Постановление Правительства Пермского края от 31.03.2009 № 172-п

                                       Утратил силу - Постановление
                                      Правительства Пермского края
                                        от 15.08.2014 г. N 811-п







        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


           31.03.2009                           N 172-п



|—                             —|
 Об утверждении Порядка предоставления и
 расходования средств, переданных из бюджета
 Пермского края органам местного
 самоуправления муниципальных районов
 (городских округов) на выполнение
 государственных полномочий по
 предоставлению социальных гарантий
 и льгот педагогическим работникам

        (В редакции Постановлений Правительства Пермского края
         от 03.06.2011 г. N 329-п; от 16.07.2012 г. N 493-п;
                      от 22.05.2013 г. N 512-п)


     В целях  реализации Закона Пермского края от 14 ноября 2008 г.  N
339-ПК "О наделении органов  местного  самоуправления  Пермского  края
государственными   полномочиями   Пермского   края  по  предоставлению
социальных гарантий и льгот педагогическим работникам" (В     редакции
Постановления Правительства Пермского края от 22.05.2013 г. N 512-п)
     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок предоставления и расходования
средств,   переданных  из  бюджета  Пермского  края  органам  местного
самоуправления муниципальных районов (городских округов) на выполнение
государственных  полномочий  по  предоставлению  социальных гарантий и
льгот педагогическим работникам. (В       редакции       Постановления
Правительства Пермского края от 22.05.2013 г. N 512-п)
     2. Постановление вступает в силу через  10  дней  после  дня  его
официального   опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 01 января 2009 года.
     3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
председателя  Правительства  Пермского  края Кочурову Н.Г. (В редакции
Постановлений  Правительства  Пермского края от 03.06.2011 г. N 329-п;
от 22.05.2013 г. N 512-п)


     И.о.председателя
     Правительства края          Ю.А.Уткин

                                          УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением
                                          Правительства Пермского края
                                          от 31.03.2009 N 172-п


                               Порядок                               
     предоставления и расходования средств, переданных из бюджета     
 Пермского края органам местного самоуправления муниципальных районов 
   (городских округов) на выполнение государственных полномочий по   
 предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам
        (В редакции Постановлений Правительства Пермского края
         от 03.06.2011 г. N 329-п; от 16.07.2012 г. N 493-п;
                      от 22.05.2013 г. N 512-п)

                          I. Общие положения                          

     Настоящий   Порядок   устанавливает   правила   предоставления  и
расходования  средств,  переданных  из  бюджета Пермского края органам
местного  самоуправления  муниципальных  районов (городских округов) в
форме  субвенций  (далее  -  субвенция)  на выполнение государственных
полномочий   по   предоставлению   дополнительных   мер  материального
обеспечения  и социальной защиты работников образования, установленных
Законом  Пермского  края  от  14  ноября 2008 г. N 339-ПК "О наделении
органов   местного   самоуправления  Пермского  края  государственными
полномочиями  Пермского  края  по предоставлению социальных гарантий и
льгот педагогическим работникам" (далее - Закон). (В          редакции
Постановления Правительства Пермского края от 22.05.2013 г. N 512-п)

