Постановление Правительства Самарской области от 17.03.2015 № 120

|5. |Совокупный годовой (чистый) доход (строка 3 таблицы 9 x 12)|              |

+---+-----------------------------------------------------------+--------------+

     Совокупный годовой  (чистый)   доход  подлежит  налогообложению   в

установленном законом порядке.

     Индивидуальные предприниматели  без образования  юридического  лица

обязаны уплачивать единый налог на вмененный доход.

     Юридические лица обязаны уплачивать  страховые взносы в  Пенсионный

фонд  Российской  Федерации,  налог  в  Фонд  обязательного  социального

страхования от несчастных случаев, НДФЛ, налог на прибыль.

"____"________20__ г.              ______________ ______________________

                                        (подпись) (Ф.И.О.)

                                             Приложение 3

                                              к Порядку

                                 предоставления в 2015 году социальных

                               выплат на организацию предпринимательской

                                    деятельности гражданам из числа

                                  молодежи в возрасте от 22 до 30 лет,

                                     реализующим социальные проекты

                                  ДОГОВОР

                        о предоставлении социальной

                выплаты на организацию предпринимательской

           деятельности в рамках реализации социальных проектов

______________________ "___" _______ 20___ г.

  (место заключения)

   Государственное казенное учреждение Самарской области центр занятости

населения_________________, именуемый  в  дальнейшем ГКУСО ЦЗН,  в  лице

директора _________________________, действующего  на основании   устава

ГКУСО ЦЗН, с одной стороны, и гражданин _______________________________,

паспорт  (или  иной  документ, предусмотренный  федеральным   законом  и

признаваемый  в   соответствии  с  международным   договором  Российской

Федерации     в   качестве     документа,    удостоверяющего   личность)

серия: _____________ N __________, выдан_____________________, именуемый

в  дальнейшем  Гражданин,  с  другой  стороны, далее совместно именуемые

Сторонами, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

                          1. Предмет Договора

     ГКУСО ЦЗН   предоставляет   Гражданину   социальную   выплату    на

организацию  предпринимательской   деятельности   в  рамках   реализации

социальных проектов (далее - социальная выплата):

     а) за  счет  средств   областного  бюджета,  формируемых  за   счет

поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в  размере,

не превышающем 85 процентов от общего объема предоставленных  социальных

выплат;

     б) за  счет средств  областного  бюджета, за  исключением  средств,

формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств  федерального

бюджета,   в  размере   не   менее  15   процентов   от  общего   объема

предоставленных социальных выплат.

                 2. Размер социальной выплаты и порядок

                    ее предоставления и расходования

     2.1. ГКУСО  ЦЗН  предоставляет  социальную  выплату  Гражданину   в

размере  не  более  300,0 (трехсот)  тысяч  рублей.  Социальная  выплата

предоставляется единовременно.

     2.2. Перечисление социальной выплаты  на счет Гражданина,  открытый

им в кредитной организации, производится на основании приказа ГКУСО  ЦЗН

по факту представления  Гражданином выписки из Единого  государственного

реестра  юридических  лиц  (далее   -  ЕГРЮЛ),  содержащей  сведения   о

юридическом  лице,  или  выписки  из  Единого  государственного  реестра

индивидуальных предпринимателей (далее - ЕГРИП), содержащей сведения  об

индивидуальном  предпринимателе,  но  не  позднее  40  дней  со  дня  ее

представления.

                        3. Обязательства Сторон

     3.1. Гражданин обязуется:

     3.1.1. Представить выписку из ЕГРЮЛ или  ЕГРИП в течение 10 дней  с

даты внесения записи в ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

     3.1.2. Обеспечить  целевое   использование  социальной  выплаты   в

соответствии с бизнес-планом.

     3.1.3. Осуществлять деятельность юридического лица, индивидуального

предпринимателя не  менее  12  месяцев со  дня  регистрации  в  качестве

индивидуального предпринимателя или юридического лица.

    3.1.4.Для подтверждения целевого использования социальной выплаты, а

также исполнения обязательств, предусмотренных Договором, представлять в

ГКУСО ЦЗН в течение 3 месяцев со дня перечисления социальной выплаты  на

счет,   открытый  Гражданином   в   кредитной  организации,   документы,

подтверждающие целевое использование социальной выплаты в соответствии с

бизнес-планом   (квитанции,   товарно-транспортные   накладные,    чеки,

закупочные акты и другие документы, подтверждающие целевое использование

социальной выплаты).

