декабря 2007 года N 555-А "О внесении изменений в
постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от
12 декабря 2006 года N 568-А";
- постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного
округа от 13 марта 2008 года N 105-А "О внесении изменений в
Положение о департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого
автономного округа";
- постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного
округа от 4 сентября 2008 года N 469-А "О внесении изменений в
постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от
12 декабря 2006 года N 568-А";
- постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного
округа от 12 декабря 2008 года N 671-А "О внесении изменений в
постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от
12 декабря 2006 года N 568-А";
- постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного
округа от 8 июня 2009 года N 287-А "О внесении изменений в
постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от
12 декабря 2006 года N 568-А";
- постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного
округа от 25 декабря 2009 года N 784-А "О внесении изменений в
Положение о департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого
автономного округа".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
Бучкову Т.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н.Кобылкин
Приложение N 1
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2010 г. N 77-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
I. Общие положения
1.1. Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого
автономного округа (далее - Департамент) является центральным
исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа (далее - автономный округ), проводящим
государственную политику и осуществляющим исполнительно-
распорядительную деятельность в сфере содействия занятости
населения.
В пределах своих полномочий осуществляет координацию
деятельности иных исполнительных органов государственной власти
автономного округа.
Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и
через подведомственные государственные учреждения центры
занятости населения (далее - центры занятости).
1.2. Департамент действует на основании Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов,
федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской
Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской
Федерации, международных договоров Российской Федерации,
нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной
власти, Устава (Основного закона) автономного округа, законов
автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора
автономного округа и Правительства автономного округа, настоящего
Положения.
1.3. Департамент непосредственно подчиняется Правительству
автономного округа, если иное не установлено федеральным
законодательством, законодательством автономного округа.
1.4. Департамент осуществляет согласованное взаимодействие:
- с Законодательным Собранием автономного округа по вопросам,
относящимся к их компетенции, в порядке, установленном
федеральным законодательством, законодательством автономного
округа;
- с федеральными органами государственной власти с целью
проведения единой государственной политики Российской Федерации
по вопросам, относящимся к предметам ведения Российской Федерации
и совместному ведению Российской Федерации и автономного округа;
- с органами местного самоуправления муниципальных
образований в автономном округе;
- своих территориальных органов с органами местного
самоуправления.
1.5. Департамент во исполнение Конституции Российской
Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации,
постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации,
международных договоров Российской Федерации, нормативных
правовых актов федеральных органов исполнительной власти, Устава
(Основного закона) автономного округа, законов автономного
округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного
округа и Правительства автономного округа издает правовые акты в
форме приказов.
В случаях, прямо предусмотренных федеральными законами и
законами автономного округа, приказы Департамента могут иметь
нормативный правовой характер и обязательны для исполнения на
всей территории автономного округа.
Приказы Департамента в случае их противоречия Конституции
Российской Федерации, федеральным законам, нормативным актам
Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства
Российской Федерации, Уставу (Основному закону) автономного
округа и законам автономного округа, постановлениям Губернатора
автономного округа и Правительства автономного округа могут быть
отменены Губернатором автономного округа, если иной порядок
отмены не установлен федеральным законодательством и
законодательством автономного округа.
1.6. Департамент обладает правами юридического лица, имеет
обособленное имущество в оперативном управлении, бюджетную смету
и лицевые счета, открываемые ему в соответствии с бюджетным
законодательством, круглую печать с изображением герба
автономного округа и со своим наименованием, штампы и бланки
установленного образца.
1.7. Материально-техническое обеспечение деятельности
Департамента осуществляется самостоятельно, а также управлением
делами Правительства автономного округа.
1.8. Финансирование расходов на содержание Департамента
осуществляется за счет средств, предусмотренных в Федеральном
фонде компенсаций в виде субвенций на реализацию переданных
полномочий в области содействия занятости населения, и окружного
бюджета.
1.9. Департамент является правопреемником по правам и
обязательствам реорганизованного Управления федеральной
государственной службы занятости населения по Ямало-Ненецкому
автономному округу (территориального органа по вопросам занятости
населения Федеральной службы по труду и занятости).
1.10. Полное наименование Департамента: департамент занятости
населения Ямало-Ненецкого автономного округа.
