Расширенный поиск
Постановление Правительства Курганской области от 24.08.2009 № 457 Средний размер ежемесячной оплаты труда за 2008 год составил 6187,5 рубля (121% к прожиточному минимуму), темп роста к уровню предыдущего года - 128%. В 2006 году средний размер заработной платы составлял 101% к прожиточному минимуму. В течение 2006-2008 гг. уровень среднемесячной заработной платы в районе оставался самым низким по области. Причины этого заключаются в том, что местоположение района обусловило развитие в нем сельского хозяйства, поэтому 34% населения (от числа занятых во всех организациях района) заняты в сельскохозяйственных организациях, 46% заняты в учреждениях бюджетной сферы и 20% - в промышленности, финансовой сфере, сфере транспорта, связи. Планируемое к принятию количество участников Программы и переселенцев (с учетом членов семьи) для района на 2009-2012 гг., в том числе с разбивкой по годам реализации Программы, представлено в таблице 45. Количество членов семей рассчитано исходя из средней численности семьи с применением коэффициента 4. Таблица 45 Количество участников Программы и переселенцев (с учетом членов семьи),рассчитанное для района на 2009-2012 гг.
§ 45. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения 178. В соответствии с заявленными вакансиями расселение переселенцев предполагается в административном центре района - селе Целинное, селах Кислянка, Костыгин Лог, Половинное, Казак-Кочердык, Рачеево, деревне Рыбное. Транспортное сообщение указанных населенных пунктов - автомобильное, к селу Казак-Кочердык дорога неасфальтирована, к селу Рачеево участок дороги в 3,9 км без асфальта, остальные населенные пункты связаны с селом Целинное дорогами с твердым покрытием. В селе Целинное необходимы врачи, прочие вакансии необходимы в селах и деревнях района: село Кислянка - участковый врач и преподаватель русского языка и литературы, село Костыгин Лог и Половинное - участковые врачи, село Рачеево и деревня Рыбное - преподаватели иностранного языка, село Казак-Кочердык - преподаватель химии. Все населенные пункты, кроме деревни Рыбное, являются центрами сельсоветов, в которых действуют клубы, библиотеки, в селе Рачеево и деревне Рыбное- основные общеобразовательные школы, в остальных населенных пунктах - средние общеобразовательные школы. Средний процент наполняемости классов в школах составляет 97%. В селе Целинное имеется возможность получения специальности в ПУ - 36. В селах Костыгин Лог, Половинное, Кислянка действуют детские сады, в которых имеются свободные места для детей. В селе Целинное существует очередь на места в детских садах. В остальных населенных пунктах действуют группы кратковременного пребывания детей при образовательных учреждениях. В селе Целинное работает Детская школа искусств, в селе Костыгин Лог открыт филиал школы искусств. Действует детско-юношеская спортивная школа, филиалы расположены в селах Кислянка, Половинное, Костыгин Лог. В селе Целинное услуги здравоохранения предоставляются МУ "Целинная центральная районная больница", в которой есть поликлиника и стационарные отделения, 2 аптеки и 4 филиала. Действует скорая медицинская помощь. В селах Половинное, Кислянка и Костыгин Лог действуют амбулатории, в прочих населенных пунктах услуги оказывают ФАПы с аптечными пунктами. На территории поселений оказывается социальная помощь. Во всех населенных пунктах действуют отделения почтовой связи и автоматические телефонные станции, установлены таксофоны. На почтовых отделениях предоставляются услуги информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Подвижная радиотелефонная связь доступна в селах Целинное и Половинное. Автобусным сообщением охвачено 40% населенных пунктов. Периодичность движения автобусов, - 2 раза в неделю. Обеспеченность торговыми точками в предполагаемых местах расселения хорошая. Торговля развита в отделениях почтовой связи. В селе Целинное сеть магазинов обеспечивает потребности населения в полном объеме. 179. В селах Кислянка, Рачеево, Костыгин Лог и Рыбное имеется свободная жилая площадь для расселения переселенцев на условиях социального найма. Для врачей приобретаются за счет местного бюджета служебные жилые помещения. Все медицинские работники и педагоги пользуются льготой по оплате жилого помещения, отопления и освещения жилой площади за счет областного и местного бюджетов. Электричеством и газом обеспечены все населенные пункты. В 2008-2009 гг. произведены расчеты по газификации района. Для прокладки газопровода отведены земельные участки. Временное расселение граждан возможно в общежитии (28 комнат), принадлежащем муниципальному унитарному предприятию "Луч", и в детском лагере отдыха для детей на 100 мест. Стоимость найма комнат общежития - 10 рублей за 1 кв. м. База данных по жилым помещениям, которые могут быть использованы для найма (поднайма) переселенцами, а также по жилым помещениям, свободным для продажи, по району представлена в приложении 31 к Программе. Выделяются земельные участки в соответствии с действующим законодательством. Для молодых семей (до 35 лет) Курганским отделением N 8599 Сбербанка России выделяются кредиты по льготным процентным ставкам. Отделения Сбербанка России открыты во всех пунктах расселения, кроме села Казак-Кочердык и деревни Рыбное. Средняя заработная плата преподавателей в школах 7500-8700 рублей в месяц, участковых врачей - до 20 тыс. рублей в месяц. § 46. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев на территории вселения 180. Перечень мероприятий по приему и обустройству переселенцев представлен в таблице 46. Таблица 46