    3.1.5.В целях исполнения обязательств, предусмотренных Договором, по

истечении  12 месяцев  со  дня  регистрации в  качестве  индивидуального

предпринимателя или юридического лица представить в ГКУСО ЦЗН выписку из

ЕГРИП или ЕГРЮЛ в течение 10 дней.

     3.1.6. Возвратить социальную выплату в следующих случаях:

     нецелевого ее использования  (использования  социальной выплаты  на

цели, не предусмотренные бизнес-планом);

     непредставления получателем  документов,  предусмотренных  пунктами

3.1.4, 3.1.5 настоящего Договора, в установленные сроки;

     прекращения деятельности    юридического   лица,    индивидуального

предпринимателя  до   истечения  12  месяцев   со  дня   государственной

регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или  юридического

лица.

     3.1.7. При  наступлении  случаев,  предусмотренных  пунктом   3.1.6

настоящего Договора,  в течение  30  календарных дней  со дня  получения

письменного требования  ГКУСО ЦЗН  устранить обстоятельства,  являющиеся

основанием для  возврата  социальной выплаты,  либо  возвратить в  доход

областного бюджета предоставленную социальную выплату в полном объеме.

     В случае, если  социальная  выплата не  возвращена в  установленный

срок,  она   взыскивается  в   доход  областного   бюджета  в   порядке,

установленном действующим законодательством.

     3.1.8. Заключение настоящего Договора означает согласие  Гражданина

на осуществление министерством труда, занятости и миграционной  политики

Самарской  области  и  органами  государственного  финансового  контроля

проверок  соблюдения   им  условий,  целей   и  порядка   предоставления

социальной выплаты в соответствии с Порядком предоставления в 2015  году

социальных  выплат   на  организацию  предпринимательской   деятельности

гражданам из  числа молодежи  в возрасте от  22 до  30 лет,  реализующим

социальные проекты.

     3.2. ГКСО   ЦЗН  обязуется   предоставить   социальную  выплату   в

соответствии с условиями настоящего Договора.

     3.3. Контроль за соблюдением условий настоящего Договора и  целевым

использованием   социальной   выплаты   осуществляется   ГКУСО   ЦЗН   и

министерством  труда,  занятости   и  миграционной  политики   Самарской

области.

                       4. Ответственность Сторон

     4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего

Договора Стороны  несут  ответственность в  соответствии  с  действующим

законодательством Российской Федерации.

     4.2. Гражданин  несет  ответственность за  нецелевое  использование

предоставленной ему ГКУСО ЦЗН социальной выплаты по настоящему Договору.

                       5. Срок действия Договора

     Срок действия настоящего  Договора -  12 месяцев  со дня  получения

социальной выплаты, а в части исполнения Сторонами своих обязательств  -

до их полного выполнения.

                          6. Разрешение споров

     В случае возникновения разногласий и  споров в связи с  исполнением

обязательств по настоящему Договору Стороны разрешают их во  внесудебном

порядке.  Если   согласие   Сторон  не   будет   достигнуто  в   течение

тридцатидневного срока со  дня получения одной  из Сторон уведомления  о

возникновении  разногласий  и споров,  заинтересованная  Сторона  вправе

обратиться  в  суд   в  соответствии  с  действующим   законодательством

Российской Федерации.

                           7. Прочие условия

     7.1. Во всем,  что  не предусмотрено  настоящим Договором,  Стороны

руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

     7.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную

юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

                      8. Адреса и реквизиты Сторон

               ГКУСО ЦЗН:              Гражданин:

 Государственное казенное учреждение    ________________________________

           Самарской области                        (Ф.И.О.)

       центр занятости населения        ________________________________

_____________________________________   ________________________________

_____________________________________     (индекс, адрес, банковские

(индекс, адрес, банковские реквизиты)             реквизиты)

_____________________________________   ________________________________

_____________________________________   ________________________________

_____________________________________   ________________________________

Директор __________ И.О. Фамилия        ___________________ И.О. Фамилия

          (подпись)                           (подпись)

М.П.

                                                     Утвержден

                                            постановлением Правительства

                                                 Самарской области

                                              от 17 марта 2015 г. N 120

                                ПОРЯДОК

       ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2015 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

         ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ -

        ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ И УСЛУГ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ

       ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА ИНВАЛИДОВ В СВЯЗИ С ОКАЗАНИЕМ УСЛУГ

             ПО ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ

     1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2015 году

субсидий на безвозвратной  и  безвозмездной основе  юридическим лицам  и

индивидуальным   предпринимателям  -   производителям   услуг  в   сфере

содействия  занятости населения  Самарской  области в  целях  возмещения

понесенных ими  затрат на  оплату труда  инвалидов в  связи с  оказанием

услуг по организации социальной занятости инвалидов (далее - субсидии).

