П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О П Е Р М С К О Г О К Р А Я
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
16.09.2013 N 1222-п
|— —|
Об утверждении Порядка
предоставления единовременных
и стимулирующих выплат молодым
специалистам, трудоустроившимся
в сельскохозяйственные организации
Пермского края
(В редакции Постановлений Правительства Пермского края
от 03.02.2014 г. N 58-п; от 28.12.2017 № 1084-п)
В соответствии со статьями 2 и 8 Закона Пермского края от 5
августа 2007 г. N 81-ПК "О государственной поддержке кадрового
потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края", в целях
реализации государственной программы "Государственная поддержка
агропромышленного комплекса Пермского края", утвержденной
постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N
1320-п, (В редакции Постановлений Правительства Пермского края
от 03.02.2014 г. N 58-п; от 28.12.2017 № 1084-п)
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок предоставления единовременных и стимулирующих выплат
молодым специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные
организации Пермского края; (В редакции Постановления Правительства
Пермского края от 03.02.2014 г. N 58-п)
1.2. форму договора о предоставлении единовременной выплаты;
1.3. форму договора о предоставлении стимулирующей выплаты.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2007 г.
N 306-п "О порядке предоставления единовременной выплаты молодым
специалистам";
постановление Правительства Пермского края от 9 декабря 2008 г.
N 687-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского
края от 30.11.2007 N 306-п "О порядке предоставления единовременной
выплаты молодым специалистам".
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после
дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя председателя Правительства - министра промышленности,
предпринимательства и торговли Пермского края Чибисова А.В. (В
редакции Постановления Правительства Пермского края
от 28.12.2017 № 1084-п)
Председатель
Правительства Пермского края Г.П.Тушнолобов
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства Пермского края
от 16.09.2013 N 1222-п
ПОРЯДОК
предоставления единовременных и стимулирующих выплат молодым
специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации
Пермского края
(В редакции Постановления Правительства Пермского края
от 03.02.2014 г. N 58-п)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет порядок предоставления молодым
специалистам, окончившим учебное заведение и работающим в
сельскохозяйственной организации по специальности, единовременной и
стимулирующей выплат за счет средств бюджета Пермского края в
соответствии с Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. N 81-ПК "О
государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных
организаций Пермского края" (далее соответственно - молодые
специалисты, выплата, Закон "О государственной поддержке кадрового
потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края") а также
порядок возврата выплат в случае несоблюдения условий, установленных
данным Законом.
II. Порядок предоставления выплат и финансирования расходов
2.1. Для получения выплаты молодой специалист представляет в
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края
(далее - Министерство) на бумажном носителе следующие документы:
2.1.1. заявление о предоставлении единовременной выплаты по
форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку или заявление о
предоставлении стимулирующей выплаты по форме согласно приложению 2 к
настоящему Порядку;
2.1.2. копию документа, удостоверяющего личность;
2.1.3. копию трудовой книжки;
2.1.4. копию документа об образовании и о квалификации;
2.1.5. договор о предоставлении молодому специалисту
единовременной выплаты, стимулирующей выплаты по форме, утвержденной
постановлением Правительства Пермского края, утвердившим настоящий
Порядок (далее - договор), подписанный сельскохозяйственной
организацией и молодым специалистом, в 3 экземплярах.
2.2. Представленные молодым специалистом документы не должны
иметь подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в
них исправлений, а также не должны быть исполнены карандашом и иметь
серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их
содержание.
Копии документов, указанных в пунктах 2.1.2 и 2.1.4,
представляются с предъявлением подлинников и заверяются специалистом
Министерства, ответственным за прием документов. Подлинники
документов возвращаются молодому специалисту в день его обращения в
Министерство. Допускается представление нотариально удостоверенных
копий без предъявления подлинников, при этом копия документа,
указанного в пункте 2.1.2 должна быть удостоверена нотариально не
ранее, чем за один месяц до дня подачи заявления. Копия документа,
указанного в пункте 2.1.3, должна быть заверена работодателем в
установленном порядке.
