Постановление Правительства Пермского края от 30.11.2007 № 306-п

                                       Утратил силу - Постановление
                                      Правительства Пермского края
                                        от 16.09.2013 г. N 1222-п







        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


           30.11.2007                           N 306-п



|—                             —|
 О порядке предоставления
 единовременной выплаты молодым
 специалистам

        (В редакции Постановлений Правительства Пермского края
         от 25.07.2008 г. N 302-п; от 09.12.2008 г. N 687-п)


     В целях   предоставления  мер  социально-экономической  поддержки
кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций в Пермском крае,
предусмотренных  Законом Пермского края от 05 августа 2007 г.  N 81-ПК
"О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных
организаций Пермского края"
     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить   прилагаемое  Положение  о  порядке  предоставления
единовременной выплаты молодым специалистам.
     2. Министерству     финансов    Пермского    края    осуществлять
финансирование  расходов  по   реализации   положения,   утвержденного
настоящим  постановлением,  в  пределах  средств,  ежегодно выделяемых
Министерству  сельского  хозяйства  Пермского  края   по   направлению
"Поддержка  развития кадрового потенциала" областной целевой программе
"Развитие агропромышленного комплекса Пермской  области  на  2006-2008
годы", утвержденной Законом Пермской области от 14.11.2005 N 2601-573.
     3. Настоящее постановление вступает в силу через  10  дней  после
дня    его    официального   опубликования   и   распространяется   на
правоотношения,  возникшие со дня вступления в силу  Закона  Пермского
края  от  05  августа  2007  г.  N  81-ПК "О государственной поддержке
кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края".
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
председателя Правительства Пермского края Уткина Ю.А. (В      редакции
Постановления Правительства Пермского края от 09.12.2008 г. N 687-п)


     И.о.председателя
     Правительства края          И.В.Папков

                                          УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением
                                          Правительства Пермского края
                                          от 30.11.2007 N 306-п


                              ПОЛОЖЕНИЕ                              
               о порядке предоставления единовременной               
                     выплаты молодым специалистам                     
        (В редакции Постановления Правительства Пермского края
                      от 25.07.2008 г. N 302-п)

                          1. Общие положения                          

     1.1. Настоящее  Положение   определяет   порядок   предоставления
единовременной  выплаты  за  счет  средств  краевого  бюджета (далее -
единовременная выплата) молодым специалистам,  поступившим на работу в
сельскохозяйственную  организацию  по  специальности в течение года по
окончании учебного заведения.
     1.2 Правом на получение единовременной выплаты молодой специалист
может воспользоваться не позднее одного года с момента поступления  на
работу в сельскохозяйственную организацию.
     1.3. (Утратил  силу  - Постановление Правительства Пермского края
от 25.07.2008 г. N 302-п)

    2. Предоставление молодым специалистам единовременной выплаты    

     2.1. Для  получения  единовременной  выплаты  молодой  специалист
представляет  в Министерство сельского хозяйства Пермского края (далее
- Министерство сельского хозяйства) следующие документы:
     заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
     копию документа, удостоверяющего личность;
     выписку из приказа о принятии на работу;
     копию трудового   договора,    заверенную    сельскохозяйственной
организацией;
     копию диплома об окончании учебного заведения;
     копию выписки   о  сельскохозяйственной  организации  из  Единого
государственного реестра юридических лиц;
     трехсторонний договор   о   предоставлении  молодому  специалисту
единовременной выплаты,  подписанный сельскохозяйственной организацией
и  молодым  специалистом  по  форме согласно приложению 3 к настоящему
Положению.
     2.2. Министерство  сельского  хозяйства  в течении 30 календарных
дней  рассматривает  представленные  документы,  проверяет  их  и  при
отсутствии  замечаний  к  документам заключает трехсторонний договор о
предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты.
     2.3. Договоры     о     предоставлении    молодому    специалисту
единовременной  выплаты   не   заключаются   Министерством   сельского
хозяйства,    если   сельскохозяйственная   организация,   в   которую
трудоустроился   молодой    специалист,    находится    в    процедуре
несостоятельности (банкротства) либо в процессе ликвидации.
     2.4. Министерство   сельского   хозяйства    для    осуществления
финансирования  представляет  в  Министерство  финансов Пермского края
заявку  на  перечисление  единовременной  выплаты  на  счет   молодого
специалиста,    открытый    в    финансово-кредитном   учреждении,   и
трехсторонний   договор   о   предоставлении   молодому    специалисту
единовременной выплаты.
     2.5. (Утратил  силу  - Постановление Правительства Пермского края
от 25.07.2008 г. N 302-п)
     2.6. Получение   Министерством   сельского  хозяйства  документа,
подтверждающего расторжение трудового договора является основанием для
предъявления  требования  о  возврате  выделенных  средств  в  краевой
бюджет.
     2.7. Контроль за целевым использованием средств бюджета Пермского
края на предоставление  единовременной  выплаты  молодым  специалистам
осуществляется   Министерством  сельского  хозяйства  и  Министерством
финансов Пермского края.