     2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной

бюджетной росписью областного  бюджета на  2015 год  в пределах  лимитов

бюджетных  обязательств  по  предоставлению  субсидий,  утвержденных   в

установленном  порядке  министерству  труда,  занятости  и  миграционной

политики Самарской области (далее - министерство).

     3. Субсидии    предоставляются    подведомственными    министерству

распорядителями средств областного бюджета - государственными  казенными

учреждениями Самарской  области центрами  занятости населения  городских

округов  и  муниципальных  районов Самарской  области  (далее  -  центры

занятости) в пределах доведенных до них министерством лимитов  бюджетных

обязательств по предоставлению субсидий.

     4. Субсидии  предоставляются  юридическим  лицам  (за   исключением

государственных    (муниципальных)    учреждений)    и    индивидуальным

предпринимателям -  производителям  услуг в  сфере содействия  занятости

населения  Самарской  области,  не признанным  в  установленном  порядке

несостоятельными  (банкротами), в  отношении  которых не  осуществляется

процедура ликвидации, не  открыта процедура конкурсного производства,  а

также деятельность которых не приостановлена в установленном действующим

законодательством  порядке,   реализующим  мероприятия  по   организации

социальной  занятости  инвалидов   в  рамках  Программы   дополнительных

мероприятий  в  сфере  занятости  населения,  направленных  на  снижение

напряженности на  рынке труда Самарской  области, на  2015 год (далее  -

работодатели).

     5. Субсидии  предоставляются   работодателям  в  целях   возмещения

понесенных ими  в  течение 12  месяцев  после трудоустройства  инвалидов

затрат на оплату их труда.

     В приоритетном  порядке  субсидии  предоставляются   работодателям,

трудоустраивающим  инвалидов,   выполняющих  обязанности  экспертов   по

обследованию  доступности инфраструктуры  для  инвалидов, а  также  иных

мероприятий, связанных с данной целью.

     6. Субсидии   предоставляются   работодателям  при  соблюдении  ими

следующих условий:

     отсутствие выявленных  в  ходе проверок  недостоверных  сведений  в

документах, представленных работодателями  в соответствии с пунктами  9,

10 настоящего Порядка;

     трудоустройство на   оборудованные   (оснащенные)   рабочие   места

незанятых  инвалидов  и  сохранение их  занятости  в  рамках  реализации

программ   дополнительных   мероприятий,   направленных   на    снижение

напряженности на рынке труда Самарской области, в 2012 - 2014 годах;

     трудоустройство в 2015 году инвалидов на оборудованные (оснащенные)

рабочие места,   в  том   числе   в  рамках   Программы   дополнительных

мероприятий,  направленных  на  снижение напряженности  на  рынке  труда

Самарской области, на 2015 год;

     нерасторжение трудового   договора   с  инвалидом   по   инициативе

работодателя в  соответствии с  пунктами 1 и  2 части  первой статьи  81

Трудового  кодекса Российской  Федерации  в течение  12  месяцев с  даты

трудоустройства инвалида.

     7. Субсидии  предоставляются  работодателю  в  размере   фактически

понесенных работодателем затрат на оплату труда инвалидов за период,  не

превышающий 12 месяцев, но  не более величины прожиточного минимума  для

трудоспособного  населения,  установленной  в  Самарской  области  в  IV

квартале  2014 года  (8  666  рублей),  увеличенной на  сумму  страховых

взносов в  государственные  внебюджетные фонды,  на  каждого инвалида  в

месяц, в том числе:

     за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих

в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере 85  процентов

от  понесенных  работодателем  затрат,  но  не  более  7  366,1   рубля,

увеличенном на  сумму страховых взносов  в государственные  внебюджетные

фонды, на оплату труда каждого работника;

     за счет  средств  областного   бюджета,  за  исключением   средств,

формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств  федерального

бюджета,  в   размере   15  процентов   от   общего  объема   понесенных

работодателем затрат, но  не более 1 299,9  рубля, увеличенном на  сумму

страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на оплату  труда

каждого работника.

     8. Субсидии   перечисляются   в   соответствии   с   договором    о

предоставлении   субсидии,  заключаемым   между   центром  занятости   и

работодателем (далее - договор).