2.3. Министерство регистрирует представленные документы в день
их представления в журнале регистрации, который должен быть
пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Запись в журнале
регистрации должна содержать дату и время приема документов.
2.4. Основанием для отказа в приеме представленных документов
является несоответствие документов перечню и требованиям,
установленным пунктами 2.1-2.2 настоящего Порядка;
2.5. Министерство в течение 10 рабочих дней после регистрации
документов принимает решение о предоставлении выплаты и заключает
договор либо принимает решение об отказе в предоставлении выплаты.
2.6. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
2.6.1. несоблюдение условий, установленных в статье 2 Закона "О
государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных
организаций Пермского края";
2.6.2. несоответствие сельскохозяйственной организации или
молодого специалиста определению, установленному в статье 1 Закона "О
государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных
организаций Пермского края";
2.6.3. выплата была предоставлена ранее.
2.7. Министерство направляет уведомление о предоставлении
выплаты и экземпляры подписанного договора в сельскохозяйственную
организацию и молодому специалисту в течение 3 рабочих дней со дня
подписания договора или уведомление об отказе в предоставлении
выплаты в течение 3 рабочих дней после срока, указанного в пункте 2.5
настоящего Порядка.
2.8. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня подписания
договора:
составляет справку-расчет о предоставлении выплаты по форме
согласно приложению 3 к настоящему Порядку (далее - справка-расчет);
для перечисления выплаты на счет молодого специалиста, открытый
им в российских кредитных организациях, представляет в Министерство
финансов Пермского края справку-расчет, заявление о предоставлении
единовременной выплаты, стимулирующей выплаты и договор.
III. Контроль, ответственность и порядок возврата выплат
3.1. Контроль за соблюдением условий, установленных статьей 2
Закона "О государственной поддержке кадрового потенциала
сельскохозяйственных организаций Пермского края", осуществляется
Министерством и органами государственного финансового контроля
Пермского края в соответствии с законодательством. (В редакции
Постановления Правительства Пермского края от 03.02.2014 г. N 58-п)
3.2. Сумма (часть суммы) выплаты подлежит возврату в бюджет
Пермского края в случае, установленном в части 11, абзаце пятом части
12 статьи 2 Закона "О государственной поддержке кадрового потенциала
сельскохозяйственных организаций Пермского края" в следующем порядке:
3.2.1. сумма (часть суммы) выплаты, подлежащая возврату в бюджет
Пермского края, перечисляется молодым специалистом на счет
Министерства в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора.
3.2.2 в случае неперечисления молодым специалистом суммы (части
суммы) выплаты в добровольном порядке, Министерство направляет
молодому специалисту не позднее 5 рабочих дней со дня выявления
соответствующих обстоятельств требование о возврате суммы (части
суммы) (далее - требование), которое должно быть исполнено молодым
специалистом в (В редакции Постановления Правительства Пермского края
от 03.02.2014 г. N 58-п)
течение 30 дней с даты получения указанного требования.
3.2.3. в случае невозврата суммы (части суммы) выплаты в бюджет
Пермского края по истечении срока, указанного в требовании,
Министерство обеспечивает взыскание суммы (части суммы) выплаты,
подлежащей возврату в бюджет Пермского края в судебном порядке.
Приложение 1
к Порядку поддержки молодых
специалистов,
трудоустроившихся
в сельскохозяйственные
организации Пермского края
Форма
Министру сельского хозяйства
и продовольствия Пермского края
_____________________________
(ФИО)
от __________________________
(ФИО заявителя)
Адрес _______________________
_____________________________
Тел. ________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении единовременной выплаты
В соответствии с Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. N
81-ПК "О государственной поддержке кадрового потенциала
сельскохозяйственных организаций Пермского края" прошу предоставить
мне
ЕДИНОВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ
в связи с трудоустройством в сельскохозяйственную организацию ________
______________________________________________________________________
(полное наименование с/х организации, муниципальный район)
______________________________________________________________________
по специальности ____________________________________________________.
(должность)
Выплату прошу перечислить по следующим реквизитам:
на лицевой счет N ___________________________________________________,
открытый в __________________________________________________________.
