Постановление Правительства Пермского края от 15.08.2014 № 811-п

        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


           15.08.2014                           N 811-п






|—                             —|
 Об утверждении Порядка
 предоставления и расходования
 средств, переданных из бюджета
 Пермского края органам местного
 самоуправления муниципальных
 районов (городских округов)
 Пермского края на выполнение
 государственных полномочий
 по предоставлению мер
 социальной поддержки
 педагогическим работникам

        (В редакции Постановлений Правительства Пермского края        
             от 13.11.2014 № 1302-п; от 09.12.2016 № 1106-п)


     В  целях  реализации Закона Пермского края от 14 ноября 2008 г. N
339-ПК  "О  наделении  органов  местного самоуправления Пермского края
государственными  полномочиями  Пермского  края  по предоставлению мер
социальной поддержки педагогическим работникам"
     Правительство Пермского края постановляет:
     1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок предоставления и расходования
средств,   переданных  из  бюджета  Пермского  края  органам  местного
самоуправления  муниципальных  районов  (городских  округов) Пермского
края  на  выполнение  государственных полномочий по предоставлению мер
социальной поддержки педагогическим работникам.
     2. Признать утратившими силу:
     постановление  Правительства Пермского края от 31 марта 2009 г. N
172-п  "Об  утверждении Порядка предоставления и расходования средств,
переданных  из  бюджета Пермского края органам местного самоуправления
муниципальных    районов    (городских    округов)    на    выполнение
государственных  полномочий  по  предоставлению  социальных гарантий и
льгот педагогическим работникам";
     пункт  3  изменений,  которые  вносятся в отдельные правовые акты
Правительства     Пермского    края,    утвержденных    постановлением
Правительства  Пермского  края  от  3 июня 2011 г. N 329-п "О внесении
изменений в отдельные правовые акты Правительства Пермского края";
     пункт  2  изменений,  которые  вносятся в отдельные постановления
Правительства     Пермского    края,    утвержденных    постановлением
Правительства  Пермского  края  от 16 июля 2012 г. N 493-п "О внесении
изменений в отдельные правовые акты Пермского края";
     постановление  Правительства  Пермского  края от 22 мая 2013 г. N
512-п  "О  внесении  изменений в постановление Правительства Пермского
края   от   31   марта   2009  г.  N  172-п  "Об  утверждении  Порядка
предоставления   и   расходования   средств,   переданных  из  бюджета
Пермского  края  органам местного самоуправления муниципальных районов
(городских   округов)  на  выполнение  государственных  полномочий  по
предоставлению   дополнительных   мер   материального   обеспечения  и
социальной     защиты    работников    образования,    работающих    в
образовательных учреждениях на территории Пермского края".
     3.  Настоящее  постановление  вступает в силу через 10 дней после
дня    его    официального   опубликования   и   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
     4.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на
заместителя председателя Правительства Пермского края Ивенских И.В. (В
редакции      Постановления      Правительства      Пермского     края
от 09.12.2016 № 1106-п)


     Председатель
     Правительства Пермского края          Г.П.Тушнолобов

                                          УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением
                                          Правительства Пермского края
                                          от 15.08.2014 N 811-п


                               ПОРЯДОК                               
     предоставления и расходования средств, переданных из бюджета     
     Пермского края органам местного самоуправления муниципальных
       районов (городских округов) Пермского края на выполнение
     государственных полномочий по предоставлению мер социальной
                 поддержки педагогическим работникам
        (В редакции Постановлений Правительства Пермского края        
             от 13.11.2014 № 1302-п; от 09.12.2016 № 1106-п)

                          I. Общие положения                          

     Настоящий   Порядок   устанавливает   правила   предоставления  и
расходования  средств,  переданных  из бюджета Пермского края бюджетам
муниципальных  районов  (городских  округов)  Пермского  края (далее -
субвенция)  на выполнение государственных полномочий по предоставлению
мер  социальной  поддержки  педагогическим  работникам,  установленных
Законом  Пермского  края  от  14  ноября 2008 г. N 339-ПК "О наделении
органов   местного   самоуправления  Пермского  края  государственными
полномочиями   Пермского   края   по   предоставлению  мер  социальной
поддержки педагогическим работникам" (далее - Закон).

