Постановление Администрации г. Перми от 01.04.2013 № 213

                                       Утратил силу - Постановление
                                         Администрации г. Перми
                                         от 17.10.2013 г. N 871







          А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  Г О Р О Д А  П Е Р М И

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


           01.04.2013                           N 213



|—                             —|
 О внесении изменений
 в ведомственную целевую
 программу "Развитие
 муниципальной службы
 в администрации города Перми
 в 2012-2014 годах", утвержденную
 постановлением администрации
 города Перми от 24.10.2011 N 671


     В  соответствии с постановлением администрации города Перми от 24
декабря   2009   г.   N   1014  "Об  утверждении  Порядка  разработки,
утверждения и реализации ведомственных целевых программ"
     администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.   Внести   в   ведомственную   целевую   программу   "Развитие
муниципальной  службы в администрации города Перми в 2012-2014 годах",
утвержденную  постановлением  администрации города Перми от 24 октября
2011  г.  N  671  (в ред. от 30.07.2012 N 420, от 19.09.2012 N 548, от
06.12.2012 N 874), следующие изменения:
     1.1.   в   строке   7   раздела  "Паспорт  ведомственной  целевой
Программы" пункт 2 изложить в следующей редакции:
     "2.   Обучение   участников   резерва   управленческих  кадров  и
участников кадрового резерва муниципальной службы.";
     1.2. в разделе "Финансирование ведомственной целевой Программы":
     1.2.1. строку 1.1.6 изложить в следующей редакции:

|—————|—————————————————————————|————————————————————————|————|—————|—————|—————|———————|——————————————|——————|——————|———————|
|1.1.6|Подготовка и проведение  |распорядительный акт    |ед. |    1|    1|    0|      0|              |     0|     0|      0|
|     |мероприятий по отбору    |администрации города    |    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|     |кандидатов в кадровый    |Перми об утверждении    |    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|     |резерв муниципальной     |(актуализации)          |    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|     |службы функциональных,   |списка кадрового резерва|    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|     |территориальных органов, |муниципальной службы    |    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|     |функциональных           |       ФО, ТО, ФП       |    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|     |подразделений            |                        |    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|     |администрации города     |                        |    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|     |Перми (далее - ФО, ТО,   |                        |    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|     |ФП)                      |                        |    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|—————|—————————————————————————|————————————————————————|————|—————|—————|—————|———————|——————————————|——————|——————|———————|

     1.2.2. дополнить строкой 1.1.7 следующего содержания:

|—————|—————————————————————————|————————————————————————|————|—————|—————|—————|———————|——————————————|——————|——————|———————|
|1.1.7|Актуализация кадрового   |актуализированные       |ед. |    0|    0|   26|     26|              |     0|     0|      0|
|     |резерва муниципальной    |и утвержденные списки   |    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|     |службы ФО, ТО, ФП        |кадрового резерва       |    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|     |                         |муниципальной службы ФО,|    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|     |                         |ТО, ФП                  |    |     |     |     |       |              |      |      |       |
|—————|—————————————————————————|————————————————————————|————|—————|—————|—————|———————|——————————————|——————|——————|———————|

     1.3.  дополнить  приложением  2  согласно приложению к настоящему
постановлению.
     2.   Настоящее   постановление   вступает   в   силу   с  момента
официального опубликования.
     3.  Управлению  по  общим  вопросам  администрации  города  Перми
обеспечить  опубликование  постановления  в печатном средстве массовой
информации  "Официальный  бюллетень  органов  местного  самоуправления
муниципального образования город Пермь".
     4.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на
руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.