Сокращенное наименование Департамента: департамент занятости
населения автономного округа.
1.11. Местонахождение и юридический адрес Департамента:
629003, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул.
Чапаева, дом 42.
II. Государственные функции и государственные услуги,
осуществляемые (предоставляемые) Департаментом
2.1. Департамент осуществляет следующие государственные
функции на территории автономного округа:
2.1.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в
области занятости населения.
2.1.2. Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах
установленной квоты.
2.1.3. Контроль за регистрацией инвалидов в качестве
безработных.
2.1.4. Обеспечение регистрации граждан в целях содействия в
поиске подходящей работы, а также регистрации безработных
граждан.
2.1.5. Разработка и реализация региональных программ,
предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения,
включая программы содействия занятости граждан, находящихся под
риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в
социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
2.1.6. Участие в реализации федеральных целевых программ, а
также осуществление разработки и реализации окружных целевых,
ведомственных и аналитических программ в установленной сфере
деятельности.
2.1.7. Организация и проведение специальных мероприятий по
профилированию (распределению безработных граждан на группы в
зависимости от профиля их предыдущей профессиональной
деятельности, уровня образования, пола, возраста и других
социально-демографических характеристик в целях оказания им
наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с
учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных
граждан.
2.1.8. Проверка, выдача обязательных для исполнения
предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости
населения, привлечение виновных лиц к ответственности в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.1.9. Производство по делам об административных
правонарушениях.
2.1.10. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин
выявленных нарушений законодательства о занятости населения и
восстановлению нарушенных прав граждан.
2.1.11. Обобщение практики применения федерального
законодательства и законодательства автономного округа,
проведение анализа и разработка предложений по совершенствованию
государственного управления и реализации государственной политики
в установленной сфере деятельности.
2.1.12. Осуществление мониторинга правового пространства,
систематизации и инвентаризации правовых актов автономного
округа.
2.1.13. Участие в подготовке замечаний и предложений к
проектам федеральных законов, относящихся к установленной сфере
деятельности.
2.1.14. Разработка, согласование и представление на
рассмотрение в установленном порядке проектов правовых актов
автономного округа в установленной сфере деятельности,
обеспечение их реализации в пределах своих полномочий.
2.1.15. Подготовка законопроектов, проектов постановлений
Законодательного Собрания автономного округа с участием
исполнительных органов государственной власти автономного округа
для внесения их Губернатором автономного округа, Правительством
автономного округа в Законодательное Собрание автономного округа,
Тюменскую областную Думу в порядке законодательной инициативы.
2.1.16. Организация альтернативной гражданской службы в
организациях, подведомственных исполнительным органам
государственной власти автономного округа.
2.1.17. Организация осуществления мер по реализации прав
граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и их
социальной защиты.
2.1.18. Ежегодное представление предложений по организации
альтернативной гражданской службы в Министерство здравоохранения
и социального развития Российской Федерации.
2.1.19. Уведомление работодателей, осуществляющих
деятельность на территории муниципального района, городского
округа (далее - соответствующее муниципальное образование), о
порядке и сроках подачи заявок установленной формы о потребности
в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
за счет привлечения иностранных работников.
2.1.20. Сбор заявок от работодателей соответствующего
муниципального образования о потребности привлечения иностранных
работников, обобщение и оформление сводной заявки по
соответствующему муниципальному образованию в разрезе
организаций, профессий, специальностей и квалификации, видов
экономической деятельности по общероссийскому классификатору
видов экономической деятельности, а также страны происхождения
(государства гражданской принадлежности) иностранных работников.
2.1.21. Обобщение заявок работодателей на привлечение
иностранных работников на территорию автономного округа и
направление их на рассмотрение в соответствующие органы.
2.1.22. Рассмотрение заявок работодателей и ежегодно, до 15
июня, подготовка для уполномоченных органов субъектов Российской
Федерации заключений о целесообразности предусматриваемых в
предстоящем году объемов и профессионально-квалификационной
структуры привлечения иностранных работников.
2.1.23. Рассмотрение заявок и подготовка заключения о
целесообразности предусматриваемых в предстоящем году объемов и
профессионально-квалификационной структуры привлечения
иностранных работников.