     При этом договор  должен предусматривать  согласие работодателя  на

осуществление    центром    занятости,    министерством    и    органами

государственного финансового контроля проверок соблюдения  работодателем

условий, целей и порядка предоставления субсидий.

     9. В целях заключения договора  работодатель представляет в   центр

занятости:

     заявление о предоставлении субсидии;

     письмо, подтверждающее, что  работодатель не  находится в  процессе

ликвидации, а также не  признан в установленном порядке  несостоятельным

(банкротом),  в   отношении  него  не   открыта  процедура   конкурсного

производства,  его  деятельность   не  приостановлена  в   установленном

действующим законодательством порядке, подписанное работодателем;

копию свидетельства    о   государственной    регистрации,    заверенную

работодателем;

     копию свидетельства  о  постановке  на  учет  в  налоговом  органе,

заверенную работодателем.

Работодатель вправе  по собственной  инициативе  представить выписку  из

Единого  государственного  реестра  юридических  лиц  (если  учредителем

является   юридическое  лицо   -   дополнительно  выписку   из   Единого

государственного  реестра юридических  лиц  по каждому  учредителю)  или

выписку    из    Единого   государственного    реестра    индивидуальных

предпринимателей,  выданную  в   срок  не  позднее   10  дней  до   даты

представления заявления о предоставлении субсидии.

     Если документы,  указанные  в   абзацах  с  четвертого  по   шестой

настоящего пункта,  не были  представлены работодателем  самостоятельно,

специалист   центра   занятости,   ответственный   за   межведомственное

взаимодействие,   запрашивает   соответствующие  сведения   по   каналам

межведомственного взаимодействия в  течение одного  рабочего дня с  даты

поступления заявления работодателя в центр занятости.

     Решение о  заключении  договора  принимается  центром  занятости  в

течение  14  рабочих  дней  с  даты  представления  работодателем   всех

документов,   предусмотренных  настоящим   пунктом,   а  в   случае   их

непредставления  -  в  течение  14  рабочих  дней  с  даты   поступления

недостающих документов по каналам межведомственного взаимодействия.

     10. В целях получения субсидии работодатель представляет  в   центр

занятости:

     копии приказов   о   приеме   на   работу   инвалидов,   заверенные

работодателем;

     копии трудовых  договоров,  заключенных  с  инвалидами,  заверенные

работодателем;

     копии индивидуальных  программ реабилитации  инвалидов,  заверенные

работодателем;

     копии расчетных  и платежных  ведомостей  о выплаченной  заработной

плате   и   (или)   платежных   поручений,   подтверждающих   понесенные

работодателем затраты по оплате труда, с приложением банковского реестра

в случае перечисления двум и более инвалидам, заверенные работодателем.

     Решение о предоставлении субсидии  принимается центром занятости  в

течение  14  рабочих  дней  с  даты  представления  работодателем   всех

документов, предусмотренных настоящим пунктом.

     11. Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим

законодательством за  полноту  и достоверность  представляемых  в  центр

занятости документов, предусмотренных пунктами 9, 10 настоящего Порядка.

     12. Основанием  для  отказа  в  предоставлении  субсидии   является

непредставление  документов,   предусмотренных  пунктом  10   настоящего

Порядка,  а  также представление  документов,  содержащих  недостоверные

сведения.

     13. В  случае  нарушения  работодателем  условий,   предусмотренных

пунктом 6 настоящего Порядка,  и условий договора работодатель обязан  в

течение 30 дней со дня получения письменного требования центра занятости

или  министерства о  возврате  субсидии  возвратить в  областной  бюджет

предоставленную субсидию.

     В случае, если  субсидия не  возвращена в  установленный срок,  она

взыскивается в доход областного бюджета.

     14. Центры  занятости   осуществляют   контроль  за   соответствием

представленных  работодателем документов  требованиям  законодательства,

правильностью оформления,  полнотой,  достоверностью и  своевременностью

представления  документов,  предусмотренных пунктами  9,  10  настоящего

Порядка, и соблюдением условий договора.

     Контроль за использованием  субсидий и  их целевым  предоставлением

осуществляется министерством.

     15. Министерство   и   центры   занятости   осуществляют   проверку

соблюдения  условий,   целей  и  порядка   предоставления  субсидий   их

получателями.

     Органы государственного финансового контроля при проведении ревизий

(проверок) осуществляют  проверку соблюдения  условий,  целей и  порядка

предоставления субсидий их получателями.