Утратило силу - Постановление Губернатора Челябинской области
от 17.11.2014 № 203
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.01.2011 г. N 9
г. Челябинск
Об утверждении Положения,
структуры и штатной
численности Управления
государственной службы
Правительства
Челябинской области
(В редакции Постановлений Губернатора Челябинской области
от 18.11.2011 г. N 404; от 26.09.2013 г. N 333;
от 31.12.2013 г. N 478; от 02.04.2014 г. N 300;
от 02.06.2014 г. N 387)
В соответствии со статьей 50 Устава (Основного Закона)
Челябинской области и распоряжением Правительства Челябинской области
от 16.10.2008 г. N 200-рп "Об утверждении Положения, структуры и
штатной численности Аппарата Правительства Челябинской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение об Управлении государственной службы Правительства
Челябинской области;
структуру Управления государственной службы Правительства
Челябинской области;
штатную численность Управления государственной службы
Правительства Челябинской области.
2. Признать утратившими силу:
постановление Губернатора Челябинской области от 29.12.2009 г. N
337 "Об утверждении Положения, структуры и штатной численности
Управления государственной службы Правительства Челябинской области";
постановление Губернатора Челябинской области от 30.07.2010 г. N
210 "О внесении изменения в постановление Губернатора Челябинской
области от 29.12.2009 г. N 337".
3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата
Правительства Челябинской области Уфимцева А.Г.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Губернатор
Челябинской области М.В. Юревич
Утверждено
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 17.01.2011 г. N 9
(В редакции Постановлений Губернатора Челябинской области
от 18.11.2011 г. N 404; от 26.09.2013 г. N 333;
от 31.12.2013 г. N 478; от 02.04.2014 г. N 300;
от 02.06.2014 г. N 387)
Положение
об Управлении государственной службы
Правительства Челябинской области
I. Общие положения
1. Управление государственной службы Правительства Челябинской
области (далее именуется - Управление) является структурным
подразделением Аппарата Правительства Челябинской области.
2. Управление обеспечивает выполнение Правительством Челябинской
области задач и функций органа по управлению государственной
гражданской службой Челябинской области (далее именуется - гражданская
служба). (В редакции Постановления Губернатора Челябинской области
от 26.09.2013 г. N 333)
3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом
(Основным Законом) и законами Челябинской области, постановлениями и
распоряжениями Губернатора Челябинской области, постановлениями и
распоряжениями Правительства Челябинской области, а также настоящим
Положением.
4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с
федеральными органами исполнительной власти, территориальными
органами федеральных органов исполнительной власти, государственными
органами Челябинской области, органами местного самоуправления
муниципальных образований Челябинской области, организациями и
гражданами.
5. Положение, структура и штатная численность Управления
утверждаются Губернатором Челябинской области.
6. Координация деятельности Управления осуществляется
руководителем аппарата Правительства Челябинской области. (В
редакции Постановлений Губернатора Челябинской области
от 26.09.2013 г. N 333; от 02.04.2014 г. N 300)
7. Управление имеет печать с изображением герба Челябинской
области и бланк со своим наименованием.
8. Местонахождение Управления: 454089, город Челябинск, улица
Цвиллинга, 27.