             II. Планирование и предоставление субвенций             

     2.1. Расчет общего объема субвенции на очередной финансовый год и
на плановый период производится в соответствии с Методикой определения
объема  субвенций  на  осуществление  органами местного самоуправления
государственных  полномочий по предоставлению мер социальной поддержки
педагогическим    работникам    и    администрированию   расходов   по
предоставлению  соответствующих мер социальной поддержки, утвержденной
Законом.   (В  редакции  Постановления  Правительства  Пермского  края
от 09.12.2016 № 1106-п)
     2.2.  Объем  субвенции  утверждается  законом  Пермского  края  о
бюджете  Пермского  края  на  очередной  финансовый  год и на плановый
период  с  распределением по муниципальным районам (городским округам)
Пермского  края  в соответствии с приложениями к закону Пермского края
о  бюджете  Пермского  края  на  очередной  финансовый  год и плановый
период.
     2.3.  (Утратил  силу - Постановление Правительства Пермского края
от 09.12.2016 № 1106-п)
     2.4.   Министерство   образования   и   науки    Пермского   края
осуществляет   перечисление   средств   субвенции  на  счета  бюджетов
муниципальных  районов  (городских  округов) Пермского края в пределах
бюджетных  ассигнований,  предусмотренных  в бюджете Пермского края на
текущий  финансовый  год  и  на  плановый  период, и лимитов бюджетных
обязательств, утвержденных в установленном порядке.
     Перечисление  субвенции  осуществляется Министерством образования
и  науки  Пермского  края  ежемесячно  до  5  числа текущего месяца (в
январе - до 15 числа).
     Распределение    средств    субвенции    между   образовательными
организациями    осуществляется   органами   местного   самоуправления
муниципальных  районов  (городских  округов)  Пермского края исходя из
среднегодовой   прогнозной  численности  педагогических  работников  и
размеров   надбавок   и   пособий,  установленных  статьей  23  Закона
Пермского  края  от  12  марта  2014  г.  N  308-ПК  "Об образовании в
Пермском крае".
     Субвенция    предоставляется    на    основании    соглашения   о
предоставлении    межбюджетных    трансфертов,    заключаемого   между
Министерством  образования  и  науки Пермского края и органом местного
самоуправления  муниципального  района  (городского  округа) Пермского
края, в котором предусматриваются:
     целевое назначение субвенции;
     сведения о размере субвенции;
     обязательства  Министерства  образования и науки Пермского края и
органа   местного  самоуправления  муниципального  района  (городского
округа) Пермского края по исполнению соглашения;
     осуществление контроля при предоставлении субвенций;
     сроки   и  порядок  предоставления  отчетности  об  осуществлении
расходов,   источником   финансового   обеспечения   которых  являются
субвенции;
     ответственность сторон по исполнению соглашения.
(Пункт 2.4. в  редакции  Постановления  Правительства  Пермского  края
от 09.12.2016 № 1106-п)
     2.5.  Муниципальные  районы  (городские  округа)  Пермского  края
имеют   право  представлять  мотивированные  предложения  по  внесению
изменений  в кассовый план на очередной месяц. Предложения по внесению
изменений  в  кассовый  план  по субвенции направляются в Министерство
образования   и   науки   Пермского   края   до   15   числа   месяца,
предшествующего  месяцу  перечисления  средств  субвенции. (В редакции
Постановления Правительства Пермского края от 09.12.2016 № 1106-п)

                  III. Расходование и учет субвенций                  

     3.1.     Расходование     средств     субвенции    осуществляется
муниципальными   районами   (городскими  округами)  Пермского  края  в
соответствии  с  бюджетным  законодательством. Использование субвенций
имеет целевое назначение.
     3.2.  Учет  расходов  на  предоставление мер социальной поддержки
педагогическим     работникам    в    муниципальных    образовательных
организациях ведется раздельно по каждому направлению.
     3.3.  Не  использованная  по  состоянию  на  1  января очередного
финансового   года   субвенция   подлежит  возврату  в  доход  бюджета
Пермского края в соответствии с законодательством.
     3.4.  Ежегодное  пособие  педагогическим  работникам (в том числе
руководителям)  образовательных  организаций,  указанное  в  части 3.1
статьи  23  Закона  Пермского  края  от  12 марта 2014 г. N 308-ПК "Об
образовании    в   Пермском   крае",   выплачивается   образовательной
организацией.  Ежегодное  пособие  вышедшим  на  пенсию педагогическим
работникам  (в  том  числе руководителям) образовательных организаций,
указанное  в  части  3.1  статьи  23 Закона Пермского края от 12 марта
2014  г.  N  308-ПК "Об образовании в Пермском крае", выплачивается по
последнему месту работы в образовательной организации.