2.1.24. Направление документов по вопросу привлечения
иностранной рабочей силы на рассмотрение межведомственной
комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных
работников на территории автономного округа.
2.1.25. Обеспечение деятельности окружной межведомственной
комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных
работников на территории автономного округа.
2.1.26. Информирование работодателей о результатах
рассмотрения заявок.
2.1.27. Формирование предложений автономного округа с
обоснованиями о потребности в привлечении иностранных работников,
в том числе о приоритетных профессиях и специальностях
привлекаемых иностранных работников и по объемам квот на
предстоящий период.
2.1.28. Оценка эффективности использования иностранной
рабочей силы в предыдущем году.
2.1.29. Обобщение результатов оценки эффективности
использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.
2.1.30. Сбор и обобщение заявок от работодателей об
увеличении размера установленных квот и (или) о корректировке
профессионально-квалификационной структуры квот на выдачу
иностранным гражданам разрешений на работу.
2.1.31. Рассмотрение заявок и подготовка заключения о
целесообразности увеличения размера установленных квот на выдачу
иностранным гражданам разрешений на работу, предусматриваемых в
текущем году.
2.1.32. Формирование предложений субъектов Российской
Федерации с обоснованиями об увеличении размера установленных
квот и (или) о корректировке профессионально-квалификационной
структуры квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на
работу и направление их в Министерство здравоохранения и
социального развития Российской Федерации.
2.1.33. Направление предложений и информации о результатах
оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в
предыдущем году в Министерство здравоохранения и социального
развития Российской Федерации.
2.1.34. Предоставление в установленном федеральным
законодательством порядке официальной статистической информации в
федеральные органы государственной власти, осуществляющие
формирование официальной статистической информации в
установленной сфере деятельности.
2.1.35. Осуществление функции главного распорядителя и
получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание
Департамента, и реализация возложенных на него функций.
2.1.36. Осуществление администрирования неналоговых доходов
окружного и местных бюджетов в установленной сфере деятельности.
2.1.37. Администрирование доходов федерального и окружного
бюджетов в установленной сфере деятельности.
2.1.38. Осуществление подготовки и представление в
установленном порядке информации для формирования системы
отчетности о достигнутых значениях показателей для оценки
эффективности деятельности исполнительных органов государственной
власти автономного округа в установленной сфере деятельности.
2.1.39. Осуществление подготовки и представление в
установленном порядке доклада о результатах и основных
направлениях деятельности Департамента как субъекта бюджетного
планирования.
2.1.40. Проведение в установленном порядке размещения
государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ,
оказание услуг для государственных нужд в установленной сфере
деятельности, в том числе для обеспечения собственных нужд, а
также на проведение научно-исследовательских работ для иных
государственных нужд в установленной сфере деятельности.
2.1.41. Содействие федеральным органам государственной власти
в осуществлении ими своих полномочий на территории автономного
округа.
2.1.42. Организация мероприятий, направленных на развитие
отношений в установленной сфере деятельности с другими субъектами
Российской Федерации в соответствии с законодательством
Российской Федерации и автономного округа, договорами и
соглашениями.
2.1.43. Организация приема граждан, обеспечение
своевременного и полного рассмотрения устных и письменных
обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов
заявителям в установленный федеральным законодательством и
законодательством автономного округа срок.
2.1.44. Обеспечение в пределах своей компетенции режима
секретности и защиты сведений, составляющих государственную
тайну, и иной охраняемой законом информации.
2.1.45. Обеспечение в пределах своей компетенции
мобилизационной подготовки, а также обеспечение контроля и
координации деятельности центров занятости по их мобилизационной
подготовке.
2.1.46. Организация в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством автономного округа
прохождения государственной гражданской службы государственными
гражданскими служащими департамента.
2.1.47. Организация профессиональной подготовки
государственных гражданских служащих Департамента, их
переподготовки, повышения квалификации и стажировки, а также
профессиональной подготовки, переподготовки, повышения
квалификации и стажировки работников центров занятости.
2.1.48. Осуществление в соответствии с федеральным
законодательством и законодательством автономного округа работы
по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных
документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента.
2.1.49. Осуществление оперативного управления закрепленным в
установленном порядке имуществом и организация работы с
материально-технической базой.
2.1.50. Осуществление координации, регулирования и контроля
за деятельностью центров занятости.