II. Основные задачи Управления
9. Основными задачами Управления являются:
1) обеспечение реализации Губернатором Челябинской области его
полномочий по проведению государственной политики в области
гражданской службы;
2) осуществление в пределах своих полномочий контроля за
исполнением законодательства по вопросам гражданской службы;
3) содействие Губернатору Челябинской области в пределах своих
полномочий в определении основных направлений реформирования и
развития гражданской службы, кадровой политики, в обеспечении
согласованного функционирования и взаимодействия органов
исполнительной власти по этим вопросам;
4) обеспечение взаимодействия Губернатора Челябинской области,
Правительства Челябинской области и председателя Правительства
Челябинской области с Законодательным Собранием Челябинской области по
вопросам законотворческой деятельности; (В редакции Постановления
Губернатора Челябинской области от 26.09.2013 г. N 333)
5) подготовка предложений Губернатору Челябинской области по
вопросам реализации государственной политики в области противодействия
коррупции, урегулирования конфликта интересов, развития гражданской
службы и муниципальной службы на территории Челябинской области;
6) методическое обеспечение вопросов организации муниципальной
службы в муниципальных образованиях Челябинской области;
7) кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности
Аппарата Правительства Челябинской области. (В редакции Постановления
Губернатора Челябинской области от 02.04.2014 г. N 300)
III. Функции Управления
10. В соответствии с основными задачами Управление осуществляет
следующие функции:
1) в сфере правового и методического обеспечения исполнения
полномочий Губернатора Челябинской области по реализации
государственной политики по вопросам гражданской службы:
разрабатывает проекты нормативных правовых актов Челябинской
области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
разрабатывает проекты государственных программ Челябинской
области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления; (В редакции
Постановления Губернатора Челябинской области от 26.09.2013 г. N 333)
проводит экспертную оценку и осуществляет согласование проектов
нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам компетенции
Управления;
осуществляет консультирование и разъяснение применения законов и
иных нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам,
относящимся к сфере деятельности Управления;
осуществляет мониторинг состояния законодательства Челябинской
области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, на предмет
его соответствия вновь принимаемым нормативным правовым актам
Российской Федерации и (или) Челябинской области, вносит предложения
по его изменению;
изучает законодательство и практику применения нормативных
правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, готовит
предложения по разработке программ реформирования и развития
гражданской службы;
осуществляет подготовку и реализацию экспериментов в рамках
соответствующих программ развития гражданской службы и пилотных
проектов по внедрению новых подходов к организации гражданской службы
и обеспечению профессиональной служебной деятельности государственных
гражданских служащих Челябинской области (далее именуются -
гражданские служащие);
осуществляет подготовку аналитических, справочных и методических
материалов в пределах своей компетенции;
оказывает методическую помощь органам исполнительной власти в
пределах своей компетенции;
формирует и поддерживает в режиме оперативной работы сайт
"Государственная гражданская служба Челябинской области";
2) в сфере взаимодействия с Законодательным Собранием
Челябинской области:
участвует в формировании планов законодательных инициатив
органов исполнительной власти и осуществляет контроль за их
исполнением;
организует работу по обеспечению реализации Губернатором
Челябинской области, Правительством Челябинской области и
председателем Правительства Челябинской области права законодательной
инициативы; (В редакции Постановления Губернатора Челябинской области
от 26.09.2013 г. N 333)
оказывает справочно-консультационную помощь по вопросам
подготовки пакетов документов к законопроектам и проектам
постановлений Законодательного Собрания Челябинской области для
внесения в Законодательное Собрание Челябинской области;
контролирует соблюдение установленного порядка и сроков внесения
в Законодательное Собрание Челябинской области законопроектов и
проектов постановлений Законодательного Собрания Челябинской области с
учетом требований действующего законодательства;
обеспечивает в установленном порядке подписание и опубликование
Губернатором Челябинской области принятых законов Челябинской области;
регистрирует подписанные Губернатором Челябинской области законы
Челябинской области, ведет реестр принятых законов Челябинской
области и осуществляет хранение одного из первых экземпляров законов
Челябинской области;
организует работу по подготовке и направлению информации по
запросам депутатов Законодательного Собрания Челябинской области;
3) в сфере организации гражданской службы и управления
гражданской службой:
осуществляет аналитическую работу по изучению и оценке
эффективности системы управления в Челябинской области;
готовит и представляет Губернатору Челябинской области
предложения по вопросам организации гражданской службы,
совершенствованию системы управления в Челябинской области, в том
числе по вопросам разграничения государственных полномочий,
оптимизации функций, выполняемых органами исполнительной власти, их
структуры и штатной численности, а также регламентации их
деятельности;
совместно с Министерством финансов Челябинской области готовит
предложения по штатной численности органов исполнительной власти,
фонду оплаты труда и представляет Губернатору Челябинской области
информацию о численности гражданских служащих и ее изменениях;
ежегодно в установленном порядке готовит бюджетную заявку на
