Расширенный поиск
Постановление Губернатора Челябинской области от 29.12.2009 № 337Утратил силу - Постановление Губернатора Челябинской области от 17.01.2011 г. N 9 ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29.12.2009 г. N 337 г. Челябинск Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Управления государственной службы Правительства Челябинской области (В редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 30.07.2010 г. N 210) В соответствии со статьей 50 Устава (Основного Закона) Челябинской области и распоряжением Правительства Челябинской области от 16.10.2008 г. N 200-рп "Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Аппарата Правительства Челябинской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемые: Положение об Управлении государственной службы Правительства Челябинской области; структуру Управления государственной службы Правительства Челябинской области; штатную численность Управления государственной службы Правительства Челябинской области. 2. Постановление Губернатора Челябинской области от 23.07.1999 г. N 340 "Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Управления государственной службы и кадров" признать утратившим силу. 3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области Рязанова Н.М. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Губернатор Челябинской области П.И. Сумин Утверждено постановлением Губернатора Челябинской области от 29.12.2009 г. N 337 Положение об Управлении государственной службы Правительства Челябинской области I. Общие положения 1. Управление государственной службы Правительства Челябинской области (далее именуется - Управление) является структурным подразделением Аппарата Правительства Челябинской области. 2. Управление выполняет задачи и функции органа по управлению государственной гражданской службой Челябинской области (далее именуется - гражданская служба) в органах исполнительной власти Челябинской области (далее именуются - органы исполнительной власти). 3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) и законами Челябинской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Челябинской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Челябинской области, а также настоящим Положением. 4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами Челябинской области, органами местного самоуправления Челябинской области, организациями и гражданами. 5. Положение, структура и штатная численность Управления утверждаются Губернатором Челябинской области. 6. Координация деятельности Управления осуществляется заместителем Губернатора Челябинской области - руководителем аппарата Правительства Челябинской области. 7. Управление имеет печать с изображением герба Челябинской области и бланк со своим наименованием. 8. Местонахождение Управления: 454089, город Челябинск, улица Цвиллинга, 27. II. Основные задачи Управления 9. Основными задачами Управления являются: 1) обеспечение реализации Губернатором Челябинской области его полномочий по проведению государственной политики в области гражданской службы; 2) осуществление в пределах своих полномочий контроля за исполнением законодательства по вопросам гражданской службы; 3) содействие Губернатору Челябинской области в пределах своих полномочий в определении основных направлений реформирования и развития гражданской службы, кадровой политики, в обеспечении согласованного функционирования и взаимодействия органов исполнительной власти по этим вопросам; 4) обеспечение взаимодействия Губернатора Челябинской области с Законодательным Собранием Челябинской области по вопросам законотворческой деятельности; 5) подготовка предложений Губернатору Челябинской области по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции, урегулирования конфликта интересов, реформирования и развития гражданской службы, а также по вопросам кадровой политики; 6) кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности Правительства Челябинской области. III. Функции Управления 10. В соответствии с основными задачами Управление осуществляет следующие функции: 1) в сфере правового и методического обеспечения исполнения полномочий Губернатора Челябинской области по реализации государственной политики по вопросам гражданской службы: разрабатывает проекты нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления; разрабатывает проекты областных целевых программ по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, и выполняет функции координатора указанных программ; проводит экспертную оценку и осуществляет согласование проектов нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам компетенции Управления; осуществляет консультирование и разъяснение применения законов и иных нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления; осуществляет мониторинг состояния законодательства Челябинской области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, на предмет его соответствия вновь принимаемым нормативным правовым актам Российской Федерации и (или) Челябинской области, вносит предложения по его изменению; изучает законодательство и практику применения нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, готовит предложения по разработке программ реформирования и развития гражданской службы; осуществляет подготовку и реализацию экспериментов в рамках соответствующих программ развития гражданской службы и пилотных проектов по внедрению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Челябинской области (далее именуются - гражданские служащие); осуществляет подготовку аналитических, справочных и методических материалов в пределах своей компетенции; оказывает методическую помощь органам исполнительной власти в пределах своей компетенции; 2) в сфере взаимодействия с Законодательным Собранием Челябинской области: участвует в формировании планов законодательных инициатив органов исполнительной власти и осуществляет контроль за их исполнением; организует работу по обеспечению реализации