181. Земельные участки под строительство выделяются переселенцам в соответствии с Земельным кодексом Российской Федерации. § 47. Определение объема затрат, связанных с приемом переселенцев (участников Государственной программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством 182. Общая потребность в финансовых ресурсах для реализации мероприятий проекта переселения "Целинный район 2009-2012 гг.", составляет 2652 тыс. рублей. В том числе за счет средств: 1) местного бюджета (по согласованию) - 2242,2 тыс. рублей; 2) внебюджетных фондов (по согласованию) - 104,3 тыс. рублей; 3) собственных средств участников Программы (по согласованию) - 305,5 тыс. рублей. Потребность в финансовых ресурсах для реализации проекта переселения по комплексам мероприятий и источникам финансирования приведена в приложении 32 к Программе. § 48. Контактная информация 183. Лица, ответственные за реализацию проекта переселения, представлены в таблице 47. Таблица 47
Раздел III. Организация управления реализацией Программы и контроль за ходом ее выполнения Глава 11. Механизм реализации Программы § 49. Структура управления Программой 184. Государственным заказчиком Программы является Правительство Курганской области. Государственный заказчик осуществляет координацию Программы с основными направлениями и приоритетами государственной политики Российской Федерации, принятие Программы к исполнению, распределение бюджетных ассигнований, внесение изменений в действующую Программу, обеспечивает создание условий для реализации Программы. 185. Структура управления Программой состоит из структуры управления на уровне области и структур управления проектами переселения муниципальных образований Курганской области-территории вселения на муниципальном уровне. В целях эффективной реализации Программы, а также для осуществления общей координации действий и контроля за реализацией Программы определена следующая структура управления Программой на уровне области. 186. Межведомственная комиссия по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом (далее - областная межведомственная комиссия), созданная постановлением Правительства Курганской области от 13 февраля 2007 года N 44 "О создании межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом, при Администрации (Правительстве) Курганской области", исполняет следующие функции: 1) подготовка рекомендаций Правительству Курганской области по совершенствованию Программы; 2) организация взаимодействия и координация в пределах своей компетенции деятельности органов исполнительной власти Курганской области с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, работодателями, предоставляющими рабочие места для участников Программы, по вопросам реализации Программы; 3) утверждение регламента приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения; 4) утверждение памятки участника Программы; 5) подготовка рекомендаций по формированию и совершенствованию нормативной правовой базы для реализации Программы; 6) мониторинг хода исполнения Программы; 7) контроль за ходом исполнения программных мероприятий в пределах своих полномочий; 8) анализ результатов деятельности исполнителей Программы и подготовка рекомендаций по ее совершенствованию; 9) рассмотрение и утверждение докладов о ходе реализации Программы; 10) принятие решения, в случае необходимости, о подготовке отчета о ходе реализации Программы на заседании Правительства Курганской области; 11) уточнение программных мероприятий, корректировка показателей и индикаторов Программы с учетом складывающейся социально-экономической ситуации и хода ее реализации; 12) изучение, обобщение и распространение опыта работы органов исполнительной власти Российской Федерации, Курганской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, работодателей по реализации Программы; 13) участие в планировании распределения средств, выделяемых из федерального, областного и муниципальных бюджетов на реализацию мероприятий Программы; 14) подготовка информационных сообщений о Программе и ходе ее исполнения; 15) взаимодействие со средствами массовой информации в целях освещения реализации Программы; 16) проведение информационно-разъяснительной работы с населением и работодателями области. 187. Главное управление по труду и занятости населения Курганской области - уполномоченный распоряжением Губернатора Курганской области от 26 октября 2007 года N 466-р орган исполнительной власти Курганской области по вопросам реализации Программы: 1) осуществляет текущее управление Программой на территории области; 2) координирует взаимодействие органов исполнительной власти Курганской области - основных исполнителей Программы с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами по вопросам реализации Программы; 3) координирует взаимодействие участников Программы с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Курганской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, учреждениями здравоохранения, образования, социального обслуживания и другими исполнителями Программы; 4) организует согласование кандидатуры участника Программы с уполномоченным органом местного самоуправления муниципального образования Курганской области-территории вселения, работодателем и УФМС России по Курганской области; 5) готовит информационные материалы о Программе в помощь переселенцам и организаторам работы с ними, для федерального и областного банка данных о Программе, областного информационного ресурса, для зарубежных и местных СМИ, организует необходимую