     Глава
     администрации города Перми          А.Ю.Маховиков

                                            Приложение
                                            к постановлению
                                            администрации города Перми
                                            от 01.04.2013 N 213


                             ПЛАН-ГРАФИК                             
    ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы    
           в администрации города Перми в 2012-2014 годах"           
                             на 2013 год                             

|—————|—————————————————|————————|——————————|————————————————————————————|——————|——————|
|  N  |  Наименование   |Исполни-|   Срок   |Показатель непосредственного|Источ-|Объем |
|     |  цели, задачи,  |тель    |реализации|         результата         |ник   |финан-|
|     | мероприятия по  |меропри-|          |—————————————————|————|—————|финан-|сиро- |
|     |    Программе    |ятия    |          |   наименование  |ед. |зна- |сиро- |вания |
|     |(объекта). Место |        |          |                 |изм.|чение|вания |(тыс. |
|     |   проведения    |        |          |                 |    |     |      |руб.) |
|     | (расположения)  |        |          |                 |    |     |      |      |
|     |     (адрес)     |        |          |                 |    |     |      |      |
+-----+-----------------+--------+----------+-----------------+----+-----+------+------+
|  1  |        2        |   3    |    4     |        5        | 6  |  7  |  8   |  9   |
+-----+-----------------+--------+----------+-----------------+----+-----+------+------+
|1    |Цель. Совершенствование и повышение эффективности муниципальной службы в        |
|     |администрации города Перми                                                      |
+-----+--------------------------------------------------------------------------------+
|1.1  |Задача 1.1. Формирование резерва управленческих кадров и кадрового резерва      |
|     |муниципальной службы                                                            |
|—————|—————————————————|————————|——————————|—————————————————|————|—————|——————|——————|
|1.1.7|Актуализация     | УВМСК  |30.12.2013|актуализированные|ед. | 26  |      |      |
|     |кадрового резерва|        |          |  и утвержденные |    |     |      |      |
|     |муниципальной    |        |          | списки кадрового|    |     |      |      |
|     |службы ФО, ТО, ФП|        |          |     резерва     |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  муниципальной  |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |службы ФО, ТО, ФП|    |     |      |      |
+-----+-----------------+--------+----------+-----------------+----+-----+------+------+
|Итого по задаче 1.1                                                     |бюджет|     0|
|                                                                        |города|      |
|                                                                        |Перми |      |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|1.2  |Задача 1.2. Обучение участников резерва управленческих кадров и участников      |
|     |кадрового резерва муниципальной службы                                          |
|—————|—————————————————|————————|——————————|—————————————————|————|—————|——————|——————|
|1.2.2|Организация      | УВМСК  |30.12.2013|    количество   |чел.|  5  |бюджет| 380,0|
|     |обучения         |        |          |    обученных    |    |     |города|      |
|     |участников       |        |          |    участников   |    |     |Перми |      |
|     |резерва          |        |          |     резерва     |    |     |      |      |
|     |управленческих   |        |          |  управленческих |    |     |      |      |
|     |кадров по        |        |          |      кадров     |    |     |      |      |
|     |программе MBA (в |        |          |                 |    |     |      |      |
|     |течение трех лет)|        |          |                 |    |     |      |      |
+-----+-----------------+--------+----------+-----------------+----+-----+------+------+
|1.2.3|Организация      | УВМСК  |30.12.2013|    количество   |чел.|  7  |бюджет| 206,0|
|     |обучения         |        |          |    обученных    |    |     |города|      |
|     |участников       |        |          |    участников   |    |     |Перми |      |
|     |резерва          |        |          |     резерва     |    |     |      |      |
|     |управленческих   |        |          |  управленческих |    |     |      |      |
|     |кадров по иным   |        |          |      кадров     |    |     |      |      |
|     |программам       |        |          |                 |    |     |      |      |
+-----+-----------------+--------+----------+-----------------+----+-----+------+------+
|1.2.4|Организация      | УВМСК  |30.12.2013|    количество   |чел.| 194 |бюджет|1250,0|
|     |обучения         |        |          |    обученных    |    |     |города|      |
|     |участников       |        |          |    участников   |    |     |Перми |      |
|     |кадрового резерва|        |          |кадрового резерва|    |     |      |      |
|     |муниципальной    |        |          |  муниципальной  |    |     |      |      |
|     |службы ФО, ТО, ФП|        |          |службы ФО, ТО, ФП|    |     |      |      |
+-----+-----------------+--------+----------+-----------------+----+-----+------+------+
|Итого по задаче 1.2                                                     |бюджет|1836,0|
|                                                                        |города|      |