(наименование банка)
"___" ____________________ 20___ г. ________________________________
(подпись заявителя)
Приложение:
1. копия документа, удостоверяющего личность;
2. копия трудовой книжки;
3. копия документа об образовании и о квалификации;
4. договор о предоставлении единовременной выплаты (3 экземпляра).
Приложение 2
к Порядку поддержки молодых
специалистов,
трудоустроившихся
в сельскохозяйственные
организации Пермского края
Форма
Министру сельского хозяйства
и продовольствия Пермского края
_____________________________
(ФИО)
от __________________________
(ФИО заявителя)
Адрес _______________________
_____________________________
Тел. ________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении стимулирующей выплаты
В соответствии с Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. N
81-ПК "О государственной поддержке кадрового потенциала
сельскохозяйственных организаций Пермского края" прошу предоставить
мне
СТИМУЛИРУЮЩУЮ ВЫПЛАТУ
в связи с окончанием срока действия договора о предоставлении
единовременной выплаты и заключения договора о предоставлении
стимулирующей выплаты с
______________________________________________________________________
(полное наименование с/х организации, муниципальный район)
______________________________________________ на срок ______________.
Выплату прошу перечислить по следующим реквизитам:
на лицевой счет N ___________________________________________________,
открытый в __________________________________________________________.
(наименование банка)
"___" ____________________ 20___ г. _______________________________
(подпись заявителя)
Приложение:
1. копия документа, удостоверяющего личность, в случае внесения
дополнительных сведений в него либо замены;
2. копия трудовой книжки, заверенная сельскохозяйственной
организацией;
3. копия документа об образовании и о квалификации;
4.договор о предоставлении стимулирующей выплаты (3 экземпляра).
Приложение 3
к Порядку поддержки молодых
специалистов,
трудоустроившихся
в сельскохозяйственные
организации Пермского края
Форма
Справка-расчет
о предоставлении единовременной выплаты
или стимулирующей выплаты
|———|——————————|———————————|————————————|—————————————————————————|———————|
| N | ФИО |Образование|Наименование| N и дата заключения | Сумма |
|п/п|получателя| |организации |договора о предоставлении|выплаты|
| | | | | единовременной или | |
| | | | | стимулирующей выплаты | |
|———|——————————|———————————|————————————|—————————————————————————|———————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|———|——————————|———————————|————————————|—————————————————————————|———————|
| 1 | | | | | |
|———|——————————|———————————|————————————|—————————————————————————|———————|
| 2 | | | | | |
|———|——————————|———————————|————————————|—————————————————————————|———————|
| 3 | | | | | |
|———|——————————|———————————|————————————|—————————————————————————|———————|
УТВЕРЖДЕНА
постановлением
Правительства Пермского края
от 16.09.2013 N 1222-п
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты
г. Пермь "___" _______________ г.
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края
в лице министра ______________________________, действующего на
основании Положения о Министерстве сельского хозяйства и
продовольствия Пермского края, утвержденного постановлением
Правительства Пермского края от 10 августа 2006 г. N 21-п, именуемое
в дальнейшем "Министерство", _________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организации)
в лице руководителя ____________________________________, действующего
на основании _________________________________, именуемое в дальнейшем
"Организация", и молодой специалист __________________________________
____________________________________________________________________,
(ФИО)
именуемый в дальнейшем "Молодой специалист", совместно именуемые в
дальнейшем "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление
Молодому специалисту за счет средств краевого бюджета единовременной
выплаты.
1.2. Единовременная выплата предоставляется в соответствии с
Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. N 81-ПК "О
государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных
организаций Пермского края".
1.3. Размер единовременной выплаты составляет _______ тысяч
рублей.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Молодой специалист обязан отработать в Организации не менее
____ лет с момента заключения настоящего Договора;
2.2. Молодой специалист имеет право на получение единовременной
выплаты в размере, указанном в пункте 1.3 настоящего Договора.
2.3. Министерство обязано обеспечить перечисление денежных
средств на единовременную выплату Молодому специалисту на его лицевой
счет.