финансирование расходов, связанных с реализацией законодательства о
государственной гражданской службе и проведению административной
реформы Челябинской области;
выступает представителем заказчика по государственным контрактам
(договорам, соглашениям) на выполнение работ (оказание услуг) по
вопросам, входящим в компетенцию Управления;
осуществляет методическую и консультативную поддержку органов
исполнительной власти по обеспечению перехода на межведомственное
взаимодействие при предоставлении государственных услуг органами
исполнительной власти; (Дополнен - Постановление Губернатора
Челябинской области от 18.11.2011 г. N 404)
проводит экспертизу технологических карт межведомственного
взаимодействия, разрабатываемых органами исполнительной власти;
(Дополнен - Постановление Губернатора Челябинской области
от 18.11.2011 г. N 404)
осуществляет координацию и контроль подготовки органами
исполнительной власти административных регламентов исполнения
государственных функций и предоставления государственных услуг;
координирует деятельность органов исполнительной власти по
вопросам своей компетенции;
осуществляет контроль соблюдения гражданскими служащими
законодательства о государственной гражданской службе в пределах своей
компетенции;
обеспечивает реализацию кадровой политики Губернатора
Челябинской области;
организует поступление на гражданскую службу и включение
гражданских служащих в кадровый резерв государственной гражданской
службы Челябинской области на конкурсной основе в пределах своей
компетенции;
обеспечивает деятельность конкурсной комиссии для проведения
конкурса на замещение отдельных вакантных должностей государственной
гражданской службы в Правительстве Челябинской области, в органах
исполнительной власти Челябинской области и для включения в кадровый
резерв государственной гражданской службы Челябинской области;
(Утратил силу - Постановление Губернатора Челябинской области
от 26.09.2013 г. N 333)
обеспечивает деятельность аттестационной комиссии по проведению
аттестации и квалификационного экзамена отдельных категорий
гражданских служащих в Правительстве Челябинской области и органах
исполнительной власти;
анализирует состояние кадрового состава гражданской службы;
ежегодно информирует Губернатора Челябинской области о составе и
движении кадрового резерва;
ведет реестр государственных гражданских служащих Аппарата
Правительства Челябинской области; (В редакции Постановления
Губернатора Челябинской области от 31.12.2013 г. N 478)
организует формирование, ведение и работу с кадровым резервом
государственной гражданской службы Челябинской области;
обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской
области и урегулированию конфликта интересов;
обеспечивает деятельность комиссии по установлению стажа
государственной гражданской службы, дающего право на назначение пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной
гражданской службы Челябинской области;
определяет структуру и содержание государственного заказа на
дополнительное профессиональное образование гражданских служащих
(далее именуется - государственный заказ) и рассчитывает объем его
финансирования на основе заявок органов исполнительной власти на
обучение гражданских служащих в пределах ассигнований, предусмотренных
в областном бюджете на очередной финансовый год; (В редакции
Постановления Губернатора Челябинской области от 02.06.2014 г. N 387)
размещает государственный заказ Правительства Челябинской области
на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих в
образовательных государственных гражданских служащих Челябинской
области в образовательных учреждениях и научных организациях в
соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении
заказов; (В редакции Постановления Губернатора Челябинской области
от 02.06.2014 г. N 387)
участвует в разработке специальных образовательных программ для
государственных служащих;
проводит мониторинг исполнения государственного заказа;
организует проведение специальных курсов, тематических и
консультативных семинаров, семинаров-тренингов, направленных на
совершенствование профессиональной подготовки гражданских служащих;
(Утратил силу - Постановление Губернатора Челябинской области
от 02.06.2014 г. N 387)
организует отбор претендентов и заключение договоров на обучение
между Правительством Челябинской области и гражданами, в том числе
гражданскими служащими органов исполнительной власти, с обязательством
последующего прохождения гражданской службы в органах исполнительной
власти;
организует назначение пенсии за выслугу лет гражданским
служащим;
организует выплату денежной компенсации на медицинское
обслуживание гражданских служащих, Аппарата Правительства Челябинской
области; (В редакции Постановления Губернатора Челябинской области
от 02.06.2014 г. N 387)
организует в установленном законодательством порядке
предоставление гражданским служащим единовременной субсидии на
приобретение жилого помещения;
обеспечивает деятельность жилищной комиссии по предоставлению
единовременной субсидии на приобретение жилого помещения
государственным гражданским служащим Аппарата Правительства
Челябинской области;
осуществляет в соответствии с действующим законодательством
деятельность, связанную с обязательным государственным страхованием
гражданских служащих;
4) в сфере совершенствования государственного управления и
проведения административной реформы:
обеспечивает реализацию на территории Челябинской области
Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации
предоставления государственных и муниципальных услуг", иных
нормативных правовых актов по вопросам совершенствования
государственного управления;
планирует и организует исполнение мероприятий по проведению
административной реформы в Челябинской области;
осуществляет организационно-методическую координацию
деятельности органов исполнительной власти по вопросам проведения
административной реформы;
обеспечивает методическую поддержку проведения мероприятий
