Постановление Правительства Челябинской области от 29.05.2015 № 260-П

Наименование организаций	Код по ОКВЭД	Профессии опережающего профобучения, стажировки	Количество человек	Стоимость обучения одного человека за весь период обучения, рублей	Наименование образовательного учреждения, организации стажировки (если стажировка в другой организации)	Период обучения, стажировки, месяцев	Объем субсидий, всего, рублей	В том числе:
								на оплату стоимости опережающего профобучения	на оплату стипендии в период опережающего профобучения	на оплату заработной платы в период стажировки
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Опережающее профессиональное обучение
Стажировка
Итого				x	x	x

Директор ______________________/___________________________/______________/

                    (подпись)     (расшифровка подписи)         (дата)

    М.П.

                III. Порядок предоставления в 2015 году субсидий

          работодателям на организацию социальной занятости инвалидов

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет правила предоставления в 2015 году субсидий в целях реализации программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Челябинской области на 2015 год, на организацию социальной занятости инвалидов (далее именуются - мероприятия).

2. Субсидии предоставляются юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, являющимся участниками Подпрограммы в части организации мероприятий.

3. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения части затрат, связанных с организацией социальной занятости инвалидов.

4. Настоящий Порядок распространяется на работодателей, являющихся участниками Подпрограммы в части организации мероприятий, представивших в ЦЗН заявку на участие в Подпрограмме и отвечающих критериям:

наличие рабочих мест для социальной занятости инвалидов;

отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов или наличие заключенного соглашения с налоговым органом о реструктуризации задолженности.

5. Размер субсидии на организацию мероприятия рассчитывается по формуле:

                         Cинв = Nинв x Cзп x Pинв, где:

Cинв - размер субсидии на организацию социальной занятости инвалидов;

Nинв - прогнозируемая численность трудоустроенных инвалидов;

Pинв - средний период возмещения затрат на заработную плату инвалидов, равный 4 месяцам;

Cзп - размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Челябинской области в IV квартале 2014 года, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

6. Условиями предоставления субсидий являются участие работодателей в Подпрограмме и заключение договоров между ЦЗН и работодателями по форме, утверждаемой Главным управлением по труду и занятости населения.

7. Субсидии предоставляются на основании договоров, заключаемых между предприятиями (организациями) и ЦЗН.

Договор должен содержать:

целевое назначение, порядок, размер и сроки предоставления субсидий;

порядок, сроки и формы представления финансовых отчетов и документов, подтверждающих фактически понесенные затраты;

случаи и порядок возврата субсидий в областной бюджет;

порядок возврата остатка субсидий в случаях, установленных договором;

согласие организации на осуществление ЦЗН, Главным управлением по труду и занятости населения и Главным контрольным управлением Челябинской области проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.

8. Работодатели, претендующие на получение субсидий, представляют в ЦЗН следующие документы:

1) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, выданную не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявки на предоставление субсидии (в случае непредставления организацией такого документа ЦЗН запрашивает его самостоятельно);

2) справки из налогового органа, фондов пенсионного, социального и обязательного медицинского страхования об отсутствии у работодателя просроченной задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, выданные не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявки на предоставление субсидии (в случае непредставления организацией таких документов ЦЗН запрашивает их самостоятельно).

9. ЦЗН ежемесячно на основании заявок работодателей (приложение 1 к настоящему Порядку) и в соответствии с пунктами 3, 4, 5 настоящего Порядка составляют:

сводную заявку на месяц, следующий за текущим, с перечнем работодателей - участников Подпрограммы (приложение 2 к настоящему Порядку);

заявку на выплату субсидий на месяц, следующий за текущим (приложение 5 к настоящему Порядку).

Заявки должны быть направлены в Главное управление по труду и занятости населения не позднее 10 числа текущего месяца.

10. Главное управление по труду и занятости населения проводит проверку представленной ЦЗН заявки и перечисляет средства для выплаты субсидий (в пределах доведенных лимитов) на лицевой счет ЦЗН до 5 числа месяца, следующего за заявочным.

11. Субсидии работодателям должны быть перечислены ЦЗН до 15 числа того же месяца.

12. Работодатели представляют в ЦЗН документы, подтверждающие трудоустройство инвалидов, заверенные в установленном порядке копии: приказа о приеме на работу, трудового договора, первой страницы и страницы с записью о последнем месте работы трудовой книжки, справки, подтверждающей факт установления инвалидности. Документы представляются не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.

13. При условии выполнения программного показателя работодатель вправе организовать социальную занятость для большего количества инвалидов в пределах суммы, определенной договором с ЦЗН, с представлением в отношении таких работников утвержденных отчетных документов.

14. Работодатели представляют в ЦЗН ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходовании субсидии на социальную занятость инвалидов (приложение 3 к настоящему Порядку).