разъяснительную работу среди населения области; 6) организует подбор, подготовку и переподготовку кадров для реализации Программы; 7) осуществляет мониторинг программных мероприятий и контроль за их исполнением; 8) готовит с учетом предложений органов исполнительной области Курганской области и представляет в установленном порядке сводную бюджетную заявку на финансирование мероприятий по выполнению Программы; 9) направляет в ФМС России заключение о готовности принять и обустроить переселенцев; 10) регулярно направляет Губернатору Курганской области информацию о ходе реализации Программы; 11) утверждает перечень индикаторов для мониторинга реализации Программы; 12) инициирует и проводит экспертные проверки реализации программных мероприятий, их социальной и экономической эффективности; 13) при необходимости вносит в Правительство Курганской области, областную межведомственную комиссию предложения по корректировке плана мероприятий по реализации Программы, ее финансовому обеспечению; 14) ежегодно представляет Губернатору Курганской области доклад о реализации Программы; (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 11.12.2012 № 607) 15) утверждает порядок предоставления в 2012 году денежных выплат на жилищное обустройство и предоставление услуг в сфере образования, здравоохранения участнику Программы и членам его семьи. (Дополнен - Постановление Правительства Курганской области от 11.12.2012 № 607) 188. Общественный областной консультативный совет (далее - Совет) создается распоряжением Правительства Курганской области и формируется из представителей участников Программы, работодателей, общественных и религиозных организаций, органов исполнительной власти Курганской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области - территорий вселения. Совет исполняет следующие функции: 1) организует встречу участников Программы с ее исполнителями, представителями заинтересованных организаций; 2) осуществляет мониторинг хода реализации Программы, ее оценки участниками Программы; 3) осуществляет контроль за выполнением программных мероприятий; 4) организует обсуждение хода реализации Программы, возникающих проблемных ситуаций; 5) осуществляет подготовку предложений и рекомендаций для областной межведомственной комиссии, органов исполнительной власти Курганской области по реализации программных мероприятий. 189. Губернатор Курганской области: 1) осуществляет общее руководство реализацией Программы и контроль за ее выполнением; 2) представляет отчет (не реже одного раза в год) о ходе реализации Программы на заседании областной межведомственной комиссии; 3) по рекомендации областной межведомственной комиссии представляет отчет о ходе реализации Программы на заседании Правительства Российской Федерации либо на заседании Государственного совета Российской Федерации. 190. На территории вселения формируется следующая структура управления Программой. В целях обеспечения эффективной реализации Программы на территории муниципального района Главе муниципального района рекомендуется: 1) осуществлять общее руководство реализацией Программы и контроль за ее выполнением на территории вселения; 2) представлять отчет (не реже одного раза в год) о ходе реализации Программы на заседании областной межведомственной комиссии; 3) по рекомендации областной межведомственной комиссии представлять отчет о ходе реализации Программы на заседании Правительства Курганской области. Уполномоченный решением Главы муниципального района орган по реализации Программы на территории вселения (далее - уполномоченный орган на территории вселения) призван исполнять следующие функции: 1) координировать взаимодействие участников Программы с органами исполнительной власти Курганской области, учреждениями здравоохранения, образования, социального обеспечения и другими исполнителями Программы; 2) осуществлять подготовку информационных материалов и организацию необходимой разъяснительной работы среди населения муниципального района; 3) участвовать в мониторинге программных мероприятий и контроле их исполнения на территории муниципального района; 4) при необходимости вносить в Правительство Курганской области, областную межведомственную комиссию предложения по корректировке плана мероприятий по реализации Программы, ее финансовому обеспечению; 5) представлять Правительству Курганской области доклад о реализации Программы на территории муниципального района. 191. Управление реализацией Программы осуществляется на принципах: 1) законности и научной обоснованности методов и средств реализации Программы; 2) публичности и прозрачности управления Программой; 3) обеспечения скоординированной работы по реализации Программы. 192. Перечень принятых в Курганской области нормативных правовых актов, которые направлены на реализацию Программы: - распоряжение Губернатора Курганской области от 13 сентября 2006 года N 385-р "О создании рабочей группы по разработке проекта программы по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007 - 2012 годы"; - постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 13 февраля 2007 года N 44 "О создании межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом, при Администрации (Правительстве) Курганской области"; - распоряжение Губернатора Курганской области от 26 октября 2007 года N 466-р "Об уполномоченном органе по вопросам реализации программы по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2008-2012 годы". § 50. Механизм реализации и контроль за исполнением Программы 193. Губернатор Курганской области представляет проект Программы на согласование в Правительство Российской Федерации, осуществляет общее руководство и контроль за реализацией Программы. 