  IV. Предоставление отчетности и контроль за целевым использованием  
                              субвенций                              

     4.1.   Органы   управления   образованием  муниципальных  районов
(городских  округов) Пермского края ежеквартально после согласования с
финансовыми   органами   муниципальных   районов  (городских  округов)
Пермского   края   направляют   в  Министерство  образования  и  науки
Пермского   края  отчет  об  использовании  субвенции,  переданной  из
бюджета  Пермского  края органам местного самоуправления муниципальных
районов    (городских    округов)   Пермского   края   на   выполнение
государственных  полномочий по предоставлению мер социальной поддержки
педагогическим  работникам,  по форме согласно приложению к настоящему
Порядку  по  состоянию  на  1  января  не  позднее  20  числа  месяца,
следующего  за  отчетным периодом, на 1 апреля, 1 июля, 1 октября - не
позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
     4.2.    Министерство   образования   и   науки   Пермского   края
представляет  отчет об использовании субвенции в Министерство финансов
Пермского  края  по  состоянию на 1 января не позднее 30 числа месяца,
следующего  за  отчетным периодом, на 1 апреля, 1 июля, 1 октября - не
позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
     4.3.  Муниципальные  районы  (городские  округа)  Пермского  края
несут   ответственность  за  нецелевое  и  неэффективное  расходование
субвенции.
     4.4.   Контроль   за   соблюдением   условий   предоставления   и
расходования  субвенции  осуществляется  Министерством  образования  и
науки  Пермского  края, органами государственного финансового контроля
в соответствии с законодательством.

                                    Приложение
                                    к Порядку предоставления
                                    и расходования средств, переданных
                                    из бюджета Пермского края органам
                                    местного самоуправления
                                    муниципальных районов (городских
                                    округов) Пермского края на
                                    выполнение государственных
                                    полномочий по предоставлению мер
                                    социальной поддержки
                                    педагогическим работникам

        (В редакции Постановления Правительства Пермского края        
                        от 09.12.2016 № 1106-п)                       

                                                                 ФОРМА
 
 
                                ОТЧЕТ                                
   об использовании субвенции, переданной из бюджета Пермского края   
   органам местного самоуправления муниципальных районов (городских   
 округов) Пермского края на выполнение государственных полномочий по 
  предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам  
     ___________________________________________________________     
       (наименование муниципального района (городского округа)       
           по состоянию на 1 __________________ 20_____ г.           
 
     Раздел, подраздел ____________
     Целевая статья _______________
     Вид расходов _________________
 