Губернатором и Правительством Челябинской области права законодательной инициативы; оказывает справочно-консультационную помощь по вопросам подготовки пакетов документов к законопроектам и проектам постановлений Законодательного Собрания Челябинской области для внесения в Законодательное Собрание Челябинской области; контролирует соблюдение установленного порядка и сроков внесения в Законодательное Собрание Челябинской области законопроектов и проектов постановлений Законодательного Собрания Челябинской области с учетом требований действующего законодательства; обеспечивает в установленном порядке подписание и опубликование Губернатором Челябинской области принятых законов Челябинской области, размещение социально значимых законов Челябинской области на сайте Губернатора Челябинской области в сети Интернет; регистрирует подписанные Губернатором Челябинской области законы Челябинской области, ведет реестр принятых законов Челябинской области и осуществляет хранение одного из первых экземпляров законов Челябинской области; организует работу по подготовке и направлению информации по запросам депутатов Законодательного Собрания Челябинской области; 3) в сфере организации гражданской службы и управления гражданской службой: осуществляет аналитическую работу по изучению и оценке эффективности системы управления в Челябинской области; готовит и представляет Губернатору Челябинской области предложения по вопросам организации гражданской службы, совершенствованию системы управления в Челябинской области, в том числе по вопросам разграничения государственных полномочий, оптимизации функций, выполняемых органами исполнительной власти, их структуры и штатной численности, а также регламентации их деятельности; совместно с Министерством финансов Челябинской области готовит предложения по лимиту штатной численности органов исполнительной власти, фонд оплаты труда и представляет Губернатору Челябинской области информацию о численности гражданских служащих и ее изменениях; ежегодно в установленном порядке готовит бюджетную заявку на финансирование расходов, связанных с реализацией законодательства о государственной гражданской службе и проведению административной реформы Челябинской области; выступает представителем заказчика по государственным контрактам (договорам, соглашениям) на выполнение работ (оказание услуг) по вопросам, входящим в компетенцию Управления; осуществляет координацию и контроль подготовки органами исполнительной власти административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг; ведет реестр государственных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти; осуществляет координацию и контроль за ведением информационной системы "Государственные услуги органов исполнительной власти Челябинской области"; готовит предложения по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Челябинской области от 29.03.2007 г. N 104-ЗО "О регулировании государственной гражданской службы Челябинской области", иных федеральных законов и нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и вносит указанные предложения Губернатору Челябинской области; координирует деятельность органов исполнительной власти по вопросам своей компетенции; осуществляет контроль соблюдения гражданскими служащими законодательства о государственной гражданской службе; обеспечивает реализацию кадровой политики Губернатора Челябинской области; организует поступление на гражданскую службу и включение гражданских служащих в кадровый резерв государственной гражданской службы Челябинской области на конкурсной основе в пределах своей компетенции; обеспечивает деятельность конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение отдельных вакантных должностей государственной гражданской службы в Правительстве Челябинской области, в органах исполнительной власти Челябинской области и для включения в кадровый резерв государственной гражданской службы Челябинской области; организует и проводит квалификационные экзамены и аттестацию гражданских служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы, назначение на которые осуществляется Губернатором Челябинской области и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области; обеспечивает деятельность аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена отдельных категорий гражданских служащих в Правительстве Челябинской области и органах исполнительной власти; анализирует состояние кадрового состава гражданской службы; ежегодно информирует Губернатора Челябинской области о составе и движении кадрового резерва; ведет Реестр государственных гражданских служащих Челябинской области и осуществляет контроль за ведением реестров гражданских служащих в органах исполнительной власти; организует формирование, ведение и работу с кадровым резервом государственной гражданской службы Челябинской области; разрабатывает и организует внедрение этических принципов и правил служебного поведения гражданских служащих области, механизмов разрешения конфликтов интересов; обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской области и урегулированию конфликта интересов; обеспечивает деятельность комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Челябинской области; определяет структуру и содержание государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих (далее именуется - государственный заказ) и рассчитывает объем его финансирования на основе заявок органов исполнительной власти на обучение гражданских служащих в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год; размещает государственный заказ Правительства Челябинской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Челябинской области в образовательных учреждениях и научных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов; участвует в разработке специальных образовательных программ для государственных служащих; проводит мониторинг исполнения государственного заказа; организует проведение специальных курсов, тематических