194. Целевая программа Курганской области по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2009-2012 годы, утверждается постановлением Правительства Курганской области. 195. Текущую работу по организации выполнения мероприятий Программы проводит Главное управление по труду и занятости населения Курганской области - уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы на территории области. 196. Реализация Программы осуществляется Правительством Курганской области и органами исполнительной власти Курганской области совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти. Реализация Программы в приграничных муниципальных районах области осуществляется органами исполнительной власти Курганской области по согласованию с органами местного самоуправления муниципальных образований Курганской области - территорий вселения. 197. На первоначальном этапе реализации Программы преференции и льготы работодателям, участвующим в реализации проектов переселения, не предусматриваются, планируется рассмотрение данного вопроса по итогам реализации первого этапа Программы. 198. Реализация основных положений Программы обеспечивается путем выполнения предусмотренных Программой мероприятий и Регламента приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Курганской области (далее - Регламент), а также принятия нормативных правовых актов, определяющих конкретные меры по содействию переселенцам в трудоустройстве и обустройстве на территории Курганской области. Правительством Курганской области разработан проект Регламента, который утверждается в установленном порядке областной межведомственной комиссией. Внесение в него изменений возможно при изменении условий реализации Государственной программы и (или) Программы, а также с учетом результатов мониторинга хода реализации Программы. Проект Регламента представлен в приложении 33 к Программе. Система программных мероприятий, необходимых для эффективной реализации Программы, приведена в таблице 48. Таблица 48
199. Основная задача информационной работы с соотечественниками - распространение полной информации о социально-экономическом положении и природно-климатических особенностях области; ее потребностях в высококвалифицированных работниках, о состоянии инфраструктуры (социальной, инженерной) приема переселенцев, размерах материальной и финансовой помощи отдельным участникам Программы и членам их семей, о порядке и условиях предоставления жилых помещений, оформления на работу. Работа по информационному освещению будет организована преимущественно через дипломатические представительства Российской Федерации, а также через представительства ФМС России за рубежом. Задачей органов исполнительной власти области и учреждений, занимающихся подготовкой и распространением информации, является разработка и предоставление информационных материалов по Программе. В этих целях органам исполнительной власти области необходимо следующее: 1) подготовка и распространение информационных материалов, в том числе в печатных СМИ, посвященных различным сферам жизни области; 2) создание раздела для переселенцев на официальных сайтах Правительства Курганской области, УФМС России по Курганской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет; 3) организация информационной кампании в печатных СМИ о планах органов исполнительной власти области в сфере миграционной политики. Информационная работа, проводимая в области в связи с реализацией Программы, направлена на содействие адаптации переселенцев к новым условиям проживания. 200. После приезда на постоянное место жительства в выбранный населенный пункт участник Государственной программы обращается в уполномоченный орган на территории вселения. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения): 1) изучает документы участников Программы и членов их семей об образовании, квалификации и опыте работы (трудовая книжка, трудовые договоры и другие), степень знания русского языка и другие документы; 2) организует встречи участника Программы с представителем работодателя, пригласившим переселенца, для выяснения соответствия его квалификации и опыта работы требованиям рабочего места; выявляет потребности в повышении квалификации или переподготовке участника программы; 3) в случае отказа работодателя от приема участника Программы работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) предлагает ему другие варианты трудоустройства или прохождение профессионального обучения (переобучения, повышения квалификации); 4) при согласии участника выдает направление к определенному работодателю; 5) осуществляет контроль за ходом оформления трудовых отношений у работодателя по выданному направлению или после окончания обучения в соответствии с договором и оказание содействия участникам Программы по возникающим проблемам; 6) формирует предложения по трудоустройству трудоспособных членов семьи участника Программы или прохождению профессионального обучения (переобучения, повышения квалификации); 7) проводит встречу с трудоспособными членами семьи участника Программы с целью определения профессиональной подготовки и их стремления к обучению, переобучению и повышению квалификации; 8) при необходимости организует профессиональную подготовку и переподготовку членов семьи участника Программы (в соответствии с планами работы учреждений профессионального образования); Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|