2.1.51. Утверждение ежегодного плана работы, государственного
задания и показателей деятельности центров занятости, а также
отчетов об их деятельности.
2.1.52. Участие и осуществление в установленном порядке
документационного и организационно-технического обеспечения
деятельности рабочих групп, семинаров, совещаний, координационных
и совещательных органов в установленной сфере деятельности.
2.1.53. Обнародование (опубликование) информации о своей
деятельности в средствах массовой информации.
2.1.54. Размещение информации о своей деятельности в сети
Интернет.
2.1.55. Размещение информации о своей деятельности в
занимаемых помещениях и в иных отведенных для этих целей местах.
2.1.56. Ознакомление физических и юридических лиц,
общественных объединений, государственных органов и органов
местного самоуправления с информацией о своей деятельности в
помещениях, занимаемых Департаментом, а также через библиотечные
и архивные фонды.
2.1.57. Осуществление иных государственных функций в
соответствии с федеральным законодательством и законодательством
автономного округа.
2.2. Департамент обеспечивает оказание следующих
государственных услуг на территории автономного округа:
2.2.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе необходимых работников.
2.2.2. Информирование о положении на рынке труда.
2.2.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
2.2.4. Организация профессиональной ориентации граждан в
целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
профессионального обучения.
2.2.5. Психологическая поддержка, профессиональная
подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных
граждан.
2.2.6. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным
в установленном порядке безработными.
2.2.7. Организация проведения оплачиваемых общественных
работ.
2.2.8. Организация временного трудоустройства безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных
граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
учреждений начального и среднего профессионального образования,
ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18 лет в свободное от учебы время.
2.2.9. Социальная адаптация безработных граждан на рынке
труда.
2.2.10. Содействие самозанятости безработных граждан.
2.2.11. Выдача работодателям заключений о привлечении и об
использовании иностранных работников в соответствии с
законодательством о правовом положении иностранных граждан в
Российской Федерации.
2.2.12. Содействие гражданам в переселении для работы в
сельской местности.
2.2.13. Представление физическим и юридическим лицам,
общественным объединениям, государственным органам и органам
местного самоуправления по их запросу информации о деятельности
государственных органов.
III. Права Департамента
3.1. Департамент в целях реализации государственных функций и
обеспечения предоставления государственных услуг в установленной
сфере деятельности имеет право:
3.1.1. Утверждать бюджетные сметы центров занятости,
осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными
получателями бюджетных средств.
3.1.2. Организовывать проведение необходимых обследований, а
также научных исследований по вопросам осуществления контроля,
оказания государственных услуг.
3.1.3. Запрашивать и получать сведения, необходимые для
принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции
Департамента.
3.1.4. Привлекать в установленном порядке научные и иные
организации, ученых и специалистов.
3.1.5. Создавать совещательные и экспертные органы (советы,
комиссии, группы) в установленной сфере деятельности.
3.1.6. Организовывать работу по формированию, ведению и
использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест
(должностей) и свободных учебных мест для профессионального
обучения.
3.1.7. Направлять своих представителей в состав
координационных комитетов содействия занятости населения, других
общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с
деятельностью Департамента.
3.1.8. Выступать истцом и ответчиком в суде в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
3.1.9. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по
вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
3.2. В составе Департамента могут создаваться коллегии,
являющиеся совещательными органами. Директор Департамента и его
заместители входят в состав коллегии по должности, другие члены
коллегии назначаются приказом Департамента.
3.3. Для осуществления своих полномочий на территориях
административно-территориальных единиц автономного округа и иных
территориях Департамент может создавать свои территориальные
органы.
3.4. Департамент вправе вносить предложения Губернатору
автономного округа о заключении соглашений с федеральными
органами исполнительной власти о передаче им для осуществления
отдельных полномочий этих органов.
IV. Организация деятельности
4.1. Департамент на основе принципа единоначалия возглавляет
директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности
Губернатором автономного округа по представлению заместителя
Губернатора автономного округа, в ведении которого находится
Департамент согласно распределению обязанностей между членами
Правительства автономного округа, по согласованию с федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
4.2. Директор Департамента имеет заместителей. Первый
заместитель директора Департамента назначается на должность и
освобождается от должности Губернатором автономного округа по
представлению заместителя Губернатора автономного округа, в
ведении которого находится Департамент согласно распределению
обязанностей между членами Правительства автономного округа.