и консультативных семинаров, семинаров-тренингов, направленных на совершенствование профессиональной подготовки гражданских служащих; обеспечивает проведение стажировок гражданских служащих; организует отбор претендентов и заключение договоров на обучение между Правительством Челябинской области и гражданами, в том числе гражданскими служащими органов исполнительной власти, с обязательством последующего прохождения гражданской службы в органах исполнительной власти; организует назначение пенсии за выслугу лет гражданским служащим; организует выплату денежной компенсации на медицинское обслуживание гражданских служащих, в том числе после выхода на пенсию за выслугу лет; организует в установленном законодательством порядке предоставление гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения; обеспечивает деятельность жилищной комиссии по предоставлению единовременной субсидии на приобретение жилого помещения государственным гражданским служащим Аппарата Правительства Челябинской области; осуществляет в соответствии с действующим законодательством деятельность, связанную с обязательным государственным страхованием гражданских служащих; 4) в сфере проведения административной реформы: осуществляет функции уполномоченного органа по проведению административной реформы в Челябинской области; обеспечивает участие в конкурсах по отбору программ и планов мероприятий по проведению административной реформы и проектов реализации административной реформы; планирует и организует исполнение мероприятий по проведению административной реформы в Челябинской области; осуществляет сбор и анализ данных о ходе административной реформы в Челябинской области, мониторинг показателей ее результативности, представляет в установленном порядке информацию в Министерство экономического развития Российской Федерации по данному вопросу; осуществляет организационно-методическую координацию деятельности органов исполнительной власти по вопросам реализации административной реформы; координирует информационное сопровождение мероприятий административной реформы в Челябинской области, в том числе с использованием Интернет-технологий; принимает участие в разработке стандартов информационной открытости органов исполнительной власти Челябинской области и мероприятиях по повышению открытости органов исполнительной власти Челябинской области; формирует и поддерживает в режиме оперативной работы Интернет-портал "Административная реформа - государство для граждан"; обеспечивает деятельность Комиссии по проведению административной реформы, реформы государственной гражданской службы в Челябинской области и совершенствованию взаимодействия органов исполнительной власти Челябинской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Челябинской области; 5) в сфере противодействия коррупции: осуществляет функции уполномоченного органа по координации деятельности органов исполнительной власти по противодействию коррупции и разработку антикоррупционных мер в сфере государственного управления в Челябинской области; обеспечивает деятельность Комиссии по противодействию коррупции в Челябинской области; осуществляет общий контроль за исполнением антикоррупционного законодательства, решений Комиссии по противодействию коррупции в Челябинской области; осуществляет проверку достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы и отдельных государственных должностей Челябинской области, гражданскими служащими и лицами, замещающими отдельные государственные должности Челябинской области, и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами Челябинской области; обеспечивает предоставление средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами Челябинской области, лицами, замещающими отдельные государственные должности Челябинской области, и гражданскими служащими; осуществляет в установленном законодательством порядке контроль за соблюдением гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении обязанностей, установленных Федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами; 6) в сфере кадрового обеспечения гражданской службы в Правительстве Челябинской области: организует систему кадрового обеспечения лиц, замещающих отдельные государственные должности Челябинской области, гражданских служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы, назначение на которые осуществляется Губернатором Челябинской области, и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области; осуществляет кадровое обеспечение деятельности помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по работе в Челябинской области и помощников члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (от Губернатора Челябинской области); обеспечивает заключение служебных контрактов и подготовку должностных регламентов лиц, замещающих отдельные государственные должности Челябинской области, гражданских служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы, назначаемых Губернатором Челябинской области и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области; оформляет трудовые книжки лиц, замещающих отдельные государственные должности Челябинской области, и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области; оформляет личные дела лиц, замещающих отдельные государственные должности Челябинской области, гражданских служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы, назначение на которые осуществляется Губернатором Челябинской области, и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области; готовит документы к награждению гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области Почетной грамотой и Благодарностью Губернатора Челябинской области; организует и проводит служебные проверки в Аппарате Правительства Челябинской области в порядке, установленном законодательством; оформляет служебные командировки руководителей органов исполнительной власти и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области; осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений и пропусков гражданским служащим Аппарата Правительства Челябинской области; организует учет служебного времени лиц, замещающих отдельные государственные должности Челябинской области и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области, контроль за соблюдением ими правил внутреннего служебного распорядка; составляет графики ежегодных очередных и дополнительных отпусков, готовит документы о предоставлении отпусков гражданским служащим Аппарата Правительства Челябинской области и контролирует их соблюдение; оформляет назначение трудовой пенсии гражданским служащим Аппарата Правительства Челябинской области; на основании запросов выдает в установленном порядке справки о служебной и трудовой деятельности; 7) в сфере формирования резерва управленческих кадров Челябинской области: осуществляет оценку кадрового потенциала органов исполнительной власти Челябинской области, выявляет текущие и перспективные потребности состава управленческих кадров и ведет учет вакансий управленческих должностей; планирует и организует проведение мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Челябинской области; обеспечивает ведение резерва управленческих кадров Челябинской области; планирует и организует проведение мероприятий по профессиональной подготовке и применению механизмов использования (выдвижение, назначение, ротация) резерва управленческих кадров Челябинской области; осуществляет координацию деятельности кадровых служб органов исполнительной власти по вопросам формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров Челябинской области; обеспечивает в пределах своей компетенции открытый доступ граждан Российской Федерации к информации о резерве управленческих кадров Челябинской области через средства массовой информации, официальные сайты Губернатора Челябинской области и Правительства Челябинской области; осуществляет координацию и методическое сопровождение деятельности органов исполнительной власти Челябинской области по отбору кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Челябинской области для замещения должностей руководителей в подведомственных организациях приоритетных сфер экономики; формирует и ведет базу данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Челябинской области, в соответствии с требованиями по обеспечению защиты конфиденциальной информации; разрабатывает и осуществляет профессиональную подготовку лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Челябинской области; определяет приоритетные направления обучения и участвует в разработке учебных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Челябинской области; ежегодно разрабатывает план профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Челябинской области; проводит мониторинг состояния резерва управленческих кадров Челябинской области с целью оптимизации планирования, обучения, использования и исключения из состава резерва управленческих кадров Челябинской области, осуществляет общий контроль за реализацией индивидуальных планов подготовки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Челябинской области; обеспечивает деятельность Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Челябинской области. 8) осуществляет подготовку и направление в установленные сроки запрашиваемой уполномоченными органами информации по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления; 9) организует и проводит заседания рабочих групп и комиссий, межрегиональные и областные совещания, семинары, конференции по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 10) обеспечивает документооборот в Управлении в соответствии с правовыми актами Челябинской области; 11) формирует и издает Вестник государственной гражданской службы Челябинской области, телефонный справочник органов государственной власти Челябинской области. IV. Права и обязанности Управления 11. Управление для осуществления возложенных на него функций имеет право: 1) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов Челябинской области, органов местного самоуправления, учреждений и организаций необходимые информационные, справочные и иные материалы, кроме сведений, не подлежащих передаче в соответствии с действующим законодательством; 2) осуществлять контроль и производить проверку деятельности органов исполнительной власти по соблюдению законодательства о гражданской службе; 3) привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, специалистов государственных органов Челябинской области, научно-исследовательских, технологических и проектно-конструкторских организаций по согласованию с их руководителями для подготовки проектов документов, технических заданий, экспертных заключений, статистической информации, проведения исследований и социологических опросов по вопросам компетенции Управления, участия в работе комиссий, рабочих групп; 4) осуществлять другие права и полномочия, делегированные Управлению Губернатором и Правительством Челябинской области. 12. Управление при осуществлении возложенных на него функций обязано: 1) осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением; 2) выполнять в установленном порядке и в установленные сроки поручения Губернатора Челябинской области, заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области; 3) предоставлять сведения по запросам государственных органов Российской Федерации и Челябинской области по вопросам компетенции Управления; 4) обеспечивать в установленном порядке защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными задачами, в пределах своей компетенции. V. Организация деятельности Управления 13. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Челябинской области по представлению заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области. 14. Начальник Управления имеет первого заместителя и заместителя начальника - начальника отдела, назначаемых на должность и освобождаемых от занимаемой должности заместителем Губернатора Челябинской области - руководителем аппарата Правительства Челябинской области. 