административной реформы в органах местного самоуправления
муниципальных образований Челябинской области;
координирует деятельность по повышению качества и доступности
государственных и муниципальных услуг на территории Челябинской
области, в том числе предоставления государственных и муниципальных
услуг по принципу "одного окна";
формирует и ведет перечни государственных услуг в соответствии с
требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об
организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
осуществляет координацию и контроль подготовки органами
исполнительной власти административных регламентов исполнения
государственных функций и предоставления государственных услуг;
проводит экспертизу технологических карт межведомственного
взаимодействия, разрабатываемых органами исполнительной власти;
обеспечивает участие Челябинской области в конкурсах по отбору
программ и планов мероприятий по проведению административной реформы и
проектов реализации административной реформы;
координирует информационное сопровождение мероприятий
административной реформы в Челябинской области, в том числе с
использованием интернет-технологий;
осуществляет мониторинг проведения административной реформы в
Челябинской области, показателей ее результативности, представляет в
установленном порядке информацию в Министерство экономического
развития Российской Федерации по данному вопросу;
принимает участие в разработке стандартов информационной
открытости органов исполнительной власти Челябинской области и
мероприятиях по повышению открытости органов исполнительной власти
Челябинской области;
обеспечивает деятельность:
Комиссии по проведению административной реформы в Челябинской
области;
Комиссии по повышению качества государственных и муниципальных
услуг в Челябинской области;
(В редакции Постановления Губернатора Челябинской области
от 02.04.2014 г. N 300)
5) в сфере противодействия коррупции:
осуществляет функции уполномоченного органа по координации
деятельности органов исполнительной власти по противодействию
коррупции и разработку антикоррупционных мер в сфере государственного
управления в Челябинской области;
обеспечивает деятельность Комиссии по противодействию коррупции
в Челябинской области;
осуществляет общий контроль за исполнением антикоррупционного
законодательства, решений Комиссии по противодействию коррупции в
Челябинской области;
осуществляет проверку достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
гражданской службы и отдельных государственных должностей Челябинской
области, гражданскими служащими и лицами, замещающими отдельные
государственные должности Челябинской области, и соблюдения
гражданскими служащими требований к служебному поведению в порядке,
установленном соответствующими нормативными правовыми актами
Челябинской области;
осуществляет контроль за соответствием расходов государственных
гражданских служащих Челябинской области и иных лиц их доходам в
пределах своей компетенции в соответствии с действующим
законодательством; (Дополнен - Постановление Губернатора Челябинской
области от 26.09.2013 г. N 333)
обеспечивает предоставление средствам массовой информации для
опубликования в связи с их запросами сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представленных в порядке,
установленном соответствующими нормативными правовыми актами
Челябинской области, лицами, замещающими отдельные государственные
должности Челябинской области, и гражданскими служащими;
осуществляет в установленном законодательством порядке контроль
за соблюдением гражданскими служащими ограничений и запретов,
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,
исполнении обязанностей, установленных федеральными законами;
проводит мониторинг реализации законодательства о
противодействии коррупции в муниципальных образованиях Челябинской
области и оказывает содействие в организации профилактики
коррупционных проявлений в органах местного самоуправления Челябинской
области;
6) в сфере методического обеспечения организации муниципальной
службы:
готовит проекты нормативных правовых актов Челябинской области
по вопросам организации муниципальной службы в Челябинской области и
оказывает муниципальным образованиям Челябинской области методическую
помощь в подготовке муниципальных правовых актов по организации
муниципальной службы в пределах своей компетенции;
оказывает муниципальным образованиям Челябинской области
методическую помощь в реализации законодательства о муниципальной
службе;
координирует в пределах своей компетенции деятельность органов
местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области
по реализации законодательства о муниципальной службе;
проводит мониторинг реализации в муниципальных образованиях
Челябинской области законодательства о муниципальной службе и готовит
аналитическую, справочную, отчетную информацию по вопросам реализации
и соблюдения законодательства о муниципальной службе;
анализирует вопросы формирования и использования кадрового
резерва в муниципальных образованиях Челябинской области, обобщает
практику работы по данному вопросу и организует в пределах своей
компетенции систему обмена опытом между органами местного
самоуправления муниципальных образований Челябинской области;
участвует в проведении оценки эффективности деятельности органов
местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области
в пределах своей компетенции;
разрабатывает и реализует программы развития муниципальной
службы на территории Челябинской области;
7) в сфере кадрового обеспечения гражданской службы в
Правительстве Челябинской области:
организует систему кадрового обеспечения лиц, замещающих
отдельные государственные должности Челябинской области, гражданских
служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей
гражданской службы, назначение на которые осуществляется Губернатором
Челябинской области, и гражданских служащих Аппарата Правительства
Челябинской области;
осуществляет кадровое обеспечение деятельности помощников
депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской
Федерации по работе в Челябинской области и помощников члена Совета
Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (от Губернатора
Челябинской области);
обеспечивает заключение служебных контрактов и подготовку
должностных регламентов лиц, замещающих отдельные государственные
должности Челябинской области, гражданских служащих категории
"руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы,
назначаемых Губернатором Челябинской области, и гражданских служащих
Аппарата Правительства Челябинской области;
оформляет трудовые книжки лиц, замещающих отдельные
государственные должности Челябинской области, и гражданских служащих
Аппарата Правительства Челябинской области;
оформляет личные дела лиц, замещающих отдельные государственные
должности Челябинской области, гражданских служащих категории
"руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы,
назначение на которые осуществляется Губернатором Челябинской области,
и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области;
готовит документы к награждению гражданских служащих Аппарата
Правительства Челябинской области Почетной грамотой и Благодарностью
Губернатора Челябинской области;
организует и проводит служебные проверки в Аппарате
Правительства Челябинской области в порядке, установленном
законодательством;
оформляет служебные командировки руководителей органов
исполнительной власти и гражданских служащих Аппарата Правительства
Челябинской области;
осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений и
пропусков гражданским служащим Аппарата Правительства Челябинской
области;
организует учет служебного времени лиц, замещающих отдельные
государственные должности Челябинской области и гражданских служащих
Аппарата Правительства Челябинской области, контроль за соблюдением
ими правил внутреннего служебного распорядка;
составляет графики ежегодных очередных и дополнительных
отпусков, готовит документы о предоставлении отпусков гражданским
служащим Аппарата Правительства Челябинской области и контролирует их
соблюдение;
оформляет назначение трудовой пенсии гражданским служащим
Аппарата Правительства Челябинской области;
на основании запросов выдает в установленном порядке справки о
служебной и трудовой деятельности;
8) в сфере формирования резерва управленческих кадров
Челябинской области:
осуществляет оценку кадрового потенциала органов исполнительной
власти Челябинской области, выявляет текущие и перспективные
потребности состава управленческих кадров и ведет учет вакансий
управленческих должностей;
планирует и организует проведение мероприятий по формированию
резерва управленческих кадров Челябинской области;
обеспечивает ведение резерва управленческих кадров Челябинской
области;
планирует и организует проведение мероприятий по
профессиональной подготовке и применению механизмов использования
(выдвижение, назначение, ротация) резерва управленческих кадров
Челябинской области;
осуществляет координацию деятельности кадровых служб органов
исполнительной власти и по вопросам формирования, ведения и
использования резерва управленческих кадров Челябинской области;
обеспечивает в пределах своей компетенции открытый доступ
граждан Российской Федерации к информации о резерве управленческих
кадров Челябинской области через средства массовой информации,
официальные сайты Губернатора Челябинской области и Правительства
Челябинской области;
осуществляет координацию и методическое сопровождение
деятельности органов исполнительной власти Челябинской области по
отбору кандидатов для включения в резерв управленческих кадров
Челябинской области для замещения должностей руководителей в
подведомственных организациях приоритетных сфер экономики;
формирует и ведет базу данных о лицах, включенных в резерв
управленческих кадров Челябинской области, в соответствии с
требованиями по обеспечению защиты конфиденциальной информации;
разрабатывает и осуществляет профессиональную подготовку лиц,
состоящих в резерве управленческих кадров Челябинской области;
определяет приоритетные направления обучения и участвует в
разработке дополнительных профессиональных программ для лиц, состоящих
в резерве управленческих кадров Челябинской области, ежегодно
разрабатывает план профессиональной подготовки лиц, состоящих в
резерве управленческих кадров Челябинской области; (В редакции
Постановления Губернатора Челябинской области от 02.06.2014 г. N 387)
проводит мониторинг состояния резерва управленческих кадров
Челябинской области с целью оптимизации планирования, обучения,
использования и исключения из состава резерва управленческих кадров
Челябинской области, осуществляет общий контроль за реализацией
индивидуальных планов подготовки лиц, состоящих в резерве
управленческих кадров Челябинской области;
обеспечивает деятельность Комиссии по формированию резерва
управленческих кадров Челябинской области;
координирует деятельность органов исполнительной власти по
осуществлению работы с федеральной государственной информационной
системой "Федеральный портал государственной службы и управленческих
кадров" в пределах своей компетенции; (Дополнен - Постановление
Губернатора Челябинской области от 02.06.2014 г. N 387)
9) осуществляет подготовку и направление в установленные сроки
запрашиваемой уполномоченными органами информации по вопросам,
относящимся к сфере деятельности Управления;
10) организует и проводит заседания рабочих групп и комиссий,
межрегиональные и областные совещания, семинары, конференции по
вопросам, входящим в компетенцию Управления;
11) обеспечивает документооборот в Управлении в соответствии с
правовыми актами Челябинской области;
12) формирует и издает телефонный справочник государственных
органов Челябинской области;
13) рассматривает поступающие в Управление обращения граждан и
организаций, готовит справки, предложения и ответы по результатам их
рассмотрения по вопросам компетенции Управления.