В случае временного отсутствия директора Департамента в связи
с болезнью, отпуском или командировкой его обязанности исполняет
первый заместитель директора Департамента. При временном
отсутствии директора Департамента и первого заместителя директора
Департамента его обязанности исполняет иное должностное лицо,
назначаемое в установленном порядке.
4.3. Правовые акты и документы (приказы о заключении
служебных контрактов на определенный срок, служебные контракты на
определенный срок, командировочные удостоверения, иные документы)
по вопросам осуществления трудовых отношений с директором
Департамента и первым заместителем директора Департамента от
имени представителя нанимателя подписывает руководитель аппарата
Губернатора автономного округа.
4.4. Директор Департамента:
- организует деятельность Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций
и предоставление Департаментом услуг;
- действует от имени Департамента без специального на то
уполномочия, представляет Департамент в суде;
- представляет на утверждение Правительству автономного
округа Положение, состав основных структурных подразделений
Департамента, а также предложения по внесению в них изменений;
- представляет на утверждение Губернатору автономного округа
предельную штатную численность Департамента, а также предложения
по внесению изменений;
- издает приказы по вопросам деятельности Департамента,
отнесенным к его компетенции, и подписывает служебные документы
Департамента;
- распоряжается денежными средствами Департамента в пределах
сумм, выделяемых на его финансирование по смете, подписывает
договоры и соглашения Департамента, выдает в установленном
порядке доверенности на представительство Департамента в суде, во
взаимоотношениях Департамента с организациями и гражданами,
органами государственной власти и органами местного
самоуправления муниципальных образований в автономном округе;
- вносит в установленном порядке в департамент финансов
автономного округа предложения по формированию окружного бюджета
и финансированию подведомственных Департаменту учреждений;
- представляет Департамент в отношениях с другими органами
государственной власти, органами местного самоуправления,
гражданами и организациями;
- распределяет должностные обязанности между своими
заместителями;
- утверждает структуру Департамента, его штатное расписание,
положения о структурных подразделениях Департамента, должностные
регламенты государственных гражданских служащих автономного
округа и должностные инструкции иных работников;
- назначает на должность и освобождает от должности
государственных гражданских служащих и иных работников в
соответствии с утвержденным в установленном порядке штатным
расписанием Департамента;
- утверждает уставы центров занятости, в установленном
порядке назначает на должность и освобождает от должности их
руководителей, заключает с ними трудовые договоры;
- утверждает в пределах установленной штатной численности и
фонда оплаты труда штатное расписание и бюджетные сметы на
содержание центров занятости в пределах утвержденных на
соответствующий период бюджетных ассигнований;
- вносит в установленном порядке Губернатору автономного
округа, в Правительство автономного округа проекты постановлений
и распоряжений Губернатора автономного округа, проекты
постановлений и распоряжений Правительства автономного округа,
другие документы в пределах возложенных на Департамент
полномочий;
- обеспечивает соблюдение государственными гражданскими
служащими в Департаменте правил охраны труда, трудовой дисциплины
и требований, установленных регламентными документами;
- представляет в установленном порядке государственных
гражданских служащих Департамента, других лиц, осуществляющих
деятельность в установленной сфере, к присвоению почетных званий
и награждению государственными наградами Российской Федерации, а
также присвоению почетных званий и наград автономного округа;
- осуществляет иные полномочия, установленные федеральным
законодательством и законодательством автономного округа.
4.5. Структурными подразделениями Департамента автономного
округа являются управления, отделы, секторы. В состав управлений
могут входить отделы, секторы. Секторы могут входить в состав
отделов.
V. Образование, реорганизация
и упразднение (ликвидация) Департамента
Ликвидация и реорганизация Департамента осуществляется по
решению Губернатора автономного округа в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
Приложение N 2
Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2010 г. N 77-П
СОСТАВ
ОСНОВНЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Управление финансово-экономической деятельности и
материально-технического обеспечения.
2. Юридический отдел.
3. Отдел кадровой и документационной работы.
4. Отдел организации содействия занятости населения и
трудовой миграции.
5. Отдел программ занятости, анализа и мониторинга рынка
труда.
