Постановление Правительства Челябинской области от 29.05.2015 № 260-П

P n st - период стажировки n-го работника. Средний период стажировки равен 1 месяцу.

9. Главное управление по труду и занятости населения осуществляет перечисление бюджетных средств на счет ЦЗН согласно поданной ЦЗН сводной заявке, которая формируется на основании заявок работодателей (приложение 1 к настоящему Порядку), и в соответствии с критериями отбора, указанными в пункте 5 настоящего Порядка. ЦЗН составляют сводную заявку на предоставление бюджетных средств на организацию опережающего профобучения и стажировки работников (приложение 2 к настоящему Порядку) и направляют ее в Главное управление по труду и занятости населения ежемесячно, до 16 числа каждого месяца.

10. ЦЗН предоставляют субсидии организациям, претендующим на получение субсидий, при выполнении следующих условий:

1) наличие заявки от работодателя на предоставление субсидии на организацию мероприятий;

2) наличие договора между ЦЗН и работодателем на предоставление субсидии по организации опережающего профобучения и стажировки в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка;

3) представление справок из налогового органа, фондов пенсионного, социального и обязательного медицинского страхования об отсутствии у организации просроченной задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, выданных не ранее, чем за 30 календарных дней до дня подачи заявки на получение субсидии, или копии соглашения, заключенного с налоговым органом, о реструктуризации задолженности;

4) для первоначального платежа - заключение двустороннего договора ЦЗН с работодателем на субсидирование мероприятий;

5) для окончательного расчета - представление в ЦЗН отчетных документов о выполнении договорных обязательств: актов сдачи-приема выполненных работ по договорам, поименных списков работников, прошедших опережающее профобучение и стажировку, с указанием должности (профессии) и места работы работника до направления на опережающее профобучение, профессии, периода и стоимости опережающего профобучения и стажировки, наименования образовательного учреждения, организации, на базе которых проводились опережающее профобучение и стажировка, общего объема средств, израсходованных предприятием на опережающее профобучение и стажировку, места и профессии трудоустройства после опережающего профобучения и стажировки, номера и даты приказа о трудоустройстве.

При условии выполнения программного показателя работодатель вправе направлять на опережающее профобучение и стажировку большее количество работников в пределах суммы, определенной договором с ЦЗН, с представлением в отношении таких работников утвержденных отчетных документов.

11. Работодатель ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в ЦЗН отчет о расходовании бюджетных средств (приложение 3 к настоящему Порядку). К отчету прилагаются поименные списки работников, прошедших опережающее профобучение и стажировку, с указанием должности (профессии) и места работы работника до направления на обучение, профессии, периода и стоимости обучения и стажировки, наименования образовательного учреждения и организации, на базе которой проводились обучение и стажировка, места трудоустройства и профессии после опережающего профобучения и стажировки, номера и даты приказа о трудоустройстве (приложение 4 к настоящему Порядку).

12. ЦЗН представляют в Главное управление по труду и занятости населения ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходовании субсидий (приложение 5 к настоящему Порядку).

13. В случае нарушения условий предоставления субсидий, установленных настоящим Порядком, сумма перечисленных субсидий подлежит возврату организациями в областной бюджет в течение 10 рабочих дней со дня получения от ЦЗН требования о возврате субсидии.

14. В случаях, предусмотренных договором, остатки субсидий, не использованные в 2015 году, подлежат возврату в бюджет в соответствии с бюджетным законодательством.

15. Обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий осуществляют Главное управление по труду и занятости населения и Главное контрольное управление Челябинской области.

16. ЦЗН и работодатели, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством порядке.

                                  Приложение 1

                                  к Порядку

                                  предоставления в 2015 году

                                  субсидий работодателям

                                  на организацию опережающего

                                  профессионального обучения

                                  и стажировки работников,

                                  находящихся под угрозой увольнения

                                  Заявка

                на предоставление субсидии для организации

                  опережающего профессионального обучения

                         и стажировки работников,

                    находящихся под угрозой увольнения

_____________________________________ ____________________________________

   (полное наименование организации)     (код по ОКВЭД по основному виду

                                                 деятельности)

Профессии опережающего профобучения, стажировки	Количество человек	Стоимость обучения одного человека за весь срок обучения, рублей	Период обучения, период стажировки, месяцев	Наименование образовательного учреждения, организации стажировки (если стажировка в другой организации)	Объем бюджетных средств, всего, рублей	В том числе:
						на оплату стоимости опережающего профобучения	на оплату стипендии в период опережающего профобучения	на оплату заработной платы в период стажировки
1	2	3	5	4	6	7	8	9
Итого		х	х	х

Руководитель организации _______________/____________________/____________/

                           (подпись)    (расшифровка подписи)  (дата)

М.П.