|                                                                        |Перми |      |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|1.3  |Задача 1.3. Обучение муниципальных служащих функциональных, территориальных     |
|     |органов, функциональных подразделений администрации города Перми                |
|—————|—————————————————|————————|——————————|—————————————————|————|—————|——————|——————|
|1.3.1|Разработка       | УВМСК  |30.12.2013|  постановление  |ед. |  1  |      |      |
|     |(актуализация)   |        |          |  администрации  |    |     |      |      |
|     |правовых актов,  |        |          | города Перми об |    |     |      |      |
|     |регулирующих     |        |          |   утверждении   |    |     |      |      |
|     |порядок повышения|        |          |порядка повышения|    |     |      |      |
|     |квалификации     |        |          |   квалификации  |    |     |      |      |
|     |муниципальных    |        |          |  муниципальных  |    |     |      |      |
|     |служащих ФО, ТО, |        |          |    служащих,    |    |     |      |      |
|     |ФП, программ     |        |          |программ обучения|    |     |      |      |
|     |обучения         |        |          |  муниципальных  |    |     |      |      |
|     |муниципальных    |        |          | служащих ФО, ТО,|    |     |      |      |
|     |служащих ФО, ТО, |        |          |        ФП       |    |     |      |      |
|     |ФП               |        |          |                 |    |     |      |      |
+-----+-----------------+--------+----------+-----------------+----+-----+------+------+
|1.3.2|Организация      | УВМСК  |30.12.2013|    количество   |чел.| 184 |бюджет|1250,0|
|     |обучения         |        |          |    обученных    |    |     |города|      |
|     |муниципальных    |        |          |  муниципальных  |    |     |Перми |      |
|     |служащих ФО, ТО, |        |          | служащих ФО, ТО,|    |     |      |      |
|     |ФП               |        |          |        ФП       |    |     |      |      |
|     |                 |        |          +-----------------+----+-----+      |      |
|     |                 |        |          |    количество   |чел.| 10  |      |      |
|     |                 |        |          |    работников   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  кадровых служб |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |ФО, ТО, прошедших|    |     |      |      |
|     |                 |        |          | курсы повышения |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |   квалификации  |    |     |      |      |
|     |                 |        |          +-----------------+----+-----+------+------+
|     |                 |        |          |  количество ФО, |ед. | 43  |      |      |
|     |                 |        |          |     ТО, ФП,     |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |   специалисты   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  которых прошли |    |     |      |      |
|     |                 |        |          | курсы повышения |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |   квалификации  |    |     |      |      |
|-----+-----------------+--------+----------+-----------------+----+-----+------+------+
|1.3.3|Организация и    | УВМСК  |30.12.2013|    количество   |ед. |  4  |      |      |
|     |проведение       |        |          |    обучающих    |    |     |      |      |
|     |обучающих        |        |          |    семинаров,   |    |     |      |      |
|     |семинаров для    |        |          |проведенных УВМСК|    |     |      |      |
|     |работников       |        |          |  для работников |    |     |      |      |
|     |кадровых служб   |        |          |  кадровых служб |    |     |      |      |
|     |ФО, ТО           |        |          |      ФО, ТО     |    |     |      |      |
+-----+-----------------+--------+----------+-----------------+----+-----+------+------+
|Итого по задаче 1.3                                                     |бюджет|1250,0|
|                                                                        |города|      |
|                                                                        |Перми |      |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|1.4  |Задача 1.4. Мониторинг эффективности резерва управленческих кадров и кадрового  |
|     |резерва муниципальной службы                                                    |
|—————|—————————————————|————————|——————————|—————————————————|————|—————|——————|——————|
|1.4.1|Анализ           | УВМСК  |30.12.2013|     процент     | %  | 15  |      |      |
|     |сменяемости      |        |          |   сменяемости   |    |     |      |      |
|     |кадров           |        |          |    кадров по    |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  руководителям  |    |     |      |      |
|     |                 |        |          +-----------------+----+-----+------+      |
|     |                 |        |          |     процент     | %  | 15  |      |      |
|     |                 |        |          |   сменяемости   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |    кадров по    |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |   специалистам  |    |     |      |      |
|     |                 |        |          +-----------------+----+-----+------+      |
|     |                 |        |          |  аналитическая  |ед. |  1  |      |      |
|     |                 |        |          |    справка о    |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |   сменяемости   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |    кадров по    |    |     |      |      |
