Утратил силу - Указ Губернатора
Пермского края
от 05.07.2006 г. N 124
У К А З
Г У Б Е Р Н А Т О Р А П Е Р М С К О Й О Б Л А С Т И
10.10.2005 N 158
|— —|
О департаменте планирования
Пермской области
(В редакции Указов Губернатора Пермской области
от 30.11.2005 г. N 186; от 23.08.2006 № 156)
В целях совершенствования государственного управления
социально-экономическим развитием области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Образовать департамент планирования Пермской области (далее -
департамент планирования области), передав ему функции:
1.1. управления государственной службы аппарата администрации
области;
1.2. комитета по развитию системы государственного управления
аппарата администрации области за исключением реализации политики в
сфере создания и развития систем информационного обеспечения
деятельности органов исполнительной власти области;
1.3. главного управления экономики области в части:
макроэкономического анализа и прогнозирования;
Абзац (Исключен - Указ Губернатора Пермского края
от 23.08.2006 № 156)
Абзац (Исключен - Указ Губернатора Пермского края
от 23.08.2006 № 156)
Абзац (Исключен - Указ Губернатора Пермского края
от 23.08.2006 № 156)
методологического обеспечения и организации комплексной системы
обработки экономической информации (областная
информационно-аналитическая система, в том числе ведение центрального
хранилища данных);
обеспечения деятельности экономического совета при губернаторе
области;
1.4. управления труда области в части:
выработки предложений о денежном содержании государственных
гражданских и муниципальных служащих, а также их социальных гарантиях
и пенсионном обеспечении;
проведения расчета и представления на утверждение губернатору
области величины прожиточного минимума для основных
социально-демографических групп населения (для разработки
территориальных программ и мероприятий по социальной поддержке
малообеспеченных групп населения);
осуществления координации в сфере предоставления государственных
гарантий по оплате труда.
2. Утвердить прилагаемое Положение о департаменте планирования
Пермской области.
3. Руководителям аппарата администрации области, управления труда
области, главного управления экономики области сообщить работникам
соответствующих подразделений о предстоящем изменении существенных
условий труда либо сокращении численности или штатов.
4. Главному управлению финансов и налоговой политики области
скоординировать проведение необходимых для образования департамента
планирования области процедур, в том числе по подготовке
разделительных балансов, документации по перераспределению средств на
содержание соответствующих органов исполнительной власти, подписанию
договора на расчетно-кассовое обслуживание.
5. Руководителям департамента имущественных отношений области и
аппарата администрации области в месячный срок подготовить и провести
необходимые мероприятия по передаче помещений, оргтехники и иного
имущества департаменту планирования области для организации его
деятельности.
6. Признать утратившими силу указы губернатора области:
от 01 апреля 2005 г. N 54 "Об утверждении Положения об управлении
государственной службы аппарата администрации области";
от 13 августа 2004 г. N 123 "Об утверждении Положения о комитете
по развитию системы государственного управления";
от 23 сентября 2004 г. N 147 "О внесении изменений в указ
губернатора области от 13.08.2004 N 123 "Об утверждении Положения о
комитете по развитию системы государственного управления".
7. Контроль за исполнением указа возложить на первого заместителя
губернатора области Каца А.Б.
И.о.губернатора области О.А.Чиркунов
УТВЕРЖДЕНО
указом губернатора области
от 10.10.2005 N 158
П О Л О Ж Е Н И Е
о департаменте планирования Пермской области
(В редакции Указов Губернатора Пермской области
от 30.11.2005 г. N 186; от 23.08.2006 № 156)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Департамент планирования Пермской области (далее -
департамент) является межотраслевым исполнительным органом
государственной власти области, входит в систему исполнительных
органов государственной власти области (далее - органы исполнительной
власти области) и обеспечивает государственное управление в сфере,
установленной настоящим Положением.
1.2. Департамент самостоятелен в осуществлении своих полномочий,
установленных законодательством и настоящим Положением, и подотчетен в
своей деятельности губернатору области.
1.3. Деятельность департамента осуществляется в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами
Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства
Российской Федерации, Уставом и законами области, указами и
распоряжениями губернатора области, а также настоящим Положением.
1.4. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии
с федеральными органами государственной власти и их территориальными
органами, органами государственной власти субъектов Российской
Федерации, органами государственной власти области и местного
самоуправления, организациями и гражданами.
1.5. Финансирование деятельности департамента осуществляется за
счет средств областного бюджета, предусмотренных отдельной строкой.
1.6. Департамент обладает правами юридического лица, имеет
самостоятельный баланс, лицевой счет в главном управлении финансов и
налоговой политики области, печать с изображением Герба Пермской
области и со своим наименованием, а также необходимые для
осуществления своей деятельности иные печати, штампы и бланки.
Департамент самостоятельно выступает в качестве истца и ответчика
в суде в пределах своей компетенции.
2. ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА
Целью деятельности департамента является реализация полномочий в
сфере планирования социально-экономического развития области,
формирования организационных и правовых основ системы государственного
управления, осуществления мониторинга и контроля результативности
деятельности органов исполнительной власти области в рамках их
функционально-целевой компетенции.
3. ФУНКЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА
Осуществляя в соответствии с законодательством государственное
управление в рамках своей компетенции, департамент реализует следующие
функции в сфере:
3.1. Планирования социально-экономического развития области,
обеспечивая в том числе:
3.1.1. формирование стратегических целей социально-экономического
развития области и приоритетных направлений деятельности системы
органов исполнительной власти области, в том числе путем организации
разработки системы показателей и методики оценки
социально-экономического развития области;
3.1.2. формирование ресурсного обеспечения и планирование
ожидаемых результатов по приоритетным направлениям деятельности, в том
числе путем:
актуализации Стратегии социально-экономического развития области;
разработки проекта программы социально-экономического развития
Пермского края;
формирования комплексных сценариев социально-экономического
развития области;
разработки принципов планирования бюджета в части финансирования
приоритетных направлений развития области;
определения общих параметров привлечения федеральных финансовых
средств на социально-экономическое развитие области; (В редакции Указа
Губернатора Пермского края от 23.08.2006 № 156)
формирования единой методологии и внедрения механизмов
программно-целевого управления;
3.1.3. формирование общесистемных функций планирования
социально-экономического развития:
организация проведения комплексного анализа и прогнозирования
состояния и тенденций социально-экономического развития области;
формирование единой методологии анализа и прогнозирования
социально-экономических процессов на региональном уровне, включая
методологию моделирования социально-экономических процессов;
организация единого информационного обеспечения процессов
разработки решений в сфере социально-экономического развития области,
в том числе организация ведения централизованного хранения и
комплексной обработки социально-экономической информации.
3.2. Формирования организационных и правовых основ системы
государственного управления, обеспечивая в том числе:
совершенствование функционально-целевой структуры органов
исполнительной власти области;
разработку регламентов взаимодействия органов исполнительной
власти области в рамках функционально-целевой компетенции;
совершенствование процедур формирования и исполнения областного
бюджета в части расходов на государственное управление;
разработку механизмов мотивации профессиональной служебной
деятельности государственных гражданских служащих;
методологическое обеспечение и координацию процедур контроля за
соблюдением государственными гражданскими служащими органов
исполнительной власти области ограничений и запретов, связанных с
государственной гражданской службой, порядка представления сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также проверок достоверности представляемых гражданами персональных
данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую
службу в органы исполнительной власти области;
методическое обеспечение проведения аттестаций и квалификационных
экзаменов государственных гражданских служащих, присвоения классных
чинов в системе органов исполнительной власти области;
организацию подготовки и формирования государственного заказа на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих органов исполнительной власти
области, контроль за его реализацией;
организацию оформления проектов решений губернатора области,
связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее
прохождением и увольнением с государственной гражданской службы; (В
редакции Указа Губернатора Пермской области от 30.11.2005 г. N 186)
мониторинг состава и сменяемости кадров государственных
гражданских служащих в органах исполнительной власти области.
3.3. Осуществления мониторинга и контроля результативности
деятельности органов исполнительной власти области в рамках их
функционально-целевой компетенции.
3.4. Формирования нормативной правовой базы по вопросам
компетенции департамента в части:
подготовки проектов федеральных и областных законов, иных
нормативных правовых актов, а также заключений по проектам федеральных
и областных законов, иных нормативных правовых актов;
внесения предложений губернатору области о реализации федеральных
и областных законов, иных нормативных правовых актов и контроле их
исполнения;
участия в процедурах подготовки и согласования проектов законов,
актов губернатора области, договоров и соглашений по вопросам
компетенции департамента.
4. ПРАВА ДЕПАРТАМЕНТА
Департамент вправе:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые
для осуществления своих функций информацию и материалы от органов
государственной власти области, территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти, органов местного самоуправления,
структурных подразделений аппарата администрации области, а также
предприятий, учреждений, организаций и их должностных лиц.
4.2. Участвовать в установленном порядке в проверках исполнения
законов и иных нормативных правовых актов области.
4.3. Пользоваться в установленном порядке информацией,
содержащейся в банках данных администрации и иных органов
исполнительной власти области.
4.4. Использовать государственные системы связи и коммуникации.
4.5. Привлекать в установленном порядке для осуществления
отдельных работ специалистов, в том числе на договорной основе.
5. РУКОВОДСТВО И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА
5.1. Департамент возглавляет в соответствии с распределением
обязанностей между руководителями администрации области первый
заместитель губернатора области (далее - председатель департамента),
действующий на основе принципа единоначалия.
5.2. Председатель департамента имеет заместителей, в том числе
первого заместителя.
5.3. Председатель департамента:
осуществляет руководство деятельностью департамента; издает
приказы и распоряжения, дает поручения и указания, организует контроль
их исполнения;
утверждает положения о структурных подразделениях департамента;
определяет полномочия их руководителей;
назначает на должность и освобождает от должности первого
заместителя и заместителей председателя департамента, руководителей
структурных подразделений и иных работников департамента; определяет
их должностные обязанности; заключает служебные контракты и утверждает
должностные регламенты;
поощряет и привлекает к дисциплинарной ответственности работников
департамента; устанавливает размеры стимулирующих выплат; организует
проведение аттестации и квалификационных экзаменов; присваивает
классные чины;
распоряжается средствами департамента в пределах смет и
выделенных ассигнований;
представляет интересы департамента без доверенности, заключает
договоры и соглашения, выдает доверенности от имени департамента;
подписывает документы от имени департамента;
осуществляет иные полномочия руководителя органа исполнительной
власти области.
5.4. Председатель департамента имеет право передавать первому
заместителю и заместителям председателя департамента право подписи
актов по отдельным вопросам своей компетенции.
5.5. Председатель департамента несет персональную ответственность
за выполнение задач, возложенных на департамент, и реализацию его
функций.
5.6. Структурными подразделениями департамента являются
управления и отделы. Распределение функций между структурными
подразделениями департамента осуществляет председатель департамента.
5.7. В департаменте могут быть созданы коллегиальные органы по
предметам ведения департамента. Цели, задачи, функции, порядок
деятельности и персональный состав коллегиальных органов определяются
председателем департамента.
5.8. Взаимодействие департамента с органами исполнительной власти
области осуществляется на основании соответствующих регламентов.
5.9. Информационное, документационное, финансовое, бухгалтерское,
транспортное, материально-техническое, хозяйственное и иное
обеспечение деятельности департамент организует самостоятельно.