+-----------------+------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦  Наименование   ¦                              Средства бюджета Пермского края, руб.                             ¦
¦   направления   ¦                                                                                                ¦
¦                 +-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦                 ¦Количе-¦ Остаток ¦  В том числе ¦Предусмотрено¦Получено ¦   Кассовые   ¦  Фактические ¦ Остаток ¦
¦                 ¦ ство  ¦ средств ¦    остаток   ¦  в бюджете  ¦   из    ¦    расходы   ¦    расходы   ¦на конец ¦
¦                 ¦получа-¦   на    ¦   средств,   ¦  Пермского  ¦ бюджета ¦муниципального¦муниципального¦отчетного¦
¦                 ¦ телей ¦ начало  ¦ возвращенный ¦   края на   ¦Пермского¦    района    ¦    района    ¦ периода ¦
¦                 ¦       ¦отчетного¦   в бюджет   ¦отчетную дату¦ края на ¦  (городского ¦  (городского ¦(4 + 6 - ¦
¦                 ¦       ¦ периода ¦муниципального¦             ¦отчетную ¦  округа) на  ¦  округа) на  ¦   7)    ¦
¦                 ¦       ¦         ¦    района    ¦             ¦  дату   ¦ отчетную дату¦ отчетную дату¦         ¦
¦                 ¦       ¦         ¦  (городского ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦                 ¦       ¦         ¦    округа)   ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦        1        ¦   2   ¦    3    ¦       4      ¦      5      ¦    6    ¦       7      ¦       8      ¦    9    ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦Единовременное   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦государственное  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦пособие в        ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦размере 50000    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦рублей лицам,    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦поступающим на   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦работу в         ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦соответствии со  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦специальностями  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦и (или)          ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦направлениями    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦подготовки в     ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образовательные  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организации в    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦течение трех лет ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦со дня окончания ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образовательной  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организации (по  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦очной форме      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦обучения)        ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦Ежегодное        ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦пособие в        ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦размере 50000    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦рублей           ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦педагогическим   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦работникам (в    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦том числе        ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦руководителям)   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образовательных  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организаций,     ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦вышедшим на      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦пенсию           ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦педагогическим   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦работникам (в    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦том числе        ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦руководителям)   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образовательных  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организаций,     ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦имеющим почетное ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦звание "Народный ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦учитель          ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦Российской       ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦Федерации",      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦почетное звание  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦"Народный        ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦учитель СССР"    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦Ежемесячная      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦надбавка к       ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦заработной плате ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦в размере 2600   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦рублей лицам,    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦окончившим       ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организации      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦высшего или      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦среднего         ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦профессионального¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образования (по  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦очной форме      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦обучения) и      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦поступающим на   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦работу в         ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦соответствии со  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦специальностями  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦и (или)          ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦направлениями    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦подготовки в     ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образовательные  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организации в    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦течение трех лет ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦со дня окончания ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образовательной  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организации      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦Ежемесячная      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦надбавка к       ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦заработной плате ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦в размере 1300   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦рублей лицам,    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦окончившим с     ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦отличием         ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организации      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦высшего или      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦среднего         ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦профессионального¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образования (по  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦очной форме      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦обучения) и      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦поступающим на   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦работу в         ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦соответствии со  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦специальностями  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦и (или)          ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦направлениями    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦подготовки в     ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образовательные  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организации в    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦течение одного   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦года со дня      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦окончания        ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образовательной  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организации      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦Ежемесячная      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦надбавка к       ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦заработной плате ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦в размере 2600   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦рублей со дня    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦присвоения       ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦педагогическому  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦работнику (в том ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦числе            ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦руководителю)    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образовательной  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организации      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦высшей           ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦квалификационной ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦категории        ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦Ежемесячная      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦надбавка к       ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦заработной плате ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦в размере 2600   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦рублей           ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦педагогическим   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦работникам (в    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦том числе        ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦руководителям)   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образовательных  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организаций,     ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦удостоенным      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦государственных  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦наград за работу ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦в сфере          ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образования      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦Ежемесячная      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦надбавка к       ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦заработной плате ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦в размере 1560   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦рублей           ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦педагогическим   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦работникам (в    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦том числе        ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦руководителям)   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образовательных  ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦организаций,     ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦имеющим          ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦ведомственные    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦награды          ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦Министерства     ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образования и    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦науки Российской ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦Федерации (за    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦исключением      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦почетных грамот, ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦благодарностей   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦Министерства     ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦образования и    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦науки Российской ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦Федерации)       ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦Всего            ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦Администрирование¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦полномочий по    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦предоставлению   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦мер социальной   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦поддержки в      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦части            ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦единовременных   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦пособий,         ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦ежегодных        ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦пособий          ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦педагогическим   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦работникам       ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦Администрирование¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦полномочий по    ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦предоставлению   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦мер социальной   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦поддержки в      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦части            ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦ежемесячных      ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦надбавок         ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦педагогическим   ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
¦работникам       ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
¦Всего            ¦       ¦         ¦              ¦             ¦         ¦              ¦              ¦         ¦
+-----------------+-------+---------+--------------+-------------+---------+--------------+--------------+---------+
 
Руководитель органа местного самоуправления
муниципального  района  (городского округа) _______________ /__________________/
                                               (подпись)        (расшифровка)
 
Исполнитель _______________________
 
"___" _________________ 20___ г.
 
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель финансового органа
муниципального  района  (городского округа) ____________ /__________________/
                                              (подпись)     (расшифровка)