                                         Приложение 1
                                         к Положению о порядке
                                         предоставления единовременной
                                         выплаты молодым специалистам


                                                               Форма


                                          Министру сельского хозяйства
                                          Пермского края
                                                                      
                                          ____________________________
                                                   (Ф.И.О.)
                                          от _________________________
                                                (Ф.И.О. заявителя)
                                          Адрес ______________________
                                          ____________________________
                                          Тел. _______________________




                              ЗАЯВЛЕНИЕ                              

     В соответствии  с Законом Пермского края от 05.08.2007 N 81-ПК "О
государственной поддержке  кадрового  потенциала  сельскохозяйственных
организаций  Пермского края" прошу предоставить единовременную выплату
при     поступлении     на     работу      в      сельскохозяйственную
организацию __________________________________________________________
                      (полное наименование с/х организации)
по специальности _____________________________________________________
                                     (должность)
     Единовременную выплату   прошу  перечислить  на  лицевой  счет  N
___________________________________, открытый в ______________________
_____________________________________________________________________.
                         (наименование банка)

"___" ____________________ 200___ г.  ______________________________
                                           (подпись заявителя)

К заявлению прилагаются:
     копия документа, удостоверяющего личность;
     выписка из приказа о принятии на работу;
     копия трудового договора;
     копия диплома об окончании учебного заведения;
     договор о  предоставлении  молодому  специалисту   единовременной
выплаты (3 экземпляра);
     копию выписки  о  сельскохозяйственной  организации  из   Единого
государственного реестра юридических лиц.

                                         Приложение 2
                                         к Положению о порядке
                                         предоставления единовременной
                                         выплаты молодым специалистам

        (В редакции Постановления Правительства Пермского края
                      от 09.12.2008 г. N 687-п)

                               ДОГОВОР                               
     о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты     

г. Пермь                                       "__" _______________ г.

     Министерство сельского хозяйства Пермского края в  лице  министра
__________________, действующего на основании Положения о Министерстве
    (Ф.И.О.)
сельского хозяйства, именуемое в дальнейшем Министерство, ____________
__________________________________________________ в лице руководителя
 (наименование сельскохозяйственной организации)
___________________________________________, действующего на основании
               (Ф.И.О.)
____________, именуемое в дальнейшем Организация, и молодой специалист
_________________________________________________________, именуемый в
                        (Ф.И.О.)
дальнейшем Молодой    специалист   заключили   настоящий   договор   о
нижеследующем:

                         1. Предмет договора                         

     1.1. Предметом  настоящего   договора   является   предоставление
Молодому  специалисту  за счет средств краевого бюджета единовременной
выплаты.
     1.2. Единовременная  выплата  предоставляется  в  соответствии  с
Законом  Пермского  края  от  05  августа   2007   г.   N   81-ПК   "О
государственной  поддержке  кадрового  потенциала сельскохозяйственных
организаций Пермского края".
     1.3. Размер единовременной выплаты составляет _____________ тысяч
рублей.

                    2. Права и обязанности сторон                    

     2.1. Молодой специалист обязан:
     добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;
     отработать  в  сельскохозяйственной  организации не менее 5 лет с
момента заключения настоящего договора;
     представлять информацию  об исполнении обязательств по настоящему
договору по запросам Министерства в сроки, указанные в запросе.
     2.2. Молодой  специалист  имеет право на получение единовременной
выплаты в размере ____________ тысяч рублей.
     2.3. Министерство   обязано   обеспечить   перечисление  денежных
средств на выплату единовременной выплаты Молодому специалисту на  его
лицевой счет.
     2.4. Министерство имеет право:
     проверять достоверность    документов,   представленных   Молодым
специалистом;
     осуществлять контроль за соблюдением сторонами условий настоящего
договора.
     2.5. Организация обязана:
     в течение  3  дней  информировать  Министерство   о   расторжении
трудового   договора   с   Молодым   специалистом   и  основаниях  его
расторжения;
     представлять в  Министерство один раз в полугодие до 01 февраля и
01 августа отчетного года справку об исполнении  молодым  специалистом
договора  о  предоставлении  единовременной  выплаты по форме согласно
приложению 1 к настоящему договору;
     представлять информацию  об исполнении обязательств по настоящему
договору по запросам Министерства в сроки, указанные в запросе.