15. ЦЗН представляют в Главное управление по труду и занятости населения ежемесячно, до 20 числа месяца, следующего за отчетным, отчет (нарастающим итогом) о расходовании субсидий на организацию мероприятий Подпрограммы (приложение 4 к настоящему Порядку).

16. В случае нарушения условий предоставления субсидий, установленных настоящим Порядком, сумма перечисленных субсидий подлежит возврату организациями в областной бюджет в течение 10 рабочих дней со дня получения от ЦЗН требования о возврате субсидии.

17. В случаях, предусмотренных договором, остатки субсидий, не использованные в 2015 году, подлежат возврату в бюджет в соответствии с бюджетным законодательством.

18. Обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий осуществляют Главное управление по труду и занятости населения и Главное контрольное управление Челябинской области.

ЦЗН и работодатели, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством порядке.

                                    Приложение 1

                                    к Порядку

                                    предоставления в 2015 году

                                    субсидий работодателям

                                    на организацию социальной

                                    занятости инвалидов

                                     Заявка

              на период с _____________ по _____________ 2015 года

              на предоставление субсидии на организацию мероприятий

                        по социальной занятости инвалидов

                     ______________________________________

                           (наименование организации)

            Объем для выплаты субсидии, всего ____________ рублей.

N п/п	Профессия	Количество рабочих мест, единиц		Период участия	Размер заработной платы, рублей	Коэффициент страховых взносов	Затраты на организацию мероприятий, рублей
		план	факт

Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий

Ф.И.О.	Должность	Контактный телефон

Работодатель ___________________ ___________________ ______________________

                   (подпись)          (Ф.И.О.)               (дата)

    М.П.

                                    Приложение 2

                                    к Порядку

                                    предоставления в 2015 году

                                    субсидий работодателям

                                    на организацию социальной

                                    занятости инвалидов

                                       Заявка

              на период с _____________ по _____________ 2015 года

                    на предоставление субсидий на организацию

                         социальной занятости инвалидов

                      ____________________________________

                               (наименование ЦЗН)

         Объем средств для выплаты субсидий, всего______________ рублей

N п/п	Наименование предприятия	Профессия (специальность)	Количество рабочих мест, единиц		Период участия, месяцев	Размер заработной платы, рублей	Коэффициент страховых взносов	Затраты на организацию мероприятий, рублей
			по Подпрограмме	факт				средства по Подпрограмме	бюджетные средства работодателю, требуемые на текущий месяц
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Итого

Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий

Ф.И.О.	Должность	Контактный телефон

Директор _______________  ____________________________  ___________________

            (подпись)             (Ф.И.О.)                   (дата)

    М.П.

                                    Приложение 3

                                    к Порядку

                                    предоставления в 2015 году

                                    субсидий работодателям

                                    на организацию социальной

                                    занятости инвалидов

                                   Отчет

                          о расходовании субсидии

                     на социальную занятость инвалидов

Организация _______________________________________________________________

    за период с _______________ по ___________________ 2015 года

N п/п	Профессия (специальность)	Период участия	Количество рабочих мест, единиц		Количество участников, человек	Коэффициент страховых взносов	Размер заработной платы, рублей	Затраты на организацию мероприятия, рублей
			Подпрограмма	факт				средства по Подпрограмме	средства по договору	средства, полученные работодателем
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Итого

Руководитель организации ____________ _____________________ _______________

                          (подпись)         (Ф.И.О.)            (дата)

    М.П.

                                    Приложение 4

                                    к Порядку

                                    предоставления в 2015 году

                                    субсидий работодателям

                                    на организацию социальной

                                    занятости инвалидов

                                   Отчет

              (нарастающим итогом) о расходовании субсидий

                    на социальную занятость инвалидов

Центр занятости населения ________________________________________________

    за период с __________________ по _________________ 2015 г.

N п/п	Наименование предприятия	Профессия (специальность)	Количество рабочих мест, единиц		Период участия	Коэффициент страховых взносов	Количество участников, человек	Размер заработной платы, рублей	Затраты на организацию мероприятий, рублей
			по Подпрограмме	факт					средства по Подпрограмме	средства по договору	средства, перечисленные работодателю (на отчетную дату)	остаток средств на счете ЦЗН (на отчетную дату)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Итого

Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий

Ф.И.О.	Должность	Контактный телефон

Директор __________________ ____________________________ __________________

              (подпись)               (Ф.И.О.)                 (дата)

    М.П.

                                    Приложение 5

                                    к Порядку

                                    предоставления в 2015 году

                                    субсидий работодателям

                                    на организацию социальной

                                    занятости инвалидов

                                 Заявка

            на финансирование социальной занятости инвалидов

             Центр занятости населения _____________________

                  на ____________________ 2015 года

                            (месяц)

                       на предоставление субсидий,

              выделяемых из _______________________ бюджета

                        (федерального или областного)

N п/п	Наименование показателей	Статья	Сумма, рублей
1	2	3	4
1.	Средства по Подпрограмме (лимиты), всего в том числе:
	безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям
	безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций
2.	Потребность в средствах на ___________ 2015 года,                               (месяц) в том числе:
	безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям
	безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций
3.	Остаток средств на счету ЦЗН в пределах выделенных лимитов (с учетом средств данной заявки: строка 1 - строка 2), в том числе:
	безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям
	безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций

Главный бухгалтер _________________________ _______________________________

                          (подпись)                   (Ф.И.О.)