           II. Порядок планирования и финансирования субвенции        

     2.1.  Расчетный  объем  субвенции  на  очередной финансовый год и
плановый  период  определяется  в  соответствии  с  Методикой  расчета
субвенций по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим
работникам, утвержденной Законом. (В       редакции      Постановления
Правительства Пермского края от 22.05.2013 г. N 512-п)
     2.2.  Объем  субвенции  утверждается  законом  Пермского  края  о
бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период в
составе   регионального   фонда   компенсаций   с   распределением  по
муниципальным районам (городским округам) в соответствии с приложением
к  закону  Пермского  края  о  бюджете  Пермского  края  на  очередной
финансовый год и плановый период. (В       редакции      Постановления
Правительства Пермского края от 16.07.2012 г. N 493-п)
     2.3. При  подготовке  предложений  в  сводную  бюджетную  роспись
бюджета  Пермского  края  Министерство  образования  Пермского   края,
являясь   главным   распорядителем  средств  бюджета  Пермского  края,
осуществляет проверку  расчетов  (обоснований)  муниципальных  районов
(городских округов).
     2.4. (Утратил  силу  - Постановление Правительства Пермского края
от 16.07.2012 г. N 493-п)
     2.5.   Министерство   образования   Пермского  края  осуществляет
перечисление средств субвенции на счета бюджетов муниципальных районов
(городских  округов)  в  соответствии  со  сводной  бюджетной росписью
Пермского  края  ежеквартально  в  течение  5  рабочих  дней  текущего
квартала   в   размере   утвержденного   квартального  объема  средств
субвенции. (В  редакции  Постановления  Правительства  Пермского  края
от 16.07.2012 г. N 493-п)
     Субвенция    предоставляется    на    основании    соглашения   о
предоставлении субвенции, заключаемого между Министерством образования
Пермского края и органом местного самоуправления муниципального района
(городского округа), в котором предусматриваются:
     целевое назначение субвенции;
     сведения о размере субвенции;
     обязательства Министерства образования Пермского  края  и  органа
местного  самоуправления  муниципального района (городского округа) по
исполнению соглашения;
     осуществление контроля при предоставлении субвенции;
     сроки и  порядок  предоставления  отчетности   об   осуществлении
расходов,   источником   финансового   обеспечения   которых  является
субвенция;
     ответственность сторон по исполнению соглашения.
     (Абзац  дополнен  -  Постановление  Правительства  Пермского края
от 03.06.2011 г. N 329-п)
     2.6.  Муниципальные  районы  (городские  округа)  имеют право при
наличии  обоснованной  потребности вносить предложения о поквартальном
перераспределении     средств.     Предложения     о     поквартальном
перераспределении  субвенций  направляются  в Министерство образования
Пермского края с 1 по 5 число последнего месяца текущего квартала.
(Дополнен     -    Постановление    Правительства    Пермского    края
от 16.07.2012 г. N 493-п)

                 III. Порядок расходования субвенции                 

     3.1. Расходование   субвенции    осуществляется    муниципальными
районами    (городскими   округами)   в   соответствии   с   бюджетным
законодательством.
     3.2.  Учет расходов на предоставление социальных гарантий и льгот
педагогическим   работникам   ведется  в  образовательных  учреждениях
раздельно   по   каждому   направлению.   (В   редакции  Постановлений
Правительства  Пермского  края от 16.07.2012 г. N 493-п; от 22.05.2013
г. N 512-п)
     3.3. Не  использованная  в  текущем  финансовом  году   субвенция
подлежит использованию в очередном финансовом году на те же цели.  При
установлении  Министерством  образования  Пермского  края   отсутствия
потребности  в  полученных  средствах,  не  использованных  в  текущем
финансовом году,  остатки подлежат возврату в доход бюджета  Пермского
края в установленные сроки.

               IV. Контроль за расходованием субвенции              

     4.1.  Финансовые органы муниципальных районов (городских округов)
и  органы  управления  образованием  муниципальных  районов (городских
округов)   осуществляют   проверки   целевого   использования  средств
субвенции, результаты проверок представляют в Министерство образования
Пермского края. Министерство образования Пермского края и Министерство
финансов  Пермского  края  принимают  меры  по  устранению  выявленных
нарушений в соответствии с действующим законодательством. (В  редакции
Постановления Правительства Пермского края от 16.07.2012 г. N 493-п)
     4.2. Органы   управления   образованием   муниципальных   районов
(городских округов) несут  ответственность  за  целевое  использование
субвенции и качественное составление отчетности.
     4.3.   Органы   управления   образованием  муниципальных  районов
(городских  округов)  ежеквартально  после  согласования с финансовыми
органами   муниципальных  районов  (городских  округов)  направляют  в
Министерство   образования  Пермского  края  отчеты  об  использовании
субвенции  по  состоянию  на 1 января - не позднее 20-го числа месяца,
следующего  за  отчетным периодом, на 1 апреля, 1 июля, 1 октября - не
позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.        (В
редакции      Постановления      Правительства      Пермского     края
от 16.07.2012 г. N 493-п)
     4.4. Министерство   финансов   Пермского    края,    Министерство
образования  Пермского  края  осуществляют  контроль  за расходованием
муниципальными  районами  (городскими  округами)   субвенций   бюджета
Пермского края.
     С целью  контроля  за   расходованием   муниципальными   районами
(городскими  округами) субвенций Министерство финансов Пермского края,
Министерство образования Пермского края вправе:
     проводить проверки расходования субвенций в муниципальных районах
(городских округах);
     запрашивать и  получать  в  установленный  срок  в  муниципальных
районах   (городских   округах)   необходимые    документы,    отчеты,
аналитическую  и  иную  информацию  по  расходованию субвенций бюджета
Пермского края.

