Постановление Правительства Свердловской области от 29.07.2015 № 673-пп

Глава 15. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ

И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,

СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	процентов	68	72	72,2	72,3	72,3	72,3	не менее 72 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	35	38	40	42,5	44	46	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области	процентов	73,3	81,3	85	90	100	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на "эффективный контракт" с педагогическими работниками
4.	Удельный вес муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых оценка деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, не менее чем 80 процентов от общего количества муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области	процентов	-	60	100	100	100	100	будет внедрена система оценки деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей
5.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников учреждений дополнительного образования	процентов	31,27	32,5	33	33,5	34	34,5	увеличится число педагогов в возрасте до 35 лет в общей численности педагогов в системе дополнительного образования детей

Раздел 4. ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ

НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ

В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА

К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

Глава 16. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

18. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

1) мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

2) реализацию региональных программ модернизации профессионального образования;

3) развитие и обеспечение деятельности сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;

4) нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования;

5) оптимизацию сети образовательных организаций и образовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций, существующей структуры региональной системы образования и перспектив ее развития в соответствии с прогнозом социально-экономического развития региона до 2020 года и в последующие годы;

6) функционирование сети организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на удовлетворение региональной потребности в квалифицированных работниках.

19. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

1) разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

2) формирование новых принципов распределения государственного задания на образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

3) реализацию новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования;

4) разработку (актуализацию) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением.

20. Введение "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

1) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

2) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

3) информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".

Глава 17. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

21. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

1) функционирование сети организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на удовлетворение региональной потребности в квалифицированных работниках;

2) стабильное функционирование 15 многофункциональных центров прикладных квалификаций;

3) обновление кадрового состава системы профессионального обучения и среднего профессионального образования.

22. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает:

1) реализацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования (содержание программ, технологии обучения и оценка достижений) в соответствии с требованиями ФГОС и с учетом требований работодателей;

2) увеличение доли выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустраивающихся по полученной специальности.

23. Введение "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников - мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Свердловской области.

Глава 18. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года	тыс. человек	311,47	292,95	278,64	272,16	266,59	268,57	274,27
2.	Число получателей услуг	тыс. человек	61,6	62,4	66,023	65,98	65,95	66,00	66,1
3.	Численность обучающихся по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в расчете на одного педагогического работника	человек	10,4	13	14,20	14,37	14,47	14,77	14,96
4.	Доля обучающихся по программам среднего профессионального образования, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию, к числу допущенных к государственной итоговой аттестации	процентов	99,97	99,97	99,98	99,98	99,99	99,99	99,99
5.	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования	процентов	58	57	54	51	49	47	45
6.	Среднесписочная численность педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования	тыс. человек	5,929	4,806	4,650	4,593	4,559	4,467	4,417
7.	Доля педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, имеющих первую или высшую квалификационную категорию	процентов	73,3	73,35	73,4	73,45	73,5	73,55	73,6
8.	Число реорганизованных (ликвидированных) профессиональных образовательных организаций	единиц	23	33	11	4	4	4	2
9.	Охват населения программами дополнительного профессионального образования (удельный вес численности занятого населения в возрасте 25 - 65 лет, прошедшего повышение квалификации (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в экономике населения данной возрастной группы)	процентов	24	27	33	37	38	38	39

Глава 19. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ

И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ

С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К "ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

N строки	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
1.	Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
2.	Мероприятие 1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию)	2015 - 2018 годы	не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	1) проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Свердловской области	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию)	2015 год	не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
4.	2) разработка и использование методических рекомендаций по оптимизации сети государственных (муниципальных) организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, и проведение указанной оптимизации	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2017 годы	оптимизация сети государственных (муниципальных) организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
5.	3) мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	оптимизация сети государственных (муниципальных) организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
6.	Мероприятие 2. Реализация региональных программ модернизации профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 - 2018 годы	не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
7.	Мероприятие 3. Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2016 годы	функционирование 19 многофункциональных центров прикладных квалификаций
8.	организация создания базы образовательных программ, реализуемых многофункциональными центрами прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования, в зависимости от потребности предприятий и граждан	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	2015 - 2016 годы	развитие спектра образовательных программ в 19 многофункциональных центрах прикладных квалификаций в зависимости от потребности предприятий и граждан
9.	Мероприятие 4. Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования (по согласованию)	2015 - 2017 годы	программа деятельности сети ресурсных центров, их отраслевой и территориальной специализации в Свердловской области до 2020 года
10.	Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования
11.	Мероприятие 5. Организация разработки и внедрения системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию)	2015 год	доля профессиональных образовательных организаций, Свердловской области, в которых реализуется оценка деятельности профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, составит 100 процентов
12.	разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 год	доля профессиональных образовательных организаций Свердловской области, в которых реализуется оценка деятельности профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, составит 100 процентов
13.	Мероприятие 6. Организация разработки и внедрения новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2016 год	не менее чем на 95 процентов будет осуществлено исполнение образовательными организациями государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
14.	1) пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2016 год	охват подведомственных организаций профессионального образования проведением конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема составит 100 процентов
15.	2) внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2017 - 2018 годы	охват организаций профессионального образования Свердловской области участием в публичном конкурсе на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования составит 100 процентов
16.	разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятии	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 год	удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности, составит 46 процентов
17.	реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2016 - 2018 годы	не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
18.	Введение "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
19.	Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	повышение доли педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
20.	Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, профессиональные образовательные организации с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате по Свердловской области к 2017 году составит 100 процентов
21.	1) планирование дополнительных расходов бюджета Свердловской области на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 - 2018 годы	внесение изменений в государственную программу Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года", утвержденную Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1262-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года"
22.	2) информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)	2015 - 2018 годы	информирование 100 процентов работников профессиональных образовательных организаций Свердловской области о введении "эффективного контракта" в профессиональных образовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)
23.	4) мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2016 - 2018 годы	выявление и распространение лучших практик внедрения "эффективного контракта", обеспечивающих повышение качества образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
24.	Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 - 2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций Свердловской области на принципах "эффективного контракта" к 2017 году составит 100 процентов
25.	1) организация системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленной на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя организации среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию)	2015 год	ежеквартальная оценка результатов исполнения государственного задания профессиональных образовательных организаций в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 08.02.2011 N 76-ПП "О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания"
26.	2) организация проведения работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных профессиональных образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) в соответствии с типовой формой договора	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 - 2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций Свердловской области на принципах "эффективного контракта" к 2017 году составит 100 процентов
27.	Мероприятие 9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта":	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)	2015 - 2018 годы	информирование 100 процентов работников профессиональных образовательных организаций Свердловской области о введении "эффективного контракта" в профессиональных образовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)
28.	1) информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия с участием профсоюзных организаций, общественных объединений)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)	2015 - 2018 годы	информирование 100 процентов работников профессиональных образовательных организаций Свердловской области о введении "эффективного контракта" в профессиональных образовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)
29.	2) мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения "эффективного контракта"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 и 2018 годы	ежеквартальная оценка результатов исполнения государственного задания профессиональных образовательных организаций в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 08.02.2011 N 76-ПП "О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания"
30.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Свердловской области
31.	Информирование и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)	2015 - 2018 годы	информирование 100 процентов работников профессиональных образовательных организаций Свердловской области о практике реализации "эффективного контракта" в профессиональных образовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)