IV. Права и обязанности Управления
11. Управление для осуществления возложенных на него функций
имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от
государственных органов Челябинской области, органов местного
самоуправления муниципальных образований Челябинской области,
учреждений и организаций необходимые информационные, справочные и иные
материалы, кроме сведений, не подлежащих передаче в соответствии с
действующим законодательством;
2) осуществлять контроль и производить проверку деятельности
органов исполнительной власти по соблюдению законодательства о
гражданской службе;
3) привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной
основе, специалистов государственных органов Челябинской области,
научно-исследовательских, технологических и проектно-конструкторских
организаций по согласованию с их руководителями для подготовки
проектов документов, технических заданий, экспертных заключений,
статистической информации, проведения исследований и социологических
опросов по вопросам компетенции Управления, участия в работе комиссий,
рабочих групп;
4) осуществлять другие права и полномочия, делегированные
Управлению Губернатором и Правительством Челябинской области.
12. Управление при осуществлении возложенных на него функций
обязано:
1) осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим
законодательством и настоящим Положением;
2) выполнять в установленном порядке и в установленные сроки
поручения Губернатора Челябинской области, заместителя председателя
Правительства Челябинской области, координирующего деятельность
Управления; (В редакции Постановления Губернатора Челябинской области
от 26.09.2013 г. N 333)
3) предоставлять сведения по запросам государственных органов
Российской Федерации и Челябинской области по вопросам компетенции
Управления;
4) обеспечивать в установленном порядке защиту сведений,
составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными
задачами, в пределах своей компетенции.
V. Организация деятельности Управления
13. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на
должность и освобождаемый от должности Губернатором Челябинской
области. (В редакции Постановления Губернатора Челябинской области
от 26.09.2013 г. N 333)
14. Начальник Управления имеет первого заместителя начальника
Управления и заместителя начальника Управления - начальника отдела.
(В редакции Постановления Губернатора Челябинской области
от 02.04.2014 г. N 300)
15. Начальник Управления:
1) руководит деятельностью Управления;
2) распределяет должностные обязанности и ответственность между
гражданскими служащими Управления;
3) согласовывает должностные регламенты гражданских служащих
Управления;
4) организует работу Управления, дает в пределах своей
компетенции поручения, обязательные для исполнения гражданскими
служащими Управления, принимает решения, проводит совещания;
5) утверждает план работы Управления и его отделов, а также
отчеты об их деятельности;
6) вносит предложения руководителю аппарата Правительства
Челябинской области, координирующему деятельность Управления по
внесению изменений в положение, структуру и штатную численность
Управления; (В редакции Постановлений Губернатора Челябинской
области от 26.09.2013 г. N 333; от 02.04.2014 г. N 300)
7) подписывает в пределах своей компетенции служебные документы
Управления;
8) согласовывает в пределах своей компетенции проекты
нормативных правовых актов Губернатора Челябинской области и
Правительства Челябинской области, другие документы служебного
характера;
9) решает вопросы командирования гражданских служащих
Управления;
10) вносит предложения руководителю аппарата Правительства
Челябинской области, координирующему деятельность Управления о
применении мер поощрения и дисциплинарного взыскания к гражданским
служащим Управления; (В редакции Постановлений Губернатора
Челябинской области от 26.09.2013 г. N 333; от 02.04.2014 г. N 300)
11) осуществляет в соответствии с законодательством
комплектование, хранение, учет и использование архивных документов,
образовавшихся в процессе деятельности Управления.