                 3. Изменение и расторжение договора                 

     3.1. Настоящий договор  может  быть  изменен  или  расторгнут  по
соглашению сторон либо по иным основаниям, предусмотренным действующим
законодательством.
     3.2. Изменения  и  дополнения к настоящему договору совершаются в
письменной форме и подписываются уполномоченными на то представителями
сторон.
     3.3. Настоящий договор  может  быть  расторгнут  Министерством  в
одностороннем   порядке   в   случае  нарушения  Молодым  специалистом
обязательств,  предусмотренных настоящим  договором.  При  этом  сумма
единовременной   выплаты  подлежит  возврату  молодым  специалистом  в
краевой бюджет в полном объеме.

                          4. Особые условия                          

     4.1.   Сумма   (часть   суммы)  единовременной  выплаты  подлежит
возвращению  молодым специалистом в краевой бюджет в случае досрочного
расторжения трудового договора по неуважительным причинам до истечения
срока,  определенного пунктом 2.1 настоящего договора, пропорционально
непроработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях.
     4.2. В  случае  невозврата  молодым  специалистом  единовременной
выплаты в соответствии с пунктом 4.1 настоящего договора,  организация
несет  субсидиарную  ответственность  и  обязана  вернуть Министерству
сумму единовременной выплаты полученной молодым специалистом в  полном
объеме.
     4.3. Организация      освобождается      от      ответственности,
предусмотренной   в   пункте   4.2   настоящего   договора,  в  случае
добросовестного исполнения своих обязательств, указанных в пункте 2.5.
настоящего договора.

                         5. Разрешение споров                         

     5.1. Стороны  настоящего  договора  примут  все меры к разрешению
споров и разногласий,  которые могут возникнуть из настоящего договора
и(или) в связи с ним, путем переговоров между собой.
     5.2. В случае несогласия одной из сторон по спорному вопросу  она
вправе обратиться для разрешения спора в суд.

                     6. Заключительные положения                     

     6.1. За   неисполнение   или  ненадлежащее  исполнение  сторонами
обязательств по настоящему договору стороны  несут  ответственность  в
соответствии с действующим законодательством.
     6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и
действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
     6.3. Договор  составлен  в  трех  экземплярах,   имеющих   равную
юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

                    7. Реквизиты и подписи сторон                    


Министерство сельского хозяйства   Молодой специалист
Пермского края                     ________________________________
                                                 (Ф.И.О.)
Адрес: 614990 г. Пермь,            _______________________________
Бульвар Гагарина, 10               _______________________________
                                            (паспортные данные)
Министр ______________________     Проживающий по адресу:
              (подпись)            _______________________________
М.П.                               _______________________________
                                   Лицевой счет, банковские реквизиты:
                                   _______________________________
                                   _______________________________
                                                 (подпись)

Организация ___________________
________________________ района
Адрес: ________________________
_______________________________
Банковские реквизиты:
_______________________________
_______________________________
Руководитель __________________
                  (подпись)
М.П.

                                           Приложение 1
                                           к договору о предоставлении
                                           единовременной выплаты
                                           молодым специалистам


                               Справка                               
         об исполнении молодым специалистом условий договора         
               о предоставлении единовременной выплаты               
                за _________________ полугодие 20__ г.                
          _________________________________________________          
           (наименование сельскохозяйственной организации)           

|———————————————|———————————————|—————————————|——————————————————————|
|    Ф.И.О.     |  Замещаемая   |Срок действия|Сведения об исполнении|
|   молодого    |   должность   |  трудового  | трудовых обязанностей|
|  специалиста  |               |  договора   |в указанном периоде(*)|
|———————————————|———————————————|—————————————|——————————————————————|
|       1       |       2       |      3      |           4          |
|———————————————|———————————————|—————————————|——————————————————————|
|               |               |             |                      |
|———————————————|———————————————|—————————————|——————————————————————|

Руководитель сельскохозяйственной
организации __________________ Ф.И.О.

"____"__________________ 20____ г.

М.П.


———————————————————————————————————
     (*) В  данном  столбце  указывается  количество рабочих дней либо
иных периодов времени, относящихся к рабочему времени в соответствии с
табелем учета рабочего времени организации.