|     |                 |        |          | руководителям и |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |   специалистам  |    |     |      |      |
+-----+-----------------+--------+----------+-----------------+----+-----+------+------+
|1.4.2|Анализ времени   | УВМСК  |30.12.2013|  среднее время  |мес.| не  |      |      |
|     |поиска           |        |          |      поиска     |    |более|      |      |
|     |претендентов на  |        |          | претендентов на |    |  3  |      |      |
|     |замещение        |        |          |    замещение    |    |     |      |      |
|     |вакантных        |        |          |    вакантных    |    |     |      |      |
|     |должностей       |        |          |    должностей   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  руководителей  |    |     |      |      |
|     |                 |        |          +-----------------+----+-----+------+      |
|     |                 |        |          |  среднее время  |мес.| не  |      |      |
|     |                 |        |          |      поиска     |    |более|      |      |
|     |                 |        |          | претендентов на |    |  3  |      |      |
|     |                 |        |          |    замещение    |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |    вакантных    |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |    должностей   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |    работников   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          +-----------------+----+-----+------+------+
|     |                 |        |          |  аналитическая  |ед. |  1  |      |      |
|     |                 |        |          |справка о времени|    |     |      |      |
|     |                 |        |          |      поиска     |    |     |      |      |
|     |                 |        |          | претендентов на |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |    замещение    |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |    вакантных    |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |    должностей   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          | руководителей и |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |   специалистов  |    |     |      |      |
+-----+-----------------+--------+----------+-----------------+----+-----+------+------+
|1.4.3|Анализ назначений| УВМСК  |30.12.2013|    количество   |чел.|  3  |      |      |
|     |из кадрового     |        |          |  руководителей, |    |     |      |      |
|     |резерва          |        |          |   принятых на   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  муниципальную  |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |службу из резерва|    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  управленческих |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |      кадров     |    |     |      |      |
|     |                 |        |          +-----------------+----+-----+------+------+
|     |                 |        |          |    количество   |чел.| 116 |      |      |
|     |                 |        |          |   работников,   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |   принятых на   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  муниципальную  |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |    службу из    |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |кадрового резерва|    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  муниципальной  |    |     |      |      |
|     |                 |        |          | службы ФО, ТО и |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |        ФП       |    |     |      |      |
|     |                 |        |          +-----------------+----+-----+------+------+
|     |                 |        |          |  аналитическая  |ед. |  1  |      |      |
|     |                 |        |          |    записка о    |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |    количестве   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  руководителей, |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |   принятых на   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  муниципальную  |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |службу из резерва|    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  управленческих |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |     кадров,     |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |    количестве   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |   работников,   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |   принятых из   |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |кадрового резерва|    |     |      |      |
|     |                 |        |          |  муниципальной  |    |     |      |      |
|     |                 |        |          | службы ФО, ТО и |    |     |      |      |
|     |                 |        |          |        ФП       |    |     |      |      |
+-----+-----------------+--------+----------+-----------------+----+-----+------+------+
|Итого по задаче 1.4                                                     |      |      |
+------------------------------------------------------------------------+------+------+
|Всего                                                                   |бюджет|3086,0|
|                                                                        |города|      |
|                                                                        |Перми |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|