                               Приложение
                               к Порядку предоставления и расходования
                               средств, переданных из бюджета
                               Пермского края органам местного
                               самоуправления муниципальных районов
                               (городских округов) на выполнение
                               государственных полномочий по
                               предоставлению дополнительных мер
                               материального обеспечения и социальной
                               защиты работников образования

        (В редакции Постановления Правительства Пермского края
                      от 22.05.2013 г. N 512-п)


                                                                 Форма


                                ОТЧЕТ                                
     об использовании субвенции, переданной из бюджета Пермского     
      края органам местного самоуправления муниципальных районов      
     (городских округов) на выполнение государственных полномочий     
            по предоставлению социальных гарантий и льгот
                      педагогическим работникам

             по муниципальному району (городскому округу)             
           _______________________________________________           
           по состоянию на ____________________________ г.           
                                (отчетный период)

     Раздел, подраздел:
     Целевые статьи:
     Вид расходов:
                                                                  руб.
|——————————————————————————|———————————|—————————|————————————|—————————————|—————————|———————————|——————————|—————————|
| Наименование направления |Количество | Остаток |В том числе |Предусмотрено| Получено| Кассовые  | Кассовые | Остаток |
|                          |получателей| средств |  остаток   |  в бюджете  |    из   |  расходы  | расходы  |на конец |
|                          |           |на начало|  средств,  |  Пермского  | бюджета |муниципаль-|образова- |отчетного|
|                          |           |отчетного|возвращенный|    края     |Пермского|ного района|  тельных | периода |
|                          |           | периода |  в бюджет  |             | края на |(городского|учреждений|         |
|                          |           |         |муниципаль- |             | отчетную|округа) на |    на    |         |
|                          |           |         |ного района |             |   дату  |отчетную   | отчетную |         |
|                          |           |         |(городского |             |         |дату       |   дату   |         |
|                          |           |         |  округа)   |             |         |           |          |         |
+--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+
|             1            |     2     |    3    |     4      |      5      |    6    |     7     |    8     | 9 = 4 + |
|                          |           |         |            |             |         |           |          |  6 - 7  |
+--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+
|Ежемесячная надбавка в    |           |         |            |             |         |           |          |         |
|размере 1480 рублей лицам,|           |         |            |             |         |           |          |         |
|окончившим учреждения     |           |         |            |             |         |           |          |         |
|высшего и среднего        |           |         |            |             |         |           |          |         |
|профессионального         |           |         |            |             |         |           |          |         |
|образования (по очной     |           |         |            |             |         |           |          |         |
|форме обучения) и         |           |         |            |             |         |           |          |         |
|поступающим на работу по  |           |         |            |             |         |           |          |         |
|полученной специальности в|           |         |            |             |         |           |          |         |
|образовательные учреждения|           |         |            |             |         |           |          |         |
+--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+
|Ежемесячная надбавка в    |           |         |            |             |         |           |          |         |
|размере 235 рублей лицам, |           |         |            |             |         |           |          |         |
|окончившим с отличием     |           |         |            |             |         |           |          |         |
|учреждения среднего и     |           |         |            |             |         |           |          |         |
|высшего профессионального |           |         |            |             |         |           |          |         |
|образования (по очной     |           |         |            |             |         |           |          |         |
|форме обучения) и         |           |         |            |             |         |           |          |         |
|поступающим на работу по  |           |         |            |             |         |           |          |         |
|полученной специальности в|           |         |            |             |         |           |          |         |
|образовательные учреждения|           |         |            |             |         |           |          |         |
+--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+
|Ежемесячная надбавка в    |           |         |            |             |         |           |          |         |