16. В случае временного отсутствия начальника Управления по
причине командировки, отпуска, болезни и иным причинам его обязанности
временно исполняет первый заместитель начальника Управления на
основании распоряжения заместителя председателя Правительства
Челябинской области, координирующего деятельность Управления. (В
редакции Постановления Губернатора Челябинской области
от 26.09.2013 г. N 333)
17. Гражданские служащие Управления при исполнении своих
должностных обязанностей руководствуются настоящим Положением,
должностными регламентами и служебным распорядком Аппарата
Правительства Челябинской области.
VI. Ответственность
18. Начальник Управления несет предусмотренную действующим
законодательством персональную ответственность за:
1) неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на
Управление полномочий в пределах своей компетенции;
2) несвоевременное и (или) противоречащее действующему
законодательству принятие решений.
19. Первый заместитель начальника Управления, заместитель
начальника Управления - начальник отдела, начальники отделов несут
персональную ответственность за принятие решений, не соответствующих
действующему законодательству, ненадлежащее исполнение функций по
реализации основных задач, возложенных на Управление, в пределах своих
полномочий.
20. Гражданские служащие Управления несут ответственность за
неисполнение и ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей,
определенных должностными регламентами, в соответствии с действующим
законодательством о государственной гражданской службе.
Утверждена
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 17.01.2011 г. N 9
(В редакции Постановления Губернатора Челябинской области
от 02.04.2014 г. N 300)
Структура
Управления государственной службы Правительства
Челябинской области
---------------------------------------¬
-----------------------+ Начальник Управления +------------------¬
¦ L-T--------------T---------------T-----+---¬ ¦
-----------+----------¬ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------+----------------¬
¦ Первый заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Заместитель начальника ¦
¦начальника Управления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управления - начальник отдела¦
L-----T------------T--- ¦ ¦ ¦ ¦ L---------------------T--------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------¬ ¦
----------+------¬-----+-------¬--------+------¬-------+--------¬------+-------¬--------+-------¬--------+-------¬
¦ Отдел ¦¦ Отдел по ¦¦ Отдел по ¦¦ Отдел по ¦¦ Отдел ¦¦ Отдел ¦¦ Отдел ¦
¦государственногорганизации ¦¦ работе ¦¦противодействию¦¦муниципально馦 реализации ¦¦государственной¦
¦ управления и ¦¦ обучения и ¦¦ с резервом ¦¦ коррупции ¦¦ службы ¦¦ социальных ¦¦ гражданской ¦
¦административно馦методическо馦управленческих¦L----------------L--------------¦ гарантий ¦¦службы и кадров¦
¦ реформы ¦¦ работе ¦¦ кадров ¦ ¦государственных¦¦ Аппарата ¦
L-----------------L-------------¦ Челябинской ¦ ¦ гражданских ¦¦ Правительства ¦
¦ области ¦ ¦ служащих ¦¦ Челябинской ¦
L--------------- L----------------¦ области ¦
L----------------
Утверждена
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 17.01.2011 г. N 9
(В редакции Постановления Губернатора Челябинской области
от 02.04.2014 г. N 300)
Штатная численность
Управления государственной службы Правительства
Челябинской области
Г---T---------------------------------------------------T----------------¬
| N | Наименование должности | Количество |
|п/п| |государственных |
| | | гражданских |
| | | служащих |
+---+---------------------------------------------------+----------------+
|1. |Начальник Управления | 1 |
+---+---------------------------------------------------+----------------+
|2. |Первый заместитель начальника Управления | 1 |
+---+---------------------------------------------------+----------------+
|3. |Заместитель начальника Управления - начальник| 1 |
| |отдела | |
+---+---------------------------------------------------+----------------+
|4. |Начальник отдела | 6 |
+---+---------------------------------------------------+----------------+
|5. |Консультант | 9 |
+---+---------------------------------------------------+----------------+
|6. |Главный специалист | 5 |
+---+---------------------------------------------------+----------------+
|Всего численность единиц | 23 |
+-------------------------------------------------------+----------------+