15. Начальник Управления: 1) руководит деятельностью Управления; 2) распределяет должностные обязанности и ответственность между гражданскими служащими Управления; 3) согласовывает должностные регламенты гражданских служащих Управления; 4) организует работу Управления, дает в пределах своей компетенции поручения, обязательные для исполнения гражданскими служащими Управления, принимает решения, проводит совещания; 5) утверждает план работы Управления и его отделов, а также отчеты об их деятельности; 6) вносит предложения заместителю Губернатора Челябинской области - руководителю аппарата Правительства Челябинской области по внесению изменений в положение, структуру и штатную численность Управления; 7) подписывает в пределах своей компетенции служебные документы Управления; 8) согласовывает в пределах своей компетенции проекты нормативных правовых актов Губернатора Челябинской области и Правительства Челябинской области, другие документы служебного характера; 9) решает вопросы командирования гражданских служащих Управления; 10) вносит предложения заместителю Губернатора Челябинской области - руководителю аппарата Правительства Челябинской области о применении мер поощрения и дисциплинарного взыскания к гражданским служащим Управления; 11) осуществляет в соответствии с законодательством комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления. 16. В случае временного отсутствия начальника Управления по причине командировки, отпуска, болезни и иным причинам его обязанности временно исполняет первый заместитель начальника Управления на основании распоряжения заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области. 17. Гражданские служащие Управления при исполнении своих должностных обязанностей руководствуются настоящим Положением, должностными регламентами и служебным распорядком Аппарата Правительства Челябинской области. VI. Ответственность 18. Начальник Управления несет предусмотренную действующим законодательством персональную ответственность за: 1) неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на Управление полномочий в пределах своей компетенции; 2) несвоевременное и (или) противоречащее действующему законодательству принятие решений. 19. Первый заместитель начальника Управления, заместитель начальника Управления - начальник отдела, начальники отделов несут персональную ответственность за принятие решений, не соответствующих действующему законодательству, ненадлежащее исполнение функций по реализации основных задач, возложенных на Управление, в пределах своих полномочий. 20. Гражданские служащие Управления несут ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, определенных должностными регламентами, в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе. Заместитель Губернатора Челябинской области - руководитель аппарата Правительства Челябинской области Н.М. Рязанов Утверждена постановлением Губернатора Челябинской области от 29.12.2009 г. N 337 Структура Управления государственной службы Правительства Челябинской области (В редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 30.07.2010 г. N 210) -------------------------------¬ -----------------------------------+ Начальник Управления +---------------------------¬ ¦ L--T-----------T-------------T-- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------------+---------------¬ ¦ ¦ ¦ -------------+----------------¬ ¦ Первый заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Заместитель начальника ¦ ¦ начальника Управления ¦ ------------ ¦ L-------¬ - -+Управления - начальник отдела¦ L------T----------------T------- ¦ ¦ ¦ ¦ L------------T----------------- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------+-------¬ -------+-----¬ ----------+----------¬ ----------+--------¬ -----------+---------¬ ----------+--------¬ ¦ Отдел ¦ ¦ Отдел по ¦ ¦ Отдел по работе ¦ ¦ Отдел ¦ ¦ Отдел реализации ¦ ¦ Отдел ¦ ¦государственного¦ ¦ организации¦ ¦ с резервом ¦ ¦по противодействию¦ ¦ социальных гарантий¦ ¦ государственной ¦ ¦ управления и ¦ ¦ обучения и ¦ ¦ управленческих ¦ ¦ коррупции ¦ ¦ государственных ¦ ¦гражданской службы¦ ¦административной¦ ¦методической¦ ¦ кадров ¦ L------------------- ¦гражданских служащих¦ ¦ и кадров Аппарата¦ ¦ реформы ¦ ¦ работе ¦ ¦ Челябинской области¦ L--------------------- ¦ Правительства ¦ L----------------- L------------- L--------------------- L------------------- Заместитель Губернатора Челябинской области - руководитель аппарата Правительства Челябинской области А.Г. Уфимцев Утверждена постановлением Губернатора Челябинской области от 29.12.2009 г. N 337 Штатная численность Управления государственной службы Правительства Челябинской области ----T-----------------------------------------------------T---------------¬ ¦ N ¦ Наименование должности ¦ Количество ¦ ¦п/п¦ ¦государственных¦ ¦ ¦ ¦ гражданских ¦ ¦ ¦ ¦ служащих ¦ +---+-----------------------------------------------------+---------------+ ¦1. ¦Начальник Управления ¦ 1 ¦ +---+-----------------------------------------------------+---------------+ ¦2. ¦Первый заместитель начальника Управления ¦ 1 ¦ +---+-----------------------------------------------------+---------------+ ¦3. ¦Заместитель начальника Управления - начальник отдела ¦ 1 ¦ +---+-----------------------------------------------------+---------------+ ¦4. ¦Начальник отдела ¦ 5 ¦ +---+-----------------------------------------------------+---------------+ ¦5. ¦Консультант ¦ 5 ¦ +---+-----------------------------------------------------+---------------+ ¦6. ¦Главный специалист ¦ 4 ¦ +---+-----------------------------------------------------+---------------+ ¦Всего численность единиц ¦ 17 ¦ L---------------------------------------------------------+---------------- Заместитель Губернатора Челябинской области - руководитель аппарата Правительства Челябинской области Н.М. Рязанов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|