2.4. Министерство имеет право:
проверять достоверность документов, представленных Молодым
специалистом;
осуществлять контроль за соблюдением Сторонами условий
настоящего Договора.
2.5. Организация обязана:
в течение 3 дней информировать Министерство о расторжении
трудового договора с Молодым специалистом и об основаниях его
расторжения;
представлять в Министерство один раз в полугодие до 1 февраля и
1 августа отчетного года справку об исполнении Молодым специалистом
договора о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно
приложению к настоящему Договору;
представлять информацию об исполнении обязательств по настоящему
Договору по запросам Министерства в сроки, указанные в запросе.
3. Изменение и расторжение Договора
3.1. Настоящий Договор может быть изменен или расторгнут по
соглашению Сторон либо по иным основаниям, предусмотренным
действующим законодательством.
3.2. Изменения и дополнения к настоящему Договору совершаются в
письменной форме и подписываются уполномоченными на то
представителями Сторон.
3.3. При расторжении Молодым специалистом трудового договора с
Организацией действие настоящего Договора прекращается автоматически.
4. Особые условия
4.1. Сумма (часть суммы) единовременной выплаты подлежит
возврату в бюджет Пермского края в случае расторжения (прекращения)
трудового договора Молодого специалиста с Организацией до истечения
срока, указанного в пункте 2.1 настоящего Договора, пропорционально
непроработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях.
5. Разрешение споров
5.1. Стороны настоящего Договора примут все меры к разрешению
споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего Договора
и(или) в связи с ним, путем переговоров.
5.2. В случае несогласия одной из Сторон по спорному вопросу она
вправе обратиться для разрешения спора в суд.
6. Заключительные положения
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Сторонами
обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в
соответствии с действующим законодательством.
6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами
и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
6.3. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
7. Реквизиты и подписи Сторон
Министерство Молодой специалист Организация
сельского хозяйства _____________________ ______________________
и продовольствия (ФИО) _______________ района
Пермского края _____________________
(паспортные данные)
Адрес: 614990, г. Пермь, Проживающий Адрес:
бульвар Гагарина, 10 по адресу: ______________________
_____________________ ______________________
Лицевой счет,
банковские реквизиты:
_____________________
Министр Руководитель
_______________ (ФИО) _____________________ ________________ (ФИО)
(подпись) (подпись) (подпись)
М.П. М.П.
Приложение
к договору о предоставлении
единовременной выплаты
Справка
об исполнении молодым специалистом условий договора
о предоставлении единовременной выплаты
за _________________ полугодие 20___ г.
_________________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организации)
|————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|
|ФИО молодого|Замещаемая| N и дата договора о |Сведения об исполнении|
|специалиста |должность | предоставлении |трудовых обязанностей |
| | |единовременной выплаты|в указанном периоде(*)|
|————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|
| | | | |
|————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|
Руководитель сельскохозяйственной
организации
____________________
(ФИО)
"____" __________________ 20___ г.
М.П.
———————————————————————————————————
(*) В данной графе указывается количество рабочих дней либо иных
периодов времени, относящихся к рабочему времени, в соответствии с
табелем учета рабочего времени организации.
УТВЕРЖДЕНА
постановлением
Правительства Пермского края
от 16.09.2013 N 1222-п
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении молодому специалисту стимулирующей выплаты
г. Пермь "___" _______________ г.
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края
в лице министра ______________________________, действующего на
основании Положения о Министерстве сельского хозяйства и
продовольствия Пермского края, утвержденного постановлением
Правительства Пермского края от 10 августа 2006 г. N 21-п, именуемое
в дальнейшем "Министерство", _________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организации)
в лице руководителя ____________________________________, действующего
на основании _________________________________, именуемое в дальнейшем
"Организация", и молодой специалист __________________________________
_____________________________________________________________________,
(ФИО)
именуемый в дальнейшем "Молодой специалист", совместно именуемые в
дальнейшем "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление
Молодому специалисту за счет средств краевого бюджета стимулирующей
выплаты.
1.2. Стимулирующая выплата предоставляется в соответствии с
Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. N 81-ПК "О
государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных
организаций Пермского края".