|размере 1050 рублей       |           |         |            |             |         |           |          |         |
|педагогическим работникам |           |         |            |             |         |           |          |         |
|(в том числе              |           |         |            |             |         |           |          |         |
|руководителям) за высшую  |           |         |            |             |         |           |          |         |
|квалификационную категорию|           |         |            |             |         |           |          |         |
+--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+
|Ежемесячная надбавка в    |           |         |            |             |         |           |          |         |
|размере 980 рублей        |           |         |            |             |         |           |          |         |
|педагогическим работникам |           |         |            |             |         |           |          |         |
|(в том числе              |           |         |            |             |         |           |          |         |
|руководителям),           |           |         |            |             |         |           |          |         |
|удостоенным               |           |         |            |             |         |           |          |         |
|государственных наград за |           |         |            |             |         |           |          |         |
|работу в сфере образования|           |         |            |             |         |           |          |         |
+--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+
|Ежемесячная надбавка в    |           |         |            |             |         |           |          |         |
|размере 590 рублей        |           |         |            |             |         |           |          |         |
|педагогическим работникам |           |         |            |             |         |           |          |         |
|(в том числе              |           |         |            |             |         |           |          |         |
|руководителям), имеющим   |           |         |            |             |         |           |          |         |
|отраслевые награды        |           |         |            |             |         |           |          |         |
+--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+
|Единовременное пособие в  |           |         |            |             |         |           |          |         |
|размере 18400 рублей      |           |         |            |             |         |           |          |         |
|лицам, окончившим         |           |         |            |             |         |           |          |         |
|учреждения высшего и      |           |         |            |             |         |           |          |         |
|среднего профессионального|           |         |            |             |         |           |          |         |
|образования (по очной     |           |         |            |             |         |           |          |         |
|форме обучения), при      |           |         |            |             |         |           |          |         |
|поступлении на работу по  |           |         |            |             |         |           |          |         |
|полученной специальности в|           |         |            |             |         |           |          |         |
|образовательные учреждения|           |         |            |             |         |           |          |         |
+--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+
|Единовременное пособие в  |           |         |            |             |         |           |          |         |
|размере 12600 рублей      |           |         |            |             |         |           |          |         |
|педагогическим работникам |           |         |            |             |         |           |          |         |
|(в том числе              |           |         |            |             |         |           |          |         |
|руководителям) при        |           |         |            |             |         |           |          |         |
|увольнении в связи с      |           |         |            |             |         |           |          |         |
|выходом на трудовую пенсию|           |         |            |             |         |           |          |         |
|по старости (при стаже    |           |         |            |             |         |           |          |         |
|педагогической            |           |         |            |             |         |           |          |         |
|деятельности 25 лет и     |           |         |            |             |         |           |          |         |
|более) и по инвалидности  |           |         |            |             |         |           |          |         |
|(независимо от стажа      |           |         |            |             |         |           |          |         |
|работы)                   |           |         |            |             |         |           |          |         |
+--------------------------+-----------+---------+------------+-------------+---------+-----------+----------+---------+
|ВСЕГО                     |           |         |            |             |         |           |          |         |
|——————————————————————————|———————————|—————————|————————————|—————————————|—————————|———————————|——————————|—————————|

Руководитель органа управления образованием
муниципального района (городского округа)

Исполнитель
"__" _________________ 20___ г.

Согласовано
Руководитель финансового органа
муниципального района (городского округа)