"___" _____________ 2015 г.

Исполнитель ___________________________ _________________

                    (Ф.И.О.)                 (телефон)

                                  Приложение 5

                                  к подпрограмме

                                  "Дополнительные мероприятия

                                  в сфере занятости населения,

                                  направленные на снижение

                                  напряженности на рынке труда

                                  Челябинской области в 2015 году"

                                      План

           мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых

            в целях осуществления трудовой деятельности на территории

              Челябинской области, российскими гражданами из числа

           работников, находящихся под риском увольнения, на 2015 год

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1.	Рассмотрение фактов отказа работодателей в принятии на работу безработных российских граждан на рабочие места, предназначенные для иностранных работников	государственные казенные учреждения службы занятости населения Челябинской области	в течение года	снижение уровня необоснованных отказов работодателей в трудоустройстве российских граждан
2.	Ведение реестра работодателей, использующих иностранную рабочую силу на территории Челябинской области	Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области	в течение года	актуализация информации о работодателях Челябинской области, использующих труд иностранных граждан
3.	Проведение разъяснительных работ с руководителями хозяйствующих субъектов о необходимости замещения российскими гражданами вакансий, предлагаемых для иностранных работников	государственные казенные учреждения службы занятости населения Челябинской области	в течение года	увеличение числа трудоустроенных российских граждан на рабочие места, предназначенные для иностранных работников
4.	Направление российских граждан из числа безработных на рабочие места, предназначенные для иностранных работников	государственные казенные учреждения службы занятости населения Челябинской области	в течение года	увеличение числа трудоустроенных российских граждан на рабочие места, предназначенные для иностранных работников
5.	Организация ярмарок вакансий для российских граждан с участием работодателей, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан	государственные казенные учреждения службы занятости населения Челябинской области	в течение года	увеличение числа трудоустроенных российских граждан на рабочие места, предназначенные для иностранных работников
6.	Проведение сравнительного анализа соответствия профессионально-квалификационного состава безработных граждан профессиям (специальностям, должностям), к которым предполагается привлечь иностранных работников	Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области	ежеквартально	определение профессий (специальностей, должностей), в которых существует возможность замещения российскими гражданами рабочих мест, предназначенных для иностранных работников
7.	Осуществление мониторинга количества выданных патентов и разрешений на работу иностранным гражданам в разрезе профессий (специальностей, должностей)	Управление Федеральной миграционной службы по Челябинской области (по согласованию), Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области	ежемесячно	осуществление контроля численности иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Челябинской области
8.	Проведение мониторинга численности иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Челябинской области, в разрезе видов экономической деятельности	Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области, Управление Федеральной миграционной службы по Челябинской области (по согласованию)	I квартал	установление запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Челябинской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности
9.	Обеспечение публикации в средствах массовой информации, размещение на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации, материалов о работе по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые планируется работодателями привлечение иностранных работников	Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области	в течение года	повышение уровня информированности населения Челябинской области
10.	Проведение анализа количества привлекаемых иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на территории Челябинской области в сельском хозяйстве, в разрезе хозяйствующих субъектов	Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области	ежеквартально	определение числа иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Челябинской области в сельском хозяйстве
11.	Определение потребности Челябинской области в привлечении иностранной рабочей силы с учетом информации, полученной от органов государственного контроля (надзора), расположенных на территории Челябинской области, о результатах проведенных контрольно-надзорных мероприятий в отношении хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность в сельском хозяйстве и имеющих нарушения законодательства Российской Федерации	Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области	в течение года	выявление хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность в сельском хозяйстве на территории Челябинской области и имеющих нарушения законодательства Российской Федерации

                                    Приложение

                                    к плану

                                    мероприятий по замещению

                                    иностранных граждан, привлекаемых

                                    в целях осуществления трудовой

                                    деятельности на территории

                                    Челябинской области,

                                    российскими гражданами из числа

                                    работников, находящихся под риском

                                    увольнения, на 2015 год

                                   Показатели

            замещения иностранных работников российскими гражданами

                    в разрезе отраслей экономики на 2015 год

N п/п	Отрасли экономики	Численность российских граждан, трудоустроенных на рабочие места, предназначенные для иностранных работников (человек)
1.	Строительство	415
2.	Транспорт	261
3.	Промышленность	308
4.	Сельское хозяйство	285
5.	Торговля и общественное питание	82
6.	Прочие отрасли	29
Всего		1380