1.3. Размер стимулирующей выплаты составляет _______ тысяч
рублей.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Молодой специалист обязан отработать в Организации не менее
____ лет с момента заключения настоящего Договора;
2.2. Молодой специалист имеет право на получение стимулирующей
выплаты в размере, указанном в пункте 1.3 настоящего Договора.
2.3. Министерство обязано обеспечить перечисление денежных
средств на стимулирующую выплату Молодому специалисту на его лицевой
счет.
2.4. Министерство имеет право:
проверять достоверность документов, представленных Молодым
специалистом;
осуществлять контроль за соблюдением Сторонами условий
настоящего Договора.
2.5. Организация обязана:
в течение 3 дней информировать Министерство о расторжении
трудового договора с Молодым специалистом и об основаниях его
расторжения;
представлять в Министерство один раз в полугодие до 1 февраля и
1 августа отчетного года справку об исполнении Молодым специалистом
договора о предоставлении стимулирующей выплаты по форме согласно
приложению к настоящему Договору;
представлять информацию об исполнении обязательств по настоящему
Договору по запросам Министерства в сроки, указанные в запросе.
3. Изменение и расторжение Договора
3.1. Настоящий Договор может быть изменен или расторгнут по
соглашению Сторон либо по иным основаниям, предусмотренным
действующим законодательством.
3.2. Изменения и дополнения к настоящему Договору совершаются в
письменной форме и подписываются уполномоченными на то
представителями Сторон.
3.3. При расторжении Молодым специалистом трудового договора с
Организацией действие настоящего Договора прекращается автоматически.
4. Особые условия
4.1. Сумма (часть суммы) стимулирующей выплаты подлежит возврату
в бюджет Пермского края в случае расторжения (прекращения) трудового
договора Молодого специалиста с Организацией до истечения срока,
указанного в пункте 2.1 настоящего Договора, пропорционально
непроработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях.
5. Разрешение споров
5.1. Стороны настоящего Договора примут все меры к разрешению
споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего Договора
и(или) в связи с ним, путем переговоров.
5.2. В случае несогласия одной из Сторон по спорному вопросу она
вправе обратиться для разрешения спора в суд.
6. Заключительные положения
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Сторонами
обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в
соответствии с действующим законодательством.
6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами
и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
6.3. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
7. Реквизиты и подписи Сторон
|————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|
| Министерство | Молодой специалист | Организация |
| сельского хозяйства |_____________________|______________________|
| и продовольствия | (ФИО) |_______________ района|
| Пермского края |_____________________| |
| | (паспортные данные) | |
| | | |
|Адрес: 614990, г. Пермь,|Проживающий |Адрес: |
|бульвар Гагарина, 10 |по адресу: |______________________|
| |_____________________|______________________|
| | | |
| |Лицевой счет, | |
| |банковские реквизиты:| |
| |_____________________| |
| | | |
|Министр | |Руководитель |
|__________________ (ФИО)|_____________________|________________ (ФИО)|
| (подпись) | (подпись) | (подпись) |
|М.П. | |М.П. |
|————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|
Приложение
к договору о предоставлении
стимулирующей выплаты
Справка
об исполнении молодым специалистом условий договора
о предоставлении стимулирующей выплаты
за _________________ полугодие 20___ г.
_________________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организации)
|————————————|——————————|—————————————————————|——————————————————————|
|ФИО молодого|Замещаемая| N и дата договора о |Сведения об исполнении|
|специалиста |должность | предоставлении |трудовых обязанностей |
| | |стимулирующей выплаты|в указанном периоде(*)|
|————————————|——————————|—————————————————————|——————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|————————————|——————————|—————————————————————|——————————————————————|
| | | | |
|————————————|——————————|—————————————————————|——————————————————————|
Руководитель сельскохозяйственной
организации
____________________
(ФИО)
"____" __________________ 20___ г.
М.П.
———————————————————————————————————
(*) В данном столбце указывается количество рабочих дней либо
иных периодов времени, относящихся к рабочему времени, в соответствии
с табелем учета рабочего времени организации.
