Расширенный поиск
Постановление Правительства Челябинской области от 22.10.2013 № 362-П
Руководитель организации _______________/____________________/____________/ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) М.П.
Приложение 5 к Порядку предоставления в 2015 году субсидий работодателям на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения
Сводный отчет Центра занятости населения ____________________ о расходовании субсидий на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения
Директор ______________________/___________________________/______________/
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
М.П.
III. Порядок предоставления в 2015 году субсидий
работодателям на организацию социальной занятости инвалидов
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет правила
предоставления в 2015 году субсидий в целях реализации программы
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Челябинской области на 2015
год, на организацию социальной занятости инвалидов (далее именуются -
мероприятия).
2. Субсидии предоставляются юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, индивидуальным
предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров,
работ, услуг, являющимся участниками Подпрограммы в части организации
мероприятий.
3. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения части затрат, связанных с организацией социальной занятости инвалидов.
4. Настоящий Порядок распространяется на работодателей, являющихся участниками Подпрограммы в части организации мероприятий,
представивших в ЦЗН заявку на участие в Подпрограмме и отвечающих
критериям:
наличие рабочих мест для социальной занятости инвалидов; отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов или наличие заключенного соглашения с налоговым
органом о реструктуризации задолженности.
5. Размер субсидии на организацию мероприятия рассчитывается по формуле:
Cинв = Nинв x Cзп x Pинв, где:
Cинв - размер субсидии на организацию социальной занятости инвалидов;
Nинв - прогнозируемая численность трудоустроенных инвалидов; Pинв - средний период возмещения затрат на заработную плату инвалидов, равный 4 месяцам;
Cзп - размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина, равный величине
прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в
Челябинской области в IV квартале 2014 года, увеличенной на сумму
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
6. Условиями предоставления субсидий являются участие работодателей в Подпрограмме и заключение договоров между ЦЗН и
работодателями по форме, утверждаемой Главным управлением по труду и
занятости населения.
7. Субсидии предоставляются на основании договоров, заключаемых между предприятиями (организациями) и ЦЗН.
Договор должен содержать: целевое назначение, порядок, размер и сроки предоставления субсидий;
порядок, сроки и формы представления финансовых отчетов и документов, подтверждающих фактически понесенные затраты;
случаи и порядок возврата субсидий в областной бюджет; порядок возврата остатка субсидий в случаях, установленных договором;
порядок возврата остатка субсидий в случаях, установленных договором;
согласие организации на осуществление ЦЗН, Главным управлением по труду и занятости населения и Главным контрольным управлением
Челябинской области проверок соблюдения условий, целей и порядка
предоставления субсидии.
8. Работодатели, претендующие на получение субсидий, представляют в ЦЗН следующие документы:
1) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, выданную не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявки на
предоставление субсидии (в случае непредставления организацией такого
документа ЦЗН запрашивает его самостоятельно);
2) справки из налогового органа, фондов пенсионного, социального и обязательного медицинского страхования об отсутствии у работодателя
просроченной задолженности по налоговым и иным обязательным платежам,
выданные не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявки на
предоставление субсидии (в случае непредставления организацией таких
документов ЦЗН запрашивает их самостоятельно).
9. ЦЗН ежемесячно на основании заявок работодателей (приложение 1 к настоящему Порядку) и в соответствии с пунктами 3, 4, 5 настоящего
Порядка составляют:
сводную заявку на месяц, следующий за текущим, с перечнем работодателей - участников Подпрограммы (приложение 2 к настоящему
Порядку);
заявку на выплату субсидий на месяц, следующий за текущим (приложение 5 к настоящему Порядку).
Заявки должны быть направлены в Главное управление по труду и занятости населения не позднее 10 числа текущего месяца.
10. Главное управление по труду и занятости населения проводит проверку представленной ЦЗН заявки и перечисляет средства для выплаты
субсидий (в пределах доведенных лимитов) на лицевой счет ЦЗН до 5
числа месяца, следующего за заявочным.
11. Субсидии работодателям должны быть перечислены ЦЗН до 15 числа того же месяца.
12. Работодатели представляют в ЦЗН документы, подтверждающие трудоустройство инвалидов, заверенные в установленном порядке копии:
приказа о приеме на работу, трудового договора, первой страницы и
страницы с записью о последнем месте работы трудовой книжки, справки,
подтверждающей факт установления инвалидности. Документы
представляются не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.
13. При условии выполнения программного показателя работодатель вправе организовать социальную занятость для большего количества
инвалидов в пределах суммы, определенной договором с ЦЗН, с
представлением в отношении таких работников утвержденных отчетных
документов.
14. Работодатели представляют в ЦЗН ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходовании субсидии на
социальную занятость инвалидов (приложение 3 к настоящему Порядку).
15. ЦЗН представляют в Главное управление по труду и занятости населения ежемесячно, до 20 числа месяца, следующего за отчетным,
отчет (нарастающим итогом) о расходовании субсидий на организацию
мероприятий Подпрограммы (приложение 4 к настоящему Порядку).
16. В случае нарушения условий предоставления субсидий, установленных настоящим Порядком, сумма перечисленных субсидий
подлежит возврату организациями в областной бюджет в течение 10
рабочих дней со дня получения от ЦЗН требования о возврате субсидии.
17. В случаях, предусмотренных договором, остатки субсидий, не использованные в 2015 году, подлежат возврату в бюджет в соответствии
с бюджетным законодательством.
18. Обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий осуществляют Главное управление по труду и
занятости населения и Главное контрольное управление Челябинской
области.
ЦЗН и работодатели, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством
порядке.
Приложение 1
к Порядку
предоставления в 2015 году
субсидий работодателям
на организацию социальной
занятости инвалидов
Заявка
на период с _____________ по _____________ 2015 года
на предоставление субсидии на организацию мероприятий
по социальной занятости инвалидов
______________________________________
(наименование организации)
Объем для выплаты субсидии, всего ____________ рублей.
Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий
Работодатель ___________________ ___________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
М.П.
Приложение 2
к Порядку
предоставления в 2015 году
субсидий работодателям
на организацию социальной
занятости инвалидов
Заявка
на период с _____________ по _____________ 2015 года
на предоставление субсидий на организацию
социальной занятости инвалидов
____________________________________
(наименование ЦЗН)
Объем средств для выплаты субсидий, всего______________ рублей
Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий
Директор _______________ ____________________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
М.П.
Приложение 3
к Порядку
предоставления в 2015 году
субсидий работодателям
на организацию социальной
занятости инвалидов
Отчет
о расходовании субсидии
на социальную занятость инвалидов
Организация _______________________________________________________________
за период с _______________ по ___________________ 2015 года
Руководитель организации ____________ _____________________ _______________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
М.П.
Приложение 4
к Порядку
предоставления в 2015 году
субсидий работодателям
на организацию социальной
занятости инвалидов
Отчет
(нарастающим итогом) о расходовании субсидий
на социальную занятость инвалидов
Центр занятости населения ________________________________________________
за период с __________________ по _________________ 2015 г.
Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий
Директор __________________ ____________________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
М.П.
Приложение 5
к Порядку
предоставления в 2015 году
субсидий работодателям
на организацию социальной
занятости инвалидов
Заявка
на финансирование социальной занятости инвалидов
Центр занятости населения _____________________
на ____________________ 2015 года
(месяц)
на предоставление субсидий,
выделяемых из _______________________ бюджета
(федерального или областного)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|