                                    Приложение 2

                                    к Порядку

                                    предоставления в 2015 году

                                    субсидий работодателям

                                    на организацию опережающего

                                    профессионального обучения

                                    и стажировки работников,

                                    находящихся под угрозой увольнения

                                 Сводная заявка

              Центра занятости населения __________________________

                   на предоставление субсидии для организации

                    опережающего профессионального обучения

          и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения

Наименование организации	Код по ОКВЭД	Профессии опережающего профобучения, стажировки	Количество человек	Стоимость обучения одного человека за весь срок обучения, рублей	Период обучения, период стажировки, месяцев	Наименование образовательной организации, организации стажировки (если стажировка в другой организации)	Объем субсидий, всего, рублей	В том числе:
								на оплату стоимости опережающего профобучения	на оплату стипендии в период опережающего профобучения	на оплату заработной платы в период стажировки
		Опережающее профессиональное обучение
		Стажировка
Итого:				x		x	x

Директор          __________________/______________________/______________/

                      (подпись)      (расшифровка подписи)      (дата)

М.П.

                                    Приложение 3

                                    к Порядку

                                    предоставления в 2015 году

                                    субсидий работодателям

                                    на организацию опережающего

                                    профессионального обучения

                                    и стажировки работников,

                                    находящихся под угрозой увольнения

                                   Отчет

                  о расходовании субсидий на организацию

                  опережающего профессионального обучения

                   и стажировки работников, находящихся

                          под угрозой увольнения,

                         и граждан, ищущих работу

______________________________________  ___________________________________

    (полное наименование организации)        (код по ОКВЭД по основному

                                                виду деятельности)

Профессии опережающего профобучения, стажировки	Количество человек	Стоимость обучения одного человека за весь срок обучения, рублей	Наименование образовательного учреждения, организации стажировки (если стажировка в другой организации)	Период обучения, стажировки, месяцев	Объем субсидий, всего, рублей	в том числе:
						на оплату стоимости опережающего профобучения	на оплату стипендии в период опережающего профобучения	на оплату заработной платы в период стажировки
Опережающее профессиональное обучение
Стажировка
Итого		x	x	x

Руководитель организации ________________/____________________/___________/

                              (подпись)  (расшифровка подписи)   (дата)

    М.П.

                                    Приложение 4

                                    к Порядку

                                    предоставления в 2015 году

                                    субсидий работодателям

                                    на организацию опережающего

                                    профессионального обучения

                                    и стажировки работников,

                                    находящихся под угрозой увольнения

                                  Список

                  работников, участвовавших в опережающем

                         профессиональном обучении

                       и стажировке за счет субсидий

______________________________________  ___________________________________

  (полное наименование организации)       (код по ОКВЭД  по основному виду

                                                   деятельности)

N п/п

Ф.И.О. работника, направленного на опережающее профобучение, стажировку

Место работы и должность (профессия) до обучения

Профессия обучения, стажировки

Период обучения, стажировки, месяцев

Стоимость обучения, за весь период обучения, рублей

Наименование образовательного учреждения, организации стажировки (если стажировка в другой организации)

Объем субсидий, всего, рублей

В том числе:

Место и должность (профессия) трудоустройства после обучения, стажировки

Номер и дата приказа о трудоустройстве

на оплату стоимости опережающего профобучения

на оплату стипендии в период опережающего профобучения

на оплату заработной платы в период стажировки

Опережающее профессиональное обучение

Стажировка

Итого

x

x

Руководитель организации _______________/____________________/____________/

                             (подпись)   (расшифровка подписи)  (дата)

    М.П.

                                    Приложение 5

                                    к Порядку

                                    предоставления в 2015 году

                                    субсидий работодателям

                                    на организацию опережающего

                                    профессионального обучения

                                    и стажировки работников,

                                    находящихся под угрозой увольнения

                                  Сводный отчет

                Центра занятости населения ____________________

                     о расходовании субсидий на организацию

              опережающего профессионального обучения и стажировки

                 работников, находящихся под угрозой увольнения